岗位介绍 我们是专注于美团本地生活的服务商，为商家提供从基础装修到榜单打造、达人探店的全链路运营服务。现诚招全职运营专员，负责对接商家并交付标准化运营服务，助力门店线上流量与营收增长。 岗位职责 商家服务交付：为合作商家提供美团店铺装修、AI 数字人直播代播、评价管理等标准化运营服务，确保按套餐约定完成交付。 日常运营维护：负责店铺基础信息维护、商品 / 团购上架优化、活动配置与数据监控，保障店铺正常运营与转化效果。 客户沟通与跟进：与商家保持定期沟通，同步运营进度、反馈数据结果，解答商家疑问，维护良好客情关系。 基础数据分析：通过美团后台数据，分析店铺流量、转化、评价等核心指标，协助制定优化方案，提升店铺表现。 套餐服务执行：按不同运营套餐（基础 / 高级 / 定制 / 私人高级）要求，完成直播代播、评价管理、榜单打造等对应服务内容。 任职要求 了解美团本地生活平台规则，有外卖 / 到店店铺运营经验者优先；无经验但学习能力强、对本地生活行业感兴趣者也可考虑。 熟练使用基础办公软件（Word/Excel/PPT），能进行简单数据整理与分析。 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能耐心对接商家需求，有责任心和抗压能力。 做事细心有条理，能按流程完成服务交付，有电商 / 线上运营、客服类工作经验优先。 接受应届生或转行人员，公司提供平台规则、运营流程的系统培训。 薪资福利 固定底薪 + 服务提成（按签约 / 交付的运营套餐计提），综合收入 4000-8000 元 / 月，上不封顶； 缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假； 定期运营技能培训 + 平台玩法分享，助力能力快速成长； 团队氛围轻松，无强制加班，有明确的晋升通道。

公司负责文案策划、内容制作，运营助理负责账户的（抖）运营发布，流量跟进，回复，维护评论区

【职位要求】 年龄20岁-24岁 无学历及经验限制，符合条件者均可报名 【工作时间】 10:00-12:00 13:30-17:30 18:30-20:30 【薪资待遇】 - 综合薪资：4500-5000元/月（无责任底薪） - 福利保障：五险一金，入职当月起缴纳，待遇完善

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

【岗位职责】 -负责人力资源成本管控，协助处理劳动关系相关事务 -参与绩效考核管理，确保流程规范执行 【职位要求】 年龄20岁-24岁 -无学历、经验要求，均可应聘 【工作时间】 10:00-12:00 13:30-17:30 18:30-20:30 【薪资待遇】 -综合薪资：4500-5000元/月(无责底薪) -福利：五险一金，入职即缴纳，保障齐全

岗位名称：商品数据运营助理 薪资：5000–8000元/月（底薪+绩效+补贴），依法缴纳社保 工作地点：厦门湖里 用工形式：全职 岗位职责 1. 协助业务团队进行商品市场数据整理、行情信息收集与录入，确保数据及时、准确、完整。 2. 按照既定业务规则与操作流程，协助完成线上商品订单的辅助执行与台账核对。 3. 跟踪市场动态，整理行业资讯、价格走势及政策信息，形成基础分析报告。 4. 协助维护日常业务文档、交易记录与数据报表，保障业务流程顺畅。 5. 配合团队完成风险合规自查与操作复核，严格遵守公司制度及平台规则。 6. 完成上级交办的其他日常辅助工作。 任职要求 1. 学历不限，专业不限，有数据录入、文员、助理类经验优先。 2. 熟练使用电脑及Office办公软件，打字快、细心、有耐心。 3. 具备良好的学习能力与执行力，服从管理、沟通顺畅、责任心强。 4. 了解大宗商品、农产品、金属等市场基础常识者优先。 5. 无金融从业禁止记录，无不良征信，能接受基础合规培训。

