零基础带薪培训，底薪提成课提，有挑战您就来4000-10000

岗位职责: 做好课上教学，做好课后维护，没有业绩压力！

岗位职责: 1.负责教学计划的规划与实施，保障教学效果达标 2.积极投入教学过程，营造积极互动的课堂氛围 3.持续精进专业素养与教育教学能力

打破收入瓶颈！开启事业新篇章！无需坐班！时间灵活！（请仔细阅读岗位信息后再联系） 广州轻医美科技有限公司，秉承制药标准研发轻医美级功效护肤品，旗下品牌艾丽莎荣登CCTV「品牌强国」工程，权威认证，行业典范。 一、讲师岗（专注沙龙方向、零基础可投） 1. 负责项目介绍、会议讲解及现场氛围把控 2. 快速熟悉产品知识，独立完成培训课件制作 3. 协同团队推进宣讲转化，具备良好表达力与感染力 【任职条件】 1. 气质出众，有主持、授课或销售经历者优先 2. 学习能力突出，工作专注投入 3. 零经验亦可，公司提供免费系统化培训 【薪酬福利】 底薪5000-7000 + 10%提成 试用期1个月，支持长期兼职，可申请日结薪资 【工作时间】 10:00-16:00，周末双休，法定节假日正常休假 二、兼职销售（高提成+自由安排时间） 兼职销售 | 高额提成 | 月入轻松过1.5万 【岗位职责】 1. 推广轻医美项目，开发并维护客户资源 2. 热爱美业领域，敢于冲刺高收入目标 【任职要求】 1. 认同美业发展前景，积极主动，执行力强 2. 无论是否有经验，均有机会加入，公司配套专业培训 认真投入月收入可达1.5W以上，表现优异者月入3W+ 时间自主，无需坐班，平衡生活与收益 三、高级事业伙伴（总部全方位扶持） | 把握轻医美风口 | 共享资源+全程托底支持 职位说明： 抢占轻医美黄金赛道，品牌实力雄厚，现开放高级事业合作名额，低门槛投入，高回报产出，起步简单。 【合作亮点】 1. 共享办公空间、共享团队支持、共享成熟运营模式 2. 总部全面兜底：无需掌握专业知识、无需处理售后、无需操心日常运营 3. 操作简便，通过分享即可实现变现，人脉轻松转化为财富 4. 适合发展副业增收、主业升级或创业转型 【我们支持】 • 源头工厂直供产品，项目处于成长初期，发展空间广阔 • 提供全周期培训辅导，助力快速上手 • 晋升路径清晰，表现卓越者可晋升为项目负责人 有意向者欢迎直接沟通，期待真诚合作者！

1.具备本科及以上学历，曾获市县级优秀教师称号者，条件可酌情放宽； 2.年龄不超过45周岁，具有2年以上教学工作经验，持有相应学科的教师资格证书； 3.掌握教育心理学相关知识，具备较强的学习与吸收能力； 4.中文表达流畅清晰，普通话标准，语言表达能力强； 5.富有亲和力，沟通协作能力突出，知识传授能力扎实； 6.热爱教育工作，态度积极主动，责任心强； 7.表现优异的应届毕业生，条件可适当放宽。 工作职责： 1.承担对应学科的一线教学工作； 2.依据学校整体岗位要求，制定并落实本学科年度教学管理计划； 3.有计划地开展学科教研活动，学习教育教学理论，深入研究教学业务，推广先进教学经验； 4.组织实施学校的教学检查、教学评估工作，监督教师对教学大纲和教学计划的执行情况，参与教师绩效考核； 5.定期检查本学科教师的教学质量，并给予专业指导； 6.协助教学校长审核专业教学基本要求、课程进度安排、教案、试卷及师训大纲，结合校区实际制定并优化综合师训方案； 7.参与教学改革研究或试点项目，为教学研究提供创新思路与方法建议； 8.完成校区校长交办的其他工作任务。 招聘程序 本次招聘按照发布公告、报名与资格审查、初试、面试、聘用等环节依次进行。 （一）发布招聘公告 公告时效：招聘信息自发布之日起至招满为止，欢迎符合条件的教师积极报名。 （二）报名与资格审查 1、报名方式：本次招聘采取网上提交简历的方式，应聘人员请将个人简历发送至我校招聘专用邮箱：*************************（简历须为word文档格式，邮件标题请注明“姓名+岗位”，如：张三+初中数学）。 2、资格审查：学校人事部门收到简历后将进行初步审核，通过初审者将进入初试环节。 （三）初试 1、初试时间：根据简历审核进度，由人事部门统筹安排，具体时间将在初审结束后通过电话通知本人。 2、初试形式：本次初试采用电话沟通方式进行。 3、结果通知：通过初试的人员将在两个工作日内接到电话通知。 （四）面试 1、面试时间：为便于在职教师参加，近期教师岗位集中面试安排在周末进行。所有通过初试的应聘者将统一组织参加面试。 2、结果通知：通过面试的人员将在复试结束后的三个工作日内收到电话通知。 （五）聘用 通过面试的应聘人员需在接到通知后按规定时间携带相关材料到学校人事部门办理入职手续。若未能在规定时间内完成入职或聘用流程，视为自动放弃录用资格。

