
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务信息化经验线下零售中级会计师餐饮/酒店财务BP体系搭建经验财务综合管理
具备3年以上财务全盘账务处理经验,熟悉税务筹划相关工作,须持有中级及以上会计职称。
每月休息4天,工作时间上午9点至下午6点
行政人事经理/主管
5000-7000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化行政费用分析诊断资产管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验
职责:
1、统筹负责公司日常行政事务的协调与执行
2、具备一定行政管理背景,能独立开展相关工作
3、同步负责后勤保障、企划支持及员工宿舍管理等工作
要求:
1、工作踏实稳重,责任心强,思维敏捷灵活
2、年龄25岁以上,*****
3、具备良好的文字表达能力及行政实操经验
人事行政主管
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上
人事行政经理
岗位职责:
1、负责销售型公司人力资源管理制度的制定,组织架构的规划、调整与优化;
2、制定招聘与培训计划,统筹员工招聘及培训实施,监督并指导各类招聘工作的开展;
3、管理员工劳动关系、绩效评估等相关事务,指导下属完成各项人事手续办理;
4、推动团队建设与发展,主导企业文化塑造,促进员工互动交流,提升组织活力与凝聚力;
5、统筹安排公司各类节假日活动、员工生日会等员工关怀项目的组织与执行;
6、维护公司日常运营秩序,落实监督机制,确保信息传达顺畅、上下联动高效。
任职要求:
1、不限性别,年龄在30-42岁之间,家庭状况稳定,责任心强,具备奉献精神,品行良好;
2、全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先;
3、具有5年以上同岗位工作经验,累计10年以上人事领域工作经历;
4、具备销售导向型企业的管理思维,擅长激励机制的设计与落地;
5、熟悉现代人力资源管理理论,掌握薪酬考核实务操作,了解劳动法及相关法规政策;
6、具备较强的组织协调、沟通表达、文字撰写能力,以及出色的人际交往和社会活动能力;
7、拥有良好的团队合作意识,性格亲和,具备较强的独立处理事务的能力。
薪资待遇:10-15K,大小周休息,上班时间9:00—18:00,午休一个半小时,试用期3个月,入职即缴纳五险一金
福利:定期团建、生日会、法定节假日休假
财务经理
1-1.5万元/月
财务经理1-3年本科及以上
岗位:财务经理1名
任职要求:
1、具有全面独立的财税管控能力和经验,特别是:合规管控、经营分析、税务管理、推进数字化建设
2、精通总账处理以及和三大财务报表的内在逻辑关系
3、全日制本科和中级会计师以上职称,硬性要求(不符勿投)
岗位职责:
1、全面负责项目公司财务管理,落实集团财务部的管理要求,配合厂长进行经营管理
2、审核分析总账,出具日损益表、三大财务报表、管理报表
3、处理税务异常、配合政府审计(有此经验优先录用)
4、财务经营数据分析、存货进销存异常分析、财务角度解决异常问题
5、完成其他公司交办的财务日常工作
薪资:10000-15000元/月,月休6天,免费工作餐和单间宿舍,购买社保公积金
财务管理岗位(需参与日常工作处理),月初月末需加班出报表,介意者勿投
上班地址:贵州省黔南州三都县大河镇水乡返乡创业园7号楼1-2层
派驻子公司人事主管/招聘主管
8000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1.长期外派至广东、广西、贵州、湖南、甘肃及河北等省份主要城市,开展人事相关事务;
2.负责所在公司人员的招聘选拔、培训组织、绩效管理及员工关系协调工作;
3.与业务部门紧密协作,深入理解业务发展需求,提供有效的人力资源支持方案;
4.落集团总部人力资源政策要求,参与优化本地化的人力资源管理制度与流程执行。
任职要求:
1.熟悉多种招聘渠道操作,具备较强的招聘沟通与协调能力;
2.具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识;
3.能够独立应对和处理工作中出现的问题,执行力强;
4.对人力资源工作有高度热情,具备持续学习与自我提升的意愿。
人力资源主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上组织架构/职级体系设计优化劳动关系绩效管理
岗位职责:
1.制定并落实企业人力资源管理制度,确保人力资源工作与公司发展战略相匹配。
2.统筹开展人员招聘工作,包含招聘方案的规划与具体执行。
3.策划并推动员工培训与职业发展项目,提升团队专业水平与个人综合能力。
4.负责员工关系维护,妥善处理劳动纠纷,营造和谐积极的工作氛围。
任职要求:
1.具备良好的组织协调与领导才能,能高效带领团队完成目标。
