岗位职责： 1. 负责平台日常运营，包括内容发布、数据监测与基础优化 2. 协助策划电商活动，整理商品信息、撰写文案并跟进上线效果 3. 维护私域社群，及时响应用户咨询，提升互动率与转化率 4. 整理运营报表，分析曝光、点击、成交等核心指标，输出周度简报 5. 配合团队完成选品、素材整理、竞品调研等基础支持工作 任职要求： 1. 对平台生态熟悉，有电商业务兴趣，接受“小白”培养 2. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，细心有责任心 3. 沟通表达清晰，能适应远程协作与灵活办公节奏 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递 5. 有社群运营、内容编辑或电商实习经验者优先

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岗位职责： 1. 协助上级开展园区日常运营工作，负责公共区域的巡查与基础维护； 2. 协助上级进行系统管理、客户账单生成、客户关系维护及投诉的接收与处理； 3. 协助上级对物业服务中心的日常工作进行检查与监督； 4. 协助上级完成客户及空间数据的调研，以及相关表格和档案的整理或编制； 5. 协助上级办理客户入驻交付及退租时的房屋查验手续； 6. 与各部门协同推进园区内创新创业活动及各类运营活动，提升园区品牌影响力； 7. 协助搭建并优化园区公共服务平台，依规提供服务内容，提升运营管理质量，健全产业服务体系； 8. 协助落实园区会议活动的服务保障工作； 9. 为办公楼来访客户提供园区产业相关的咨询服务； 10. 完成上级交办的其他任务，并积极配合相关部门开展协作工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、管理类相关专业优先考虑； 2. 有1年以上写字楼、产业园区或商业项目招商运营实际工作经验者优先； 岗位福利： 周末双休、法定节假日休息、每天8小时工作制、缴纳五险一金、节日福利、团建活动

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岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长等专项工作的执行与效果追踪 5.及时响应运营问题，协同团队优化用户体验与转化路径 任职要求： 1.学历不限，年龄要求23-50岁无经验也可，具备良好的沟通表达与执行力 2.细致耐心、责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 3.具备学习意愿与团队协作精神，对互联网行业有基本认知

龙海区海澄食品公司招： 抖音运营1名，男女不限，要求：工作态度端正，积极，有经验者优先，薪资福利面议，期待您的加入。。。。。

岗位亮点： 无需销售｜无需外出｜工作轻松易掌握｜工时较短 工作内容： 1. 根据公司标准执行电脑相关操作，需具备细致认真的态度。 2. 全程室内办公，无业务指标，不涉及客户对接。 3. 配合上级完成各类临时交办任务。 任职条件： 1. 年龄18-50岁，经验不限，零基础可培训。 2. 熟悉基础电脑操作，责任心强，性格稳重，具备良好的学习与执行能力。 薪酬福利： 底薪5000元+绩效提成，综合月薪6000-8000元，收入上不封顶。 作息安排： 9:30-16:00，大小周，法定节假日正常休息。

1.中专及以上学历，有经验优先；熟练使用Word、Excel等；做事细心负责，有耐心，沟通顺畅 2.负责招聘工作、日常考勤统计、员工入离职资料整理、档案归档 3.办公用品采购、盘点、发放，行政后勤事宜 4.定期抄写宿舍水电表数据，做好台账登记，核算水电费用 5.员工用餐登记、餐费核对统计 6.完成领导安排的其他行政相关工作

职位详情 1、营业部日常办公事务管理，各种日常办公事务的计划、组织、协调与控制; 2.会议的组织、协调,会议内容的记录与传达; 3.负责公司提供老客户名单邀约来公司，参加公司各类活动。 条件:有行政类管理客服等相关经验者优先。年龄要求:22周岁-50周岁,学历:大专,周末双休，上班时间:早上8点半到11点半，下午2点半到5点半。有意向者详细面聊

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

招聘武夷山路延善小面馆到后厨一名，工资，4500至5千，月休两天联系电话，陈总同步

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主要工作范围： 1、负责化工厂公辅区检维修工作 2、每天工作8小时，早上7:30-11:30，下午13:00-17:00。 3、提供住宿及餐补 4、必须有登高作业证。 5、工作环境较艰苦，需吃苦耐劳

