
要求必须有二建机电证书
1-1.2万元/月
生产经理
要求必须有辽宁省二建机电证(硬性条件),在辽宁省沈阳市给交五险,工作地点是广东省阳江市阳江县。年龄没有硬性要求。
工作岗位:机电方面生产经理,根据工作经验程度。工资面议(强弱电,给排水,消防暖通方面)。请看清证书和工作地点。
锅炉主管
8000-10000元/月
主管
招聘:司炉主管2名
工作地点:广东潮汕地区(汕头周边)
要求:56岁以下,擅长煤炉,持证上岗,具备较强的管理能力,有团队意识,具备机修能力(必须会简单电焊),可以分析设备异常及处理方案,有项目管理经验、团队意识、节能意识,沟通能力强。
薪资待遇:8000-10000+元/月+包吃包住+年终奖+每月聚餐,每年底报销往返老家火车票,每年6月到10月高温补贴+各种福利待遇。
联系电话(微信同号)
如果在忙没听到,稍后会按顺序回复,谢谢。
服装后道主管
7000-10000元/月
车间主任月结1-3年学历不限生产计划与物流控制服装生产
岗位职责:
1、依据生产计划,把控生产节奏,科学调度生产任务,保障尾期交货时间和产品品质。
2、熟悉牛仔服饰后段生产工艺流程,能够高效组织与协调后整环节工作。
3、具备三年以上品牌服装尾部管理实操经验。
4、具备较强的分析与处理问题能力,以及良好的沟通表达能力。
生产计划主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管1-3年本科物料计划
工作内容:
1、编制物料需求方案,统筹订单生产排程,确保按时交付满足客户需求;
2、跟踪物料准备及订单执行进度,协调各方资源,保障生产有序开展;
3、密切监控生产环节中的突发问题,必要时组织应急会议并推动异常闭环处理;
4、科学规划生产排产,优化库存配置,对库存异常情况及时牵头跟进解决;
5、负责订单全流程对接,提升供应链与商务信息协同效率,参与周期性产能供需规划;
6、管理外协加工单位并维持良好合作关系。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备2年以上生产计划或物控相关工作经验;
2、了解制造企业生产工艺流程,熟悉电子元器件基本特性;
3、具有较强的责任感、沟通协调能力、理解能力和应对压力的能力;
4、逻辑清晰,反应敏捷,工作责任心强;
5、有汽车电子领域工作经验者优先录用。
生产厂长/经理
1.2-1.5万元/月
厂长5-10年高中
任职要求:精通整木定制生产工艺的专业人士,能深入生产一线发现和解决生产中的遇到的问题,动手能力強。两年以上整木定制工厂生产管理经验,具备较强的品质管控意识及车间现场管理能力,为人诚实可靠,工作踏实认真,富有责任感。
岗位职责:负责从备料至包装的全流程生产组织与管理工作
生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专物料控制厂长生产跟单生产管理
岗位职责:
1.负责生产线的日常运作与管理,保障生产任务按计划顺利推进。
2.监控生产各环节的质量管控,确保产出产品达到规定标准。
3.统筹安排生产人员的工作分工,提升作业效率并达成产量目标。
4.及时处理生产过程中出现的突发问题与异常状况,维持产线平稳运转。
5.对新入职员工进行培训与实操指导,持续提升团队专业能力。
6.落实生产现场的安全管理措施,保障员工作业环境的安全合规。
7.协同参与生产计划及工艺流程的制定,提供优化建议与改进方案。
8.具备良好的自我驱动力和学习能力,能快速适应工作需求。
9.需具备LED灯具或小家电行业两年以上相关工作经验(年龄******)
上班时间:8:30-12:00/14:00-18:00(偶有加班),每周日休息
工资待遇:6.5k-8.5k(含绩效+食宿补贴),可缴纳社保
钣金厂生产主管
1.1-1.2万元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验精密机械经验钣金工艺经验质量管理经验
岗位职责:
1. 全面负责钣金厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量与进度控制
2. 组织制定并落实生产流程优化方案,提升产能与良品率
3. 监督执行安全生产规范,定期开展设备巡检与员工安全培训
4. 管理生产团队,协调技术、品质、物流等跨部门协作
5. 编制生产报表,分析运营数据,向高层提交改进建议
任职要求:
1. 具备钣金制造行业生产管理经验,熟悉冲压、折弯、焊接、喷涂等工艺
2. 具备较强的组织协调能力与问题解决能力
3. 熟悉质量管控及5S现场管理标准
4. 责任心强,具备抗压能力与团队管理经验
