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岗位职责:

1、产品及销售技巧赋能:配合新品发布与产品深耕节奏,组织开展代表处全员的产品知识、竞品分析等基础与深化培训及认证;结合销售实际需求,实施销售标准化流程、实战技巧等授课培训;
2、省内训师团队建设与内训运营:主导门店内训师的选拔、培养与持续支持,推进门店内训执行指引落地,监督并支持各项内训项目的实施;
3、入店辅导:依据业务发展需要,通过驻店支持、实地销售等方式,开展门店诊断,针对性实施门店运营管理指导、销售技能提升培训与产品深度讲解,助力门店整体能力升级;
4、人员分层分级管理:建立并维护所辖区域学员档案,实施人员能力层级划分与动态管理;完成新员工全周期培训与能力认证;对绩效待提升人员提供专项辅导,推动能力改善;
5、优秀经验萃取:发掘省内表现突出的门店与个人,提炼可复制的典型案例、有效话术与教学课件,通过线上直播、案例分享等形式在全省或全国推广,持续树立标杆榜样;
6、培训运营支持:根据地区部对各岗位的培训规划,承接或组织本省相关培训项目,落实培训考核机制,并跟进训后实践与挑战任务。

岗位要求:

1、大专及以上学历,具备汽车行业培训讲师经验者优先;
2、熟悉新能源汽车领域,有入店辅导工具开发与落地经验,具备销售、销售管理、培训管理及相关工作经验;
3、具备出色的沟通协调能力,善于识别问题并推动解决;
4、责任心强,工作踏实敬业,具备较强的抗压能力。
2025-12-13 10:56
IP属地:天津

职位福利

大专3-5年内训企业培训经验进行内部培训的企业线下教育物流/汽车技术职业与技能培训
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深圳慧通商务有限公司
未融资 · 20-99人
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