招聘分拣员，年龄18-45岁，会使用智能手机。每天工作8-10小时，包吃包住，月薪6500-9000，计件工资多劳多得。可以免费培训，有无经验均可。

生产跟单

长沙临时工日结兼职320一天包吃住 年龄16-47岁 工作岗位：普工、操作工、质检、分拣、打包、组装、分类、贴标签杂工、搬运工、技术岗等 工作岗位自选 技术岗320一天以上 其他岗位26-28每个小时260-320一天

岗位职责： 1、负责对接客户及生产部门，明确机械设备技术参数并落实客户需求； 2、根据公司生产规范及与客户的沟通结果，推进设备采购合同的签订与执行； 3、负责订单全流程跟进，涵盖前期筹备、合同编制、发送及归档等环节； 4、及时与公司各生产节点保持联络，协同客户高效协作，保障合同顺利实施。 岗位要求： 1、自带车辆，可接受省外出差（提供油费补贴），具备应酬能力，沟通与协调能力突出； 2、大专及以上学历，熟练使用办公软件，能力优秀者学历条件可适当放宽； 3、形象气质良好，具备一定业务跟单相关工作经验； 4、年龄25-38岁，不限语种。

岗位职责 1. 首检与巡检：落实首件检验要求，确认原料、包材与工艺单/口味/计划单内容匹配；按规定频率执行质量巡查，记录巡检信息，发现包装破损、标签错误等问题及时反馈。 2. 生产与物料：协助主管安排人员作业，保障生产有序进行；负责物料领取、清点、核对及台账登记，确保账实一致；参与包装、封口、装箱等生产操作。 3. 单据与卫生：准确填写生产日报表、清场记录、设备检查表等相关文书；维持车间责任区清洁卫生，执行消毒程序，配合完成设备日常检查与维护。 4. 异常与协作：响应生产或品质异常情况，协助开展产品抽样检测；完成领导安排的临时工作，协同推进批次生产的清理与收尾。 任职要求 1. 持有有效期内的健康证明，能适应食品生产车间倒班制及长时间站立作业。 2. 掌握首检、巡检作业流程，具备质检与生产表单填写能力，有食品厂内包装车间工作经验者优先考虑。 3. 工作细致认真、责任感强，具备基本计算机操作技能，服从安排，具备良好团队合作意识。 4. 严格执行食品安全、生产卫生相关规范，吃苦耐劳，动手操作能力突出。

工厂文员，表现优异者做为储备干部来培养: 一、工作职责 1、负责管理生产线岗位人员的各种问题。 2.负责处理员工合同的对接问题。 负责产线员工的面试、培训、入职、体检、住宿等问题。 4、处理员工的诉求。 5.完成上级交代的其他工作事项。 一、薪资待遇: 试用期1个月 生产 实习1个月(待遇6000-6500包吃住月休4-6天) 办公室实习1个月底薪3500+500全勤+绩效(1500-2500)，综合薪资5500-6500 转正后(双休): 底新4000+500全勤+绩效(1500-2500)包吃包住+年终奖，综合薪资6000-7000左右 饮食住宿(包吃包住) 宿舍环境:4人间宿舍，独立卫生间，空调，冷热水供应当天入职签订合同，安排宿舍

岗位职责： 1.负责与客户沟通订单需求，协调安排发货等相关事宜； 2.保持工作细致入微，态度耐心，具备较强的责任感； 3.熟练操作电脑及常用办公软件，能熟练运用管家婆等进销存系统完成开单任务。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力和客户服务意识； 2.熟悉电脑及办公软件操作，掌握管家婆等进销存工具的使用； 3.对待工作积极主动，踏实肯干，富有责任心； 4.能够长期稳定地从事本职工作。 非诚勿扰，谢谢

为目标积极主动的你来 空杯心态不断学习的人来 生产跟单 1.图纸深化绘制与拆解：审核设计图，拆解出下单图，标注尺寸、孔位等 2.生成生产清单：整理出配件清单、下单清单、雕刻清单等 3.技术支持和成本辅助：为生产、安装部门提供数据支持，协助成本核算 专业技能：精通CAD等拆单软件①3；熟悉板式/实木家具生产工艺（开料、封边、钻孔等） 生产进度与订单协调：确保订单从物料到交付的全程顺畅 .订单管理与协调：接收并分解订单，制定生产计划，跟踪物料 .进度跟踪与异常处理：每日跟进生产，协调解决缺料、品质等问题 .数据记录与沟通：录入订单状态，向客户或销售反馈进展与风险 专业技能：熟悉生产流程与SOP，能解读BOM表；熟练使用ERP/MES系统和Excel 个人特质：沟通协调、多任务处理和抗压能力强，逻辑清晰。严谨细致，有出色的空间想象力和数字敏感度