5. 28-45岁,学历中专/技校及以上学历,有钣金厂3年以前管理经验。
钎焊主管
8000-12000元/月
车间主任包吃包住月结1-3年中专/中技有生产管理经验质量管理经验其他焊接工艺经验
1、招聘钎焊工及焊接主管岗位;
2、需掌握焊接基本原理,具备制冷行业火焰操作经验至少1年;
3、工作地点位于珠海三灶,提供住宿与工作餐。
执行主任(坪山)
1.5-3万元/月
车间主任月结3-5年大专市场开拓律所管理律师事务所
岗位职责:
1. 负责案件资源的开发,拓展业务渠道,组建并管理业务团队,开展渠道建设与关系维护;
2. 全面统筹律所日常运营与管理工作;
3. 主导律师团队的引进与配置。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备3年或以上法务领域相关工作经验;
2. 具备优秀的组织、协调、沟通能力和领导力,拥有良好的人际网络与社会活动能力,以及敏锐的市场洞察力;
3. 具备较强的战略规划与全局统筹能力,善于资源整合与团队协作;
4. 拥有案源资源,具备市场开拓经验者优先考虑。
律所提供:
自主研发的办公系统支持、每年定期两次总结交流会议,加强总所与分所间的联动与协同发展,提供舒适宜人的办公环境。
喷漆主管
7000-9000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年高中全职有生产管理经验涂料/油漆经验
岗位职责:
1. 有厨房小家电喷漆对特氟龙,陶瓷漆,有一定的经验,对在线往复机,地轨迷你线能独立操作完成调试。全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标,持续提升生产效率与良品率
3. 监督执行GMP/ISO等质量管理体系要求,推动现场5S管理与标准化作业
4. 负责车间团队建设,开展员工培训、绩效考核与跨班组协调
5. 排查并整改安全生产隐患,组织应急演练,落实安全责任制
任职要求:
1. 具备烤漆主管或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业生产全流程
2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉精益生产、TPM、QC工具等管理方法者优先
4. 责任心强,执行力强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 身体健康,能适应车间现场工作环境
广东阳江急需一开一指挥,司机7500指挥6500,10点算加班费,工资,联系方式:
塔吊司机指挥工
广东阳江急需一开一指挥,司机7500指挥6500,10点算加班费,工资,联系方式:
指挥/司索工
6000-7000元/月
司索工指挥工1-2人
需求人数:2人
任职条件及工作内容:年龄45周岁以内,有1-2年工作经验,持有有效起重司索信号工特种作业操作证,负责核查吊索具完好性、吊物重量与状态,确认环境安全,负责完成吊物绑扎、挂钩等,负责回收并复检吊索具,分类归置存放。
高标准农田劳务生产经理
8000-12000元/月
生产经理1-3年本科
一、施工前期筹备
1. 参与图纸会审、施工组织设计、专项方案编制,熟悉土地平整、机耕路、灌排沟渠、管网、泵房、土壤改良等所有分项施工工艺。
2. 根据总进度计划,编制阶段性施工计划(月、周进度计划),划分施工分区、流水施工段。
3. 统计人、材、机需求计划,向项目经理提报机械、劳务、材料进场时间;规划施工便道、料场、临时排水布置。
4. 组织开工前技术、安全交底,向各班组明确质量标准、施工顺序、工期要求。
建筑施工生产经理/负责人
1.8-2.5万元/月
生产经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全、成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,组织日常巡检与隐患整改
4.统筹人、机、料、法、环等生产要素配置,优化现场资源配置与调度效率
5. 主持生产例会,及时解决施工过程中的技术与管理问题,向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目流程管理
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的职业操守与沟通表达能力
5.学历不限,经验丰富者优先
火电厂土建生产经理
1-1.3万元/月
生产经理经验不限学历不限火电、核电、化工
要求火电厂项目经验!要求火电厂项目经验!要求火电厂项目经验!无火电厂项目经验勿扰!
