岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用现代办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

吃苦耐劳，手脚灵活

毕业时间：不限 工作内容：抖音引流，售前客服，无需销售任务 工作要求：年龄18-25岁，性别不限，具备较强理解能力，踏实肯干，积极学习 工作经验：不限经验，零基础可聘，提供带薪培训 工作待遇：4000-9000元，每月1日准时发放 工作时间：9:30-18:30，午休12:30-14:00 月休4天 工作地点：华润万象城3期

岗位职责 1. 通过文字、与用户进行、健康、合规情绪价值提供、话题分享、倾听交流。 2. 严格遵守平台规则：严禁涉黄、涉赌、涉政、严禁私下加微信/QQ/电话等任何联系方式。 3. 保持稳定在线时长，主动维护良好沟通氛围，提升用户体验与账号活跃度。 4. 服从团队管理，配合培训与考核，不恶意挂机、不敷衍互动。 任职要求 1. 三观端正，表达清晰，性格温和有耐心，无不良嗜好。 2. 每天可稳定在线4小时以上，能长期稳定做，拒绝三天打鱼两天晒网。 3. 会基础手机操作，打字/语音流畅，有基本情商，不冷场、不怼人。 4. 严格遵守规则意识强，能接受全程监管与违规处罚。 5. 年龄23-45岁，无违法记录，无平台拉黑历史。 优先录用 1. 有客服、主播、主持、心理咨询相关经验者。 2. 时间充裕、执行力强、配合度高、想稳定增收者。 福利待遇 1. 远程可做，时间自由，多劳多得，结算清晰。 2. 热门平台，0入职费、0押金，安全靠谱。 3.有专门的培训老师会进行培训。新手也能快速上手

公司负责文案策划、内容制作，运营助理负责账户的（抖）运营发布，流量跟进，回复，维护评论区

任职要求： 1.大专以上学历，熟悉电脑基本操作，跨境电商或市场营销相关专业优先； 2.有跨境电商运营或市场营销经验，有成功案例者优先考虑； 3.具备敏锐的市场洞察能力、优秀的项目管理能力和团队领导能力。 1.负责电商平台商品上架、订单处理和客服工作。 2.协助进行平台数据分析和活动策划。 3.与其他部门合作，确保业务流程顺畅。 4.持续跟进平台动态，提出优化建议。 工作时间: 上午9:00-12:00，下午13:30-18:30 目前单休轮班制

岗位职责： 1、参与公司内部项目日常运营的辅助工作； 2、协助团队进行文档归档、信息搜集及数据录入等相关事务； 3、参与产品生产过程，负责监督与质量检查； 4、配合团队会议的安排与准备工作，保障会议顺利高效开展； 任职要求： 1、在读学生，专业不限，食品、机械类专业者优先考虑； 2、具有良好的沟通能力与团队协作意识； 3、态度端正，工作细致，富有责任心

【岗位职责】 1、负责基金运营相关的合同管理、客户维护； 2、负责基金业协会、证券公司、期货公司等相关业务单位联系； 3、协助公司业务数据统计及日常报表； 4、配合路演及整理尽调文件； 5、领导交办其他临时事务。 【任职要求】 1、经济、法律或财务相关专业，熟练操作办公软件； 2、有良好的职业道德和职业操守，善于沟通与协助，良好的团队合作意识； 3、具有基金从业资格证书者优先。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等专项工作的执行与效果追踪 5.及时响应运营问题，协同团队优化用户体验与转化路径 任职要求： 1.学历不限，年龄要求23-50岁无经验也可，具备良好的沟通表达与执行力 2.细致耐心、责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 3.具备学习意愿与团队协作精神，对互联网行业有基本认知

