学校食堂招聘主管一名35至55周岁以下蒸饭工一名60岁以下做事认真负责，能适应起早每月4至8天休息薪资待遇面议联系电话邓先生

招管理一名带工。工资面议电话

领班，服务员

钱塘明月雷迪森度假酒店招聘：1.厨师：负责食材的选购和准备工作，包括清洗、切割、调味等。薪资8000元-11000元，兼职全职均可。2.早餐厨师：能够吃苦耐劳，有责任心，会用蒸箱，炒热菜，炒面等。薪资：6000元-6500元。3.餐饮主管：形象好，需要能维护稳定客户，5000元-7000元，20岁-35岁。4.电工：有电工证，懂弱电，薪资5000-6000元。5.餐饮服务员：形象好，薪资3600-4000元，年龄：18岁-30岁。6.案板：包括但不限于食材的接收、清洗、分拣、切配和储存。薪资：6500-7000元以上岗位1-3个月转正，转正薪资面议。联系人：冯女士电话：工作地址：周王庙镇胡家兜。

钱塘明月雷迪森度假酒店招聘：1.早餐厨师：能够吃苦耐劳，有责任心，会用蒸箱，炒热菜 ，炒面等。薪资：6000元-6500元。2.餐饮主管：形象好，需要能维护稳定客户，5000元-7000元，20岁-35岁。3.电工：有电工证，懂弱电，薪资5000-6000元。 4.餐饮服务员：薪资4000-6000元 ，年龄：18岁-35岁。5.酒店前台：18-28岁 会基础电脑，能胜任夜班，薪资3800-6000元。6.早餐帮工：30-45岁 管理自助早餐厅，协助餐厅服务工作。薪资3500-4000元联系人：冯女士 电话： 工作地址：周王庙镇胡家兜。

招聘：中餐厅领班薪资：4000-45001.在餐厅适当的欢迎宾客和有可能的宾客，使用技能和个人的社交技巧使客人获得最好的体验。 2.遵守当地的卫生和安全法规，或其它适用的规定，以及品牌规范和当地的规章制度。 3.1年相关工作经历，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。 3.高中或酒店管理，餐饮或相关领域的职业证书。

嘉兴戴梦得开元招聘高宴或餐厅主管一名，国企背景，体量不大，有意向可联系（同号）

火锅店主管，主要负责前厅管理，储备店长培养

招领班一名，年龄在23岁到35岁之间，要会点菜。工资5000-6000地址塘汇街道，休息两天联系方式

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1.钣金学徒工:要求:年轻肯干;薪酬:(4500-6000元/月带计件;2.打包 装车:要求:年轻有力气;薪酬:5500元/月带计件;3.电焊工:门框小件(1.5mm厚度);要求有电焊上岗证;薪酬:6500元/月带计件;4.熟练门框焊工:要求从事2年以上焊框工作;有电焊上岗证;薪酬:7500元/月带计件:5.非标门装配调试工;要求从事2年以上非标门岗位经工作;薪酬:7500元/月带计件;以上岗位要求:工作态度好有责任心公司包吃薪酬微聊;电话/:L上班时间:25年2.13日(正月初十六)浙江嘉兴鼎鸿科技有限公司 厂址: 浙江 桐乡 崇福镇

浙江嘉兴区招聘1、蓝牌 C1高空车司机一名，做长期优先，证件齐全。需要朋友联系

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西域榻榻幂招聘如下经理:7000--10000主管:6500---8000服务员:4800--7000收银员:5800----6500传菜:4800--5500全勤奖+工龄奖+绩效奖+提供食宿+晋升通道任职要求:吃苦耐劳，团建互助，有梦想，有执行力。

主管薪资福利:包吃包住➕带薪休假招工人数:若干

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熟练餐厅业务，沟通能力强，热情好客

嘉兴南湖宾馆有限公司招聘礼宾员 包工作餐

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学校食堂招聘 主管一名 35至55周岁以下 蒸饭工一名60岁以下 做事认真负责，能适应起早 每月4至8天休息 薪资待遇面议 联系电话 邓先生

招聘：食品卫生经理薪资：8千-1.2万岗位职责：<br/>1.制度建立与执行：负责制定和完善酒店食品安全管理制度、流程与标准，确保符合国家法律法规及行业规范，并监督各部门严格执行，如制定食材采购验收标准、食品加工操作规范等。<br/>2.供应链管理：全面把控食品供应链安全，从食材供应商的筛选、评估与审核，到采购、运输、储存、加工及销售等各个环节，进行严格的质量监督与风险管控，定期检查供应商资质和食材质量。<br/>3.人员培训与教育：组织酒店员工开展食品安全知识培训与教育活动，包括新员工入职培训、定期的技能提升培训等，提高员工食品安全意识和操作技能，确保员工熟悉食品安全法规和酒店相关制度。<br/>4.日常监督与检查：对酒店餐厅、厨房、酒吧、食品仓库等区域进行每日巡查，检查食品加工、储存、陈列等环节的卫生状况、设备设施运行情况，及时发现并纠正不规范操作和安全隐患，填写详细的检查记录。<br/>5.风险评估与应急处理：定期进行食品安全风险评估，制定风险防控措施，针对可能出现的食品安全事故，制定应急预案并组织演练，在发生食品安全事件时，迅速启动应急预案，进行有效处理和调查，及时向上级汇报并配合相关部门的调查工作。<br/>6.沟通协调与合作：与当地食品安全监管部门保持密切沟通，及时了解政策法规的更新与变化，配合监管部门的检查和抽检工作，同时，与酒店内部各部门保持良好的协作关系，共同推进食品安全工作。<br/>7.文档管理与报告：负责整理和保存食品安全相关文件和记录，如供应商资料、检测报告、培训记录、检查记录等，定期撰写食品安全工作报告，向酒店管理层汇报食品安全工作情况和存在的问题。<br/>8.同步负责管事部工作内容，监督与指导管事部员工的日常工作，包括餐具清洗流程、厨房清洁标准、物资搬运规范等，定期进行现场巡查，及时纠正员工的不规范操作行为，确保工作质量符合卫生与安全标准。<br/>任职要求<br/>学历背景：食品科学、食品质量与安全、公共卫生等相关专业本科及以上学历。<br/>工作经验：具有 3 年以上五星酒店或大型餐饮企业食品安全管理工作经验，熟悉酒店餐饮运营流程。<br/>专业技能：具备扎实的食品安全专业知识

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