主要工作职责： 1. 制定内外饰系统整体方案，审核并校对子系统设计方案及相关数据； 2. 编制内外饰系统开发计划，并推动计划的实施与落地； 3. 建立和完善内外饰系统相关技术规范与标准； 4. 组织开展与客户之间的外饰方案评审，确保内外饰系统技术文件按时交付； 5. 承担样车外饰系统的结构与性能分析任务； 6. 在项目执行过程中，对进度、成本、性能、质量及试验等关键要素进行统筹管控；负责编制试验大纲与试验计划，并为试制试验提供技术支持与指导； 7. 编写项目开发各阶段所需的技术文档，包括BOM清单、设计方案书、可行性研究报告、拆车资料等； 8. 协助主管对团队成员进行业务指导与工作协助； 岗位要求： 1. 具备5年以上汽车研发单位内外饰系统设计工作经验； 2. 有独立主导内外饰系统正向及逆向开发的实际案例； 3. 掌握内外饰系统相关的国家及行业法规要求； 4. 熟练操作专业图纸设计类软件工具； 5. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，能够依据项目节点和上级指令高效推进工作； 具备较强的团队协作精神，保障工作效率与成果质量。 项目地：苏州、上海、杭州、武汉、柳州、芜湖、郑州、太原、合肥、重庆等

【岗位职责】 1. 负责室内精装修现场施工管理，编制内装施工计划； 2. 监督隔墙、天花、地面、饰面施工质量及成品保护； 3. 协调内装与机电、弱电的界面收口； 4. 审核装修材料样品，组织材料进场验收； 5. 配合完成样板间施工及竣工验收移交。 【岗位要求】 1. 室内设计/建筑学/工程管理相关专业本科及以上学历； 2. 5年以上精装修/洁净装修施工管理经验，有工业厂房经验优先； 3. 熟悉国内装修材料标准、防火及环保要求； 4. 能熟练阅读装修图纸，具备现场深化及放线能力； 5. 熟悉洁净装修工艺要求。

【洁净室围护结构项目工程师】9-13K 项目驻场 岗位职责：洁净室彩钢板墙板、吊顶、洁净门窗现场管理；CAD图纸深化排版；班组管理、进度质量管控；对接监理业主，变更签证，材料验收，配合竣工验收。 任职：3年洁净围护结构现场经验，熟练CAD； 35岁以内 装饰二级建造师； 江苏/上海二建均可； 懂净化施工工艺，可驻项目。 福利：社保，包吃住，绩效，二建证书补贴。

岗位职责： 1.负责装修工程的现场管理与施工进度把控，确保项目按期高质量交付 2. 审核施工图纸及技术方案，协调设计、施工、监理等多方单位推进落地 3.监督材料进场验收、工艺标准执行及施工质量检查，及时整改问题 4.编制并管控工程预算、签证及结算资料，控制成本在合理范围内 5.落实安全生产规范，组织安全交底与日常巡查，杜绝安全隐患 任职要求： 1.具备装修工程师相关工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先 3.熟悉装饰装修施工流程、国家验收规范及常用建材性能 4.具备良好的沟通协调能力与现场应变能力 5. 工作地点灵活，能适应项目制出差安排

1、工作流程：接待客户，了解需求，收取定金，上门测量尺寸，制定整体方案，PPT汇报呈现 2、熟练使用SketchUp、3DMax等设计软件 3、负责项目全流程进度管理与协调 4、注重客户沟通与长期关系维护 5、初创团队，专注于全案设计落地，期待有共同理念的伙伴加入共谋发展！

工作内容：按照客户需求完成3D效果图、施工图等相关设计图纸的绘制与制作。 职位要求：1、熟练掌握3Dmax、CAD、酷家乐、Photoshop、VR等常用设计软件； 2、具备良好的沟通协调能力及问题处理能力，能承受工作压力，适应加班安排，踏实肯干且富有耐心； 3、工作积极主动，责任心强，具备良好的职业素养和团队合作意识； 4、接受零基础或技能薄弱者应聘（公司提供系统化专业培训，专人指导，只要认真学习，能力将得到显著提升） 工作时间：上午9:00~12:00，下午2:00~6:00

地面集中式光伏施工电器工长/工程师，需要有一定英语能力，能实操，有社保

城南仓库招聘打杂工，负责开行车、切割等工作。提供伙食，另有水果和牛奶。 员工要求年龄在20至45岁之间，长白班工作制。薪资模式为后日结，每小时25元，每天最少工作8小时以上。工作满3天即有工资，最少需工作一个月。 明早7点30分在厂门口集合，面试后直接上班。有意者可私聊报名。

招聘高压值班工程人员1名，要求持有高压电工证，年龄55岁以下。工作时间为上一休一，综合工资6500-7000元/月。上班地址位于苏州工业园区兴浦路纳米城二区。

10.16项目井号光福自动化调试岗位男（18-48）主要调试光伏测试分选机，工期到年底小工:25-30中工30-40大工40-45具体工资面试详谈，要配合出差，出差额补助50元/天，出差住宿免费！工资月结，每周可以预支1000元，日结-2元/小＃苏州科技城漓江路高通过率大量要人下午两点到四点面试长白班，技术工有上升前景：免费工作餐，住宿自理，现场面试.电工小工：男女不限，免费工作餐，23元/小时，253元/天，月结，坐着上班，空调车间，环境好。井号湘潭蓝思3C(线上面试)电大工38/时工期3个月以上，包住不包吃井号潍坊歌尔装配调试(线上面试)井号【烟台杰瑞储能项目】电话面试＋现场实操缺口100人，钳工、铆焊工为主钳中工30/H，电中工34/H铆工48/时-53/时-58/时氩弧焊48/时-53/时-58/时包吃住，工期长期，报名

