要求有低压和高压电工证，高处作业证，公司可协助办理

需持有高低压电工证，高处作业证，若无操作证，公司可以协助办理，要求能适应长期出差，风电检修大部分都在外地，假期可调休！

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可以接受小白 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：出差到全国各地风电项目现场 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各地风电场就近安排 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息10天，带薪休假。 风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

1，岗位职责：负责垂直循环类机械车库的维修及日常维护保养工作。年龄要求50岁以下，无恐高现象，具备一定的电气与机械基础知识。 2，岗位福利：转正后月薪资4.5K起，另加计件收入，享有工伤险和意外险。每月安排4天休息时间，保险事项可根据个人需求协商。实习期间由公司专人带教，新人独立完成所负责项目约一个月后即可转正。 3，工作地点：霸州市区，廊坊四院本部

金风机组两年以上运维经验，具备独立解决风机故障的能力，尤其擅长处理变桨系统及变频器相关问题。 本岗位工作地点位于新疆北疆区域，包括阿勒泰布尔津或塔城地区，具体项目需服从公司分配，无法接受在新疆地区工作者请勿投递！！！感谢理解！ 一、岗位描述 (1)风机运行管理：负责风机运行状态的监控与支持，执行机组操作，完成EAM系统数据录入，开展运行数据统计、指标分析、技术监督及技术交流等工作。 (2)故障处理：及时排查并消除风机故障，确保机组快速恢复正常运行。 (3)缺陷管理：主动发现并上报设备缺陷，组织实施缺陷消除工作，保障风机恢复至良好运行状态；缺陷信息来源包括预警系统、日常巡检、定期检查及故障排查过程中的设备检查结果。 (4)巡检与定检：依据既定巡检和定检计划及标准开展风机维护作业；塔筒基础纳入巡检与定检服务范围，锚栓基础张拉及防腐施工涉及费用根据现场实际情况另行核算。 (5)总结与技术方案：按时提交周报、月报、月度计划、年度运行总结及年度工作计划；结合机组运行状况编制分析报告与优化建议；按要求出具故障分析报告。 (6)备品备件管理：根据实际消耗情况制定采购计划，提出备件申请，严格执行现场库房管理制度，统计并记录备件使用数据等相关信息。 (7)保险理赔协助：配合业主准备并提供保险理赔所需的各类资料。 (8)完成区域主管安排的其他临时性工作任务。 二、岗位要求 1.大专及以上学历，电气、机械等相关专业背景 2.持有登高证、低压电工证（具备一定经验者可先面试后考证，但入职后须按规定持证上岗）

岗位职责 1、负责风电现场机组的日常检修、故障排查与维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、在维护过程中，及时发现并处理各类故障及潜在隐患，做好相关信息与资料的记录和归档； 3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督，发现安全隐患须立即上报并跟进解决； 4、配合主管完成现场费用管控，合理控制各项运维成本； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求（不符合要求者勿投！）： 1、年龄20-40岁，专科及以上学历，风电、机电、电气类相关专业； 2、无恐高症，具备电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证； 3、具有一年以上风电运维实际工作经验，能够独立分析、判断并处理机组常见故障，具备良好的沟通与协调能力； 4、熟悉风力发电行业基本情况，有较丰富的风机运维实操经验； 5、具备较强的学习能力和沟通能力，富有团队合作精神和服务意识，心理素质良好； 6、善于归纳总结问题，身体状况良好，责任心强，能适应高强度工作环境； 7、动手能力强，能按时保质完成上级交付的各项任务

1.负责IDC日常运维，确保机房运行环境稳定可靠； 2.保障公司服务器系统持续高效运转； 3.根据业务发展需要，推进IDC基础设施建设及服务器资源扩展，支撑业务增长需求； 4.为各业务线提供设备层面的技术支持，涵盖例行检查、故障响应、变更实施、问题排查等环节； 5.承担IT设备的配置管理与资产登记工作； 6.确保IDC各项服务指标符合既定服务水平协议（SLA）要求； 7.跟进问题处理进展并及时反馈结果，定期输出运维统计分析报告。 任职资格 1.品行端正，具备较强的责任意识； 2.工作积极主动，对互联网行业有浓厚兴趣； 3.计算机或相关专业背景，具备2年以上相关领域工作经验； 4.熟悉Unix/Linux系统的操作与维护，掌握网络安全基础及服务器配置知识； 5.具备责任心，拥有良好的团队协作与沟通能力； 6.具备较强的故障分析与处理能力，有项目推动经历或运维流程改进经验者优先考虑； 7.拥有大型网站IDC运维实践经历者优先； 8.可适应7×24小时轮班或应急响应工作模式。

