
全屋定制家居生产厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验
全屋定制家居车间厂长
岗位职责:
1.制定并落实全屋定制家居产品的生产排程,保障订单准时、保质、保量完成交付;
2.统筹管理车间各环节作业流程(包括拆单、开料、封边、排孔、组装、包装等),合理调配资源,提升产线运作效率;
3.跟踪生产进度,及时处理生产过程中的异常状况(如设备故障、材料不足、工艺难题等);
4.建立健全产品质量控制体系与检验规范,监督各工序工艺标准的执行;
5.组织开展质量问题分析,制定并推动实施改进方案,减少返工频次与客户投诉;
6.管控生产过程中的人力、物料、设备等成本支出,降低资源浪费;
7.制定车间设备(如数控开料机、封边机、多排钻等)维护保养计划,确保设备稳定运行;严格执行安全生产管理制度,开展安全培训,防范安全事故。
任职资格:
1.大专及以上学历,工业工程、机械制造、家具设计、木工相关专业优先考虑;
2.5年以上家居或建材行业生产管理经验,具备3年以上全屋定制类车间厂长或同等职务经历;
3.精通板式定制家具生产工艺全流程(含CAD拆单、CNC加工、封边技术、安装工艺等);
4.熟练使用生产管理软件(如ERP、MES系统)及常用办公软件;
5.有精益生产、6Sigma管理实践经验者优先;
6.具备较强的团队领导能力和跨部门协作能力,能够高效应对突发问题;
7.承压能力强,能适应订单高峰期间的高强度工作节奏。
纯水处理设备技术工程师
5000-8000元/月
设备工程师
纯水处理设备技术工程师5-8k
1.能熟悉反渗透水处理设备,双级反渗透水处理
设备EDI设备能独立安装调试,
熟悉水处理工艺、设备的安装调试
2、负责对公司水处理项目进行技术支持
3、需要有一年以上工作经验。
设备维修保养工程师 设备维修养护工程师
厂长
5000-8000元/月
厂长3-5年大专及以上有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
1.负责定制衣柜厂的整体生产管理与运营工作;
2.制定并执行生产计划,确保产品按时、按质、按量完成;
3.负责生产流程优化,提高生产效率与产品质量;
4.能够熟练使用定制工厂生产设备(开料机,封边机,六面钻等)
5.管理生产团队,协调各部门工作,确保生产目标顺利达成;
6.负责生产成本控制,降低浪费,提升经济效益;
7.确保工厂安全生产,落实各项安全管理制度;
8.负责与采购、销售、设计等部门沟通协作,保障生产需求。
任职要求:
1.具有5年以上家具制造行业生产管理经验,其中至少3年担任厂长或同等职位;
2.熟悉定制衣柜生产工艺流程及质量管理体系;
3.具备良好的团队管理能力与组织协调能力;
4.有较强的成本控制意识和问题解决能力;
5.能适应工厂工作环境,具备较强的责任心与抗压能力
主管
1、负责车间管理工作,全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。
2、根据生产部下达生产计划,组织车间生产,协调各生产工序,掌握生产进度,保证均衡生产和生产任务完成。
3、严格执行安全、文明生产管理
4、车间现场管理,质量把控,设备保养等日常工作
5、其他车间日常人员管理工作
养殖场负责人
1-1.4万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验自动化设备经验精益改善经验
一、工作地点:吉林省白城洮南市
二、核心职责:
1.统筹管理:
-编制年度养殖生产方案,跟踪落实生产目标达成;
-组织人员安排、绩效评估及团队培育(管辖20-50人团队);
-管控饲料、兽药等投入品使用,提升养殖经济效益。
2.技术保障:
-监督防疫操作规范执行,降低疫病发生风险;
-推广先进养殖工艺,提高成活率与出栏质量。
3.合规运营:
-执行环保、消防及安全生产相关法规要求;
三、任职要求
-硬性条件:
1.具备5年以上大型猪场运营管理经验;
2.精通养殖全环节流程(配种、育肥、防疫、出栏等),可独立建立标准化作业流程;
-素质要求:
能承受高强度工作压力,接受封闭式驻场管理模式;
具备高度责任感,支持全天候突发情况应急处置;
沟通协调能力强,有效联动兽医、饲养员等各岗位协作。
