1.市场营销或工科大专以上学历。 2.了解嵌入式系统或行业应用，供应链合作方式。 3.擅长市场调研，竟品方析，制定差异化销售策略，有电商网络推广经验或行业展会，技术研讨等推广渠道。 4.收集市场反馈，制定价格策略及促销计划。维护客户关系，处理订单，交付及回款。 5.协同研发团队定制解决方案，推动产品迭代，行业客户开发，完成销售目标。

岗位职责： 1.负责工业润滑油的市场推广与销售工作，完成年度销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案 3.维护现有客户关系，挖掘二次销售及长期合作机会，推进项目落地 4. 收集行业动态与竞品信息，定期反馈市场趋势 5.负责合同签订、回款跟进及售前售后协调，确保客户满意度 任职要求： 1.学历大专，理工类专业背景优先，具备工业品销售或技术型销售经验者更佳 2.具备1-3年销售工程师或相关岗位工作经验，有自动化、电气、机械等行业资源者优先 3. 具备良好的沟通表达与技术理解能力，能独立完成产品讲解与方案呈现 4.责任心强，具备较强的客户开拓与关系维护能力 5. 自带车辆，公司进行油补。

维护客户单位，开发市场，二本以上学历，专业不限 薪资范围：7000-12000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、工龄奖、节假日福利试用薪资：4200元/月 1，负责市场的照明产品、服务产品市场推广和项目运作。 2，负责市场客户关系的建立、维护，拜访老客户、新客户的开发。 3，建立目标市场的客户档案信息及照明产品档案。 4，承担所负责区域市场的照明产品售后服务工作。 待遇 无责任底薪4700＋销售提成＋周未双休+电话补助＋出差补助＋年终奖金＋系统完善的培训＋带薪年假＋过节补助＋工龄补助＋员工生日＋社会保险＋员工宿舍。 薪资高于同行业水平，底薪＋客单提成＋奖金＋工龄奖，综合薪资1W+ 2，签正式劳动合同，缴纳五险，带薪年假半个月左 右 3，不定期团建，年度旅游，法定节假日福利 4，职位晋升：销售工程师-区域经理-区域主任-区域总监

岗位职责： 1. 寻找潜在客户，收集客户基础信息，并录入CRM客户管理系统； 2. 获取目标客户关键决策人的联系方式，建立并保持有效沟通； 3. 挖掘客户产品需求，识别合作机会，清晰传递产品价值，推动达成合作；完成客户开发指标； 4. 持续服务客户，提升客户采购占比；达成月度销售任务； 5. 稳定客户关系，保障订单持续性，防止被竞争对手替代；实现年度销售目标； 6. 协同团队完成：产品选型支持、订单跟进、样品管理、发货协调、账目核对及回款等全流程客户服务工作； 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备2年以上销售岗位经验； 2. 诚实守信，工作主动，执行高效，责任心强，能承受工作压力，具备良好的自我驱动力； 3. 热爱销售工作，富有销售热情，具备出色的沟通技巧与灵活的应变能力；

【工作职责】 1、市场拓展：开展国内区域市场的客户开发与业务布局； 2、客户管理：维护现有客户关系，深化渠道合作潜力； 3、行业研究：收集行业动态与市场信息，推进细分领域开拓； 4、重点客户突破：主导行业内头部客户的开发与合作落地。 【任职资格】 1、本科及以上学历，通过英语四级，市场营销、电子类等相关理工科专业优先； 2、性格积极外向，具备较强的团队协作能力，工作主动性强； 3、能适应本地化办公，接受国内出差及驻地工作安排。

工作积极主动，耐心细致，责任心强，具备良好的团队协作意识和沟通能力。 2、熟练操作各类办公设备及常用办公软件。 工作时间：5天 职务描述： 1、依据市场营销计划，达成部门销售目标 2、拓展新市场，开发新客户资源 3、维护客户关系，推动客户间的长期战略合作 任职要求： 1、具备较强的沟通能力，热爱销售工作 2、有销售相关工作经验者优先考虑 工作时间：早上8:00-12:00，下午13:30-17:30

