岗位职责: 1. 协助完成线下活动的现场执行与支持工作 2. 服从工作人员安排和管理 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

再生资源回收。主要负责回收旧家电，开公司车，无押金，不用租车，。按照派单地址联系客户，上门去回收。每月十号准时发工资。工资5000-8000。 另外邵阳需要两名力工师傅，长期的，负责拆卸方面，工资面谈。

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岗位职责： 1. 负责亚马逊平台店铺日常运营，包括产品上架、Listing优化（标题/图片/五点/Bullet/描述/A+）、广告投放（SP/SB/SD）及销售数据分析 2. 制定并执行站内推广策略，提升产品曝光率、点击率、转化率及BSR自然排名 3. 监控竞品动态、类目趋势与平台政策变化，及时调整运营策略、定价及库存计划 4. 协调订单履约、FBA发货管理及客户售后问题处理，保障账号健康度与核心绩效指标（ODR、LT、CBG等）达标 5. 定期输出周/月销售报表、广告ROI分析及运营复盘报告，为选品与决策提供数据支持

岗位职责： 1. 负责产品上线及优化，策划营销方案，挖掘产品亮点，进行图文内容编辑与提升； 2. 制定平台内广告投放策略与执行计划，持续跟踪并优化推广数据及商品销售排名； 3. 处理客户售前售后问题，协同技术部门提升服务体验，维护账户良好运行状态； 4. 汇总市场动态与竞品信息，分析行业趋势，提出有效应对措施； 6. 统筹产品全周期管理，合理控制安全库存水平，提升库存周转效率，减少积压风险； 7. 主动学习亚马逊平台最新规则与运营技能，高效完成领导交办的其他相关工作 任职要求： 1、本科及以上学历，具备良好的英语阅读与书面表达能力； 2、工作态度积极，细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 3、1年以上亚马逊平台实操经验，思维敏捷，具备较强的选品判断、市场分析及数据处理能力； 4、能承受工作压力，执行力突出，适应快节奏的工作模式

【福利待遇】 工作时间：9:00-12:30 14:00-18:30 双休 薪资构成：底薪+绩效+优秀员工奖励+提成+200全勤 调薪频率：一年4次调薪机会（符合要求的及时加薪0.5-2k），加薪无上限，优秀者可在6-12个月可晋升到中级运营，2年左右晋升到高级运营 晋升路径： 1、储备干部--核心运营（亚马逊运营） 2、储备干部--管理岗（经理助理、亚马逊组长、速卖通组长） ps：晋升机会3月一次，一般6-8月可达中级运营岗，优秀小伙伴可一年通往核心运营岗位哦~ 培训体系：系统培训+导师一对一带教，定期授课+负责人交流 （管理培训+运营培训+AI工具培训都能get到） 评优奖励：月度、旺季、年度评优，名额不限，达到即享 其他福利：全勤奖、工龄奖 带薪年假：入职满一定期限即享有相应天数的带薪年假 节日假期：享有各类有薪假期，根据传统节日为员工发放节日礼品或礼金 员工关怀：下午茶、生日会、团建、周年转正礼、各类节日活动应有尽有，活动多样惊喜不断 团队氛围：90后管理层，00后组员，倡导开心工作快乐生活 基础措施：公司配有冰箱、微波炉、咖啡机，提供咖啡茶饮 【我们的优势】 1.工贸一体，质量可控，货源稳定，利润率达40%，成本与回报优势显著 2.礼品类生命周期长，基本无淡季，有节日流量助力；定制类趣味性高，竞争小且防跟卖，发展空间大 3.一人一店，不刷单不测评，店铺稳定发展，设计美工团队保障listing质量 4.自2017年深耕类目，运营模式成熟，一对一帮带，专人指导，快速上手 5.重视公司管理，注重人才培养，构建完善体系，提供多样成长机会，明确职业晋升通道 6.人性化管理，轻松办公，95后年轻团队，无任何奇葩制度，无强制性加班 【岗位职责】 1、负责公司电商平台店铺的账号的管理与维护(亚马逊平台的运营工作）； 2、负责分析行业市场、竞争对手信息，结合店铺运营数据，不断优化运营策略； 2、熟悉产品，按平台和公司要求选品，上传产品，下架产品； 3、对产品的价格进行调研、分析以及做出调价安排，提升产品市场占有率； 4、优化产品listing、评估、分析产品的关键词，提升产品关键词的搜索排名，合理修改产品搜索标题，优化更新产品信息； 5、市场的调查、分析并制定销售策略，达成销售业绩。 【任职要求】 1、本科及以上学历，英语四级级以上，半年以上亚马逊运营经验； 2、思维活跃、创造力强，热爱并愿意长期深耕跨境电商行业，有意愿和公司共同成长，有志于成为管理者的同学优先； 3、执行能力与抗压能力强，能够适应快节奏的工作环境； 4、良好的沟通协调能力、项目管理能力及办公软件应用能力、扎实的公文写作能力；