-加分项:
具备自动化养殖设备运维管理经历。
江西九江柴桑区源怡:招聘化验主管一名,年龄三十周岁以上,高中以上学历,电脑熟悉,有实验室
4000-5000元/月
主管经验不限高中及以上接受无生产管理经验日化品经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
江西源怡:招聘化验主管一名:
要求:,年龄三十周岁以上,高中以上学历,电脑熟悉,有实验室化验工作经验优先。月休息2天工作时间10小时,工资4000-5500,有可包吃住。联系人雷先生,电话:(),工作地点:九江市柴桑区赤湖工业园长坪路13号
设备工程师(温江)(J10015)
5000-7000元/月
设备工程师1-3年中专及以上接受倒班
岗位职责:
1、负责车间机械设备及电气系统故障的排查与修复
2、按计划实施车间设备的日常维护与保养工作
3、定时开展设备巡检,及时发现并消除潜在隐患
4、掌握备件领用后的库存动态,制定并执行备件请购方案
5、跟踪备件使用过程,推动备件的循环利用与节约使用
任职资格:
1、中专及以上学历,相关专业优先;具备良好沟通能力,责任心强,细致踏实,能适应现场作业环境
2、具备一定的机械原理和电工知识,熟悉PLC控制、伺服系统、光电传感器及PID调节等技术基础
3、有相关工作经验者优先考虑
生产设备主管
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年中专及以上五险一金电工证包吃只上白班自动化设备经验
岗位职责:
1、负责生产设备的日常运维与管理,保障设备稳定高效运转;
2、编制并落实设备保养维护方案,降低故障发生率;
3、组织推进设备优化改造及技术革新,提升产线效率与产品品质;
4、实时跟踪设备运行情况,结合生产数据分析,提出可行性改善措施;
5、开展团队技能培训,增强成员在设备操作与维护方面的专业能力。
任职要求:
1、了解生产设备管理规范,具备相关领域实际工作经验;
2、具备出色的故障排查能力,能及时应对突发设备问题;
3、具备良好的协调沟通素质,能够有效推动团队协作;
4、掌握基础电气与机械原理,熟悉自动化设备运作机制;
5、工作认真负责,执行力强,适应一定强度的工作节奏。
消防设备制造总监/厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验干粉消防生产
岗位职责
生产管理
1、全面负责工厂日常运营工作,科学统筹生产任务,确保生产计划准时、保质、保量完成,有效响应市场需求。
2、制定并推进实施加工厂生产战略规划,审核年度生产方案,并结合实际运行情况提出优化建议,持续改进工艺流程,提升生产效能。
3、统筹生产设备、仪器及工具的维护与保养工作,定期组织检查与维修,保障设备稳定运转,支持安全生产目标达成。
品质管理
1、主导品质部门管理工作,完善质量管理体系,严格执行质量控制标准,确保产品符合相关规范与客户要求。
2、定期开展产品质量检测与数据分析,及时识别并解决质量问题,推动质量水平持续提升。
人员管理
1、负责工厂团队建设与日常管理,合理配置人力资源,明确岗位职责与工作分工,营造积极高效的工作氛围。
2、组织实施员工绩效考核机制,激励员工提升工作表现,增强团队整体专业能力与执行力。
3、为员工提供系统化培训与发展路径,促进技能成长与综合素质提升。
安全管理
1、全面承担工厂安全、职业健康及环境保护管理工作,建立完善的管理制度和应急响应预案。
2、定期巡查各生产环节,主动排查安全隐患,确保人员作业安全与环境合规。
3、组织开展安全教育与应急演练活动,强化员工安全意识和突发事件应对能力。
其他工作
1、参与部分采购工作的监督与管理,保障原材料品质与供应连续性,合理控制采购支出。
2、对接上级单位或总部日常事务,按时汇报工作进展,落实各项管理要求与决策指令。
3、配合客户现场审核工作,保持良好沟通,妥善处理客户意见,提升客户满意度。
4、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
教育背景:全日制本科及以上学历,机电、电气、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。
