
沈阳市内全屋定制设计师
1-1.1万/月
全屋定制设计师3-5年学历不限现场办公远程办公车补加班费AutoCAD良好的方案沟通能力熟悉装修材料熟悉施工工艺客情维护独立完成施工图卧室家具卫生间家具客厅家具餐厅家具整屋家具
上门量尺,对接沟通方案,服务意识、沟通能力强,出具下料图,对接拆单,配合指导安装交付
家具设计师
5-6千/月
家具设计师1-3年大专
岗位职责:
1.负责家具产品的创意设计与结构开发,完成从概念草图到3D效果图及施工图的全流程输出
2. 结合市场需求、材料特性与生产工艺,优化设计方案,确保可制造性与成本合理性
3.与生产、采购、销售等部门协同,跟进打样、试产及量产落地,及时解决设计相关问题
4. 关注家居行业趋势与新材料应用,参与产品线规划与风格体系搭建
5. 整理设计文档与标准库,持续完善企业设计规范与素材资源
任职要求:
1.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3dsMax或SolidWorks等设计软件,具备手绘表达能力
2. 对人体工学、木材/板式/金属等材质工艺有扎实理解,能独立完成结构细节设计
3. 具备良好的审美素养与用户洞察力,作品兼具实用性与设计感
4. 沟通协作能力强,责任心强,能适应多任务并行的工作节奏
5.定制家具、成品家具或软装配套设计经验者优先
全屋定制设计师
5千-1万/月
全屋定制设计师3-5年中专/中技
岗位职责:
1.根据客户需求及市场趋势,独立完成家具产品概念设计、结构设计与外观效果图绘制
2.配合生产部门完成打样、工艺优化及量产落地,确保设计可行性与成本可控性
3.跟踪新材料、新工艺及流行风格动态,持续提升设计方案的创新性与实用性
4. 参与客户沟通与方案汇报,精准理解需求并提供专业设计建议
5.整理归档设计资料,维护标准化图库与部件库,支持团队协同效率提升
任职要求:
1. 熟悉板式、实木、软体等主流家具结构与生产工艺,具备实际落地项目经验
2. 精通AutoCAD、3D Max或SketchUp、Photoshop等设计软件,能独立完成建模与渲染
3. 具备良好的审美能力与用户洞察力,作品兼具功能性、美观性与商业价值
4.沟通表达清晰,责任心强,能适应多任务并行与阶段性高强度工作节奏
5.有家居品牌或定制家具企业从业经验者优先
全屋定制设计专员
3-8千/月
家具设计师1-3年学历不限现场办公客情维护独立完成施工图独立完成效果图加班费其他良好的方案沟通能力整屋家具熟悉装修材料月休四天
1,全屋定制方案设计
2,熟练绘制CAD图纸及效果图,具备独立与客户对接沟通能力,可完成拆单工作,积极进取
力工6-10人
明天辽阳需要6名力工,负责搬运桌椅板凳。要求干活人员,薪资160元,不提供其他待遇。工作时间为早7点至晚5点,中间休息1小时。有意者可报名。
A2卡车
招聘A2副驾一名,驾驶欧曼自动挡车型,车厢为180方箱,甩挂运输。线路为沈阳至上海至浙江。要求年龄45岁以下,必须熟练使用手机导航,证件齐全。有意者可报名。
工厂搬运工
鞍山鸿达科技有限公司招聘《内容》:厂里装卸(会开车)及其他零活等。《年龄》:男女不限30-50周岁《时间》:早七一晚七,两班倒《待遇》:学徒150元/天,能独立顶岗后计件200-300元/天。地址:鞍山市立山区红旗路8-8号(灵山洗煤厂旁电话:
保安月结
幼儿园招聘长白班保安,工资,1400一1500元,63岁以内,身体健康,干过保安优先,双休节假日休,电话,地点开原。
家具设计师
8-9千/月
家具设计师1-3年大专
岗位职责:
1.负责全屋定制家具的方案设计、效果图制作及施工图深化,确保设计落地性与客户满意度
2.独立对接客户需求,提供专业空间规划与收纳解决方案,提升产品适配度与销售转化率
3.配合生产、安装部门完成技术交底,及时处理现场尺寸复核与设计调整问题
4. 持续优化标准化设计模块与出图流程,保障高效出图与图纸质量稳定
5.参与新品研发与风格提案,结合市场趋势输出具有竞争力的设计方案
任职要求:
1. 具备全屋定制家具设计经验,熟悉主流板材、五金及工艺结构
2.熟练使用CAD、三维家(或酷家乐/圆方等)设计软件,出图规范、效率高
3.具备良好的审美能力、空间感知力与客户沟通能力
4. 工作细致负责,能适应多任务并行与阶段性项目压力
5.学历不限,有成功案例或成熟作品集者优先
定制衣柜设计师
8千-1.5万/月
衣柜设计师全屋定制设计师1-3年学历不限全屋定制,定制柜,现场办公五险餐补车补大小周AutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力熟悉施工工艺客情维护独立完成施工图卧室家具客厅家具整屋家具
东莞大朗全屋定制工厂,招成熟全屋定制设计师,要求熟练画CAD、效果图、量尺等,善于跟客户沟通,底薪4300,提成1到3个点,试用期三个月,
校园招聘-生产储备干部
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
招聘应届毕业生
学历要求:大专及以上
专业要求:理工类相关专业优先(如生物、食品工程、畜牧等),体校经历者优先,担任过学生会干部者优先
任职要求:
1、具备良好的身体素质,吃苦耐劳,心理承受能力强,协调能力佳,具有较强的组织与管理潜力;
