开发新款泳装 主攻欧美风格泳装设计 具备独特的审美能力，可独立完成月度开发目标

负责泳衣设计工作，主要品类是欧美女士泳衣产品

岗位职责: 1.负责服装设计项目的整体策划与执行落地； 2.结合市场动态及客户实际需求，开展新款式产品的创意设计与研发； 3.与团队密切协作，确保设计构思与成衣制作环节无缝衔接； 4.参与产品发布与推广相关工作，提供专业的设计说明与支持 任职要求： 1.具备优秀的创意能力与扎实的美术功底； 2.熟练掌握Photoshop、Illustrator等常用设计工具； 3.对时尚潮流具有敏锐感知力，能准确理解并响应客户需求； 4.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，具备资源协调能力； 5.工作认真负责，能在高强度工作节奏中保障设计输出品质

1.负责公司日常服装款式的设计绘图工作。 2.熟悉公司产品特性，能结合产品优势开展设计创作。 3.具备良好的美术功底与审美能力，可独立完成手绘草图及电脑制图。 4.学习能力强，工作认真积极，具备良好的职业素养。

1、核心专业能力 • 时尚敏感度：抓流行色、廓形、面料、元素；看秀场、街拍、社媒（小红书/抖音/INS）、批发市场 • 审美与搭配：懂品牌/店铺风格定位，能做搭配、定主推/引流/利润款 • 面料工艺：懂面料、版型、工艺、尺码、色差、退货风险 • 数据分析：看销售/库存/竞品数据，优化选品，提升周转与毛利 • 供应链对接：找供应商、谈价、控交期、跟打样与量产 • 市场洞察：懂客群、场景、价格带，预判爆款，控性价比 2、经验要求 • 入门：1-3年服装选品/买手/商品企划/电商运营经验 • 进阶：3-5年，有爆款打造、直播/跨境、快反供应链经验优先 • 加分：熟悉广州/杭州等批发市场、有稳定供应商资源 3、软技能 • 沟通谈判：对接设计、供应链、运营、销售 • 抗压执行：对销售/库存负责，快节奏上新 • 成本意识：兼顾毛利与市场竞争力 • 学习力：快速跟进趋势、平台规则、新渠道 5、加分项 • 会穿版（身高160-168cm，体重85-106斤） • 懂直播/跨境电商选品逻辑 • 会Excel/数据分析工具 • 有3D绘图、设计软件基础

1.负责公司日常服装款式绘制相关工作。 2.熟悉公司产品特性，能结合产品特点开展设计创作。 3.具备良好的审美素养，可独立完成设计图稿（含手绘及电脑绘图）。 4.学习能力强，工作积极认真，具备良好的职业素养。

一、版型设计与开发 1. 依据服装设计图稿，深入领会设计师的设计理念，开展服装版型的构思与开发工作。 2. 运用人体工程学知识，兼顾穿着舒适性与动作灵活性，对版型结构进行科学优化与调整。 3. 针对各类款式特点、面料性能及加工工艺需求，制定切实可行的版型设计方案。 二、样板制作 1. 借助专业制版软件或手工制版工具，完成服装样板的绘制，确保其准确性与精细度。 2. 对所制样板进行多轮校验与修正，保障各部位尺寸、比例与线条精准契合设计标准。 3. 在样板上清晰标注关键尺寸、裁剪线、缝合线等技术信息，为后续生产提供明确依据。 三、工艺指导 1. 与生产团队紧密协作，为裁剪、缝制等工序人员提供专业技术指导与支持。 2. 及时处理生产中出现的版型相关问题，如尺寸误差、缝制缺陷等，保障产品品质稳定。 3. 积极参与生产流程改进，提出优化版型与工艺的可行性建议，助力提升生产效率。 四、样品审核 1. 对完成的服装样衣进行细致评审，核查版型实现情况及实际穿着效果是否达标。 2. 针对样衣存在的不足之处，提出具体修改方案，协同设计与生产部门完成优化调整。 3. 确保最终产品在版型结构、制作质量与整体外观方面符合客户要求与市场规范。 五、技术研究与创新 1. 跟踪服装行业技术发展趋势，积极学习并引入先进的制版技术与操作方法。 2. 开展版型技术的深入研究与创新实践，探索更高效、更精确的制版路径，提升专业能力。 3. 参与企业新产品研发与技术创新项目，为企业发展提供有力的技术支撑。

