根据公司提供的客户资源，负责与客户沟通并审核相关资料，完成客户资料的整理与移交工作 底薪8500元+五险+提成 注：公司提供带薪培训；入职后按规定缴纳本地五险；本公司直招岗位；整个入职流程不收取任何费用 请注意！本岗位办公地点位于市图书馆附近，为公司自有办公场所，非图书馆内部工作岗位

工作职责 1. 持续跟进商品的生产流程及各环节细节 2. 负责区域内市场动态与竞争情况的信息采集与分析 3. 密切跟踪国内外肉类市场的行情变化 4. 维护并深化公司现有客户的合作关系 5. 积极开发新市场，提升产品覆盖区域 任职要求 1. 全日制本科及以上学历 2. 专业不限，市场营销、食品类、工商管理等相关专业优先考虑 3. 面向2023届应届毕业生或毕业两年内的往届生 4. 有主动参与实习、兼职、志愿活动或创业实践者优先录用 5. 担任过学生会干部或具备党员（含预备党员）身份者优先 晋升通道 • 销售代表 1年 • 销售主任 2-4年 • 销售经理 5-7年 薪酬 年 10-12万 月 8K-10K 福利 • 免费住宿 • 五险一金 • 节日福利 • 员工旅游 • 免费培训 • 绩效奖金 工作地点 • 辽宁-鞍山市台安县 • 辽宁-葫芦岛兴城市 • 河北-邯郸市临漳县 • 山东-烟台市莱阳县 • 河南-濮阳市南乐县

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岗位内容： 1. 负责日常现金收付、银行存取款等收支事务，以及银行流水登记、账务记录等基础财务工作。 2. 配合完成月度财务报表编制及年度结账相关支持工作。 3. 及时发现并处理公司内部资金流转中的异常情况，确保资金运转正常。 任职要求： 1. 具有出纳或财务相关工作经验，熟悉财务会计基础知识。 2. 掌握各类票据收付流程及银行系统操作，了解相关税务政策规定。 3. 具备良好的应变能力，能主动应对和解决资金管理中出现的问题，并与各部门保持有效沟通协作。 4. 可住宿舍或能自行驾车通勤者优先考虑

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华夏银行派遣制工作人员招聘公告（2026最新） 一、招聘说明 本次招聘为华夏银行派遣制岗位，由正规人力资源公司签约、派驻华夏银行工作，工作地点、办公环境、日常管理、工作内容与行内正式员工一致。 岗位稳定、作息规律、压力适中、适合长期在岗积累银行经验，可积累征信、金融从业经验、后期有转正/转编机会（择优推荐）。 二、岗位职责（招聘岗位） 1、零售客户经理 - 辅助信贷、小额消费贷、理财产品的基础宣导与销售。 - 负责华夏银行信用卡进件推广、优质客群拓展、场景驻点营销。 - 负责存量客户维护、客户回访、卡片激活、用卡引导、活跃促活。 - 统计每日业务数据，配合部门完成月度基础指标。 三、任职要求 1. 年龄：20–35周岁。 2. 学历：大专及以上，金融、经济、市场营销、管理类优先。 3. 形象端正、谈吐得体、服务意识强、无纹身、无明显不良嗜好。 4. 征信良好、无违法违纪记录、无金融行业黑名单。 5. 熟练使用电脑办公，具备基础沟通能力、执行力强。 6. 有无银行经验均可，接受应届生、转行人员、零基础新人。 四、薪资待遇 1. 薪资结构：固定底薪 + 绩效奖金 + 业务提成 + 全勤奖 + 节日福利。 2. 综合月薪：5000–10000元（多劳多得，稳定在岗薪资稳步上涨）。 3. 福利保障：入职缴纳五险一金、法定节假日休息、带薪年假、节日福利、年度体检。 4. 岗位优势： - 银行正规办公环境、团队年轻化。 - 岗前统一培训，有人带、上手快。 - 工作稳定、不拖欠薪资、制度规范。 - 表现优异者可择优推荐转为银行正式编制。 五、工作时间 - 标准银行作息：双休 + 法定节假日正常休息。 六、工作地点 大连市西岗区中山路141-6号华夏银行二楼。 七、晋升与发展通道 1. 新人 → 业务骨干 → 主管→经理。 2. 在岗满一定年限、业绩优秀、持证（银行从业/基金从业）可优先参与行内正式编选拔。 3. 可积累：银行从业经验、零售营销经验、征信从业履历，对后期金融就业含金量极高。 八、报名方式 1. 招聘性质：劳务派遣制 2. 所需资料：个人简历、身份证、学历证明、个人详版征信。 3. 流程：简历筛选 → 面试 → 岗前培训 → 体检入职。 4. 正规招聘，无任何培训费、押金、服务费，全程免费。 九、补充说明 1. 派遣制为银行常态化用工形式，办公地点在华夏银行内部。 2. 适合想要稳定、体面、朝九晚五、双休的求职者。 3. 愿意踏实稳定工作、长期发展者优先录取。