1. 负责为家庭提供个性化家庭教育指导，精准解答亲子沟通、孩子习惯养成、情绪管理、厌学叛逆等育儿核心问题，定制适配的教育方案并落地跟进。 ​ 2. 开展家长课堂、育儿沙龙、家庭教育讲座等活动，传递科学教育理念与实操方法，赋能家长提升教育能力，助力家长自我成长。 ​ 3. 跟进服务家庭的指导效果，定期复盘调整方案，做好案例记录与归档，保障服务质量与家长满意度。 ​ 4. 撰写家庭教育科普内容、实操干货，整理典型育儿案例，配合开展线上线下教育知识传播工作。 ​ 5. 协助组织亲子活动、家庭教育相关主题活动，负责活动筹备、现场执行及后续总结，联动资源扩大服务影响力。 ​ 6. 保持与服务家长的高效沟通，搭建良好信任关系，及时响应育儿需求，提供专业、有温度的教育支持。

招聘两名小工，工作时间为明天一天，共9个小时，薪资为180元，提供工作餐。不干活的人员无需联系。

包工，点工

天津市静海区美湖雅苑、中级销控证一人24-48、3千5、保安带征上12歇12一星期一倒班、工资3千孙经理

天津市北辰区招建筑承包水泥沙浆抹灰

天津市和平区招工地力工

工作内容 1、负责传授格斗搏击技能，确保学员安全学习 2、组织和参与格斗相关的训练活动 3、提供专业的格斗指导和个性化训练方案 任职要求： 1、具备良好的教学能力和对学员负责的态度 2、能够设计有趣的训练课程，激发学员兴趣 3、具有团队合作精神，能够与同事共同提升训练质量 4.日常跟进新会员业务开拓及门店基本运维客服职能。

寻找有耐心的散打/跆拳道教练，拒绝混日子。工作地点在黑龙江哈尔滨阿城区上京广场馆，薪资为月薪3000至7000元，能力优秀者可谈薪资。

鼎力众创旗下《铁熊私教》品牌私教8店连锁招贤纳士，平台大，资源足，机会多，单店客流量每天800人招聘岗位：常规教练拉伸教练康复教练搏击教练筋膜刀教练体适能教练♂普拉提教练♀底薪5000高提成高课提多重奖励♂定期专业培训晋升机会多8店同步（积水潭店）TEL：马

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教练搜集令我缺人你缺钱我负责引路你负责赚钱，形象气质佳热情开朗不需要打多好有专业人培训档位越高越多哦有保底呢具体面议