2.拥有优秀的沟通表达能力及团队合作意识,可顺畅对接员工与管理层。
3.具备较强的分析判断与问题应对能力,能在多变环境中做出合理决策。
4.熟悉人力资源各模块运作流程,能够熟练运用相关管理工具与方法。
行政经理/主管
6000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
负责公司日常行政事务、人力资源管理及项目申报等相关工作
任职要求:年龄在30至45岁之间,具备5年以上大型生产制造类企业行政岗位工作经验
财务临时岗
5000-6000元/月
财务经理/主管1年以下学历不限税务管理
岗位职责:
1、协助企业制定全年可申请的各类政策补贴方案,包括返税、社保、培训、招聘等相关补贴;
2、依据企业聘用贫困人口的情况,提供国税抵税政策的相关解读与指导;
3、为小规模企业提供针对不同类型财务问题的专业解决建议;
4、为一般纳税人企业提供全年度税务筹划咨询支持服务;
5、面向存在税务难题的企业管理者及财务人员,提供定制化税筹解决方案;
6、辅助企业申报国家各项政府补贴,助力企业增加额外收益。
工作形式:
1、兼职职位,每日投入时间不超过1.5小时,工作地点灵活自由;
2、主要通过电话和微信进行企业税务问题咨询解答,性质类似咨询服务或客服支持;
3、可利用业余时间处理工作任务,不影响现有全职工作安排;
工作流程:
1、由AI系统筛选出有税筹需求、愿意了解相关政策的企业负责人或部门主管;
2、公司向财税兼职人员提供有咨询意向企业的具体问题及联系方式;
3、兼职人员根据企业提出的问题,通过电话回访或微信沟通,制定匹配的税筹与补贴方案;
4、企业确认并接受所提方案后完成服务流程。
任职要求:
1、具备大专及以上学历,具有一年以上财务相关工作经验,有财务管理经验者优先考虑;
2、具备较强的统筹规划能力与逻辑分析能力;
3、性格积极乐观,反应敏捷,语言表达清晰,具备良好的沟通组织能力及目标意识;
工作安排:
1、参与集中面试,全面了解公司运营模式、兼职岗位内容、薪酬标准及结算方式;
2、参加公司提供的免费岗前培训,系统学习当地各类政策补贴及30余种节税方法;
3、完成培训后的考核环节,考核合格后签订合作协议;
4、正式开展兼职工作,工作时间由个人自主安排。
注:从集中面试至入职全过程,所有培训均为免费,培训结束后若不参加考核或放弃岗位,均无需支付任何费用,培训本身作为人才筛选环节存在。
服务员包吃1-2人月结
饭店招工
服务员
1名
工资4500+ 房补300
包吃,工资月清
电话:
地址:轻纺街366号
黔西南兴义市公园里附近火锅店,招聘服务员,工资3100每月配菜员3500每月联系电话
服务员配菜
兴义公园里附近火锅店,招聘服务员,工资3100每月
配菜员3500每月
联系电话
贵州黔西南龙场找一个挖机师傅,技术要好可以开长期8000块钱一个月。
8000元/月
挖机司机长期1-2人月结
龙场找一个挖机师傅, 技术要好可以开长期8000块钱一个月。
采煤机电工小工皮带工支护工
贵州兴仁某矿招工,能吃苦耐劳,绝对服从管理,即皮带工3人,溜子工3人,端头工12人,杂工9人,煤机司机6人(有证),支架工9人,跟班电工3人,总机修工1人,有意者电话详谈。
部门经理,主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年中专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用分析诊断活动/会议组织子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
有管理经验,对洗消和配送,有管理经验者,单休,能独立完成对接工作,处理好各个部门,人员,日常工作事物,
维修电工长白班操作工行政经理车间低压电
招聘【操作工、综合行政主管、电工、车间助理、仓管 (社保+包吃+月休+带薪年假+福利)】
单位名称:杭州银纳磁电技术有限公司
岗位一,操作工4名 3500-5000
有一定的工作经验 年龄50周岁以内
岗位二,人事专员一名 4000-5000 年龄40以内。男女不限
岗位三,综合行政主管一名 5000-6000 年龄40以内,男女不限
岗位四,电工一名 4000-6000 ,有一定的工作经验,有高低压电工证 年龄50以内
岗位五,车间助理 4000-5000 ,有一定的工作经验 年龄50以内
岗位六,仓管 5500-7000 有工作经验,年龄40以内,男女不限
薪资待遇: 包吃,月休4天,带薪年假,年终奖、节假日,入职缴纳社保各项福利。
工作时间:长白班
联系电话:
行政主管
4000-6000元/月
行政经理3-5年大专及以上
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度与预算,控制运营成本,提升资源使用效能
4.管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动部门协作与服务升级
