一、岗位职责： 1、负责亚马逊店铺的日常运作与维护，包括商品发布、页面优化等工作，保障账户安全并推动销售业绩提升； 2、研究市场动态及竞品情况，制定并落实有效的销售方案，提高店铺访问量与成交转化； 3、统筹库存管理，保证货品供应稳定，及时应对缺货并安排补货事宜； 4、快速响应客户咨询，妥善处理售前售后事务，持续维护账号好评率与信誉水平； 5、定期整理分析销售、流量、广告等相关数据，依据结果优化调整运营计划； 6、完成领导交办的其他工作任务 二、任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备1年以上亚马逊平台运营经验，熟知平台政策与操作规范，拥有独立运营思维； 3. 有服装、个护、美妆、灯具、孕婴童类目销售背景者优先录用 三、福利待遇: 1、薪 酬: 基本工资+提成 2、社会保险: 入职即为员工缴纳五险一金； 3、节日慰问: 端午节、中秋节、女生节等重要节日发放节日礼品； 4、假期规定: 享受法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等带薪休假，女性员工每月可享半天带薪特殊假； 5、生日活动: 每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物； 6、人性化管理: 每月提供固定预算用于部门团建；每年组织一次年会和一次带薪集体旅游，并常态化开展各类团队活动以丰富员工业余生活； 7、体检福利: 入职满一年以上的员工，可报销一定额度的体检费用； 8、上班时间: 周一至周五上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周六或周日轮班0.5天，每周工作5.5天，周末休息1.5天，每月可申请一周双休

岗位职责： 1、掌握亚马逊电商平台的各类政策与规范，能够及时制定应对平台规则调整的策略与执行方案； 2、负责亚马逊账号的日常运营与维护，包括客户邮件处理、疑问回复、投诉协调、账户安全监控以及产品合规性评估等工作； 3、开展售前市场调研，整理行业信息，推进产品推广，优化商品页面内容，实施站内外流量引入措施，提升商品搜索排名、店铺访问量、点击率、转化效果及整体销售额； 4、拟定产品销售推广方案，并制定月度及季度销售目标计划； 5、定期汇总并分析销售数据与库存状况，确保库存周转效率，维持合理的库存水平与供应链稳定性。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备1年亚马逊运营实操经验，曾主导打造过热销产品； 2、在店铺运营管理方面具备个性化且有效的操作思路，涵盖流量转化策略、广告投放优化、促销活动设计、文案撰写与详情页呈现等能力； 3、具有明确的目标导向和结果驱动意识，思维灵活富有创新力，能适应高强度工作节奏。 福利待遇： 1、薪 酬：基本工资+提成 2、社会保险：员工入职即购买五险一金； 3、节日慰问：公司在端午节、中秋节、女生节等重要节日为员工发放节日礼品； 4、假期规定：提供法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等带薪假期，女员工享有每月半天带薪特殊假 5、生日活动：公司为当月生日员工举办生日会并赠送生日礼物； 6、人性化管理：公司每月提供固定预算用于部门团建活动；每年组织一次大型年会和一次带薪集体旅游，并不定期开展团队建设活动以丰富员工业余生活； 7、体检福利：员工入职满一年后，可报销一定额度的健康体检费用； 8、上班时间：周一到周五上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周六或周日轮班0.5天，每周工作5.5天，休息1.5天，每月可申请一周完整双休。

岗位职责: 1. 负责阿里巴巴国际站的全面运营与管理，提升平台运作效率及用户使用体验。 2. 深入洞察市场动态，制定并落实运营策略，持续优化类目结构与店铺运营效果。 3. 跟踪并解读运营数据，动态调整运营计划，精准匹配家用电器、美妆日化、数码3C、家居日用及家具建材等品类发展需求。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能与团队成员及商家高效协同推进工作。 2. 熟悉商家运营管理流程，能够深入理解商家诉求并提供有效支持方案。 3. 具备扎实的数据分析功底，善于利用数据指导运营决策并推动持续优化。

1。上门回收废旧电池，确保分类清晰，操作规范 2。按标准完成每日回收任务，保证服务效率与客户满意度 3。准确记录回收数据，及时反馈现场情况 任职要求： 1。能吃苦耐劳，具备较强的执行力和责任心2。善于沟通，能够独立开展上门服务工作3。有回收行业相关经验者优先

