招聘前台接待、前台领班、主管。薪资为3600-5500元/月。岗位职责包括：确保服饰、发型、淡妆等符合规定；查看交班记录并处理移交事项；熟悉预订资料和客情，记住贵宾和常客姓名；了解酒店客房销售政策，推销客房；熟练总台业务和技能，做好对客服务；掌握店内外信息，提供问讯服务；为宾客办理入住登记手续；管理客房钥匙并遵守验证制度；制作报表，提供准确接待信息。岗位要求：大专以上文化程度，懂英语；性格开朗、头脑灵活、工作踏实，有服务意识、推销意识和责任感；通晓酒店对客政策、设施及总台工作规范；相貌端正，身体健康；有opera基础。

招聘岗位要求具备良好的服务意识，态度热情，耐心细致。能适应轮班工作安排，遵守职业规范。具备一定的应变能力，能妥善处理突发情况。熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先。学历要求高中或高中以上。薪资为4000-5000，提供包吃、节日礼品、不定期员工聚餐、年终奖、高温补贴，并购买社保。

招聘岗位要求具备良好的服务意识，态度热情，耐心细致。能适应轮班工作安排，遵守职业规范。具备一定的应变能力，能妥善处理突发情况。熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先。学历要求高中或高中以上。薪资为4000-5000，提供包吃、节日礼品、不定期员工聚餐、年终奖、高温补贴，并购买社保。

【任职要求】 1、年龄18-25！ 2、 大专及以上学历，管理类相关专业优先； 3、 具备2年以上同岗位管理经验，熟悉酒店各环节运营流程优先考虑； 4、 拥有出色的沟通协调能力与问题解决能力，服务意识强。 【岗位职责】 1、 全面负责酒店日常运营管理，统筹各部门工作； 2、 制定并落实运营标准与服务流程，把控成本核算，优化前台和客服管理，提升宾客满意度； 3、 处理旅客投诉与突发状况，积极协调解决，维护良好氛围。 4、负责酒店各平台线上运营和销售目标达成； 5、负责抖音、视频号短视频编辑、小红书的文案策划和直播运营 【工作时间】 白班，具体班次面议，做六休一 【薪资福利】 - 综合薪资：6000-6500元/月 - 五险一金、包住、包工作餐、加班补助，节假日福利，年终奖分红。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，监控营收、成本与利润指标，确保达成业绩目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.管理食材采购、库存及食品安全全流程，严格执行卫生与合规标准 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全环节 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能承受工作压力 3. 有成本控制意识和数据分析能力，熟练使用基础办公软件 4. 服务意识强，注重细节，具备较强的应急处理能力 5. 身体健康，无传染性疾病，能适应餐饮行业工作时间

合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

岗位职责 督导服务标准落实：管控迎宾、点餐、上菜、结账、客诉处理全流程，提升顾客用餐体验。 团队管理：组织员工岗前培训、在岗实操培训，监督员工仪容仪表、工作纪律，调动员工积极性。 现场管控：营业高峰巡场，及时协调处理突发状况、顾客投诉，妥善化解矛盾，维护门店口碑。 物料与成本管理：管控餐具、耗材、物料申领与损耗；配合店长做好库存核对，控制运营成本。 卫生与安全管理：落实餐桌、区域环境卫生， 做好上下级沟通，及时反馈一线问题，传达门店各项规章制度 任职要求 年龄25–35岁，2年及以上餐饮前厅主管经验，中餐/特色餐饮店经验优先。 熟悉餐饮前厅整套运营流程，具备独立带团队、处理客诉能力。 善于沟通，应变能力强，做事细心有责任心，抗压能力强，适应晚班 拥有基础培训能力，能够制定简单服务培训内容，管理员工情绪。 遵守食品安全规范，注重门店卫生管理，有成本意识 上班时间长夜班，下午四点半到凌晨四点半 薪资：试用期6000！

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

18-42周岁 无纹身刀疤烟疤案底 发薪银行卡：中国 交通 农业 工商 建设 底薪2490 平时加班21.47 周末加班28.62 节假加班42.93 另按员工实际出勤小时支付补贴：26年4月～7月补助2元/H； 26年8月～10月补助4元/H； 做AI相关电子产品 工厂环境优美，上下班方便，车间环境好为无尘静电地板空调车间，绝大部分穿静电衣，宿舍6到8人间，内有独立卫生间、阳台，每层楼有洗衣房、茶水间。 厂区/宿舍位于工业园区，附近有小型商业街，距离城镇1-3km有直达公交。

主要生产笔记本电脑外壳，配件等，厂区周边生活配套设施齐全，有站有坐，一月一倒班，主要CNC岗位，抛光，打磨，检测及组装部，部分车间无空调！ 招聘岗位 CNC岗位,抛光,打磨,及组装！ 班次安排 两班倒 作业方式 站班/坐班 工作环境 普通车间(有空调)/无尘车间(有空调) 备注说明 部分车间无空调，部分岗位需穿无尘服！

