1.25-45岁，大专及以上学历。 2.熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件。 3.熟悉OA、SAP等系统者优先考虑。 4.具备人力资源管理、费用报销、食堂运营、6S现场管理等相关行政工作经验。 5.能够适应猪场封闭式工作环境。 6.薪资待遇6000-7000元；每月享受5天休假，缴纳五险，享有春节、端午、中秋节日福利补贴

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运转 4.配合人事部门完成基础考勤统计、员工入离职手续协办等工作 5.处理领导交办的其他行政支持类事务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政/助理类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.工作细致负责，服务意识强，具备较强执行力和多任务处理能力 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

任职要求 1、具备1-3年人事行政领域工作经验，有销售团队薪酬核算经验或大型团队日常事务管理背景者优先考虑。 2、拥有良好的跨部门沟通与协调能力，工作积极主动，性格热情友善，能有效应对员工相关事宜及突发状况。 3、熟练操作Word、Excel、PPT等办公工具，掌握Excel常用函数（如VLOOKUP数据匹配、Count计数、Round数值处理、SUM求和等），具备较强的数据整理与分析能力。 4、具有较强的自学能力和环境适应力，能够快速熟悉新业务内容及系统操作规范。

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工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、协助办公室正常运转，保障各项办公流程有序进行； 3、参与内部会议安排，配合完成会前资料准备与会后纪要整理。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和语言沟通技巧； 2、能自主推进工作落实，工作态度认真负责； 3、适应高强度工作节奏，具备多任务并行处理能力。

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、协助办公室正常运转，保障各项办公流程有序进行； 3、参与企业内部会议，配合完成会前资料准备及会后纪要整理。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，具备良好的职业责任感； 3、适应高强度工作节奏，可同时高效处理多项工作任务。

招收大专实习生（可提供实习证明） 实习生需至少实习半年，不接受短期及兼职 岗位职责： 1.协助甲方完成客户账单的回收相关事务 2.与团队成员积极配合，共同维护良好的工作氛围 3.积极参与公司组织的各项活动，提升团队协作精神 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与同事顺畅交流协作 2.能够适应高效、快节奏的工作节奏，保持稳定输出 3.工作态度端正，责任心强，具备主动解决问题的意识 4.无征信不良记录、无犯罪记录 5.学历不限，会基础电脑操作即可，年龄在******之间，性别不限 6.有强烈赚钱意愿者优先，无心投入者勿扰，平台发展空间有限 7.不限工作经验，新手也可，但需具备一定抗压能力 8.有相关经历者优先录用 岗位福利： 1.入职即购买五险（未毕业实习生除外） 2.缴纳公积金 3.节日发放心意礼品，春节开工红包，享有传统节日假期、年假、婚假、产假，入职满一年可享生育津贴等福利 4.纯办公室办公，无需外勤，无风吹日晒，空调全覆盖，冬暖夏凉 工作时间： 星期一至星期五：9:00-12:00，13:30-18:30 星期六：9:00-12:00，13:30-18:00 固定星期日休息（如遇特殊情况将提前通知调班），法定节假日正常休假 薪酬待遇： 底薪3000元/月+高提成，综合平均薪资5000以上，上不封顶，欢迎想拼搏的伙伴加入成为同事 实习生保底收入3000-4000元/月

职位描述： 1、主要承担基层人员的招聘相关事务 2、办理新员工入职与离职手续，负责劳动合同的签订与管理 3、管理员工职业健康档案，统筹安排职业健康体检工作 岗位要求： 1、具备1年以上人力资源或相关领域工作经验 2、有同类岗位实际操作经验者优先 3、大专及以上学历

一、招聘要求 1、具备全日制大专或以上学历，且有1年以上行政相关工作经验 2、身体状况良好，能适应基层工作，具备较强沟通能力和责任心 二、岗位职责 1、统筹管理场区食堂、宿舍及6S现场管理工作 2、负责本地日常物资采购及场内安全生产监督 3、配合场长落实考勤制度、薪资政策等相关人力资源事务 4、独立开展饲养员、后勤员、技术员等一线岗位的招聘工作 5、组织生产人员培训安排及场内文娱活动的策划与执行 三、薪资、福利待遇 薪资范围：5K—7K 每月12日准时发放工资 缴纳五险，提供住宿（配备空调、热水器、洗衣机、WiFi），餐补，三节福利，定期团建，实物奖励，工作满一年享5天年假，拥有良好的晋升发展空间

