
工长工程师月结全职
岗位职责:
1.现场工程的日常管理和技术指导,确保工程质量和进度。
2.对项目施工计划进行优化,确保资源合理配置,提高项目效率。
3.监督项目施工过程,确保施工质量符合标准。
4.负责项目相关文档的编制和管理,确保文档的准确性和完整性。
5.组织和参与项目的验收工作,确保项目顺利完成。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力和现场解决问题的话能力。
2.熟悉项目管理相关软件。
3.具有优秀的团队领导和沟通技巧。
4.对项目的管理流程和要求有清晰的理解。
5.有强烈的责任心和执行力。
6.二建+B证
7.带薪休假三个月左右
8.五险
最好本地人,不包住
不包住,干活时管饭
工长工程师月结
河北需要一名吊装业主工程师,需要干过混塔吊装。年龄50周岁以下,32周岁以上。薪资可谈
联系方式:
家装工长
8000-20000元/月
工长
任职要求:
1、熟练掌握室内装修各项目的操作流程与注意事项;
2、从事家装工程3年以上的从业经验。
岗位职责:
1、按照设计施工图独立完成室内装饰的施工;
2、发现与报价不符的项目及时反馈给设计师;
3、具备良好的沟通及协调能力;
4、具备吃苦耐劳精神,同时有一定的抗压能力;
5、协助设计师顺利完成装修项目。
工长工程师月结
某项目管理公司招聘
一造工程师一名,会做投标标书。
主要工作:财政评审负责人
工作经验:5年以上
工作时间:周一至周六(节假日正常休)五险
薪资待遇:面议
工作地点:石家庄市新华区翔翼路39号
联系方式:宁
工长水电工泥瓦工综合承包装修木工软包
招募家庭改造工长,包工头
一、轻喜到家介绍
深圳轻喜到家科技有限公司成立于2015年,总部位于深圳,目前,轻喜到家已布局全国68个重点城市;服务超1000万中国家庭;拥有20000名自营员工;
二、家改产品类型
我们公司有大量订单,目前主要厨房(6㎡)改造、卫生间(3㎡)改造
三、需要的包工头标准
用户下订单后,轻喜工程师上门量尺寸,做设计图,然后业务承包给工长(包工头)
工长(包工头),需具备4个不同业务技能的人,水电工、泥工、木工、油漆工
四、给包工头的结算比例
(1)硬装做完,。
(2)整个项目竣工,并通过客户最终验收后,。
(3)另外给包工头的项目提成,即为单个工程合同总额的5%,和尾款一并结算。
五、合作要求和流程
1、工长需要有营业执照,对公帐户。
2、签署【轻喜到家家改业务外包】框架协议
保洁开荒保洁
万龙滑雪场招聘:
1.电商专员:有相关工作经验,薪资面议;
2.营地专员:学前教育或有相关工作经验,底薪加补助4500;
3.酒店行李员,男,22-35周岁,形象好,底薪加补助4300;
4.大厅保洁,女,50周岁以下,吃苦耐劳,底薪加补助4400。
有能力你就来!报名电话:
北京招聘:工长薪资:7-10k职位详情:岗位工作职责:1、担负施工每日任务,承担安全技术交
7000-10000元/月
工长月结
招聘:工长
薪资:7-10k
职位详情:
岗位工作职责:
1、 担负施工每日任务,承担安全技术交底、技术支持和施工管理方法;
2、 依据施工方案贯彻落实这个专业的安全性、技术措施;
3、 恪守施工安全操作规程,狠抓品质,保证安全;
4、 对施工里的相关问题及时处理,向上级报告并确保施工进展;
5、 承担样版工程验收、品质联检、分阶段工程验收,将查验时发现的产品质量问题书面形式通知施工及项目负责人;
6、 听从工程项目经理指引,按时完成工程项目经理交代的每一项工作项目。
任职资格:
1、 2年及以上当场施工管理方面工作经验,具有国家认可的工长职业资格证男女不限;
2、 了解对口专业工程设计规范、施工标准,有工程当场施工和管理工作经验,在施工里能妥善处理融洽施工当场发生的矛盾和彼此技术工种相互配合;
3、 有较强的组织协调、沟通协调、分配工艺流程的能力,能协调解决的施工环节中各类难题、工作积极;
4、 身心健康,任劳任怨,具有较强的责任感和融洽能力。
技术员
因工程项目发展急招
* 高级工程师 1名
* 中级技术人员 4名
要求:需持工程序列内的中级职称及以上的相应证书。
可到岗可不到岗,买社保,具体薪资可面议
联系人:陈()
上班地址:达州市麻柳镇
更多岗位信息:井号:///U8IaWEEIaNwnklb
北京招聘:工装工长薪资:7-10k职位详情:建筑设计 工程施工 装饰装修,工长。
7000-10000元/月
工长月结
招聘:工装工长
薪资:7-10k
职位详情:
建筑设计 工程施工 装饰装修,工长。
工长工程师月结
招聘:工程师、总工
薪资:10-15k
职位详情:
职责:
1、负责项目初步方案的初步设计评审;
2、协调图纸设计中不同学科(建筑、结构、水、电、热)的技术合作;