工作经验:具备5-10年以上制造业工厂管理经验,有消防干粉生产行业背景者优先。
专业能力:专业技术扎实,熟悉消防干粉生产工艺标准及相关法规要求,掌握生产安全管理规范与流程管控要点。
综合素质
品行端正,责任心强,恪守职业道德与行为准则。
具备出色的沟通协调能力,能高效联动内部各部门及外部客户。
具有较强的计划统筹、组织管理和团队领导能力,能够科学安排工作并带领团队达成目标。
具备良好的问题分析与应急处置能力,可快速应对生产过程中的突发状况。
了解行业发展趋势与市场动态,具备一定市场洞察力,能为企业发展提供可行性建议与决策支持。
薪资福利
薪资待遇:10-20k,能力优异者可面议。
社保公积金缴纳地:北京。
工作地点:河北省廊坊市廊坊开发区耀华道
保安1-2人
双湖花园(八马路)小区项目招聘夜班保安。双人岗。上18点下8点。长夜无休。夜里两人倒休。夜间最多巡逻4次。薪资3000千。刘姐
设备工程师
6000-10000元/月
设备工程师10年以上大专及以上五险一金特种设备安全管理员证化工有设备管理经验能源/环保/化工设备经验
岗位职责:
1、建立健全设备管理相关制度,编制设备及设施巡检表单,并推动各项制度落地实施;
2、确保各类设备稳定运行,统筹设备的日常维护、维修、保养工作,保障工程项目顺利推进;
3、定期开展工程类机动设备管理专项检查与绩效考评;
4、牵头或参与重大设备事故的调查与处置工作;
5、组织技术改造和检修方案的评审,参与项目竣工验收环节;
6、负责团队人员的日常管理、绩效考核,以及安全培训、技术指导与业务能力提升。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、工程、自动化等相关专业;
2、具备8年以上动力设备维护及管理工作经历,具有大型动力设备管理实践经验者优先;
招聘单位:山西阳光焦化集团股份有限公司旗下子公司山西安仑化工有限公司
设备维护保养工程师
1-1.5万元/月
设备工程师5-10年大专及以上PLC电气生产自动化
岗位职责:
1.负责设备的日常维护与保养,及时进行故障诊断与修复;
2.参与生产设备的选型评估、安装调试及验收工作,实施全生命周期管理;
3.根据生产安排制定设备检修与保养计划,并推动执行,降低故障发生频率,保障产能与产品品质;
4.结合备件使用情况,持续优化并减少备件消耗;
5.根据设备运行状态和产品质量需求,推进设备优化、技术改造及新设备开发;
6.监督检查各类设备的安全运行状况,快速响应突发故障,确保设备稳定运转,防范安全事故发生;
7.对因设备问题引发的质量异常进行分析并落实改进措施;
8.完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
教育背景
1.学历:大专及以上
2.专业:机械设计、机电一体化、自动化或相关领域
工作经验
1.行业经验:五年以上设备电气类维护相关工作经验
2.同职经验:三年以上非标自动化设备维护管理经验,具备SMT设备维护背景
3.培训经验:接受过TPM管理体系相关培训
知识与技能
1.精通设备在电气、机械、液压、传感等方面的维护与管理;
2.掌握三菱、西门子、台达等主流PLC及触摸屏编程技术;
3.能识读电气原理图与接线图,实操能力突出;
4.具备设备突发故障应急处理能力,能够提升设备综合效率,降低故障率并控制运维成本;
5.熟悉设备运行机制与管理模式,拥有良好的专业技术积累、学习能力和经验总结能力;
职业素养
1.具备敏锐的问题发现与解决能力,富有创新意识,逻辑清晰,善于归纳分析,能灵活运用现有方法和技术找到最优解决方案;
2.抗压能力强,责任心强,对工作中出现的问题能主动担责,并及时采取纠正与预防措施,避免重复发生;
3.具备团队管理能力,乐于进行技术交流与经验分享。
其他要求
1.年龄:30-40岁
2.性格:正直、果断、务实、敬业
装配工装配钳工
岗位名称:装配钳工;智能制造调试工程师;设备维护工程师;装配技工
岗位要求:1.熟悉钳工的基本技能,能看懂机加工图纸;有相关工作经验者优先。2.熟悉低压电工的基本技能,能看懂电路图,具有电工证。3.中专/技校以上学历,工作认真,责任感强,具有良好的团队精神、沟通能力和服务精神。
薪资待遇:月薪7000元以上。具体薪资根据面试和工作经验详谈。
设备维修工程师