【岗位职责】 - 负责人力资源成本管控，协助处理劳动关系相关事务 - 参与绩效考核管理，确保流程规范执行 【职位要求】 年龄20-24岁 - 无学历、经验要求，均可应聘 - 具备基础办公能力，能熟练使用办公软件 【工作时间】 - 10:00-12：00 13：30-17：30 18：30-20:30 【薪资福利】 - 综合薪资：4500-5000元/月（无责底薪） - 福利：五险一金，入职即缴，保障齐全

岗位职责： 1、社群流量运营 （1）通过渠道拓展、线上活动策划、裂变拉新、电话触达等方式，保障每月虚拟人好友增长目标的顺利实现； （3）负责社群及自然人好友的日常维护，提升互动频率，推动咨询转化，对有效工单的产出结果负责。 2、资源挖掘、激活、留存及归档 （1）借助电话外呼对被动获取的资源进行初步筛选，分析潜在用户需求，判断资源质量； （2）通过电话沟通各类资源池，运用标准化话术了解需求、邀请参与活动等方式实现资源激活；结合招生节奏，重点挖掘并唤醒特定人群，如老学员扩科、流失用户召回等； （3）推进意向资源的流转，确保及时激活并分派至对应顾问，跟踪资源后续跟进与成交进展，对未及时跟进的情况进行提醒和督进； 3、品牌宣传 （1）配合完成日常设计支持工作，整理并归档宣传素材与模板文件； （2）协助开展部门相关市场推广活动； （3）落实校区形象展示、产品展示及品牌传播等相关对外宣传任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，具有一年以上社群运营或线上推广实操经验者优先； 2、普通话流利，具备良好的表达与沟通能力； 3、具备数据分析能力，能敏锐捕捉客户行为变化，有实际社群活动执行经验。 入职即缴纳六险一金，周末双休（9:30-18:30）

岗位职责：（运营助理岗位同步招聘，需具备拍摄剪辑技能） 1、负责企业新媒体平台的内容规划及日常维护，提升品牌线上影响力。 2、独立撰写优质文案，涵盖图文内容、视频脚本等，吸引并维系用户关注。 3、跟踪分析新媒体平台数据，依据反馈优化内容方向，提升用户互动与转化效果。 4、配合团队完成线上线下活动的策划与落地，促进品牌与用户的深度连接。 任职要求： 1、了解主流新媒体平台（如微信、小红书、抖音等）的运营机制与用户行为特点。 2、具备出色的文案功底和创意能力，能独立完成内容输出。 3、拥有一定的数据分析意识，能根据数据表现调整运营方案。 4、具备良好的协作能力，善于跨部门沟通，保障项目顺利推进。 薪资福利： 1. 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00，月休6天 2. 法定节假日正常休息 3. 提供年终奖金

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

福建南平需要桩机手线形师各一名，二把刀勿扰

农村户用光伏创维天合品牌。 现长期招收专业光伏安装班组，主要负责农村户用光伏电站安装施工。 要求：有光伏安装实操经验，团队作业，做事踏实、安全意识强。 待遇优厚，工程款结算及时，活源稳定，有意者请联系详谈。

