
新媒体运营专员-不需打卡-工作轻松
5000-10000元/月
新媒体运营经验不限学历不限
弹性工作时间
00后90后团队,工作氛围轻松活跃!
下午茶、团建活动丰富,节日及生日福利齐全!
诚邀有活力的你加入我们!
岗位职责:
1. 熟悉抖音娱乐平台机制与规则,制定运营策略与目标
2. 实时跟进主播直播并进行复盘,及时发现问题并处理
3. 负责主播直播时长与业绩管理,营造直播间氛围并维护粉丝关系
4. 参与新主播招募及培训指导工作
5. 主动识别主播直播过程中的优化点,并提供有效改进方案
任职要求:
1. 有运营相关经验者优先(娱乐类经验更佳)
2. 情商高,踏实肯干,具备良好的执行力与沟通能力
3. 是否有经验均可
新媒体运营专员
5000-10000元/月
新媒体运营1-3年中专及以上
要求:接受零基础新手,无需相关经验,入职后安排专人指导,1V1手把手教学
薪资:试用期一个月3200,转正后3500+200+提成1-3+奖金,根据主播流水情况核定
工作时间:根据主播工作时间灵活安排
工作内容:主要负责排班协调、统计主播运营数据、参与复盘会议等相关事务
新媒体运营
4000-6000元/月
新媒体运营1-3年高中及以上弹性工作制接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护
2.策划并执行线上营销活动,提升粉丝活跃度、互动率与转化效果
3.监测分析各平台数据(阅读量、涨粉数、完播率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略
4. 协同设计、市场、销售等部门,推进品牌传播与项目落地
5. 关注行业动态与竞品动向,持续探索新兴内容形式与流量玩法
任职要求:
1. 对新媒体生态有敏锐感知力,熟悉主流平台算法规则与用户偏好
2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美,能独立完成选题、撰稿、排版及简单剪辑
3. 逻辑清晰、执行力强,有数据分析意识,熟练使用Excel、新媒体后台及基础办公软件
4.学习能力强,责任心强,具备良好的沟通协作能力与抗压能力
5. 经验不限,有成功运营案例或相关实习经历者优先
小红书运营推广+无加班+大小周
5000-10000元/月
新媒体运营经验不限学历不限
任职要求:
1、性格开朗!善于沟通!喜欢交流!(对外协作任务较多)
2、具备小红书运营背景,熟悉推广投放流程;
3、深度互联网用户优先!有网络敏感度懂玩梗了解小红书平台热门动态
岗位职责:
1.策划并执行推广方案,提升客户账号在小红书平台的曝光度与互动量。
2.研判市场动向及目标用户偏好,持续优化内容策略与传播形式。
3.协同团队成员,合力达成推广转化指标。
4.跟踪推广活动数据表现,适时优化调整运营策略。
新媒体运营专员
5000-10000元/月
新媒体运营经验不限大专及以上
工作内容:
1. 负责开播前的准备工作,包括调试直播间灯光、检测直播设备及镜头效果等。
2. 直播期间进行后台操作与管理,实时处理评论、点赞互动并维护直播秩序。
3. 跟进主播直播进程,及时反馈执行中的问题,持续优化直播表现与观看体验。
任职资格:
1. 性格良好,工作认真主动,具备较强的学习能力与挑战意识。
2. 经验不限,欢迎应届毕业生,本科优先,综合能力突出者学历可放宽至大专。
3. 具备良好的语言表达与沟通能力,逻辑思维清晰,对互联网娱乐或直播领域有浓厚兴趣。
4. 有清晰的职业规划,愿意在本岗位长期稳定发展。
薪资待遇:
岗位福利: 发展薪资待遇:
1. 底薪4000+提成+绩效+奖金(前三个月保底4000,提成3-5%;三个月后2500底薪+3-5%提成,综合月薪8000-10000,上不封顶!)
