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生产经理
要求必须有辽宁省二建机电证(硬性条件),在辽宁省沈阳市给交五险,工作地点是广东省阳江市阳江县。年龄没有硬性要求。 工作岗位:机电方面生产经理,根据工作经验程度。工资面议(强弱电,给排水,消防暖通方面)。请看清证书和工作地点。
厂长/主管3-5年本科刻蚀工艺绿油滚涂油墨载板IC阻焊整平
岗位职责 1、主导载板产品阻焊工序从试产至量产的全流程工艺设计,负责参数调优与方案落地,聚焦阻焊工艺难点,推动工艺升级,提升制程效率与产品合格率。 2、编制并持续优化阻焊工序的标准作业流程(SOP),确保操作符合客户规范、行业准则及品质要求,统一作业标准。 3、带领技术团队制定工艺改进目标与实施计划,组织专业技能培训与现场指导,提升团队专业技术能力;监督工艺执行情况,快速识别并处理阻焊环节异常,保障生产稳定运行。 4、配合研发部门推进新产品导入,参与阻焊工艺可行性验证、问题诊断与方案改进,确保新产品的顺利转量产。 5、监控阻焊工序运行数据,识别制程瓶颈,提出有效改善措施并推动执行,持续优化产品品质,加强制程成本管控。 任职要求 1、本科及以上学历,材料、化学等理工类相关专业,具备扎实的专业理论基础。 2、5年以上PCB行业工艺管理经历,其中至少3年专注于IC载板阻焊工艺,熟练掌握阻焊制程核心技术。 3、具备出色的工艺数据分析、流程优化及复杂技术问题应对能力,能独立主导阻焊工艺改善与关键技术攻关项目。 4、具备良好的沟通协作能力、团队管理经验及整体工作规划能力。
车间生产主管
8000-13000元/月
车间主任月结5-10年大专机械设备/机电/重工
机械生产主管岗位职责 职责描述: 1、依据公司出货计划及现有设备加工能力,科学统筹整体生产排程,优化资源配置,提高生产运作效率; 2、定期组织召开生产例会,评估当前生产运行情况,协调处理生产过程中涉及质量、工艺流程、人力调配、设备异常等各类问题,确保生产目标顺利达成; 3、整合车间技术资源,主导新产品、新工艺的试制及规模化生产实施; 4、推动设备管理部门根据生产需求开展机床维护、应急抢修和预防性保养工作,提升设备运行稳定性和使用效率,减少停机对生产的影响; 5、执行并跟进质量改进措施的落地实施; 6、牵头所辖车间的精益管理活动,推进标准化作业与持续改善项目; 7、深入分析生产现场实际作业状况,提升现场运转效率,保障生产过程有序可控; 8、主导各现场管理模块的优化,消除浪费环节,有效控制并降低制造成本; 9、开展对相关人员的指导与培训,增强团队在精益生产方面的专业能力; 10、推动现场布局与作业环境优化,强化5S管理与安全作业规范; 11、为基层管理者及一线员工提供精益工具应用培训; 12、深入分析每月车间管理考核指标(如产出工时、质量损失、NCR数量等),发现偏差及时溯源,制定并落实纠正方案; 13、监管外协单位按我司生产进度要求完成外协加工业务; 任职要求: 1、机械制造或数控相关专业,大专及以上学历;或具备工业工程类专业背景; 2、具有8年以上机械加工行业工作经验,曾在生产车间任职,或具备5年以上生产管理岗位经验; 3、精通数控镗铣床、数控立车、龙门加工中心、数显镗铣床等设备的性能特点、加工流程及能力范围,熟悉西门子、发那科等控制系统; 4、熟练运用各类精益生产工具,如价值流图(VSM)、产线平衡分析、均衡化生产、流动与布局设计、看板拉动系统、5WHY、8D等; 5、具备出色的抗压能力、沟通表达能力、组织协调能力,责任心强; 6、具有较强的全局统筹与规划能力; 7、具备吃苦耐劳的职业精神,能接受较高强度的工作节奏与加班安排; 8、具备基本英语读写能力者优先考虑; 必须是机械重工业背景+统招本科! 必须是机械重工业背景+统招本科! 必须是机械重工业背景+统招本科! 必须是机械重工业背景+统招本科! 必须是机械重工业背景+统招本科! 必须是机械重工业背景+统招本科! 必须是机械重工业背景+统招本科! 必须是机械重工业背景+统招本科! 必须是机械重工业背景+统招本科!