【岗位职责】 1、负责机房UPS电源、精密空调等基础设施运维、设备管理工作； 2、熟悉机房运维和巡检流程，能够独立完成巡检任务； 3、负责编制基础设施专业的巡检、消缺、应急演练等的工作开展计划和实施方案等； 4、完成客户或上级领导交代的其他事项。 【任职要求】 1、电气、电力系统相关专业，2年以上相关工作实施经验; 2、熟悉机房UPS电源、通信电源、精密空调等专业相关工作原理和维护经验; 3、熟练掌握Office办公软件、CAD、Visio等绘图软件; 4、工作积极主动、抗压能力强、严谨踏实，具备良好的沟通协作能力及团队管理经验。 【福利待遇】 1.双休、法定节假日、五险、团建旅游、节日福利； 2.餐补、通讯补、差旅补助、绩效奖金、年终奖； 3.每年两次薪资晋级机会，良好的职位晋升机制； 4.良好的培训体制及团队氛围，开放的成长空间； 5.员工经考核可持股，共享企业经营成果，成为公司“合伙人”。

岗位职责: 1.落实日常运维工作，涵盖系统运行监控、性能分析及异常问题排查； 2.参与运维自动化工具的调研与落地应用，提升整体运维作业效率； 3.负责运维系统日志的持续监控，快速识别并响应系统运行中的异常情况； 4.配合开发团队完成应用系统的部署实施、配置调整及故障处理； 5.参与运维技术文档的编写与维护，确保操作流程符合公司规范要求。 任职要求： 1.具备较强的故障分析与应对能力，能独立开展运维问题的定位与解决； 2.具备良好的协作意识和沟通技巧，能够与团队协同推进项目执行； 3.对新兴技术保持学习热情，具备快速理解并应用新技术工具的能力； 4.拥有扎实的文档整理能力，可准确记录运维过程与操作结果； 5.工作认真负责，能在高强度环境下保持稳定高效的工作表现。

