岗位职责: 1. 负责平安银行信用卡中心日常业务的办理与跟进 2. 为客户提供专业化的信用卡业务咨询及申办支持 3. 维护客户关系，保障服务流程的顺畅与客户满意度 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2. 熟悉信用卡相关业务系统操作，能高效完成业务处理 3. 具有良好的团队协作能力，能积极配合团队成员推进工作

【岗位职责】 1、顾问式、专业型的前端销售，兼具销售与教育咨询双重角色，需系统学习并掌握大量关于学习方法、学情分析、考试政策及儿童成长教育的专业知识（终身受益）。如果你热爱纯粹利他的教育事业，不排斥持续学习新知，也希望未来在为人父母时更懂如何科学育儿，诚邀你的加入！ 2、我们的销售理念是：以帮助家庭为核心，而非单纯追求课程成交。销售是手段，助力学生和家长才是目的。需要长期耐心地了解客户需求，提供个性化教育方案建议。若你认同这种以服务为先、注重长期价值的销售方式，而非短期变现，欢迎加入我们！ 3、销售模式为：主动电话沟通邀约、面对面深度咨询、后续通过电话或微信持续跟进维护。工作日侧重外呼交流，周末侧重线下面谈。公司提供充足精准资源，无需进行地推或陌拜。2025年3月入职的一位咨询师，3-8月期间累计客户咨询与回访业绩突破百万，提成达7万元以上，叠加底薪半年总收入超10万元。如果你倾向主动出击的销售节奏，而非被动等待，期待你的加入！ 4、公司设有专职教务团队负责签约后的教学服务，前端销售人员可享受老生续费提成及家长转介绍奖励。学员续费率高达90%（覆盖小学至高三六年以上周期，客户粘性强），转介绍率达40%，已成为新客来源的重要渠道之一。同时，公司配备新媒体运营团队，确保获客资源稳定充足。 5、公司高度重视教学体系与教研能力建设，客户满意度达90%，高中升学率同样保持90%，每年输送众多学生进入211/985乃至清华北大等顶尖高校。重服务、强教学，在苏州区域口碑领先。作为前端销售，你能获得极强的职业成就感与自信心，更有动力拓展更多学员——既是对客户的负责，也是对个人业绩、收入和能力的双重证明。若你渴望强大的后端支持体系，并具备强烈的收入驱动意识，欢迎你的加入！ 【任职要求】 1、认可上述工作模式与服务理念。 2、具备良好的沟通能力、学习能力、目标意识和成就动机。 3、性格积极热情、自信大方、踏实肯干、有韧性，富有教育情怀，认同公司价值观。 4、有销售经验者优先考虑，无经验者可培养；不限过往行业背景与专业方向；大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历要求。 【薪酬福利】 1、薪资结构：底薪＋外呼提成＋签单提成＋总业绩奖金＋转介绍奖金＋续费奖金 ①试用期底薪5700元（考核指标3万元，未达成则底薪5300元），转正后底薪最高可达7200元（按业绩动态调整） ②提供餐补： ③住房福利：提供员工宿舍，减轻居住压力； ④签单提成：新学员报名即享提成； ⑤总提奖金：当月整体业绩达标后，额外按比例计提奖励； ⑥转介绍提成：高于行业平均水平，单笔或多笔均有对应激励； ⑦现金激励：包含转介绍奖金、评比奖金及其他多种形式现金奖励； ⑧生日福利：组织温馨感人的生日活动，营造家一般的企业氛围； ⑨工龄工资：自入职起累计工龄，享有工龄津贴，年限越长增幅越高； ⑩带薪年假：满一年正式员工享受带薪年休假； ⑪带薪假期：涵盖婚假、丧假、产假、病假、陪产假等； ⑫五险一金：“五险”指养老、医疗、失业、工伤、生育保险，“一金”为住房公积金； ⑬优秀员工评选：每月、每季度、每年开展评优，表现优异者优先晋升加薪； 14、员工在职满3年，其父母可享专项慰问金。

