岗位职责： 1. 承担英语单词课程的教学任务，聚焦小初高中阶段重点词汇，引导学生系统掌握单词的发音、拼写、含义及实际应用。 2. 协助完成校区日常教学管理工作，包括学生出勤记录、词汇学习进度汇总、教学资料发放等相关事务。 3. 协同英语教学指导教师开展辅助教学活动，如课前教具布置、课堂纪律管理、课后学习表现沟通等环节支持。 4. 跟进学生英语学习进展，针对词汇记忆难点，协助设计个性化强化方案，提升学习成效与掌握能力。 5. 参与教学研讨与专业培训，精进词汇授课技能，持续积累课堂教学实战经验。 6. 综合表现突出者可优先转为正式岗位，录用后进入英语教师成长体系，享有完善的职涯规划与晋升发展空间。

1.每晚负责落实学生的日常作业，疑难解答，写好当日反馈总结。 2.要求认真负责，乐观积极，正能量. 3.经验者优先！数理化优先！ 4.需要寒假能过来的，女生提供住宿

岗位职责： 1、承担指定学科的教学任务，调动学生学习积极性，提高学业表现； 2、积极参与教学研究工作，持续改进教学方案与课程内容； 3、与家长保持顺畅交流，及时通报学生的学习情况与成长动态； 4、策划并参与校内外各类教育教学活动，助力学生综合素质提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，教育类专业者优先考虑； 2、热爱教育工作，富有责任感和耐心； 3、具备优秀的沟通技巧及团队协作意识； 4、能适应高强度工作节奏，具备良好的应对变化能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作形式：招募线上录题讲解教师，工作灵活自由，无需坐班，支持居家办公，平台题目资源丰富，可提供实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题目资源充足，支持按量完成；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排自主，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视具体需求调整，以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科享有新加入奖励！

工作时间：每周的周一到周五，晚上5：40左右—7：40左右。 工作内容：检查小学生的作业，每次60元课时费

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段均可 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-07 工作形式：通过录屏方式讲解单道题目（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按量持续输出；项目稳定持久，不受地域约束 时间自主掌控，收入水平较优 【在招科目】 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 注意：实际招聘科目将根据当前需求动态调整 【薪资标准】 小学4-6元/题 初中5-8元/题 高中8-10元/题 薪资按月发放【时间自由支配，支持远程办公】

要求应届生：计算机或教育相关专业（年后可入职） 非应届生：具备少儿编程授课经验 授课对象为小学生，承担课程教学任务 岗位福利：享受寒暑假带薪假期，提供职业发展晋升通道 学历要求：大专及以上 （现阶段支持线上面试）

岗位职责： - 承担清北班的授课任务，助力学生学业成绩提升 - 参与教学课程规划及教材研发，持续优化教学效果 - 跟踪学生学习情况，定期向家长反馈学生学习表现 - 主动参与校内教研交流活动，不断提升专业教学能力 岗位要求： - 本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑 - 持有对应学科的高中教师资格证 - 具备扎实的清北班教学经验，教学成效突出 - 热爱教育工作，具备高度的责任感和优良的职业操守

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-24 【岗位职责】 1.承担3-18岁华裔青少年在线中文一对一实时授课任务； 2.批阅学员作业，跟进学习进度并及时给予反馈； 3.积极参加教学研讨活动，不断提升专业教学水平； 4.岗位专注教学，不涉及任何销售类工作内容。 【任职要求】 1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语相关证书之一，普通话达到二级甲等及以上标准； 2.教育学、英语、对外汉语等相关专业本科及以上学历，有青少儿中文教学经历者优先考虑； 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需口语流利且持有对应语言能力证明）； 4.授课风格生动有趣，擅长师生互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5.形象端正，热爱教育行业，拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可安排≥20小时的授课时间； 2.单次排课时长连续不少于2小时； 3.所提供可排课时间段在6个月内保持相对稳定； 4.远程线上办公，为长期兼职性质岗位。

