岗位职责： 1、负责来访客户的接待工作，提供专业的产品讲解与咨询服务； 2、策划并落实展厅参观活动，保障客户获得优质体验； 3、维持展厅日常运转，确保环境干净整洁及秩序井然； 4、汇总客户意见与建议，配合市场团队提升产品与服务品质； 5、承担日常行政事务性工作。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能准确回应客户咨询； 2、熟悉科技类产品或具备相关行业经验者优先考虑； 3、熟练使用办公软件，具有基础的数据处理能力； 4、形象端正，富有亲和力，具备良好的团队协作精神。

招收大专实习生（可提供实习证明） 实习生需至少实习半年，不接受短期及兼职 岗位职责： 1.协助甲方完成客户账单的回收相关事务 2.与团队成员积极配合，共同维护良好的工作氛围 3.积极参与公司组织的各项活动，提升团队协作精神 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与同事顺畅交流协作 2.能够适应高效、快节奏的工作节奏，保持稳定输出 3.工作态度端正，责任心强，具备主动解决问题的意识 4.无征信不良记录、无犯罪记录 5.学历不限，会基础电脑操作即可，年龄在******之间，性别不限 6.有强烈赚钱意愿者优先，无心投入者勿扰，平台发展空间有限 7.不限工作经验，新手也可，但需具备一定抗压能力 8.有相关经历者优先录用 岗位福利： 1.入职即购买五险（未毕业实习生除外） 2.缴纳公积金 3.节日发放心意礼品，春节开工红包，享有传统节日假期、年假、婚假、产假，入职满一年可享生育津贴等福利 4.纯办公室办公，无需外勤，无风吹日晒，空调全覆盖，冬暖夏凉 工作时间： 星期一至星期五：9:00-12:00，13:30-18:30 星期六：9:00-12:00，13:30-18:00 固定星期日休息（如遇特殊情况将提前通知调班），法定节假日正常休假 薪酬待遇： 底薪3000元/月+高提成，综合平均薪资5000以上，上不封顶，欢迎想拼搏的伙伴加入成为同事 实习生保底收入3000-4000元/月

岗位内容： 1. 提供高标准的到访接待服务，涵盖迎宾、引导、答疑、用餐安排等环节。 2. 全面统筹公司行政管理工作，制定并落实行政管理制度与执行方案。 3. 编制行政经费预算，优化运营流程，带领团队并推进外部协作事务。 4. 负责日常行政事务处理，包括办公环境协调、文件归档、资料整理与维护等。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，管理类或相关专业优先； 2. 具备5-8年行政管理经验，其中至少3年团队管理经历； 3. 具有优秀的组织协调能力，沟通表达能力强； 4. 拥有服务行业从业背景或知名酒店餐饮企业工作经验者优先； 5. 熟练操作常用办公软件，仪态端庄，形象良好。

任职要求 1、具备1-3年人事行政领域工作经验，有销售团队薪酬核算经验或大型团队日常事务管理背景者优先考虑。 2、拥有良好的跨部门沟通与协调能力，工作积极主动，性格热情友善，能有效应对员工相关事宜及突发状况。 3、熟练操作Word、Excel、PPT等办公工具，掌握Excel常用函数（如VLOOKUP数据匹配、Count计数、Round数值处理、SUM求和等），具备较强的数据整理与分析能力。 4、具有较强的自学能力和环境适应力，能够快速熟悉新业务内容及系统操作规范。

岗位职责： 1. 负责公司各类商务活动的行政接待执行工作； 2. 统筹安排商务会议及活动的时间、场地与参与人员协调； 3. 保障接待环节的服务品质，维护并提升企业对外形象； 4. 负责接待所需资料的筹备以及会后相关跟进事宜； 5. 承担行政采购任务及日常行政事务处理； 岗位要求： 1. 身高165CM以上，形象良好，具备优秀的沟通能力，热爱服务工作，具有较强的服务意识与职业素养； 2. 具备良好的服务意识和团队合作精神； 3. 熟知商务接待流程及相关细节规范； 4. 拥有一定活动策划与组织实施能力；

