
要求必须有二建机电证书
1-1.2万元/月
生产经理
要求必须有辽宁省二建机电证(硬性条件),在辽宁省沈阳市给交五险,工作地点是广东省阳江市阳江县。年龄没有硬性要求。
工作岗位:机电方面生产经理,根据工作经验程度。工资面议(强弱电,给排水,消防暖通方面)。请看清证书和工作地点。
生产经理
7000-11000元/月
车间主任有提成1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验涂料/油漆经验机电设备经验成型工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验
1.组织编制与生产管理相关的各项规章制度,对各项制度的执行情况进行监督、检查;
2.组织编制公司年度、季度、月度生产计划,定期或不定期组织召开生产计划会议,及时向各生产班组下达生产任务单;
3.合理安排生产作业时间,节约产品制造成本;
4.组织对公司生产设备的例行管理并合理调拨、分配;
5.编制年度生产安全计划,严格执行生产安全管理制度,确保各类设备的安全运行;
6.负责厂部日常工作处理(物料,生产排产,品质异常处理与品质对标);
上班时间:8:30-12:00 13:00-18:00 单休
薪资:7000-1w,可面议,入职即购买五险一金
有住宿提供,4人间100元/月,2人间200元/月,单人间400元/月,水电费平摊,水4元/吨,电1.2元/度
餐补300/月,,8元/餐。
塑料改性造粒主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限塑料配色塑料工艺挤出工艺PSABSPP双螺杆挤出调色配色抽粒造粒PC ABS PP PS
一、工作职责:
1. 负责工程塑料产品的研发、试验、配方设计、生产实施及工艺优化等全过程的技术主导工作,具备独立组织生产活动的能力。
2. 负责抽粒类塑胶产品质量问题的分析与解决。
3. 承担公司指定老旧产品改良及新产品的开发任务。
4. 负责抽粒塑料产品的配方设计与优化,制定生产工艺参数、设备参数及相关技术文件。
5. 对公司抽粒设备的维护保养工作进行系统性指导与统筹安排。
6. 负责改性塑料的测试验证,并完成测试报告的编制与编号管理。
二、岗位要求:
1. 大专及以上学历,高分子材料或化学相关专业,行业内表现优异者条件可适当放宽。
2. 具备5年以上塑胶抽粒行业经验,熟悉PC、ABS、PP、PS等材料的改性研发流程。
3. 精通双螺杆挤出工艺,了解注塑及塑胶成型技术,曾主导改性塑料从研发到量产的全流程;熟练操作熔融仪、马弗炉、万能电子拉力测试机、密度测试仪等实验设备,并能完成日常维护。
4. 品行端正,吃苦耐劳,责任心强,具备抗压能力,拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。
5. 有团队搭建经验或改性塑胶生产车间规划经历者优先考虑。
三、薪酬福利:
1、享受带薪年假及五险一金;
2、工作时间:六天制;
3、工作地点:深圳市南山区西丽街道大磡村杨门工业区27栋2楼27栋4楼
生产经理(连接器产品)
1.5-2.2万元/月
车间主任月结5-10年本科装配/总装工艺经验表面处理工艺经验注塑工艺经验有生产管理经验精益改善经验电子/通信经验
职责:
1.全面负责车间日常运营与管理,确保整个车间始终处于安全、合规的运行环境
2.根据公司发展方向,制定并落实车间的运营战略与目标
3.负责团队与人员管理,打造愿景与公司期望一致、积极向上且行为符合MBM指导原则的团队
4.运用工业工程、精益生产及六西格玛知识,持续优化生产工艺流程,改进人员与组织结构,提升运营效率并降低整体制造成本
5.建立激励机制并实施团队绩效考核,持续提升管理团队领导力
6.通过自身经验进行培训与指导,助力班组长/工程师能力提升
要求:
1.5年以上生产管理经验,3年以上工程技术相关经验
2.光学、管理或相关专业本科学历
3.具备良好的管理能力与技巧,能够有效管理人员与生产运作
4.具备良好的协调能力与技巧,能够合理安排与分配工作任务
5.具备良好的沟通能力与技巧,能够顺畅对接内外部人员
6.熟悉光通信产品工艺流程,具备扎实的实践经验
7.具备信息分析与问题解决能力,能提出专业的解决方案
8.熟悉工业工程(IE)相关知识
9.英语能力良好
厂长/生产主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年高中能源/环保/化工经验表面处理行业有生产管理经验质量管理经验生产制造
无需精通复杂技术,熟悉完整氧化工艺流程即可,思维条理清楚,关注细节,工作踏实负责,具备较强执行能力,有正规氧化厂或金属表面处理行业管理经历,了解企业整体规划及统筹运作模式!
