1.无责5000(0业绩也是发5000薪资)+最高40%提成+奖金5000-20000+额外开单奖+上门奖+新人奖新人月薪平均2-3万老员工平均5-8万前25%员工月薪稳定5万以上(真实薪资可看薪资条) 2.室内办公无需外出自己找客户，邀请客户到公司3.公司有平台推广网推实时精准数据资源转化率85% 3.接受小白，带薪培训 4.每周五下午茶每月团建聚餐K歌抽奖别墅轰趴不间断 5.全国几十家门店，深耕行业多年，成熟团队渠道资源，最快俩个月晋升 6.公司直招无需任何费用

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1. 负责客户来访接待，提供专业咨询支持，确保客户体验优质的第一接触感受； 2. 主动讲解产品与服务内容，把握销售契机，助力销售指标达成； 3. 持续维护客户关系，登记客户资料，跟踪服务进展，提高客户满意水平； 4. 配合完成日常销售工作，如订单处理、报价支持及售后服务跟进； 5. 积极融入团队协作，共同推进销售目标实现，提升整体业绩表现。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和服务意识，能与客户顺畅交流并建立良好互动； 2. 具有较强的销售敏锐度，能够主动识别客户需求，推动成交进程； 3. 熟悉常用办公软件操作，可高效完成文件编辑与数据整理任务； 4. 具备团队协作意识，能与成员协同配合，合力完成销售任务； 5. 形象端正，心态乐观，具备良好的责任心和应对工作压力的能力。

需具备驾驶能力，能够适应出差安排，陪同经理开展业务拓展工作

在鲅鱼圈，你想月入过万吗？ 机会是拼出来的，敢拼敢干坚持到底必定成功，如果只想拿固定工资，那就不用继续看了。 公司重视员工个人发展与综合能力提升，团队充满活力，90后成员占比达80%。 岗位职责： 1、通过58同城、安居客等平台发布房源信息，开展销售工作； 2、为客户提供专业、优质的服务，及时解答客户咨询； 3、晋升路径：专员—团队组长—销售主管—经理； 任职资格： 1、免费提供58同城端口（价值5500元）+高额提成，公司员工平均月薪9000～30000元（新入职员工平均收入5000～10000元，上不封顶）； 2、工作时间灵活自主； 3、公司直招，不收取任何费用，新员工可享受3-5天免费培训（涵盖销售技巧、管理能力、市场拓展策略、行情分析等系列课程）； 4、每月设有多种激励机制（含个人奖、团队奖、周奖、月奖）+员工聚餐+生日福利+定期组织旅游活动。

招跑啤酒，饮料的片区业务员 重工街以西到大潘和沙岭。成熟片区。 底薪2000元，提成每件宏宝莱饮料0.5元，凯撒啤酒1元。 每月八天休息。早九点到下午四点半。 招四名业务。勤劳肯干的。开始有人带，有无经验均可。

盛京二楼品牌招聘销售高手底薪4600~8600，提点：2%-5%月休四天要求：年龄28-40，有销售经验优先福利：五险一金、金牌金条、年度旅游、健康体检、品牌工服、节假日和生日福利、爱心基金联系电话：（V同步）

沈阳苏家屯附近招聘电工，有意者可报名。

沈阳市铁西区北二路，招力工，2人，年龄50岁以下，要力壮！安全停电后能弯腰进电缆井！电缆井电缆沟内拽拉电缆，挖沙坑并回填，中午供饭！10月1日，2日，400元每天！！

W急急急【工种】：白班男护工【时间】：早八晚五【工资】：2500~3000，单休法假正常【内容】：男老人66岁，糖尿病足干性坏疽，下床需要滑步椅，倒尿壶，大便帮都厕所，擦一下。不用做饭收拾屋洗衣服，白天能推轮椅下楼转一圈，早晨给洗漱一下。家人一天去三四次，基本上大便不用整，电梯房【要求】：善良有爱心【地址】：和平区南湖公园西门。

沈阳地区胶泥白块住宅项目缺人，有意者请自行联系。

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

合作共赢，没有时间要求

还在找神仙工作？看这里！ 依托大平台，对接优质中行持卡客户，工作稳定、福利拉满！只要你会沟通、有耐心，这里就是你搞钱的绝佳舞台！ 为什么选择我们？ 薪资天花板高：综合薪资 4500-15000+，上不封顶！ 新手保护期：试用期前3个月保底薪资3300元（含800元有责绩效，基本都能拿），超过保底按实际发放，让你安心度过新手期！ 转正福利多：底薪+高额提成+新人留任奖（1500元）+留任周年奖（1000元）+排名奖，平均薪资4500-7500元，销冠轻松破万！ 社保有保障：社保，正规保障不忽悠！ 你的日常工作 针对中国银行信用卡持卡客户，协助办理账单分期、现金分期、自由分期、消费分期等产品。 纯室内办公，无需外出风吹日晒，提供专业话术和业务培训！ 我们需要这样的你 学历年龄：高中/中专及以上学历（大专学信网可查即可），20-40周岁。 征信良好：个人征信无严重逾期或不良记录（硬性要求哦~）。 沟通能力：普通话标准，表达清晰，有耐心，有信用卡/贷款业务经验者优先！ 办公技能：熟练使用基础办公软件。 ️ 特别注意：法人或监事身份需注销后方可入职。 工作时间与休息 培训期：09:00-18:00（约6个工作日）。 正式上岗：8:45-19:00（12:30-14:00 休息1.5小时），固定周日休，月休4-6天，正常法定节假日安排。 薪资结构透明，拒绝画大饼 培训期：60元/天补贴（约6天）。 试用期（3个月）：保底3300元（2500底薪+保护提成），考核过程指标，轻松达标！ 转正后：2500底薪 + 丰厚提成（0-15000元不等）+ 各类奖金，多劳多得，上不封顶！ 名额有限，先到先得！ 如果你渴望高薪，如果你想在金融信贷行业深耕，赶紧点击【立即沟通】投递简历吧！HR在线秒回，带你开启搞钱新模式！