青啤公司机聘，送酒司机：45岁以内，6000一8000元，，王总

早餐店招聘后厨全职/兼职（早5-10点）要求：熟悉后厨操作，可培训工资待遇：4000-5000年龄要求：20-45岁副店长（1名）要求：25-35岁，认真负责，负责收银、外卖出餐打包及门店整体运营工资待遇：4000-5000不包住宿，包吃，月休4天联系方式：滕门店地址：太行山路138号半山云境

新武夷山市场招送货司机：6000-8000管两餐钟点工：早5:00~10:003000元

家常菜馆招打杂阿姨，55岁以下，干活干净利落、腿脚要好（需要爬二楼撤餐具），上午8点-下午4点，工资3000联系电话

南平市浦城县招爬架/提升架、工地学徒工大工带证350一个工，要求会看图纸，打酱油勿扰

核心工作内容： 负责通过在线平台（如聊天、邮件）回复客户咨询，解答产品功能、使用方法及相关问题；处理客户投诉与建议，提供解决方案；维护客户关系，提升客户满意度；每日工作8小时，确保工作内容高效完成。 岗位基本条件： 年满18周岁，身体健康，学历不限，经验不限，能接受上班长时间玩手机（可以摸鱼但需完成工作），负责回复客人解答。

工作内容： 1.跟随市场总监负责公司在行业线上和线下品牌宣传工作。 2.线上主要有服务器和5090/4090显卡行业微信群、工作号朋友圈； 3.线下有人工智能、服务器、显卡行业会议，布置展台，赞助行业大会等多种形式。 4.参与公司统一的产品知识和业务知识培训，了解公司的主营业务和产品； 5.初步学会服务器和显卡简单第一次报价体系，熟练掌握我们的标准配置服务器、定制服务器和显卡报价； 6.为销售部筛选和提供潜在客户资源。公司配发工作微信号（性质是个人微信，不是企业微信，该微信号属于公司），该微信已经有上千好友，均为本行业精准客户。在服务器和显卡行业的微信群，持续增加和积累工作号的好友基数。用工作微信号发朋友圈，吸引潜在客户。在微信群发我们产品广告和红包，积累意向咨询客户。 7.邀约潜在客户来南山公司或东莞市大朗镇宝乐互动服务器工厂参观考察，后续销售工作由销售部来承接，本岗位不承担销售额和利润的KPI。 岗位要求： 1.有较强的学习能力； 2.大专及其以上学历，只接受2026/2025/2024应届毕业； 3.吃苦耐劳精神； 4.看好人工智能和云计算行业的未来； 5.本岗位有身高和形象要求。 工作时间：9:00-18:00双休，加班调休，缴纳社保 工作地点：东莞市大朗镇公凹一路12号3层（宝乐互动服务器工厂） 待遇：5000元/月（无责底薪）+绩效+奖金。 注意：简历务必是自己本人照片

薪资待遇：无责底薪4600+奖金+提成，提成需要到面了解。 上班时间：9:30-5：00，周末双休，节假日正常休息。 岗位职责：主要负责公司内部员工的日常情况，提高员工的工作效率，监督团队员工完成业绩，协调员工工作。

主要负责协助店铺上下商品，配合运营推进带货工作 1、本岗位不收取任何费用 2、收益按单分成，公司提供优质产品和稳定供应链， 3、时间灵活自主，零基础小白也能加入。 4：公司提供成熟的运营培训和指导。 要求：年满18岁，每天能花时间做，不想做了随时结账，不压工资，人走账清；拒绝三天打鱼两天晒网，需能持续投入 注：本岗位不收取任何费用，可放心咨询。

公司简介：我们是做数码3C类 全职、兼职均可、接受无经验 工作内容： 回复客户咨询信息 任职资格： 1，要会电脑打字，接受无经验 2，提供创业机会，晋升空间大 【全职】 工作时间:上午11点至晚上9点 福利待遇:无责底薪6500，月休4天，如果月休也上班，一天补250，上满一个月到手工资7500 【兼职】（可上8，9，11小时） 工作时间：自由安排上下班时间 福利待遇：25元/1小时日结，与全职的薪资待遇一样，多劳多得 公司对表现突出的员工将重点培养。