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一、我们是谁 国内首创AI+大健康管理+营养干预平台 并非传统健康品牌，而是一家融合尖端生物科技，人工智能与大数据的科技企业。我们的使命是让健康管理变得可视化，可预测，可干预，彻底告别“无知，无感，无方法”的健康困境。 1.核心技术壁垒： 全球领先的微循环营养干预技术：新西兰研发生产，拥有全球40+专利。通过舌下含服，10秒可视化效果（客户看得见），所以复购率达80% 2.Ai科技智能端 由中国人民解放军国防科技大学以及国内前十医院联合开发喂养Al大模型数据库，持有四项国家发明专利，和市面上其他智能手表对比最大区别在于：可以看到十二脏器及时看到自己身体内脏是否亚健康、30天疾病奋战预警、实时身体预警、关联家人朋友客户、有分析有数据有报告、有中西医指导、有线上营养师一对一指导服务跟进及时预防干预 3.市场与产品验证：产品已获全球18个国家销售许可，登陆新西兰奥克兰药房，布局全球化 全国7城市地铁站广告品牌曝光11月6日上海进口博览会新西兰营养联盟战略合作，响应健康中国2030政策，从治疗为主转向预防优先，基于政策导向，构建'A1健康+营养干预’的平台，实现三大创新突破：通过Al大模型融合分析，建立个性化疾病风险预测模型，研发基于深度学习算法的动态营养干预系统，打造贯穿“监测-评估-千预-随访”的全流程健康管理闭环 4.公司使命：用科技力量守护百万家庭健康解决现在医学以及慢性病及亚健康最重要三大困局：无知、无感、无方法产品+Al健康管理+营养干预+营养师一对一服务售后服务 5.客户群体面广：12-90周岁：健康的、非健康的群体都可以) 二、职位描述 工作周期： 长期兼职或全职均可，无要求工作时间，不限工作时间。 薪资结算方式: 周结（每周一三五提现)收益无上限，重要的是”勤奋+方法+资源”线上，线下（总部场地，分部场地，全国运营中心）等 是否可做： 看公司战略布局 看产品是否差异化 看品牌运营能力 看老板初心 我们希望和一群同样价值观的人凝聚在一起希望更多的人了解健康的底层逻辑 目前全国已在遍地开枝散叶，业务已经覆盖全国15个城市，可以线上线下多种方式融合。目前已经有比较多不同领域人士有加入可和政府党群中心等做活动 已经很多健身房、瑜伽馆、美容院、不同实体营养师行业、大健康团队长等都有合作。因为我们AI智能穿戴可以关联客户，对于很多在做不同行业的人来说，可以赋能做出1+1大于2的效果，期待你走进我们这份使命很有意义。 站在Ai与健康两大风口的交汇点，您将亲历并推动一场Ai健康产业的革命。

岗位职责： 1、为客户提供专业的营养健康咨询与指导服务； 2、根据个体情况制定合理的膳食与营养改善建议； 3、参与健康档案的建立与跟踪管理，协助客户达成健康目标； 4、配合团队开展健康讲座或营养科普活动； 任职要求： 1、具备营养学相关专业知识，熟悉人体营养需求及膳食结构； 2、具有良好的沟通能力与服务意识，能够耐心倾听客户需求； 3、工作认真负责，具备基本的数据记录与分析能力； 4、有较强的学习意愿，能持续提升专业服务水平；

岗位职责： 1. 通过线上形式，为客户提供专业健康咨询、健康状况评估及个性化健康方案指导； 2. 开展线上慢病管理、营养膳食建议、生活方式干预等健康服务指导； 3. 建立并维护客户线上健康档案，进行定期线上随访与健康状况跟踪，及时更新档案信息； 4. 配合团队完成线上健康科普、健康宣教及相关服务工作； 5. 维护线上客户关系，及时响应客户咨询需求，提升客户服务体验与满意度； 6. 遵守互联网医疗相关法规，规范开展线上服务，保障医疗质量与用户隐私。 任职要求： 1. 医学、护理、药学、营养学、健康管理等相关专业优先； 2. 持有健康管理师、营养师、护士资格证、药师证、执业医师证等相关证书者优先； 3. 具备良好的线上沟通表达能力与服务意识，工作耐心细致，能高效响应客户需求； 4. 认同健康管理及互联网医疗行业，有责任心，学习能力强，能快速上手线上服务流程； 5. 有相关健康服务、临床护理、慢病管理、线上问诊经验者优先考虑，熟练使用办公及线上沟通工具。 福利待遇： 1. 薪资结构合理，收入上不封顶； 2. 双年奖，免费出国旅游； 3. 完善岗前培训，助力快速适应岗位； 4. 团队氛围融洽，居家办公，无工作压力； 5. 晋升通道清晰，广阔职业发展空间，可向团队主管、运营总监等方向发展。