1.薪资结构：底薪6000+提成+奖金，综合收入8k-15k不等。 2.工作时间：早上九点至下午六点，午休长达两个小时。 3.其他福利：缴纳社保，每周提供下午茶，不定期组织团建与旅游，节假日享带薪休假等。 岗位职责： 1.工作内容简单轻松，上手快无压力。 2.协助完成客户维护与邀约工作。 3.无需外出跑动，主要通过电话或线上方式沟通联系。 任职要求： 1.年龄要求20-38周岁， 2.语言表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通技巧。 3.学习能力强，能快速掌握岗位知识。 4.不限经验，零基础也可加入，公司设有专人指导培训，一对一教学，愿意学习即可。 团队年轻有活力，同事之间相处融洽，氛围轻松愉快，无强制业绩指标，工作体验感佳！

【岗位职责】 1、按时高效完成每日电话沟通、好友添加、客户积累及邀约任务，为客户打上精准标签，针对报名客户的公司管理现状进行专业分析与诊断，引导其选择匹配的课程。 2、持续跟进已报名客户的学习进度，提供线上学习监督及相关服务衔接，维护良好的客户关系，深度激发新老客户资源，推动转介绍转化。 3、依托公司分配的优质精准客户资源，开展有效沟通与服务，促进成交达成。 4、积极参与公司及团队组织的各项培训、学习活动、团建项目以及成长类兴趣俱乐部，不断提升个人素养与销售沟通技巧，稳步提升业绩，实现高收入目标。 【任职要求】 1、热爱教育行业，品行端正，追求高品质生活； 2、思维敏捷、表达清晰，乐于学习，踏实肯干； 3、具备较强的抗压能力与一定的亲和力； 4、中专/大专及以上学历，服务或营销相关专业优先，有培训、房产、汽车、服务业等工作经验者优先考虑。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+高额提成+年终分红+优秀员工父母养老金等，公司拥有完善的薪资体系与晋升机制。 2、销售提成无上限，公司创始人重视激励，对内成就员工，对外成就客户，全力以赴者三年买车、五年买房并非遥不可及，已有大量员工在1-2年内实现购车梦想。 3、福利： 1）节假日福利：元旦与春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、7-8月多样团建、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节，节日不断，惊喜连连。【团建活动不定期开展】 2）年度福利：年度健康体检、温馨生日会、带薪年假、优秀员工父母养老金、团队PK竞赛多重奖励等。 3）年度旅游福利：百名优秀员工享双飞国内外旅游，团队定期组织短途出行，每年多次户外踏青活动。 4）大型公司年会：全员参与年度盛会，邀请员工父母共襄盛举，公司纪念日开放家属参观，增强员工归属感与荣誉感。 5）员工子女教育支持：公司大楼设儿童娱乐区并配备专业幼师，符合条件的老员工子女可免费参加价值4万元的训练营课程，公司协同周边学校为在职员工子女入学提供便利。 6）常规福利：健身房、瑜伽室、直播间、羽毛球、篮球、台球等文体设施免费开放，销售冠军有机会获创始人亲自宴请。 【培训学习】 1、内部培训：包含入职培训、每周复盘学习会、阶段性新人成长训、精英提升班、储备管理干部专项课程、读书分享会等，各级管理者精心设计每场培训内容，助力快速成长。 新人入职即开通APP，可随时线上学习海量实战案例，涵盖管理、家庭、心灵、营销、职场等多个维度。 【职业发展】 职业晋升路径：销售顾问—储备经理—销售经理—代理总监—销售总监—业务副总 符合条件的员工可申请入股，有机会成为大脑银行股东。 众多员工初入职场时并无经验，加入大脑银行后，在系统化人才培养机制下，约半年晋升为储备管理干部，一年成长为销售经理，2至3年晋升为代理总监，成功案例屡见不鲜。 只要你愿意拼搏，渴望进步，大脑银行将为你提供稳定、持续、长远的职业发展平台。我们始终秉持“对内成就员工，对外成就客户”的理念，助力员工成长，成就员工幸福，是全体管理层不变的使命。