负责学生单词快速记忆教学，每日工作4-6小时，按小时计薪，项目自7月20日起。 时间及地点能接受者可进行联系

共有5家校区分布于和平区、河西区、南开区； 5家校区同步招聘中！ 【双休！】 ·转正后综合薪资7K-12K+（综合薪资＝无责底薪+学历工资+课时费+绩效奖金+升班奖+口碑奖+demo奖等）； ·高阶教师月薪过万轻松实现！ ·无强制课时要求！ 【完善员工保障】 ·六险一金（试用期即享五险一金，转正后增加商业保险）； 【假期多多】 ·法定节假日、带薪年假、婚假、产假、哺乳假等齐全； 【丰富福利】 ·节日礼品、五星级酒店年度晚宴、不定期团建活动、年度旅游安排； ·员工子女享受入学优惠； 【弹性工时】 ·每周工作时间不超过40小时； ·周中上午休息，避开早晚交通高峰； 【升职加薪机会多】 ·表现优异者享有不定期调薪、晋升机会； ·提供带薪培训、集体教研、专业能力提升支持，助力成长为资深英语教育人才； 【通勤便利】 ·市区内五家校区（和平2家，南开2家，河西1家），地铁直达，通勤便捷，可就近分配； 一、岗位职责： 1、全程使用英文授课； 2、按照课程计划完成备课及教学用具准备； 3、营造互动性强、趣味性高的课堂氛围，确保教学质量与目标达成； 4、与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习情况； 5、参与集体备课、培训及各类教研学术活动； 6、根据需要参与Demo课、活动课及学员入学测评工作； 7、完成上级交办的其他相关任务； 二、任职要求： 1、年龄适龄为佳，本科及以上学历；（经验丰富、能力突出者可适度放宽学历要求） 2、英语具备工作交流水平，发音标准，口语表达流畅； 3、喜爱儿童，富有爱心，能给予孩子正向引导和积极影响； 4、热爱青少儿素质教育事业，对教育行业有基本理解与职业认同。 三、晋升路径： 学术主讲老师→年级Mentor→学术主管→学术校长 四、校区地址： ·鼓楼校区地址：鼓楼城厢西路天霖园底商（地铁1号线，西南角站） ·新文化校区地址：和平区新文化花园新丽居底商201号（地铁2号线、7号线） ·河西校区地址：河西区解放南路468号增1号301室（梅江第六田园） ·南大校区地址：南开区复康路7号增2号泰达国际会馆（地铁3号线、11号线） ·国际校区地址：和平区南京路211号国际商场A座3层（地铁1号线、3号线，营口道站）

此岗位为兼职性质， 岗位职责： 承担初高中数学一对一或小班形式的教学任务； 根据学生情况个性化备课，实现精准提分，提升学习积极性； 持续跟踪学习进展，及时开展家校沟通。 任职要求： 数学相关专业背景，熟悉考试重点与命题方向； 语言表达流畅，具备责任心、耐心及良好的沟通能力； 有毕业班教学或学科辅导经验者优先考虑； 热爱教育工作，富有亲和力，擅长启发和引导学生思考。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1、承担智牛英语线上体验课的教学执行，依托智牛在线平台开展一对一英语词汇授课，提供陪伴式学习服务，依照规范流程与统一教学用语完成既定课程任务； 2、跟进学生复习进度，及时记录并反馈每次学习情况； 3、结合学员课堂表现与学管老师或班主任保持沟通，汇报学习进展，并根据实际效果优化课程安排。 任职要求： 1、理解并认可现有教学理念与实施方式，对教育行业有热情； 2、具备良好亲和力，语言表达清晰流畅； 3、拥有一定社会实践经验，能灵活处理各类突发状况； 4、英语词汇基础扎实，发音准确，具备良好的听说能力； 5、语音语调自然适中，普通话标准； 6、熟练操作常用办公软件，需自备笔记本电脑设备。

岗位职责： 1.确保教学内容符合学生学习需求和课程标准 2.组织课堂教学，采用多样化教学方法提升学生参与度与学习效果 3.定期评估学生学习成果，提供个性化反馈并调整教学策略 4.持续提升专业能力和教学质量 5.及时反馈学生表现，促进家校合作 任职要求： 1.持有相应学科的教师资格证书，具备良好的职业道德和敬业精神 2.表达能力强，具备良好的课堂管理能力和学生沟通技巧 3.热爱教育事业，有责任心，能够关注每一位学生的成长与发展 4.具备团队协作意识，愿意参与学校各项教学与活动组织工作 5.有相关教学经验者优先

