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冲压车间主管
1-1.1万元/月
车间主任月结5-10年中专/中技团队管理汽车
工作职责: 1.全面主持五金冲压车间及喷塑车间的生产运营与日常管理工作,统筹车间各项事务; 2.组织制定并落实本车间生产计划,监督执行过程,确保计划高效推进; 3.负责冲压/喷塑车间的技术支持与工艺改进,具备现场问题处理和技术优化能力,保障产品质量稳定、产能持续提升; 4.管理车间设备的使用与维护,合理控制物料消耗,推动降本增效; 5.建立并推行设备、模具及工装夹具的管理制度,确保规范运行; 6.组织开展本部门员工招聘推荐、操作技能培训及安全生产教育工作。 任职资格: 1.中专及以上学历,具备冲压模具钳工经验,能独立完成模具调试、维修与保养; 2.5年以上冲压车间管理经验,兼具喷塑工艺知识者优先考虑; 3.熟悉冲压及喷塑的工艺流程与基本原理,掌握相关技术与专业知识; 4.具备良好的沟通协调能力,有团队管理实践经验; 5.责任心强,具备领导力,拥有较强的自我驱动力和问题解决能力;
模具主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专UGCATIA冲压工艺注塑工艺汽车零部件模具管理模具项目管理模具成本优化
工作职责 1. 负责汽车零部件冲压模具的全周期管理,涵盖设计审核、工艺规划、试模调试及量产阶段的技术支持,保障模具品质达到整车开发的技术规范。 2. 组织并带领模具技术团队推进新项目模具开发,制定实施计划并监控执行进度,攻克关键技术难题(如模具变形、尺寸偏差等)。 3. 持续改进模具加工工艺,强化成本管控,推动模具结构标准化与自动化生产应用,提升模具耐用性与制造效率。 4. 构建完善的模具保养机制,编制预防性维护方案,减少因模具异常导致的产线停机时间。 5. 与研发、生产、质量等部门高效协作,确保模具开发节奏与整车项目节点一致,满足批量生产交付要求。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械工程、材料成型或模具设计类相关专业。 2. 具备5年以上汽车领域模具设计与制造工作经验,其中至少2年团队管理经历,掌握冲压/注塑模具核心技术及行业规范。 3. 熟练使用CAD/CAM/CAE类设计软件(如UG、CATIA),可独立完成复杂模具的设计方案制定与问题诊断分析。 4. 具有较强的项目统筹能力,能合理调配资源确保模具项目按期完成,有主机厂或一级配套商从业背景者优先考虑。 5. 具备良好的问题处理能力和成本控制意识,善于通过工艺优化降低模具开发与运维成本。
车间主任
1.2-1.5万元/月
车间主任包吃包住月结5-10年本科
工作内容: 生产计划及车间现场管理; 本科及以上学历,材料,机械专业, 有高新技术制造行业5年以上, 50人以上车间主管岗位工作经验。
副厂长
厂长
工作经验需要2-5年
涂装车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专ISO9001质量管理生产计划管理
工作职责 1. 统筹涂装车间的日常运营,组织制定并落实生产计划,保障产品按时交付且品质达标。 2. 构建并持续优化涂装工艺流程与质量控制体系,有效减少不良品率,控制生产成本。 3. 推行车间5S管理,落实安全生产制度及环保合规要求,防范安全事件与环境隐患。 4. 负责团队管理,涵盖员工培训、绩效考核与人才梯队建设,提升整体专业水平。 5. 对接技术、质量、采购等相关部门,协同解决生产中出现的技术难题与物料异常。 任职要求 1. 大专及以上学历,机械、化工或涂装相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上涂装车间管理经验,熟练掌握喷涂、烘干工艺及自动化设备操作。 3. 熟悉ISO9001、IATF16949质量管理体系,具有质量问题分析与改善的实际能力。 4. 具有良好的生产计划编制、成本管控及团队领导能力,适应高强度工作节奏。 5. 了解环保法规与安全作业规范,具备应对突发生产状况的应急处置能力。
主管大专