主管1-3年学历不限
诚招服装厂车间师傅,尾部主管,不限男女管理能力强,有责任心有经验者优先,年龄35-50岁之间 地点:土华 薪资电话沟通或者面议:
纸样师/主管组长
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技服装擅长ET熟悉面/辅料市场女装
岗位职责: 1.依据设计图稿并结合面料与辅料特性完成各款式的纸样开发,与设计师对接版型及工艺效果,评估工艺可行性与优化空间,确保纸样制作的准确性与时效性,对版型结构与纸样的科学性负责; 2.订单确认后核查纸样、面料参数及工艺要求,大货纸样须按既定规格进行核对调整,并对纸样及尺寸表的准确无误负责,落实信息卡管理。监督并检验样衣制作成果; 3.参与样衣评审会议,完整记录修改意见与调整内容; 4.核算量产所需的主辅料消耗量,所有技术文件规范归档交接,执行留样管理及资料建档,逐步完善版型数据库建设; 5.严格执行公司规定的纸样操作规范与缝制工艺标准,结合部门实际运作情况,制定相应作业流程与执行标准,并落实过程管控与反馈机制; 6.能开展版房数据统计分析,提出可行的优化方案,及时向主管领导汇报沟通,并推动措施落地执行; 任职要求: 1.具备5年以上服装技术纸样实操经验;(年龄42岁以下) 2.熟练使用ET打版软件及相关专业技术工具; 3.精通服装结构原理,掌握全品类成衣工艺、面辅料性能及特殊工艺处理方式,具备扎实的版型理解能力; 4.具备良好的组织管理与沟通协调能力,能够主动发现问题并高效解决,自我驱动意识强; 5.具有一定审美素养,对版型与工艺细节有较高要求,具备现代立体剪裁与平面制版思维; 6.乐于持续学习先进制版技术,积极吸收新知识新技能,能指导团队成员工作,提升整体专业能力,组织开展内部培训,促进团队自主学习氛围的形成;
厂长5-10年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责: 1.统筹工厂日常运营工作,确保生产环节高效运转与流程顺畅。 2.负责生产执行、质量监管及安全规范落实,保障产品品质与作业安全。 3.推动部门间协作,合理调配资源,持续提升运营效能。 任职要求: 1.具备良好的领导才能与团队管理背景,能有效激励团队完成目标。 2.精通制造流程及工厂管理体系,拥有较强的判断力与问题处理能力。 3.擅长沟通与协调,可与内外部相关方建立顺畅合作关系。 4.适应高强度工作节奏,能在压力环境中稳定发挥并应对突发状况 具体工作内容 1、协调生产中所有异常,确保货期内保质保量交付 2、配合运营及甲方公司一切生产安排 3、核算各生产来往账单及外发厂及本厂账目 4、要求会开车,懂服装生产工艺,所有工序,会打单价核算成本 5、有外发资源优先,做过卓天商务优先
主管高中
管理要求: 1.全面负责钣金车间和喷涂车间的日常生产管理、调度和人员协调。 2. 执行生产计划,确保按时、按质、按量完成生产任务。 3. 负责钣金和喷涂工艺的优化和改进,提高生产效率和产品质量。 4. 监督和指导车间员工的工作,进行技能培训和绩效评估。 5. 管理和维护钣金及喷涂生产设备,确保设备正常运行。 6. 控制生产成本,降低物料损耗。 7. 负责车间的安全管理,确保安全生产。 任职要求: 1. 高中(含)以上学历,机械、制造等相关专业优先(年龄:50岁以下)。 2. 具有5年以上生产管理经验,并非常熟悉钣金的开料~数冲~压铆~折弯~电焊~打磨~喷涂的加工工艺及生产管理经验(重点项)。 3. 具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力。 4. 有良好的成本控制意识和质量意识。 5. 熟练使用办公软件和相关生产管理软件。 7. 能承受工作压力,具有较强的责任心和敬业精神。
侨晨建材有限公司
8000-10000元/月
主管3-5年本科
诚聘:板式免漆家具,锣机师傅1名7500—10000,修色洗板2名75000—9000,普工5名5500—7500,包装主管1名,待遇面议,待遇:提供食宿,出粮准时
可靠性主管
2.5-5万元/月
厂长/主管5-10年本科寿命试验无损检测实验室质量管理体系标准环境管理体系标准质量管理体系标准注册可靠性工程师
