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生产副总监
5000-8000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专及以上施工单位其他一级注册建造师机电工程经验
1、全面负责变电所土建工程的施工全过程管理,组织编制施工组织方案、进度安排及资源统筹计划,协调施工班组、材料供应等各项资源配置,确保项目按合同约定工期高效实施。 2、严格执行现场监督职责,确保施工人员按照设计图纸、技术规范及安全要求作业;每日开展工程质量和进度巡查,发现问题及时纠正处理,定期向项目主管汇报施工进展及潜在风险。 3、牵头应对施工中出现的技术难题和突发情况,包括地基加固、结构施工、防水防潮等重点工序;根据现场实际情况优化施工方法,提升技术方案的可操作性与成本控制水平。 4、构建完善的施工现场质量与安全管控体系,组织各参建单位开展质量检查,推动施工单位落实各项安全防护措施;主持隐蔽工程及分部分项工程的验收工作,确保工程质量符合标准,防范安全事故发生。 5、对接建设方、监理方、设计方等相关单位,协调办理施工许可、验收备案、设计变更等手续;积极协调解决施工过程中出现的各类矛盾与争议,保障工程建设有序推进,顺利完成竣工交付。
厂长主任组长本科及以上
岗位职责: 1. 全面负责生产运营管理体系的建设与优化,统筹制定年度生产计划并监督执行,确保产能、交付与质量目标达成 2. 主导生产流程标准化、精益化改善,推动自动化与数字化升级,持续提升人效、物效及良品率 3. 统管生产安全、环保与合规管理,落实安全生产责任制,确保零重大安全事故及环保违规事件 4. 负责生产团队(含车间主任、班组长等)的梯队建设、绩效考核与能力培养,打造高执行力制造队伍 5. 协同采购、质量、计划、设备等部门,高效解决跨部门生产协同问题,保障供应链稳定与订单准时交付 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械制造、工业工程、自动化或相关工科专业优先 2. 8年以上制造业生产管理经验,其中至少5年担任生产经理或同等规模企业生产总监职务 3. 熟悉ISO9001/ISO14001/OHSAS18001体系,具备精益生产(6S、TPM、Kaizen)实战推行经验 4. 具备优秀的跨部门沟通协调能力、团队领导力及突发事件应对能力 5. 责任心强,结果导向,能适应制造业快节奏与多线程工作环境
厂长/生产主管
4000-5000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验其他成型工艺经验
负责厂里安全培训各项工作
副矿长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上团队管理生产成本管理
岗位职责: 1.协助矿长开展矿山生产管理工作,确保各生产环节有序运转 2.对采矿作业过程进行监督,落实质量控制与安全生产规范 3.参与编制生产实施方案,推动生产流程持续优化 4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源 2.具备团队协作意识,能够与成员协同推进工作任务 3.具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对现场突发情况
事业合伙人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年中专及以上家居家具建材库存/仓储管理生产成本管理
1.负责产品制造、物料准备及团队协调等工作。 2.具备三年以上全屋定制生产企业管理经历。 3.精通木工机械设备的操作与调试,熟悉数控设备的运行与维护。 4.为人踏实守信,工作勤奋,具备一定团队管理能力。
事业合伙人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年中专及以上家居家具建材库存/仓储管理生产成本管理生产计划与物流控制
1. 负责生产流程把控、物料调度及团队人员协调工作。 2. 具备三年以上全屋定制类工厂生产管理相关经验。 3. 精通木工机械设备的操作与调试,具备数控设备的运行及维护能力。 4. 工作踏实肯干,为人诚实守信,具备一定团队管理能力。
厂长/生产主管
4000-5000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机械加工制造经验其他成型工艺经验
负责厂里安全培训各项工作
生产经理10年以上学历不限
有风电基础项目施工管理经验,有责任心,能吃苦,擅长协调沟通,持证上岗,项目为风电项基础项目,地址在青海。
副矿长
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上团队管理生产成本管理
岗位职责: 1.协助矿长开展矿山生产管理工作,确保各环节有序衔接与高效运转 2.对采矿作业过程实施监督,严格落实质量控制与安全生产规范 3.参与编制矿山生产计划,持续推动生产流程优化与效率提升 4.持有采矿、地质、矿山机电或安全类相关专业证书者优先 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能有效整合内外部资源推进工作 2.富有团队意识,善于协作,能与团队共同达成目标 3.具备较强的应变与问题解决能力,可在现场突发情况下快速响应并妥善处理
车间主管(漯河)
5000-8000元/月
车间主任1-3年大专及以上食品/饮料生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
工作职责: 1.按照生产计划统筹安排生产任务,保障产品在质量、数量及交付时间上的全面达成; 2.持续优化生产工艺流程,改善作业环境,提高整体生产效能; 3.负责生产过程中的质量管理,及时预防、处理并改进各类异常情况; 4.与设备团队协作,落实设备的日常维护与运行管理; 5.管控各项生产指标,推动成本控制与降本增效措施实施; 6.推进车间团队建设,负责下属员工的日常管理、培训指导与绩效考核; 7.统筹管理车间固定资产、劳保用品及水、电、汽、气等资源使用; 8.全面负责车间安全工作(涵盖人员、设备、产品安全),持续推进现场“5S”管理提升; 9.协调内外部沟通衔接,确保生产任务顺利执行; 10.完成上级交办的其他临时性工作。 任职资格: 1.具备三年以上生产管理经验,了解食品行业生产运作特点及现场流程; 2.熟练掌握计算机基本操作及常用办公软件应用; 3.优先考虑条件:食品、机械类相关专业背景者优先; 4.具有5年及以上车间一线实操经验且综合能力突出者,学历要求可适当放宽。
菜店
营业员
招菜店小工认是汉字会会写汉字有驾照
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
320/天新厂大量招工,免费吃住,月薪9000-10000!!! 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复! 新员工零费用入职,入职不收取任何费用!公司包吃包住 新公司订单增加,各岗位人员大量空缺,无需经验。当天安排宿舍,第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历,我们会在时间及时联系您! 小时工:30/小时--320/天,保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。 2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高 (加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月) 2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。 2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天 2、上班时间: 正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时) ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名!