岗位职责： 承担大学英语四六级考试的授课工作，依据七步教学法实施教学，确保授课质量稳定高效； 负责学生日常学习问题的答疑解惑，及时响应并解决学生在学习过程中遇到的困难； 做好学员学习过程的跟进与维护，持续关注其学习进度与状态； 参与讲义设计、习题开发及课件制作等教学内容的研发支持工作； 记录学生的学习进展与考试表现，结合反馈不断调整和优化教学方案； 积极参与教学研讨与课程打磨活动，持续提升专业能力与授课水平。 任职要求： 学历背景：双一流院校硕士及以上学历； 英语能力：英语相关专业背景，持有专八证书或雅思7.5以上成绩，考研英语成绩达75分以上者优先（专八良好可免笔试）； 教学经验：有四六级相关教学经历者优先，能够准确把握考试重点与难点； 表达能力：具备出色的语言组织与课堂呈现能力，授课富有感染力； 职业态度：热爱教育行业，对教学工作充满热情，作风严谨，责任心强，积极向上； 综合技能：熟练操作Office办公软件，具备独立完成课件制作、讲义编写及测试题设计的能力； 团队协作：具有良好的合作意识，愿意在教育领域长期深耕发展。 加入我们，你将获得 1、【薪酬】平均月薪15-20K，薪资结构为底薪+课时费+绩效奖金（如高分激励等），通过不断提升教学能力，可显著提高课时收入与整体收益。提供月度保底薪资（6k起）与年度保底薪酬（12w起），助力顺利度过适应期。试用期薪资全额发放！ 2、【丰厚福利】入职即缴纳六险一金，节日享礼金或礼品，除法定假期外额外享有带薪休假，员工旅游、灵活考勤、年度免费体检、亲属课程优惠、凭工牌享受多行业合作折扣等福利齐全。 3、【管理晋升】转正后可参与内部竞聘，每年开放晋升通道，采用公开透明的选拔机制实现职级跃升（新东方管理者主要来自内部提拔）。 4、【教师发展】设有完善的教师职级成长体系，配备师训导师全程带教磨课，定期考核晋级。每季度举办多主题的新老教师赛课活动，搭建教学交流与展示平台。 5、【完善培训】除系统的新员工通识培训外，融合线上线下培养模式：线上参加“俞你同行”新师训练营，提升综合素养与教学理论水平；定期参与iTeacher工作室线下专题培训，精准提升教学实战能力。 6、【员工活动】与优秀且有趣的人共事，博饼活动、好声音比赛、读书打卡、内推奖励、福利派送、不定期团建等多样活动，让职场生活更具活力与温度！

滨海十三大街急招两个喷漆辅助工，主要工作是干打磨，不需要会开叉车，8小时190元，有中班，中班一天有5块钱补助，没有大夜班，白班8：30～16：30，中班16：30～0：30，一周一倒班 联系电话：

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本公司招聘大铆工5人，工资8小时380-420，二铆300-360，必须有操作证。有来的联系我电话 地点:天津临港

欢迎大家投递简历，合适的话会在30分钟内回复 可线上面试！不限教资，师傅带教快速成长，转正名额多！ 26届/25届优先 线上面试！！！ 【岗位职责】 1.负责中小学教育培训课程的教学工作，语数英，物化生，政史地，日语均有在招 2.采用有效的教学方法，提高学生的学习兴趣和效果 3.参与教学内容的策划和教材的准备工作 【福利待遇】 1.业内高薪： 转正前:8-12k/月 ，2-3个月转正后12-20k/月，表现优异者可达2w，3w+ 2. 入职就有免费培训，有住房补贴或提供市中心公寓大平层免费住宿 3.寒暑假有小长假，不定期团建 4.晋升机会多，晋升路径清晰 【岗位地点】 1.教学地点遍布广州深圳东莞佛山中山惠州等地 2.地铁周边，提供上岗前免费培训，接受小白 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和团队合作 2.能够灵活运用多种教学手段，适应不同学生的学习需求 3.对教育培训行业有热情，愿意不断学习和提升自己的教学技能 【加入的理由】 1.广阔发展空间：专业线/职能管理线双向选择，股份期权积累 2.快速成长通道：提供专业、系统岗前培训，各阶段精准培训贯穿你的教育职业生涯； 3.轻松有趣氛围：定期举办团建活动，平级化管理，简单积极的团队氛围，教师团队多为90后，00后，没有沟通鸿沟

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岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

日结口东开发区招聘，50周岁以内七点到七点，白班210元，夜班230元每天要求穿劳保鞋电话同

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2.做好学生接送交接、考勤记录及日常行为观察，及时与家长沟通反馈学生表现 3.协助维护托管场所环境卫生与秩序，保障学生人身安全与身心健康 5.配合机构完成教学资料整理、家长会筹备及临时性教学支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通能力 2.具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 有托管、教培或班主任工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，具备基本应急处理能力及团队协作意识 5.学历要求：不限（师范类、教育学、心理学等相关专业背景更佳） 两校区：杭州道校区、远洋城校区均可