开发新款泳衣，主攻欧美风格 具备独特的审美能力 可独立完成每月开发任务

岗位职责： 1.负责男/女团直播时的服装搭配。（把握时尚潮流方向，结合成员个人特质，塑造独特且具辨识度的形象风格，具备敏锐的时尚感知力。） 2.按照公司制定的搭配方案执行样衣采买工作。 3.负责公司采购服饰的日常整理与管理。 任职要求： 1.有服装搭配师/陈列师相关工作经验或为服装设计类专业毕业生，具备时尚领域、娱乐经纪机构或团体直播/偶像项目背景者优先考虑； 2.熟悉各类穿搭风格（如街头、高街、韩系等），对抖音等短视频平台流行元素有高度敏感性；审美能力突出，创意落地能力强，能高效配合内容团队完成搭配任务； 3.工作积极主动，责任心强，具备多任务协调能力，适应快节奏与高强度工作状态； 4.拥有个人穿搭账号运营经历或可提供作品集者优先录用 薪资待遇： 无责底薪6000-8000五险一金

了解市场 元素企划 款式设计

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岗位职责： 1. 做羊毛衫产品开发，收集整理花型，绣在羊毛衫片子上，配色、设计等

缝纫管培生 1.协助缝纫工程师处理现场异常情况； 2.裁床读版、排版； 3.编制作业文件； 4.领导安排的其他任务； 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.沟通能力，学习能力强； 3.汽车行业，制造经验1年及以上或服装设计专业 试用期薪资：4000+房补200/月+加班费12/小时，3个月试用期，转正薪资：4500+房补200/月+加班费12/小时

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的原创设计开发，工艺实现方案制定 2. 结合市场流行趋势与品牌调性，主导季度设计企划，跟进样衣打样及调整优化全过程 3.与版师、样衣工及生产部门高效协同，确保设计方案在成本、工艺与品质上的可落地性 4. 参与面辅料选样、成本核算及供应链沟通，平衡设计创意与商业可行性 5. 建立并持续更新设计风格库、流行趋势资料库及项目设计档案，支撑团队知识沉淀 任职要求： 1. 热爱时尚设计，具备敏锐的审美判断力与独立原创能力 2.熟练掌握Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等专业设计软件 3.熟悉服装/纺织品生产工艺流程、常用面辅料特性及成衣制作标准 4.具备扎实的手绘或电脑绘图能力，能独立完成高质量设计稿及系列提案 5.学习主动性强，注重细节执行，具备良好的跨部门协作意识

【工作内容】 1、负责运动及户外品类服装的款式设计，独立完成从概念构思到系列企划的全流程； 2、结合市场趋势与品牌定位，精准把控面料特性，完成辅料选型及工艺单编制； 3、跟进样衣制作过程，协调版房解决版型结构问题，确保成衣功能性与美观度统一； 4、参与产品上市前的卖点提炼，配合营销团队提供设计素材及专业讲解支持。 【任职要求】 1、服装设计相关专业本科及以上学历，3年以上运动或户外服饰设计实战经验； 2、精通服装结构设计，熟悉各类功能性面料性能及户外运动服装工艺标准； 3、熟练使用Photoshop、Illustrator等设计软件，具备优秀的效果图绘制能力； 4、对潮流趋势敏锐，具备良好的审美素养、沟通协调能力及抗压能力。