1、日常运维 •负责数据中心日常运维及管理工作，制定数据中心基础设施运维策略与运维计划，保障设施稳定性，均衡考虑运维质量、效率、成本及安全 •通过设施数字化运维管理，提高机房管控能力和兜底能力，保障维修及时率、风险闭环率等各项指标达标。 2、安全合规 •落实数据中心内所有岗位的安全生产要求，推动数据中心在环保、消防、职业健康、法务、廉正等方面的合规运营，防止出现人员/设备的重大责任事故、行政处罚/责令整改等被动监管事件。 •识别安全合规风险，建立并完善风险管理机制，负责重大事件的上报和跟踪处理。 •建立属地资源网络管理，推动与属地政府关系的全方位深化，为属地稳定安全合规运营提供坚实保障。 3、优化改进 •负责所辖数据中心的设施运维工作优化，制定/梳理阿里IDC运维管理制度、操作手册、应急管理流程和应急操作预案。 •负责阿里IDC能效优化工作，实现机房高效运行。 •负责协同经营成本团队，通过建立成本分析模型、人效模型，实现对成本效率的精细化分析管控，达成经营目标。 4、技术支撑 •负责数据中心运维侧技术管理，能带领团队通过技术管理为数据中心设计、设备选型等技术迭代提供技术支撑。 •承担业务设备的现场技术支持，了解业务需求和网络结构，通过团队合作有效支撑数据中心运营。 5、团队管理 •负责数据中心运维团队的日常管理、考核、人才梯队建设、能力培养，规划数据中心运维人员技术培训工作，提升运维团队服务水平。 •建立与运营商、上级主管等部门间顺畅的沟通渠道，防止出现数据中心运营风险，确保阿里运营策略要求合规落地。 职位要求 •【设施运维】5年及以上数据中心基础设施运维或设计经验 •3年及以上大型数据中心运维管理经验，管理人数超过30人 •领导自建园区、租用园区设施运维的经验 •【IT运维】5年及以上数据中心IT服务运维经验； •3年及以上大型数据中心IT服务运维管理经验，管理人数超过15人； •领导多个大型数据中心的IT服务运维的经验、熟悉信息技术基础设施领域，包括：服务器、网络技术、布线以及IT服务交付的原则和最佳实践； •【资产管理】5年及以上数据中心IT资产管理经验，熟悉仓储及供应链管理领域； •具备1-3年团队管理经验和领导能力，能够管理小型团队并完成相关任务； •【安全管理】5年及以上大型企业安全和职业健康管理相关经验 •具备大型生产企业或数据中心安全及职业健康管理经验，支持过电气和暖通系统运营维护相关工作的安全管理者优先 •精通基础设施领域各主要专业领域的全生命周期管理（例如暖通、电气等） •持续了解并学习行业内的新技术、新理论、新方法，并能适时应用到所属业务 •专业领域的问题终结者，具备问题总结和平台建模能力 •具备业务、技术及运营的全局视角，对日常运维指标、问题、风险进行分析和研究，通过建立模型、计算ROI/TCO来解决、优化和落地 •能提前发现变更及运维侧的风险点，及时处理突发性故障，为所负责园区的基础设施稳定性负责 •能够制定园区日常运营流程、规范、标准，推进相应标准的落地 •持续建立并推广标准化的运维体系和流程，降低运维风险，提升运营效率 •能够根据业务要求，保证流程执行可控、人员管理到位、供应商配合，Region范围各IDC达成SLA要求的稳定性运营目标 •负责园区团队的组织文化管理和运维生态团队的管理及考核，带领团队管理所管辖的IDC日常运维、生态员工和供应商的管理工作 •能够驱动供应商在日常运维过程中提升配合意愿度来达成业务目标 •单产品研发安全生产执行者 •能够在单产品/中型复杂系统层面推动建立完善的研发安全生产体系，并推动落地，保障相关产品/技术/系统的可容灾、可观测、可处置、可运维、可快恢 •熟练掌握业内主流的研发安全生产技术体系 •具有产品级、中型复杂系统的研发安全生产经验，能够应对比较复杂的项目环境和各类突发状况，保障研发项目的平稳落地 •具备参与研发安全演练的技术能力，是容灾演练、红蓝对抗、突袭演练等场景下的一线主力 •对自己负责的研发模块具备快速上线、响应、应急处理能力

唐山丰润区任各庄钢结构厂诚招四名焊工，工作地点位于河北省唐山市丰润区，工作时间九小时，薪资范围在每日240至260元之间，提供食宿并每月底发放工资。

明天佳华厂区找两个小工地面干活，活轻松150，9小时。电话

岗位名称：工人；工人（装卸水果海鲜冷冻货）；库管。岗位要求：1.有工作经验者优先；2.年龄在2540岁之间；3.工作时间：8：00～20：00，管饭。薪资待遇：月薪4500元/月，年底有年终奖。岗位要求：1.负责装卸水果海鲜冷冻货；2.工作时间：8：00～20：00；3.年底有奖金。薪资待遇：月薪5000元/月。岗位要求（库管）：1.管理库存；2.工作时间：8：00～20：00；3.加年终奖。薪资待遇（库管）：月薪5500元/月。

宾馆招聘保洁，要求干过客房的，工资4000到4500，三天假，管吃管住，，请勿此信息，人员早已找到

岗位名称：仓库库管；岗位其他名称（若有）。 岗位要求：1.年龄不超三十五岁；2.专科以上学历；3.接受应届毕业生。 薪资待遇：1.月工资实习期工资为4000元，实习期三个月；2.；3.按月发放工资，不克扣；4.节假日福利、劳保福利均有。

18—35周岁 中专及以上学历 有高低压和高处证书

1、机械、电气、新能源等相关专业优先考虑； 2、风电工作经验一年以上优先考虑； 3、身体健康 4、入职进行健康体检，要求提供的体检报告为3个月内的体检报告； 5、三证齐全，下证时间一年以上，且三证到期或复审时间至少要晚于入场时间3个月以上； 6、服从区域内工作调动安排

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

岗位职责： 1，负责风电设备的日常巡检与维护，确保设备运行稳定； 2，执行风电场设备的故障排查与紧急维修，保障生产安全； 3，参与风电场技术改造与升级项目，提升设备性能与效率； 4，记录维护日志，分析设备运行数据，提出优化建议； 任职要求： 1，具备风电运维相关专业知识，了解风力发电机组工作原理； 2，有良好的团队协作能力，能适应户外作业环境；3，具备较强的责任心与问题解决能力，能够独立处理突发状况。

