电商岗位职责： 1.负责公司官网、B2B平台（如阿里巴巴1688）、社交媒体（微信、抖音、知乎等）的日常维护，发布优质内容以吸引自然流量。 2.优化产品详情页、公司介绍、案例展示，提高点击率和咨询 3.每日统计各渠道的询盘来源及分析渠道数据，及时调整精力分配。 4.成本控制与优化(对应：成本(元/个)推广（如百度竞价、信息流广告），需负责预算分配、关键词筛选和出价调整。 5.定期分析单个询盘成本。 6.利用SEO、内容营销等低成本手段获取询盘，降低对付费广告的依赖。 7.客户关系管理根据询盘质量将客户分为A/B/C类，对高意向客户（A类）进行重点跟进。 二、任职要求 1. 数据分析能力：必须对数字敏感，能够看懂询盘报表，会计算单个询盘成本，并能通过数据反推运营策略。 2. 沟通与谈判能力：这是提升信息成交占比的核心技能，需要具备极强的说服力和同理心。 3. 抗压能力：询盘工作往往需要面对大量的拒绝，需要有强大的心理素质。 4. 行业知识：熟悉公司产品及所在行业的市场行情，能专业地解答客户的技术或业务问题。

岗位职责： 1.负责亚马逊账号的全流程运营管理，主动掌握平台规则与政策，规避运营风险，确保店铺稳定高效运行，包括新品上架、老品维护、站内外推广、listing优化升级等工作； 2.结合个人业绩目标制定并执行产品推广方案，持续跟踪广告投放及促销活动效果，开展数据统计与分析，及时优化调整策略以提升转化； 3.关注亚马逊行业动态，收集平台及竞品信息，实时监控市场趋势，依据竞争环境灵活调整产品布局和销售策略，挖掘潜在爆款机会，兼顾业绩增长与账户安全； 4.定期对所负责产品线及店铺运营情况进行复盘分析，根据销量、排名等关键指标变化，动态优化运营策略，确保销售目标达成； 5.主动对接亚马逊平台资源及外部渠道支持，积极争取各类促销活动权益，推动销售增长。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限，具有一年以上亚马逊精品模式运营经验，通过大学英语四级，市场营销、经济学、统计学相关专业优先考虑； 2.工作积极主动，踏实肯学，具备较强的学习能力、细心耐心以及一定的抗压能力； 3.目标感强，自我驱动力出色，面对问题能主动沟通并寻找解决方案； 4.具备良好的逻辑思维能力，熟练进行数据分析与处理。 【公司的福利简单介绍】 上班时间:8小时工作制，无加班文化，结果导向公司。 1、超强薪资结构！！ 2、每月10日为发薪资日期！！ 3、年底一个月的年终奖+600元的感恩红包+每年200元生日红包 4、入职就有年假！！ 5、培训晋升：完善的内部晋升体系，管理岗和专业岗科学的晋升机制 6、不定期的团建、下午茶、健身活动等等

岗位职责： 1、负责亚马逊平台产品的发布及基础Listing优化（包括标题关键词、图片、详情页等内容），助力提升商品排名与转化效果； 2、监控账号基本风险（如侵权、账户关联等问题），处理日常差评与客户投诉，保障账号安全稳定； 3、跟踪销售数据、流量变化与库存情况，整理分析报表并及时反馈异常，协助推进阶段性销售目标的达成； 4、搜集竞品信息，辅助进行市场与用户需求分析，配合价格调整及爆款运营执行（如促销活动提报）； 5、协助资深运营完成选品调研及相关跨部门沟通协作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备1年半以上亚马逊精品模式欧洲站/美国站运营实战经验； 2、通过大学英语四级或以上，能够独立撰写基础客服邮件及产品文案内容； 3、思维条理清晰，具备基本的问题处理能力，可高效协同团队完成各项工作任务； 4、目标意识强，具备一定抗压性，能适应跨境电商行业快节奏的工作环境。

挣点回家过年，兼职日结300-500

招聘： 岗位：阿里国际站运营人员 薪资：8000-12000 男女不限 熟悉阿里国际站的运营，熟悉平台后台操作、流量推广与客户转化流程。有成功提升店铺曝光或订单量案例者优先； 具备良好的英语读写能力，能独立完成产品英文文案撰写、询盘回复及客户沟通； 工作细致负责

