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生产经理
要求必须有辽宁省二建机电证(硬性条件),在辽宁省沈阳市给交五险,工作地点是广东省阳江市阳江县。年龄没有硬性要求。 工作岗位:机电方面生产经理,根据工作经验程度。工资面议(强弱电,给排水,消防暖通方面)。请看清证书和工作地点。
厂长/主管5-10年本科生产计划管理成本管理
岗位职责: 1. 负责制造团队的人才选拔、培养与保留,推进人才梯队搭建 2. 落实公司及产品线各项管理规范与制度执行 3. 制定产品交付排程,保障交付任务按时按质按量达成 4. 协调组内人员、设备、物料、方法、环境等资源,确保生产有序开展 5. 统筹制造体系的管理与流程优化,持续提升生产效能 6. 推动团队文化建设,增强员工认同感与组织凝聚力 7. 编制部门工作总结与工作规划,并定期向管理层汇报进展 8. 联动相关职能单位,针对生产异常、工艺改进、设备升级等方面实施改善,提高良率与作业效率 9. 负责本部门日常运营与内部管理工作 10. 完成上级交办的其他工作任务 要求: 1. 熟悉生产计划编排与调度流程,具备较丰富的供应链管理实践经验 2. 具备成本管控类项目经历; 3. 能依据预算实施生产管控,可对成本、费用、利润等财务数据进行分析,并制定有效改善方案
五金厂长
1-1.5万元/月
厂长主管组长经验不限学历不限有生产管理经验钣金工艺经验机加工工艺经验
岗位职责: 1.全面统筹工厂日常运营,主导生产、质量、安全、设备及人员管理全流程工作 2.制定并执行年度生产计划与成本管控方案,保障订单准时交付与产品品质稳定达标 3.搭建并持续优化生产管理体系,推动工艺改进与标准化作业,提升整体运营效率与资源利用率 4. 负责团队梯队建设与一线管理者培养,指导班组长开展现场管理,营造高效协同的生产氛围 5. 主导跨部门及外部客户、供应商协作,快速响应并闭环解决重大运营异常与瓶颈问题 任职要求: 1. 具备五金制造行业厂长/主管岗位实操经验,熟悉从接单到出货的全链条管理 2.5年以上制造业生产管理经验,有团队规模50人以上管理经历者优先 3. 熟悉ISO9001等质量管理体系及《安全生产法》等法规要求,具备体系落地能力 4.具备出色的组织协调力、现场决策力与抗压能力,适应快节奏现场管理环境 5.责任心强、执行力强,具备良好的跨层级沟通表达与团队领导力
内衣版型主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专点胶刷胶内衣/泳衣/家居服贴合内衣主管服装技术主管内衣版型师技术经理
岗位职责 一、版房技术管理 1、审核纸样师与设计师的版型设计,指导优化版型结构,提升产品穿着舒适性及生产效率。 2、制定并持续改进版房作业规范(如放码、排料、裁剪等),保障工艺统一与执行标准。 3、审核产品工艺流程与物料清单,确保成品符合开发目标及成本控制要求。 二、团队管理与培训 1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排,监督任务进度与成果质量。 2、定期开展专业技术培训,提升团队在ET制版、CDR绘图、立体裁剪及设备工艺优化等方面的能力。 3、建立绩效考核体系,推动团队高效完成产品开发与生产支持任务。 三、生产协调与效率提升 1、协同研发、采购、品控及制版车间,确保版型与物料、设备匹配,预防生产异常。 2、优化制版作业流程,压缩样衣制作周期,增强版房响应能力。 3、监督制版车间各环节操作规范(如裁剪、贴合、缝制等),落实工艺标准执行到位。 四、物料与设备管理 1、管控版房内面料、辅料及耗材的使用与库存,杜绝资源浪费。 2、掌握制版相关设备(如ET系统、点胶机、刷胶机等)的操作方法与日常维护,保障设备稳定运行。 五、质量控制与问题解决 1、核对样衣与纸样的匹配度,自主试穿验证样衣效果,纠正版型误差与工艺问题。 2、针对生产端反馈的版型缺陷,进行归因分析并主导技术整改,减少不良品产生。 六、跨部门协作与创新 1、参与新品种类开发会议,提出版型实现建议及降本增效方案。 2、关注行业前沿技术(如3D制版、智能排版等),促进版房技术水平迭代升级。 任职要求 1、经验:具备5年以上服装制版工作经验,其中至少3年版房管理经历,熟悉内衣、家居服类产品版型特点。 2、技能:熟练掌握CAD软件(如ET、富怡)、手工打版及立体裁剪技术。 3、了解常用面料性能、生产工艺标准及成衣制作流程。 4、具备良好的设备运维与物料管理能力。 5、善于团队建设与跨部门沟通协作,适应高强度工作节奏。 6、思维条理清晰,具备较强的故障分析与决策判断能力。