岗位职责： 1、负责培训项目从需求对接到方案设计、落地执行及后期复盘的全流程运营与服务支持； 2、全面负责各类大型竞赛、行业活动及培训班的组织统筹，确保活动高效有序推进并顺利实施； 3、管理培训过程中涉及的师资安排、场地协调、物料准备及学员事务，把控项目进度与质量； 4、与客户保持密切沟通，理解需求，维护良好合作关系，推动培训项目全周期交付； 5、外派期间独立负责班级管理，承担现场运营、学员服务及突发事件应对工作； 6、完成培训相关资料归集、数据整理、总结报告等文书性工作。 任职要求： 1、学历：本科及以上，专业不限； 2、经验：具有扎实的培训服务支持经验，具备独立主导大型竞赛或大型活动的成功实践；有培训公司或第三方服务机构从业经历者优先； 3、能力素质： （1）逻辑清晰，善于规划，具备出色的项目统筹与落地执行能力； （2）工作踏实认真，细致严谨，能适应高强度工作节奏，具备较强抗压能力； （3）形象端正，表达流畅，拥有良好的沟通技巧与客户导向意识； （4）其他：能接受高频次出差安排，具备独立带队开展培训项目的能力。 薪酬福利： 具竞争力的薪资待遇，8K-12K，五险一金、带薪年假、节日福利等，完善的培训体系与职业发展空间

【岗位职责】 1、负责会议运营与培训指导：主持日常早会，策划并执行产品讲解活动； 2、组织发展管理：推进团队建设与经营管理，协助各级代理人实现职级晋升，助力组织业绩与人力目标的实现； 3、业务支持与推动：分析业务运营数据，编制并维护各类考核指标及业务统计报表，为管理决策提供数据支撑。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备2年以上工作经验，有保险、银行等金融领域从业经历者优先； 3、掌握寿险各类业务知识，拥有丰富的寿险培训经验，具备良好的市场敏锐度、组织协调能力、沟通技巧及管理能力。 【工作地点】天津市 【薪资福利】 1. 基本薪资+绩效+年终奖； 2. 享受五险一金及企业年金； 3. 带薪年假、节日福利、防暑降温费及其他福利待遇； 4. 补充保险：公司为员工提供的医疗、人身意外保障。

岗位职责： 1. 负责初中数学、语文、物理科目的教学工作，帮助学生理解并掌握核心知识点。 2. 根据教学目标和学生实际需求，持续优化和调整课程内容。 3. 定期布置、批阅作业，并通过反馈评估学生的学习成效与知识吸收情况。 4. 策划并开展促进学习的互动实践，如学科竞赛、实验操作等教学活动。 5. 保持与学生、家长及教学团队的良好沟通，协同支持学生综合素质提升。 任职要求： 1. 具备教育类相关专业背景，并取得相应学历与学位。 2. 数学、语文、物理专业知识扎实，能灵活运用多种教学策略实施授课。 3. 热心投身教育行业，具备优良的职业操守和积极的教学心态。 4. 具备较强的课堂组织与班级管理能力，善于调动学生学习积极性。 5. 能熟练应用现代教育技术手段和教学工具，持续提升课堂教学质量。

岗位职责: 1、产品及销售技巧赋能：配合新品发布与产品深耕节奏，组织开展代表处全员的产品知识、竞品分析等基础与深化培训及认证；结合销售实际需求，实施销售标准化流程、实战技巧等授课培训； 2、省内训师团队建设与内训运营：主导门店内训师的选拔、培养与持续支持，推进门店内训执行指引落地，监督并支持各项内训项目的实施； 3、入店辅导：依据业务发展需要，通过驻店支持、实地销售等方式，开展门店诊断，针对性实施门店运营管理指导、销售技能提升培训与产品深度讲解，助力门店整体能力升级； 4、人员分层分级管理：建立并维护所辖区域学员档案，实施人员能力层级划分与动态管理；完成新员工全周期培训与能力认证；对绩效待提升人员提供专项辅导，推动能力改善； 5、优秀经验萃取：发掘省内表现突出的门店与个人，提炼可复制的典型案例、有效话术与教学课件，通过线上直播、案例分享等形式在全省或全国推广，持续树立标杆榜样； 6、培训运营支持：根据地区部对各岗位的培训规划，承接或组织本省相关培训项目，落实培训考核机制，并跟进训后实践与挑战任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备汽车行业培训讲师经验者优先； 2、熟悉新能源汽车领域，有入店辅导工具开发与落地经验，具备销售、销售管理、培训管理及相关工作经验； 3、具备出色的沟通协调能力，善于识别问题并推动解决； 4、责任心强，工作踏实敬业，具备较强的抗压能力。