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永州双牌县零道高速绿化项目部招挖机师傅多名，要求轮式、履带式挖机均熟练。本项目工期长，可长期合作。

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岗位职责： 1. 负责跨境电商平台（如Amazon、Shopee、Temu等）店铺日常运营与管理，包括产品上架、页面优化、活动策划及销售跟进 2. 分析市场趋势与竞品动态，制定并执行站内推广策略，提升曝光率、转化率及复购率 3. 监控广告投放效果（如SP广告、品牌广告），优化ACoS与ROI，合理控制推广预算 4. 协同供应链与客服团队，处理订单履约、售后反馈及差评应对，保障账号健康度 5. 定期输出销售数据报告，提炼运营问题并提出改进方案，持续提升店铺整体业绩 任职要求： 1. 熟悉主流跨境电商平台规则及运营逻辑，有实操经验者优先 2. 具备数据分析能力，熟练使用Excel及平台后台数据工具 3. 英语读写良好，能独立撰写产品文案及处理基础客户沟通 4. 思维敏捷，责任心强，具备良好的跨部门协作意识 5. 学习能力强，关注行业动态，适应快速变化的跨境业务环境

【亚马逊FBM运营合伙人】轻资产操盘/供应链赋能/利润共创 【合作背景与模式】 依托公司成熟的跨境供应链体系与稳定的国际物流渠道，现开放“亚马逊FBM运营合伙人”席位。我们提供从优质货源/中转仓到物流渠道的全链路基建支持，寻找具备敏锐选品眼光与精细化运营能力的伙伴。双方以“独立操盘+利润分成”的模式合作，实现轻资产启动、风险共担、利益共享。 【合伙人核心职责】 FBM店铺操盘：独立负责亚马逊自发货店铺的整体运营，主导产品上架、Listing全生命周期优化及关键词布局，提升自然流量与转化率。 选品与市场攻坚：基于数据分析进行竞品调研，挖掘高潜力、低竞争的FBM适配产品（如 大件、长尾词产品等），制定差异化推广策略，对店铺的销售额与净利润负责。 履约与合规风控：实时跟进订单状态，协调采购与物流发货环节，保障发货时效；妥善处理客诉与售后，维护店铺绩效指标(ODR) 健康，确保账号安全。 【我们提供的核心赋能】 供应链与物流壁垒：提供具备市场竞争力的优质产品/私模资源，配套成熟的国际物流与中转仓体系，解决FBM模式下的发货时效与物流成本痛点。 技术与工具支持：开放内部A选品工具、ERP管理系统及利润计算器，支持批量处理订单与自动核算成本，以数据驱动决策，大幅降低试错与人工成本。 专业团队协同：配备专职美工、法务及财务支持，解决视觉优化、侵权排查与结算问题，让你从繁杂琐事中解放，专注于核心运营业务。 【我们需要这样的合伙人】 经验门槛：熟悉亚马逊FBM全流程操作，有选品逻辑与Listing优化能力，有大件产品或自 发货爆款打造经验者优先。 思维格局：具备“经营者思维”而非单纯的“打工心态”，对数据敏感，能独立闭环解决运营与履约难题。 长期主义：认可跨境电商长期价值，有稳定的时间投入意愿，渴望通过精细化运营实现高回报。