研发部经理
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专高级产品经理研发负责人技术负责人
职位概要:
制定并落实产品开发部门的工作规划,推动管理制度优化,高效完成部门日常运营管理工作。
岗位职责:
1.负责产品开发任务的对接与执行,协调日常开发工作的推进;
2.跟进模具开发进度,并对开发过程中的成本进行有效控制;
3.对开发样版进行调整优化,把控材料选用、评估结果及进度管理;
4.准确理解产品设计需求,熟悉键鼠、耳机类产品的工艺、材质及生产流程;
5.负责产品相关工艺与材料信息的搜集、归类、整理及存档工作;
6.参与行业前沿资讯的获取,包括专业杂志与展会资料的整理;
7.主导新产品从研发到量产全过程的管控,保障顺利投产;
8.搭建部门人才培养体系,定期组织操作技工的技术培训;
9.推行部门绩效管理机制,提升各岗位工作效率与产出;
10.严格遵守公司各项管理规定,确保制度落地执行。
生产负责人
1-1.3万元/月
厂长/主管1-3年学历不限
岗位:工厂厂长
工作地点:东莞清溪镇
薪资:10000+
福利:食宿补贴、长期稳定订单、每月准时发薪
岗位职责
1、全面主持肉类初加工厂的生产管理工作,统筹车间日常运作、排班安排及人员调配;
2、控制生产过程中的损耗、物料支出与交付周期,持续优化工艺流程,提高整体运行效率;
3、落实车间现场管理,包括环境卫生、消毒防疫及安全生产,严格执行食品加工场所规范;
4、组织品控执行、台账记录和现场监督,积极配合各项检查及合规性管理工作;
5、领导生产团队,维护人员稳定,及时协调处理生产中出现的各类问题。
任职要求
1、具备肉类分割、肉制品或生鲜冻品等相关食品加工厂全面管理经验,熟悉猪肉初加工者优先;
2、掌握食品生产企业操作规范、卫生标准及安全管理制度,能独立负责全厂运营管理;
3、执行力突出,擅长团队管理、成本控制与品质把关,适应工厂实际生产节奏;
4、性格踏实稳重,具有较强责任心,愿意长期发展,已在东莞定居者优先考虑;
5、有同类型企业厂长、生产主管或车间主任工作经验者可优先聘用。
猪肉分割师傅【广州花都夜班】
1-1.2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年初中及以下全职猪肉分割车间有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.标准化分割: 根据客户的要求,进行生猪的精细化分割,熟练进行剔骨、分块、去皮及修整。
2.出肉率管理: 严格按照公司要求的分割工艺操作,精准控制各部位(如五花、排骨、梅花肉等)的规格,最大化提升出肉率,降低损耗。
3.品质自检: 负责对分割后的肉品进行初步质量检验,确保无碎骨、无血污、规格统一,符合冷鲜肉零售或批发标准。
4.安全与卫生: 负责分割工具(刀具等)的日常维护与磨制;严格遵守食品安全规定,保持操作台及车间区域的卫生。
5.配合排班: 适应分割车间的工作时间安排(通常为凌晨或早班),配合生产任务加班。
任职要求:
1.经验背景:3年以上分割经验,熟知生猪/肉类骨架结构,有屠宰场或大型生鲜超市加工经验者优先。
2.刀法专业: 刀功娴熟,动作利索,能精准完成“骨肉分离”,确保肉面平整美观。
3.身体素质: 身体素质好,能承受低温车间工作环境及较强的工作强度。
4.素养要求: 具备基本的食品安全意识,持有效食品从业健康证;为人诚实勤快,责任心强,服从管理,有带教意愿。
5.发展意愿:有意向往班组长/车间管理方向发展,愿意学习排产、人员安排等管理技能。
6.适应新车间节奏:能接受新车间从0到1的阶段,工作边界可能较宽,需要配合完成工艺调试、布局优化等非标准化任务。
7.福利待遇:购买广州社保公积金,包吃包住,月休4天,表现优秀者可晋升为班组长
计划与订单管理部主管(J10026)
2.5-3万元/月
厂长/主管5-10年本科PMC管理
岗位职责:
全面负责集团计划与订单管理体系的规划与执行,统筹销售预测、生产排程、库存管理、物料需求计划及订单交付协调工作,保障供应链各环节高效联动,达成产销协同、库存合理化与客户订单准时履约目标。
(1) 计划体系管理
主导销售与运营计划(S&OP)流程运作,推动销售、生产、采购等职能间的协同决策。