5.对接政府、物业、供应商等外部单位,维护良好合作关系,及时处理突发行政事务
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先
2.5-10年行政管理工作经验,具备3年以上同岗位团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、跨部门沟通及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备较强的服务意识与职业素养
5.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析及公文写作能力
行政管理
4000-5000元/月
行政经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常办公事务处理,包括文件整理、资料归档、会议记录及基础数据录入
2.接听电话、收发邮件、接待来访人员,维护良好对外沟通形象
3.协助部门完成报表制作、信息统计及简单文案撰写工作
4.管理办公用品申领与库存,保障行政物资有序供应
5. 配合完成领导交办的其他临时性事务,确保高效协同执行
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Word、Excel等常用办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识和职业素养
4.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境
5.有文员或行政类实习经验者优先,应届毕业生亦可考虑
黔西南兴义市招聘会计周末兼职主要负责公司账目清晰人工工资和申报
1000-2000元/月
会计1-3年大专及以上
招聘会计周末兼职主要负责公司账目清晰人工工资和申报
兴义市会计主管1、3年以上会计工作经验。2、年龄25-45岁,性别不限,待遇、4-6K
4000-6000元/月
会计主管3-5年大专及以上
会计主管
1、3年以上会计工作经验。2、年龄25-45岁,性别不限,会计及财务管理相关专业,大专以上学历;3、持初级以外上会计、审计职称证书,熟练操作金碟系统软件,熟练运用Excel电子表格操作,具备中级会计、审计等资格证书优先,有3年以上大型企业工作经验者优先,有生产行业3年以上会计工作经验优先。1、具备良好的会计人员职业道德,熟悉企业会计准则及国家税收政策,能按会计准则和财务管理制度的要求带领下属规范处理公司日常会计核算工作。2、审核原始凭证及记账凭证,做好日常报销工作,熟练掌握制造业等成本核算方法并能准确进行成本核算、及收入分析,能够带领下属规范账务处理。3、带领会计编制财务报表、进行税款核算及申报缴纳工作,带领会计做好各种资产的盘点核对、往来账核对及其他账务处理工作。4、配合上级领导做好经营分析及风险控制及财务预算工作,及时完成领导交代的其他工作任务。5、执行力强,服务工作安排、尊重领导、团结同事。6、适应企业发展需求,能抗压,爱岗敬业、有责任心、细心谨慎,无过往不良从业记录。
薪资福利:薪资4000-6000元/月,包吃住、固定岗位交五险、传统节日福利
招工人数:1名
工作地址:贵州省黔西南自治州兴义市马岭镇红星医药产业园南七路下段
黔西南兴义市会计主管1、3年以上会计工作经验。2、年龄25-45岁,性别不限,会计及财务管
4000-6000元/月
会计主管3-5年大专及以上
会计主管
1、3年以上会计工作经验。2、年龄25-45岁,性别不限,会计及财务管理相关专业,大专以上学历;3、持初级以外上会计、审计职称证书,熟练操作金碟系统软件,熟练运用Excel电子表格操作,具备中级会计、审计等资格证书优先,有3年以上大型企业工作经验者优先,有生产行业3年以上会计工作经验优先。1、具备良好的会计人员职业道德,熟悉企业会计准则及国家税收政策,能按会计准则和财务管理制度的要求带领下属规范处理公司日常会计核算工作。2、审核原始凭证及记账凭证,做好日常报销工作,熟练掌握制造业等成本核算方法并能准确进行成本核算、及收入分析,能够带领下属规范账务处理。3、带领会计编制财务报表、进行税款核算及申报缴纳工作,带领会计做好各种资产的盘点核对、往来账核对及其他账务处理工作。4、配合上级领导做好经营分析及风险控制及财务预算工作,及时完成领导交代的其他工作任务。5、执行力强,服务工作安排、尊重领导、团结同事。6、适应企业发展需求,能抗压,爱岗敬业、有责任心、细心谨慎,无过往不良从业记录。
薪资福利:薪资4000-6000元/月,包吃住、固定岗位交五险、传统节日福利
招工人数:1名
工作地址:贵州省黔西南自治州兴义市马岭镇红星医药产业园南七路下段
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黔西南行政经理招聘在线招聘信息,主要招聘黔西南行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。