岗位职责:
1. 负责火电厂项目的土建施工,确保施工质量和进度。
2. 精通测量仪器的使用,进行准确的工程测量。
3. 熟悉工人的工作安排,合理分配工作任务。
4. 精通交叉作业的施工工序和注意事项,确保施工安全。
5. 对施工过程中的问题进行及时沟通和协调,确保问题得到解决。
6.完成公司安排的各项工作任务。
市政道路工程生产经理
8000-12000元/月
生产经理
全面负责市政道路项目现场施工组织、进度管控,统筹路基、水稳层、沥青路面、雨污管网、人行道、挡土墙交通配套全工序施工;根据总工期编制月/周施工计划,分解作业任务,合理划分作业面,解决雨天、征地拆迁、管线迁改等现场阻工问题,保障工期节点落地。
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
跟单开销售单
3000-5000元/月
工厂文员生产跟单1-2人经验不限学历不限不需要出差单休跟单经验文员经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4.对接车间、采购、仓库及品质部门,保障跨部门沟通高效顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与责任心,细致耐心,抗压能力强
2.熟练使用Excel、Word等办公软件,能独立完成数据统计与报表制作
3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4.学习能力强,能快速熟悉生产流程及ERP系统操作
5.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
矿热炉车间主管
2.5-3.5万元/月
车间主任包吃免费培训包住月结10年以上中专/中技冶炼矿热炉车间主任
任职资格
1、48岁以下,具备10年以上矿热炉生产实操经验及6年以上镍铁生产管理与理论基础,大专及以上学历,黑色/有色冶金等相关专业优先;
2、具备较强的敬业意识和一定的组织协调能力;
3、精通镍铁全流程生产工艺及控制操作,可独立解决生产过程中常见的技术问题。
岗位福利:
1、六险一金
2、免费提供食宿
3、每年6月至10月享受高温津贴
4、享有生日慰问、节日福利、年度健康体检、年终绩效奖金等福利待遇
5、公司搭建公平的晋升通道和广阔的职业发展平台,重视人才培养,定期开展内部培训及外派学习机会
矿热炉车间主管
2.5-3.5万元/月
车间主任包吃免费培训包住月结10年以上中专/中技冶炼矿热炉车间主任
任职资格
1、年龄不超过48岁,具备10年以上矿热炉生产实操经验,且拥有6年以上镍铁生产管理经验及扎实的理论基础,大专及以上学历,黑色/有色冶金等相关专业者优先;
2、具备较强的敬业意识和一定的团队组织与管理能力;
3、精通镍铁生产线全流程工艺及控制操作,能够独立应对和解决生产过程中的常见技术问题。
岗位福利:
1、六险一金
2、免费提供食宿
3、每年6月至10月享受高温津贴
4、生日礼金、节日福利、年度健康体检、年终奖金等
5、公司搭建公平公正的晋升通道,发展空间广阔,重视员工成长,定期开展内部培训及外派学习机会
厂长
1-1.1万元/月
厂长主管3-5年大专有生产管理经验成型工艺经验注塑工艺经验机加工工艺经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核机制
5.协调内外部资源,对接客户、供应商及监管部门,保障合规稳定运行
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
生产管理储备人才
4000-7000元/月
车间主任月结1-3年学历不限不限生产跟单团队管理库存/仓储管理
1、我司是一家拥有10余年经验的传统电商企业,集生产与销售于一体的工贸型公司,主营产品为饰品、工艺品。
2、生产主管职责:负责生产计划制定,监控生产进度,跟进订单执行,合理调配人员以确保完成生产任务,指导并培训员工操作技能,全面统筹工厂生产及物料管理。
3、岗位要求:熟练使用excel等常用办公软件,具备吃苦耐劳精神,服从工作安排。
4、具备积极进取心态,良好的团队合作意识,执行力突出。
5、清晰的职业发展路径:设有明确的采购岗位晋升机制,能力提升后可获得相应职位晋升与薪资调整。
6、定期组织多样化的员工活动,如团队聚餐、户外拓展、茶话会、团建等,增强团队凝聚力;
7、工作时间:8:00-12:00 13:30-17:30,每周休息2天。
厂长
8000-12000元/月
厂长主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5. 协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.具备团队管理经验,责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
冲压主管1名
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年学历不限冲压主管
1、编制生产排程,科学统筹生产资源调配
2、保障生产目标顺利达成,协调生产环节的设备与物料运转
3、落实上级主管交办的其他工作事项
抛光副主管
5000-7000元/月
车间主任月结经验不限学历不限车间副主管
1、配合车间主管开展车间各项日常管理工作,当车间主任缺席时,履行其管理职责;
2、协同车间主管确保生产任务按时保质完成;
3、执行车间主管安排的其他相关工作事项。
注塑主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专注塑主管生产主管注塑工程
【工作内容】
- 负责注塑车间日常运营,保障生产计划按时达成;
- 监控注塑设备运行情况,及时协调处理生产中的技术异常;
- 编制并落实注塑工艺方案,优化产品品质与作业效率;
- 统筹注塑班组管理,科学调配人力,提升团队整体运作效能。
【任职要求】
- 具备5年以上相关领域工作经验,责任心强,沟通协调能力良好;
- 掌握基础机械原理,熟悉注塑工艺流程;
- 工作态度严谨细致,能承受一定强度的工作压力;
- 具有团队合作意识,可有效组织团队达成生产任务。
栏目概述
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