长年小时工工资26/小时 男女不限18-45，月薪7500-8500左右 不需要文化，男女不限 月结每周可预支500元 【企业优势】上班可以带手机，能抽烟，工作2小时带薪休息10分钟。 【工作内容】主要生产、组装、包装、检验、工作简单轻松，不穿无尘服。 【招聘要求】18-45岁，男女不限，不要文化。 【上班时间】 计时11小时/天8:30-19:30（中午晚上吃饭各休息60分钟） 【工资待遇】7500-8500 当月工资次月10号发放！ 【吃住情况】 （包吃包住，水果免费）吃饭免费。 免费提供公寓式住4-6人间 有空调、洗衣机、独立卫生间，水电费自理。 （名额有限，先到先得）

嘉兴正泰电气两班倒 上班时间:两班倒白班正常早八晚五，如果要加班加到晚上21点，中途休息俩小时 中午吃饭休息一个小时晚上加班休息一个小时 夜班:下午18:00一凌晨四点 薪资： 试用期1个月，保底6500元+加班费，综合9000元左右 备注：加班计算方式底薪2430元＋平时1.5倍 周六周日双倍 国家法定节假日按三倍＋绩效综合起来工资 试用期后计件，综合工资15000—18000 招聘年龄: 25岁一45岁 吃饭住宿: 吃饭一个月补贴150， 住宿四人间跟舍友平摊水电费，住外宿补贴150每月 恒温车间 招聘岗位: 技术岗工 氩弧焊 招聘要求: 磁卡焊工证，需要试焊熟手。 免费体检 工资发放： 每个月20号发上个月的， 一个月休息2天一4天，正常星期天17:00下班给大家缓冲期 工作地点:南湖区大桥镇附近

薪资待遇构成： 1、岗位生产较新上市5G手机、电子产品的组装、检测.包装.插件.品质.测试、物料等岗位） 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训） 【二】工厂工作时间安排 1、每天上10个小时；每周休息1天，上六休一.每月休息4天 2、底薪2600长期工按底薪加班绩效各项津贴月工资6500-7500 3、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10个小时小时工24一个小时 4、加班自由；只要你愿意加班（加班越多工资越高） 每月综合工资7500以上 【一】工厂招工要求 1、男女不限，16岁一45岁 2、有本人二代身份证.在有效期内 【二】包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 WIFI等），仅收取水电费。 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 面试需带上身份证及行李物品，否则安排不了（宿舍），面试当天安排宿舍，第二天上班。

全季招服务经理。

汉庭酒店招聘值班经理。薪资为4000-6000元/月。岗位职责包括：负责酒店日常运营管理工作，确保服务质量和客户满意度；监督各部门工作执行情况，协调解决运营中的问题；组织排班，合理调配人力，保障各时段服务正常运转；处理突发事件，做好宾客投诉及紧急情况应对；完成上级交办的其他相关工作。任职要求：具备良好的沟通能力和团队协作精神；需要有酒店或服务业管理经验；责任心强，工作积极主动。上班时间：上六休一，详情面议。上班地址：交通街大润发(时代天街对面)。

宁东欢景酒店客房清扫底薪3000+300全勤+计件提成+每月奖励，综合薪资4200+前厅收银底薪3000+500全勤+奖金+好评提成，综合4000左右前厅经理工资面议所以岗位管吃住地址：宁东欢景酒店电话：同微

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.有责任心、服务意识强，适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类相关证书者优先

【连锁酒楼诚招】包吃住前厅岗位前厅经理7000-8000元主管5500-6000元+绩效服务员4500-5000元+绩效联系：王店

招聘储备店长，工作地点位于桐乡市崇福镇嘉凯城城市客厅休闲广场1幢1039-1038室。有肯德基、麦当劳、德克士、必胜客等相关管理组织工作经验者优先录用。有其他店长工作经验一年以上或退伍军人亦可。薪资福利为4800-6800元，年终可得2%-5%提成。有意者请联系（同号）。

招聘酒店客房服务员二名.有工作经验者优先.工资面谈·包吃住.电话，地址：濮院维也纳酒店恒乐南路209号

招聘管理员，要求有餐饮管理经验或大专学历。薪资为4000-5000。工作地址在桐乡市崇福镇嘉凯城城市客厅休闲广场1幢1039-1038室。联系方式为同号。

招聘岗位包括前厅经理1名、厨师长1名、切配2名、服务员若干名。工作地点位于浙江省嘉兴市秀洲区新城街道新平路269号。薪资待遇面谈。任职要求：应聘者须有火锅店工作经验。该招聘信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模在1至49人之间。

急招宾馆招客房部清洁阿姨一名，8点至下午4点，包午饭第一个月4000，熟练后第二个月4500电话：地址：许巷卫生院对面云利宾馆8-29

招聘客房经理1名，要求年龄在35至55周岁之间，有连锁酒店客房管理经验者优先。薪资为4000至6000元，具体面议，提供社保公积金。工作时间早八晚五，做六休一。工作地址位于海宁市工人路232号汉庭酒店。

乌镇招聘，蒸菜主管，要求有工作经验，工资65～75，五险一金，做六休一，

招聘收银员一名，领班1名，服务员一名，要求：责任心强，吃苦耐劳，待人热情，有一年以上工作经验，有意直接私聊，或电，期待踏实靠谱的你加入我们非诚勿扰！

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