把枪扫描]航站日结 18-55岁。 白班8.00-19:00 170元 夜班19.00-8:00 190元

招聘：可回收物资回收人员 岗位职责 1. 负责指定区域内可回收物资（废纸、塑料、金属、玻璃、旧家电、旧衣物等）的上门回收、分类整理。 2. 按标准完成物资称重、计价、清点与交接工作。 3. 维护客户关系，做到服务规范、态度友好、准时高效。 4. 遵守公司安全与运营规范，保证回收作业有序开展。 任职要求 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应户外/上门作业。 2. 有责任心、诚实守信，无不良从业记录。 3. 会使用智能手机，能简单操作接单、导航、收款等功能。 4. 有回收行业经验、自有电动三轮车/货车者优先。 薪资待遇 1. 薪资结构：底薪+提成+绩效+补贴，多劳多得，上不封顶。（保底3000） 2. 工作时间灵活，收入稳定，结算及时。 3. 公司提供统一培训、工作服、回收工具及业务支持。 4. 长期稳定岗位，晋升空间明确。 5.管住长白班。 工作地点 就近安排，覆盖城区及周边片区 联系方式 联系人：丁先生 联系电话：

日300-500招废旧物品快递员，根据订单到指定区域，整理收回，区域划分对接，会骑电动三轮车，就近安排，时间灵活安排，年龄20-55

全宝鸡市就近安排，周边县区亦可分配 薪资待遇：底薪+阶梯提成+补贴 社保齐全 综合收入：5000-8000元，上不封顶 福利待遇：1、法定节假日享受带薪休假 2、节日礼品及各类员工福利 3、新员工入职享带薪培训，专人一对一指导 4、每月休息四天，法定假日正常放假 5、设有员工食堂，用餐免费 工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00 工作职责：在指定区域（如商超、社区等）进行宣传推广，收集客户意向信息，协助预约到院 年龄要求：35-55周岁 无需经验，岗位操作简单易入门，欢迎积极报名

全宝鸡市就近安排，周边县区亦可覆盖 薪资结构：底薪+阶梯提成+补贴 缴纳社会保险 综合收入：5000-8000元，上不封顶 福利待遇： 1、享受法定节假日带薪休假 2、节日礼品及各类员工关怀福利 3、新员工入职享带薪培训，配备专人一对一指导 4、每月休息四天，法定节假日按规定休息 5、设有员工食堂，提供免费工作餐 工作时段：8:30-12:0013:30-18:00 岗位职责： 在指定区域（如商超、社区等）组织开展宣传推广活动，收集客户意向信息，并协助预约到院 年龄要求：35-55周岁 经验不限，工作内容简单易掌握，欢迎积极报名

需要杀猪专业人员

岗位职责: 1.为客户提专业的健康咨询服务，确保信息准确可靠； 2.根据客户需求制定并执行个性化的健康管理方案，持续跟进客户健康进展； 3.与医疗团队密切配合，保障服务质量及客户满意度； 4.定期维护和更新客户健康档案，确保资料完整且及时。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能与客户建立并维持良好互动关系； 2.热衷于健康咨询工作，具备提供高水平客户服务的意识； 3.拥有良好的团队协作意识，可与医疗团队顺畅交流； 4.能够独立应对并解决客户提出的各类健康相关问题。

1、装备管理：负责装备的发放、回收、调试、充电与日常维护。 2.规则讲解：向玩家清晰、准确地讲解游戏规则、安全注意事项及装备使用方法。 3.现场指挥：组织玩家分组，指挥游戏开始、中断与结束，确保游戏流程顺畅。 4.安全保障：全程监控游戏过程，及时制止危险行为，确保所有玩家在安全环境下进行活动。 5.氛围营造：活跃现场气氛，提供基本的战术指导，提升玩家的参与感和体验感。 6.应急处置：处理玩家受伤、设备故障等突发状况，并按规定进行上报。

岗位职责： 1. 为客户提供专业化的健康咨询服务，保障服务品质； 2. 持续维护并拓展客户资源，提升客户满意度； 3. 参与健康项目的规划与落地执行，优化服务流程； 4. 定期参与专业知识培训，持续提升业务能力； 5. 与团队成员协同协作，共同达成既定业绩指标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2. 热爱健康行业，有强烈的学习意愿与发展动力； 3. 具备良好的团队协作能力，能够积极配合团队开展工作； 4. 拥有较强的问题处理能力，能快速响应并满足客户需求； 5. 富有责任心，具备自我驱动力，致力于追求优异表现。