1.1-1.5万元/月
设备工程师3-5年大专及以上
设备工程师招聘要求:
一、任职要求
1.学历专业:大专及以上学历,机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业。
2.工作经验:具备[2-3]年以上制造型企业设备维护相关工作经验,熟悉[例如:机加工、注塑、自动化装配、电子制造]等某一领域的设备原理。
3.技术能力:
能看懂机械图纸、电气原理图和气路/液压图。
熟练掌握常用工具、仪表(如万用表、示波器)的使用。
具备较强的动手能力和故障排查能力,能独立完成常见的设备维修工作。
熟练使用Office办公软件(Word,Excel,PowerPoint)。
具备设备改造或自动化升级项目经验者优先。
二、岗位职责
1.设备维护与管理:
负责生产区域关键设备[例如:SMT贴片机、裁剥铆一体机、全自动双头打同轴线端子机、半自动电脑裁线机、全自动锁螺丝机、全自动点胶机、全自动焊锡机、全自动八轴绕线机、老化设备、480T注塑机、等])的日常点检、定期保养、预防性维护计划制定与实施,确保设备稳定高效运行。
2.故障诊断与排除:
快速响应并处理生产过程中出现的设备故障,进行根本原因分析,制定并实施有效的维修方案,最大限度地减少停机时间。
3.维修与改进:执行设备机械、电气、气动/液压等方面的维修工作;主导或参与设备持续改进项目,提升设备综合效率。
4.技术支持:
为生产、工艺等部门提供必要的设备技术支持,协助解决生产中的技术难题。
5、资料与备件管理:
负责设备技术档案、维修记录的建立与更新;参与设备备品备件的需求计划、验收与管理。
6、新设备引入:参与新设备的选型、安装、调试、验收及操作/维护规程的编写,并对操作人员进行培训。
安全与合规:严格执行公司EHS(环境、健康、安全)规范,确保所有设备操作与维护活动符合安全标准。
设备维护技术员
1-1.3万元/月
设备工程师5-10年本科及以上
岗位内容:
1.负责公司设备的日常巡检与保养工作,保障设备稳定运转;
2.快速响应并解决设备运行中出现的故障和异常,提出优化措施并落实跟踪;
3.根据实际情况调整和上报设备维护计划,确保各项维保任务按时执行;
4.建立并完善设备台账、维修日志及保养报告,定期进行数据分析与总结;
5.配合完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1.电子、机械类相关专业本科及以上学历;
2.具备5年以上同类岗位工作经验,有较强的设备管理与维护实操能力;
3.熟知设备维保流程及相关管理制度,具备基础的质量控制方法应用能力;
4.具备良好的表达沟通能力和团队合作意识;
5.持有维护类相关资格证书者可优先录用。
光伏电站运行维护值班员
6000-8000元/月
光伏运维工程师1-3年中专及以上分布式光伏运维经验要求光伏/风电运维经验光伏运维经验集中式光伏运维经验
职位描述
1、负责电站设备的运行监控,合理安排人员值班值守;
2、设备出现异常时及时组织排查与处理,完成后进行记录并开展分析总结;
3、接收调度指令,办理停送电操作票、工作票的审批及安全措施的落实;
4、带领当班人员完成日常巡检与维护任务;
5、组织开展班组内安全技术交底及定期安全学习活动;
6、负责备品备件的管理,规范库房物资存放与登记;
7、管理现场设备及外来人员,执行电费日常核算等相关工作;
8、承担日报、月报的数据统计、审核与填报,并确保信息准确无误;
9、落实电站防火、防盗措施,保障场站安全稳定运行;
任职资格
中专及以上学历,电力、电气工程、机电一体化等相关专业毕业;
具有一年以上电站运维工作经验,持有高压电工证、低压电工证、登高作业证及驾照者优先;
具备机电类、电气类初级、中级或高级职称者优先;
熟练操作Office办公软件;
身体健康,能服从公司工作安排。
工作区域有招聘:内蒙古呼和浩特、内蒙通辽、包头、西藏那曲、宁夏、山东郓城、山东高唐
钢制办公家具生产工厂负责人
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责钢制办公家具生产工厂的日常运营与管理
2.保障生产流程高效运转,及时处理生产过程中的各类突发情况
3.监控产品质量,确保产品达到规定标准及客户需求