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一、我们是谁 国内首创AI+大健康管理+营养干预平台 并非传统健康品牌，而是一家融合尖端生物科技，人工智能与大数据的科技企业。我们的使命是让健康管理变得可视化，可预测，可干预，彻底告别“无知，无感，无方法”的健康困境。 1.核心技术壁垒： 全球领先的微循环营养干预技术：新西兰研发生产，拥有全球40+专利。通过舌下含服，10秒可视化效果（客户看得见），所以复购率达80% 2.Ai科技智能端 由中国人民解放军国防科技大学以及国内前十医院联合开发喂养Al大模型数据库，持有四项国家发明专利，和市面上其他智能手表对比最大区别在于：可以看到十二脏器及时看到自己身体内脏是否亚健康、30天疾病奋战预警、实时身体预警、关联家人朋友客户、有分析有数据有报告、有中西医指导、有线上营养师一对一指导服务跟进及时预防干预 3.市场与产品验证：产品已获全球18个国家销售许可，登陆新西兰奥克兰药房，布局全球化 全国7城市地铁站广告品牌曝光11月6日上海进口博览会新西兰营养联盟战略合作，响应健康中国2030政策，从治疗为主转向预防优先，基于政策导向，构建'A1健康+营养干预’的平台，实现三大创新突破：通过Al大模型融合分析，建立个性化疾病风险预测模型，研发基于深度学习算法的动态营养干预系统，打造贯穿“监测-评估-千预-随访”的全流程健康管理闭环 4.公司使命：用科技力量守护百万家庭健康解决现在医学以及慢性病及亚健康最重要三大困局：无知、无感、无方法产品+Al健康管理+营养干预+营养师一对一服务售后服务 5.客户群体面广：12-90周岁：健康的、非健康的群体都可以) 二、职位描述 工作周期： 长期兼职或全职均可，无要求工作时间，不限工作时间。 薪资结算方式: 周结（每周一三五提现)收益无上限，重要的是”勤奋+方法+资源”线上，线下（总部场地，分部场地，全国运营中心）等 是否可做： 看公司战略布局 看产品是否差异化 看品牌运营能力 看老板初心 我们希望和一群同样价值观的人凝聚在一起希望更多的人了解健康的底层逻辑 目前全国已在遍地开枝散叶，业务已经覆盖全国15个城市，可以线上线下多种方式融合。目前已经有比较多不同领域人士有加入可和政府党群中心等做活动 已经很多健身房、瑜伽馆、美容院、不同实体营养师行业、大健康团队长等都有合作。因为我们AI智能穿戴可以关联客户，对于很多在做不同行业的人来说，可以赋能做出1+1大于2的效果，期待你走进我们这份使命很有意义。 站在Ai与健康两大风口的交汇点，您将亲历并推动一场Ai健康产业的革命。

岗位职责： 1、为客户提供专业的营养健康咨询与指导服务； 2、根据个体情况制定合理的膳食与营养改善建议； 3、参与健康档案的建立与跟踪管理，协助客户达成健康目标； 4、配合团队开展健康讲座或营养科普活动； 任职要求： 1、具备营养学相关专业知识，熟悉人体营养需求及膳食结构； 2、具有良好的沟通能力与服务意识，能够耐心倾听客户需求； 3、工作认真负责，具备基本的数据记录与分析能力； 4、有较强的学习意愿，能持续提升专业服务水平；

岗位职责： 1. 通过线上形式，为客户提供专业健康咨询、健康状况评估及个性化健康方案指导； 2. 开展线上慢病管理、营养膳食建议、生活方式干预等健康服务指导； 3. 建立并维护客户线上健康档案，进行定期线上随访与健康状况跟踪，及时更新档案信息； 4. 配合团队完成线上健康科普、健康宣教及相关服务工作； 5. 维护线上客户关系，及时响应客户咨询需求，提升客户服务体验与满意度； 6. 遵守互联网医疗相关法规，规范开展线上服务，保障医疗质量与用户隐私。 任职要求： 1. 医学、护理、药学、营养学、健康管理等相关专业优先； 2. 持有健康管理师、营养师、护士资格证、药师证、执业医师证等相关证书者优先； 3. 具备良好的线上沟通表达能力与服务意识，工作耐心细致，能高效响应客户需求； 4. 认同健康管理及互联网医疗行业，有责任心，学习能力强，能快速上手线上服务流程； 5. 有相关健康服务、临床护理、慢病管理、线上问诊经验者优先考虑，熟练使用办公及线上沟通工具。 福利待遇： 1. 薪资结构合理，收入上不封顶； 2. 双年奖，免费出国旅游； 3. 完善岗前培训，助力快速适应岗位； 4. 团队氛围融洽，居家办公，无工作压力； 5. 晋升通道清晰，广阔职业发展空间，可向团队主管、运营总监等方向发展。