岗位职责: 1、制程质量管理:负责生产现场的质量过程管控,确保关键工艺参数满足质量规范;主导SPC、QC巡检等质量控制工作;及时响应制程异常,组织质量问题溯源分析(如5Why、8D等),推动闭环整改;监控产品制程能力指标(CPK、PPK),促进制程稳定性提升;参与新产品导入阶段的质量策划与流程搭建,保障量产前质量体系完备。 2、可靠性测试管理:统筹产品可靠性验证(ORT)的实施与管理,包括测试方案制定、结果评估及报告输出;协助建立可靠性测试标准,确保测试方法匹配产品设计要求与客户规格;针对测试中暴露的问题开展失效分析,联合研发、工程团队推进改善措施;追踪ORT数据变化趋势,评价产品可靠性水平,提出改进建议;推动跨部门协作解决潜在风险,确保出货产品质量稳定可靠。 3、质量数据管理与改善:深入分析各类可靠性试验数据(如HTOL、HTSL、TC、HAST等),识别长期可靠性风险与失效模式;系统整理制程质量信息,发现质量波动趋势与潜在隐患;持续优化质量控制流程与检验规程,提高质量执行效率与一致性。 4、文件与流程管理:负责质量体系文件的编制与更新(如FMEA、SOP、CP等);参与封装工艺质量标准与检验规范的制定与改进,助力良率提升与缺陷率下降。 5、统筹公司仪器设备的校验工作,支持内部质量体系运行(如ISO9001、IATF16949等),配合完成内审及客户审核相关准备工作。 任职要求: 1、具备7年以上半导体行业质量或可靠性领域工作经验,具有先进封装(FC/SiP/3D等)制程质量管理经验者优先。 2、掌握ORT测试流程及相关标准,具备可靠性数据解读能力;有实际操作ORT、MTBF、环境应力测试等经验者更佳。 3、熟练运用各类质量工具(如SPC、FMEA、8D、5Why、DOE等);精通Office办公软件及常用质量分析工具(如Minitab、MSA等)。 4、具备较强的沟通协调能力和逻辑思维能力,能独立完成质量问题分析与报告编写。 5、具备基本英语阅读能力,可理解英文技术资料或客户文件。 6、了解自动化质量检测系统及设备应用,具备AI或大数据在质量分析中应用经验者优先。 7、本科及以上学历。
冲压主管
9000-12000元/月
车间主任月结5-10年高中有生产管理经验机加工工艺经验其他钣金工艺经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责: 1、全面负责冲压车间的日常运营与管理,保障生产任务按计划高效推进; 2、持续改进生产工艺流程,提高产线效率与产品品质; 3、统筹团队人员安排,组织实施培训与发展计划,提升员工专业能力; 4、跟踪设备运行情况,牵头开展常规保养及故障处理工作; 5、整合协调相关资源,及时应对并解决生产过程中的技术与管理难题。 任职要求: 1、掌握扎实的冲压工艺理论与实操经验,了解冲压设备及模具的维护要点; 2、具备良好的团队领导力,能带动团队完成既定目标; 3、拥有出色的沟通与组织协调能力,可妥善处置生产突发问题; 4、工作细致认真,责任心强,具备较强的分析与问题解决能力; 5、适应高强度工作节奏,能在压力环境下稳定高效履职。
阳江江城区招工地打磨工
260-320元/天
打磨1-2人
阳江市江城区招工地打磨工
阳江 江城区
8月3日 09:20拨打电话
保姆月结
晚班阿姨40-50岁,下午4点上班,陪4岁宝宝睡,接送小孩去幼儿园读书约8点半左右可以下班了,星期六日要全天上班,5000-5500元,月休2天。
阳江
8月3日 09:13拨打电话
保姆
【订单类型】走家煮饭阿姨【地址】银和花园商品房【工作时间】上午8:30——11:30【工作内容】做2位老人日常饭菜(口味清淡)、屋内日常卫生打扫和整理家务【阿姨要求】55岁以下煮饭好吃。做事干净利索,有煮饭经验,有体检单/健康证,做事细心有耐心,善待老人【薪酬待遇】1600元2天假【联系电话】冯老师:
阳江
8月3日 09:13拨打电话
阳江江城区招二保焊/气焊
1-1.2万元/月
气保焊二保焊1-2人
阳江市江城区招二保焊/气焊
阳江 江城区
8月3日 09:06拨打电话
砍伐工1-2人周结
广东云浮市,砍松树,亩产8-13吨大量要人,一天350-600元,交通,工具自备,压10吨完工,结清,一个星期结算一次工钱,
阳江 江城区
8月3日 09:00拨打电话
生产经理5-10年大专会画施工图和竣工图
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,确保工期、质量、安全目标达成 2.编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患 4.组织召开生产例会,动态分析进度偏差,提出优化措施并跟踪闭环 5.配合成本、质量、资料等部门完成项目全过程管理与验收交付 任职要求: 1.具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程 2.熟练掌握施工图纸、规范及常用BIM或项目管理软件 3. 具备较强的现场统筹能力、应急处置能力和跨部门沟通协调能力 4.持有二级及以上建造师资格证(建筑工程或机电工程专业) 5.责任心强,能适应项目驻场工作节奏,具备团队管理经验者优先