1.大专及以上学历,机械工程、电气工程、电气自动化、过程控制等相关专业; 2.有三年及以上的电气、仪表技术管理经验,良好团队沟通协调执行能力; 3.熟悉电气、自控方案设计,熟练运用组态软件及工业通讯网络;熟悉防爆区域对电仪的法规和规范要求,掌握防爆电气、仪表专业知识; 4.掌握DCS、PLC控制系统的组态和维护,DCS系统问题的分析和解决。 岗位职责: 1.负责全厂自动化系统设备软件升级与更新工作,打造数字化、智慧工厂; 2.根据生产工艺要求,完善自动控制系统方案; 3.参与新建、扩建、技改等项目的设计审查,参与组织电仪设备的技术交流、选型、签订技术协议;管理和监督电仪承包商的施工管理并对施工工作进行最终标准验收; 4.对电气设备系统运行数据进行及时分析,形成专业电气运行质量回顾分析评估报告;分析并指定电气运行成本目标制定并组织实施节电降耗方案,降低电气运行和维修成本; 5.负责电仪事故的调查、分析和处理,组织制定事故预案;及时发现电气设备的隐患,并进行有效处理,制定隐患预防措施并跟进执行; 6.对电气设备和自控系统技术管理和维护、维修提供指导;负责作业票、倒闸操作票、临时用电票等的监督工作。负责电仪专业对外联系,负责电力调度、供应及外部线路故障的外协工作; 7.完成上级交代的其他工作。
生产主管
8000-11000元/月
车间主任月结3-5年大专
岗位职责: 1、统筹生产部门的日常运营,保障生产计划高效落地; 2、持续改进生产工艺,提高生产效能与产品品质,控制生产成本; 3、跟踪生产设备运行情况,安排维护保养工作,降低设备故障率; 4、联动各职能部门,协调资源解决生产中遇到的技术与管理难题; 5、落实安全生产管理,确保作业环境满足法规及企业规范要求。 任职要求: 1、拥有扎实的生产管理背景,了解塑料、化妆品行业的工艺流程; 2、具备优秀的团队管理与沟通协作能力,能有效推动团队完成目标; 3、擅长生产数据分析,可制定并实施优化方案,提升整体生产水平; 4、掌握质量管理体系知识,确保生产环节符合标准要求; 5、适应高强度工作节奏,能在压力环境下稳定发挥并做出合理判断。
玩具研发部主管
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年大专玩具设计
1.**团队管理** -统筹设计师团队工作,合理分配任务并推动与生产、市场、质检等部门的协同协作。 -建立并优化设计流程规范,保障项目按期完成且控制在预算范围内。 -指导新成员成长,定期开展设计思维或专业技术培训。 2.**产品开发** -主导产品从创意构思到量产落地的完整周期:涵盖市场分析→概念输出→原型开发→测试迭代。 -确保设计方案满足安全标准(如EN71、ASTMF963)及环保要求(如使用可回收材质)。 -融合行业趋势(如STEAM教育理念、智能互动技术)进行产品线创新。 3.**市场与商业策略** -研判竞品动态与用户需求,明确目标人群定位(年龄区间、文化背景差异)。 -协同制定定价方案,兼顾材料成本、制造费用与盈利空间。 -支持营销团队提炼核心卖点,例如IP合作款设计或沉浸式玩法体验。 4.**质量控制** -跟进样品验证过程,及时发现并解决结构、耐久性或安全性问题。 -应对突发状况(如供应链异常或产品返修事件)。 **关键技能与要求** -**硬技能** -精通3D建模工具(Rhino、SolidWorks)、渲染软件(Keyshot)。 -掌握模具工艺与常用材料特性(如ABS塑料、硅胶等)。 -具备儿童心理发展知识,了解不同年龄段需求(如0-3岁感官刺激类玩具vs.6岁以上益智类产品)。 -**软技能** -创新能力:将抽象灵感转化为具备量产可行性的设计方案(例如将传统元素融入积木设计)。 -决策能力:在创意表达与成本限制之间做出有效平衡,敏捷应对市场变动。 -沟通能力:向管理层清晰阐述设计策略,向制造端准确传递技术要点。 -**背景要求** -学历:工业设计、玩具设计等相关专业优先考虑。 -经验:5年以上设计岗位经历,其中至少2年团队管理经验。 -优势项:熟悉国际市场需求(如欧美认证体系)、拥有成功上市热销产品案例。
生产车间主管
1.5-2.5万元/月
车间主任3-5年大专
工作内容: 1、依据公司月度及周度生产安排,科学统筹人员、设备、物料等资源,确保生产任务准时、保量、保质达成。 2、全面主导车间日常生产运作,实时监控各工序运行情况,快速响应并处理生产异常,保障生产流程高效顺畅。 3、严格贯彻公司质量管理体系要求,把控产品质量关键环节,提升制程合格率,确保产品满足客户要求及行业规范。 4、落实车间成本管控措施,推动精益生产实践,持续改进工艺流程,提高生产效率,降低单件制造成本。 5、组织开展班组长及一线操作员工的培训、绩效评估、激励管理与团队建设,提升员工专业技能与综合素养。 任职资格: 1、大专及以上学历者优先考虑。 2、具有3年以上五金加工或机加行业生产管理相关工作经验。 3、熟悉产品质量标准及相关控制手段。 4、具备较强的责任意识、抗压能力、执行能力和问题解决能力,作风认真严谨,能适应制造业工作节奏。
