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修理厂厂长
1.5-1.6万元/月
厂长
因业务发展需要,现面向社会公开招聘修理厂厂长1名,负责修理厂全面运营管理,诚邀行业资深人士加入! 一、岗位职责 全面负责修理厂日常运营、生产安全、团队管理制定并执行,管控成本、管理技术团队、配件采购、设备维护、修理工。 二、任职要求 5年以上汽车修理厂/维修店管理经验,熟悉机修、保养、钣喷等全流程懂技术、懂管理、懂成本核算,具备较强经营意识和决策能力有团队领导力、沟通协调能力和抗压能力,责任心强持有驾照. 三、薪资待遇 薪资:面议(底薪+绩效+提成,综合15000元/月起) 福利:包吃包住、带薪休假 平台稳定提供施展能力的优质平台 四、工作地点 西藏昌都市江达县玉龙铜矿(五班组修理厂) 五、应聘方式 有意者请将简历发送至@qq.com 或直接电话/微信联系: 方女士
铜加工生产部主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年本科生产计划与物流控制团队管理生产设备管理建材生产成本管
1、全面负责冶炼与压延生产环节的组织与管理,保障生产任务按计划有序推进; 2、掌握冶炼及压延设备的构造原理与运行机制,具备处理现场技术故障的能力; 3、监督产品品质与规格达标,合理控制产能,防止供应过剩或产出不足; 4、按周期实施设备检修与维护作业,维持设备稳定运行,提升使用效率; 5、落实车间安全管理职责,建立并推行安全操作规范,保障生产作业安全有序。 任职要求: 38岁以上,具备5年以上铜冶炼工作经验,熟练掌握反射炉、连铸连轧等核心工艺流程。
年龄25-50岁,月薪1万,有五年以前工作经验,钢结构加工生产车间主任,
9000-10000元/月
车间主任交通补助1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验自动化设备经验装配/总装工艺经验
年龄25-50岁,月薪1万,有五年以前工作经验,钢结构加工生产车间主任,
DQE主管
2.5-5万元/月
厂长/主管5-10年本科QAQE全面质量管理体系
岗位职责: 1. 建立并不断优化产品导入流程及相关节点审核规范, 2. 参与新产品设计方案的TRA评估,识别潜在质量隐患并推动闭环整改, 3. 组织新产品导入关键节点评审,确保产品质量达到量产标准, 4. 主导设计阶段质量问题的分析与改善,运用8D、5Why、鱼骨图等方法追溯根本原因, 5. 推动质量持续提升与文化建设,主导设计质量改进项目(如降低设计缺陷率、压缩验证周期) 任职要求: 1、具备7年以上先进封装制造领域工作经验,具有产品质量管理、设计验证、工艺流程优化、APQP、DFMEA等相关项目经历者优先。 2、掌握产品导入全流程,熟悉产品TRA分析方法。 3、熟练运用各类质量管理工具,如APQP、FMEA、8D、5Why等。 4、具备优秀的沟通协调能力,可与研发、生产、采购等多个职能团队高效协作,推动跨部门质量目标落地。 5、能够识别产品设计中的潜在质量风险,并提出有效改进建议;具备较强的逻辑分析与数据处理能力,能迅速锁定问题源头;拥有产品测试与验证背景,了解实验室作业流程。 6、具备基本英语读写能力者优先考虑。 7、本科或以上学历。
煅烧车间主管
1.5-2.5万元/月
车间主任5-10年高中
任职要求: 1、具备5年以上炭素煅烧、成型、焙烧车间工作经历,其中至少2年担任煅烧车间主任或班组长等管理职务,精通石油焦煅烧全流程生产工艺。 2、掌握煅烧设备运行原理及工艺规范,可独立完成工艺参数调节,应对生产异常情况,有效控制产品质量。 3、熟悉煅烧车间设备维护保养、安全作业规程及环保相关要求,具有较强的现场协调能力、应急处置能力和团队管理能力。 4、了解生产管理、成本控制及现场6S管理,执行力高,工作踏实,责任心强,能适应车间倒班及高温作业环境。 5、具有大型炭素企业煅烧车间全面管理经验,在质量提升、降本增效、技术改造等方面有实际成果者优先考虑
厂长/主管3-5年本科现场管理