岗位职责: 1.负责订单的接收、录入及全程跟踪，保障订单准时无误完成 2.与客户保持顺畅联系，快速响应并处理订单过程中出现的各类问题 3.联动相关部门调配资源，持续优化订单执行流程 4.及时处理客户的报价请求，确保反馈高效准确 5.根据客户需求执行采购任务，改进采购环节，提高采购运作效率 6.完成企业内部其他行政类事务工作 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够在多任务环境下高效作业，同时保证工作精准度 3.注重工作细节，适应快节奏工作氛围，具备较强应变能力

白班电商小件打包分拣 要求：男女不限 电商小件打包

岗位职责： 1.负责林区竹林的定点砍伐、打枝 断尾及原地打堆 无人机挂钩作业 2.严格按采伐设计要求控制砍伐范围与强度，保护幼竹及生态植被 3.规范使用油锯 定期维护保养设备 任职要求： 1.年龄60周岁以下，身体健康，无恐高及严重心脑血管疾病 2. 具备砍伐毛竹实操经验，熟悉常见竹种特性及采伐规范 4.具备基本安全意识和团队协作能力，能适应山区野外作业环境 5. 4到5人及以上一个班 有团队的优先

下午要个夹子师傅。。

招聘：店长薪资：7K~12K/月岗位要求：1、有纺织面料店长工作经验2、具备独立店铺管理能力，监督面料产品质量，维护客户关系，确保顾客满意度3、负责纺织面料档口的日常管理与整体运营

有兄弟班组做山里光伏的没有？今天刚进场。

【稻耕香连锁餐饮】招聘收银员一名 永州大市场“稻耕香”现因业务发展需要，诚聘收银员一名。岗位主要负责顾客点单、收银结账、票据核对及相关服务工作，要求具备良好的服务意识和沟通能力，能熟练操作收银系统者优先，有相关工作经验者优先录用。工作地点位于永州大市场“稻耕香”，薪资待遇面谈，具体根据个人能力与表现面议。有意者请致电联系，期待您的加入，共创美味事业！

招聘：仓库生产跟单文员 （包吃+大良凤翔+电话直接联系） 薪资：4000-5000元/月 熟练电脑操作EXCEL，熟悉仓库管理，做事情认真负责，细心，主动。 待遇：4000-5000元/月，包吃。

招聘：跟单文员 薪资：3000以上 职位详情： 工作时间： 上午：08:00-12:00、下午：12:30-20:00 想找一位细心又靠谱的跟单员小伙伴！负责订单处理、客户沟通和物流跟踪，确保每个环节不出岔子。要求熟练使用办公软件，做事有条理，沟通能力强，蕞好有一年相关经验。月薪3000，包住还包两餐，生活工作更舒心！快来加入我们吧！

招聘：跟单文员1名薪资：4000-7000元工资4000-7000元，保底4000元/月，月休两天！

高薪诚聘 物流仓库招人，每月15号发上月工资（），工作时间早9点到下午6点，加班一比一 1.杂工（按单找货）1名 2.仓库跟单 1名 朱 生： 何小姐： 厂址：大闸小学旁响叮当家具隔壁一楼仓库 招工 招珍珠棉收卷工：2 名 熟手优先！ 包吃住 厂在江门蓬江区 联系电话：

职　　位：企业管理人员 职　　务：跟单 工作地点：龙港市 年    龄：25 计算机能力：优秀 工作经验：3年以上 户    口：不限 住    房：没有 学历要求：大专及以上 性别要求：不限 人　　数：2 承诺月薪：5001-8000元 是否兼职：全职 有效天数：90 发布日期：2026-4-24