岗位职责： 1.负责西班牙语、阿拉伯语区域市场的开发与客户关系维护； 2.建立并保持与客户的长期稳定合作，促进业务持续增长； 3.跟踪市场变化，制定并落实相应的销售方案。 任职要求： 1.熟练掌握西班牙语或阿拉伯语，具备优秀的语言表达与沟通能力； 2.具有较强的市场洞察力及销售执行能力； 3.能够独立开展工作，同时具备良好的协作意识。 出差国家：西班牙、沙特阿拉伯 工作语言：西班牙语、阿拉伯语、英语 出差周期：3至6个月

岗位名称：销售专员；采购专员；市场营销经理。 岗位要求：1.具有销售经验或相关学历背景；2.不需要出差，工作地点固定；3.工作时间规律，朝九晚五。 薪资待遇：月薪为元，底薪为3500~4000元/月，享受销售额提成，享有话补和社保福利。具体薪资可面议。

1、定期走访指定区域客户，掌握客户办公设备使用现状； 2、识别并核实客户需求，提供专业方案及产品演示，推动成交达成； 3、跟踪客户购后使用体验，持续维护客户关系，发掘潜在合作机会； 4、协同相关团队响应客户各类需求，提升客户满意度与服务体验。

岗位职责: 1. 开展销售相关工作，利用多种途径推广公司产品 2. 与客户保持有效沟通，及时回应咨询，推动成交达成 3. 主动融入团队协作，齐心协力实现销售业绩目标 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力和人际互动技巧 2. 能自主推进工作任务，具备较强的自我驱动力 3. 态度积极，能在压力环境中持续保持高效工作状态

有资源积累的岗位！ 越努力越幸运！ 随着年龄增长，行业经验越丰富，个人价值持续提升！ 平台优质！社保齐全！福利待遇优厚！ 公司提供统一培训，给予充分的成长时间与空间！ 工作内容: 1、有效整合市场资源，挖掘有知识产权需求的客户；具备扎实的业务开拓能力； 2、与目标客户建立稳定联系，在知识产权（专利、版权、商标等）以及科技项目申报、体系认证、ISO等相关企业服务领域提供专业咨询与解决方案，完成商务谈判与签约。 客户群体：以各类企业（B端客户）为主。 3、定期参与公司组织的专业知识及最新政策培训，持续提升专业素养。 5、本岗位为公司提供资源支持，采用电话营销与线下拜访相结合的方式开展工作。 6、负责客户需求对接、咨询答疑、撰写案件分析报告、制定解决方案、沟通协调客户关系等工作； 【任职要求】 1、大专及以上学历；有相关从业经验者可适当放宽学历要求。 2、具备良好的表达与沟通能力，热爱销售岗位，拥有得体的商务形象和较强的谈判思维。 3、现阶段不限具体行业背景，具备销售经验即可；有企业服务、知识产权或财税行业经验者优先考虑。 【公司福利】： 1、下午茶点、定期团建聚餐、团队旅游、生日庆祝活动。 2、法定节假日休假，节日精美礼品，家属关怀礼品等。 3、员工享婚假，入职后新婚可领取大额红包。 4、周末双休，法定节假日正常休息，无需加班。 【我们将为您提供】： 1、具有竞争力的薪酬增长机制和清晰的晋升路径； 2、系统化的岗前培训与技能进阶培训，配备一对一导师指导。 3、相对精准的意向客户资源。 4、轻松融洽的团队工作氛围。