上班时间: 白班10-21 晚班14-24 自由选择
2. 提升空间: 完善的晋升机制,成长速度快
3. 福利: 活动奖金+节假日福利
4. 培训体系: 专业讲师带薪培训+资深总监实操指导,零基础也可快速上手
5. 公司环境: 办公环境舒适,无需出差,工作轻松愉悦,团队氛围融洽
6. 公司不定期组织聚餐、旅游等活动,丰富员工业余生活,有效缓解工作压力
期待你的加入
小红书运营推广+无加班+大小周
5000-10000元/月
新媒体运营经验不限学历不限
任职要求:
1、性格外向开朗,喜欢沟通交流!(因需频繁对外联络)
2、具备小红书运营背景,熟悉投放流程;
3、深度活跃于互联网,网感强,懂热点、会玩梗,掌握小红书平台流行风向者优先
岗位职责:
1. 策划并执行推广方案,提升客户账号在小红书平台的曝光度与互动效果。
2. 研判市场动态及用户偏好,持续优化内容策略与传播方式。
3. 协同团队协作,推动达成整体推广转化目标。
4. 跟踪评估推广活动表现,灵活调整运营策略。
新媒体运营专员-不需打卡-工作轻松
5000-10000元/月
新媒体运营经验不限学历不限
【岗位职责】
1.负责直播间的日常运作:遵循公司成熟操作流程,掌握直播节奏,引导观众互动,无需自行设计运营框架;
2.协助团队完成数据复盘:整理基础直播数据,在前辈指导下学习优化技巧,逐步提升独立运营能力;
3.维持直播间的良好氛围:及时回应用户提问,激发互动积极性,自然拉近与观众之间的距离。
【岗位要求】
1.年龄25岁以上,对直播领域有热情,无论是否有经验均可应聘,具备相关经验者优先考虑;
2.具备责任心,乐于学习新技能,能够与团队成员高效协作;
3.适应直播行业的基本工作节奏,追求“灵活且稳定”工作模式的候选人优先录用。
【岗位福利】
-时间灵活:无需打卡考勤!可提前下班,支持弹性调休,工作生活更协调;
-省心专注:无需负责主播招募!聚焦运营核心任务,免除“缺主播”的烦恼;
-办公环境优越:公司位于景区周边!午休时可散步放松,上班也像短途度假~
如果你厌倦了通勤压力、打卡束缚和过高经验门槛,渴望一份“轻松又有保障”的工作,欢迎投递简历!
入职奖金1万3!啤酒搬运480一天可日结能预支+五险一金+包吃包住/长白班
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工五险高温补贴有提成交通补助免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地汕头
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
河南洛阳会盟黄河桥钢构加工车间招熟练二保焊工不探伤,工资有保证,230—240天,九小时,
探伤二保焊包住包吃
会盟黄河桥钢构加工车间招熟练二保焊工不探伤,工资有保证,230—240天,九小时,管吃住,联系
种植工月结全职
内蒙赤峰市面向全国招18以上65一下种值工能干农活优先男女不限招工三十人工资4000-5000,阳历三月初份出发管吃管住有想去的,联系电话微信同步
洛阳偃师区大型烧烤招聘烧烤副手一个,工资6000+,炒菜一个工资8000左右,具体试菜谈,
烧烤烧菜
偃师大型烧烤招聘烧烤副手一个,工资6000+,炒菜一个工资8000左右,具体试菜谈,
洛阳孟津区。联系电话吉利湘菜馆招聘凉菜一个工资8000,手艺要好,有意联系
8000元/月
凉菜1-2人月结
。联系电话孟津吉利湘菜馆招聘凉菜一个工资8000,手艺要好,有意联系
新媒体
8000-13000元/月
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护
2.策划并执行线上营销活动,提升粉丝活跃度、互动率与转化效果
3.监测分析各平台数据(阅读量、涨粉数、完播率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略
4. 协同设计、市场、销售等部门,推进品牌传播与项目落地
5. 关注行业动态与竞品动向,持续探索新兴内容形式与流量增长路径
任职要求:
1.对新媒体生态有敏锐感知力,熟悉主流平台算法逻辑与用户偏好
2.具备扎
新媒体
8000-13000元/月
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划,提升粉丝活跃度与粘性
2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,确保内容质量与传播效果
3.跟踪分析各平台数据(阅读量、互动率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略