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任包吃月结5-10年大专能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验锂电池生产主管、储能生产主管
职位:生产主管 年龄:30-40岁 学历:大专及以上 工作时间:月休4天,26天制 福利:缴纳五险,提供工作餐,住宿补贴200元/月 薪资范围:10-12K(能力突出者可面议) 每月20日准时发放工资,设有年终奖金 工作地点:惠州仲恺 岗位要求: 具备扎实的锂电池生产管理背景 精通数码类圆柱电池18650/21700、聚合物电池及动力储能电池组的制造工艺流程 能适应弹性工作安排(含加班)
生产主管
1.2-1.8万元/月
车间主任1-2人月结1-3年大专五险一金包吃包住绩效奖金周末单休
熟悉FPC生产流程,具备2年以上大型企业相关工作经验,1985年后出生者优先考虑 职位招聘1人
江门蓬江区生产主管,5年以上该职位管理经验,大专以上学历,资薪面谈
8000-12000元/月
主管5-10年大专灯饰行业优先有生产管理经验
生产主管,5年以上该职位管理经验,大专以上学历,资薪面谈
注塑主管
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技
熟悉电脑操作,具备5年以上注塑现场管理经验,精通注塑机与模具的使用及维护
全屋定制生产主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理有生产管理经验
岗位职责: 1.依据企业年度经营发展目标,制定生产计划与生产预算 2.组织并监督生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产量等指标的执行,检查生产运行状态与产品质量,保障生产有序推进 3.协调相关部门工作,统筹平衡各类产品生产任务,实现均衡化、有序化生产管理 4.持续优化生产流程,提升生产效率与产品品质,有效控制生产成本 5.参与质量问题分析处理、新产品研发及现有产品改进升级工作 任职要求: 1.具备5年以上全屋定制行业同岗位工作经验 2.熟悉门墙柜系统生产工艺,具备扎实的实操能力 3.具有较强的品质意识与良好的客户沟通协调能力
厂长
一、岗位职责 1、制定并实施生产计划和目标。确保生产进度符合预期,及时调整生产计划以应对市场变化和客户需求。 2、负责生产线的日常运营和管理。监督生产过程中的各个环节,确保员工遵守规章制度,设备正常运行,生产安全得到保障。 3、负责产品质量控制。确保产品质量符合国家和行业标准,及时处理生产过程中的质量问题,提高产品合格率。 4、负责工厂的设备维护和管理。确保设备正常运行,降低设备故障率,提高设备使用效率。 5、负责工厂的成本控制。通过优化生产流程、降低原材料消耗、提高生产效率等方式,降低生产成本。 6、负责工厂的人力资源管理。协助进行员工招聘、培训、绩效考核等工作,激发员工的工作热情,提高员工满意度。 二、任职要求(年龄30-45岁) 1、具备丰富的饮料行业从业经验,技术出身,对设备及技术问题能快速应对。 2、具备较强的组织协调能力和沟通能力,能够妥善处理生产过程中的各种问题。 3、具备较强的数据分析和问题解决能力,能够针对生产过程中的问题制定有效的解决方案。 4、具备较强的领导力和团队管理能力,能够激发员工的潜能,推动团队不断前进。 5、具备一定的技术能力,对设备异常能快速进行排查并分析原因及解决。 6、过往具有丰富的降本增效的经验。
阳江江城区招门窗安装/塞缝
300-400元/天
塞缝门窗安装1-2人
阳江市江城区招门窗安装/塞缝
阳江 江城区
8月3日 07:07拨打电话
阳江阳西县招电焊,持证上岗一天
300-400元/天
电焊1-4天1-2人焊工证
阳江阳西招电焊,持证上岗一天
阳江 阳西县
8月3日 05:34拨打电话
阳江阳东区招空调安装/维修
50-200元/天
空调安装1-2人日结
阳江市阳东区招空调安装/维修
阳江 阳东区
8月3日 05:32拨打电话
阳江阳春市招门窗安装/塞缝
100-300元/天
塞缝门窗安装1-4天1-2人日结
阳江市阳春市招门窗安装/塞缝
阳江 阳春市
8月3日 05:30拨打电话
阳江江城区能按图施工熟悉装配流程从事过重型钢结构制作要有应急管理局签发特种作业操作证年龄50以下