编制主生产计划(MPS)、物料需求计划(MRP)及库存策略方案,确保资源科学调配。
(2) 订单与交付管理
组织订单评审,明确交期承诺并跟踪执行进度,保障客户订单按期完成交付。
统筹成品出货安排,联动仓储与物流团队提升交付运作效率。
(3) 库存控制
制定原材料、在制品及成品的库存管控策略,动态监控库存水平,提升周转表现。
定期开展库存结构分析,推进呆滞物料预警机制与处理措施落地。
(4) 物料计划与采购协同
编制物料需求计划,指导采购团队实施采购动作,保障产线物料连续供应。
跟进供应商供货节奏,及时应对物料延迟或供应异常状况。
(5) 团队与流程建设
承担部门团队组建、人员培养及绩效考核工作。
持续优化计划、订单、库存相关业务流程及系统支撑能力(如ERP)。
任职要求:
1、本科及以上学历,供应链管理、物流管理、工业工程等相关专业优先。
2、8年以上制造业计划、物料控制、供应链管理经验,3年以上团队管理经验。
3、熟悉调味品、食品或快消行业生产与供应链特点者优先。
4、具备PMC或计划部门从0到1搭建经验者优先。
5、精通供应链计划全流程(销售预测、生产计划、物料计划、库存控制)。
6、熟悉ERP/MRP系统逻辑,具备系统优化经验。
7、数据敏感,具备较强的分析、预测和统筹协调能力。
8、具备战略思维和跨部门推动能力,能承受高强度压力。
9、沟通表达清晰,善于整合资源解决问题。
车间主任(焊接自动化)
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验非标设备经验
岗位职责:
1、主要负责工厂自动化焊接机器人班组的日常管理工作;
2、承担自动焊接机器人的程序编制任务,掌握松下、法那科等主流品牌机器人编程技术;
3、负责工装夹具的装配与调试,具备焊缝问题分析与处理能力;
岗位要求:
1、具备大专及以上学历;
2、五年以上机械制造或钣金加工领域现场管理经历,曾任职企业年营业收入超过3亿元;
3、熟悉常用材料特性及各类加工工艺;
4、有ERP、MES系统实际操作经验;
5、精通现场运营管理,掌握5S管理及设备维护的实际操作流程;
阳江江城区能按图施工熟悉装配流程从事过重型钢结构制作要有应急管理局签发特种作业操作证年龄50以下
铆工钣金工
能按图施工 熟悉装配流程 从事过重型钢结构制作 要有应急管理局签发特种作业操作证 年龄50以下
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理/质检
8000-10000元/月
生产经理1-3年高中
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时整改隐患
4. 组织召开生产例会,跟踪问题闭环,动态优化资源配置与施工流程
5. 配合成本、质量、安全部门完成项目全过程管理与验收交付
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 熟悉国家及地方建筑施工法规、标准图集及现场管理流程
4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理意识
5. 持有建造师证、安全员证等相关执业资格证书者优先
市政道路工程生产经理
8000-12000元/月
生产经理
全面负责市政道路项目现场施工组织、进度管控,统筹路基、水稳层、沥青路面、雨污管网、人行道、挡土墙交通配套全工序施工;根据总工期编制月/周施工计划,分解作业任务,合理划分作业面,解决雨天、征地拆迁、管线迁改等现场阻工问题,保障工期节点落地。
项目生产经理,技术负责人
1.2-1.5万元/月
生产经理10年以上大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全、成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严控施工质量与规范执行
4. 落实安全生产责任制,开展日常安全巡查与隐患整改,杜绝安全事故发生
5. 配合项目经理完成材料统筹、劳动力调配及现场文明施工管理
电话
火电厂土建生产经理
1-1.3万元/月
生产经理经验不限学历不限火电、核电、化工
要求火电厂项目经验!要求火电厂项目经验!要求火电厂项目经验!