4. 配合市场活动开展线上推广,联动品牌宣传与用户增长目标
5.关注行业动态与竞品动向,持续探索创新运营形式与增长路径
任职要求:
1. 新媒体运营相关经验不限,具备基础内容创作与平台运营能力者优先
2.熟悉主流新媒
店员摄像师
岗位名称:时尚韩系风格店员;社交媒体运营专员(视频拍摄与编辑);店铺团队负责人(有经验小姐姐)。
岗位要求:1.有相关工作经验,熟悉韩系时尚风格;2.皮肤偏白,形象佳,审美感觉良好,有能力进行时尚搭配;3.性格活泼,善于沟通与表达,有责任心和团队意识。
薪资待遇:具体薪资根据应聘者经验和能力而定,但招聘方重视能力并承诺高薪。同时承诺长期稳定发展者优先应聘。
抖音视频运营
4000-6000元/月
新媒体运营3-5年本科及以上不接受居家办公不接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝活跃度与粘性
2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容调性与传播效果
3.跟踪分析各平台数据(阅读量、互动率、涨粉数、转化率等),定期输出运营报告并优化策略
4. 配合市场活动开展线上推广,联动线上线下资源提升品牌曝光与用户转化
5. 关注行业动态与竞品动向,持续探索新兴内容形式与运营玩法
任职要求:
1. 对新媒体生态有敏锐感知力,熟悉主流平台规则与算法逻辑
2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美,能独立产出优质原创内容
3. 熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具,具备基础数据分析能力
4. 学习能力强,责任心强,具备良好的沟通协作意识与抗压能力
5. 有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先
双休网络推广
7000-12000元/月
网络推广免费培训经验不限学历不限
公司专注于高德地图旺铺推广业务。主要负责与客户沟通,了解客户需求,维护客户关系,确保信息准确无误。工作内容清晰,上手快,适合长期发展。
职位要求:
1.年龄22-40岁,品行端正,无不良记录,性别不限。
2.有销售经验者优先考虑,同时也欢迎无经验者及应届毕业生加入。
3.入职配备专人指导,提供带薪岗前培训。
工作时间:
1.每日工作7.5小时,作息时间为9:00-12:00,13:30-18:00,午休1.5小时。
2.实行单双休轮班制,每月休息6-8天。
3.国家法定节假日按规定享受带薪休假。
4.按国家规定缴纳社会保险。
5.完善的奖励机制:包含新人奖、精英奖、年度奖等多项激励。
另有下午茶、团队建设活动、生日会、节日红包等丰富福利持续发放。
办公室文职处理文档录入
4000-6000元/月
网络推广有提成月结经验不限学历不限非广告投放类快消/零售电子商务
职位描述:公平晋升好发展 电子商务 零经验好入手
不要以为成不了领导,你想要的未来我能给
工作内容:
1. 指导客户高效使用产品,提升客户依赖度,促进重复购买
2. 坐班办公,环境新潮舒适,无需出差,无需外勤通话
3. 公司配备专用手机及微信账号,通过自媒体平台发布内容获取精准客户(无基础可由主管手把手指导,素材文案均由公司提供)
薪酬及福利:
1. 底薪+绩效+高比例提成+团队奖金
2. 法定节假日按规定休假
3. 定期组织团建与内部活动,增进同事互动,打造愉悦轻松的工作环境
任职要求:
1. 年龄18-28岁,经验不限,新人有专人带教
2. 性格外向乐观为佳,团队以90后、00后为主,日常办公伴随音乐、奶茶,氛围活跃,同事间常一起游戏互动,工作之余也注重让打字沟通变得更有趣
3. 工作认真踏实,主动进取,具备良好的协作意识
工作时间:8:50-13:10 13:40-18:30 周日固定休息
加入我们,一起创造梦想
高薪招聘运营岗零基础可带薪培训6k
5000-10000元/月
直播运营经验不限大专及以上才艺直播娱乐/时尚直播
娱乐直播运营,大专起报,提成全洛阳最高达3.5%!
你想了解抖音高流量直播间背后的运作逻辑吗?
你想知道人气主播背后团队是如何高效协作的吗?
你是否在寻找一份薪资可观、发展空间广阔的工作?
2025,流量为王时代!加入我们,手把手教你玩转流量密码!
洛阳顶尖的网红主播孵化团队现面向社会招募运营人才
接受零经验,欢迎应届毕业生投递!
公司采用一对一导师制,由资深员工带教新人
系统化培训体系,帮助所有对短视频、直播感兴趣的新人
快速建立行业认知,迅速成长为合格专业的直播运营!