一、【岗位职责】： 1、负责公司代理的电子元器件产品（包括存储芯片、MCU、连接器、功率器件、模组等）的市场推广与销售工作，积极开发新客户并维护现有客户关系； 2、与产品线PM保持高效沟通，深入学习掌握产品技术知识，有效推动产品线市场拓展； 3、跟进客户项目研发进程，从design-in阶段到design-win落地，对接Forecast需求，保障物料按时交付并跟进回款进度； 4、主导客户谈判工作，明确价格、订单总量、交货周期及结算方式等关键商务条款； 5、开展市场信息收集与分析，及时反馈行业动态及客户需求，助力销售策略优化。 二、【任职资格】： 1、统招大专及以上学历，年龄要求20-35岁，电子类相关专业应届毕业生亦可考虑； 2、具备约1年电子元器件领域销售工作经验； 3、具备较强的沟通表达能力与人际互动技巧，具有良好的组织协调能力； 4、持有驾照并能熟练驾驶，工作态度主动积极，适应灵活的工作节奏； 5、善于交流协作，具备开拓意识与创新精神，拥有良好的职业道德和敬业态度。 三、【薪资福利】： 1、薪酬结构：无责任底薪+销售提成+餐补+外勤补贴（具体薪资结合经验面试确定）；试用期3个月，享受13薪制度； 2、基础福利：入职即缴纳五险一金，提供带薪培训、节日福利、生日福利、年终奖金、带薪年假、员工旅游及终身免费培训等； 3、其他支持：停车场月卡费用报销，油费/交通费、客户招待费、差旅费、礼品费、邮寄费等按规定实报实销； 4、晋升通道：销售工程师→销售经理/产品线经理（PM）→产品线管理岗。 四、【上班时间】： 9:00-17:30，每周五天，每日工作7.5小时，周末双休，法定节假日正常休息。 五、【上班地点】： 苏州：苏州市吴中区-中润中心(西门)12楼（宝带路地铁站） 公司总部：深圳市宝安区兴业路前海科兴科学园-1栋11楼（11号线碧海湾站） 成都分公司：成都市武侯区天府大道中段1366号天府软件园E6-1栋10楼

负责全周期客户服务与维护，以及业务运营相关工作（包括收入、成本、回款等）。 1、售前阶段 主导客户需求调研与分析，设计匹配的解决方案，提供具备竞争力的报价方案。 在合同及技术协议签署前，对接交付团队与研发部门，明确项目工时、资源配置与实施可行性，保障方案可执行，同时合理控制项目成本。 牵头合同与技术协议的协商与签署工作，完成后将项目正式移交至交付团队及研发部推进实施。 2、订单执行阶段 跟踪项目实施进度，确保交付成果满足客户要求，及时协调解决执行过程中的各类问题。 主导客户验收流程，确保验收资料齐全并取得客户签字确认，推动回款流程顺利进行。 应对客户提出的额外需求（如超出原技术协议范围的变更），评估实施可行性，并组织内部资源进行调整与响应。 3、售后服务阶段 持续跟进售后反馈，联动相关部门处理客户投诉或技术难题，提升客户满意度。 通过高效服务维系客户关系，识别潜在合作机会，推动后续订单达成。 4、定期开展市场调研，收集行业发展趋势、客户实际需求及竞争方动态信息。结合数据分析，为公司产品改进、定价机制及销售策略优化提供决策支持。 5、完成销售全流程中的工作汇报及相关文档整理归档。 6、完成公司交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备积极主动的沟通能力 2. 拥有较强的学习与适应能力 3. 具备良好的团队协作意识 4. 具备优秀的组织协调与项目管理能力 5. 熟悉基本的市场营销方法与技巧 6. 有汽车、电机或齿轮箱行业工作经验者优先考虑

高级市场营销专员岗位职责 1、依据部门年度市场营销规划，制定分阶段的推广实施计划，统筹协调内外部资源推进执行，确保各项目标顺利达成。 2、主导各类市场推广活动的前期调研与策划落地，包括行业峰会、展览会及其他形式营销活动，助力业务拓展，增强品牌知名度。 3、围绕营销推广计划，牵头确定宣传主题方案，完成内容撰写与持续优化，并组织实施发布，强化产品、解决方案及企业形象的对外传播，提升品牌影响力。 4、制定多渠道新媒体投放策略，实时监控传播效果，及时反馈数据表现，并动态调整优化投放方案。 5、定期开展营销活动复盘与数据分析，评估活动成效，提出改进措施，持续完善营销策略以保障目标实现。 6、按周期搜集目标区域相关政策及行业动态信息，组织内部信息共享，同时承担公司市场类资质申报相关工作。 7、负责营销企划相关的展厅设施、宣传资料等物料的日常管理与更新维护。 8、完成领导交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备两年以上B2B/B2G领域市场工作经验，有物联网或科技类企业背景者优先考虑； 3、理解技术型产品的营销逻辑，能够将复杂技术优势转化为易于传播的市场话术； 4、掌握SEO/SEM、社交媒体运营等数字营销工具的基本应用； 5、具备较强的跨部门协作能力、项目统筹执行力。