老街一小饭店找配菜师傅或者阿姨一名，工资面议，电话 朱老板

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泰州市招二保焊/气焊

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岗位职责: 1、负责在本地推进信用卡及关联收益类产品的市场推广，达成设定的销售目标； 2、结合区域市场特点与本地资源，策划并协同实施区域性创新营销活动； 3、增强风险识别能力，落实前端风险控制措施； 4、洞察客户实际需求，持续做好存量客户的维护与服务工作； 任职资格: 1、具备大专及以上学历，金融、管理、市场营销等相关专业优先； 2、具有一线销售实践经验，具备出色的沟通技巧、客户服务意识及抗压能力； 3、性格开朗、积极向上，能适应高强度工作，勇于开拓并接受挑战； 4、了解金融行业特别是银行业相关法律法规； 5、掌握基础计算机操作技能，熟练运用常用办公软件； 薪酬福利： ◆ 薪酬：无责任底薪+绩效奖金+创收提成+年终奖励，月收入8000-16000元，表现优异者月薪可达2万元以上，上不封顶； ◆ 五险一金：完善的社保保障——工伤、医疗、失业、生育、养老及住房公积金； ◆ 餐卡：每月充值900元（节假日期间可能额外增加额度）； ◆ 过节费：750元/节，享受国家法定节假日补贴； ◆ 高温补贴：900元/月（每年6月至10月发放）； ◆ 通讯费：每月固定补贴100元； ◆ 生日券：每季度组织生日活动，并为当月生日员工发放生日礼券； ◆ 额外福利：提供结婚慰问、生育慰问、生病慰问（含直系亲属）； ◆ 体检：每年安排一次免费健康体检； ◆ 常规节假日福利：依法享有法定假期、年休假、婚假、产假及陪护假； 晋升发展：提供清晰的晋升路径，入职满半年、业绩达标且综合素质合格者可参与主管竞聘，主管任职满两年可竞聘室经理岗位。 职位福利：五险一金、年终奖金、通讯补贴、餐费补贴、补充医疗保险、定期体检、高温津贴、带薪年休假

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

公司简介： 中信银行信用卡中心（以下简称“中信信用卡”）是中信银行在深圳设立的对信用卡业务进行统一管理、集中操作、独立核算的专营机构。2002年底由总行筹建成立，2003年12月正式对外发行信用卡产品；截至2021年10月，累计发卡量已突破1亿张。 自2003年首发信用卡以来，中信信用卡始终贯彻“立于不败之地”的成本与风险管控理念，坚持“以客户为中心”的服务宗旨，持续优化产品体系与服务体系，致力于打造差异化经营特色和专业化管理能力，推动业务实现质量、效益与规模的协同发展。依托坚实的客户资源、高效的服务机制与领先的创新实力，中信信用卡在业内及用户群体中建立了良好口碑，经营管理与服务水平屡获权威认可，先后斩获CCCS“全球最佳呼叫中心”、哈佛《商业评论》“管理行动奖金奖”以及《亚洲银行家》杂志颁发的“最佳客户关系管理奖”、“卓越数据架构奖”、“中国信用风险管理银行”等多项荣誉。 展望未来，中信信用卡将持续践行“以客户为中心”的发展思路，弘扬“用心超越期望、信用创造价值”的企业精神，力争成为中国信用卡行业的标杆企业。 中信银行招聘 中信银行 营销岗（3人） ★招聘要求 年龄22-33周岁，需具备本科及以上学历，条件特别突出者可放宽至大专学历。 ★待遇 入职即办理五险一金，福利体系完善。 薪资结构：底薪6000元+业绩提成+季度总分行奖励，税后月收入区间为15000-30000元。 员工福利包含： 1、防暑补贴900元/月，发放周期为每年6月至10月； 2、通讯补贴100元/月； 3、节日补贴1500元/次，全年共发放5次； 4、生日礼金卡300元； 5、洗衣补贴150-450元/季度； 6、年度医疗补助额度3500-20000元； 7、依法缴纳五险一金； 8、定期享受免费健康体检； 9、年终绩效奖金； 10、统一定制工装免费提供； 11、春节新年礼包； 12、完善的内部成长与晋升通道等。 作业模式： 每日接收银行系统推送的网申客户名单，主动联系预约客户，协助完成资料录入，并指导客户下载使用中信银行官方App。也可前往盒马、宜家、加油站等线下场景开展信用卡推广工作。 晋升通道： （1）职业发展路径：中信银行客户经理—主管—经理—总经理 （2）支持跨部门轮岗或转岗，如综合管理、人力资源、市场商务、风险管理等相关岗位均有发展机会。 本岗位为编制内正式员工，薪酬待遇稳定，福利保障健全！ 办公地址：北京市西城区西环广场A座10层中信银行 李主任 *************