岗位职责： 1. 负责康养店的日常运营管理，包括服务流程优化； 2. 为客户提供专业健康咨询及养生指导服务； 3. 组织开展健康讲座、客户回访及会员维护工作，提升客户满意度与复购率； 4. 监督店内各项操作规范执行，确保服务质量和环境卫生达标； 5. 协助总部完成业绩目标，参与绩效考核与提成分红核算。 任职要求： 1. 具备医学或护理学相关背景，有相关工作经验者优先； 2. 持有健康管理师证书者优先考虑。 薪资福利： 底薪加提成分红，提供五险一金、福利体检等。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.按时保质完成上级交办的其他合理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度端正，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受工作地点、内容及时间的合理调配 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

岗位职责: 温馨提示：此岗位属于社招岗位。 -具备独立负责项目及活动全流程落地的经验。从策划、执行到问题处理、复盘等完整业务闭环。在活动中能担任不同的角色，如活动策划主导角色、主持人角色等 ​- 具备跨部门协作经验，在多任务场景下，能高效协调资源、分配任务，推动复杂目标达成。 ​- 拥有数据分析与应用能力，能基于业务数据输出决策建议，使用Excel等工具优化业务流程，用数据说话。 ​- 擅长内容产出与高效沟通，能完成信息同步、材料撰写，保障跨团队信息传递高效顺畅。 任职要求: 1、本科或以上学历，市场营销、工商管理、新媒体、播音主持等专业优先； 2、具备高效执行，能在压力下保质保量完成目标，对细节和质量有高要求； 3、具备问题解决能力，会主动发现业务痛点，推动改进落地，能将新知识转化为工作成果； 4、持续学习能力，对未知充满好奇，主动学习新工具、新方法，快速适配业务变化；

8小时工作制，享受国家规定的带薪节假日，纯白班安排，无夜班，零基础带教培训，岗位稳定无需加班。 工作内容： 对接公司车主客户，通知其到店办理本年度车险续保及售后相关服务事宜（无业绩考核）。 福利待遇： 1、标准工作时间（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，法定节假日全部带薪休假，另享带薪年假。 3、补贴丰富：底薪（2500-5000）+ 津贴奖金（300-3000）+ 各项补助，试用期综合收入4500-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级员工月薪可超10000元/月，工资按月准时发放，绝不拖欠。 4、入职即享完整福利体系，包含五险社保、年终奖、带薪休假及其他各类奖金福利。 任职资格： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限。 2、普通话流利，掌握电脑基础操作。 3、具备良好沟通能力，工作细致认真，品行端正。

岗位职责： 1.负责游戏产品上线后的日常运营工作，版本更新跟进、数据监控与分析；凑金练装备 2.定期输出运营周报/月报，基于数据复盘效果，持续迭代优化运营方案。 任职要求： 1.热爱游戏行业，熟悉主流手游产品及玩家生态，有成功运营项目经验者优先； 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解SQL或数据看板工具者加分； 3. 逻辑清晰、执行力强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力；4.经验要求：不限；5. 学历要求：不限。

8小时工作制，享受国家规定的带薪节假日，纯白班安排，无夜班，提供零基础岗前培训，工作稳定，无需加班。 工作内容： 对接公司车主客户，通知车主办理年度车险及相关售后服务事宜。 福利待遇： 1、标准工作时间（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、每月休息5天，法定节假日均享带薪休假，另享带薪年假。 3、多重收入构成：底薪（2500-5000元）+ 津贴奖金（300-3000元）+ 各项补助；试用期综合收入4500-7500元/月，转正后稳定在8000-10000元/月，高级岗位月薪可超10000元，薪资按月准时发放，绝不拖欠。 4、入职即享全部福利待遇，包括五险、年终奖、带薪休假等多项奖金与福利。 任职资格： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限。 2、普通话流利，掌握电脑基本操作。 3、具备良好沟通能力，工作细致认真，品行端正。

