工作内容：日常在门店负责电话沟通、网络推广，接待客户看房，并协助完成交易流程 职位要求：1.年龄18-50岁，身体健康 2.是否具备销售经验均可，关键要踏实肯干、积极主动、乐于学习 3.为人正直，诚实守信 公司待遇：底薪加提成（45%-70%），月收入轻松过万。 新人平均月收入约4000～6000元，老员工平均月收入8000～20000元，表现良好的年收入可达十几万，优秀者年薪几十万 职位福利： 1.提供住宿 2.每月开展团队活动（如烧烤、真人CS、KTV、农家乐、竞技比赛、年会等） 3.设立新秀奖、绩效奖金、享受带薪年假 职位亮点： 1、专人指导，快速上手（通常3-5天即可独立操作） 2、晋升通道顺畅，职业发展清晰（最快3-5个月晋升店长），无裙带关系 3、门店团队氛围融洽，协作互助，无内部纷争 4、午休时长2个半小时，不强制加班 5、由业绩领先的门店带领成长 6、每月休息四天，可灵活安排 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:30-18:30 工作地点：衡阳市内可就近分配 （可提供住宿，房型为3室2厅，每间住1-2人，配备齐全家电，营造居家般舒适环境）

薪资待遇： 1、3000元底薪+业绩提成（38%~70%）+丰厚奖金+专业培训+旅游福利+团队建设+透明晋升机制 提供免费一对一指导培训 2、公司统一安排住宿（3室2厅家庭式公寓，配备齐全家电，可自行烹饪，每间入住1-2人） 3、系统化岗前培训，资深导师手把手带教，快速掌握工作流程 4、表现优异者享现金激励及国内外旅游奖励机会 工作内容： 1、熟悉掌握公司现有房源信息 2、通过线上渠道发布房源吸引客户，或接待到访客户 3、精准分析客户需求，陪同客户实地看房，推动房屋成交并完成签约 4、配合售后部门完成后续过户、交房等手续办理 上班时间：8:30-12:00、14:00-18:00，中午休息2小时，每月4天休假，可灵活调休 上班地址：根据住址就近分配工作地点，同步安排住宿

工作内容： 通过电话沟通、网络推广，带领客户实地看房，并协助完成交易流程 职位要求： 1. 不限销售经验，只要踏实肯干、积极主动、具备学习意愿 2. 年龄在18-50周岁之间，身体健康 待遇： 工作时间：早上8:30到12:00 下午14:30到18:30 中间休息两个半小时，月休四天，可自由调配 公司待遇：底薪+提成（45％-70％）新人收入平均4千～8千，正式员工收入平均7千～2万+左右，表现良好的年收入可达十几万，优秀者年薪几十万 职位福利：不加班、资深导师指导、提供住宿、带薪年假、午休2个半小时、团队氛围融洽、定期组织团建、晋升机制公开透明，无裙带关系 职位亮点： 1、工作稳定，兼顾家庭与事业发展，晋升通道清晰，未来有保障 2、公司配备完善的团队支持体系，快速入门，高效创收 3、门店内部协作紧密，无复杂人际，注重互助共赢 4、可安排就近上岗（同时提供住宿，3室2厅户型，每间住1-2人，家电齐全，营造居家舒适感）

任职要求: 1、对公寓运营有热情，具备学习意愿 2、勤奋务实，渴望通过努力实现个人价值 3、具备良好沟通技巧，性格开朗，富有团队协作意识，工作积极主动 4、表达能力强，具备较强应变能力与灵活性 5、可外出办公，自备交通工具，能适应实地带客看房 岗位介绍: 1、阶梯底薪+高比例提成+各类奖励，综合月收入5000元起，业绩越好收入越高，上不封顶 2、流程清晰，易上手，公司拥有充足房源支持，成交机会多 3、晋升机制完善，晋升门槛低，发展空间广阔，每年提供至少两次晋升培训机会 4、福利体系健全：设立个人目标达成奖、周度与月度优秀员工奖励，团队氛围年轻活跃，重视人才培养，安排资深导师全程带教，零经验也可加入，专人一对一辅导，员工租房享受内部优惠补贴 上班时间: 上午：9:00-18:00 每周日及法定节假日休息