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能高效推动跨部门协作
2.工作认真负责,执行能力强,可按时达成既定目标
3.适应高强度工作节奏,具备较强的应急处理能力
厂长/生产主管
4000-6000元/月
厂长/主管10年以上大专及以上团队管理库存/仓储管理生产设备管理
岗位职责:公司所有事物任职要求:有事业心,敬业行业经验:从事过工厂生产,管理,销售
设备管理专员
7000-9000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专及以上
岗位职责
1.设备日常管理:负责龙门吊、数控切割机、叉车、高空作业车等大型造船设备的日常巡查,准确记录设备运行参数与工作状态,确保设备运转正常。
2.维护保养计划制定与执行:结合设备使用频率及厂家技术建议,编制年度、季度及月度维保方案,并跟进落实,保障设备性能持续稳定。
3.备品备件管理:汇总分析备件消耗数据,科学规划库存储备,确保常用零部件供应充足,防止因缺件导致生产中断。
4.参与新设备采购与安装调试:为设备选型和招标提供专业技术支持,设备到厂后配合供应商完成安装与调试工作,确保新设备顺利投产运行。
任职要求
1.教育背景:机械工程、船舶工程、自动化等相关专业,具备大专或以上学历。
2.工作经验:有1年以上大型设备运维管理经验,具备造船行业从业经历者优先考虑。
3.技能要求:了解各类造船设备的构造原理及操作规程,掌握常见故障诊断与维修方法,具备一定的数据分析能力,熟练操作办公软件及设备管理系统。
4.素质要求:责任心强,工作态度认真细致,具备良好的团队合作意识和沟通协调能力。
技术厂长
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验AutoCAD机加工工艺经验熟练运用CAD经营管理机械加工制造经验钣金工艺经验成型工艺经验机电设备经验
招聘要求:
1、具备5年以上不锈钢工厂管理相关经验;
2、主导不锈钢产品的结构与外观设计,熟练运用SolidWorks、AutoCAD、UG等三维建模软件,有犀牛软件使用经验者优先,具备成本核算与预算编制能力;
3、依据客户要求及项目技术文件完成图纸绘制,并安排生产下单;
4、协同生产部门解决设计过程中的技术难题,全程跟进产品质量管控环节;
5、精通不锈钢加工工艺,包括剪板、折弯、激光切割、刨槽、焊接、打磨及相关设备操作;
6、根据订单情况制定日/周/月生产计划,统筹调度物料、设备与人员,保障交付进度;
对接设计、采购、销售、项目等多部门,推动项目顺利实施,及时处理生产异常;
7、识别生产流程中的瓶颈环节,通过工艺改进、设备优化及人员效能提升实现增产降本,完成年度效率目标;
8、管控原材料损耗、能源消耗与人工支出,制定有效的成本控制策略,确保盈利水平;建立质量追溯体系,降低不良品产生率。
【任职要求】
1、具有较强创新意识,责任心强,工作主动积极,守时高效,目标导向明确;
2、具备良好美学素养与创造性思维,熟悉不锈钢剪板、折弯、激光切割、刨槽、焊接、打磨等工艺及设备应用;
3、有三年以上不锈钢产品设计工作经验者优先;
4、作风严谨务实,具备优秀的规划、指导、协调与决策能力,拥有较强的组织管理和跨部门协作水平。
福利待遇
1、月综合收入10000-12000元,另设年终奖金;
2、缴纳社保及意外保险;
3、提供食宿。
厂长
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上团队管理自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
熟悉生产制造现场管理,善于沟通、协调各部门把控全局,对PMC计划和物控监督、控制有一定的实践基础
生产主管
4000-5000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上化工,化学,检验试剂
工作内容及要求
1、负责产品的分装、打包以及运输作业
2、维持仓库环境的清洁与整齐有序
3、需持有B2及以上驾驶证,具备运营证且能熟练操作叉车者优先考虑
4、年龄要求:30至50岁
工厂厂长/生产主管+包食宿
