我们在樟树乡的加工厂，现诚聘一名专业行政助理。 负责公司日常行政事务及内部协调管理工作。 工作内容： 涵盖文件归档、会议组织、来访接待、办公耗材采购、库房管理等相关事宜。 岗位要求： 1. 全日制大专及以上学历，本科或行政管理类相关专业者优先考虑； 2. 具备1-2年相关工作经验，能够适应在樟树乡工作环境； 3. 熟悉常用办公软件及各类办公设备操作； 4. 具备较强的沟通表达与统筹协调能力； 5. 工作细致、踏实，责任心强。

岗位职责： 1、负责来访客户的接待工作，提供专业的产品讲解与咨询服务； 2、策划并落实展厅参观活动，保障客户获得优质体验； 3、维持展厅日常运转，确保环境干净整洁及秩序井然； 4、汇总客户意见与建议，配合市场团队提升产品与服务品质； 5、承担日常行政事务性工作。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能准确回应客户咨询； 2、熟悉科技类产品或具备相关行业经验者优先考虑； 3、熟练使用办公软件，具有基础的数据处理能力； 4、形象端正，富有亲和力，具备良好的团队协作精神。

行政助理（兼出纳） 1、总监助理，负责公司接待； 2、后勤管理及协助运营工作； 3、会议管理及文字工作； 4、负责公司日常现金、记账和核对工作、票据、银行对接； 5、管理发票、协助办理财务预算等。 任职要求 1、全日制大专及以上学历，财务、会计或相关专业优先； 2、本科以上（统招）优先。 3、30岁以下，形象气质好 4、具备1年以上出纳或相关财务工作经验，熟悉出纳业务流程为加分项； 5、工作细致、责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 6、无不良信用记录，遵守财务职业道德和法律法规。 请仔细阅读招聘要求，若各方面条件适合，欢迎主动沟通并投递正式简历。

岗位内容： 1. 提供高标准的到访接待服务，涵盖迎宾、引导、答疑、用餐安排等环节。 2. 全面统筹公司行政管理工作，制定并落实行政管理制度与执行方案。 3. 编制行政经费预算，优化运营流程，带领团队并推进外部协作事务。 4. 负责日常行政事务处理，包括办公环境协调、文件归档、资料整理与维护等。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，管理类或相关专业优先； 2. 具备5-8年行政管理经验，其中至少3年团队管理经历； 3. 具有优秀的组织协调能力，沟通表达能力强； 4. 拥有服务行业从业背景或知名酒店餐饮企业工作经验者优先； 5. 熟练操作常用办公软件，仪态端庄，形象良好。

岗位职责： 1.负责日常事务协调与执行，保障工作流程顺畅高效 2.协助部门完成基础数据整理、文档归档及信息传达工作 3. 配合团队开展跨岗位协作，支持项目阶段性目标达成 4.维护基础办公系统与设备，确保工作环境有序运行 5.根据实际需要承担临时性、辅助性工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2.工作认真细致，责任心强，能适应灵活多变的工作内容 3. 具备基本办公软件操作能力，如Word、Excel等 4. 无经验要求，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入 5.服从工作安排，具备团队协作意识和基础抗压能力

任职要求 1、具备1-3年人事行政领域工作经验，有销售团队薪酬核算经验或大型团队日常事务管理背景者优先考虑。 2、拥有良好的跨部门沟通与协调能力，工作积极主动，性格热情友善，能有效应对员工相关事宜及突发状况。 3、熟练操作Word、Excel、PPT等办公工具，掌握Excel常用函数（如VLOOKUP数据匹配、Count计数、Round数值处理、SUM求和等），具备较强的数据整理与分析能力。 4、具有较强的自学能力和环境适应力，能够快速熟悉新业务内容及系统操作规范。

行政助理（兼出纳） 1、负责公司日常接待工作，形象气质佳，亲和力强； 2、承担后勤事务管理，并配合开展运营支持类工作； 3、组织会议安排及相关文书处理工作； 4、办理公司日常现金收支、账目登记与核对，管理票据，对接银行事务； 5、负责发票管理，协助完成财务预算等相关财务事宜。 任职要求 1、统招大专及以上学历，财务、会计或相近专业者优先； 2、统招本科及以上学历者优先考虑； 3、年龄30周岁以下，仪态得体，具备基本礼仪素养； 4、具有一年以上出纳或相关财务岗位工作经验，熟悉出纳操作流程者更佳； 5、工作认真细致，责任感强，具备良好的表达沟通能力及团队协作意识； 6、有文秘相关工作经验者视为加分项。 请认真查阅招聘条件；如符合各项要求，欢迎积极联系并提交正式个人简历。