工作内容：通过电话沟通、线上推广，带领客户实地看房，并协助完成交易流程 职位要求：1.不限销售经验，只要踏实肯干、积极主动、具备学习意愿 　　　　　2.年龄18-50周岁，身体健康 待遇： 工作时间：上午8:30至12:00，下午14:30至18:30，午间休息两个半小时，月休四天，可灵活安排，支持半日调休 公司待遇：底薪加提成（45％-70％），新人平均月收入4千～8千，正式员工平均7千～2万以上，业绩良好者年薪可达十几万，优秀者年薪数十万 职位福利：无需加班、资深人员指导、提供住宿、享受带薪年假、午休2个半小时、团队氛围融洽、定期组织团建活动、晋升机制公开透明，杜绝裙带关系 职位亮点：1.工作稳定，兼顾家庭与事业发展，晋升通道清晰，收入前景明确 　　　　　2.公司配备完善团队支持体系，快速适应岗位，高效实现收益 　　　　　3.门店团队协作紧密，无内耗竞争，注重互助共赢 　　　　　4.可就近分配工作地点（同时提供住宿，配备3室2厅房源，每间住1-2人，家电齐全，营造居家般舒适环境）

新环境地产湖南是湖南本土大型房地产企业，全国连锁门店2700多家，长沙地区超1000家。公司坚持“全员皆为创业合伙人”的发展理念，只要你有想法、愿学习，具备强烈的成就动机与创收追求，我们都将倾注资源全力培养。我们提供系统化培训，并配备专人一对一指导。目前公司正重点拓展衡阳市场，处于快速发展期，急需大批人才加入。只要你有抱负、有进取心，这里将成为你职业生涯的重要转折！ 1. 在这里，只要从销售视角出发提出建议，你的声音都有可能被倾听并落地执行； 2. 在这里，你能以专业身份协助房东与客户处理实际事务，助力更多家庭实现安居梦想； 3. 在这里，你会遇见一群满怀热忱、追逐理想的同行者，我们诚邀你共启创业征程。 工作内容： 1、负责接待客户并提供咨询，给予专业的房产相关解答与服务； 2、实现房源信息共享，带领客户实地看房，推动房屋买卖或租赁成交； 3、全面掌握房地产领域的知识、技巧、实战经验及行业人脉与网络资源。 岗位要求：18—45周岁 1. 不论过往成就或低谷，需具备从头再来的决心与勇气； 2. 珍视当下，脚踏实地，勤奋努力，保持积极进取心态； 3. 无经验者可通过专项培训和团队帮扶迅速上岗。 工作时间：上午 8:30—12:00，下午 2:30—6:30，中午休息2.5小时 月休4天，可灵活调休 上班地址：根据住址就近分配或提供住宿安排

工作内容： 1、熟悉公司内部共享的全部房源信息。 2、接待通过网络咨询或到店来访的客户，无需自行外出拓展客源，避免盲目寻找客户的困扰。 3、掌握客户真实需求，并陪同客户实地看房。 4、完成洽谈及签约流程。 【上述所有环节均配备专人指导，公司同时提供系统化培训，快速掌握上岗】 职位要求： 1、不限销售经验，只要工作认真积极、主动学习。 2、年龄在18-45周岁之间。 待遇： 底薪3000元，提成高达45%，另有现金奖励与绩效奖金，月收入轻松过万。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午2:30-6:30，每天7.5小时，无需加班。每月休息4天，可灵活调休，周末可休，享受15天带薪年假。