【工作内容】 - 负责公司人员招聘、员工入离职等日常人事事务的处理与跟进； - 协调各部门间的人事及行政相关事宜，保障公司运营顺畅； - 维护员工档案资料及考勤数据，协助完善并落实各项人事管理制度； - 办理每月社保与公积金申报及缴纳工作； - 策划并执行公司内部会议与团队活动，增强团队协作与员工归属感。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，具备相关工作经验者优先考虑； - 具有良好的沟通能力与责任意识，做事严谨细致； - 熟练使用常用办公软件，具备基本的文字处理与文件整理能力； - 具备较强的服务观念和团队协作精神，能适应高效工作节奏。

岗位职责： 1. 统筹管理公司行政后勤及安全保卫相关工作。 2. 负责接待安排、车辆调度、无人机出入库管理以及环境卫生等综合事务。 3. 落实总务仓库物资的登记、进出库操作及相关数据统计。 4. 与各部门协调配合，处理各类临时性工作任务。 5. 完成上级领导安排的其他相关事务。 任职要求： 1. 具有大专及以上学历。 2. 具备1年以上总务类岗位工作经验。 3. 熟悉岗位所需专业技能，持有相关资格证书者优先考虑。 4. 具备良好的沟通与协调能力，能够高效联动各职能部门。 5. 工作态度严谨，执行力强，能妥善应对突发或临时任务。 6. 积极主动，富有团队协作意识，支持企业持续发展。

岗位职责： 1.负责游戏产品的日常运营工作，包括凑金凑装备等、版本更新跟进、数据监控与分析 42监测竞品动态及行业趋势，输出运营分析报告，支撑决策落地 任职要求： 1.热爱游戏行业，熟悉主流游戏类型及玩家行为特征 2.具备良好的数据分析能力，熟练使用Excel、SQL或基础BI工具者优先 3.沟通协调能力强，具备跨部门协作经验及项目推进能力 4.逻辑清晰、责任心强，能适应快节奏、结果导向的工作环境 5. 学历不限，有1-3年游戏运营相关经验者优先

岗位职责：（运营助理岗位同步招聘，需具备拍摄剪辑技能） 1、负责企业新媒体平台的内容规划及日常维护，提升品牌线上影响力。 2、独立撰写优质文案，涵盖图文内容、视频脚本等，吸引并维系用户关注。 3、跟踪分析新媒体平台数据，依据反馈优化内容方向，提升用户互动与转化效果。 4、配合团队完成线上线下活动的策划与落地，促进品牌与用户的深度连接。 任职要求： 1、了解主流新媒体平台（如微信、小红书、抖音等）的运营机制与用户行为特点。 2、具备出色的文案功底和创意能力，能独立完成内容输出。 3、拥有一定的数据分析意识，能根据数据表现调整运营方案。 4、具备良好的协作能力，善于跨部门沟通，保障项目顺利推进。 薪资福利： 1. 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00，月休6天 2. 法定节假日正常休息 3. 提供年终奖金

一、岗位职责 1. 负责招聘信息的发布、简历筛选、候选人初步沟通、面试邀约及面试安排。 2. 全程跟进面试流程：包括候场引导、面试记录、结果反馈、入职对接及相关数据统计工作。 3. 管理并维护招聘渠道，及时更新职位信息，整理人才库，持续开展候选人关系维护。 4. 协助处理员工入离职手续、劳动合同签署、档案管理、考勤核对等日常人事事务。 5. 承担日常行政支持工作：办公用品管理、会议接待、文件归档、通知传达等。 6. 完成上级交办的其他人事与行政相关任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 了解招聘流程，具备招聘或人事文员工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 3. 熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel的数据统计与台账整理。 4. 表达清晰，具备良好沟通能力，亲和力佳，工作细心、责任心强，具有较强保密意识。 5. 执行力突出，能够主动推动招聘进程，具备良好的抗压能力。

岗位职责： 1.负责用户生命周期管理，制定并实施拉新、留存、活跃及转化策略，提升用户粘性与价值 2.分析用户行为数据，挖掘用户需求，优化运营流程和用户体验 3.策划并执行线上运营活动，联动产品、内容与市场资源，推动关键指标增长 4.建立用户分层模型，针对不同群体制定个性化运营方案，提升服务精准度 5.监测运营效果，定期输出数据分析报告，持续迭代优化运营策略 任职要求： 1.具备用户运营相关工作经验，有成功案例者优先 2.熟悉主流数据分析工具，具备较强的逻辑分析与问题解决能力 3.具备良好的沟通协调能力和跨部门协作意识 4.对用户敏感，有较强的洞察力和服务意识，善于激发用户参与感 5.学历不限，专业不限，具备学习能力与抗压能力，适应快节奏工作环境