2、有志于在食品加工领域长期深耕与发展;
工作内容:
负责生产线及各班组的工艺流程操作与执行;
薪资待遇:
大专学历:综合月薪约6000元;
本科学历:综合月薪约7000元;
福利待遇:
提供五险,免费提供住宿,设有员工食堂,享受餐补,拥有外出培训与成长发展机会。
生产部门主管
8千-1万/月
车间主任3-5年本科
1.科学统筹生产资源(人力、设备、物料等),保障生产任务准时交付,跟踪生产进度,根据实际情况动态调整计划以应对突发状况
2.全面负责生产过程的组织与管理,确保各环节按既定计划有序推进
3.把控生产全过程的质量监督,确保产品达到规定的质量要求
4.严格执行安全生产管理制度,落实安全责任,杜绝安全隐患
5.督导生产设备的日常巡检与维护工作,保障设备稳定高效运行
6.统筹生产团队人员的招聘录用、技能培训、绩效考核及激励机制建设
7.汇总并分析各项生产数据,持续监控生产效率与成本控制情况
8.持续推进生产工艺优化与技术改进,不断提升生产效能与产品质量
9.协同销售、设计、采购、安装调试等部门高效配合,保障生产流程顺畅衔接
设备管理员
5-6千/月
生产设备管理员1-3年大专
【岗位职责】
1. 执行部门数据统计、机电班组设备管理及其他班组报表统计工作(日报、周报、月报);
2. 负责验证材料管理及固定资产库房管理工作;
3. 执行监督检查部门设备点检、保养工作的完成情况;
4. 了解掌握设备维修保养过程;
5. 检查各班组工作时安全情况及各班组5S落实;
6. 统计库房出库金额,相对比本月维修费;
7. 负责各班组提报、上报计划跟踪到货情况;
8. 对外协助维修进行跟踪及验收工作;
9. 学习机电维修相关知识及工作内容。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历
车间主任
3-4千/月
车间主任包吃1-2人月结1-3年高中有生产管理经验质量管理经验
负责车间现场管理,监督员工作业进度与工作效率,及时纠正代工工序拖沓问题,把控生产节奏,落实生产任务,做好现场秩序管理。
要求:要严格,要敢说,有相关工作经验。
生产数据统计
3-4千/月
生产跟单/文员3-5年大专不需要出差单休文员经验EXCEL经验食品/饮料/烟酒经验五险
岗位职责:
1、负责生产相关数据的采集、归集与统计分析,确保信息准确及时;
2、制作生产类报表,为管理决策提供数据支撑;
3、跟踪生产环节的各项效率指标,输出优化建议;
4、联动各职能部门,推动流程改进,提高整体生产效能;
5、参与生产统计制度及流程的建立与持续完善;
6、执行产品质量全过程控制工作。
任职要求:
1、掌握生产统计相关方法,具备扎实的数据处理与分析能力;
2、熟练操作Excel等常用办公软件,具备数据库使用经验者优先;
3、拥有良好的沟通协作能力,能高效开展跨部门协同工作;
4、工作严谨细致,责任心强,具备较强的保密观念;
5、具有食品制造行业工作经验者优先。
亮甲店公司事务员五险到手5000+
6-8千/月
生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限中专/中技全职不需要出差单休EXCEL经验驾驶证
亮甲店招公司事务员,主要负责安全类文件整理归纳(有人带),对外部企业沟通,工厂内其它杂事,有无经验均可,最好有安全员证,要求男女不限,25-40岁,会办公软件,工资到手5000+,会开车,开发区有班车。
生产技术主管
5千-1万/月
厂长/主管3-5年大专有沟通能力,能吃苦耐劳,团队精神效果图园林设计Auto
厂里日常管理,会cad画图,电脑熟练操作。有上进心,学习能力强。
肉制品生产管理岗
7千-1.2万/月
厂长/主管经验不限本科生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责:
1、产品标准制定:基于市场分析及客户实际需求,建立并完善产品的加工规范;
2、产品标准培训:面向品控、生产、销售等相关团队,组织实施产品标准的宣导与培训;
3、市场调研:通过收集行业产品标准信息,结合市场动态持续优化产品标准体系,为标准制定提供有效的前期数据与资料支持;
4、产品标准的管理:统筹产品全生命周期的标准管理,定期开展标准文件的评审与迭代,并对执行过程进行跟踪,及时识别问题并推动解决。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,食品科学、包装工程等相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备良好的沟通协作能力与抗压性,目标明确,责任心强,坚持原则;
3、其他:有学生会、社团组织经历,或主导过校内项目、参与社会实践者优先录用。
在这里你可以收获:
发展通道广:双晋升路径覆盖管理与技术方向,成长空间大,注重年轻人才的选拔与重用;
学习成才机会多:提供丰富的行业交流机会、健全的人才培养机制,高参与度的核心项目历练,助力在实践中突破自我、快速成长;
奖金丰厚:企业处于快速发展阶段,创新业务多元,激励机制完善,奖励力度大(以业绩成果为核心导向)。
栏目概述
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