招聘：拣茶工薪资：100元/天/日结(计时、计件)负责茶叶原料或半成品中的杂物挑拣，包括茶梗、石子、草屑等非茶类物质，确保茶叶净度符合出厂标准。60岁以下，身体健康，能适应长时间坐姿或站立作业，视力良好，手脚勤快，能适应旺季高强度工作，学历不限。

客家瓦罐招兼职10元1小时包餐。

兼职有人员安排具体工作内容薪资福利:薪资保底100元/天，如带茶山讲解多劳多得

招50岁以下10人，能吃苦耐劳需要加班，计件保底工资5500，联系电话：刘

未明确 吃苦耐劳，有责任心。做事情 招工人数:3 - 4人 工作地址:茶山

岗位职责: 1. 负责抖音平台内商家的日常运营，助力商家提升平台表现及用户服务体验。 2. 通过商家数据的深入分析，持续优化运营方案，推动业绩增长与用户满意度提升。 3. 维护与商家的长期合作关系，提供专业化的运营建议与全流程支持。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能高效协同商家及内部团队推进工作。 2. 对数据具备敏锐洞察力，善于从数据中识别用户需求与市场发展方向。 3. 具备创新意识，可在动态变化的业务环境中灵活调整并完善运营策略。

招聘：拣茶针薪资：35负责茶叶拣针分拣工作，茶叶自茶山采摘后，开展精细化二次拣选作业，细致将茶叶与茶针精准分离、分类挑拣；严格剔除茶叶中的老叶、黄叶、茶梗、碎屑、杂质等，确保筛选出的茶针干净整洁、无任何杂物，保障茶叶原料品质达标，分拣过程轻拿轻放，避免茶针破损折断。

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

招聘：包茶工 薪资：150元/天/日结(计时、计件) 包茶工，工作灵活 学历不限，经验不限

招聘一名管理员，年龄要求在40至55岁之间。工作地址位于实验幼儿园对面。该岗位由培训机构负责招聘。

1、该岗位为管理培训生培养方向，支持实习转正，初期将系统学习公司市场运营基础事务，全面了解公司运作模式、部门规章制度及岗位职责，掌握业务全流程；中期逐步接触团队管理实务，后期深入参与运营管理实践。 2、按阶段完成公司设定的个人成长目标与任务要求 3、积极为部门工作优化提供建设性意见，配合直属领导完成岗位职责内工作及团队协同管理 4、积极参与部门安排的各项专业培训。储备干部作为企业未来管理梯队的重点培养对象，通过系统化轮岗与实战锻炼，逐步成长为中高层管理人才 【任职要求】： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、具备进取意识，责任心强，性格积极乐观，工作态度认真 3、有团队管理或组织经验者优先考虑 【福利待遇】： 1、试用期底薪5000元+2000元绩效+奖金，综合收入8000-12000元。免费提供配套设施齐全的住宿（含空调、洗衣机、热水器），步行几分钟即可到达 2、定期开展团队建设活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等） 3、端午节、中秋节、生日等重要节点发放节日礼金 5、提供免费技能培训，享有绩效奖励及高额年终奖金 6、为员工创造公平透明的职业发展通道 【我们能提供的】： 1、工作氛围端（充满激情、积极向上，倡导快乐工作、幸福生活的文化氛围） 2、总部支持端（配套专业技能课程培训资源，助力能力提升） 3、个人成长端（实施“传、帮、带”机制，传授实战经验与专业技能，助力成长为独立担当的复合型人才） 4、晋升发展端（建立公平、公正、公开且数据驱动的晋升体系，打造适合年轻人发展的成长平台） 郑重承诺：所有培训均不收取任何费用，无需相关经验，入职即享带薪培训。正式录用后提供住宿保障，全力为员工搭建优质的发展平台与晋升空间