玉树玉树西藏林芝水电站招工地小工/杂工200/240天,,,不要短期工,管吃住9小时
200-300元/天
小工长期高温补贴包住包吃20人以上月结劳务
西藏林芝水电站招工地小工/杂工200/240天,,,不要短期工,管吃住9小时
玉树 玉树
2月25日 10:22拨打电话
玉树玉树藏族自治州招小工两口子,(配货送,做饭(一天三顿)
面议
厨师包住包吃1-2人月结全职
玉树藏族自治州玉树市绿源蔬菜市场招小工两口子(配货送送货整理库房,做饭,做一天三顿)工资面议
青海玉树玉树招叉车2人每人7500以上是保底工资,联系人苏总:
叉车工1-2人月结
青海玉树招叉车2人每人7500以上是保底工资,联系人苏总:
玉树 玉树
2月24日 14:24拨打电话
生产计划保洁保安生产经理组装工
招聘:生产经理 薪资:9-20K/月 岗位职责: 1、根据公司生产目标,制定PACK段(电池模组/PACK组装段)的日/周/月生产计划,确保按时交付 2、监督生产流程,优化产线布局,提升设备利用率与生产效率。 3、负责PACK段生产现场管理,包括人员调配、设备运行、物料供应及5S管理。 4、解决生产过程中的异常问题(如设备故障、工艺异常、质量问题等),确保产线稳定运行。 5、严格执行工艺标准和质量控制流程,监督生产操作规范性,降低产品不良率。 6、配合质量部门分析不良品原因,推动改进措施落地。 7、负责班组人员培训、绩效考核及团队建设,提升员工技能与凝聚力。 8、落实安全生产制度,组织安全培训,确保生产“零事故”。 9、监控生产物料损耗,制定降本增效方案,降低生产成本。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、电气、自动化、工业工程等相关专业优先。 2、3年以上PACK段(锂电池模组/PACK组装)生产管理经验,熟悉配组、激光焊接、测试、包装、分容等工艺流程。(硬性条件) 3、熟悉生产管理体系(如ISO 9001、IATF 16949),精通MES、ERP等系统操作。 4、具备数据分析能力,能通过生产报表优化效率与成本。 5、执行力强,能适应快节奏、高强度的生产环境。 6、优秀的沟通协调能力与团队领导力。抗压能力强,具备快速解决问题及决策能力。 "
东莞
2月25日 23:14拨打电话
生产经理生产负责人10年以上大专及以上
岗位职责: 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理,统筹进度、质量、安全及文明施工工作 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业分包单位,确保项目按期高质量交付 3. 组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严格把控施工工艺与质量标准 4. 落实安全生产责任制,定期开展安全巡查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生 5. 配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 具有5-10年建筑施工现场管理经验,至少担任过2个以上中型及以上房建或公建项目生产负责人 3. 持有建筑工程一级或二级建造师资格证书(必备),具备中级及以上职称者优先 4. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 5. 具备优秀的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识,能适应项目驻场工作
生产经理
1.5-1.8万元/月
生产经理3-5年中专及以上
能管理竖井基建,竖井基建施工技术,能吃苦耐劳,有竖井掘进工作经验,年龄在55岁以下能上保险,工资1,6一1,8万
现场生产管理员
生产经理
熟悉高速公路路基施工现场管理。工资待遇面谈,有意者请联系陈总
生产经理
8000-10000元/月
生产经理10年以上学历不限
协调班组,甲方,等生产事宜
钣金车间主管