注塑主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年高中注塑操作注塑质量管理注塑技术研发
生产统筹:全面主导注塑车间日常运作,聚焦TPR软胶、油泡料、毛毛球等核心制程;依据订单需求制定日/周/月生产计划,合理配置机台、物料与人力,及时应对原料供应、设备故障等突发状况,确保生产交付准时达成。 设备模具:负责注塑主机及辅助设备的点检、维护与故障处理,建立并更新设备档案;统筹模具全周期管理,跟进试模验证、参数设定与固化,推进换模效率提升,减少披锋、缺胶等不良现象。 工艺品质:编制成型作业指导书及标准工艺参数,完善TPR与油泡料工艺规范;执行首件确认与制程巡检,重点管控油泡缩水、软胶粘模等质量风险;牵头异常分析与纠正措施,确保产品符合玩具安全规范要求。 团队管理:组织领班、调机员及操作工的排班安排、考勤记录与绩效考核;实施岗位技能、安全生产与品质意识专项培训,培养骨干人员,提升团队稳定性,降低人员流动率。 成本管控:优化成型周期,减少设备空载运行时间;严格控制原材料损耗,落实水口料分类回收与合规再利用;加强耗材使用与能源消耗管理,多维度实现降本增效。 现场安全:推行5S现场管理,统一物料摆放与区域标识;贯彻安全作业规程,规范原料储存与废弃物处置流程,满足环保与安全生产合规性要求。 协同数据:联动相关部门同步生产进度与异常信息;收集整理生产数据,输出报表并开展复盘分析,推动流程优化,高效完成上级交办事项。 岗位要求 经验:具备3年以上注塑车间主管工作经验,有玩具制造企业或从事TPR软胶、油泡料、毛毛球类产品注塑管理经历者优先。 技能:熟练掌握注塑工艺原理、调机技巧及模具结构与保养方法;能快速诊断并解决粘模、缩水、缺料、飞边等常见缺陷;熟悉注塑机及其周边设备的运行维护。 材料:了解TPR、油泡料等常用材料的加工特性,掌握原料使用控制及水口料回用作业流程。 管理:具备生产计划编排、品质过程控制、成本核算管理、班组建设、5S推行及安全监管综合能力。 素养:工作责任心强,抗压能力好,具备良好的沟通协调能力;能够有效执行标准化作业、数据记录与报表分析;熟悉玩具类产品质量安全标准者更佳。 学历:高中或中专及以上学历,能熟练操作办公软件进行数据统计与图表制作。
前台收银
5000-7000元/月
收银员长期1-2人月结全职
收银岗位工作
舟山嵊泗县招铲车/装载机司机
6000-10000元/月
铲车司机长期1-2人月结
舟山市嵊泗县招铲车/装载机司机
舟山定海区招氩弧焊
400-500元/天
氩弧焊工1-2人
舟山市定海区招氩弧焊
舟山 定海区
5月28日 15:07拨打电话
舟山定海区招装修木工、吊顶、隔断
300-400元/天
吊顶隔断装修木工1-2人
舟山市定海区招装修木工、吊顶、隔断
舟山 定海区
5月28日 15:04拨打电话
舟山定海区招工地力工,水泥黄沙上楼,按方计算
200-300元/天
力工1-2人
舟山定海招工地力工,水泥黄沙上楼,按方计算,工具自带
舟山 定海区
5月28日 15:02拨打电话
机电安装经理
1.2-1.8万元/月
生产经理10年以上本科
招聘安装经理(合肥EPC产业园项目) 一,岗位职责 1。负责主导园区机电安装工程的管理,机电安装工程清单编制,预算编制及成本控制工作; 2。对园区机电安装初步设计进行计价分析,方案比选与优化建议; 3。参与招标文件编制,投标限价编制及清标分析; 4。负责项目施工过程管理工作,造价跟踪(进度款审核,设计变更计价,签证核价); 5。编制造价指标分析报告, 6。为公司提供造价咨询意见及合同商务支撑。 二、工作经验 10年及以上机电安装工程行业管理和造价工作经验;独立承担或深度参与过园区类EPC项目的图纸优化、预算编制和跟踪审计。 三、软件与工具 熟练使用广联达/品茗/斯维尔等主流造价软件;熟练使用Office(Excel/Word),能进行数据汇总与分析;熟悉Excel清单报价表,全费用综合单价模式 四,素质要求 具备良好的沟通协调能力,能对接甲方; 做事严谨细致,具备数据敏感度,能高效完成各阶段造价咨询工作;具有团队协作精神,能适应驻场,具备较强的学习能力. 联系人: 周部长 联系电话:
经营部经理
9000-11000元/月
生产经理1-3年本科
岗位职责: 1.负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2.监督执行施工规范、安全文明施工标准及公司管理制度,组织日常巡检与隐患整改 3.参与图纸会审、技术交底及施工方案编制,把控关键工序与节点验收 4.配合项目经理完成内外部沟通协调,及时汇报项目进展与重大事项 任职要求: 1.有电力施工经验优先,熟悉建筑装修工程2.要求常住宁波大市范围 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好职业素养与执行力 5.持有相关执业资格者优先 有意者直接打电话咨询!打不通就是下班了
生产经理
要求必须有辽宁省二建机电证(硬性条件),在辽宁省沈阳市给交五险,工作地点是广东省阳江市阳江县。年龄没有硬性要求。 工作岗位:机电方面生产经理,根据工作经验程度。工资面议(强弱电,给排水,消防暖通方面)。请看清证书和工作地点。
生产经理5-10年本科一级建造师有技术功底
招聘项目生产经理1名,岗位要求: 35岁以下,一建,长期建筑工地工作 背景: 央、大型民企的工作背景,或优秀的小型民企且有过项目任职主管岗位时接受过月季度类似严格飞检的安全质量检查,熟悉大型工程管理体系与流程。 经验: 拥有大项目的主管以上或小项目项目经理/执行经理等同岗位以上的管理经验,具备出色的现场施工管理、协调与控制能力。 素质: 沟通能力出众,善于换位思考,能快速洞察并高效解决各类复杂问题,事业心强,责任心执行力强。 技术: 熟悉并独立完成过测量放线、工程算量及中小技术方案编制。
生产经理
1.2-1.4万元/月
生产经理5-10年学历不限
生产统筹,全面负责现场生产调度,对进度、质量、安全、成本负直接管理责任,熟悉建筑施工流程、规范及质量标准,具备较强的施工组织与协调能力;做过土石方、有厂房建设项目经验者优先
二级房建市政
5000-10000元/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案 4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5.负责工程资料归档、竣工验收及后期保修协调工作 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目资质需求可灵活匹配) 2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求不限(建议具备3年以上现场管理经验) 3. 持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类) 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
家装项目经理
1.5-2万元/月
项目经理
有相关工作经验的可以来电,约谈,面试
设备主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专不需要出差要求有设备维保经验电工证企业(甲方)不需要倒班3-5年设备维保经验不需要夜班重型机械经验
职位描述: 1、全面负责公司设备的管理工作,建立并完善设备设施台账,保障设备安全稳定、高效运转,同时提出优化改进方案。 2、配合部门负责人开展新设备的选型论证、安装调试及验收等相关工作。 3、指导班组实施设备的维护与修理,提供必要的技术支持;针对设备复杂故障,及时联系设备供应商协同处理。 4、对重大及应急维修项目,提前制定施工方案与安全措施,并全程把控维修进度、工艺标准及质量要求。 5、定期组织设备操作、维修及保养方面的专业培训,提升操作和维保人员的技术能力。 6、组织开展设备专项检查,跟踪落实问题整改,有效降低设备故障发生概率。 7、编制设备点检表和年度维保计划,并监督执行过程,确保计划落地实施。 任职要求: 1、大专及以上学历,电气或机械相关专业;具备三年以上修造船企业或风电装备制造行业设备管理经验,年龄不超过45周岁(特别优秀者可适当放宽条件)。 2、车辆设备主管:掌握各类车辆设备(如高架车、叉车、平板车、汽车吊等)的管理规范与流程。 3、移动设备主管:熟悉移动类设备(如焊机、冷风机、防爆风机、超高压水机等)的运行与管理流程。 每年安排一至两次晋升调薪机会,入职后享受优厚薪酬待遇。