上门回收旧衣服，公司提供订单，收回来交给公司站点。一次货一次清，不压货不欠账。

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招聘：健康管理师（光谷附近 六险一金） 薪资：6000元以上 工作地点：光谷大道地铁站附近任职要求：1、大专及以上学历，1年及以上销售相关工作经验；2、性格外向，亲和力佳，喜欢与人沟通，沟通能力和表达能力较好；3、对大健康行业有浓厚的兴趣，意愿在大健康行业长期发展；4、热爱学习，热爱新知识，能够保持持续学习的动力，并能够运用专业知识，解决会员问题，完成工作目标；5、健康管理、医疗器械、护理、生物制药等医疗相关工作经验优先；晋升与发展：1、人才培养规划：健康管理师——主管——部长——中心主任——区域总经理健康管理师——营养师——技术专家——区域技术专家健康管理师——人力资源/综合行政/企划运营中心/招商部/连锁运营部....... 2、发展保障：①稳定可持续的发展平台及相对稳定的收入；②公司提供双百万基金、创业基金及幸福保障基金，主要用于投资新店、买车、买房及亲属重疾；③公司发展与个人事业同步，内部员工具有公司股权激励优先权；岗位职责：1、根据健康管理中心门店年度销售目标完成每月新会员的开发和客户拓展目标。2、了解糖尿病会员的健康需求，根据糖尿病会员的身体情况，协助三师团队为糖尿病会员推荐及定制个性化的专业管理方案；3、建立会员基础档案、做好日常血糖监测、基础饮食及营养搭配、运动干预、用药指导、健康管理教育等健康管理方案具体执行情况的跟进，及时做好沟通并记录，促进糖尿病会员的健康管理效果；4、做好老客户的会员服务工作及客户关系维护；5、协助上级做好社区义诊、专业课程讲授、健康管理中心各项活动的组织及实施工作；加入我们后：1、工作时间：8:00-17:30，每周日休，法定假 春节休假15-20天；2、工作氛围轻松，双向奔赴，共同成长；3、节日福利 生日福利 周年福利 股权激励 双百万基金/创业基金/幸福保障基金（用于投资新店、买车、买房及亲属重疾）等；

诚 聘 一、条件： 1.身体健康，年龄30-60岁； 工作大健康服务行业。 2.待人真诚友善，性格温和有耐心； 3.会说普通话，有较强的服务意识和责任心； 4.有无相关工作经验均可 有从事健康行业经验者优先录用。 二、工作时间：周一至周六早7:10-4:00 每周休息一天，包吃住 三、地址：北京市朝阳区东四环

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1、负责合作店家的日常维护与管理； 2、负责向合作店家传达公司各类活动方案； 3、负责不定期的向客户进行电话询访，及时为客户解答各类疑问； 4、对合作店家的走访或驻店培训保证不少于20次每月； 5、及时处理并向店长汇报在走访或驻店培训中遇到的问题，并提出相关建议； 6、定期收集客户反馈意见及市场动态信息，并将总结结果报于市场总监； 7、负责对美容师的专业知识进行培养与督促； 8、负责公司客户关系的直接调理维护； 9、做好每次下店的工作总结与每月的工作总结； 10、认真筹备每次下店培训或促销所需物料，因筹备不足造成的损失由个人承担； 11、具备具备较强的组织协调能力和市场开拓能力，有医美咨询经验者、从事美容院管理者优先考虑

岗位职责： 1.负责辖区内医院、药店等终端的学术推广与产品信息传递，提升医生及药师对公司产品的认知与认可 2.制定并执行区域拜访计划，定期开展客户拜访、需求调研及竞品动态收集 3. 协助组织科室会、患教会等学术活动，支持市场策略落地与销售目标达成 4. 准确记录并反馈客户意见、临床使用情况及市场信息，及时向上级汇报 5.遵守医药行业合规要求，严格履行GSP及企业行为准则，确保推广活动合法合规 任职要求： 1.热爱医药行业，具备良好的沟通表达与人际协调能力，形象气质佳 2.学习能力强，能快速掌握产品知识及医学相关信息，有持续学习意愿 3.具备基本办公软件操作能力，能独立完成日常报表与数据分析 4.诚实守信，责任心强，能适应常态化出差与终端一线工作节奏 5. 专业不限，医药、生物、护理、市场营销等相关专业优先