铆工钣金工
能按图施工 熟悉装配流程 从事过重型钢结构制作 要有应急管理局签发特种作业操作证 年龄50以下
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理/质检
8000-10000元/月
生产经理1-3年高中
岗位职责: 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时整改隐患 4. 组织召开生产例会,跟踪问题闭环,动态优化资源配置与施工流程 5. 配合成本、质量、安全部门完成项目全过程管理与验收交付 任职要求: 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3. 熟悉国家及地方建筑施工法规、标准图集及现场管理流程 4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理意识 5. 持有建造师证、安全员证等相关执业资格证书者优先
生产经理
全面负责市政道路项目现场施工组织、进度管控,统筹路基、水稳层、沥青路面、雨污管网、人行道、挡土墙交通配套全工序施工;根据总工期编制月/周施工计划,分解作业任务,合理划分作业面,解决雨天、征地拆迁、管线迁改等现场阻工问题,保障工期节点落地。
生产经理10年以上大专
岗位职责: 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全、成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严控施工质量与规范执行 4. 落实安全生产责任制,开展日常安全巡查与隐患整改,杜绝安全事故发生 5. 配合项目经理完成材料统筹、劳动力调配及现场文明施工管理 电话
生产经理经验不限学历不限火电、核电、化工
要求火电厂项目经验!要求火电厂项目经验!要求火电厂项目经验! 岗位职责: 1. 负责火电厂项目的土建施工,确保施工质量和进度。 2. 精通测量仪器的使用,进行准确的工程测量。 3. 熟悉工人的工作安排,合理分配工作任务。 4. 精通交叉作业的施工工序和注意事项,确保施工安全。 5. 对施工过程中的问题进行及时沟通和协调,确保问题得到解决。 6.完成公司安排的各项工作任务。
酱油调配车间主管
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专质量管理安全管理现场管理
工作内容 1、负责酱油调配环节及二次加温流程的生产组织与管理,识别并消除工序供应风险,及时优化流程,保障成品稳定供应; 2、全面负责车间安全运行管理,严格执行公司安全规范,识别重点安全隐患并实施管控与改进,提升现场作业安全水平; 3、掌握质量管理相关方法与工具,带领团队运用PDCA循环推进质量改进,确保酱油产品品质持续稳定; 4、通过自主策划现场活动,运用5S管理、改善建议及专项课题等方式,持续优化车间生产环境与作业效率; 5、推动调配车间各类项目的落地执行,监督进度节点,确保各项任务按时达成。 任职要求 1、大专及以上学历 2、熟练操作WPS等常用办公软件 3、具备人力资源基础理论知识,熟悉生产管理、安全管理、设备管理等相关模块内容 4、具备良好的组织协调能力,善于主动沟通与团队协作,同时具有较强的异常问题分析与改善能力
跟单开销售单
3000-5000元/月
工厂文员生产跟单1-2人经验不限学历不限不需要出差单休跟单经验文员经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.对接车间、采购、仓库及品质部门,保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心,细致耐心,抗压能力强 2.熟练使用Excel、Word等办公软件,能独立完成数据统计与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.学习能力强,能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
生产管理储备人才
4000-7000元/月
车间主任月结1-3年学历不限不限生产跟单团队管理库存/仓储管理