可居家办公，组建团队收益更高！急招！急招！有底薪！0成本创业黄金机遇！项目全程师傅一对一指导！ 激励方案：底薪（1200-10000）+提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作，零经验、宝妈、资深从业者皆可加入！ 要求：积极学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪、入驻奖励、费率分成、粉丝收益，外加持续性管道收入！ 业务模块丰富多样， 入驻奖励：120元-800元+/家，平均办理时长仅20分钟！ 日均完成2-5家，月入2万+管道收益持续累积！ 自由灵活，无强制约束，想干就干，无需朝九晚五，告别看人脸色。 真正实现为自己工作，收入管道持续叠加！ 传统行业干三年，离职即归零；我们做两年，主动收入转为被动增长，停手后收益仍稳步上升！ 示例：每日办理3台POS机，当日收入997元， 每月工作20天，累计60台， 6个月总奖励：6×60×299=107640元（未含期间流水分成）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元， 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类普遍达数十万）。 另配套美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品，多板块协同操作，综合收益更可观！

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，助力债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、应对互联网金融及网贷平台逾期：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，规划从新手到专业人才的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，提供全方位运营赋能 4、客户服务支持：操作无忧，客户疑问及时响应与解决 5、法律资源 backing：联合中国十大律师事务所，以专业严谨的态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断开拓新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻健康的心态 2、接受无经验人员（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应前期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更易快速上手 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与转化 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压环境 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与技能提升课程 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

扩展业务

泰州市海陵区北城市集智慧农贸市场招聘业务员若干。有无经验均可，主要负责宣传销售北城市集摊位。

认真完成公司布置的任务，能独立开展销售业务，能吃苦耐劳，思维活跃。

招聘渠道专员 无责任底薪3500+1000开单奖金+提成（1500单-3000/单） 综合工资6000-20000 上班时间早上九点-下午六点 中午休息一个半小时 每月休息四天。 电话： 帮转不私聊

岗位职责： 1. 主动开发客户资源，通过线上及线下多种途径寻找有贷款融资需求的个人与企业客户； 2. 准确匹配客户需求，讲解公司产品与服务内容，提供专业化的融资咨询建议； 3. 全程跟进客户服务流程，涵盖需求对接、材料整理至业务落地，保障服务高效推进； 4. 持续维护客户关系，快速响应客户咨询，提高客户体验感与持续合作意愿； 5. 达成团队分配的业绩指标，定期总结工作成效，持续优化客户拓展方法。 岗位要求： 1. 不限学历背景，具备金融或销售从业经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可报名； 2. 具有较强的市场敏感度，目标明确，愿意挑战收入上限，能承受较强工作压力； 3. 具备良好的语言表达与谈判技巧，擅长客户沟通及长期关系建设； 4. 了解贷款融资领域相关政策与操作流程者优先录用，无经验人员公司将安排系统化培训； 5. 为人诚信正直，责任心强，具备良好的职业操守，认可企业核心价值观。 薪资福利： 无责底薪+高比例业绩提成+开单激励+月度/季度绩效奖金，收入不设上限； 晋升通道：业务员→业务主管→业务经理→区域总监，以能力推动成长节奏；