【你会关注】 1、薪酬待遇：底薪3000元+高比例提成（40%-70%）+现金激励+境外旅游奖励 2、上班时间：每日8:30-12:00，14:00-18:00，月休4天，可灵活调配休息时间 3、工作区域：衡阳市内10余家门店，根据个人意向就近分配，（面试通过即安排住宿，支持即时到岗） 4、保障政策：可参与五险缴纳 5、安居支持：在职员工在租房、购房方面可享专属优惠服务费率 6、住宿安排：公司统一提供精装修三居室两厅宿舍，配备齐全家电 7、年资福利：从户外登山到军事化拓展，从三亚度假到澳洲出行，随服务年限增长，活动范围持续扩展 8、特别关怀：你的生日不只是个人节日，更是全门店共同庆祝的欢乐时刻 同样是从事销售，房产经纪或许为你打开更多发展通道； 同样全力以赴，房产交易或能带来更可观的收入回报； 同样用心服务客户，协助他人安家落户可能赋予你更强的职业满足感； 同样挥洒青春，房产行业更易助你扎根所热爱的城市； 晋升通道： 专业发展路径：销售代表—销售主管（门店负责人）—销售经理（片区经理）—销售总监（市场总监）。同时，销售岗位亦可转向行政、人事、培训讲师等多元岗位发展。 郑重说明：本次招聘由企业直招，全程不收取任何费用！ 诚邀你加入我们的团队大家庭！

工作内容： 通过电话沟通、网络推广，带领客户看房，并协助完成房屋交易流程 职位要求： 1. 不限销售经验，只要工作认真主动、积极学习即可 2. 年龄在18-50周岁之间，身体健康 待遇： 工作时间：早上8:30至12:00，下午14:30至18:30，中间休息两个半小时，月休四天，可灵活安排，支持半天调休 公司待遇：底薪+提成（45%-70%），新人平均月收入4千～8千，正式员工平均月收入7千～2万以上，业绩良好的年收入可达十几万，优秀者年薪几十万 职位福利：不强制加班、资深人员指导、提供住宿、享受带薪年假、午休2个半小时、团队氛围融洽、定期组织团建活动、晋升机制公开透明，无裙带关系 职位亮点： 1. 工作与家庭可兼顾，晋升通道明确，职业发展清晰 2. 公司配备完善的团队支持体系，快速入门，高效创收 3. 门店团队协作紧密，无内耗，注重互助共赢 4. 可根据居住地就近分配工作（同时提供住宿，3室2厅户型，每间住1-2人，家电齐全，营造居家般舒适环境）

1、统筹董事长日常行程及高层会议的组织安排； 2、负责各类内外部信息的筛选、上报及保密管理； 3、撰写董事长讲话材料，起草公司核心汇报文件； 4、根据董事长指示，对接政府机构与重要客户，维护高层对外关系； 5、落实董事长交办事项，协调各部门工作推进并督促执行； 6、办理董事长出差、接待等相关高级行政事务； 7、具备应急处理能力，及时应对突发情况，控制事态发展； 8、完成公司领导交办的其他工作任务。

招做饭，带孩子，搞卫生的阿姨吃苦耐劳，有爱心会换位思考，工作认真积极主动，工资3000一3500，年龄55以下，有意者请打电话。每月2天假[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

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【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

【工作内容】 1.负责清洗、抛光、打蜡、封釉等项目操作； 2.完成质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，会清洗、抛光、打蜡、封釉优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3. 大工需熟练掌握各类项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中级底薪2000+项目提成30%；高级底薪3000元/月+项目提成30%；综合薪资5000-7000元/月（以实际区域为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店提供中晚餐； 2.高级享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日发放礼盒或现金福利。

