青少年成长营地教官招聘 岗位职责 1、负责营地内青少年日常封闭式食宿管理、行为规范引导、日常体能训练带队； 2、全程跟进学员入营至结业，一对一做好日常陪伴、思想引导，妥善处理营地各类突发状况； 3、配合营地教学计划落地，落实日常内务整理、作息管控、户外活动组织等工作。 任职要求 1、退伍军人优先，身高 172cm 以上、体态匀称，身高 160cm 以上； 2、有拓展训练、研学托管、安保管理相关从业经验优先，责任心强、耐心细致，能适应封闭式驻营作息； 3、服从营地统一管理，熟练掌握营地专属管理知识。

要俩个打下手的，指啥干啥麻利一些的，大学生兼职也可以，有美术基础者优先，我调好颜色帮我涂一下，早上8.30-晚上7点左右。

招聘学前教育教官，退伍军人，学校教官有教官能力的。年龄，18至50岁。服从管理，服从命令。待遇面谈。有早、中饭吃。

1.根据节目组要求，挑选符合条件的小朋友进行采访，并留下联系电话。 2.可去学校，商场，游乐园等小孩多的地方进行采访。 2.对采访小朋友进行邀请,邀约家长周末到电视台演播厅参加节目小演员试镜。 3.协助完成节目的相关拍摄事宜通知。 职位要求：（亲和力好，形象气质佳，沟通能力强） 4. 平时上班时间 10：00—12：00 14：00—18：00 暑假上班时间 14：00—20：00 5.公休时间每周一天半（周一一天，周二上午半天） 6.3000底薪加提成（综合工资6—8K）

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要求：会选品运营 有责任心，共同发展 薪资8k至10K具体面谈

【我们是谁】 我们是全国性跨境电商企业在西安设立的分公司，深耕亚马逊平台多年，积累了完整的供应链资源与成熟的运营体系。公司注重人才梯队的建设，致力于为每一位加入的伙伴提供清晰的成长路径与专业赋能。现因业务稳步拓展，面向西安本地招募一名运营专员，期待与你共同探索跨境市场的更多可能。 【岗位定位】 这是一个兼顾基础实操与策略学习的岗位。你将从店铺日常运营入手，在资深同事的带教下逐步参与选品分析、广告优化等核心环节，最终成长为能独立操盘的运营骨干。 【核心职责】 · 负责亚马逊店铺日常运维，包括产品上架、信息优化、库存监控及发货协调，确保店铺基础健康度 · 参与选品调研与市场分析，收集竞品动态，为团队选品决策提供数据支持 · 学习并实践站内广告投放，根据数据反馈调整广告策略，逐步提升投入产出比 · 处理客户订单咨询与售后问题，维护店铺绩效与买家满意度 · 定期复盘运营数据，总结优化经验，与团队分享交流 【任职资格】 · 年满20周岁，对跨境电商行业有持续热情，愿将其作为长期职业发展方向 · 具备良好的学习能力与逻辑思维，能快速掌握新知识、新工具 · 工作主动负责，遇到问题积极沟通，有闭环思维 · 对数据敏感，善于从数字中发现问题并提出优化建议 · 有亚马逊运营经验者优先，优秀应届生或跨行者亦可考虑（需有强烈学习意愿） 【加入我们，你将获得】 1. 系统化培养：入职后由运营组长一对一指导，结合店铺实操，从基础操作到策略制定，逐步构建完整运营知识体系 2. 实战资源支持：共享公司成熟的供应链、物流渠道及数据工具，降低摸索成本，专注能力提升 3. 清晰成长路径：公司设有明确的职级晋升标准，从运营助理到店长，每一步都有可量化的目标与支持 4. 灵活工作模式：前期以办公室学习为主，熟悉业务后可申请线上线下结合，不设强制打卡，以结果为导向 5. 开放团队氛围：扁平化管理，鼓励成员提出想法，定期组织内部分享与复盘，共同成长 6. 多元回报机制：底薪+绩效提成+额外激励，收入与贡献强相关，付出有直接回报 【工作详情】 · 工作地点：西安市（具体地址沟通后告知） · 入职流程：线下面试 → 双向选择 → 进入试用期 → 转正 · 工作形式：前期线下为主，后续可协商灵活安排 · 招募人数：3人