你是否渴望一份高收入且有长远发展路径的职业?
如果是,那么机会就在眼前!
我们正在寻找一位富有热情与创意的伙伴
加入我们,共同打造直播行业的标杆团队!
在这里,你将拥有:
-丰厚的薪酬待遇:前三个月6000元无责底薪
-清晰的晋升通道:晋升机制透明,努力必有回报!
-组长(工作满4个月左右具备晋升资格)
-主管(工作满6个月左右具备晋升资格)
-总监(工作满1年左右具备晋升资格)
-分公司负责人(表现突出或能力成熟者,可在公司支持下开设新分公司)
-洛阳领先的直播环境与支持团队:
-6000平专业场地,全面配备单反级拍摄设备,助力运营起步即领先
-专属服化道团队,精准实现各类创意构想
-强力流量支持,与抖音平台合作,新直播间享前期流量倾斜
你的岗位职责包括:
-根据公司培训内容,协助主播设计直播脚本及画面呈现
-运用团队标准化跟播流程,在直播过程中跟进并记录关键问题
-按照复盘规范,协助主播进行内容优化与能力提升训练
-数据驱动运营,分析直播表现,制定策略提升流量与收益
-完成上级安排的其他相关工作任务
我们期待这样的你:
-大专及以上学历,专业不限
-热爱直播行业,对娱乐直播充满兴趣
-具备良好沟通能力与团队协作意识
-工作主动积极,责任心强,能承受一定工作压力
-有直播运营相关经验者优先录用
经理学徒(无责3800+包住+主管带教)
8000-13000元/月
市场推广/地推免费培训月结经验不限大专及以上用户增长相关经验客户开发晋升公平化氛围年轻化可接受外勤和出差其他付费用户增长商户合作经理亲自带营销策划能力公平化晋升
公司急聘!!!! !
温馨提示:公司内部招聘,不收取任何费用
因业务扩展及发展需求,现面向社会诚招市场推广专员,不限经验,入职后统一安排培训,实行一带一辅导机制,快速掌握工作技能。
【工作职责】:
1. 经1—3个月实践锻炼,逐步掌握产品知识与市场运作流程,表现突出者可破格晋升!
2. 参与部门管理类培训、学习与考核提升,未来可承担6—15人团队管理工作!
3. 协助经理完成区域日常运营管理!
【薪资待遇】
1、无责任底薪3800+提成+持续渠道提成,综合收入5000-8000+免费住宿+公司福利,业绩优异者纳入公司储备干部计划。
【公司顶尖员工年收入可达60万】
2、提供公平、公正、公开且数据化的晋升通道,职业发展空间大;
特别说明:中高层管理岗位均从内部择优提拔。
3、配备系统化培训支持;(表现优异者有机会推荐至集团商学院进修)
4、福利体系完善:享节日礼金、生日福利、五险,每年组织2-3次优秀员工国内外旅游;
5、提供免费住宿。
任职要求:
1、具备良好沟通能力,积极进取,乐于创新;善于人际交流。
2、热爱学习,追求进步,不愿安于现状。
3、具备团队协作意识和服务观念。
4、能适应较强工作节奏,有自我提升的强烈意愿。
5、无需经验基础,资深员工全程一对一指导,上手轻松。
如果你也渴望突破平凡,欢迎加入我们!
为心中的爱人,为家庭的责任,为所有曾质疑我们的人,拼搏一次!
行动派、想增收就来,有意者请私信联系!! !
pr推广专员【小红书图文内容运营】
4000-9000元/月
媒介商务1-3年大专及以上信息流公司内部职位线上媒介视频/直播平台商务BD/媒介合作经验KOL/MCN机构流量商业化经验媒体渠道资源搜索引擎电商平台
职责:
1、主要通过小红书平台对接同类型主播达人,与达人或其团队建立并发展商务合作关系;
2、推动主播以图文、视频等形式推广公司产品,提升品牌曝光与转化效果;
3、持续维护与达人主播的良好关系,促进长期稳定合作;同时维系平台资源,争取更多支持与曝光机会;
急聘— 年前上手工作年后成长的电商
5000-7000元/月
网络推广经验不限学历不限快消/零售电子商务
亲爱的朋友们,你是否正在寻找一份工作,但因经验不足而感到困扰?别担心,我们这里有一份线上客服的工作正等着你!无需经验,只要你充满热情和干劲!