岗位职责： 1. 负责公司各类商务活动的行政接待执行工作； 2. 统筹安排商务会议及活动的时间、场地与参与人员协调； 3. 保障接待环节的服务品质，维护并提升企业对外形象； 4. 负责接待所需资料的筹备以及会后相关跟进事宜； 5. 承担行政采购任务及日常行政事务处理； 岗位要求： 1. 身高165CM以上，形象良好，具备优秀的沟通能力，热爱服务工作，具有较强的服务意识与职业素养； 2. 具备良好的服务意识和团队合作精神； 3. 熟知商务接待流程及相关细节规范； 4. 拥有一定活动策划与组织实施能力；

招收大专实习生（可提供实习证明） 实习生需至少实习半年，不接受短期及兼职 岗位职责： 1.协助甲方完成客户账单的回收相关事务 2.与团队成员积极配合，共同维护良好的工作氛围 3.积极参与公司组织的各项活动，提升团队协作精神 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与同事顺畅交流协作 2.能够适应高效、快节奏的工作节奏，保持稳定输出 3.工作态度端正，责任心强，具备主动解决问题的意识 4.无征信不良记录、无犯罪记录 5.学历不限，会基础电脑操作即可，年龄在******之间，性别不限 6.有强烈赚钱意愿者优先，无心投入者勿扰，平台发展空间有限 7.不限工作经验，新手也可，但需具备一定抗压能力 8.有相关经历者优先录用 岗位福利： 1.入职即购买五险（未毕业实习生除外） 2.缴纳公积金 3.节日发放心意礼品，春节开工红包，享有传统节日假期、年假、婚假、产假，入职满一年可享生育津贴等福利 4.纯办公室办公，无需外勤，无风吹日晒，空调全覆盖，冬暖夏凉 工作时间： 星期一至星期五：9:00-12:00，13:30-18:30 星期六：9:00-12:00，13:30-18:00 固定星期日休息（如遇特殊情况将提前通知调班），法定节假日正常休假 薪酬待遇： 底薪3000元/月+高提成，综合平均薪资5000以上，上不封顶，欢迎想拼搏的伙伴加入成为同事 实习生保底收入3000-4000元/月

TCL光伏上喜新能源有限公司招聘文员

招聘：pe 涂布师傅 薪资：面议 做过 pe 保护膜涂布的师傅，至少要有三年以上的涂布工作经验，能带班的最好

焊工-氩弧焊/气保焊（新能源外罩、机架、不锈钢焊接） 薪资：面议

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妙可蓝多招聘： 香江百货蒸湘万达店临促 时间：6月份开始每周末3天（周五周六周日） 工资120元一天。做得好的长期合作 周一到周四可以做晚高峰4小时 60元 要求：促销积极主动 45岁以内 会做花样气球的（不会做的我公司负责教会）做过奶酪棒的，有亲和力的姐妹优先考虑，谢谢大家支持推荐 ☎联系

一、岗位职责： 1. 负责办公室日常行政事务（考勤、办公用品领用/发放、文件打印复印等）； 2. 简单仓库管理、盘点和收货。 3. 协助做ERP数据录入、报表整理、会议记录等； 4. 完成领导交办的其他临时性工作。 二、任职要求： 1. 年龄20-35岁，中专/高中及以上学历； 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件（会表格统计、排版）； 3. 性格踏实，沟通顺畅，有服务意识与保密意识； 4. 做事细心、有条理，能适应少量加班或临时任务； 5. 有工厂/公司文员经验者优先

岗位职责： 1. 协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、整理与归档，包括报告、合同、邮件等文书处理 3. 对接内外部部门，协调资源、传达指令并跟进任务执行进度 4. 管理办公用品及基础行政事务，保障办公环境正常运转 5. 完成经理交办的其他临时性、综合性支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 有经理助理或行政类岗位经验者优先，经验不限 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理与信息整合能力 4. 工作细致、责任心强，具备较强的抗压能力与服务意识 5. 形象端正，言行得体，具备良好的职业素养

岗位职责： 1、负责公司客户来访考察的对接、统筹，整体接待行程安排，协调各业务支撑部门，落实接待需求，保障接待顺利落地； 2、负责跟进集团企业介绍及展厅讲解相关工作，树立企业品牌形象； 3、能够根据不同接待场景，做好会议、活动、项目等的接待支撑工作，包括会务安排、沟通对接、来访接待、餐饮服务、活动支持等； 4、能够有效拉通公司内外部资源，参与制定重要客户的接待方案，并统筹协调会前检查、会中管控、会后总结复盘等环节，提升接待质量； 5、能够及时跟进来访客户需求，做出积极响应，并基于客户满意度及存在问题，输出解决方案； 6、能够协助制定和梳理不同级别的接待标准及服务流程，建立完善的接待服务体系，优化管理、提升质量； 任职要求： 1、身高165~168cm，形象气质佳，具备出色的商务与职场礼仪素养。 2、大专及以上学历，有双语会务接待、展厅讲解经验优先考虑。 3、具备较强的统筹协调能力，逻辑思维能力和学习创新能力，精通各种礼仪和服务标准； 4、具备较强的亲和力和应变能力，能够灵活处理接待过程中的各类突发状况，积极上进，乐观开朗； 5、熟练掌握各种办公软件；