行政助理（兼出纳） 1、总监助理，负责公司接待； 2、后勤管理及协助运营工作； 3、会议管理及文字工作； 4、负责公司日常现金、记账和核对工作、票据、银行对接； 5、管理发票、协助办理财务预算等。 任职要求 1、全日制大专及以上学历，财务、会计或相关专业优先； 2、本科以上（统招）优先。 3、30岁以下，形象气质好 4、具备1年以上出纳或相关财务工作经验，熟悉出纳业务流程为加分项； 5、工作细致、责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 6、无不良信用记录，遵守财务职业道德和法律法规。 请仔细阅读招聘要求，若各方面条件适合，欢迎主动沟通并投递正式简历。

行政助理（兼出纳） 1、负责公司日常接待工作，形象气质佳，亲和力强； 2、承担后勤事务管理，并配合开展运营支持类工作； 3、组织会议安排及相关文书处理工作； 4、办理公司日常现金收支、账目登记与核对，管理票据，对接银行事务； 5、负责发票管理，协助完成财务预算等相关财务事宜。 任职要求 1、统招大专及以上学历，财务、会计或相近专业者优先； 2、统招本科及以上学历者优先考虑； 3、年龄30周岁以下，仪态得体，具备基本礼仪素养； 4、具有一年以上出纳或相关财务岗位工作经验，熟悉出纳操作流程者更佳； 5、工作认真细致，责任感强，具备良好的表达沟通能力及团队协作意识； 6、有文秘相关工作经验者视为加分项。 请认真查阅招聘条件；如符合各项要求，欢迎积极联系并提交正式个人简历。

岗位职责： 1.负责日常事务协调与执行，保障工作流程顺畅高效 2.协助部门完成基础数据整理、文档归档及信息传达工作 3. 配合团队开展跨岗位协作，支持项目阶段性目标达成 4.维护基础办公系统与设备，确保工作环境有序运行 5.根据实际需要承担临时性、辅助性工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2.工作认真细致，责任心强，能适应灵活多变的工作内容 3. 具备基本办公软件操作能力，如Word、Excel等 4. 无经验要求，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入 5.服从工作安排，具备团队协作意识和基础抗压能力

我们在樟树乡的加工厂，现诚聘一名专业行政助理。 负责公司日常行政事务及内部协调管理工作。 工作内容： 涵盖文件归档、会议组织、来访接待、办公耗材采购、库房管理等相关事宜。 岗位要求： 1. 全日制大专及以上学历，本科或行政管理类相关专业者优先考虑； 2. 具备1-2年相关工作经验，能够适应在樟树乡工作环境； 3. 熟悉常用办公软件及各类办公设备操作； 4. 具备较强的沟通表达与统筹协调能力； 5. 工作细致、踏实，责任心强。

1、负责场内食堂运营、宿舍日常维护及6S标准落实 2、负责本地物资采买及场区生产安全监督工作 3、协助场长开展考勤制度、薪酬方案的人事宣导工作 4、直接对接饲养员、后勤员、技术员等基层岗位的招聘事宜 5、统筹安排场内生产人员的技能培训与文娱活动组织 6、具备在封闭式环境中长期工作的适应能力

衡阳市蒸湘区招拆除/运渣

诚聘空压机维修保养师傅 岗位职责：负责空压机日常检修、保养、故障排查、设备安装调试 任职要求：熟悉空压机结构原理，懂电路油路维修，能独立处理设备故障 能吃苦耐劳，服从安排，有相关从业经验优先 薪资待遇：薪资面议，待遇优厚，多劳多得，包食宿，有意向的可加微信