6000-11000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上团队管理生产设备管理生产跟单医疗器械/设备机械设备/机电/重工库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责: 1.负责生产车间的日常运作管理,以及对下属人员的组织、指导、培训与绩效考核工作。 2.负责团队成员的能力培养、积极性调动与工作激励,推动团队整体水平提升,保障各项生产目标顺利达成; 3.建立健全车间管理体系,优化作业流程,组织制定部门工作目标与实施计划,并有效推进、监督执行过程,确保任务按期完成; 4.规划并持续改进生产流程,提升员工作业效率,降低制造成本,增强生产效能; 5.主导解决生产过程中涉及钣金工艺的技术难题,保障产品品质稳定达标; 6.协调与其他职能部门的工作衔接,保证生产环节顺畅有序运行; 7.配合管理层制定年度发展规划,并具体落实相关措施,确保年度经营目标实现; 岗位要求: 1.具备五年以上相关行业工作经验,其中至少三年从事车间管理工作者优先考虑; 2.年龄在22至50周岁之间,大专及以上学历,熟练掌握钣金加工工艺; 3.熟悉CAD绘图软件操作,能熟练使用Word、Excel等办公软件,具备钣金车间管理类表格及工具的制作能力; 4.具有较强的统筹规划能力、沟通协调能力及自主学习能力;
生产副总监
1.1-2万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上电子/半导体机械设备/机电/重工
岗位职责: 1、全面负责工厂生产运营管理工作,组织制定钣金及配电箱(柜)加工的生产计划,并监督实施过程,确保产品准时交付,实现产能、质量与成本管控目标; 2、持续优化钣金下料、焊接装配、表面处理等关键工艺环节,提高机柜加工效率与产品合格率,减少原材料浪费; 3、搭建配电设备制造质量管控体系,严格把控机柜尺寸公差、防护等级(IP)、接地连续性等核心参数,确保满足GB/T或IEC相关行业规范; 4、主导推进安全生产体系建设,落实电气作业安全措施、设备操作规程以及6S现场管理要求; 5、统筹管理设备维保团队,保障数控冲床、激光切割机、折弯机等核心设备稳定运行,推动自动化升级与工艺革新; 6、组织实施生产人员绩效管理,培育核心技术人才,建立技术、采购、仓储等多部门协同机制,确保订单高效闭环执行; 职位要求: 1、具备5年以上电气成套设备制造领域管理经验,精通高低压配电柜、控制柜类钣金制品的完整生产工艺; 2、掌握机柜结构加工技术(包括冷轧板/不锈钢材质加工、EMC电磁屏蔽设计),有工艺标准化建设及降本提效实际项目经验; 3、了解配电产品认证要求(如CCC、CE),熟悉ISO9001/14001管理体系在生产现场的具体应用; 4、熟练运用精益生产(Lean)、全员生产维护(TPM)等管理方法,擅长通过OEE、MTTR等数据指标开展生产分析与决策; 5、具备较强的团队领导力和跨职能协作能力,能应对高强度订单交付节奏。
车间副主管
6000-9000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上生产设备管理精益生产生产质量管理
岗位职责: 1、根据生产计划统筹安排车间生产任务; 2、推进车间精益化生产,优化生产流程并实现标准化管理; 3、提升产线运行效率,落实现场5S管理要求; 4、主导制造过程中质量异常的分析与持续改善工作; 任职资格: 1、具备车间现场管理相关工作经验; 2、工作认真务实,具备主动推进工作的意识和责任感; 3、具有良好的团队协作能力; 4、掌握安全生产、品质控制、人员管理及生产组织等基础车间管理规范。
厂长/主管5-10年本科及以上注塑工艺冲压工艺
前期湖北荆门基地办公,学习适应岗位工作,预计26年6月调动至沈阳工厂。 【岗位职责】 1、规划并优化产品加工工艺流程,实现降本增效; 2、实施制程管控与监督,持续提升产品质量与工艺能力; 3、配合生产团队解决现场质量问题,推动工艺改进措施落地; 4、参与新产品开发阶段的工艺方案制定及样件测试验证,保障新产品质量达标。 【任职要求】 1、本科及以上学历,机械、材料等相关工科专业优先; 2、五年以上制造业从业经验,熟练掌握CAD等设计工具,了解结构件加工工艺(如冲压、注塑等); 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能高效应对生产异常问题; 4、责任心强,积极主动,抗压性好,适应不同工作环境要求。
机械加工主管
7000-12000元/月
车间主任包吃包住月结5-10年中专及以上AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验钣金工艺经验