经理助理/行政助理招聘 岗位职责 1. 负责水电费、房租费、物业费等各项费用的核算、统计与台账管理； 2. 独立制作各类财务、行政相关表格，规范数据整理与归档； 3. 负责租金、水电、物业等费用的催收跟进，与客户高效沟通； 4. 对接内部各工作环节及外部客户，做好沟通协调、信息传递； 5. 完成经理安排的其他行政及业务辅助工作，服从工作调配。 任职要求 1. 30岁左右，优先暂做在附近或定居 2. 沟通表达能力强，敢于主动，能应对不同类型客户； 3. 处事灵活、情商高，懂待人接物，团队配合度高； 4. 执行力强，完全服从经理的工作安排，责任心强； 5. 熟练使用Office办公软件，擅长数据整理与表格制作。

岗位职责: 1. 协助完成日常人事相关事务性工作 2. 负责人员面试和跟进 入职档案整理及基础信息维护 3.协助人事部培训内容安排 工作底薪4000+绩效，转正后底薪5000+绩效+福利，月薪平均不低8000 上班时间：周一到周五 9：00-17：00（不加班） 其余跟国家法定节假日一样 年龄要求：25-50岁 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责：医疗相关的基础工作如三甲医院招投标文件的整理和完善 1.协助经理处理日常行政事务，包括会议安排、文件整理及信息传达，确保工作高效运转 2.负责各类文档的撰写与归档，完成数据统计和报表制作，提供决策支持 3.协调部门间沟通协作，跟进项目进度，推动各项任务按时落实 4.接待来访人员及对外联络，维护良好的内外部关系 5.完成上级交办的其他临时性工作任务，具备较强的应变与执行能力 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，文字表达清晰流畅 2.工作经验不限，有行政或助理相关经验者优先考虑 3.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，责任心强 4.主动积极，能适应快节奏工作环境，抗压能力强

岗位职责： 1.照顾客户情绪，会聊天 2.影响气质佳 3.有过类似工作经验的优先考虑 任职要求： 学历不限 2.年龄18-28周岁 3. 有服务意识

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1、接待来访客户并了解客户需求，登记相关信息； 2、协助客户完成信息登记及咨询解答； 3、保持前台区域整洁，维护公司对外服务形象； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识; 2、热情主动，保持良好的顾客印象; 3、工作认真负责,具备团队协作精神; 4、有一定亲和力，能获得顾客信任值。 5、有相关工作经验优先。

【工作职责】 负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000)2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000-15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3·面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间 大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00，午休12:00-13:00,上六休一 【衣食住行】 衣--穿着自行搭配无要求 食--公司不提供餐食 住--公司提供住宿 行--办公室离公寓步行2分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

会开车，能出差，时间自由。 能处理电脑客户文档，细心，耐心， 日常早起上午8点接送老板或其他客户，下午陪同走访客户， 按照规定完成所需日常工作内容。

百龙村顶班有空的师傅来了，有五六天<br/>岗位职责:<br/>1. 开工前查车况、油水制动，不合格不开<br/>2. 干完自己先看看、该改的改、再交验<br/>3. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留<br/>4. 监理业主来查配合整改、改完再验

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助会议安排、会议室预订及基础会务支持 4.维护前台区域整洁有序，及时响应各部门行政协助需求 5.配合完成员工入离职手续辅助、考勤数据初步整理等基础人事支持工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、钉钉/企业微信） 3.责任心强，细致耐心，具备服务意识和团队协作精神 4.学历不限，有1年及以上前台或行政助理经验者优先 5. 能适应工作地点固定坐班，遵守企业规章制度

岗位职责： 1.负责公司日常后勤保障工作， 2.统筹安排公司车辆调度、维护保养及相关手续办理，保障出行安全高效 3.协助管理食堂、宿舍及环境卫生，提升员工生活与工作环境质量 4.处理突发事件的应急支援，协调内外部资源快速响应后勤需求 任职要求： 1.学历不限，有相关工作经验者优先考虑 2.具备良好的沟通能力和责任心，能胜任多任务协调工作 4.服从安排，工作积极主动，具有较强的服务意识和团队精神 5.有驾驶执照并熟练驾驶者优先，适应偶发性加班及应急值班

接待客人 岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持 4.配合完成会议安排、会议室预订及简单文书整理工作 5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调的桥梁角色 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3. 有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4. 学历不限，中专及以上学历优先考虑 5.工作细致耐心，具备较强的应变能力与团队协作精神