岗位职责: 1、负责本区域生产计划的执行与目标实现; 2、负责本区域内成本管控及管理优化工作; 3、负责本区域良率、YU等相关指标的达成与提升; 4、负责本区域团队人员管理,涵盖培训指导、日常关怀及绩效考核等; 5、负责本区域设备的操作规范、点检维护及保养管理; 6、负责本区域安全作业、5S执行及现场规范化管理。 岗位要求: 1、本科及以上学历,电化学、自动化、机电、材料等相关专业优先考虑; 2、具备3年以上锂电池或大规模自动化装配生产行业工作经验; 3、掌握工程分析方法,熟悉six sigma、DOE、8D、FMEA等统计工具的应用; 4、具备良好的沟通协调与组织能力,责任心强,态度严谨,能适应一定工作压力。
涂装工艺主管
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专工艺工程师涂装工艺设备运维生产管理质量管控体系搭建团队管理
工作职责 1. 主导涂装生产线的工艺方案设计与持续优化,编制标准化作业指导文件(SOP),提升涂层附着力、表面光洁度等核心性能指标。 2. 负责涂装关键参数的设定、调整与过程监控,及时识别并解决漆膜常见缺陷(如流挂、针孔、色差)等技术难题。 3. 统筹涂装车间日常生产运作,合理调配人力、设备及物料资源,确保生产任务按计划高效完成。 4. 构建涂装工艺质量控制机制,制定质量检验规范,推进质量提升与降本增效工作。 5. 组织开展团队工艺培训与技能辅导,加强人才梯队建设,提高团队专业技术能力。 任职要求 1. 大专及以上学历,材料科学、化学工程、机械类相关专业背景。 2. 具备5年以上涂装工艺领域工作经验,其中至少3年担任工艺管理岗位,熟悉电泳、喷涂等各类涂装技术。 3. 熟悉涂装设备(如自动喷漆线、固化炉)的工作原理与操作流程,可独立完成工艺调试及异常处理。 4. 具有扎实的质量分析能力,了解ISO9001等质量管理体系要求,能运用数据手段支持工艺优化决策。 5. 具备优秀的团队管理与跨部门协作能力,能够有效推动项目落地与资源协调。
生产主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验护肤品工厂质量管理经验自动化设备经验
岗位职责 1、制定并落实车间生产计划,确保生产任务按时保质保量完成; 2、统筹安排人力与资源,优化生产流程及车间布局,提升整体生产效率; 3、严格执行公司各项安全管理制度,持续推进6S管理落地实施; 4、快速响应生产过程中的异常情况,及时跟进问题并提出有效改进建议; 5、掌握GMPC管理体系要求及相关化妆品行业法律法规; 6、负责生产团队的日常管理、技能培训与人才梯队建设。 任职资格 1、大专及以上学历,主修精细化工、化妆品、药学等相关专业; 2、具备三年以上化妆品企业现场管理实际工作经验; 3、了解化妆品OEM运作模式与生产流程,精通制造各环节的管控与现场管理; 4、具有较强的品质控制、流程改善、综合协调和组织能力,善于分析并解决实际问题; 5、拥有良好的组织协调、沟通表达和统筹规划能力。
食品厂生产主管
8000-13000元/月
车间主任3-5年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验肉制品经验精益改善经验年龄40岁以下食品/饮料/烟酒经验
核心工作内容 1.生产计划管理:依据订单需求与库存情况,制定日、周、月度生产计划,统筹调配原料、设备及人员等资源,保障生产计划高效执行。 2.生产过程管控:全程监督食品生产各环节(包括原料预处理、加工、包装等),严格执行HACCP、ISO22000等食品安全标准,预防质量事故与生产异常,及时分析问题并推动改进措施落地。 3.质量与安全管理:组织实施生产过程中的质量抽样检查,识别设备运行与操作流程中的安全风险,落实食品安全培训及应急预案演练。 4.团队与成本管理:负责车间人员的排班安排、绩效考核与技能提升,持续优化生产工艺流程,减少原材料浪费与能源消耗,提高整体生产效率。 5.设备与合规管理:协调生产设备的日常保养、故障维修及技术升级,确保稳定运行;协同品控等相关职能部门,确保生产活动符合食品行业法规及公司内部管理制度。 任职核心要求 1.学历与专业:大专及以上学历,食品科学与工程、食品加工技术、生物工程等相关专业优先考虑。 2.经验要求:具备3年以上食品生产管理经验,熟悉食品加工工艺流程及行业监管规范。 3.专业能力:了解食品安全管理体系运作,能解读生产数据报表并进行效能分析;具备设备常见故障判断及生产异常应对能力。 4.软技能:拥有良好的组织协调与团队管理能力,抗压性强,能够应对订单变化和突发生产状况;具备跨部门沟通协作能力,可有效联动采购、销售、品质等部门。
设备管理员
5000-6000元/月