【岗位要求】
1、掌握电脑基本打字操作,不设速度门槛;
2、年龄在19至28岁之间的有志青年,90后、00后的理想聚集地;
3、有上进心,渴望获得高收入,性格乐观积极即可。
【工作内容】
1、通过公司提供的渠道学习产品知识,并借助网络平台与客户进行沟通与推广;
2、日常以在线文字形式了解客户需求,及时解答客户疑问,提供有效服务;
3、对客户进行线上跟进与回访,维护关系并推动复购(客户资源由公司统一提供);
4、全程办公室办公,轻松氛围中工作,可听音乐、享零食,实现快乐赚钱!
【福利待遇】
1、薪酬组成:基础薪资+绩效奖金+丰厚提成+团队激励金;
2、提供入职培训、在职提升课程及能力发展指导,资深员工手把手带教,确保快速上岗;
3、完善的晋升机制:从基层员工→业务骨干→组长→主管→部门经理→区域经理,未来也能独立管理团队;
4、年轻人喜欢的仪式感统统安排,节日福利不断,还有剧本杀、狼人杀等趣味团建活动;
【上班时间】
上午8:50-12:10
中午12:10-1:40
下午2:00-6:30
每周固定休息日,法定节假日正常休假,公司活动可调休。
在这里,高收入与好福利不是空话,我们的线上客服岗位不仅回报可观,更能为你带来广阔的发展平台与成长机遇,期待你的加入!
岗位经验:
广点通/短视频/腾讯广告投放+五险+下午茶福利
5000-10000元/月
网络推广1-3年大专及以上广点通腾讯信息流投放/优化经验广告投放类短视频信息流投放
1、负责短视频/广点通/腾讯平台信息流广告的投放与优化工作;
2、结合行业特性及产品优势,制定合理的推广策略,并对投放效果进行数据监控与分析;
3、与团队成员协作配合,保障信息流广告投放工作的高效推进;
4、合理管控广告投放成本,优化点击单价,提升曝光量,增强广告投入产出比。
任职要求:
1、年龄30岁以下,大专及以上学历
2、具备互联网广告投放经验,熟悉线上推广运营流程
3、工作主动性强,逻辑清晰,具备良好的沟通能力和抗压能力
薪资待遇:面议,能力突出者薪资可高于预期
包解决住宿 月薪5000 小白带薪培训
5000-6000元/月
网络推广免费培训经验不限学历不限非广告投放类带薪年假带薪培训音乐办公零食奶茶快消/零售国内外旅游电子商务
想要找份工作在洛阳长久发展的看过来!!!
如果自己不想从事自己之前工作,或者对自己本工作不是很保有希望,可以选择咱们除了接触过的行业之外最熟悉的——电商行业
就算是没有做过电商也是用过京东淘宝,没有上手自媒体也是抖音快手玩不停,绝对是咱们可以最快速度上手的行业
工作内容:
1公司提供工作手机微信,通过自媒体发布作品吸引精准客户(没经验由组长一对一培训,作品素材,文案公司提供)
2吸引到的客户加到企业微信,了解客户需求,推荐相应产品(都是日常用品,需求大,好推荐)
3引导客户商场下单(多平台合作,不是一定要在公司自己平台,公司产品多平台都可以购买)
4运营+客服+销售+服务
不外出,不跑业务,不打陌生电话,不用准备很多微信号
招聘要求:
1年龄18~28长期全职,后期没有升学,考公考编制,当兵考证什么的打算,是想要找一份长期可以发展工作的
2无兼职,副业等其他工作类型
3对电商感兴趣,能够接受办公室线上电脑打字这种工作形式
4是想要有更高薪资空间的,销售性质属于多劳多得,不是固定薪资的
5想要通过工作全方面提升自己综合能力的
6想找一份工作长久稳定,一步步晋升发展下去的
7无不良从业记录
招聘待遇:
1薪资构成=底薪2600+提成5~16百分点+奖金
2综合薪资前两个月在4500左右,三到五个月5000~8000,半年之后根据晋升薪资10000左右
3销售额提成,阶梯方式提成
4客户永久可以积累,可以留下,并且形成长期稳定循环购买,越积累越多,后期走被动销售自主购买
晋升制度:
1基础员工-储备组长-组长-储备主管-主管-储备部门负责人-正式部门负责人
2销售额决定晋升,不以学历,不以资历,公平公正