1.负责工业智能终端（配套焊机使用）的销售 2.负责向江浙沪以及周边地区推广并收集潜在需求 3.代理商的开发 任职要求： 1.有焊机焊材等2年以上销售经验 2.焊接或工艺设计专业优先考虑

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岗位职责： 1.负责水泥物理实验仪器、混凝土仪器、农业机械及机床配件等产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案，参与技术交流与售前支持 3.维护与中国建筑材料科学研究总院、国家水泥质量监督检验认证集团等合作单位的客户关系，拓展行业渠道资源 4.协同研发与生产部门反馈市场信息，助力产品优化与标准制定参与 5.负责合同签订、订单跟进、售后协调等全流程客户服务工作 任职要求： 1.学历不限，理工类、机械类、材料类、市场营销等相关专业优先 2.销售经验不限，有仪器设备、工业品、B2B技术型销售经验者优先 3.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和学习能力 4.能适应短期出差，认同制造业企业价值观，愿在瓦房店长期发展 5.持有C1驾照、能熟练操作办公软件者优先

阿里巴巴、亚马逊、虾皮、lazada、EBay、速卖通等国际电商平台的运营！ 在国内外开发外贸客户、国内客户、跨境电商运营电子商务营销外贸专员 营销没有地域、方式等任何限制！ 销售者的岗位职责 1、忠诚于企业，热爱销售职业，专注销售工作； 2、熟悉行业知识、企业知识和产品知识及掌握销售知识与技能； 3、积极开拓业务，按时保质完成上级下达的任务指标； 4、及时地、如实地向上级汇报或反馈市场信息； 5、高标准地为客户提供优质服务和妥善处理客户投诉，以提高客户的满意度； 6、维护老客户，拓展新市场，建立与扩大销售网络，提升销量； 7、讲究团队精神，与上级、同事、其他部门人员保持良好的协作关系； 8、不断学习新知识与新技术，提升自身的专业能力与职业素质； 9、根据部门制定销售目标，拟定自己的销售计划； 10、讲求销售礼仪，注重职业形象，树立企业良好的公众形象。 冠川北京公司和深圳公司均招聘各路业务精英！ 冠川产品专业化、系统化！能让您深度了解物联网时代的智慧！让您接触更广泛的高端人脉！快速提高您在经济大潮中的中流砥柱作用！快速提升您在企业中的价值观和领导观！ 冠川智能、智慧生活！ 冠川始终把您的价值放在第一位！ 欢迎热爱营销、对未来有远大目标的实干家加盟1 合作共赢-是公司发展的宗旨！

（一）岗位职责：（本岗位偏销售） 1.从各种渠道资源获取项目，包括由公司提供的资源线索，并累积自主资源； 2.负责节能改造业务市场拓展与营销,负责具体实施业务各项工作,包括同客户接触谈判,客户需求分析,对客户进行调查和评估工作,项目的设计、实施、洽谈与签约等,完成各项业绩指标； 3.在上级指导下，对负责的项目进行全周期管理（项目勘查、方案设计、方案交流、合同签订、项目实施、客情维护），按项目标准流程完成各项工作； 4.跟进项目实施阶段，制定项目实施进度计划，协调项目业主、施工班组保证项目正常实施。 5.客户关系的定期、良好维护； 6.每周整理汇总所负责项目的所有进展，并向上级汇报。 （二）岗位要求： 1.空调暖通、自动控制、机械自动化等相关专业，熟悉弱电相关知识优先； 2.必须有节能行业工作经验（非常重要）； 3.有销售和项目管理经验； 4.性别不限，40岁以下，身体健康，C照；三观正、做事认真用心。 （三）薪资待遇及福利：底薪+销售提成+年终奖；社保+商业险+各项福利