袋鼠公寓「出房经理」招聘启事 一、岗位核心信息 • 招聘人数：1 • 薪资结构：无责底薪4000元 + 高额提成 + 绩效奖金（综合收入10k-15k，上不封顶） • 工作地点：孵化园地铁站奥克斯广场C座 二、我们期待的你（硬性门槛） 1. 行业经验：拥有成都公寓/租房行业经验，熟悉本地租赁市场规则、房源分布与客群特征。 2. 账号资质：个人运营租房/房产相关账号满3年以上，具备稳定的线上获客渠道与内容运营能力优先。 3. 业绩要求：个人历史月均出房量≥10套，有稳定的客户转化与成交闭环能力，能独立完成带看、谈判、签约全流程。 4. 沟通表达能力强，服务意识良好，目标感强，能承受销售岗位的正常业绩压力。 5. 熟练使用办公软件、租房平台端口，具备客户跟进与房源维护的系统思维。 三、岗位职责 1. 负责公寓房源的出租推广，通过线上线下渠道获取精准租客线索，高效完成带看与签约工作。 2. 跟进租客全周期服务，维护良好的客户关系，提升复租率与转介绍率。 3. 维护与运营个人获客账号，定期更新房源内容，打造稳定的私域/公域流量池。 4. 配合公司完成月度、季度出房指标，参与团队业绩复盘与优化。 5. 协助处理租客入住后的基础问题，保障租赁流程顺畅，降低退租率。 四、你能获得什么 稳定保障：4000元无责底薪，不卷虚头巴脑的KPI，收入与能力直接挂钩。 高提成激励：行业有竞争力的提成比例，出房越多，收入越高，多劳多得。 成熟平台支持：袋鼠公寓品牌背书，海量房源、运营物料与团队资源助力你成交。 清晰成长路径：完善的培训体系，从业务技巧到管理能力，帮你实现职业进阶。 轻松团队氛围：扁平化管理，无复杂内耗，同事好相处，只看结果不看关系。 五、联系方式 电话： 地址：孵化园地铁站奥克斯广场C座袋鼠公寓

多元化房产销售顾问（新房、二手房买卖、租赁、贷款） 可提供住宿，临近地铁4号线，有保障性底薪 我们属于贝壳集团旗下品牌，我公司多元化为你增加收入，月入过千，有资源，有帮扶。 【薪资待遇】 底薪：4000元+六险（公司补充保险无需自费），新人期后也有保障性底薪 提成：45%起，最高60% 工作时间：早9-晚6 公司不定期组织团队旅游，每月必有团建，生日福利、工龄奖、六险，带薪年假，工龄提成、优秀员工可安排出国旅游。超额完成任务额外奖励，奖金形式多样化，很期待您的加入！ 【任职要求】 1.健康+鲜活、爱干净讲卫生 2.嘴巴和行动一致，能迈开腿 3.有责任心，荣誉感、听指挥有执行力，肯努力，能学习 4.男女不限 5.遵守公司纪律，服从上级领导主动维护公司和个人形象 工作地点：长白岛分配，家远可提供住宿，临近地铁4号线 有意向可以面谈！ 面试地点：和平区长白岛门店 我们的团队很融洽，老板和店长很nice，如果你现在有意向找工作或者想换一份更高薪的职业，希望你加入我们，我会给你不一样的未来，帮你实现赚钱的梦想。这里有最优秀的老大、团队，帮你遮风挡雨，让你学习成长，在这里快乐的工作，轻松的赚钱我们很期待您的加入！

广州贝壳科技公司理念:把员工放在首位，把客户放在第二位，其次才是利润。 一、公司福利待遇 1.无责底薪3000（有工作经验者待遇可面谈）+提成20%-60%（提成到账即发,短则两天）+现金奖+每月省内外旅游+年度国外旅游！我司业务员经过系统培训后,一般月收入可达10000元-20000元。优秀者月收入可达10万元以上 。 2. 工作时间:早9:30晚19:30，12点到14点休息两小时，17:30到18:30休息一小时，月休四天可调休，节假日如在岗上班后给予补休。 3.上市企免费医疗政策:入职半年后可纳入公司家庭医疗保障计划！生病住院以婚姻为基础的自己和爱人与其子女，包括双方父母均可申请额外医疗补助！ 二、岗位职责: 1.拍摄，剪辑租售房产视频（有一对一带教） 2.小红书，抖音，贝壳网，视频号等等线上展示拍摄的房源或房产信息 3.自媒体公域流量转入私域流量，熟悉房源，精准进行房客配对。 三、任职要求： 1.学历不限，认真负责努力就可以 2.有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 3、认同行业，认同公司； 4、能吃苦耐劳，勇于挑战，具有较强的沟通能力。 5.需有良好的团队合作精神，有自驱力和动力 6.能听从上级的工作安排,有责任心,并努力完成任务指标。