岗位职责： ①负责课程线下小班授课，负责课程教授和课堂管理； ②定期参加教师培训及集体备课活动，提升自身学术素养及授课质量； ③跟进学员学习情况，提供合理可实施的个性化方案帮助孩子能力提升； ④参与课程的产品运营相关工作，包括试听课、讲座、赛事等活动。 任职资格： ①专业不限，表达流畅，有较强的责任心和亲和力； ②热爱教育行业 ③岗位为学而思校招岗位24~26届均可投递

【岗位职责】： 1、承担执业药师（西药、中药）考试培训课程的教学任务（包含录播、直播及面授形式）。 2、参与执业药师（西药、中药）考试动态的跟踪与研究，负责题库开发，以及考试教材和辅导图书的编写工作。 3、为执业药师（西药、中药）培训学员提供线上学习指导与答疑服务。 4、完成上级交办的其他相关工作任务 【任职资格】： 1.药学、中药学、药剂学、制药工程、临床药学等相关专业硕士及以上学历，持有相关资格证书者优先，具备授课教学经验者优先，普通话水平达到二级乙等及以上者优先 2.具备良好的归纳总结能力与语言表达能力，授课生动有感染力，能独立完成课程准备与讲授 3.热爱教育事业，工作积极主动，责任心强，思维清晰，具备较强的学习与适应能力 4.可接受全国范围内的授课安排 【薪资结构】：基础工资+绩效奖金+课时费 【招聘地点】：广州、沈阳、武汉、成都 【福利待遇】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，单双休交替，法定节假日正常休息 √专人专岗：配备独立办公工位、专用电脑及工作手机，全方位保障工作支持 √休假权利：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等多项假期，应休尽休 √办公环境：位于城市中心区域，开放式办公空间，实行扁平化管理 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理提升课程，岗位晋升优先考虑内部员工 √导师制度：每位新员工均配备专属导师，在工作与生活中提供全程指导与支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动 √春节假期：春节期间享带薪假期10-15天 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假 √股权激励：对表现突出或贡献显著的员工实施股权激励计划 √培训制度：提供涵盖入职培训、管理类培训等多种带薪专业培训机会 √弹性地点：支持在全国多个城市平级调动，工龄与福利持续累计，工作资源不受地域变动影响 √开单奖励：设有现金奖励、购物卡等多种形式的业绩激励

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自主 工作时段：全天可选 结算方式：日结薪资 招聘截止时间：2026-12-31 工作形式：招募线上题目讲解教师，时间地点不限，支持居家办公，平台题库丰富，可提供实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库资源充足，支持按量完成；项目持续稳定，不受地域约束 时间安排自由，收入水平较优 【招募科目】 小学至高中全科任一学科，大学相关课程 【工作要求】 具体细则欢迎随时咨询了解~ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

岗位职责： 1. 培训体系构建与迭代 结合教培行业特性及企业战略方向，规划并完善培训体系； 拟定年度、季度及月度培训方案，主导新员工培训、咨询师分级培训等课程的设计与实施； 建立培训成效评估机制，持续改进课程内容与授课方式。 2. 培训执行与统筹管理 协调线上与线下培训的组织实施，保障培训质量； 整合内外部资源（包括讲师、课程内容、培训平台等）； 促进培训成果落地，追踪培训后对业务绩效的提升效果。 3. 行业洞察与模式创新 密切关注教育行业政策变化与市场发展趋势； 保持对教育领域新兴模式和技术的敏锐判断与前瞻思考。 任职要求： 1. 本科及以上学历（教育学、管理学类专业优先考虑）； 2. 具备5年以上培训管理工作经验（其中至少3年需为教培行业背景）； 3. 有K12校区整体运营管理经验者优先； 4. 深入理解教培机构运营逻辑与核心驱动因素； 5. 熟悉培训需求调研、课程设计与教学开发流程； 6. 具备优秀的讲授能力与课堂掌控技巧。