岗位名称：行政前台 公司简介：专注于XX业务的优质企业，深耕行业X年，致力于打造人性化工作氛围，提供清晰晋升路径（前台→行政专员→行政主管）。 岗位职责： 1. 负责访客接待、登记与引见，严格执行接待规范，维护公司形象； ​ 2. 接听前台热线，记录重要信息并及时传达，无遗漏延误； ​ 3. 管理文件、快递、报刊收发，负责办公用品采购与申领； ​ 4. 维护前台及接待区卫生，协助安排会议与员工考勤统计； ​ 5. 完成上级交办的其他行政任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先； ​ 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，普通话标准； ​ 3. 熟练操作Word、Excel等办公软件，懂基础办公设备使用； ​ 4. 工作细致负责，有相关经验者优先，优秀应届生可放宽。 薪资福利： -薪资：6000-8000元/月，绩效奖金另算； ​ -保障：五险一金+带薪年假+年度体检； ​ -福利：节日福利、员工培训、下午茶、团队建设活动。

肖先生 工作地点：湖南省衡阳市，招聘小货车司机1名，月工资6000元，仓管1名5000元（要会开车），业务员2名，工资5000-6000元，包吃包住，，话补生活补贴全有，电话

衡阳蒸湘区 衡钢钢管厂内，招建筑木工（正月初8可上班，点工350，9小时/天，年龄要求50岁以内，会使用智能手机，上下班需要手机打考勤） 另需要杂工2人，工作内容含拆模，材料清理、归堆，价格面谈（根据做事效益确认工价）。 以上职位诚心招聘，有意向可以来电。

【招聘】货车司机/仓管/业务员 1⃣小货车司机：1名，月工资6000元， 2⃣仓管：1名5000元（要会开车）， 3⃣业务员：2名，工资5000-6000元，包吃包住，包来回车费，话补生活补贴全有， ☎应聘电话：（注：以南安人为主） 工作地点：湖南省衡阳市 [图片]

珠晖某酒店招聘兼职服务员、洗碗工、传菜员 至工资220元一天 至工资180日一天 上班时间9:30至3:30，下午4:30至9点 地点珠晖区东风路。 联系方式：（）

大浦街正月请衡东土菜师傅一位做长期的，要求会做酒席，手脚麻利，老板会做人，不啰嗦，有想法联系赵总

岗位职责： 1. 日常行政事务 负责公司文件、函件的收发、登记、归档、传阅，管理办公用品采购、发放与盘点 维护办公环境、办公设备，对接物业、水电、绿植等后勤保障 2. 文书与资料管理 起草、校对通知、公告、工作总结等基础公文，规范文件格式 建立电子 / 纸质档案库，保障档案分类清晰、查阅便捷、保密合规 3. 会务与接待 负责内外部会议的全流程统筹，做好会议记录并跟进决议落地 接待来访客户、嘉宾，引导参观、洽谈，维护公司形象 4. 协同支持 协助人事完成入职引导、考勤统计、员工信息登记等基础工作 配合财务完成发票收集、费用报销单据初审 响应各部门行政类需求，保障跨部门协作顺畅 负责工厂人员招聘、面试及入职和培训等日常管理，确保用工需求及时满足； 5. 其他 完成上级交办的临时行政任务，跟进公司证照年检、资质续期等事项 任职要求： 学历：大专及以上，人力资源管理、工商管理、行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先 经验：2年以上人事/行政 / 文秘 / 助理相关工作经验

1，要求22-32周岁(优秀者可放宽)，普通话流利，不会经常请假。 2，有上进心，工作认真负责，为人真诚。 3，负责公司人员招聘，联系收到的简历，线上招聘(公司教，老人带). 4，公休休息：月休4天，有节假日。 底薪加提成，年终奖和工龄工资。