招聘公寓租赁管家，不取收的那种，房源多 包含北各京个区域，目只前招合伙人模式，没底有薪的 自给己自己赚钱，提住供宿（单人单间） 打打酱油5000-10000元， 跺小跺脚10000-30000元， 正八儿经30000-50000元， 上无封顶！！！ 岗位职责： 1、负责本栋楼公寓出租，不用带客户东奔西跑，签合同（不收客户中介费），我们只做公寓出租，不卖房子，不地推。 2、开发租户、负责租户的接待、为租户提供专业的租赁咨询服务 任职资格： 1、无学历要求,能承受销售工作压力。 2、年龄18-45之间（有公寓经验年龄放宽） 3、口齿清晰、普通话流利，有较强的语言表达能力,善于沟通交流; 4、亲和力佳、勤奋踏实,具有良好的拓展和营销能力; 5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务 6、有责任心,具备良好的应变能力和承压能力 想改变自己从这里开始！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

每天晚上6点一9点招生！

岗位职责： 1. 负责接待家庭装修客户的咨询，提供符合需求的设计与施工方案匹配服务； 2. 持续跟进客户意向进展，推动达成签约合作； 3. 做好客户关系维护，提升满意度并引导老客户推荐新客户。 岗位要求： 1. 具备良好的沟通能力，有销售经验或家装行业背景者优先考虑； 2. 熟悉家装基本流程，对户型结构及装修风格有一定了解； 3. 结果导向意识强，能够适应一定的工作节奏与压力。 薪资待遇：底薪+提成+绩效奖+节日福利，欢迎投递！

开发周边养猪农户与公司合作代养，公司负责提供猪苗、饲料及药品，农户负责日常饲养管理，肥猪出栏上市后农户获得相应代养费用。 开发的代养户数量越多，绩效越高，收入过万轻松实现。 公司每月提供1500元油费补贴，缴纳五险，每月休息5天。 公司统一安排食宿。

一、工作内容：（本公司为地产中介公司，主营租房、二手房及新房买卖） 1、依托公司内部房源系统，客户资源由公司统一提供，无需自行外出拓展。 2、陪同客户实地看房，协助完成洽谈及签约流程。 上述工作均配备专人指导，全程带教，快速掌握业务流程。 二、职位要求： 1、不要求工作经验，欢迎零基础人员加入。 2、性别不限，年龄范围18-50岁。 三、薪资待遇： 1、底薪3000元+提成45%-70%+现金奖励，综合收入轻松过万。 四、工作时间： 早上8:30-12:00，下午2:30-6:30，无强制加班要求，每月休息4天，可灵活调休。

工作内容： 1、熟悉公司内部共享的所有房源信息。 2、接待线上咨询或到店客户，无需外出拓展客源。 3、沟通客户需求，安排并陪同客户实地看房。 4、协助客户完成签约成交。 【全流程由资深带教师傅指导，公司提供系统化培训，快速掌握工作技能】 职位要求： 1、不限销售经验，踏实肯干、积极主动、有学习意愿即可。 2、年龄在18-50周岁之间。 待遇： 底薪3000元，提成比例45%-70%。 工作时间： 早上8:30-12:00，下午2:30-6:30，每月休息4天，可灵活调休，周末可安排休假。 薪资详情 底薪：3000元/月 提成方式：按单提成； 奖金补贴：绩效奖金，房补 试用薪资：3000元/月

工作内容： 1、日常主要负责查看房源，接听客户电话 2、熟悉公司内部共享的所有房源信息 3、接待线上咨询或到店看房的客户，无需外出拓展客户资源 4、根据客户需求，安排并陪同实地看房 5、协助客户完成签约流程 【全程由资深带教师傅一对一指导，公司提供系统化培训，快速掌握工作技能】 职位要求： 1、不限销售经验，只要踏实肯干、积极主动、有学习意愿即可 2、年龄在18-50周岁之间 待遇： 底薪3000元，提成比例45%-70%，另有现金奖励与绩效奖金，月收入轻松过万 工作时间： 早上8:30-12:00，下午2:00-6:00，每天8小时，无需加班。每月休息4天，可自由调休，周末可安排休假 工作地点：衡阳市可就近分配