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上生产管理生产厂长生产质量管理生产总监
岗位描述:
1、在总经理的指导下,全面主持公司生产运营工作,所有管理职责对总经理负责;
2、统筹管理本车间的生产计划、质量控制、人员调配等工作,确保完成公司下达的各项生产指标,并对突发问题迅速响应与处理;
3、组织制定并落实生产计划,跟踪执行进度,根据实际情况提出优化调整建议;
4、强化生产数据的统计与分析,定期开展生产情况评估,归纳成效,识别短板,提供改进建议和决策支持材料,形成专项或综合性分析报告;
5、按时编制年度、季度及月度生产统计报表,扎实做好统计核算工作,注重原始记录、台账及报表的规范管理,保障统计数据真实准确、流程合规;
6、监督各部门日常生产运行,组织召开相关工作会议,及时发现问题,深入剖析原因,采取有效对策,保障产线稳定高效运转;
7、主导团队人才的选拔、培养、任用与保留,推动激励机制落地,构建并持续完善部门人才发展体系;
8、高效完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备八年以上服装行业品质管理经验,其中至少五年担任相同管理岗位;
2、精通服装生产各环节工艺流程及相关质量标准;
3、熟悉制造企业生产运作模式,具有丰富的生产管理、成本管控及质量监管实战经验;
4、掌握服装生产企业常用工艺技术、作业流程及运营管理架构;
5、具备良好的职业操守和团队协作意识,沟通能力强,性格沉稳踏实,责任心强,工作积极主动。
福利待遇:
1、完善的福利制度:提供免费住宿、免费三餐、工龄奖励等;
2、活跃的工作环境:定期组织团建活动、生日会、年终晚会等员工关怀项目;
定制家居生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精密机械经验精益改善经验
全屋定制家居车间厂长
岗位职责:
1、制定并落实全屋定制家居产品的生产排程,保障订单准时、保质、足量完成交付;
2、全面管理车间各工序环节(拆单、开料、封边、排孔、组装、包装等),合理调配资源,提高产线运作效率;
3、搭建生产质量管控体系与检验规范,监督各工序工艺标准的执行落地;
4、主导产品质量异常分析,制定并推进改善方案,减少返工频次与客户反馈问题;
5、规划车间设备(如数控开料机、封边机、排钻等)的日常维护与保养,保障设备稳定运转;严格执行安全生产规程,开展安全教育培训,防范各类安全事故。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备5年以上家居或建材领域生产管理经历,其中至少3年从事全屋定制车间厂长或同类职务;
2、精通板式定制家具生产工艺流程,掌握当前主流加工技术;
3、有精益生产、6S现场管理实践经验者优先考虑;
4、具备出色的团队领导力与跨部门协作能力,能高效应对突发状况,心理素质好,可承受订单旺季高负荷工作节奏。
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:线缆工厂厂长
1.监控生产计划执行进度,定期组织召开生产调度会议,识别并突破生产瓶颈,妥善处置突发状况,保障生产任务按计划推进;
2.统筹指导工厂在计划排程、生产执行、运营管理、物料供给及品质管控等方面工作,快速响应各类紧急事件,确保产线稳定运行;
3.组织实施并对生产流程中的工艺标准、质量控制、设备运行、成本管理、产出效率及人员配置等关键指标进行监督与调节;
4.实时跟踪生产环节的质量动态,推动跨部门协作与信息互通,高效解决现场各类问题,提升整体运作协同性;
职位要求:
1.具备8年以上大中型制造企业生产管理经历,其中至少3年担任生产总监及以上职务;
2.熟悉本行业生产工艺流程及制造环节,具备系统整合与优化能力;
3.精通生产体系运作与团队管理,拥有扎实的生产管理、成本管控、品质管理及供应链协调经验,接受过企业管理、生产管理等相关专业培训;
4.拥有严谨的生产管理体系实践经验,全面掌握精益生产理念并具备实际落地应用经验;
5.具备独立主导部门运营的能力,出色的组织指挥与协调能力,能适应高强度工作节奏。
栏目概述
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