招聘岗位： 风力发电运维：日常巡检与监控、定期维护与保养、故障诊断与处理等保障设备正常运行。 光伏发电运维：巡检与监控、定期维护与保养、故障诊断与处理等保障设备正常运行。，通常不需要高空作业。 福利待遇： 1、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 2、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 招聘条件： 1、年龄要求20-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。 工作前景： 新能源行业的就业前景整体非常广阔，在“双碳”战略(2030年前碳达峰2060年前碳中和)的推动下，这个行业正处在高速发展的黄金期。 趋势好，薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等;技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机。

工作地：全国 薪资待遇：底薪3600起，计件奖金提成 学历要求：大专及以上，特殊情况可适当放宽 岗位职责： 1、理解并贯彻公司商用车风险减量服务的标准与核心理念； 2、掌握公司主推设备的功能特点及安装流程，如SADS、AEBS、商用车双目探测仪、主动刹车系统等； 3、依据标准化操作流程，完成设备加装、车辆标定，并在现场开展价值讲解与使用培训； 4、汇总来自一线的市场反馈，涵盖设备优化建议、客户需求、行业规范变动及安装技术演进等内容。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、持有驾照且具备熟练驾驶能力； 3、具备车用雷达检测设备或主动安全类设备的安装与维护经验； 4、具有一年以上相关工作经验，能熟练操作常用办公软件； 5、能够接受全国范围外派、临时出差或加班安排； 6、责任心强，具备良好的沟通协调能力。

年龄要求45周岁以下，需持有机电或暖通专业中级及以上职称证书，具备制冷工维修证， 三年以上螺杆机维修或地源热泵运行维护经验， 熟悉中央空调系统管道的布局设计与分布， 负责项目整体节能管理工作及与甲方的沟通协调， 条件不符者请勿投递，感谢配合！

岗位职责: 1.负责光伏发电系统的方案设计、现场安装、系统调试与日常维护； 2.参与光伏系统的升级优化，持续提升整体运行效率； 3.保障光伏系统稳定运行，及时处理运行中出现的各类技术故障； 4.开展系统异常情况的诊断与排查，确保设备持续高效运转； 5.对接客户需求，提供专业化的系统操作指导与维护支持。 任职要求： 1.具备清晰的逻辑分析能力与实际问题应对能力； 2.掌握光伏发电系统的安装、调试及后期维护操作流程； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 4.能够独立承担光伏系统的设计实施及运维全流程工作； 5.具备较强的新技术学习意愿与深入钻研能力。

负责地源热泵机房的运维，能源管理，节能改造。会CAD，熟悉空调管道及管网走向，最少三年以上工作经验，有制冷工证及中级暖通工程师证，不符合勿扰！

工作简单，福利待遇好，c1车必须熟练，有低压证，登高证，优先

岗位职责： 1）熟练操作CAD、SketchUp、PVsyst、PKPM、3D3S、SAP2000、Tekla等设计软件 2）负责施工图绘制与深化设计，完成平面图、立面图、剖面图及节点详图，并按要求编制竣工图纸 3）配合现场施工，提供技术支持，处理现场技术问题，跟进图纸修改，具备驻场经历者优先考虑 4）将设计方案转化为可实施的施工细节，确保满足工艺标准与材料实际应用要求 5）具有光储充项目、零碳园区、源网荷储类项目经验者优先录用

掌握弱电各类系统运行原理 具备独立开展相关工作的能力

智能化弱电系统的布线、安装与调试 岗位职责：能够看懂并理解弱电相关图纸 任职要求：工作态度踏实，责任心强，具备吃苦耐劳的精神

岗位职责: 1.负责电力系统日常运行的维护与实时监控； 2.开展电力系统故障的识别、诊断与处理； 3.实施电力设备的安全巡检及潜在风险评估； 4.参与电力系统的方案设计及技术优化升级工作。 任职要求： 1.具备较强的问题分析与应对解决能力； 2.可独立完成电力系统各类问题的排查与处置； 3.拥有良好的团队协作意识与沟通协调能力； 4.严格遵循作业流程及相关安全操作规范。

依据勘测数据绘制CAD图纸 具备图例，绘图内容较为基础 需掌握基本的CAD操作技能