因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位：（本科或党员优先考虑） 1. 保单售后服务专员 负责客户保单资料整理与解读，协助客户处理续费事宜，开展保单服务说明，并邀请客户参与平台活动领取相应礼品 2. 储备中高层管理人才 承担团队组建、人员招聘及售后全流程管理工作，统筹团队运营与执行任务 公司每年组织2至4次省内集体旅游，表现突出者可享免费海外旅游机会。为优秀员工提供多轮培训支持、晋升通道、丰厚奖金及完善福利体系 3. 年龄要求：25至45岁 4. 工作时间：08:30－16:30 5. 薪酬待遇：综合收入5000－10000元

负责生产操作符合工艺规范要求。 开展生产过程中的安全排查及安全规定的监督、检查、执行与培训，保障安全生产零事故。

-生产计划与执行：依据订单需求及公司发展目标，科学编制生产计划，统筹调配人力与设备资源，跟进生产进度，及时协调解决现场问题，确保生产任务高效按期完成。 -质量把控：建立并执行生产质量标准，全程监督各工序质量检验工作，针对质量问题进行溯源分析与整改，推动质量体系持续优化。 -人员管理：负责生产团队的搭建与日常管理，组织实施员工招聘、培训、绩效考核与激励措施，合理安排岗位分工，提升团队整体效率与工作积极性。 -设备与安全管理：制定设备维护保养方案，保障生产设备稳定运行；加强安全生产管理，健全安全操作规程并监督落实，防范各类安全事故发生。 任职要求 -知识技能：掌握生产运作流程与质量管理体系，具备设备维护基础和安全生产法规知识，能够熟练操作相关生产管理工具软件。 -工作经验：具有多年生产管理实战经验，熟悉本行业生产工艺流程，具备较强的异常问题处理能力。 -领导能力：具备良好的组织决策与团队领导能力，能有效带领团队达成目标。 -沟通协调能力：可与采购、销售、技术等部门保持高效协作与信息互通。

1）负责班组日常运作管理，包括设备维护保养及人员调配等相关工作。 2）落实生产前各项准备工作与检查事项，确保开工条件达标。 3）监控生产全过程中的质量关键点，如水分控制、落地籽处理，并完成生产结束后的现场核查。 4）确保现场6S管理符合食品安全生产标准，物料摆放有序，环境整洁规范。 岗位职责：

有志于投身生产制造现场管理类工作，可胜任生产班长、班长助理、品质管理及财务统计等岗位的储备培养。

湖南永州招聘分拣工，要求熟练操作电脑和常用办公软件，具备超市理货经验者优先，熟悉货物分类、摆放原则及库存管理知识，薪资待遇为每月3500元以上。

岗位职责： 1、负责生产相关数据的统计与汇总工作； 2、完成计时制员工考勤信息的整理与归集； 3、协助各部门间的信息传递及沟通协调工作。 任职资格要求 1、具备2年以上文职类或统计类岗位工作经验； 2、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件； 3、有ERP系统操作经验者优先考虑。

男女不限，工资面谈，有充电器及类似的工作经验优先，有较强的统筹管理，协调沟通及抗压能力，做事稳重，团队精神强

22-40岁,专科及以上学历,机械/机电/设备相关专业;1年以上生产型企业设备维护、点检、故障处理经验;熟悉特种设备法律法规,掌握设备管理体系(如TPM),具备体系文件(SOP、维护规程等)修订能力;能独立完成设备常规维护及简单维修,了解设备基础原理;具备基础数据分析能力,可优化维护方案;严谨负责,有良好的问题解决与沟通协调能力。

1. 负责向运输企业、汽贸公司、车队单位、物流机构及个体运营车辆等渠道推广公司商用车风险减量服务方案，扩大业务覆盖区域，增强市场渗透力； 2. 充分利用公司现有资源拓展并维护个人客户网络，深入开发潜在市场机会； 3. 扎实推进公司存量客户的转化与维系工作，高效完成车辆续保等相关服务，持续提升客户留存水平和业务转化效率； 4. 定期向上级提交工作进度报告，提供真实可靠的业务数据与市场反馈，助力管理层科学决策。 任职资格： 1、具备3年以上商用车（重卡系列）或车险领域从业经验，能力突出者学历条件可适当放宽； 2、熟悉商用车相关业务流程，拥有物流运输公司、车队管理、第三方物流或商用车主机厂工作经验者优先录用； 3、责任心强，品行良好，工作踏实细致，具备良好的沟通能力与职业敬业精神。 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 带薪年假