猎头岗位 汽车行业销售工程师 任职要求： 1、本科及以上学历，1年以上相关销售工作经验; 2、日语口语流利 3、学习意愿强烈，主观能动性强; 4、适应能力强，能接受出差 6、擅长解决问题，积极主动

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

民生公司高薪招聘 任职资格： 1、我们不看重学历，不拘泥经验，更关注你的实际能力 2、有销售岗位从业经历，业绩优秀者优先考虑（也欢迎零基础新人，全程一对一指导） 3、具备责任心，能承受工作压力 4、具备良好的团队合作意识，乐于接受挑战 选择大于努力、优质项目助力快速成单！我们提供行业领先的底薪、提成与奖金机制 我们的优势：无需外出开发客户，无需地推陌拜，通过电话邀约即可开展工作，成交率高达80%以上 1、薪资100%准时发放 薪资结构：无责任底薪2500～3700+高额提成+开单奖励+季度奖+年终奖，月均收入8000～15000元（我们的底薪真实无责，对比市场上部分虚标六七千底薪实则到手仅一两千的情况更具诚意） 2、享受国家法定节假日，纯办公室岗位，无需外勤 3、依据个人业绩表现，提供调薪及晋升通道，业绩突出且品行良好者，有机会晋升为团队经理，独立带领团队 4、公司提供系统化免费培训，帮助员工深入掌握产品知识，重视每一位员工的成长与发展 5、每月组织多样化的团队建设活动，不定期安排集体旅游 6、端午、中秋、圣诞、春节等节日，公司统一发放节日福利

职责： 1. 依据学校提供的联系方式，向学生及其家长介绍学校的教育理念与办学特色； 2. 通过电话开展对学生家长及学生的答疑与咨询服务； 3. 负责日常来访的接待与相关事务管理

**本岗位为驻区业务员，日常工作以外出陌拜为主，在当地无办事处** 产品方向聚焦科研服务领域，需了解蛋白互作、酵母杂交等相关实验技术 入职第一周：线上培训，全程居家办公 入职第二周：线下实操带教，主管陪同指导 职位描述： 1.负责公司技术服务类产品的推广与销售，通过电话、邮件、社交平台及实地拜访等方式进行客户沟通； 2.拓展新客户资源，维护现有客户关系，持续提升客户满意度与合作深度； 3.分析市场动态，制定并落实销售策略，确保销售目标的达成； 4.跟进项目进展，协调内部支持资源，保障订单顺利推进； 5.参与市场调研与竞品分析，及时反馈市场信息并提出优化建议； 6.完成上级交办的其他相关工作事项。 职位要求： 1.本科及以上学历，生物学或相关专业背景者优先考虑； 2.具备优秀的沟通、协调与谈判能力，服务意识强； 3.掌握基本销售方法，有实际销售经验，具备成功案例者优先； 4.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 5.学习能力强，表达清晰，具备良好人际互动能力者优先； 6.富有团队协作精神和责任心，能适应一定程度的工作压力。

工作内容： 1.客户线上浏览房源，我们负责直接带看并协助签约。 2.无需进行地面推广或社区开拓类工作。 3.新员工平均每人每月成交3-5单，经验丰富的员工可达成5单以上。 4.新人入职后由门店经理一对一全程指导，快速上手，操作简单。 5.所有房源均为公司直营管理，交易效率高，成交周期短。 6.薪酬发放准时，每月15日按时打款，绝不拖欠。 7.享受15至20天超长带薪年假，日常节假日照常休息，方便出行与家人团聚。 8.每月组织团队建设、生日聚会，并设有开单奖励、带看奖励等多项激励，奖金丰富拿不停。 工作时间： 早九晚六/早十晚七 上班地址： 南京范围内就近分配 晋升空间： 初级租赁经纪人（6K-10K）—资深租赁经纪人（10K-15K）—团队经理（15K-30K）—商圈经理（50K-100K）—销售部总监（150K-200K）

电话、网络、膜拜、渠道等方式挖掘客户

公司提供精准客户资源，通过电话微信等方式邀约客户至公司达成交易即可。 上班时间：朝九晚六，中午午休时12-1.30，每周单休，法定正常休。 高额底薪＋高额提成＋开单奖＋销冠奖 公司福利：每月聚餐＋公司不定时团建旅游，上班氛围轻松，办公环境舒适。 新手小白无需担心，公司统一培训！上手快，期待认真工作的你！