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位，进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认，把控设计落地效果与细节呈现 5.整理设计档案，维护款式库与工艺标准资料，支持产品复盘与迭代优化 任职要求： 1. 热爱时尚设计，具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4.学习能力强，能适应快节奏开发流程，注重细节与执行力 5.沟通协调能力良好，具备团队合作意识与职业责任心

招聘白铁锻造工。薪资为5千-7千。岗位职责包括：负责白铁（垃圾桶内胆）的锻造、成型及加工工作，确保产品符合设计要求和质量标准；根据图纸或样品进行白铁材料的裁剪、折弯、焊接等工艺操作；操作和维护制作设备，确保设备正常运行，及时报告设备故障。

岗位职责： 1、依据技术规范编写现场加工程序文件； 2、负责产品、设计图纸及相关工艺文档的编制与更新； 3、主导工具、工装及夹具的开发与采购，制定完整的生产工艺流程； 4、持续推进现有产品与工艺的质量优化及成本控制； 5、深入生产一线，指导并处理现场技术问题，优化和精简作业流程； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，机械类相关专业，熟悉机械加工全流程； 2、掌握机械加工工艺，能熟练使用UG等软件进行程序设计； 3、具备3年以上机械加工领域工作经验； 4、责任心强，具备良好的质量观念和团队协作精神； 5、具有项目管理经历者优先考虑。 备注：此岗位需在宁波培训学习一年，2026年年中调往沈阳

岗位要求：机械类相关专业本科及以上学历，具备三年以上精益管理相关工作经验，熟悉通用机械加工设备的工作原理、加工方法、工艺流程以及工装夹具设计，具备较强的沟通协调能力、逻辑分析能力和数据处理能力，能准确识别生产过程中的异常环节，并提出有效的改进措施，推动优化方案的实施与闭环跟踪。

任职要求：流体、热能工程及相关锅炉专业

1、承担非标设备的设计与优化任务； 2、向生产部门提供准确的图纸资料，并同步给予及时的技术支持； 4、负责公司产品所需外购部件的采购申请工作； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。

一、专业技能 1.机械工程、化工机械、流体机械等相关专业大专及以上学历，掌握机械原理、泵与风机等基础理论知识。 2.熟悉离心泵、磁力泵的构造特点、运行机制及安装调试流程，可依据技术手册完成常规操作与现场指导。 3.具备泵类设备典型故障的分析与处理能力，如离心泵气蚀、异常振动，磁力泵内磁体失磁等问题，能快速判断并有效解决。 4.能熟练操作常用维修工具和检测设备，如百分表、振动检测仪、红外测温仪等，用于泵机组的状态监测与维护。 5.掌握CAD等制图软件，具备识读及绘制简单泵类零部件图纸的能力。 二、工作经验 1.有2年以上离心泵、磁力泵现场技术服务经历，了解化工、石油、电力、冶金等行业中泵设备的使用条件与运行特性。 2.具备独立承担泵设备安装调试项目的经验，能根据项目计划统筹资源，协调各方，保障项目按时高质量完成。 3.参与过大型泵类设备检修或技术升级项目，具备老旧设备性能优化、节能改进实际经验者优先。 三、个人素质 1.工作认真负责，能及时应对客户现场设备突发问题 2.具备良好的沟通技巧和团队合作精神 3.学习能力强，能快速掌握新技术与新工艺 4.可接受高频次出差，工作区域覆盖全国多地及海外项目现场，适应能力强，能在艰苦环境中持续作业 5.安全意识良好，严格执行各项安全操作规范

岗位职责: 1.负责产品所需工装的结构设计及加工模具的开发工作； 2.熟悉普通车床、数控车床等常用加工设备，能根据技术图纸完成零部件设计与工艺流程制定； 3.根据实际项目需要，合理选用切削刀具，并完成数控加工程序的编写与优化。 任职要求： 1.具备扎实的产品设计知识和加工工艺理解能力； 2.熟练操作各类制图软件，具备较强的绘图与建模能力； 3.具有独立分析、解决产品设计与制造过程中技术问题的能力。