岗位职责： 1.负责信用卡产品的推广与销售，完成月度/季度销售目标 2. 主动开拓客户资源，通过面访、电话、线上等多种方式开展精准营销 3. 为客户提供专业的信用卡咨询与办理服务，解答产品权益、额度、还款等疑问 4.协助客户完成资料审核、征信查询及申请流程，提升审批通过率 5.维护存量客户关系，开展分期、提额、活动邀约等二次营销 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础金融知识或销售经验者优先 3.诚实守信，无不良信用及违法违规记录 4. 具备较强的服务意识与团队协作精神 5.学历不限，有银行、消金、保险等行业经验者可适当放宽条件

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4. 协同售前售后团队，推动项目落地与合同履约 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范的工作报告 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备较强的学习能力与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教 4.学历不限，踏实肯干、积极进取者更受青睐 5.熟练使用办公软件，能适应阶段性出差或外勤安排

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，抗压能力好，有自我驱动意识和团队协作精神 4. 具备基础办公软件操作能力，有销售经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

要求：23周岁以上，有无经验均可，需自带车辆（车型不限），性格成熟稳重，具备良好语言表达能力，热爱销售工作，能吃苦耐劳，积极进取，渴望突破现状者优先，收入与付出直接挂钩，助你实现个人价值 工作时间：早9:00-晚4:30（每月休息4天） 工资待遇：6500元以上 工作内容：负责省内各类经营性场所消防器材的年度检测服务，无经验者入职后由专人带教培训

【工作内容】： 公司提供精准客户，工作手机，工作电脑，负责审核客户资料，符合要求的客户线上邀约到公司，工作内容简单，接受小白，实习生，公司提供培训一对一带教 【薪资待遇】： 薪资构成：纯无责底薪5800+提成10-50%+奖金（无套路) 工作时间：上班时间早9晚6点半，午休1.5小时，固定月休四天，节假日正常休 【岗位要求】： 1、男女不限 2、公司提供工作手机、电脑 3、沟通能力佳，有上进心。 4、接受无经验新人（重点看工作态度）

岗位职责： 1、负责公司指定区域的客户关系维护，通过定期走访加强联系，深化合作关系，推动合作层次持续提升； 2、开展区域内新客户的拓展工作，同时为老客户提供支持服务（如招投标配合、项目订单跟进、终端信息传递及销售团队培训等）； 3、采集并反馈市场动态信息，协同公司相关职能团队推进必要的市场推广活动； 4、主动宣传公司新引入的品牌与产品，为达成销售目标做好前期准备工作； 5、按时完成月度及年度销售指标。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，具有一年以上渠道商、代理商或分销类客户开发与维护经验； 2、对销售岗位充满热情，具备清晰的职业发展方向，心态积极，富有正能量； 3、具备较强的沟通协调能力、信息分析整合能力，能适应一定强度的工作节奏，具备良好的团队协作精神； 4、可接受短期出差安排。

工作时间早上9点到下午5点 月薪7000-15000上不封顶 高薪提成 岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈市场动态与客户意见 5. 配合部门完成合同签订、回款跟进及售后服务协调工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有较强的目标意识和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握产品知识 4. 诚实守信，责任心强，具备良好的职业道德与团队协作精神 5. 学历不限，销售经验不限，有行业相关经验者优先

必胜肥业集团 黑龙江沃丰肥业轻创计划！人人做化肥厂合伙人，厂家一手供货价格，货源稳，利润足，种地、带货双赚钱！打破传统农资代理囤货、压款、的模式，无门槛、不囤货、不垫资、无加盟费、无压力。普通人、种植大户、村镇小店主、农机手、村干部均可免费入驻，只需分享资源、对接农户客源，即可赚钱，彻底打消所有人的创业顾虑。 联系人张总

一、岗位职责 1. 利用公司提供的客户资源、数据库或自主开发渠道，主动对接潜在客户，推广阿里巴巴国际站多元化产品及相关服务； 2. 准确传达公司产品或服务的核心优势、功能特点及适用场景，促成客户预约上门拜访或到公司面谈； 3. 达成个人及团队设定的月度、季度销售目标； 二、岗位要求： 1. 大专及以上学历，接受无经验人员（公司提供系统培训），具备电话销售、客户服务或销售背景者优先考虑； 2. 具备出色的表达能力、理解能力与沟通说服技巧，同时拥有较强的客户服务意识； 3. 认可电话营销工作模式，抗压能力强，对高收入有强烈追求者优先； 晋升通道：电销主管—电销经理—电销总监