（接受小白-周末双休-五险一金-下午茶） 【致建筑设计师 & 业务同仁：别让CAD耗尽你的才华】 还在通宵改图？还在为甲方的第N次修改崩溃？还在为项目回款遥遥无期而焦虑？ 我们是亚马逊跨境电商亿级大卖家，团队已有多位来自建筑设计院的伙伴成功转型。他们将方案策划能力与客户谈判经验思维完美复用到跨境电商赛道，入职一年左右的时间，年收入均已突破20W+。 现面向建筑行业开放“精英转型计划”： 零经验可培养：设计出身的逻辑审美、业务出身的客户洞察，正是我们急需的稀缺能力。 告别无效内卷：拒绝无意义改稿，用你的专业能力直接创造价值。 收入清晰可见：成熟的运营体系，让努力即时兑现。 如果你身在建筑圈，渴望跳出传统业态，欢迎投递我们公司 岗位职责： 1.负责Amazon账号日常运营、管理，及时了解新政策以及旧政策的变化更新，控制店铺产品风险，保持账号健康稳定； 2.精品路线，深入了解新产品，收集分析市场状况及竞争对手状况，制定销售策略和营销计划，利用CPC、促销等推广方式，打造爆款； 3.负责产品listing维护，包括isting优化、FBA发货、促销活动等，提高产品销量和排名； 4.负责处理客户售前售后问题，保持店铺的好评率和信用度； 5.及时更新FBA仓库库存，根据库存做好备货计划； 6.有较强的学习、应变能力，工作细心、有耐心、有责任心。 任职要求： 1.全日制统招一本及以上学历，英语4级，可接受无经验，小白； 2.熟练使用word、excel等办公软件； 3.良好的数据敏感性，熟练的数据分析和总结能力，能明确的输出报告结论； 4.抗压能力强，良好的组织沟通能力与团队合作精神，做事脚踏实地，有较强的学习能力、应变能力，有上进心，心理素质好。 员工福利： 1.上班时间：9:00-18:30，休息时间：12:00-13:30 16:00-16:15； 2.周末双休，节假日按照国家法定节假日安排； 3.健全的保险：为员工购买五险（养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险）一金（公积金）； 4.有加班补贴、绩效奖金、每月部门聚餐费、公费一年旅游2次、踏青1次、带薪年假、婚假产假等； 5.生日会：为员工举办月度生日会，寿星大红包；以及月度下午茶，小食、甜点，任你吃； 6.节日福利：丰富多彩的节日活动，暖心节日礼品； 7.季度活动，年度旅游，每季度举行篮球、羽毛球友谊赛； 8.系统培训：精品模式，注重内部培养人才，一对一培训，定期提供自我增值的学习机会； 9.晋升空间：入职满一年有内部提拔晋升机会，主要看个人业务能力和业绩能力。 上班地址：广东省广州市番禺区洛浦街道岭南电商园2街3楼319A-326A号 地铁站：地铁3号线厦滘站A出口（厦滘地铁A出口右转，过马路直走50-100米即到） 公交站：地铁厦滘站总站、五洲装饰材料城。