岗位职责: 1、重点工程项目监管： 根据公司经营战略，统筹重点项目立项评估与可行性分析；建立覆盖项目全生命周期的跟踪机制，实施风险预警及异常情况干预，协调多部门资源确保项目高效推进与落地； 2、精益项目管理： 全面负责精益改善项目的执行与管控，对进度、质量及财务成果进行闭环追踪；主导项目数据采集、分析与总结复盘，支撑管理决策持续优化； 3、经验沉淀与推广： 联动总部职能条线及各业务单元，提炼可复用的技术方法与优秀实践案例，构建知识共享平台并推动广泛应用； 4、精益人才体系建设： 设计并落地企业黄带/绿带认证机制，策划精益文化宣导活动，建设专业化人才梯队，助力组织能力升级。 任职要求: 1、本科及以上学历，工业工程或化学类相关专业背景； 2、熟练掌握精益生产（如VSM、5S/6S、TPM、SMED、Kaizen、Poka-Yoke）、六西格玛（DMAIC、SPC、统计分析）及生产运营管理（工艺、设备、质量、成本）和项目管理（规划、执行、风险控制）相关方法论； 3、具备精益方案设计与推行能力、数据分析与可视化呈现能力，以及培训辅导与团队带教经验； 4、具备战略视角，能将精益改进与公司整体业务目标协同，避免局部优化； 5、擅长问题根因挖掘，运用结构化工具（如DMAIC、5Why）制定系统性解决方案； 6、具备变革推动力，能够引导组织转型，化解阻力，促进全员参与精益建设； 7、拥有良好的跨部门协作意识与持续学习能力。 岗位可能面临挑战： 1. 从零起步构建企业精益管理体系，实现OEE、生产效率、产品质量等关键指标的显著提升，逐步形成精益文化氛围； 2. 牵头跨职能团队开展降本增效或产能提升类改善项目； 3. 独立或主导实施精益六西格玛项目，运用DMAIC方法解决复杂业务问题，并输出标准化案例； 4. 建立企业内部精益培训与发展体系。

岗位职责： 1、承担机电产品及零部件的研发与设计任务； 2、负责磨料磨具、工装夹具及相关设备的设计开发； 3、参与设备的组装调试、试生产，并制定标准化作业流程； 4、配合生产技术团队开展设备装配、调试及试产工作； 5、针对生产过程中反馈的产品问题及售后维修事项，及时对接供应商协调解决； 6、制定并优化工艺操作规范； 7、协助上级推进新技术引入及产品开发改进工作，推动产品技术升级； 8、配合完成项目优化、改良及相关推进事务； 9、落实上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备1-3年相关领域工作经验，了解车床、磨床等机械设备； 2、理工科背景，自动化、机械、机电类专业优先； 3、熟练使用AutoCAD等制图工具，掌握机械与电气设计相关标准； 4、具备技术交底、设计修改、调试验证等全流程技术能力者优先； 5、工作态度端正，细致严谨，具备良好的协作意识和沟通技巧； 6、富有创新意识，能适应短期出差安排。

工作职责 主导非标食品机械的全周期设计任务，涵盖需求梳理、方案比选、三维建模、工程图绘制及物料清单编制。 承担复杂机械结构的技术突破工作，攻克设备开发中的核心难点，确保产品功能与品质符合标准。 带领设计小组推进项目实施，建立并优化设计标准与作业流程，提升团队设计效率与成果质量。 联动生产、采购、客户等相关方，推动设计方案有效落地，保证项目按期完成交付。 任职要求 本科及以上学历，机械设计、机电一体化等专业背景，理论基础牢固。 5年以上非标机械设计工作经验，有食品机械或非标自动化装备设计经历者优先考虑。 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等设计工具，了解机械加工方法及材料选用原则。 具有团队管理能力，可合理规划项目进度与资源配置，协调跨部门合作事宜。 具备突出的创新意识与技术攻关能力，能独立承担复杂设备的方案构思与持续优化。 工资面议。