【工作内容】 1. 处理知名旅行App平台上用户对酒店入住问题的咨询。 2. 协助处理退改签等事宜，无销售性质。 【工作薪资】 底薪+绩效+补助，中英文底薪不同，可以详细了解下，综合在4K-12K。 【工作时间】 八小时工作制，午休时间一小时。做五休二，保证双休。 【晋升机制】 内部管理岗位不外聘不空降，每3-6月会有管理岗位的空缺进行内部竞选，晋升会有1000左右的涨薪。 横向发展：质检/培训/质培。 纵向发展：组长-主管-经理。 【其他福利】 1. 带薪年假、传统节假日福利，生日礼品。 2. 不定期团建，内部不定期小礼物小奖品下午茶等。 3. 配备个人办公电脑，办公区空调。 4. 可自行带饭，公司有微波炉、冰箱提供使用。 5. 近地铁，交通便利，周边生活设施充足。 我们是上市公司，项目长期稳定，项目一直在扩充状态。欢迎有理想、有职业发展的小伙伴们加入哦~

招聘：自动售货机补货员 补货员1名，负责区域内售货机日常补货、整理。 要求： • 能吃苦耐劳，做事认真负责 • 年龄不限，有无经验均可 待遇： • 工资面议，多劳多得 • 工作时间灵活，结算稳定 • 事少简单，上手快 位置：铁西滑翔

沈北新能源招聘技术岗，包括天车工、带证焊工、叉车工。天车工8000元，要求有证。带证焊工7500元。叉车工6500元，要求有证。技术岗工作时间为8:00-20:00，月休4天，半个月倒班。技术岗要求有经验。天车工、叉车工需持证。焊工需带证。入职后就缴纳五险一金，有食堂，有宿舍，免费洗澡间。

招聘临时工。员工日结工资，每天170元。主要工作为喷漆、发货送货，其它时间打杂。管饭。工作时间为早8点晚6点。年龄要求在35一45之间。要求对工作认真、身体健康、会开车。地址在铁西区浑河十八街融创城四期旁鑫弘马产业园内。

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 6.有行业经历者优先

薪资：综合6000起，另加提成，多劳多得，上不封顶 不用坐班打卡，没有固定上下班，时间自主灵活 客户由公司统一分配派单，不用自己扫街、陌拜开发客户 岗位要求：自带私家车，公司发放车补 工作内容：对接分配好的客户，上门沟通跟进、落地服务 任职要求：会使用智能手机，沟通顺畅，做事踏实；有无经验均可，公司免费培训，专人带教上手快 岗位亮点： ️客源稳定持续供给，不用愁找客户 ️弹性上班，可自由安排行程 ️额外发放车补，出行成本补贴 ️上手简单，门槛低，业绩越好收入越高 有意向直接私信或者电话联系，就近安排片区！

岗位职责： 负责通过电话联络信用卡持卡用户，专业开展分期业务邀约，精准传递分期产品优势与促成办理 岗位要求： 1、中专以上学历； 2、 有良好的语言表达能力和理解力，普通话标准； 3、 性格开朗大方，有积极向上的心态，抗压性好。 薪资福利：底薪+全勤+补贴+绩效提成，综合7-20K+，新人前期有保底；购买五险一金，带薪培训，节假日福利，团建活动，年终奖品大派等。 上班时间：9:00-18:30，月休4天，节假日休