1.营销员，45岁以内，有化工相关销售经验

有渠道优先 有资源优先 有现成客户优先

有资源优先 有现成客户优先 有渠道优先

底薪加提成！线上获取客户资源！负责全国市场！跟进与开拓并重！

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业客户提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【15K-25K高薪等你来挑战】 底薪2700+绩效1500+阶梯提成250-550元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K；团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤支持多点打卡，只要目标达成，即可享受弹性管理机制~ 最快1个月可晋级为资深/星级销售，每次晋升均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗储备主管阶段绩效最高可达5000元/月 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜机的市场拓展，通过地推、陌生拜访、扫楼等形式开发企业客户资源，如CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场景 2、重点客户关系维护，并承担签约后的设备激活、日常沟通与长期维系等工作 PS：设备投放不向客户收取押金及其他费用，仅需企业提供约1平米的闲置空间用于放置于办公区域，后续由专人负责运营与服务 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、具备良好的学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈的收入提升意愿，愿意全力以赴 【我们为你提供】 运营体系成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，助力你充分施展个人能力 激励机制丰富，奖励多样，助你高效实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持理解，懂你的付出与坚持 培训体系完善，配备多项帮扶与经验分享机制，加速你的成长蜕变 新人入职即享1200元专项激励奖金，入职满三个月再享3000元资深员工奖励，奖金不断档，给予充足时间适应与提升

不要暑假工！需全职长期稳定人员！ 工作时间：8:30-18:30，法定节假日正常休假 热爱音乐的伙伴欢迎加入，公司配备吉他、电子琴，工作之余可尽情释放才艺 行业新人友好，资深导师一对一指导，开单轻松，提供免费住宿 薪资待遇： 1. 销售底薪4500元+提成+奖金，薪酬体系为高提成、高奖励模式 2. 设立日奖、周奖、月奖、季奖、年奖，职级每晋升一级，奖励同步提升，职级越高，激励越丰厚 任职要求： 1. 年龄16-28岁，性别不限，性格积极乐观，对销售岗位有热情 2. 有面销经验者优先，具备基本沟通与谈判能力 3. 拒绝混底薪，渴望成长与发展机会 公司福利： 1. 免费提供配套齐全的小区宿舍，独立卫浴，配备空调、全自动洗衣机、冰箱等，支持自主烹饪聚餐，通勤约10分钟 2. 定期组织丰富活动，如KTV欢唱、户外野餐、游泳、泡温泉、轮滑等，重大节日安排团队旅游及户外拓展 3. 节日期间为员工家属准备礼品，若遇家庭困难，管理层将发放慰问金，特殊情况可申请大爱基金援助，助力员工安心工作，共建温暖大家庭 4. 提供国内培训学习及旅游机会，表现优异者可参与集团国内或国际年度盛会 岗位职责： 1. 负责公司产品的推广与销售工作 2. 通过线上线下结合的方式开展体验式销售，客户主要面向企事业单位、机关单位、酒店、学校等，入职初期享受带薪实操培训 3. 客户资源包含老客户维护回访促成复购，以及与搭档共同开发新客户 4. 外出拓展市场，负责产品在周边城市的推广与销售，稳定客源覆盖广泛，差旅费用由公司全额承担 本公司郑重声明：所有岗位入职不收取任何费用，住宿无任何附加收费，免费提供专业岗位技能培训，请广大求职者知悉！ 加入我们，你将收获！ --收入：薪资无上限，业绩决定收益，实现奶茶自由、火锅自由、奢侈品自由触手可及！ --福利：享带薪年假、节日礼品不断，团建活动多样，烧烤、K歌、密室逃脱，乐趣满满！ --氛围：领导亲切好相处，同事个个是干饭达人、搞笑担当，工作中并肩作战，休息时一起轻松放松 别再观望！立即投递简历，让我们在这快乐星球上，边玩边赚钱！