一、职位信息1. 职位名称：人事专员/主管/经理2. 工作地点：广元市利州区赛格大厦3-A103. 职位类型：全职二、岗位职责1. 招聘管理-制定并执行招聘计划，确保公司人员充足-开拓和维护招聘渠道，筛选简历，进行面试安排及后续跟进。-参与校园招聘、社会招聘等各类招聘活动的策划与组织。-跟踪评估培训效果，提出改进建议。3. 绩效管理-协助制定并完善公司的绩效管理制度。-组织实施绩效考评工作，收集、分析绩效数据。三、任职要求工作经验：有1年以上人事工作经验，有招聘经验者优先。专业技能：-熟悉人力资源管理各项实务的操作流程。-熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。4. 能力素质-具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和服务意识。-工作认真负责，有较强的执行力和抗压能力。四、福利待遇1. 有竞争力的薪资待遇。2. 完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。3. 良好的工作环境和团队氛围。4. 广阔的职业发展空间和晋升机会。

1、负责公司用人招聘事宜；2、配合各项目部门做好薪资核算事宜；3、有出差工作安排，无条件配合。4、招聘渠道开发工作。

1、人力资源招聘工作；2、人事，行政相关工作；3、能配合出差到全国各地开展相关工作；4、公关能力较强，有交际能力者优先；5、男女不限，要精通办公软件；6、20-40岁为佳。

人事专员25-40岁优先，有行政、人事类相关工作经验，人力资源管理类相关专业毕业。全面负责公司招聘等相关工作薪资福利:3000-4000元/月招工人数:1名无工作地址:广元市利州区南河瑾瑞逸城1栋1单元2楼

一、职位信息1. 职位名称：人事专员/主管/经理2. 工作地点：广元市利州区赛格大厦3-A103. 职位类型：全职二、岗位职责1. 招聘管理-制定并执行招聘计划，确保公司人员充足-开拓和维护招聘渠道，筛选简历，进行面试安排及后续跟进。-参与校园招聘、社会招聘等各类招聘活动的策划与组织。-跟踪评估培训效果，提出改进建议。3. 绩效管理-协助制定并完善公司的绩效管理制度。-组织实施绩效考评工作，收集、分析绩效数据。三、任职要求工作经验：有1年以上人事工作经验，有招聘经验者优先。专业技能：-熟悉人力资源管理各项实务的操作流程。-熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。4. 能力素质-具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和服务意识。-工作认真负责，有较强的执行力和抗压能力。四、福利待遇1. 有竞争力的薪资待遇。2. 完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。3. 良好的工作环境和团队氛围。4. 广阔的职业发展空间和晋升机会。

招聘：人事专员薪资：3000-7000元/月1、负责公司招聘.2、公司档案管理和薪资核算.

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我们人事运营岗位是底薪3000+招聘提成+主播3%的提成人事运营不销售不打电话工作时间这边是早上9.30-12.00午休12.00-2.00下午2.00-6.00准时下班月休四天

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【人事招聘专员】男女不限，不打电话！1.年龄18-29岁，有客服或者话务员工作经验优先，2.熟练打字会简单的办公软件，具备一定的网络知识和一般网络工具的使用3.具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心、适应能力强！4.面试合格后，无经验公司免费培训后上班------------------------------------【职责要求】通过公司提供的招聘渠道为公司招聘新员工；主要负责到场求职者的工作接待安排；后续求职者稳岗的跟进。【工作内容】在公司提供的VIP网络招聘平台发布招聘信息，接听电话，负责免费招工，为公司招聘所需人员，协助公司安排入职人员上班。--------------------------------------【薪资福利】底薪2000+（无责任底薪）；为本公司招聘人数多者；每个季度评选优秀工作者给予现金奖励100-1000不等。年终奖根据个人表现给予。到手工资5000-8000上不封顶公司配电话卡（或话补），公司不定期组织旅游聚餐；办公环境舒适，有空调，老板也是90后，这里的同事也是九零后居多，人性化管理，相处氛围和谐，不存在甄嬛传。有下午茶时间。+【1】定期举行团队旅行+【2】定期团队聚餐，+【3】优秀员工个人奖+【4】优秀业绩奖+【5】优秀团队奖+【6】超长带薪年假【工作时间】上午9：00-11：30下午13：00-4：40；每周休息一天，周六,周日轮休

年龄：22---35岁以下，会操作电脑，以前从事过人力资源的最好，男女都可以，有良好的沟通能力，早9晚五，中午管饭，单休

【】全友家私招聘:人事专员一名工作内容:主要负责招聘和绩效方向要求:主要负责过其中一项工作，并能够独立开展招聘或绩效工作。月休六天，待遇5000-6000。工作地点：鲤鱼山路鲁达国际有意向的欢迎咨询

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