负责公司的人事财务工作

工作内容： 1.无需外出 在公司坐班 2.公司提供精准客户 负责接待客户咨询 岗位要求： 1.可接受小白 2.会基本电脑操作 3.普通话标准 沟通能力强 岗位福利： 节日福利 生日福利 带薪年假 五险一金

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务处理，包括办公用品采购、固定资产登记与管理、文件资料归档等 2.协助组织公司级会议及活动，做好会前准备、会中记录及会后跟进工作 3.接待来访人员，接听转接电话，维护良好的企业形象 4.协调各部门行政需求，优化办公环境与流程，提升工作效率 5.完成上级交办的其他辅助性工作 任职要求： 1.具备基本的行政事务处理能力，有责任心和服务意识 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基础文档处理能力 3.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的协调能力 4.工作细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5.学历和经验不限，愿意学习成长者优先

要一群志同道合，赚钱欲望强的年轻人一起奋斗。

岗位职责： 1、开展加油站的客户发票服务，做好客户服务工作有油站卫生、安全工作； 2、贯彻落实公司及加油站的各项作业、服务、卫生、安全管理制度； 3、站长及相关领导安排的其它工作。 任职资格： 1、服从管理，服从分配，能够按要求完成公司的各项任务； 2、热爱祖国，拥护祖国统一，不做违法乱纪行为。 3、年龄要求20-35周岁，性格开朗 4、会电脑操作，有前台经验者优先 工作时间：8:00–次日8:00，工作时间23:00-4:00可休息，上一休一，

1．熟悉各类招聘渠道的操作与运用 2．负责招聘信息的发布、维护及实时更新 3．对收到的简历进行初步筛选，并安排面试通知 4．跟进招聘全流程，做好过程记录与反馈工作 岗位福利： 1.早九晚六，每月享有四天休息 2.入职即办理五险一金，享受法定节假日 3.薪资范围4-8千以上

招聘 1，会计1名 要求:工作认真负责，细心。服从公司安排，有工厂会计工作经验者优先，一个月休四天，工资面议 2，办公室文员，要求：20~35岁左右，，工作细心，负责，服从上级领导安排，每月两天假，试用期两个月，试用期3000元

年龄在35至40岁，能熟悉电脑操作，品行端正、对工作负责。

岗位职责：医疗相关的基础工作如三甲医院招投标文件的整理和完善 1.协助经理处理日常行政事务，包括会议安排、文件整理及信息传达，确保工作高效运转 2.负责各类文档的撰写与归档，完成数据统计和报表制作，提供决策支持 3.协调部门间沟通协作，跟进项目进度，推动各项任务按时落实 4.接待来访人员及对外联络，维护良好的内外部关系 5.完成上级交办的其他临时性工作任务，具备较强的应变与执行能力 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，文字表达清晰流畅 2.工作经验不限，有行政或助理相关经验者优先考虑 3.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，责任心强 4.主动积极，能适应快节奏工作环境，抗压能力强

负责公司招人

1.25-40岁，性格开朗，表达条理清晰，具备驾驶能力且有车者优先 2.负责场内物资采购工作 3.具备招聘相关经验，熟悉各类招聘渠道的操作与应用 4.需有一定酒量，具有相同岗位工作经验者优先考虑

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，保障办公环境高效顺畅运行； 2、统筹公司各类会议的组织工作，包含会前准备、会议记录及后续事项跟踪落实； 3、负责固定资产与日常耗材的管理，优化采购环节，合理控制运营成本； 4、对接内外部协作单位，如物业、供应商等，维持良好的合作关系； 5、参与行政管理制度与流程的制定及持续改进，推动工作效率提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上行政或相关领域工作经验，有大型企业从业经历者优先； 3、具有较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效处理多项工作任务； 4、熟练操作常用办公软件，具备扎实的数据分析及文字撰写能力； 5、工作认真负责，细致耐心，具备良好的服务意识和团队协作精神。

助理文员