岗位职责： 1.负责亚马逊平台店铺的日常运营与管理，包括产品上架、Listing优化、广告投放及数据分析 2.制定并执行站内推广策略，提升产品曝光率、转化率及BSR排名 3.监控竞品动态与市场趋势，及时调整定价、促销及库存策略 4.处理订单履约、客户咨询及售后问题，维护账号健康度与绩效指标 5.协同供应链与设计团队，推进新品开发、主图视频制作及品牌页面建设 任职要求： 1.熟悉亚马逊平台规则、A9算法及广告系统（SP/SB/SD），有实操经验者优先 2. 具备数据分析能力，熟练使用Excel、Helium 10或Jungle Scout等工具 3. 英语读写良好，能独立撰写英文文案及处理客诉邮件 4.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作与项目推进能力 5. 对跨境电商行业有热情，结果导向，能适应快节奏工作环境 6.有亚马逊2年独立运营经验优先

岗位职责： 1.负责Amazon平台店铺整体运营，包括产品上架、Listing优化、关键词布局及页面视觉（图文/视频）跟进 2.制定并执行站内推广与站外引流策略（如Facebook、YouTube），提升曝光、转化与BSR排名 3.基于销售数据、竞品动态及市场趋势，持续优化营销计划、补货节奏与库存健康度，规避缺货与积压 4.严控账号安全，高效处理客户咨询、投诉及差评，维护品牌口碑与账户绩效指标 5.深度参与新品开发，主导目标站点市场调研、类目分析与爆款潜力评估，协同供应链落地优质产品 任职要求： 1.大专及以上学历，英语四级以上，具备扎实的英文读写与商务沟通能力 2. 3-5年Amazon精品运营经验，有成功打造母婴/家居厨房/宠物类目爆款及稳定BSR实操经历 3.精通Amazon平台规则与风控机制，具备独立应对政策变动、绩效警告及账号异常的实战能力 4. 熟练使用Jungle Scout/Helium 10等工具进行市场分析、关键词挖掘与广告CPC优化 5.具备垂直品类品牌化运营思维，有站外社媒推广经验者优先

一、 岗位职责 1. 账号日常维护： * 独立管理亚马逊账号，负责产品的上架、维护和优化，确保账号各项健康指标（Account Health）处于优秀水平。 * 实时监控库存数据，根据大货交期、物流时效和销售预测，制定并跟进月度/季度补货计划（FBA），确保不断货、不积压。 2. Listing极致精修： * 深入研究产品卖点，负责Listing文案的本地化撰写（标题、五点、描述、后台关键词）。 * 策划产品主图及A+页面视觉逻辑，与美工协作完成具有高转化力的视觉素材。 3. 广告策略与投放： * 负责站内SP（商品推广）、SB（品牌推广）、SD（展示推广）的架构搭建。 * 定期分析广告报表，通过数据透视，优化关键词投放、出价及否定策略，将ACoS和TACOS控制在目标范围内。 4. 竞品与市场调研： * 定期追踪竞争对手的价格、促销、评论及排名动态，输出周度竞品分析报告。 * 收集用户反馈与Review痛点，为产品迭代或新品开发提供一线建议。 5. 促销与评价管理： * 策划并执行LD、BD、Coupon及会员日等促销活动，并对活动效果进行复盘。 * 负责合规获评及客诉处理，维护Listing评价体系的稳定与提升。 二、 任职要求 1. 学历背景： 大专及以上学历，英语四级（CET-4）或以上水平，具备优秀的英文读写能力。 2. 工作经验： 1年以上亚马逊美国站精品运营实操经验（必须具备精品思路，有成功推款经历者优先）。 3. 技能储备： * 熟练操作常用跨境工具（如：Helium 10, Keepa, Jungle Scout等）。 * 精通Excel（VLOOKUP、数据透视表等），对数据极度敏感，能通过数据发现运营背后的逻辑问题。 4. 逻辑能力： 具备清晰的打法逻辑，能独立制定新品推广计划（从调研到上架再到推流）。 5. 抗压与自驱： 能适应跨境电商的工作节奏，具有较强的解决问题能力和执行力，拒绝安逸心态。