大脑营行专注于企业管理培训，致力于帮助中小企业主破解经营难题，助力中国经济腾飞，践行中国梦。 大脑营行办公园区占地20亩，建筑面积达43000平方米，现有员工800人，其中已有436人实现购车，253人在苏州购房安家。 在大脑营行，不问学历背景，不论出身地域，只要你愿意学习与成长，完善的培训体系将助你持续提升，实现个人价值与财富双增长，成为家庭的荣耀、子女的榜样、父母的骄傲。 因业务快速发展，现面向全国高薪招聘课程销售顾问。 薪资待遇：底薪+提成模式，上不封顶，多劳多得（薪酬结构包含：底薪+高额提成+奖金+股权分红+国内外旅游奖励＋父母养老金补贴+五险一金）等福利。 面试通过即享免费培训，入职后配备专属导师一对一指导。 每日工作8小时，周末双休，法定节假日正常休假。 我们并不缺少一位优秀人才，但你可能是那个能改变家族命运的关键人物。若你愿通过自身努力实现月薪突破8千至1万，乃至1万至3万以上，并热爱销售事业，那么欢迎加入大脑营行（非诚勿扰）。 招聘要求： 1、能够适应电话销售工作形式（公司提供客户资源，安排专人带教，岗前系统化培训） 2、具备进取心，积极乐观，充满正能量 3、目标明确，有强烈致富意愿 4、三类人员不予考虑： 1）不孝敬父母、缺乏感恩之心者 2）对收入无追求、安于现状、不愿突破者 3）逃避责任、畏惧压力者

岗位职责：无责任底薪5000 1、客户开发与维护，开拓新客源，建立潜在客户名单，维护现有客户关系，定期跟进服务客户需求，提升客户满意度和复购率； 2、熟练掌握公司产品或服务，精准传递产品价值，解答客户疑虑； 3、市场信息反馈，收集客户反馈、市场动态及竞品信息； 4、协作与汇报，与文旅部、市场部等部门协作，共同为客户提供有品质的服务；定期进行客户分析及工作总结。 任职要求：能力优秀者，条件可放宽。 1、22-48岁，中专及以上学历，市场营销相关专业优先； 2、有较强的服务意识，擅长与老年人沟通，有亲和力，有耐心和责任心 3、具备较强的抗压能力强、沟通能力和团队协作能力； 4、加分项：制作短视频，1年及以上同岗位工作经验，有健康、营养、保健、医药等大健康相关知识，有舞蹈、声乐等文艺特长。 薪资福利：能力突出者薪资可面议 1、基本工资+岗位工资+绩效+全勤奖+交通补贴+提成+奖金，综合薪资6-11K 2、福利：五险+带薪年假

负责公司产品的销售及推广;2、开拓新市场,发展新客户,增加市场占有率;3、负责辖区内市场信息收集及竞争对手的分析;4、负责辖区内销售活动的策划和执行;5、维护客情关系，保证与客生意长期合作;任职资格:1、大专及以上学历，五官端正、价值观正，阳光开朗2、思维敏捷、表达能力强，懂礼仪、具有亲和力;3、年龄:22--39周岁，条件优秀者可放宽

岗位职责: 1、负责整理新客户信息并开展沟通，拓展潜在客户资源 2、通过电话与客户进行高效交流，明确客户需求，发掘合作机会 3、维护现有客户关系，保障业务持续稳定 4、定期回访合作客户，促进长期稳定协作 5、每月跟进客户回款进度，确保账款及时到账 6、积极落实公司制定的各项制度与工作要求 任职要求： 1. 外形得体，表达流畅，语言具有亲和力与感染力 2. 热爱销售岗位，有较强的学习意识和人际沟通技巧 3. 适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，具备优秀的抗压与应变能力 薪酬福利： 1、综合薪资8000以上半年后综合薪资10000~12000上不封顶 2、提供入职后的专业岗位技能培训 3、依据绩效表现发放相应奖金 4、如需外出拜访客户，安排专车接送服务 5、定期组织内部竞聘晋升，发展路径：专员一经理一高级经理一总监一高监