生产设备管理员包住1-2人月结经验不限中专/中技有设备管理经验只上白班
长白班,需要看管设备并处理设备异常
工地食堂做饭
8000-9000元/月
工地厨师1-2人月结
工地食堂做饭,一日三餐。踏实肯干,做饭干净卫生
那曲索县招工地小工/杂工妮拉村需要几个人倒车,先卸车再装车,4米高,384件货
100-200元/天
小工力工6-10人
那曲市索县招工地小工/杂工 妮拉村需要几个人倒车,先卸车再装车,4米高,384件货
那曲 索县
6月23日 09:05拨打电话
那曲色尼区招氩弧焊
550-650元/天
氩弧焊工1-2人
那曲市色尼区招氩弧焊
那曲 色尼区
6月23日 09:01拨打电话
那曲尼玛县招装修木工做窗帘合贴装太金板
1-1.1万元/月
装修木工1-2人完工结算
那曲市尼玛县招装修木工 做窗帘合 贴装太金板
那曲 尼玛县
6月23日 08:57拨打电话
那曲色尼区招叉车工
叉车工
那曲市色尼区招叉车工
那曲 色尼区
6月23日 08:29拨打电话
组长主管5-10年高中吃苦耐劳、团队精神、上进心、责任强。有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
招聘五金主管和木工组长诺干名,需从事过奢饰品和化妆品及珠宝道具行业五年以上者。联系方式马先生、电话(微信同号)
全屋定制工厂管理
主管
懂全屋定制工艺制作,管理,下单
厂长
工资8000-10000,包工作餐,负责厂内,生产,管理,3年以上蔬菜加工,管理经验。年龄25-50,有责任心。
钣金厂厂长
8000-10000元/月
厂长5-10年学历不限有生产管理经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
1.钣金厂日常工作安排, 2.各岗位的工艺制程管理, 3.生产任务保质保量完成。
注塑主管
1-1.1万元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验注塑工艺经验精益改善经验
懂注塑机,懂管理,懂技术
车间主任
8000-9000元/月
车间主任1-2人3-5年学历不限
车床加工,锻钢件粗加工的积效计算,质量监管。
生产主管
9000-14000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验机械加工制造经验
任职要求: 1、高中或中专以上学历,理工类相关专业大专及以上者,*******; 2、具备5年以上相关行业工作经验,其中3年以上生产管理经历,有同规模企业或xxx知名企业生产管理背景者优先; 3、掌握偏贴、CFOG、ASSY等产品生产工艺流程、包装工艺流程及实际操作规范,了解各环节质量控制标准与实施方法; 4、熟悉ISO质量管理体系标准,具备较强的质量意识; 5、具有出色的团队管理能力,能持续提升部门员工的意识与技能,带领团队实现公司交付、品质与成本目标; 6、思路清晰、反应敏捷、分析问题全面细致,具备良好的沟通协调能力和抗压性,拥有较强的计划、组织、协调与执行能力; 7、熟练使用办公自动化软件及ERP系统; 8、持有安全主任或相关资格证书者优先。 岗位职责: 1、质量管控:依据公司质量标准达成各项质量指标,并持续推进质量优化工作; 2、计划达成:根据生产计划科学配置人员,及时跟进并反馈生产进度,确保任务保质保量完成,实现交付目标; 3、成本管控:持续提高人均产出,降低制造成本与物料损耗; 4、效率提升:通过消除浪费和提升作业效率,不断提高部门整体生产效能; 5、流程与标准:持续优化部门流程、制度与作业标准,匹配公司发展需求; 6、安全管理:通过宣导、培训、检查、考核及资料归档,落实安全生产措施,杜绝安全事故发生; 7、人员管理:负责生产与工艺团队的人力管理,包括指导、培训及内部工作协调,持续提升员工能力,减少关键岗位人员流动; 8、数据分析:按时完成对生产计划、过程质量、制造成本、生产进度、标准工时等数据的记录与分析; 9、设备管理:落实生产设备的维护、保养及相关安全管理工作; 10、完成上级领导安排的其他工作任务; 11、具备制作PPT汇报材料的能力
车间主任3-5年大专质量管理中药发酵厂长发酵