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工作内容 - 统一使用公司提供的视频、文案等素材 - 按规范在各大短视频完成内容发布 - 完成每日指定发布任务，操作简单易上手 薪资待遇 - 单条成功发布结算3元，1-5分钟即可完成 - 薪资当日结清，准时发放不拖欠 任职要求 - 能熟练使用智能手机 - 工作认真细心，服从安排 - 无需相关经验，线上简单培训即可上岗 工作优势 - 居家即可操作 - 长期短期均可，灵活弹性工作制 - 时间灵活自由，不影响正常工作与生活

1、过泵（有剩灰需要打单子） 2、生产线卸水泥需要去开锁 3、晚上七点半到十点负责食堂盯班打饭 上24休24

岗位职责: 1. 负责国际站点的日常运营维护，包含内容发布、活动方案策划及落地执行； 2. 跟踪分析站点访问数据，调整优化运营手段，提高用户体验与搜索排名； 3. 协同团队共同推进运营规划的制定与实施，保障项目按期达成目标； 4. 响应并处理用户提出的问题，提升服务满意度，增强用户互动频率； 5. 关注国际站点运营新动态，持续优化内容质量与整体运营效能。 任职要求： 1. 英语表达能力良好，能熟练运用国际平台开展运营工作； 2. 具备优秀的团队协作意识和沟通技巧，可与成员顺畅交流协作； 3. 对国际站点运营工作充满热情，具备快速融入岗位的能力； 4. 拥有扎实的数据分析基础，能依据数据反馈优化运营决策； 5. 具备出色的应变与问题处理能力，能高效解决运营中的各类突发情况。

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北海市合浦县招机电维修工2名：综合月薪5000-7000元 1、年龄45岁以下， 2、持有低压电工操作证（必备） 3、具备至少1年设备维护经验，熟悉电路图，熟练掌握低压电器设备的安装、调试和故障排查技术。 4、服从工作安排，动手能力强。 5、月休2-4天。 6、中专及以上学历

岗位职责： 1. 负责亚马逊平台店铺的日常运营，包括产品上架、Listing优化、广告投放（SP/SD/VC）及销售数据分析 2. 制定并执行站内推广策略，提升产品曝光率、转化率与BSR排名 3. 监控库存与FBA入仓节奏，协同物流与供应链保障动销平衡 4. 分析竞品动态与市场趋势，定期输出运营复盘报告并提出优化建议 5. 处理客户咨询与售后问题，维护账号健康度与绩效指标（ODR、LT、CR等） 任职要求： 1. 责任心强，具备自主学习能力与抗压能力，可兼顾多账号/多品类运营 2. 接受副业形式，需保证稳定投入时间与结果交付质量 3.熟练使用Excel及人力资源管理系统，具备基础数据分析能力

岗位职责： 1. 负责亚马逊平台店铺的日常运营与管理，包括产品上架、Listing优化、广告投放及数据分析 2. 制定并执行站内推广策略，提升产品曝光率、转化率及自然排名 3. 监控竞品动态与市场趋势，及时调整运营策略与定价方案 4. 处理订单履约、库存协调及客户售后问题，维护账号健康度与绩效指标 5. 协同供应链、设计及客服团队，推动新品开发与品牌化运营 任职要求： 1. 熟悉亚马逊平台规则、A9算法及广告系统（SP/SD/SB），有实操经验者优先 2. 具备数据分析能力，熟练使用Excel及BI工具，能独立完成销售复盘与优化建议 3. 英语读写良好，可高效处理英文邮件及平台沟通 4. 责任心强，具备目标导向思维与跨部门协作意识 5. 学历不限，有1-3年亚马逊运营经验者优先