岗位职责:
1. 负责火电厂项目的土建施工,确保施工质量和进度。
2. 精通测量仪器的使用,进行准确的工程测量。
3. 熟悉工人的工作安排,合理分配工作任务。
4. 精通交叉作业的施工工序和注意事项,确保施工安全。
5. 对施工过程中的问题进行及时沟通和协调,确保问题得到解决。
6.完成公司安排的各项工作任务。
砂房车间负责人
6000-8000元/月
车间主任经验不限学历不限生产跟单
1、依据公司制定的生产计划,统筹车间生产安排,科学调配人员与任务,把控生产节奏,确保生产均衡推进及各项任务按时完成。
2、配合质量检测流程,对生产各环节实施质量监督,快速组织排查并处理出现的质量问题。
3、需具备至少3年刀具砂房车间管理相关工作经验。
矿热炉车间主管
2.5-3.5万元/月
车间主任包吃免费培训包住月结10年以上中专/中技冶炼矿热炉车间主任
任职资格
1、年龄不超过48岁,具备10年以上矿热炉生产实操经验,且拥有6年以上镍铁生产管理经验及扎实的理论基础,大专及以上学历,黑色/有色冶金等相关专业者优先;
2、具备较强的敬业意识和一定的团队组织与管理能力;
3、精通镍铁生产线全流程工艺及控制操作,能够独立应对和解决生产过程中的常见技术问题。
岗位福利:
1、六险一金
2、免费提供食宿
3、每年6月至10月享受高温津贴
4、生日礼金、节日福利、年度健康体检、年终奖金等
5、公司搭建公平公正的晋升通道,发展空间广阔,重视员工成长,定期开展内部培训及外派学习机会
抛光副主管
5000-7000元/月
车间主任月结经验不限学历不限车间副主管
1、配合车间主管开展车间各项日常管理工作,当车间主任缺席时,履行其管理职责;
2、协同车间主管确保生产任务按时保质完成;
3、执行车间主管安排的其他相关工作事项。
生产助理/测试助理
4000-6000元/月
生产总监1-3年中专/中技
1. ⼯⼚管理助理
1.1.负责出⼊库实施和统计归档、定期盘点并记录到公司服务器;
1.2.及时记录⽣产原材料损坏情况进⾏记录、跟踪、汇总并记录;
1.3.按要求值班并检查⼯⼚安全环境,并记录隐患及时报告解决;
1.4.负责收集⻋间各项⽣产数据,做到及时完整准确汇总,并建⽴形成对应的统计报表 ;
1.5. 按⻋间要求,及时报告每天⽣产进度情况;
1.6.了解⽣产⼯艺并及时处理⽣产过程中出现的问题;
1.7.完成⼯⼚总监交办的其它⼯作;
2. ⼯⼚产品试验助理
2.1.完成测试部⻔交办的在场试验要求和⼯作;
3. 其它⼯作
3.1.总经理安排的其它事务:
工作时间:早9晚6/双休/节假日正常休假
跟单开销售单
3000-5000元/月
工厂文员生产跟单1-2人经验不限学历不限不需要出差单休跟单经验文员经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4.对接车间、采购、仓库及品质部门,保障跨部门沟通高效顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与责任心,细致耐心,抗压能力强
2.熟练使用Excel、Word等办公软件,能独立完成数据统计与报表制作
3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4.学习能力强,能快速熟悉生产流程及ERP系统操作
5.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
厂长
1-1.1万元/月
厂长主管3-5年大专有生产管理经验成型工艺经验注塑工艺经验机加工工艺经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核机制
5.协调内外部资源,对接客户、供应商及监管部门,保障合规稳定运行
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
生产运营免费培训1-2人月结1-3年中专/中技全职做六休一月结工资
岗位职责:
1.新产品开发过程跟进
2.加工过程问题处理
3.横向部门沟通对接
任职要求:
中专及以上学历,了解五金塑料制品工厂生产流程,工作认真负责。
水磨主管
4000-7000元/月
车间主任1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2. 组织协调各工序作业,优化生产流程,提升设备利用率和人均效能
3. 监督执行安全生产规范,定期开展安全检查与员工安全培训
4. 管理车间人员排班、绩效考核及团队建设,营造积极高效的工作氛围
5. 控制物料损耗与生产成本,配合质量部门落实工艺标准与产品检验要求
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产流程、设备管理及精益生产理念
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4. 责任心强,执行力突出,有团队管理经验者优先
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