岗位内容: 1.熟练掌握发酵罐的操作与日常维护,具备中药发酵车间工作经验,了解GMP相关规范; 2.负责中药发酵车间的日常运行管理,涵盖人员调度与设备运维; 3.组织并推进车间生产流程实施,参与产品工艺研究及稳定性测试,协同质量部门完成各项检验工作; 4.保障生产现场安全运行,监督各环节质量控制标准的执行情况。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能及时应对突发状况; 2.熟知车间生产工艺流程及设备操作,具备灵活调整工艺参数的能力; 3.对生产过程中的质量管控和安全生产有实际认知与操作经验; 4.有新建厂区或中药发酵相关工作经历者优先考虑。
招工主管
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专蓝领岗位招聘社会招聘内部招聘
岗位职责: 1、负责集团专项招聘一线工人资源的对接工作 2、拓展分公司所在地区外部招工渠道(如直播新媒体、周边乡镇等),高效收集人员信息 3、统筹管理分公司一线工人内部推荐相关事务 4、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备1年以上相关工作经验 2、持有驾照,能适应外出寻源及日常事务性接待工作 3、性格开朗,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,抗压能力佳 4、优先考虑来自黑龙江、吉林、辽宁及内蒙古地区的候选人
厂长/主管5-10年本科医疗器械/设备家居家具团队管理生产成本管理生产设备管理
岗位职责: 1. 负责医疗器械/设备、医用家具产线的运作统筹及生产计划的编制与执行; 2. 负责团队建设与管理,涵盖人员招聘、技能培训、绩效评估及激励机制实施; 3. 负责生产成本控制,持续优化工艺流程,提升效率并减少资源消耗; 4. 负责生产设备的日常管理,保障设备稳定运行与定期维护保养; 5. 负责生产现场安全管理,落实安全规范,确保作业环境安全可控。 任职要求: 1. 具备医疗器械/设备、家居家具等相关行业技术背景或从业经历; 2. 拥有团队管理实践经历,具备良好的团队组织与领导能力; 3. 熟悉生产成本控制与设备管理体系,能有效推进降本增效与设备运维; 4. 具备出色的沟通协调能力,能够高效联动各职能部门协同推进工作; 5. 有厂长或同类管理岗位工作经验,具备产线与团队综合管控能力。 以上为机加生产经理的岗位职责和任职要求,希望对您有所帮助。
装配车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专汽车团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
工作内容描述: 1、依据生产计划,统筹安排本车间各工序的日常作业,及时解决生产过程中出现的各类问题。 2、按照产品图纸及工艺文件要求,指导并监督操作人员规范执行作业流程。 3、负责过程标识的检查与监管,维护车间劳动纪律,杜绝违规、违纪行为的发生。 4、落实车间6S管理要求,保持现场整洁有序。 5、妥善管理本车间的生产设备、工装夹具、检测工具及相关技术、质量文件资料。 6、坚持质量优先原则,协调好产量与质量的关系,强化全员质量意识与现场指导。 7、严控不合格品流转,防范车间内发生批量性质量事故。 8、准确及时提供生产与质量相关记录,确保上报数据的真实性和可追溯性。 9、推进并执行本部门ERP/K3系统的实施与应用。 10、合理管控劳动防护用品使用,严格落实安全生产各项规定。 11、在执行职责中遇无法独立处理事项或异常情况,须立即向上级主管汇报。 12、积极提出针对公司及部门管理优化的合理化建议。 13、依照体系标准开展工作,确保顺利通过客户对公司的体系审核。 14、严格执行公司信息安全制度,切实做好信息保密工作; 15、完成上级领导交办的其他工作任务。
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验饮料酒水经验其他精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