【重点需求】两个孩子，分别为5岁和7岁，需具备全英文交流能力，有海外留学经历，雅思考试经验者优先 【工作内容】孩子就读于国际学校，需提供双语陪伴服务，涵盖全学科辅导、绘本共读、户外活动组织，负责接送孩子参加兴趣班，须持有有效驾照并能熟练驾驶（公司提供附近租房补贴）

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：周末及节假日均可 结算方式：每周结算 招聘截止时间：2026-06-30 使用智能学习设备为中小学生提供一对一英语词汇辅导，需具备3000+词汇基础，有耐心、责任感强 完成简单岗前培训即可开展教学 单次授课时长2-3小时，可选择半日或全日授课 累计工作10小时内，时薪17元（含备课与授课时间） 10至110小时区间，时薪20元 110至210小时区间，时薪25元 超过210小时后，时薪30元 表现优异的兼职人员，有机会转为全职岗位

1.负责3-12岁年龄段少儿英语课程的教授 2.负责课后作业的跟踪和审阅，对学员的学习持续跟进，保证教学质量 3.对于学员的学习情况，与家长保持积极沟通，保证家长满意度和续费率 任职要求： 1.专科以上学历，同行业英语教师经历， 2.良好的沟通及协调能力 3.优秀的英语听、说、读、写能力，口语纯正 4.热爱教育行业、喜欢孩子，责任心强、亲和力强

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生个体发展，开展课后辅导与学情跟踪，及时与家长沟通学习进展 3.参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力与专业素养 4.协助班级管理，组织课外活动，营造积极向上、尊重包容的课堂氛围 5.配合学校完成教学相关行政事务及临时性教育任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2.持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学技能，能独立开展课堂教学 4.具备良好的沟通表达能力、团队协作意识及学生心理关怀能力 5. 学历要求：不限；经验要求：不限

张家窝要临时工管吃自己带行李可以做饭60以内自己联系老板工资高活长远再加一人

岗位 ： 一对一学科老师 待遇： 五险一金 双休 朝九晚六 要求：需具备一年以上授课经验，到岗后可立即开展教学工作！ 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，学科功底扎实，持有初中教师资格证者优先考虑 2. 形象良好，言行举止自然得体，普通话标准，对教育行业有热情 3. 具备良好的沟通表达能力，态度积极，抗压性强，富有责任感 4. 所学专业与教学科目相关或有实际教学经历者优先录用 5. 认同公司核心价值观及企业文化理念 6. 拥有一对一辅导教学经验者优先安排面试 【工作时间说明】 周一至周二休息 周三至周日为授课时段 不接受兼职应聘，敬请理解 【工作职责】 1. 承担学生的一对一课程讲授任务，制定个性化学习方案 2. 完成课后学习情况反馈，及时跟进学生疑问并提供有效解答 3. 主动参与家校沟通、家长会及课程续报等教学支持服务 4. 按要求参加公司组织的各类培训和工作会议 【福利待遇】 一、五险一金、带薪年假、生日礼物、节日福利、周末双休、年度员工体检。 二、基础薪资+月度绩效奖金等多项收入构成。 三、办公氛围融洽轻松，团队成员友善协作，定期开展团建活动

不色盲薪资福利:待遇优厚招工人数:数名可放手工活，xx

一、岗位职责: 1、使用全英文开展教学工作； 2、依据课程计划及内容完成课前教案准备与教具整理； 3、营造互动性强、生动有趣的课堂环境，确保教学目标高效达成； 4、与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习情况； 5、积极参与集体备课、专业培训及各类教研学术活动； 6、根据实际需要参与试听课、主题活动课以及学员入学评估工作； 7、完成领导交办的其他相关工作任务； 二、任职要求: 1、年龄*****为佳（口语能力突出者可适度放宽），本科及以上学历； 2、英语发音规范、表达流畅； 3、喜爱儿童、富有耐心，能给予孩子正向引导与关怀； 4、热爱青少儿素质教育事业，对教育行业具备一定理解与思考。 三、晋升路线 学术主讲老师--年级Mentor --学术主管 --学术校长