拼多多运营，上链接，做图片。【急招】电商运营专员｜0基础可做｜无责底薪+提成｜有人带 岗位职责： 1. 负责拼多多店铺日常运营，商品上架、优化 任职要求： 1. 0基础可做，有专人带教，肯学肯干； 2. 会基本电脑操作，做事细心、有责任心； 3. 沟通正常，能配合团队节奏； 4. 有电商经验优先 薪资待遇： • 无责底薪（2000）+ 业绩提成+全勤 综合薪资4000+ • 上班时间 8:00–18:00（午休1小时）

5号6号两天还差两名员工兼职地点：芙蓉镇（会安排车辆从吉首统一出发的来回）工作时间：5号（8点到下午5点6号（下午1点到8点）工资：5号120一天工作期间包饭工作内容：搬搬小道具，配合现场安排联系方式：同步

招聘兼职1名男女不限地点：古丈时间：星期四（周三彩排）包接送包午饭工作内容：上台演讲PPT讲解要求有经验胆子大小白不要待遇：320联系吉大或者师范学生优先

资深游戏玩家，接受居家办公 1、工作内容:三角洲跑刀游戏代肝哈夫币。都是自己公司一手单。 2、岗位经验:了解游戏，技术中等就可以，越高越好。 3、薪资计算标准:一单一结，看个人实力，多劳多得。 4、支持居家，可兼职，24小时自由接单，时间自由。 5、岗位职责:尽职尽责，热爱游戏，时间充足。

上班时间可以按着接小孩的时间来。时间比较宽松。周六周天双休

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11月6-7号两天，工作时间：时间9:00-18:00，活动助手员工1人，活动打杂协助，人灵泛，勤快，服从安排，工资:120+20餐补，一天。地址:湖南省湘西自治州吉首市吉首21路《冲木林公交站》报名V:

暑假工员工，高中以上，会游泳。薪资福利:1500工作地址:花垣

明天上午康居花园湖南湘西需雇佣一位经验丰富的工人。

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岗位职责： 一、 岗位职责 1. 账户管理与安全维护 负责Amazon账号的日常运营与维护，保障账户安全，严格把控各项绩效指标。 熟悉平台各项规则政策，及时响应平台变动，防范账号关联、侵权及限制等风险。 2. 精品Listing打造与优化 主导撰写并优化产品Listing内容（标题、五点描述、详情页、A+页面），结合SEO关键词策略进行有效埋词。 统筹主图、辅图及视频的拍摄方案与后期处理，确保视觉风格契合品牌定位并提升转化效果。 根据市场反馈与数据表现，持续迭代优化页面内容，提高自然曝光与成交转化。 3. 精细化广告与推广 制定并执行站内PPC广告计划（SP/SB/SD等），完成广告搭建、实时监控、数据分析与调优，合理控制ACOS，提升广告ROI。 整合使用站内促销工具如优惠券、秒杀活动、品牌旗舰店及动态帖子等，构建流量转化闭环。 4. 库存与供应链协同 依据销售趋势、季节波动及供货周期，科学制定FBA备货计划。 跟踪库存周转情况，避免断货或积压，优化库存结构以降低仓储成本。 5. 数据分析与市场洞察 定期整理销售、流量、竞品及类目整体数据，形成周报与月报输出。 监测竞品价格调整、营销动作等变化，快速响应并优化运营策略，挖掘产品核心优势，为现有产品升级与新品开发提供决策依据。 任职资格： 1、具备1年以上Amazon平台精品模式运营经验者优先考虑； 2、英语达到CET-4及以上水平，或掌握日语、德语、法语、意大利语、西班牙语等小语种，具备优秀的读写能力，可流畅查阅外文资料； 3、热爱互联网行业，熟练使用网络工具获取信息，对电子商务有基本认知； 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，抗压能力强，富有进取精神。 薪资福利 1、上班时间：早上9:00至下午6:00 ，中午休息1.5小时。双休 2、办公环境：优美舒适的办公环境，开窗就能看的长沙代表性建筑三馆一厅，人性化的管理。 3、职业发展：渠道运营专员--中级渠道运营专员--高级渠道运营专员--渠道运营主管---渠道运营经理 4、健全的培训机制：入职培训--转正培训---产品培训---技能培训；Mentor机制，一对一手把手进行系统培训，让员工更加快速成长。 5、带薪休假：正式人员享有带薪休假，除法定节假日外，满一年享有5天带薪年假，以后逐年增加；员工工作满一年，除产假外，生育1年内可享受哺乳假，可提前1小时下班或推迟1小时上班。 6、年轻活跃的公司氛围：季度活动：爬山、K歌、漂流、聚餐、野炊、露营等。 7、其他福利：迎新会下午茶、生日会、生日红包、节日红包等 职位福利：节日福利、周末双休、五险一金、绩效奖金、餐补