亚马逊FBM运营经理 工作职责： 1. 统筹亚马逊销售团队管理，开展市场调研分析，制定并落地销售策略与计划，确保达成团队业绩目标。 2. 负责团队人员统筹，安排日常工作、开展销售技巧培训，实施绩效考核，搭建激励体系引导团队突破目标。 3. 管控亚马逊账号安全，指导团队规避违规、关联等风险，优化产品上传管理及店铺运营，维护店铺好评率与信用度。 4. 制定并优化销售管理制度，推动运营流程标准化，统计分析月度/周度业绩，及时调整销售方法提升业绩。 5. 协调公司内部资源，承担部门公共事务对接、IT需求验收及部门发展会议参与，处理跨部门日常协同问题。 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，专业不限，具备良好的职业素养与抗压能力。 2. 5年及以上亚马逊平台销售经验，至少2年跨境电商销售团队管理经验，曾带领≥15人团队且人均月销≥5W美金。 3. 精通亚马逊铺货模式运营逻辑与平台规则，擅长账号安全管理、产品上传及业绩数据分析。 4. 具备完善的团队管理与培训能力，能够搭建绩效考核、激励机制，打造高绩效销售团队。 5. 具备良好的跨部门沟通协调能力，能统筹资源、对接事务，适配公司业务发展需求。 寻访要求： 1.有铺货模式亚马逊团队管理经验，熟悉多品类（如3C、家居、户外等）铺货运营，有爆款打造、业绩快速增长的成功案例优先。 2.熟悉亚马逊平台最新政策、算法规则，有应对平台政策调整、解决店铺突发问题（如差评、违规预警）的丰富经验。 3.具备完善的团队培训体系搭建经验，能够快速提升团队成员销售技巧和运营能力，打造高绩效销售团队。 4.有铺货跨境电商公司同等岗位任职经历，了解行业发展趋势，能够结合公司实际情况提出合理化的部门发展建议。

1、负责亚马逊店铺日常基础运营，包括产品上架、Listing优化、价格调整、库存跟进； 2、处理店铺订单、客户咨询、邮件回复、差评维护，保障店铺好评率； 3、协助跟进产品数据，统计日常销售报表，配合团队完成店铺基础运营工作； 4、遵守平台规则，维护店铺 任职要求 1、无需亚马逊经验、零基础可培养，愿意学习电商跨境行业即可； 2、熟练电脑基础操作，沟通顺畅、做事细心、有责任心； 3、自律性强，能按时完成工作任务； 4、有无电商、文职经验均可，接受应届生、转行人员。 岗位优势 1、不用坐班，时间灵活； 2、新人一对一带教，系统化教学，上手快； 3、工作内容轻松稳定，纯线上办公，无外出应酬； 4、行业前景稳定，适合长期发展。 薪资福利 • 新人零基础手把手教学，无需自己摸索； • 氛围轻松，团队年轻化，无复杂职场套路。 诚招踏实稳定、想长期做事的小伙伴，有意直接投递沟通！

我们是全国性跨境电商公司在武汉设立的分部，在亚马逊领域深耕多年，积累了从0到1的完整运营经验与供应链资源。现因业务拓展，面向武汉地区招募有志于长期发展的兼职运营伙伴，共同成长，共享成果。 [工作内容] -负责亚马逊平台店铺的日常运营管理，包括产品上架，订单处理及客户咨询回复； -协助优化产品标题，关键词及描述，提升产品曝光率和转化率； -跟踪销售数据，分析运营效果并提出改进方案； -与团队协作，完成公司安排的其他相关运营任务。 [任职要求] -年龄20岁及以上，具备基本的电脑操作能力和网络沟通能力； -对电商行业感兴趣，有责任心，能够接受灵活办公

我司是做路边停车收费项目，收费贴单员是根据手持设备系统提示到达未出单的车辆所在位置，打印单据放送达 置在车主雨刮器上，维护好所在道路的车辆停放出入管理。

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4.21-4.22场地布置兼职，【工资待遇】11元/小时，超过8个小时部分15元/时 【工作内容】协助把桌椅搬运放置到指定的地方摆设号，安装电脑通电通网，有老师带棒等设备【工作时间】15:00-22:0006:00-18:00结束时间以具体工作为准根据当天工作进度，如完不成需要加班【工作地址】西乡塘 ，年龄18-40岁，穿戴整齐，无暴露纹身，染发。

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下午3点要10组人，打包玉米5斤6毛，9斤9毛，不用自己砍头，电话号码现结现结

岗位职责： 1、负责拼多多店铺的日常运营维护，包含商品发布、页面优化及推广方案落地执行； 2、制定并实施店铺营销活动方案，提高访客量与成交转化，完成既定销售指标； 3、跟踪分析运营核心数据，动态优化运营打法，提升投入产出比； 4、把握行业趋势与竞品动向，积极对接平台相关对接人，争取优质资源扶持。 任职要求： 1、了解拼多多平台运作机制，有1-3年实际运营经验者优先； 2、具备敏锐的市场感知能力和数据解读能力，能依据数据反馈调整运营动作； 3、沟通协调能力强，富有团队合作意识，可高效推进运营任务执行； 4、热爱电子商务领域，积极面对工作挑战，具备成熟运营项目经验者更佳。

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