3、负责审查总图、工程图和综合外管图,解决重大工程问题;
4、核对项目部提供的材料牌号、规格、牌号;
5、负责新型建筑材料和设备的技术论证;
6、负责审核工程变更,处理施工过程中的重大工程问题;
7、根据公司发展战略和建筑设计特点,进行日常监督指导。
资格:
1、工民建、建筑工程管理等相关专业、本科以上学历,中级以上职称;
2、同岗位相关工作经验和建筑行业经验;
3. 善于起草建筑工程,能熟练使用所有相关建筑规范和常用图集,对图集和规范有较高的了解;
4、能够设计施工组织,编制施工方案和审查技术交底文件,编制专项安全方案;
5. 掌握建设工程质量管理和对一般质量问题的规避,具有较强的解决施工过程质量问题的能力;
6、在施工组织、施工方案、技术交底等施工中具有较强的技术措施执行能力;
7、善于收集和整理与项目有关的索赔材料和证据;
8、优秀的结构工程常用量具使用能力;
9. 文字和口头表达能力强,整理培训材料的能力强,培训能力强;
10、能够准确计算各种金额的建设项目,具有较高的预算能力;
11、具有良好的职业素质和职业道德,具有高度的责任心、承担精神和团队合作精神,具有较强的协调和沟通能力。本科应届毕业生可接受
消防设备制造总监/厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验干粉消防生产
岗位职责
生产管理
1、全面负责工厂日常运营工作,科学统筹生产任务,确保生产计划准时、保质、保量完成,有效响应市场需求。
2、制定并推进实施加工厂生产战略规划,审核年度生产方案,并结合实际运行情况提出优化建议,持续改进工艺流程,提升生产效能。
3、统筹生产设备、仪器及工具的维护与保养工作,定期组织检查与维修,保障设备稳定运转,支持安全生产目标达成。
品质管理
1、主导品质部门管理工作,完善质量管理体系,严格执行质量控制标准,确保产品符合相关规范与客户要求。
2、定期开展产品质量检测与数据分析,及时识别并解决质量问题,推动质量水平持续提升。
人员管理
1、负责工厂团队建设与日常管理,合理配置人力资源,明确岗位职责与工作分工,营造积极高效的工作氛围。
2、组织实施员工绩效考核机制,激励员工提升工作表现,增强团队整体专业能力与执行力。
3、为员工提供系统化培训与发展路径,促进技能成长与综合素质提升。
安全管理
1、全面承担工厂安全、职业健康及环境保护管理工作,建立完善的管理制度和应急响应预案。
2、定期巡查各生产环节,主动排查安全隐患,确保人员作业安全与环境合规。
3、组织开展安全教育与应急演练活动,强化员工安全意识和突发事件应对能力。
其他工作
1、参与部分采购工作的监督与管理,保障原材料品质与供应连续性,合理控制采购支出。
2、对接上级单位或总部日常事务,按时汇报工作进展,落实各项管理要求与决策指令。
3、配合客户现场审核工作,保持良好沟通,妥善处理客户意见,提升客户满意度。
4、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
教育背景:全日制本科及以上学历,机电、电气、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。
工作经验:具备5-10年以上制造业工厂管理经验,有消防干粉生产行业背景者优先。
专业能力:专业技术扎实,熟悉消防干粉生产工艺标准及相关法规要求,掌握生产安全管理规范与流程管控要点。
综合素质
品行端正,责任心强,恪守职业道德与行为准则。
具备出色的沟通协调能力,能高效联动内部各部门及外部客户。
具有较强的计划统筹、组织管理和团队领导能力,能够科学安排工作并带领团队达成目标。
具备良好的问题分析与应急处置能力,可快速应对生产过程中的突发状况。
了解行业发展趋势与市场动态,具备一定市场洞察力,能为企业发展提供可行性建议与决策支持。
薪资福利
薪资待遇:10-20k,能力优异者可面议。
社保公积金缴纳地:北京。
工作地点:河北省廊坊市廊坊开发区耀华道
生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验仪器仪表经验AutoCAD精密机械经验自动化设备经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:1.负责工厂安排生产2.对工厂生产质量以及进度负责进行把控3.各部门衔接协调等任职要求:1.年龄35-50岁,有钣金长工作经验最佳2.有富士康或者江苏外企钣金经验优先
化工技术员
4000-6000元/月
化工工程师经验不限大专及以上
1.精通产品加工工艺与生产流程,持续推进工艺优化并组织实施推广;
2.为生产过程提供专业技术支持,及时解决现场工艺相关问题;
3.配合相关部门完成新产品试产及规模化量产的工艺保障工作;