【上班时间】9：00-12：30，14：00-18：30，双休，法定节假日正常放假；入职购买五险一金，导师一对一带教~ 【岗位职责】 1、分析亚马逊欧美站销售人群的线上购物搜索习惯，负责分析产品及产品线在亚马逊欧美区域的市场需求和市场竞争情况，根据市场分析情况，制定高效的产品打造方法，对不同类型的产品灵活制定相应的销售策路，打造爆品； 2、做好产品上架前期市场调研，负责标题、文案、描述等整个listing的编写（内容包含基本特征、功能、使用场景、注意事项等方面），图片、A+和视频需求整理； 3、负责CPC广告数据分析及优化，综合运用各种广告形式提高产品排名提升listing曝光度和销量； 4、对商标的使用有基础的了解；掌握如何查询商标，如何规范使用商标，结合商标本身注册以及市场基本情况，判断是否会造成商标侵权问题； 5、做好销售预测，保持较好的库存周转率和库存量的安全； 6、能够及时完成上级分配的任务，主动承担更多的工作，发挥正能量，思路上大胆创新，工作中追求极致。 【任职要求】 1、本科及以上，CET-4及以上； 2、沟通协调较好，思维灵活，学习能力强，深度反思复盘总结能力，善于发现并解决问题； 3、有一定的抗压能力，执行力强，勤奋专注，耐心细致； 4、意向在产品运营/店铺运营/互联网运营/外贸/电商方向深耕； 5、欢迎优秀的应届毕业生，和有意向在跨境电商亚马逊长期发展的其他行业/职位工作经验在1-3年的优秀人才投递简历。 【福利待遇】 1、年度调薪：每年设置有调薪考核机会，把握机会，让自己的钱包鼓起来； 2、年度体检：把握自身健康状态，公司设置每年员工体检，并邀请医生上门讲解和分析体检结果； 3、带薪年假：入职满一定期限即享有相应天数的带薪年假； 4、年终奖：根据入职时间年底发放一定比例的年度奖金； 5、年度旅游：公司每年为员工组织免费的旅游活动（部门文员组织安排，方案自选）； 6、晋升空间：晋升考核规则科学透明，根据个人意愿提供业务与管理双通道发展模式； 7、培训机制：自入职起即一对一配备导师+小伙伴，帮助新员工迅速成长并融入团队，另针对发展阶段设有相应的内部培训课程，提升员工与岗位的适配性； 8、评优奖励：月度/季度/年度评优，评优奖项有相应奖金，期待优秀的你脱颖而出； 9、节日福利：法定或特定节日时公司将为员工送上相应礼物； 10、生日福利：公司为员工准备生日会或生日礼物等不同形式的生日福利； 11、文化活动：公司组织开展形式多样的文娱活动，丰富员工生活，更有专项经费支持羽毛球、乒乓球、桌游手游等兴趣俱乐部的活动开展，鼓励员工认真工作，快乐生活。

福利待遇: 1、薪资待遇：薪资高于行业平均水平，不定期加薪。（运营类初级岗位为固薪+年终奖，中高级岗位为固薪+提成制） 2、工作时间：双休，8:45-12:30,14:00-17:45；试用期3个月，优秀可提前转正。 3、培训机制：“老带新”模式，根据每位员工的优点及综合能力，让每位成员人尽其才，公司管理扁平化。 4、福利待遇： （1）保险保障：五险一金 （2）团队建设：人才梯队化建设、团建基金、定期活动（羽毛球）； （3）有薪假期：带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等假期； （4）礼品礼金：传统节日福利、生日福利、礼金等； （5）其他福利：无限量零食供应、咖啡机、制冰机等一应俱全； 岗位职责： 1、负责在亚马逊电商平台账号管理，确保账号安全。 2、负责公司产品市场调查与分析，研究市场数据，制定销售策略，控制交易风险，达成销售业绩。 3、负责制定产品合理上架、下架计划，及时、合理优化、调整在线商品Listing信息，包括商品模版、图片、描述、关键词等。 4、负责关注销售排名，根据客户review和Q&A做好内容管理，提升产品各个环节的客户体验，提升转化率。 5、负责积极与平台沟通，跟进平台的促销活动，制定公司活动方案，及时发布信息等。 6、负责根据销售、物流等数据信息，与采购、物流等部门人员有效沟通，合理控制库存，确保正常、及时发货。 任职条件： 1、半年以上亚马逊运营经验且有一定业绩产出，英语四级及以上； 2、有较强的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力； 3、具备良好的沟通表达能力，有团队合作精神。