厂长 一、岗位职责 1、配合厂长拟定并落实生产规划与目标,保障生产节奏与预期一致,根据市场动态及客户订单灵活调整生产安排。 2、统筹生产线的日常运作与管理,监管各生产环节执行情况,确保人员规范作业、设备稳定运转,落实安全生产要求。 3、主导产品质量管理工作,确保产品满足国家及行业相关标准,快速响应并解决制程中的品质异常,持续提升良品率。 4、负责生产设备的保养与管控,保障设备高效运行,减少故障停机时间,提升设备综合利用率。 5、推进工厂成本管控工作,通过工艺优化、原材料节约、效率提升等手段,有效压缩生产支出。 6、参与人力资源全流程管理,协助开展人员招聘、技能培训与绩效评估,调动员工积极性,增强团队凝聚力与满意度。 二、任职要求(年龄30-45岁) 1、拥有扎实的饮料行业背景,技术岗位成长路径,能迅速判断并处理设备与技术类问题。 2、具备良好的组织协调与沟通技巧,能够高效应对生产现场各类突发状况。 3、擅长数据梳理与问题分析,可针对生产瓶颈提出切实可行的改善对策。 4、具备出色的领导才能与团队建设能力,善于挖掘员工潜力,带动团队整体进步。 5、具备一定技术实操能力,能快速定位设备故障并完成原因分析与修复。 6、曾有成功实施降本增效项目的实践经验; 7、具有基层工作经验,全程参与过各生产工序操作,熟悉全流程作业细节
生产设备管理
8000-10000元/月
生产设备管理员1-3年大专
岗位职责: 1、定期检查工厂日常维保工作,涵盖供水、供电、空调系统、排污排水、土建结构、消防设施及电梯等设备运行情况; 2、负责日常工作的安排、协调、执行与监督,包括设施巡检记录、维护保养及维修任务的落实; 3、牵头开展设备故障与事故的应急处理,进行原因分析,并提供专业技术解决方案; 4、协同相关部门应对各类突发紧急事件,确保现场快速响应与有效处置。 岗位要求: 1、大专及以上学历,机电一体化等相关专业者优先考虑; 2、具有3年以上生产设备维修相关工作经验; 3、具备较强的执行力与计划组织能力,富有团队协作意识和职业责任感; 4、有制造业、现代农业、上市公司或同行业从业背景者优先录用。
吹膜厂生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责: 1、统筹安排生产流程,确保生产运行平稳高效; 2、组织实施对生产团队的绩效考核,落实激励与约束机制,提升员工工作主动性; 3、牵头开展设备的改造、维护与保养工作,科学决策设备定期检修计划并保障执行到位; 4、定期组织召开生产例会,听取各单元工作进展汇报,并及时提出指导性意见; 5、协调生产与销售之间的衔接,动态优化生产策略以满足实际需求; 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备大专或以上学历。 2、具有塑料吹膜行业从业背景者优先考虑。 3、须具备无尘车间现场管理经验。 职位福利:包吃、包住、带薪年假、员工旅游、节日福利
生产设备主管
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上大专维修保养设备管理安装调试压铸机CNC压铸机维修
岗位职责: 1、全面负责公司设备及水、电、气系统的运行管理与工作调度,涵盖设备的安装、维修、改造、保养等环节的技术支持与统筹安排。 2、配合设备供应商完成设备的安装、调试及验收相关工作。 3、统筹厂区内所有设备事务管理,负责机修团队的日常管理与任务分配,落实维修班组的6S管理与安全生产规范。 4、主导厂内设备的技术改造、大修项目,并参与部分专用设备的设计与制作。 5、跟踪设备检修进度,组织制定并实施设备保养计划。 6、具体部署并监督日常维修作业,推动维修KPI指标的达成。 7、组织开展员工在设备操作与维护方面的技术培训。 8、制定并动态调整关键设备部件及易损件的最低库存标准。 最低任职要求: 1、大专及以上学历,机械、液压或电气相关专业,持有相关部门颁发的有效上岗证件(如高/低压电工证)。 2、熟练操作计算机,掌握常用办公软件及CAD绘图工具。 3、具备压铸机丰富的维修实践经验,熟悉数控机床、抛丸机、熔炼炉、液压传动系统等设备的基本原理。 4、具备独立分析和解决实际问题的能力,有良好的统筹规划、沟通协调能力,以及较强的培训指导能力与创新意识。 5、能阅读基本的英文、日文设备技术资料,普通话表达流利。 6、累计8年以上设备部门工作经验,其中至少3年从事设备管理工作。 7、身体状况良好,能够适应高强度工作环境。 8、品行端正,坚持原则,责任心强,作风正派,吃苦耐劳,意志坚定,严格保守客户、供应商及公司各项机密信息。 9、认同公司文化,具备创新精神、敬业态度、质量观念、成本意识,拥有良好的团队协作能力。 10、提供食宿
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