3随着晋升职位不同,薪资待遇福利各种不断提升
培训方式:
1入职有专业人事带你认识公司发展历程,公司发展方向,体验产品,了解团队,认识各位公司小伙伴-岗前公司培训
2正式工作有专门的业务大神作为你的组长负责人,一对一,手把手坐在你跟前带你走业务流程,并且有问题随时给你解决
3有不定期部门培训,讲解具体业务方向重点,方法
4片区之间有相互学习机会,认识更多优秀的人
5总部线上培训渠道直达公司内部每一个员工,专业化指导
6自己线上培训学员,专职培训资料,免费共享
岗位福利:
《外部环境》
1办公室办公,公司配置电脑,手机等等办公器材
2位于洛阳市中心,交通便利,娱乐设施齐全,公司对面有房源租房便宜实惠
3公司周边有各种美味小吃,物美价廉,后面有小河环境优美
《内部环境》
1适合年轻人的仪式感一样不少,除了各种节日福利,还有应景活动,剧本杀,狼人杀等等
2夏天西瓜,冰淇淋,冬天奶茶暖手袋,雨天雨衣等等,各种真正迎合年轻人需求的福利
3公司电商企业,集团性质,多是九零零零后,大家在一起同吃同玩,没有勾心斗角,业务保障无利益冲突,氛围和谐,不必担心同事领导之间小九九
4工作一切以客户需求为导向,不强制买卖,无强制绩效指标
5集团公司以培养为目的,真正给你传授管理的知识与思维
工作时间:
上午8.50~12.10 12.10~1.40 2.00~6.30 每周固定休息,法定节假日休息,公司活动月调休
有没有经验没关系,公司对自己培训绝对自信,但是工作态度一定要有,是想着要找份有发展的工作长久下去的,有不明白的随时滴滴我,会第一时间回复
市场推广专员
100-200元/天
市场推广地推免费培训有提成3-5人周结经验不限学历不限兼职销售岗
岗位职责:
1.负责指定区域内的市场推广与地推执行,包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据反馈;
2. 主动开拓线下合作渠道(如社区、商圈、学校等),建立并维护良好合作关系;
3.收集竞品信息与用户反馈,定期提交地推效果分析报告,助力策略优化;
4.配合线上运营开展联合推广活动,提升品牌曝光与用户转化率;
5.完成日常打卡、任务上报及CRM系统信息录入,确保过程可追溯、结果可量化。
任职要求:
1.对市场敏感,具备良好的沟通表达能力与抗压能力,有地推、快消、O2O等行业经验者优先;
2.能适应高频次外出作业,具备基础的数据整理与简单PPT汇报能力;
3. 学历不限,踏实肯干,责任心强,无不良信用或违法记录;
4.熟悉智能手机及常用办公APP操作,能独立完成任务闭环。
视频运营
岗位职责:
1.内容策划和创作:负责制定内容策略,撰写、编辑和发布有吸引力的文字、图片、视频等内容,以吸引目标受众的关注;
2.社交媒体管理:管理和维护企业在社交媒体平台上的账号,包括发布内容、回复评论和私信、与粉丝互动等,提高粉丝的参与度和忠诚度。
3.数据分析和监测:通过分析新媒体平台的数据指标,了解内容的传播效果和用户反馈,根据数据进行内容优化和运营策略调整。
4.营销活动策划:制定和执行线上营销活动,如促销活动、有奖互动等,以增加品牌曝光度和用户参与度。
5.社群运营:建立和管理企业的社群,与用户进行互动,收集用户反馈,提高用户满意度和忠诚度。
6.趋势分析和创新:关注新媒体行业的发展趋势,不断尝试新的运营手段和内容形式,保持对竞争对手的了解。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供洛阳新媒体运营招聘在线招聘信息,主要招聘洛阳新媒体运营相关人才。作为新媒体运营工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解新媒体运营的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。