【薪资待遇】 综合薪资7200-11200元/月+车间绩效奖金(与良品率、产能挂钩),有五险,包吃包住。 【工作内容】 全面负责生产运营,涵盖制定采购计划、跟踪物料到货、工艺图纸审核(如机加工、激光切割、数控等离子切割)、工装夹具设计、生产进度管理、产品质量管控及生产安全管理。 「生产运营管理」 1、编制并落实生产计划:依据公司下达的生产任务,科学调配车间资源,合理排产,保障各环节按时交付。 2、统筹生产过程监管:对车间各项生产活动实施全过程管控,优化作业流程,提升效率,控制成本,确保产品品质稳定。 3、严控质量与安全标准:主导车间质量管理体系执行,确保产品满足客户及公司规范;强化现场安全管理,杜绝安全隐患,防范事故发生。 4、设备运行维护:组织落实生产设备的日常点检、保养与故障处理,保障设备高效运转,延长使用寿命。 「生产团队建设」 5、员工培养与发展:牵头完成人员招聘、技能培训、绩效评估及激励机制建设,持续提升团队专业水平和整体凝聚力。 6、落实安全生产责任:定期开展设备操作规程培训,监督安全制度执行,推动实现全年“零事故”目标。 【任职要求】 该岗位工作地点为湘潭市雨湖区九华工业园,公司提供宿舍。 1、中专及以上学历,机械工程、数控技术或相关专业背景。 2、具备5年以上机加工车间管理经验,具有出色的组织协调与现场管理能力。 3、学习能力强,能快速掌握生产工艺流程及设备操作规范。 (我司生产设备为过滤器除尘器加药设备水处理设备等) 4、具备良好的沟通协作能力,能够与上级及跨部门顺畅对接工作。 5、责任心强,能在高强度工作环境下保持稳定输出。 6、持有高级钳工/车工证书或数控机床操作证者优先。
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长5-10年中专及以上
岗位主要负责生产加工家具懂生产管理会运用云熙软件及精雕软件和cad有良好的管理及沟通协调能力工作经验在5年以上认真负责文化大专以上上的成长
厂长1-3年中专及以上有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
河南同盟食品有限公司为满足生产需求,现急招聘生产厂长助理一名。 岗位要求: 年龄25-45岁,男女不限,有相关岗位及一年以上有管理工作经验者优先。 岗位职责:做事踏实认真、细心负责、有一定的工作稳定性和耐心。 工作时间:轮班制 工资薪酬:工资面议 联系电话: 福利待遇: 免费提供食宿、工作、节日福利、各项奖金、更有广阔晋升空间。 地址:河南省新乡市获嘉县同盟食品厂
车间主任1-2人月结经验不限学历不限全职有生产管理经验谷物加工经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成 2.监督执行安全生产规范与质量标准,组织隐患排查与整改,降低安全与质量事故率 3. 指导并考核班组长及一线员工,开展技能传帮带与绩效反馈,提升团队执行力与稳定性 4.推动现场5S管理与精益改善,优化工艺流程与作业效率,持续降低生产成本 5. 协同技术、品质、采购等部门,及时处理生产异常,保障跨部门协作顺畅高效 任职要求: 1.具备3-5年车间管理经验,熟悉生产流程 2. 学历不限,持有安全管理员、班组长培训证书者优先 3. 熟练使用办公软件,具备基础数据统计与报表分析能力 4.责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 5.无不良从业记录,能适应倒班或加班安排
定制家具生产主管
7000-11000元/月
车间主任5-10年中专及以上建材经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
具备5年定制家具生产经验,拥有3年定制家具工厂管理经历, 熟练操作开料机、封边机及其他木工机械设备并能进行设备调试, 掌握格栅与圆弧工艺技术, 精通各类定制家具生产工艺流程。
生产主管
1.1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验精益改善经验汽车经验
1.统筹焊接/冲压课的生产运作,落实生产计划与任务安排,跟进生产进度、产品需求、制程执行及产值达成情况,依据PMC排产要求,确保生产目标按时按量完成; 2.推行有规划、有节奏的均衡化生产模式,持续提升生产效率,并对生产流程实施监督与现场指导; 3.快速响应生产过程中的异常状况,联动相关部门协同处理,保障生产顺畅运行; 4.参与产品质量问题的根本原因分析,拟定并推动纠正措施与改善方案的落地执行; 5.积极参与提升生产效能与优化产品质量的专项改进项目; 6.按照设备管理计划组织日常点检工作,确保设备运行稳定,满足正常生产需求; 7.主持班组月度KPI说明会,对绩效达成情况进行分析,并针对未达标项开展及时辅导; 8.组织开展岗位技能、安全生产、纪律规范及企业文化培训,主导班组长梯队建设与团队成员的在岗指导(OTJ); 9.落实企业各项安全生产管理制度,定期组织安全巡查与隐患排查; 10.配合部门经理完成其他交办事项。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、具备3年以上汽车零部件行业大型制造企业五金冲压结构件生产管理经验; 3、曾任职大型制造企业一线管理岗位,具有至少3年团队管理实践经验。
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