一、工作内容： 商圈驻点: 盒马生鲜，华润等商超驻点 1.银行战略合作商场/超市现场销售，结合商圈流量优势拓展我行信用卡。 2.利用合作商圈内我行新客户满减活动开展营销获客。 3.开展信用卡及相关贷款产品的查阅，审核和业务推广工作； 4.策划并协助完成属于创新营销的工作； 二、任职资格： 1、 全日制大专及以上学历 2、 ，条件优秀者可酌情放宽。 3、 乐于接受挑战，具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力，吃苦耐劳 4、目标感强，有强烈的赚钱欲望 5、 具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力，追求高业绩、高奖金收入。 三、薪酬福利 薪酬:具有竞争力的薪资待遇，合理的绩效激励机制及年终奖 月薪:8000~50000+ 福利待遇： 签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，年度平均工资最高基数12%调整; 每月1100元饭补（每年13200元） 每月100话补(每年1200元) 国家法定节假日,每个过节费1500(一年5次共7500元） 新年红包688元 生日卡每年生日300元 体检：每年一次三甲医院免费体检； 常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假； 四、晋升空间 管理通道: 入职满半年且业绩良好者可参加储备主管竞选。 主管岗任职超过一年且业绩达标可参加销售室经理竞聘。 晋升通道公平透明

月休8天 工作时间：早九晚六 入职五险一金 客户过来接待和办理服务 底薪2330加1000饭补一个月加加话补100加一个月加其他福利服务提成综合6k-9k 业绩达标可转正，转正可选择两个方向： 1，客户经理-业务主管（全国范围内晋升，有行编）-科室经理-总经理 2，分支行转岗 财客户经理等，柜员、大堂经理、零售客户经理， 工作内容：给来银行的客户办理开卡和金融业务，或者高铁站驻点，或者和下面支行谈合作 。负责银行信用卡活动宣传推广 ，负责银行信卡新客户获取 ，负责配合分支行进企,上门提供金融服务 ，负责网申客户的联络及上门收件面签 ，信银行分支行营业网点驻点推广(公司将按照 相关制度要求分配) B加油站/商场/地铁等场景驻点 负责落实区域市场的商户体系建设及新业务的推进工作，做好区域商户的拓展、经营和维护等工作，构建属地经营阵地，促进属地 负责属地消费分期业务推广，拓展资质良好且有消费分期需求的新客户。

岗位职责: 1.负责金融信贷业务的客户咨询与需求对接; 2.开展信贷申请材料的收集、整理及初步评估; 3.协助完成贷前调查、信息录入及相关流程跟进; 4.配合团队推动信贷项目顺利实施与落地; 5.维护客户关系，提供持续的信贷服务支持。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能够有效对接客户需求; 2.熟练使用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力; 3.工作细致认真，具备较强的责任心和执行力; 4.具有较强的学习能力,能快速掌握信贷业务流程; 5.具备团队协作精神，能够适应业务节奏并高效完成任务。

中兴在辽宁沈阳招聘兼职，工作时间为XX月XX日至XX月XX日，工作报酬为每小时16.8元按每天工作9小时计算，面向年龄介于18至30岁的男女求职者开放，工作内容包括熨烫、理货、叠货、收货以及后库卫生和库房整理。

客户成功顾问（旅游相关专业优先） 岗位描述： 1、负责文旅行业SaaS平台产品的客户开拓与项目签约，承担从新客户获取到最终落地的全流程工作； 2、新商户开发：通过多渠道挖掘并维护潜在客户，联动内部团队制定个性化解决方案，推动合作达成； 3、商户支持：协助商户完成注册入驻、运营活动策划及营销工具应用，提升商户活跃度与交易表现； 任职要求： 1、具备良好的商务沟通能力，热衷于客户拓展与谈判工作，结果导向意识强； 2、拥有2B大客户销售或市场拓展经验者优先； 3、具备文旅领域资源或SaaS产品销售背景者优先； 4、大专及以上学历，有旅游行业从业经历或旅游管理等相关专业背景者优先； 福利待遇： 五险一金、绩效奖金、餐补、节日福利、周末双休、带薪年假