负责行政人事，安全申报管理工作

北京丰台区 | 行政文员招聘启事 岗位职责： 协助总经理完成日常行政事务，包括但不限于数据汇总、文档整理及各类报表的编制； 负责部门内外部沟通协调，确保信息传递准确高效； 完成上级交办的其他临时性工作。 任职资格： ，年龄20-30周岁，身高165cm以上，形象端庄大方； 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先； 具备一年以上行政或相关岗位工作经验，熟练使用Office办公软件； 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与执行能力。 薪酬福利： 月薪5000元（税前）； 提供免费食宿（工作餐+员工宿舍）； 周末双休，法定节假日正常休息。 工作时间： 9:00 - 17:00 工作地址： 北京市丰台区青塔西路 应聘方式： 请将个人简历及近期生活照发送至招聘联系人，我们将尽快安排面试。

园区诚招物业助理一名，要求 30-45 岁 月薪4500-5000元，月休2天，能熟练使用各种基础办公软件，懂水电者优先 有意者请在8：30至18：00联系徐先生：

行政助理岗位: 1、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理 2、各项规章制度监督与执行 3、参与公司绩效管理、考勤等工作 4、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务 5、会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作 6、参与公司行政、采购事务管理

1、负责来访者及新员工的接待工作 2、汇总上报来访者信息及问题 3、形象好气质佳 4、此职位男女不限

一、 职位要求： 1. 对自身颜值、才艺或情商其中一项有自信，或认为外貌普通但愿意学习化妆、提升形象者亦可。 2. 性格积极阳光、乐观向上，具备进取心。 3. 具备良好的语音表达能力，善于与人沟通互动（性格外向者更受欢迎）。 4. 热爱分享生活，乐于展现自我；擅长唱歌、演奏乐器、跳舞、聊天等才艺尤佳。 （无需经验，提供免费系统培训）满足上述任意条件即可报名 5. 语音主播需声音悦耳、富有感染力 二、 我们提供： 1. 配备独立专用直播间及专业设备，拥有完善的培训机制与推荐体系，全程指导支持，帮助你在舒适环境中实现稳定高收入。 2. 公司免费提供基础彩妆用品与服饰搭配，使用高端摄像器材并协助美颜调试，赠送免费舞蹈课程，包食宿。 3. 本公司为直接招聘，不收取任何费用，无押金，不限经验，新人享免费培训，配备专属运营一对一辅导，保障主播权益。 4. 表现优异者将优先安排录制个人专辑、参演微电影，助力多维度发展。 三、 工作条件： 年龄18至***，每月休息4天，每日工作6小时，休息与工作时间可自主安排，无需打卡，实行弹性工作制。 四、 薪资待遇： 新主播完成规定时长即享保底收入，提成比例高，收益支持每日结算自主提现，新人平均月入过万，越努力收入越高， earning无上限。 五、 工作岗位： 抖音、酷狗、视频号、快手平台娱乐直播。 保底+高额提成模式，只要你有梦想、肯付出，收入没有天花板，与其观望不如勇敢尝试，这或许就是你人生的转折点！期待你的加入。

接待客人 岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持 4.配合完成会议安排、会议室预订及简单文书整理工作 5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调的桥梁角色 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3. 有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4. 学历不限，中专及以上学历优先考虑 5.工作细致耐心，具备较强的应变能力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责公司日常后勤保障工作， 2.统筹安排公司车辆调度、维护保养及相关手续办理，保障出行安全高效 3.协助管理食堂、宿舍及环境卫生，提升员工生活与工作环境质量 4.处理突发事件的应急支援，协调内外部资源快速响应后勤需求 任职要求： 1.学历不限，有相关工作经验者优先考虑 2.具备良好的沟通能力和责任心，能胜任多任务协调工作 4.服从安排，工作积极主动，具有较强的服务意识和团队精神 5.有驾驶执照并熟练驾驶者优先，适应偶发性加班及应急值班