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理/质检
8000-10000元/月
生产经理1-3年高中
岗位职责: 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时整改隐患 4. 组织召开生产例会,跟踪问题闭环,动态优化资源配置与施工流程 5. 配合成本、质量、安全部门完成项目全过程管理与验收交付 任职要求: 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3. 熟悉国家及地方建筑施工法规、标准图集及现场管理流程 4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理意识 5. 持有建造师证、安全员证等相关执业资格证书者优先
生产经理
全面负责市政道路项目现场施工组织、进度管控,统筹路基、水稳层、沥青路面、雨污管网、人行道、挡土墙交通配套全工序施工;根据总工期编制月/周施工计划,分解作业任务,合理划分作业面,解决雨天、征地拆迁、管线迁改等现场阻工问题,保障工期节点落地。
生产经理10年以上大专
岗位职责: 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全、成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严控施工质量与规范执行 4. 落实安全生产责任制,开展日常安全巡查与隐患整改,杜绝安全事故发生 5. 配合项目经理完成材料统筹、劳动力调配及现场文明施工管理 电话
矿热炉值班主管
1.6-2.5万元/月
车间主任包吃包住3-5年中专/中技矿热炉车间值班主任值班主任
任职资格 1、年龄45周岁以下,具备6年以上矿热炉车间实际工作经验,具有4年以上镍铁生产经验者优先;大专及以上学历,黑色冶金、有色冶金等相关专业背景者优先; 2、精通矿热炉车间各类冶炼工艺流程与操作规范,掌握生产工艺管理相关知识与技能,熟知镍铁生产流程及关键控制指标; 3、责任心强,工作积极主动,具备良好的沟通协调能力、管理能力以及团队协作意识。 岗位福利: 1、六险一金 2、提供免费食宿 3、每年6月至10月享受高温补贴 4、享受带薪年假及待遇 5、享有生日福利、节日福利、年度健康体检、年终奖金等福利项目 6、公司搭建公平透明的晋升通道,提供广阔的发展平台,重视员工成长,定期开展内部培训及外派学习机会
砂房车间负责人
6000-8000元/月
车间主任月结经验不限学历不限生产跟单
1、依据公司制定的生产计划,统筹车间生产安排,科学调配人员与任务,把控生产节奏,确保生产均衡推进及各项生产目标按时达成。 2、配合质量检测工作,对生产各环节实施质量监督,及时牵头开展问题分析并组织有效措施解决质量异常。 3、需具备至少3年刀具砂房车间管理工作经历。
硅胶车间主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责: 1. 负责硅胶产线的日常运作管理与现场监督 2. 监控生产流程,确保符合质量要求及安全生产规定 3. 组织协调处理制程中的技术异常,优化生产效能 任职要求: 1. 具备较强的团队管理能力与良好的沟通协调能力 2. 能够独立分析并解决生产过程中出现的各类问题 3. 熟悉硅胶产品生产工艺,具备相关实践经验
生产数据员
4000-5000元/月
生产跟单/文员免费培训1-2人月结1年以下学历不限