岗位职责： 1、负责公司人事及行政事务的日常管理工作 2、承担采购相关业务的数据整理与录入工作 3、完成上级交办的其他临时任务 任职要求： 1、具备人事岗位相关工作经验 2、具备行政岗位相关工作经验 3、有工厂实际工作经历者优先 4、具备较强的执行能力 5、持有叉车操作证者优先考虑

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岗位职责： 1. 统筹行政部、资产管理部、工程维修部、员工食堂及企划部的日常运作，全面监管各部门的工作计划执行、进度把控、状态跟进与成果验收，主导行政中心整体运营管理； 2. 主导门店装修、撤店、开业、闭店、翻新及局部改造等事项的协调推进与落地实施； 3. 跟进各部门提交的情况说明，依据既定时间节点，监督所涉问题高效、高质量闭环解决； 4. 承担行政中心相关审批事务，包括工资核算表、绩效考核单、情况说明等文件的审核与处理； 5. 在切店过程中，与加盟商现场核实门店现状，协调解决遗留问题，确保交接顺利完成； 6. 主导行政体系内重大突发事件的应急响应、决策处置与后续闭环管理； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 年龄30-40岁，仪态端正，形象良好； 2. 本科及以上学历，具备八年以上大型企业行政管理经验，其中至少三年担任同岗位管理职务； 3. 具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及较强的抗压能力； 4. 原则性强，具备良好职业操守，能熟练驾驶手动挡车辆者优先。

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5A级写字楼办公，固定坐班制，无需外出 冬有空调温暖如春，室内热到可穿短袖 夏有冷气清凉舒适，凉爽到需披外套 团队年轻有活力，全员00后俊男靓女，氛围融洽和谐 【工作内容】 工作内容轻松，办公室内完成日常事务 缴纳五险一金，薪资按月准时发放，节假日福利提前安排 背靠大型企业，工作稳定有保障 【福利待遇】 1、提供五险一金，设有年终奖金，入职满一年享额外年终奖励 2、接受零经验新人，带薪培训，入职即计薪，上班一天也发工资 3、入职即签正式劳动合同，权益有保障 4、底薪+绩效提成+各类奖金＝综合收入8000元起，多劳多得，上不封顶 5、每日工作时间朝九晚六，作息规律，适配大多数生活节奏 6、所有岗位优先内部选拔，每季度开放晋升通道，助力长期职业发展 欢迎随时咨询沟通~

工作内容: 协助经理管理公司运作团队，行政部门招聘，团队日常培训，协助经理面试，办理员工的入离职手续。 薪资待遇： 试用期薪资4000+200满勤+300交通补贴+提成 转正薪资4500+200满勤+300交通补贴+提成 工作时间： 9：00—18：00 单休周日 法定节假日正常休息，交五险一金 岗位要求: 1、接受应届毕业生; 2、有较强的组织、协调、沟通能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力; 3、具有良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正; 4、思路敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心； 5、年龄26岁以下。 郑重承诺:入职不收取任何费用！！

职位类型：运营专员（接受无经验小白） 【岗位职责】 1. 处理后台问题工单。 2. 工作简单易上手，详情可以细聊。 【工作时间】 8小时工作制。 【薪资待遇】 1. 综合薪资：4-6K，能者多得。 2. 五险一金：缴纳沈阳本地五险一金。

工作职责 1. 负责销售票据的归类整理、信息核查及系统登记，确保各项数据准确完整。 2. 根据销售订单安排货站单据分配，对接物流环节，保障货物按时发出。 3. 每日比对销售记录与库存台账，及时识别并上报异常问题。 任职要求 1. 中专及以上学历，具备1年以上行政或内勤岗位经验者优先考虑。 2. 熟悉Excel等常用办公软件操作，具有基本的数据统计与表格编制能力。 3. 性格细致沉稳，责任心高，具备较强的沟通协作能力和应对压力的能力。 工作时间： 早7:00至晚16:30，月休3天