船舶制造设计主管
1.5-2.3万元/月
厂长/主管3-5年大专Tribon船体设计舾装设计船舶部件设计
1. 承担(船体/机电/舾装/管系/轮机方向)领域的生产设计任务。 2. 协同项目主管完成各类材料应用的确认及转级流程。 3. 参与改装船舶的生产设计工作。 【任职要求】 1. 具备大专或以上学历 2. 拥有三年以上相关岗位工作经验 3. 熟悉常用设计软件的操作与应用 4. 有设计院或造船企业从业经历者优先
空压机站运维专员
6000-7000元/月
生产设备管理员保险社保1-2人月结1-3年有设备管理经验五险电子/通信设备经验自动化设备经验能源/环保/化工设备经验
空压站的运行维保工作,保证生产安全
食品生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结1-3年大专食品/饮料
工作职责: 1、按照生产计划统筹安排生产任务,保障生产流程有序进行; 2、优化人员配置,动态调整产线布局及产能分配,提升整体作业效率; 3、对生产全过程实施监督与指导,同步落实质量管控措施,确保产品品质达标; 4、参与产品质量异常问题的排查,拟定并执行改进与预防方案; 5、检查车间员工操作规范性,对不合规行为及时制止并纠正; 6、组织召开车间日常会议,协调各项生产工作顺利开展; 7、及时完成上级领导交办的其他相关工作事项。 岗位要求: 1、掌握生产工艺流程及相关质量标准,了解产品技术特点; 2、具备较强的沟通与组织协调能力,能顺畅对接上下级工作; 3、具有1年以上生产管理岗位实际工作经验; 4、食品类相关专业背景者可优先考虑;
办公室接单跟单
4000-5000元/月
跟单文员包吃包住3-5人1-3年大专全职单休跟单经验文员经验
舟山晶耀钢化玻璃厂招聘启事 因新公司业务拓展、生产经营规模扩大,现面向社会公开诚聘各类岗位工作人员,公司待遇优厚,薪资稳定,欢迎吃苦耐劳、有相关工作经验的有志之士踊跃应聘! 一、招聘岗位及薪资待遇 1. 磨边师傅:2名,10000元/月 2. 划片师傅:2名,9500元/月 3. 打孔师傅:1名,9000元/月 4. 水刀师傅:1名,9000元/月 5. 接单员:2名,5000-8000元/月 6. 录单员:2名,5000元/月 7. 司机:5名,6000元/月+业绩提成 8. 跟单员:2名,4500元/月 9. 普工:20-30名,4500元/月 二、员工福利 所有岗位包吃包住(不含早餐),薪资发放准时,工作环境稳定,团队氛围良好,入职即可安心工作。 三、工作地点 北蝉工业园区 四、面试地点 舟山市科梵门窗有限公司(临城街道毛竹山村爱国朱家路40号) 五、联系方式 咨询电话:
船体主管
1-2万元/月
厂长/主管1-3年大专船舶机舱货船
1. 独立承担整船船体修造的生产进度管控、任务分配与人员调配 2. 落实现场管理职责,监督并推进生产计划的执行 3. 与相关职能部门及海外机务保持高效沟通,确保生产节点按时达成 4. 具备独立分析和优化生产工艺等技术难题的能力
其他生产营运人员5-10年大专液压设计
1、大专及以上学历,液压相关专业。 2、具备5年以上液压系统、非标液压泵站设计经验。 3、掌握各类液压元件的功能与选型应用,熟练操作CAD及三维制图软件,能独立完成各类型液压泵站及船舶液压系统设计,配套吊机液压部件,并具备现场液压故障处理能力。
设备运维专员
6000-9000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专五险一金只上白班有设备管理经验
岗位职责: 1、负责船舶修造设备及生产线的日常巡检与维护管理,保障设备稳定运行; 2、编制并落实设备保养计划,防范设备故障与安全事故发生; 3、实时监控设备运行情况,快速识别并处理异常问题,提升设备使用效率; 4、统筹设备采购与技术改造事项,合理配置资源,优化生产流程; 5、执行设备点检任务,记录并反馈运行数据。 任职要求: 1、掌握机械装备相关理论知识,了解船舶修造领域设备的操作与维保规范; 2、具备出色的故障诊断与应急处置能力,能高效应对突发状况; 3、具备良好沟通协作能力,可与团队成员及外部供应商顺畅配合; 4、有一定项目执行经验,能推动设备升级与采购工作有序开展; 5、能适应修造船现场作业条件,持有相关资格证书者优先考虑。
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