岗位职责： 1. 负责康养店的日常运营管理，包括服务流程优化； 2. 为客户提供专业健康咨询及养生指导服务； 3. 组织开展健康讲座、客户回访及会员维护工作，提升客户满意度与复购率； 4. 监督店内各项操作规范执行，确保服务质量和环境卫生达标； 5. 协助总部完成业绩目标，参与绩效考核与提成分红核算。 任职要求： 1. 具备医学或护理学相关背景，有相关工作经验者优先； 2. 持有健康管理师证书者优先考虑。 薪资福利： 底薪加提成分红，提供五险一金、福利体检等。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.按时保质完成上级交办的其他合理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度端正，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受工作地点、内容及时间的合理调配 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

【工作内容】 - 负责公司人员招聘、员工入离职等日常人事事务的处理与跟进； - 协调各部门间的人事及行政相关事宜，保障公司运营顺畅； - 维护员工档案资料及考勤数据，协助完善并落实各项人事管理制度； - 办理每月社保与公积金申报及缴纳工作； - 策划并执行公司内部会议与团队活动，增强团队协作与员工归属感。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，具备相关工作经验者优先考虑； - 具有良好的沟通能力与责任意识，做事严谨细致； - 熟练使用常用办公软件，具备基本的文字处理与文件整理能力； - 具备较强的服务观念和团队协作精神，能适应高效工作节奏。

岗位职责： 1.负责游戏产品上线后的日常运营工作，版本更新跟进、数据监控与分析；凑金练装备 2.定期输出运营周报/月报，基于数据复盘效果，持续迭代优化运营方案。 任职要求： 1.热爱游戏行业，熟悉主流手游产品及玩家生态，有成功运营项目经验者优先； 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解SQL或数据看板工具者加分； 3. 逻辑清晰、执行力强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力；4.经验要求：不限；5. 学历要求：不限。

岗位职责: 温馨提示：此岗位属于社招岗位。 -具备独立负责项目及活动全流程落地的经验。从策划、执行到问题处理、复盘等完整业务闭环。在活动中能担任不同的角色，如活动策划主导角色、主持人角色等 ​- 具备跨部门协作经验，在多任务场景下，能高效协调资源、分配任务，推动复杂目标达成。 ​- 拥有数据分析与应用能力，能基于业务数据输出决策建议，使用Excel等工具优化业务流程，用数据说话。 ​- 擅长内容产出与高效沟通，能完成信息同步、材料撰写，保障跨团队信息传递高效顺畅。 任职要求: 1、本科或以上学历，市场营销、工商管理、新媒体、播音主持等专业优先； 2、具备高效执行，能在压力下保质保量完成目标，对细节和质量有高要求； 3、具备问题解决能力，会主动发现业务痛点，推动改进落地，能将新知识转化为工作成果； 4、持续学习能力，对未知充满好奇，主动学习新工具、新方法，快速适配业务变化；

岗位职责： 1. 统筹管理公司行政后勤及安全保卫相关工作。 2. 负责接待安排、车辆调度、无人机出入库管理以及环境卫生等综合事务。 3. 落实总务仓库物资的登记、进出库操作及相关数据统计。 4. 与各部门协调配合，处理各类临时性工作任务。 5. 完成上级领导安排的其他相关事务。 任职要求： 1. 具有大专及以上学历。 2. 具备1年以上总务类岗位工作经验。 3. 熟悉岗位所需专业技能，持有相关资格证书者优先考虑。 4. 具备良好的沟通与协调能力，能够高效联动各职能部门。 5. 工作态度严谨，执行力强，能妥善应对突发或临时任务。 6. 积极主动，富有团队协作意识，支持企业持续发展。