4.负责编制与修订标准作业程序(SOP)、工艺指导文件等相关技术资料。
衡水安平县招燃气管道安装/维修工长,熟悉相关业务流程,有经验优先
7000-12000元/月
管道安装工长长期1-2人月结技术好
衡水市安平县招燃气管道安装/维修工长,熟悉相关业务流程,有经验优先
生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精益改善经验房地产/建筑经验
岗位职责:
待遇6000元-10000元,具体面议
1.全面统筹、组织与协调工厂生产运营,保障生产任务安全、高效、有序完成;
2.聚焦产品质量、成本管理、团队发展及技术优化等关键环节;
3.依据订单需求制定生产计划,确保按时完工并交付,工期达成率保持在95%以上;
4.科学调度发货安排,提升发货及时性与准确率;
5.主导生产现场管理,重视环境保护,落实劳动防护措施,制定环保工作规划;
6.推动各部门职责明确、权责清晰,建立并完善质量管理体系;
7.监督各生产部门日常运作,定期召开工作会议,及时发现问题、分析原因并落实改进措施,保障产线稳定运行;
8.负责生产设备及计量器具的维护保养工作,结合生产进度合理规划设备使用与检修计划,确保维修时间充足;
9.强化生产管理团队专业能力建设,组织开展质检员、车间管理人员、统计员、车工等岗位的业务培训与指导,并定期进行能力评估、考核与评比;
10.严格管控物料超领与损耗统计,坚持“有因必补、无因不批”的管理原则。
要求:
1.身体健康;
2.具备三年以上同行业同岗位工作经验;
3.熟悉木作生产流程,具备扎实的实践经验与深入理解;
4.对生产管理、过程控制及品质保障具有清晰思路与实操能力;
5.熟练使用常用办公软件;
此岗位工作地址在无极北苏镇,不能接受者勿投!!!!
厂长-医疗器械(山西驻厂)
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
工作职责:
1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(含物料/能耗/设备维护)及安全管理体系运行。
2.主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文档的审定,推动技术改造项目实施落地。
3.组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作,确保符合法规与操作标准。
4.具备技术文件审核能力及多部门协作经验;可高效应对生产突发问题,保障订单准时交付。
5.跨职能协同:联动生产、技术、工程等团队,优化资源配置,达成关键技术经济指标。
6.定期向总经理汇报生产运营进展,并落实专项工作任务执行。
岗位要求:
1.5年以上医疗器械领域生产管理经历,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求;
2.具备工艺验证与设备管理实际操作经验;
3.熟悉生产排程管理、成本核算及精益生产方法论;
5.学历要求:本科及以上,工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。
蔬菜鲜切车间负责人
7000-12000元/月
车间主任5-10年大专及以上蔬菜加工鲜切生产车间主任
1、具备管理经验者优先录用
2、有鲜切蔬菜车间5年以上工作经验者
3、负责落实车间安全生产工作
跟单文员办公室职员行政文员
6000-10000元/月
生产跟单/文员包吃包住3-5人月结1-3年大专及以上仓管物流经验不需要出差包吃住跟单经验单休电商经验
高薪诚聘
本公司专注于搪胶仿真娃娃的生产,因业务扩展需要,现面向社会招聘以下岗位人员:
办公室文员3名
订单跟单员3名
彩绘学徒:多名(可选包月或计件)
男女普工:多名(支持计件或计时)
包装员工:多名(支持计件或计时)
统计工资文员:一名(薪资面议)
公司提供食宿,宿舍配备空调,设有集体饭堂,综合月薪6000-10000元,每月20至25号按时发放工资。
欢迎踏实稳定、有意长期发展的求职者加入
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理化工生产成本管理
工作内容
1.负责生产班组的调度与管理,保障生产任务按期完成;
2.统筹安排生产人员作业,确保各环节流程顺畅运行;
3.及时识别生产环节中的异常情况,并提出有效应对措施。
任职要求
1.身体健康,能适应长期站立作业的工作环境;
2.作风踏实、态度积极,具有较强的责任意识和执行能力;
3.具备良好的沟通技巧及团队协作能力。
栏目概述
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