抖音短视频带货运营新手零基础可带教 早九晚六 缴纳社保 提供住宿安排 每周休息一天

抖音短视频带货运营 新手小白无经验可带薪培训 工作时间：早九晚六 享有社保，提供住宿 每周休息一天

岗位职责: 1.负责短视频内容的创意策划与日常运营； 2.进行视频剪辑与优化，提升用户的观看感受； 3.通过数据监测与分析，持续改进视频内容表现。 任职要求: 1.熟悉短视频运营的基本逻辑与流程； 2.可独立承担视频项目的剪辑与制作工作； 3.具备较强的数据解读能力，能依据数据反馈优化运营方案

抖音短视频剪辑运营新手小白无经验可免费培训

岗位职责: 1.负责短视频内容的创意策划与日常运营； 2.进行视频剪辑与优化，提升用户的观看感受； 3.根据数据反馈进行效果评估，持续优化视频表现。 任职要求: 1.熟悉短视频内容运营的基本流程与方法； 2.可独立完成视频项目的剪辑与制作工作； 3.具备较强的数据分析能力，能依据数据结果调整运营方案

一、福利待遇 1.底薪4000+提成+绩效奖+奖金+年终奖+年底分红+节假日福利 2.综合薪资范围6000-15000元，工作时间早九晚六（中午休息1小时）+双休+免费岗前培训，最快可当天入职，具备完善的晋升机制 3.集团每年组织三次及以上国内外旅游活动，内部定期开展团建、野外生存训练、户外拓展、节日出游、员工生日会、带薪年假等丰富福利 二、职位要求 1.年龄18-55岁，性别不限，学历不限，能吃苦耐劳，具备团队意识，无经验者亦可，有上进心的青年均可报名 2.品行端正，工作态度积极，踏实肯干，执行力强，能够积极配合公司日常管理安排 3.愿意从基础岗位做起，具备良好的抗压能力，形象良好，服务意识强，责任心强，善于与团队协作完成客户对接任务 三、职位内容 1.负责接待来访客户，提供现场服务支持（客户由公司提供），协助办理相关业务，无需电话销售，工作节奏轻松 2.岗位优势：操作简单、流程清晰、收入多元，包含多项提成，保守月收入可达8000元以上 3.参与市场调研，开拓区域市场，维护客户关系，推广公司业务，执行公司制定的考察标准 4.工作以小组形式开展，每组3-6人，轮流协作接待和服务客户 5.服务对象覆盖全国各城市客户群体 6.具备良好的团队合作意识，敢于面对挑战，拥有强烈的事业目标和进取心态 7.入职门槛低，不限学历与经验，前期如不熟悉业务，公司将安排系统培训，并配备资深员工作为导师一对一指导 8.工作强度适中，学习成长空间大，职业发展路径清晰 9.公司属移动支付互联网领域，主营收银系统及相关业务板块，涵盖移动支付产品、抖音、快手、小红书等短视频平台运营；主要职责为服务已有市场与客户资源，客户由公司分配，通过线上沟通为主，偶尔需外出面见客户 10.岗位涉及销售属性，主要为实地考察并推广公司产品/业务，公司提供精准客户资源，可在公司内邀约客户进行面对面销售洽谈

岗位职责： 1、通过公司提供的客户联系方式，进行产品服务的电话推广； 2、接听客户来电，解答疑问并介绍公司产品； 3、通过电话与客户沟通，完成预约访问工作； 4、配合销售团队完成业绩目标，提供有效支持。 任职资格： 1、普通话标准，声音清晰，具备良好的语言表达能力； 2、熟练掌握办公自动化设备及常用Office软件操作； 3、执行力强，具有良好的团队协作意识； 4、了解电话销售或客户服务流程，有相关经验者优先考虑。 工作时间：8:00-17:00

岗位职责: 1.负责私域用户的日常运营与维护，提升用户参与度与粘性 2.设计并落地社群运营活动，促进用户交流与品牌认同 3.依据数据表现进行复盘与迭代，持续优化运营方案，改善用户体验 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识 2.可独立完成社群活动的规划与实施，具备创造性解决问题的能力 3.熟悉数据逻辑，能通过数据分析驱动运营决策调整