8小时工作制，享受国家规定的带薪节假日，纯白班安排，无夜班，零基础带教培训，岗位稳定无需加班。 工作内容： 对接公司车主客户，通知其到店办理本年度车险续保及售后相关服务事宜（无业绩考核）。 福利待遇： 1、标准工作时间（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，法定节假日全部带薪休假，另享带薪年假。 3、补贴丰富：底薪（2500-5000）+ 津贴奖金（300-3000）+ 各项补助，试用期综合收入4500-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级员工月薪可超10000元/月，工资按月准时发放，绝不拖欠。 4、入职即享完整福利体系，包含五险社保、年终奖、带薪休假及其他各类奖金福利。 任职资格： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限。 2、普通话流利，掌握电脑基础操作。 3、具备良好沟通能力，工作细致认真，品行端正。

岗位职责： 1.负责用户生命周期管理，制定并实施拉新、留存、活跃及转化策略，提升用户粘性与价值 2.分析用户行为数据，挖掘用户需求，优化运营流程和用户体验 3.策划并执行线上运营活动，联动产品、内容与市场资源，推动关键指标增长 4.建立用户分层模型，针对不同群体制定个性化运营方案，提升服务精准度 5.监测运营效果，定期输出数据分析报告，持续迭代优化运营策略 任职要求： 1.具备用户运营相关工作经验，有成功案例者优先 2.熟悉主流数据分析工具，具备较强的逻辑分析与问题解决能力 3.具备良好的沟通协调能力和跨部门协作意识 4.对用户敏感，有较强的洞察力和服务意识，善于激发用户参与感 5.学历不限，专业不限，具备学习能力与抗压能力，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责游戏产品的日常运营工作，包括凑金凑装备等、版本更新跟进、数据监控与分析 42监测竞品动态及行业趋势，输出运营分析报告，支撑决策落地 任职要求： 1.热爱游戏行业，熟悉主流游戏类型及玩家行为特征 2.具备良好的数据分析能力，熟练使用Excel、SQL或基础BI工具者优先 3.沟通协调能力强，具备跨部门协作经验及项目推进能力 4.逻辑清晰、责任心强，能适应快节奏、结果导向的工作环境 5. 学历不限，有1-3年游戏运营相关经验者优先

8小时工作制，享受国家规定的带薪节假日，纯白班安排，无夜班，提供零基础岗前培训，工作稳定，无需加班。 工作内容： 对接公司车主客户，通知车主办理年度车险及相关售后服务事宜。 福利待遇： 1、标准工作时间（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、每月休息5天，法定节假日均享带薪休假，另享带薪年假。 3、多重收入构成：底薪（2500-5000元）+ 津贴奖金（300-3000元）+ 各项补助；试用期综合收入4500-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元，薪资按月准时发放，绝不拖欠。 4、入职即享全部福利待遇，包括五险、年终奖、带薪休假等多项奖金与福利。 任职资格： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限。 2、普通话流利，掌握电脑基本操作。 3、具备良好沟通能力，工作细致认真，品行端正。

（一）岗位职责： 1、负责公司前台接待工作，包括来访客户接待、电话接听、留言传达，维护公司第一形象。 2、负责行政日常工作，包括文件整理、资料归档、办公用品采购与管理、考勤统计、会议纪要撰写等。 3、协助各部门完成来访客户接待、员工入职/离职手续办理、员工福利发放等工作。 4、负责公司办公环境的日常维护，协调各部门之间的基础沟通，保障行政工作高效运转。（二）任职要求： 1、全日制大专及以上学历，1年以上前台、行政文员相关工作经验，形象气质佳，亲和力强。 2、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备良好的文字表达能力与文档整理能力。 3、工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力与应急处理能力，严守公司保密制度。 4、性格开朗、积极主动，热爱行政工作，能快速适应团队氛围。

【岗位职责】 -负责人力资源成本管控，协助处理劳动关系相关事务 -参与绩效考核管理，确保流程规范执行 【职位要求】 年龄20岁-24岁 -无学历、经验要求，均可应聘 【工作时间】 10:00-12:00 13:30-17:30 18:30-20:30 【薪资待遇】 -综合薪资：4500-5000元/月(无责底薪) -福利：五险一金，入职即缴纳，保障齐全