兼职岗位 【薪资待遇】:120-150元/天(按完成数量计算)；当天晚上10点前结算 【工作时间】:9:00-17:30 【工作内容】:打字速度快，把纸质资料，图纸录入电脑，电子版形成，并做好标注 【年龄】:18-45岁 【福利】:室内坐班，免费空调WiFi

熟悉亚马逊电商平台，懂亚马逊贺卡运营和设计

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1：1-2年以上FBA精品亚马逊运营经验。 2：对Amazon等电商平台进行市场调查和分析，对数据敏感。 3：有较强的推款能力，具备站内外打造联动打造爆款的能力。 4：积极沟通，主动分享，与团队共同进步。 5：工作积极主动，责任心强，具有良好的适应性和承受工作压力的能力。 6：逻辑思维能力强，有风险意识和成本意识，善于发现问题并解决问题。

岗位职责： 1.负责亚马逊平台店铺的日常运营，包括产品上架、Listing优化（标题、五点描述、A+页面、关键词埋词等）、图片与视频素材协调更新 2.制定并执行站内广告（SP/SB/SD）投放策略，监控ACoS、CTR、转化率等核心指标，持续优化广告ROI 3. 分析销售数据与市场竞品动态，定期输出销售报告及选品建议，协同采购与供应链推进新品开发与库存管理 4.处理订单履约、客户咨询及差评维护，提升店铺评分与买家满意度，保障账户健康度 5.配合参与促销活动（LD/BD/Cyber Monday等）策划与落地，提升流量转化与旺季业绩达成 任职要求： 1.熟悉亚马逊平台规则、算法逻辑及合规运营要点，有独立操盘美国/欧洲站点经验者优先 2.具备数据分析能力，熟练使用Excel及Helium 10/Jungle Scout等工具进行关键词与竞品分析 3.英语读写良好，能高效处理英文邮件及产品文案撰写 4.具备1-3年亚马逊运营实操经验，有从0到1打造爆款或成功维护BSR排名经验者加分 5.学历不限，责任心强，具备目标导向思维与跨部门协作意识

【岗位职责】 1、独立负责亚马逊运营及产品维护优化，完成销售目 标 2、了解并优化产品链接，提炼产品卖点，结合用户痛 点，通过分析市场数据和销量数据，适时调整广告策 略，提高产品销量和排名 3、制定站内外推广计划，不断调整优化广告数据，提 高转化率; 4、制定FBA备货计划，跟进货物的物流信息和库存情 况，保持良好的库存周转率， 5、维护店铺各项指标，处理客户投诉和差评，及时反 馈产品质量问题。 【任职要求】 1、本科及以上学历，CET4及以上，英语、国贸类及 相关专业优先; 2、不少于3年Amazon运营经验，熟悉亚马逊运营平 台规则; 3、具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力，对推广 新品，推爆款有丰富的实操经验， 4、熟悉站内广告打法，合理运用广告预算，对各类广 告方式有一定研究; 5、性格开朗且上进，思维灵活，有良好的团队合作精 神，能够承受一定的工作压力。 【岗位福利】 关于薪资:底薪(标准8K-10K)+奖金:

亚马逊运营经理/主管 深圳龙岗 | 年后入职 | 双休 | 五险一金+13薪 【公司亮点】 自有工厂+品牌，高速发展期晋升空间大，楼下即雅宝C2地铁口，通勤超便利！ 【岗位职责】 战略与团队管理 1. 统筹亚马逊美国站/欧洲站精品店铺运营，带领现有2名运营，从0-1搭建并管理未来5-8人运营团队； 2. 制定月度、季度销售目标与营销策略，带领团队完成计划销售业绩；定期根据团队销量、利润等进行复盘，专项指导优化； 3. 负责团队成员的培训、绩效考核与职业发展规划，推动高效协作并制定标准化运营工作流程，提升团队战斗力。 全链路运营管理 1. 主导产品线全生命周期管理，从选品规划、样品测试到Listing优化（标题、关键词、卖点、视觉），再到新品上架与推广，负责新品牌0-1账号启动； 2. 制定并执行站内外整合营销方案：精通SP/SB/SBV/SD广告逻辑，优化投放策略控制ACoS；提前策划团队Coupon、Lightning Deal、Prime Day等促销活动安排；联动KOL与折扣网站进行站外引流； 3. 优化FBA/FBM物流方案（有大件FBM经验优先），筛选优质物流服务商进行市场价格比对并设计物流方式搭配（提高物流体验），做好销量预测与备货计划，平衡库存周转率与物流成本，淘汰滞销品库存清理，处理物流异常（清关延误、包裹破损协商赔偿）以保障供应稳定。 数据分析与风险控制 1. 持续监控竞品动态与行业趋势，调研目标国家/地区消费习惯、政策法规，输出运营分析报告，结合市场需求动态调整定价与推广策略并打造爆款产品矩阵； 2. 评估新品利润与风险，联动产品开发、设计团队推动迭代，规避平台政策风险； 3. 维护店铺 ODR、NR 等核心指标，严控差评、纠纷与违规风险，确保账号健康安全。 跨部门协作与支持 1. 与供应链、物流、财务等部门对接，保障产品供应及时、物流成本可控、数据准确； 2. 负责团队账号文件存档与产品详情页英文审核。 【任职要求】 1. 经验能力：5年以上亚马逊运营经验，3年以上带5-10人团队经验，有大规模跨境电商公司背景，有统筹组内店铺年销售额达千万级实战案例；有家居/户外（烧烤炉类）类目、大件FBM/FBA经验者优先。 2. 专业技能：精通平台规则与最新广告算法，熟练使用数据分析工具输出运营报告，具备从0到1搭建团队与启动新品牌的能力。 3. 语言学历：大专及以上学历，英语四级及以上，读写流利；电子商务、国际贸易相关专业优先。 4. 个人特质：自驱力强，目标感明确，具备优秀的沟通协调与团队管理能力，愿意与公司长期发展。 5. 加分项：多平台运营经验，有红人及社媒推广资源。 （优秀者条件可谈/欢迎有干劲的伙伴加入！！） 【福利体系】 薪资：底薪+提成+月度个人/团队奖金（按时发不压提成） 保障：入职缴五险一金+年度13薪 假期：双休+带薪年假+午休2小时 氛围：舒适办公环境+和谐团队+下午茶+生日福利+节日礼品/过节费 成长：公平晋升机制，高速发展期机会多多~

日常维护选品上架。客户沟通。侵权筛选

前制人员年龄18-45岁，身体健康，有责任心，服从管理；有相关经验者优先。薪资福利:个人计件+计时制+面试面谈招工人数:6名工作地址:湖南省永州市双牌县泷泊镇紫金中路文化广场07

招兼职一名 时间11号-23号 主要负责看档口 每天工钱180加提成 位置大鹏古城 联系: 井号同镇哥-发布

招聘：疫病防控专员薪资：3000元以上/月工作认真负责，吃苦耐劳，服从工作安排

招聘：见习生薪资：3000元以上/月工作认真负责，吃苦耐劳，服从工作安排

招聘：零时工 薪资：3000元以上/月 工作认真负责，吃苦耐劳，服从工作安排

招聘：阳光驾校招科目三考务人员【保底4600】 薪资：面议 【招聘单位】新田考场阳光驾校 【招聘岗位】科目三考务人员 【招聘要求】要求45岁之内，有一定文化基础。 【薪资待遇】保底4600 【工作地址】新田县运管所旁，诺金央宸叠翠幼儿园对面

宝妈 薪资福利:不加班，个人计件，多劳多得 招工人数:20名 工作地址:沱江镇山寨村（沱岭大桥往涔天河方向直走300米）

招聘：基层管理员 薪资：3000元以上/月 学习公司的制度，了解公司的运转，完成领导安排的任务。

招聘：信息技术专员薪资：1800元以上/月完成安排的任务

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