岗位职责: 1.负责魔仙堡文化传媒的日常运营事务 2.参与运营策略的规划与执行，增强品牌传播效果 3.配合团队推进各项工作，保障运营流程高效运转 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及协作意识 2.适应能力强，能迅速掌握新技能与工作内容 3.工作踏实负责，抗压性强，始终保持积极进取的心态

管理岗储备人才25年管培生计划！！！ 应届高考统招4年制本科学历高考成绩450分以上！！！毕业生！！实习生！！积极进取抗压能力突出能适应高强度工作节奏。 薪资待遇： 早九晚六，5000底薪无试岗期（后续依据定岗结果调整薪酬）入职首月即缴纳五险，提供员工食堂，安排员工宿舍。 岗位职责： 1：实行“2+2+2”阶梯式成长路径：项目周期内，前期将深入一线业务开展为期2个月的轮岗实践（覆盖信贷、风控、交易、市场等核心板块），系统掌握基础运营流程与行业运行规律； 2：中期转入关键职能模块进行为期2个月的轮岗锻炼（包括财务、合规、运营、人力资源等方向），拓宽管理视野，强化跨部门协作能力； 3：后期进入为期2个月的定向发展阶段，结合个人优势与企业战略发展方向，在特定业务领域或管理条线进行专项深耕与实操训练，最终培养为兼具实战能力与全局思维的复合型金融管理梯队人才。 行业经验： 1.企业管理、财务管理、会计、金融学、计算机、法学等相关专业优先，综合能力优异者可适当放宽条件。 2.具备较强的应变水平、沟通协调技巧及问题分析与解决能力，可独立应对并处理工作任务。 3.拥有良好团队合作意识和主动开拓的创新意识，在校期间曾担任学生会或班级管理职务者优先考虑。 4.由公司综合管理部统筹储备人才培养项目的实施，并为各业务单元的人才发展提供支持保障。 5.各业务部门负责本部门储备人才的带教培养，协同综合管理部落实各项培养举措。

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岗位职责： 1.负责公司抖音账号短视频的拍摄及剪辑工作。 2.配合运营团队，根据产品特性进行视频内容的创意和优化。 3.在各大短视频平台收集和整理视频内容，包括但不限于拍摄技巧、剪辑风格、色彩搭配等。 4.使用专业剪辑软件进行视频制作，确保视频质量符合标准。 5.能够使用Photoshop和灯光等工具进行视频拍摄和剪辑。 6能使用灯光、搭建拍摄场景（桌拍） 任职要求： 1.大专以上学历，具备半年以上短视频拍摄剪辑经验。接受有剪辑经验或新媒体经验的实习生。 2.有抖音视频拍摄和剪辑经验者优先。 3.熟悉短视频平台操作，能够独立完成视频内容的拍摄和后期制作。 4.具有良好的创意思维和对视频内容的敏感度，能够根据团队需求调整视频内容。 5.拥有优秀的团队合作精神，能够有效沟通协作，对视频质量有追求。 6.对短视频制作充满热情，愿意接受新观念和技术。

搭建运营

熟悉各个短视频平台 熟悉平台热点

岗位亮点：独立负责账号从0-1起号，打造专业品牌人设，流量变现双丰收！ 核心要求 专科及以上学历，新闻传播/影视制作/市场营销相关专业优先 1-3年短视频运营经验，熟悉抖音/视频号/快手规则，有成功案例者加分 会拍会剪！精通拍摄设备+剪辑软件，能独立完成创意视频全流程 脑洞大、文案强，精准拿捏行业受众，快速产出爆款内容 数据分析小能手，能根据数据优化策略，提升传播与转化 积极主动有责任心，抗压能力强，可接受不定期出差 我们期待这样的你 有审美、爱学习、有想法，对行业满怀热情，秉持长期主义～

平时帮助发发作品，工作简单，不用剪辑，时间自由

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1.负责招人及相关工作处理； 2.负责抖音本地生活团购后台上架套餐及本地生活后台运营、达人对接等相关工作； 3.处理总经理日常等一系列事务。 4.熟练掌握WPS、PPT等相关办公软件 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协调能力； 2.能够熟练操作抖音团购后台及相关运营工作； 3.有责任心，能够高效完成上级分配的任务。

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有责任心，热爱游戏，具备良好沟通能力且打字熟练。 负责公司游戏体验工作，与玩家建立游戏社交互动， 提供游戏相关问题解答，组织策划玩家活动， 营造活跃的游戏氛围，维护游戏区服的稳定与和谐。

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