岗位：信贷销售，国字开头企业，正规排第一名 工作地点：天津河西区吴家窑中海广场 岗位职责： 1、受理客户为高端实力客户，和其他公司无共享 2、邀约客户到访，配合谈单，内容轻松 新资待遇： 1、无责底薪5000，生活保证妥妥的 2、薪资10000-30000/月(按个人能力)+高额提成+工龄奖+奖金+不定期福利+定期国内外豪华游，新人小白薪资1-2万、人均月薪3.5万，前10名5万以上，前3名10万以上(靠你的努力程度) 3、直接入职+入组老人1对1带 4、公司提供意向客户，数据精准好开单 5、前两周单休，后两周双休，享受法定假日、超长年假12天、产假、丧假等 6、公司每天提供零食、饮料、下午茶，定期组织团建聚会(可自由参与) 7、五险一金齐全 8、公司提供电话卡，电话费报销，无任何数据费用晋升之路 1、新员工可享受带薪入职培训、专业培训、营销技巧培训，促进员工持续提升 2、公司为能力优秀者提供晋升空间，管理层100%是由内部员工提拔上来的，收入上不封顶，晋升不靠关系，平台大前景好，发展空间大 3、业绩优异有足够的晋升空间(公司每三个月会有一次晋升考核)，能力强者居之 4、晋升方向:客户经理-储备主管-正式主管-分公司副总-分公司合伙人总经理 5、公司为能力优秀者提供足够的晋升空间，公司需要持续壮大，优异者也可以当事业部合伙人，跟随公司步伐，开启成功人生

1.陌拜客户，跟进订单 2维护客户，送货，结款 3.招标项目跟进

你没看错！纯无责底薪4000+500绩效（轻松达标）+1000奖金（有回款即享） 不限性别，不限年龄，欢迎应届毕业生及零经验者加入 一、工作内容 1、筛选有意向的客户资料（客户资源由公司提供，仅需完成邀约） 2、全程在办公室内作业，无需外勤，工作简单且无压力。集团已成立8年，产品线丰富，渠道体系成熟，无需担心客户资源转化问题，主管全程协助推进，业绩独立核算不分配 二、任职要求 1、认同助贷行业，愿意学习，积极上进 2、对收入有追求，价值观端正，执行力强 3、有电话销售或助贷领域工作经验者优先考虑 三、薪资待遇 1、纯无责底薪4000+500绩效（轻松达标）+1000奖金（有回款即享）+30%提成+五险一金+工龄奖+额外激励 2、每周双休，法定节假日正常休假 3、下午茶点、团队建设、节日活动、员工福利一应俱全 4、晋升机制透明，以业绩为准，发展空间广阔，表现优异者可参与新分公司筹建，实现创业目标

无底薪佣金制模式，一单一结，当日结算，无结算门槛。 佣金+补贴=成交销售额×30％，上不封顶，业绩突出者可享补贴上浮。 协助对接其他团队合作，佣金、补贴另议，可享额外资源支持。 无需囤货，产品统一售价，集团总部统一线上发货，订单实时追踪。 充分利用碎片时间，无需到岗，副业赚钱。通过线上社群、朋友圈、私域、线下社交场合等推广销售产品，随时随地赚点零花钱。 提供产品资料、推广素材包，可免费参加线上培训（产品知识、销售技巧、获客方法）。 不收取押金、保证金等任何费用。

配合团队完成学员信息的整理与归集，组织家长参与试听课程，课后及时回应家长咨询，并持续跟进学习疑问。 入职前提供专业培训，正式录用后享有六险一金待遇，每周固定周一休息，节假日实行串休制度，薪资按时发放，不拖欠，团队协作氛围良好，办公环境整洁舒适，欢迎有意向者联系咨询

岗位职责： 1.负责与企业负责人进行初步电话交流，并安排后续面谈事宜； 2.参与企业线下洽谈环节，完成相关资料的整理与归集工作； 3.维护客户关系，提供知识产权领域的规划建议与咨询服务； 4.落实售后跟进、协调服务流程，保障合作关系持续稳定； 5.定期回访企业客户，了解其在发展中的知识产权需求，给予专业支持。 任职要求： 有销售从业经历，品行良好，性格乐观，自信热情，积极主动，年龄22-33岁； 能力要求： 具备较强的沟通表达能力、学习吸收能力及归纳总结能力；有职业追求，目标清晰，愿与公司共同成长。 接受无经验者！！提供系统化培训机制！完善的晋升评估通道！ 薪资待遇： 1、试用期3个月，无责任底薪3000元+邀约奖励200元+高于行业标准的10%-20%稳定提成 2、工作时间：早8:30—晚5:30，周末双休、享受国家法定节假日带薪休假 3、员工生日会+五险一金+团队建设与旅游活动+节日福利礼品+公平透明的晋升体系