岗位职责： 1.负责亚马逊平台店铺的日常运营与管理，包括产品上架、Listing优化广告投放及数据分析 2.制定并执行站内推广策略，提升产品曝光率、转化率及BSR排名 3.监控竞品动态与市场趋势及时调整定价、促销及库存策略 4.处理订单履约、客户咨询及售后问题，维护账号健康度与绩效指标

岗位职责： 1、独立负责公司亚马逊欧洲站（3C配件）账号的备发货、运营工作； 2、熟练运用站内广告，根据产品广告投放情况，分析出合理的广告时间及形式，把握广告各项参数及走势并不断改进优化方案，实现高转化； 3、收集、分析市场情报，和开发人员共同分析产品可上架性； 4、负责店铺总体效果展示把控； 5、维护、编写产品listing（产品页面），保障账户安全； 6、广告优化，库存管理，亚马逊平台政策等工作； 7、实时把控店铺各类情况，合理调整运营计划；定时汇报账号状态； 任职要求： 1、统招本科及以上学历，2年以上亚马逊独立负责店铺运营经验； 2、英语4级及以上，读写能力优秀。 福利待遇: 1.五险：缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育险； 2.节日福利：法定或特定节假日休假并对应安排活动和礼物； 3.年假：入职满1年即可享受带薪年假； 4.例假：每月半天全薪例假； 5.病假：当月病假2 天及以下，按标准日薪75%发放； 6.全勤奖：200元/月； 7.每年组织带薪旅游或团建； 8.零食饮料无限供应； 9.员工生日礼金100元。 工作时间：上午8:30-12.00，下午13:30-18:00 周末双休 公司地址：雨花区鑫融国际广场25楼01-03

岗位职责： 1.负责亚马逊账号的全流程运营管理，主动掌握平台规则与政策，识别并控制产品运营中的各类风险，确保店铺稳定高效运行，包括新品上架、老品维护、站内外推广、listing优化升级等工作； 2.结合个人业绩目标制定切实可行的推广方案并执行，持续跟踪广告投放与促销活动效果，定期分析推广数据，评估成效并及时优化调整策略； 3.关注亚马逊行业动态，收集平台及竞品信息，实时监控市场趋势，依据竞争环境灵活调整产品布局与销售策略，挖掘潜在新品机会，以达成业绩目标和保障账号安全为核心导向，推动运营策略持续迭代； 4.定期对所负责产品线及店铺整体表现进行数据统计与复盘分析，根据销量走势、排名变动等情况及时优化运营方案，确保销售任务达成； 5.主动对接亚马逊平台资源及相关外部支持渠道，积极争取促销活动参与机会，助力销售增长。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限，具备一年以上亚马逊精品模式运营经验，英语四级以上水平，市场营销、经济学、统计学等相关专业优先考虑； 2.工作积极主动，踏实肯干，具备较强的学习能力与细心耐心的品质，能适应一定工作压力； 3.目标感强，自我驱动力突出，面对挑战能够主动寻求资源与解决方案； 4.具备良好的逻辑思维能力，熟悉基础数据分析方法，能够高效处理运营相关数据。