1、我司是一家拥有10余年经验的传统电商企业,集生产与销售于一体的工贸型公司,主营产品为饰品、工艺品。 2、生产主管职责:负责生产计划制定,监控生产进度,跟进订单执行,合理调配人员以确保完成生产任务,指导并培训员工操作技能,全面统筹工厂生产及物料管理。 3、岗位要求:熟练使用excel等常用办公软件,具备吃苦耐劳精神,服从工作安排。 4、具备积极进取心态,良好的团队合作意识,执行力突出。 5、清晰的职业发展路径:设有明确的采购岗位晋升机制,能力提升后可获得相应职位晋升与薪资调整。 6、定期组织多样化的员工活动,如团队聚餐、户外拓展、茶话会、团建等,增强团队凝聚力; 7、工作时间:8:00-12:00 13:30-17:30,每周休息2天。
生产跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中塑料五金
岗位职责: 1.外出至工厂跟进生产订单进度,并处理订单异常情况 2.负责新样品的开发及采样工作,并与业务端进行对接 3.开拓新的工厂资源,协助销售优化生产成本,开展供应商管理、评估与合作事宜 任职要求: 1.有美容工具、厨房工具或户外工具领域2-3年工厂跟单相关工作经验者优先 2.熟练操作Word、Excel等办公软件,具备制表能力 3.高中及以上学历 岗位福利: 1.单休 2.法定节假日 3.提供话费补贴和油费补贴
厂长
1.5-2万元/月
厂长5-10年大专
全日制大专以上(管理/理工科优先),5-10年管理经验(同行业优先),技能/经历要求:懂精益生产,对车间布局或者工艺路线与作业空间设计有经验。懂成本管控优化,对现场8大浪费有改善管理手段。懂6S管理,懂安全生产。有ISO品质管理体系认知。对注塑硅胶设备有较深入了解。
包装主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
负责硅胶及注塑类产品包装环节的副主管岗位,需具备相关工作经验。
生产主管
4000-7000元/月
车间主任月结1-3年学历不限不限生产跟单团队管理库存/仓储管理
1、我司拥有10余年传统电商运营经验,是一家集生产与销售于一体的工贸企业,主营业务为饰品、工艺品的研发与经营。 2、生产主管岗位职责:负责生产计划制定,监控生产进度,跟进订单执行情况,合理调配人员以达成生产目标,指导并培训员工操作技能,统筹管理工厂日常生产及物料使用。 3、任职要求:熟练掌握Excel等常用办公软件,具备吃苦耐劳精神,服从工作安排。 4、具备积极向上的工作态度,良好的团队合作意识,执行力突出。 5、清晰的职业发展路径:设有完善的采购岗位晋升机制,能力提升后可获得相应的职位晋升与薪资调整。 6、定期组织多样化的员工活动,如团队聚餐、户外拓展、茶话会、团建等,增强团队凝聚力。 7、工作时间:8:00-12:00,13:30-17:30,每周休息2天。
砂房车间负责人
6000-8000元/月
车间主任月结经验不限学历不限生产跟单
1、依据公司制定的生产计划,统筹车间生产安排,科学调配人员与任务,把控生产节奏,确保生产均衡推进及各项生产目标按时达成。 2、配合质量检测工作,对生产各环节实施质量监督,及时牵头开展问题分析并组织有效措施解决质量异常。 3、需具备至少3年刀具砂房车间管理工作经历。
其他生产营运人员月结1-3年学历不限结构设计工艺设计色彩材质设计CADRhinoKeyShot
负责美甲工具(如修甲刀、死皮推、指甲锉、美甲灯等)及美容工具(如睫毛夹、眉夹、粉刺针等)的款式开发与设计,紧跟市场流行趋势与用户使用习惯,提出契合品牌定位的原创设计构思(涵盖外观造型与简单结构改良,不涉及复杂工程设计)。 持续追踪行业资讯、竞品动态以及时尚元素,定期输出具有品牌风格的设计灵感与创新提案,推动产品持续优化与升级。
矿热炉值班主管
1.6-2.5万元/月
车间主任包吃免费培训包住月结3-5年中专/中技矿热炉车间值班主任值班主任
任职资格 1、年龄45周岁以下,具备6年以上矿热炉车间实际工作经验,其中具有4年以上镍铁生产经验者优先;大专及以上学历,黑色冶金、有色冶金等相关专业者优先考虑; 2、熟练掌握矿热炉车间各类冶炼工艺流程及操作规范,具备生产工艺管理相关知识与技能,熟悉镍铁生产流程及相关控制参数; 3、责任心强,工作积极主动,具备良好的沟通协调能力、管理能力以及团队协作意识。 岗位福利: 1、六险一金 2、免费提供食宿 3、每年6月至10月享受高温补贴 4、享受带薪年假及待遇 5、享有生日福利、节日福利、年度健康体检、年终奖金等福利项目 6、公司搭建公平公正的晋升通道,提供广阔的职业发展空间,重视人才培养,定期组织内部培训及外派学习机会
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