岗位职责： 1. 负责来访客户/嘉宾的迎宾引导、登记接待及咨询解答工作 2. 保持前台区域整洁有序，维护企业良好形象与服务氛围 3. 协助处理电话接听、信息转达、邮件收发等日常行政事务 4. 配合活动执行，提供礼仪支持，确保接待流程专业得体 5. 妥善保管接待物资，及时反馈服务中发现的问题 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 具备基本服务意识与应变能力，亲和力强、耐心细致 3. 能适应轮班或弹性工作安排，服从岗位调配 4. 学历不限，有相关接待、礼仪或客服经验者优先 5. 提供食宿，需遵守公司基本行为规范与服务标准

任职要求： 1. 具备出色的表演潜能和坚韧的意志品质，对表演/演绎工作充满热情； 2. 工作态度端正，具备良好的团队合作意识及应对压力的能力； 3. 有舞台演出或影视拍摄经历者优先考虑； 4. 长期保持健康体魄，形象端正，气质佳。 岗位职责： 1. 按照总监/导演的指导及角色设定，完成日常舞台及各类演出任务； 2. 精通表演技法与化妆技能，提升演出的真实感与观赏性； 3. 熟知演艺行业操作流程与标准，确保工作按时高质量交付； 4. 能够根据总监/导演安排，迅速融入不同类型演出项目； 5. 积极参与排练与彩排环节，保障演出呈现的专业水准。

有2年以上档案项目经验，懂项目统筹、团队管理、业务实施、质量管控、沟通协调，能圆满的完成档案项目交付。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 招募20名职场创业合伙人！居家办公，性别不限，经验不限，年龄***以上，全职兼职皆可，薪资日结到账，收入可观！工作内容简洁易懂，零基础也能快速入门！提供免费系统的入职培训及专人指导成长支持！名额有限，有意者请主动联系沟通，交换联系方式！唯一要求为人谦逊踏实、懂礼节，做事细致认真，对生活有规划、有追求！寻找积极进取、自律性强、愿意持续进步的你！工资日结

岗位职责： 1. 按时参加剧目排练、带妆彩排及实景演出，准确表达角色情绪与台词内容； 2. 深入把握戏剧人物设定，根据导演指导完成舞台演绎，确保演出片段质量； 3. 协同团队推进角色走位、台词优化、节目编排等环节，遵守现场演出安排； 4. 负责个人演出服装与道具的保管维护，确保道具及服饰处于良好使用状态。 任职要求： 1. 热爱舞台表演，具备扎实的台词能力，有戏剧演出经历，能精准刻画角色形象，外形符合实景剧角色要求，配合团队完成排练与演出任务； 2. 年龄18-35周岁，身体健康，无不良嗜好，服从团队管理，责任心强，适应轮班演出节奏，具有良好的协作意识； 3. 简历投递：个人简历+近期全身照片+表演片段视频

2. 具备基本电脑操作能力（Word/Excel/微信等常用办公软件）

岗位职责 1-工商事务办理：负责各类注册材料的准备与申报工作，确保注册流程高效推进，及时获取营业执照及相关证照 2-人员招聘与配置：结合工厂投产进度及岗位实际需求，制定科学的招聘方案，通过线上渠道、人才市场、校企合作等多种方式开展招聘，保障各阶段人员及时到岗，满足生产运营需要 3-行政体系搭建：建立并优化工厂行政管理制度，规范日常行政工作流程，提升行政服务效率与管理水平 4-人力资源管理：构建并完善工厂人力资源管理体系，涵盖薪酬福利、绩效评估、培训发展、员工关系等模块，推动人力资源工作标准化、规范化运作 任职资格 1-大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑 2-工作经验：具备5年以上行政人事管理工作经历，其中至少3年在工厂环境从事相关工作，有新厂筹建项目经验者优先 3-专业技能：熟悉工商登记、证照申办相关政策及操作流程；熟练掌握人力资源各模块实务，了解多种招聘渠道与甄选方法，具备扎实的招聘实操能力和人才判断力 4-个人素质：具备良好的沟通协调能力，较强的组织统筹与团队管理能力，工作认真细致，责任心强，能应对突发情况并有效解决问题，可承受新工厂运行初期的高强度工作节奏

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