一、公司简介 专精特新小巨人企业，高新技术企业，软件企业，长期突破国外卡脖子技术 二、任职要求： 1、具备本科或更高学历。 2、性格开朗，具备优秀的口头与文字表达能力，富有亲和力，耐心细致。 3、具有较强的责任意识，能对职责内的工作持续跟进并落实到位。 职位福利：五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、绩效奖金、员工旅游、加班补助、高温补贴

[业务场景] 设备投放覆盖：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场所 [薪资福利] 底薪+绩效+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪与绩效合计4700元起，目前在职人员月均收入超10K；团队内资深或星级销售人员月入稳定在15K-25K 入职即缴纳五险一金，工作满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 [工作内容] 1、通过地推、客户拜访、关系维护及转介绍等多种方式，拓展无人零售柜业务 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护工作 [工作地点、时间] 1、负责衡阳区域，外勤作业灵活打卡，按就近原则分配辖区 2、每日工作时段为上午9点至下午18点30分，标准工时8小时 [岗位要求] 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，能适应较高强度工作节奏，积极进取 3、有企业端市场推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 联系电话：*********** 刘经理

工作内容：根据公司提供的资料，联系客户，维护客户到成交，工作简单，办公室办公 上班时间：早九晚六，大小周休息，节假日休息 欢迎有想法的伙伴投简历，或者直接打电话咨询

工作内容：通过电话沟通、线上推广，带客户实地看房，并协助完成交易流程 职位要求：1. 不限销售经验，只要踏实肯干、积极主动、乐于学习 　　　　　2. 年龄在18-50周岁之间，身体健康 待遇： 工作时间：早上8:30至12:00，下午14:30至18:30，中午休息两个半小时，月休四天，可灵活安排，支持半天调休 公司待遇：底薪+高比例提成（45%-70%），新人平均月收入4千～8千，正式员工平均7千～2万以上，业绩良好者年薪可达十几万，优秀者年收入几十万 职位福利：无需加班、资深团队指导、提供住宿、享受带薪年假、午休2个半小时、团队氛围融洽、定期组织团建活动、晋升机制公开透明，杜绝裙带关系 职位亮点：1. 工作时间灵活，兼顾家庭与事业，晋升通道清晰，职业发展不迷茫 　　　　　2. 公司配备完善团队支持体系，快速上手，高效创收 　　　　　3. 门店团队协作紧密，无内耗，彼此扶持共同成长 　　　　　4. 可就近分配工作地点，同时提供住宿（3室2厅户型，每间住1-2人，家电齐全，温馨如家）

职位亮点 收入潜力大：阶梯式底薪+高额提成，人均月入5000+，多劳多得。 新手友好：接受无经验，公司提供系统培训和一对一带教。 工作自由度高：外勤无需打卡，工作时间早九晚六，自主安排带看。 成长有路径：每年至少两次晋升学习机会，资源丰富，开单有保障。 工作地点 衡阳市石鼓区中建国际大厦写字楼（及全城带看区域） 岗位职责 运营线上平台，发布并维护房源信息，与客户沟通。 根据客户需求匹配房源，并预约进行线下实地带看。 促成租赁签约，维护客户与业主关系。 熟悉并掌握公司房源情况，为客户提供专业推荐。 任职要求 18-40岁，学历不限，经验不限，有自驱力。 沟通表达流畅，能适应外勤工作，有责任心。 具备良好的服务意识和学习能力，能使用智能手机。 有销售或服务行业经验者优先，无经验者公司提供全面培训。 薪资福利 薪资构成：阶梯式底薪+高比例业绩提成+各项奖金。 收入范围：综合月薪5000元起，上不封顶。 晋升机制：每年至少2次公开透明的晋升/加薪机会。 团队氛围：团队年轻有活力，房源充足，老员工一对一指导。