亚马逊FBM运营（自发货模式／可兼职／全程带教） 【岗位亮点】 FBM（自发货）模式轻资产、风险低、周转快。我们提供稳定的物流渠道与货源支持，寻找愿意深耕FBM玩法的运营伙伴。无需坐班，时间自由，收益与业绩直接挂钩。 【工作内容】 FBM运营：负责自发货店铺的日常维护，包括产品上架、Listing优化及促销活动提报。 履约管理：实时跟进订单，协调采购与物流发货，保障发货时效，处理异常订单。 选品调研：挖掘适合FBM模式的高潜力产品（如大件、长尾词产品），制定推广策略。 【我们提供】 物流支持：提供成熟的国际物流与中转仓体系，解决FBM发货时效痛点。 实战培训：从后台操作到广告打法，资深导师一对一指导，带你快速跨越新手期。 透明合作：无隐形费用，无强制囤货，合作模式清晰。 【任职要求】 对跨境电商有浓厚兴趣，会基础电脑操作。 接受无经验，但需具备空杯心态，愿意学习FBM底层逻辑。 时间有保障，能保持稳定的投入节奏。 亚马逊FBM运营项目合作方（资源赋能／利润共享／时间灵活） 【项目背景】 本项目依托成熟的跨境供应链体系与海外物流渠道，旨在寻找具备执行力与学习力的项目合作伙伴。我们提供“货、盘、运”全链路基建支持，你负责店铺精细化运营。双方基于平等合作关系，通过利润分成模式实现共赢。 【合作内容：你将负责什么】 作为项目运营方，你将主导亚马逊店铺的落地执行工作： 店铺实操：负责产品上架、Listing文案优化及关键词布局，确保页面质量。 履约管理：跟进订单状态，协调物流发货，处理售后邮件，维护店铺绩效指标（ODR）健康。 数据驱动：配合团队进行选品调研与竞品分析，根据数据反馈动态调整运营策略。 【核心赋能：我们提供什么】 我们承担重资产投入与风险，为你提供轻资产创业的土壤： 供应链与资金支持：提供具备市场竞争力的产品资源，承担备货资金压力，解决你的后顾之忧。 物流与仓储体系：开放成熟的国际物流渠道与中转仓服务，保障发货时效，降低物流成本。 技术与培训赋能：提供全流程SOP操作手册、AI辅助工具及资深导师指导，助你快速掌握运营逻辑，降低试错成本。 【合作要求：我们需要这样的你】 基础门槛：年满20周岁，电脑操作熟练，具备基础的英语读写能力（可借助工具）。 合作态度：认可跨境电商长期价值，具备“经营者思维”而非单纯的“打工心态”。 时间投入：虽无需坐班，但需保证稳定的有效投入时间，拒绝“三天打鱼两天晒网”，对项目结果负责。 【合作流程】 为确保双方理念契合，我们建议： 线上初步沟通-＞预约线下面谈（实地考察／展示后台数据与分润模型）→签署项目合作协议→正式启航。

岗位：亚马逊运营负责人（股东合伙人岗） 工作地点：广州市白云区石井街道宾利国际大厦611房 薪资待遇：底薪面议+ 高分红 团队简介 初创跨境电商团队，氛围简单无层级、无内耗，亚马逊业务全新起盘，主打招募核心操盘人才，认可能力、结果至上，业绩稳定即可转为合伙人，共享业务利润与发展红利。 岗位核心定位 亚马逊项目全权负责人，需全权负责店铺整体运营、策略落地、爆款打造、账号风控与利润创收，实现公司兜底、全权操盘、利润共享。 岗位职责 1. 全盘负责亚马逊北美站点运营，制定销售及利润目标，保障业绩落地达成； 2. 开展市场与竞品调研，差异化选品，结合供应链优势规划新品迭代、爆款孵化节奏； 3. 精细化运营Listing，优化关键词、文案、页面、定价，提升链接权重与转化率； 4. 独立搭建广告矩阵，优化投放，严控ACoS，提升自然流量与投产比； 5. 负责销量预测、FBA备货及头程规划，对接供应链，把控成本交期，规避库存风险； 6. 统筹店铺合规风控，处理绩效、差评、侵权、申诉等问题，保障账号稳定； 7. 定期数据复盘，根据各项运营数据迭代优化运营策略； 8. 业务起量后，自主搭建运营团队、制定SOP，负责团队管理与业务扩张。 任职要求 1. 3年以上亚马逊精品独立操盘经验，有0-1起店、爆款打造实战经验； 2. 精通全体系广告打法，具备独立控本、控ACoS、把控店铺利润的能力； 3. 熟悉平台合规规则，可独立处理各类账号风险与申诉问题； 4. 具备独立选品、市场研判、成本核算、库存规划能力，拥有完整精品运营思维； 5. 英语读写熟练，可独立完成Listing撰写及海外客诉处理； 6. 抗压性强、主动自驱，适配创业团队节奏，愿意长期携手公司发展； 7. 优先录用：有美妆、家居类目经验，有整店操盘经验，有意向合伙创业者。 岗位核心优势 1. 高权限放权：选品、广告、备货、策略自主决策； 2. 合伙人机制：利润分红+入股机会，长期收益可观； 3. 供应链稳定：自有合作工厂，成本优势显著，新品迭代灵活； 4. 创业氛围纯粹：沟通高效、无内耗，公司全力支持业务发展； 5. 成长空间大：打通运营全链路，可自主带队，为持股、创业积累核心能力。

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