公司简介: 我们是一家专业生产各类炉具的工厂,主要产品包括燃气烤炉、取暖炉、烟熏炉等。凭借多年的行业经验和技术积累,我们致力于为客户提供高品质、高性能的炉具产品。现因生产需求,诚聘3名仓管加入我们的团队! 招聘岗位:仓管 统计员招够了,目前招仓管 招聘人数:2人 岗位职责: 1.负责车间生产信息的采集、归集与汇总,确保数据真实准确; 2.编制日常、周度及月度生产报表,并按时提交至相关职能部门; 3.监控生产执行情况,配合生产单位开展数据整理与分析; 4.核对仓库原材料及成品出入库记录,完成数据登记与校验; 5.协同财务进行成本核算工作,提供所需基础数据支持; 6.执行上级安排的其他与统计相关的事务性工作。 任职要求: 1.具备工厂跟单相关工作经验; 2.熟练操作常用办公软件(如Excel、Word等),具备良好的数据处理技能; 3.工作态度严谨,责任心高,具有较强的条理性和分析判断能力; 4.有制造业统计岗位从业经历者优先考虑; 5.具备良好的语言表达能力和协作意识; 6.能够适应加班工作安排,无法接受者请勿投递。 工作时间及薪资待遇: 1.薪资范围:3.5K-4.5K; 2.提供完善的福利待遇,节日福利等; 3.提供良好的职业发展空间和培训机会。 4.需要跟生产线,需加班的,不能接受勿扰。 联系方式:*********** 请直接电话联系,这边回复不了信息。
生产跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中塑料五金
岗位职责: 1.外出至工厂跟进生产订单进度,并处理订单异常情况 2.负责新样品的开发及采样工作,并与业务端进行对接 3.开拓新的工厂资源,协助销售优化生产成本,开展供应商管理、评估与合作事宜 任职要求: 1.有美容工具、厨房工具或户外工具领域2-3年工厂跟单相关工作经验者优先 2.熟练操作Word、Excel等办公软件,具备制表能力 3.高中及以上学历 岗位福利: 1.单休 2.法定节假日 3.提供话费补贴和油费补贴
冲压车间主管
6000-7000元/月
主管5-10年学历不限
有责任心
文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结经验不限学历不限不需要出差包吃住单休文员经验
熟悉电脑操作,责任心强……公司提供食宿, 负责公司内部打单、出货等相关事务, 第一个月薪资2800元,第二个月调整为3000元, 每周日休息,工作日上班时间:13:00—21:00(18:00安排晚餐), 工作节奏适中,环境轻松!
厂长
8000-12000元/月
厂长主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5. 协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1. 具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.具备团队管理经验,责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
生产管理储备人才
4000-7000元/月
车间主任月结1-3年学历不限不限生产跟单团队管理库存/仓储管理
1、我司是一家拥有10余年经验的传统电商企业,集生产与销售于一体的工贸型公司,主营产品为饰品、工艺品。 2、生产主管职责:负责生产计划制定,监控生产进度,跟进订单执行,合理调配人员以确保完成生产任务,指导并培训员工操作技能,全面统筹工厂生产及物料管理。 3、岗位要求:熟练使用excel等常用办公软件,具备吃苦耐劳精神,服从工作安排。 4、具备积极进取心态,良好的团队合作意识,执行力突出。 5、清晰的职业发展路径:设有明确的采购岗位晋升机制,能力提升后可获得相应职位晋升与薪资调整。 6、定期组织多样化的员工活动,如团队聚餐、户外拓展、茶话会、团建等,增强团队凝聚力; 7、工作时间:8:00-12:00 13:30-17:30,每周休息2天。
设备主管
6000-8000元/月
生产设备管理员5-10年大专机械设备研发设备升级改造机械设备维保机械设备验收切割设备压力容器激光设备工装设备
工作地点:广东阳春(阳春荣发科技有限公司) 职位详情 岗位职责: 1. 负责公司设备的全面运营与日常管理,保障设备系统持续高效、稳定运转; 2. 组织编制设备维护保养方案并监督落实,提升设备运行效率与使用寿命; 3. 统筹应对突发性设备故障,指导团队及时排查问题并恢复生产秩序; 4. 持续优化设备管理机制,推进设备运行流程的标准化与规范化建设; 5. 协同相关职能部门完成设备的安装调试、技术升级及改造实施等工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,理工科类专业背景; 2. 具备五年以上设备管理相关工作经验; 3. 拥有良好的组织协调能力与现场问题处理能力; 4. 熟悉设备管理制度及相关操作流程; 5. 具备较强的责任心及团队管理素养。
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