茅蓬路招聘打磨工，要求有相关工作经验，未做过者不予录用。 年龄要求30-55岁，薪资为250元/天，工作时间从八点到八点，共计10.5小时。薪资后日结，交通自理。工作满7天返300元，满工时后签订两个月合同。 面试时间为周五下午三点集合，需携带身份证原件。有意者可报名。

茅蓬路招聘打磨工，要求有相关工作经验，未做过者不予考虑。年龄限制在30至55岁之间。工作时间为八点到八点，共计10.5小时，薪资为250元/天，后日结，交通自理。工作满7天返300元，合同期为两个月。面试时间为下午三点，需携带身份证原件。

招聘：工地室内精装、室外精装施工，精通图纸，会使用电脑CAD，办公软件等，主要负责现场与甲方协调事项，算材料数量，需自带电脑，年龄：27-40岁 工作时长：9小时，上午：7.00-11.30下午：12.30-5.00工作地点：桓台县县城，薪资：面谈 联系电话：

（一）行业经验 必须具有以下至少一类或跨类组合项目的完整机电安装管理经历（从进场到调试验收）： 半导体/泛半导体：晶圆厂/封测厂/显示面板，涉及洁净室、大宗气体/特殊气体管路、纯废水、HVAC精密空调； 大型数据中心（IDC）：涉及高低压配电、不间断电源/蓄电池、精密配电、冷热通道封闭、动环监控； 光纤光缆：光纤预制棒/拉丝塔厂房，涉及洁净室、工艺冷却水、压缩空气、特气输送、高精度温湿度控制； 新能源：洁净室、锂电池电芯/模组厂房、光伏组件厂、储能系统集成厂房，涉及电极浆料制备、涂布/卷绕设备配管配线、NMP回收系统、高除湿环境控制、大功率直流电源冷却系统； 医药/生命科学：GMP洁净车间（固体制剂/注射剂/生物制品）、生物制药原液/制剂厂房、医疗器械生产车间，涉及工艺用水（纯化水/注射用水/WFI）、纯蒸汽、压缩空气、HVAC净化空调系统、排风/除尘/防爆、EMS/BMS环境监控系统。 熟悉上述行业特有的规范标准（如半导体GB 50472、数据中心GB 50174、新能源相关消防/环保规范、医药GMP/GB 50457）及**业主/监理的严苛验收流程。 （二）核心能力要求 全盘统筹：能独立负责本专业的进度、质量、成本、安全四大控制，编制施工计划并刚性执行； 协调达人：擅长与总包、其他分包（土建/内装机电）、业主工程师、设计代表多维沟通，能高效解决交叉作业、工作面移交等现场冲突； 资料同步：熟悉工程资料（检验批、隐蔽、签证、竣工图）的编制与归档，做到施工与资料同步； 风险预判：对甲供材到货延迟、设计变更、天气影响等突发状况有预案和快速应变能力。 （三）基本条件 大专及以上学历，机电、暖通、给排水、工程管理等相关专业； 项目经理岗需5年以上相关经验，施工员岗需3年以上相关经验； 持有一级/二级建造师（机电）或中级以上职称者优先，待遇从优； 能适应项目现场办公，服从全国范围内（或指定区域）的项目调遣。

做过连锁酒店装修，

装修工程师1名 要求：（1）工作年限5-10年，年龄(28-35);有完整的房开、住宅项目经验的优先； （2）装修工程师要求有批量精装施工管理经验； （3）成都本地及周边的优先； （4）有建造师等执业资格证书的优先； （5）能熟练掌握CAD、品茗等工作软件的优先。 （6）薪资面议。

招聘：工地室内精装、室外精装施工，精通图纸，会使用电脑CAD，办公软件等，主要负责现场与甲方协调事项，算材料数量，需自带电脑，年龄 工作时长：9小时，上午：7.00-11.30下午：12.30-5.00工作地点：桓台县县城，薪资：面谈 联系电话：

对工作要有上进心。熟悉Cad

在红星美凯龙苏州新区展厅工作， 负责跟进已成交的智能家居订单， 制作软装效果图并配合完成签单支持！

本科及以上学历；检测项目工程师具备3-5年相关工作经验；熟悉项目推进流程并有实际操作经验；精通汽车行业相关知识 工作职责： 1. 为客户提供高效、专业的技术支撑，包括试验方案咨询及报价支持； 2. 根据客户需求，准确完成委托项目的合同审查与评估； 3. 对所负责的专项项目进行全程跟进，及时向客户通报测试进度及异常情况； 4. 负责接待客户来访，并组织技术沟通或现场试验的相关协调工作； 5. 协助解决客户产品在检测过程中出现的技术问题； 6. 完成上级交办的其他工作任务

岗位职责: 1.提供客户在软件技术使用和问题解决方面的支持与服务； 2.参与技术交流和方案讨论，为客户制定合适的技术支持计划； 3.协助团队成员完成技术文档的编写和更新； 4.参与技术支持项目的执行，确保项目按时完成。 任职要求： 1.计算机相关专业，对技术有浓厚的兴趣，具有较强的分析和解决问题的能力； 2.良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户和团队成员沟通； 3.积极主动，愿意接受新知识和技术； 4.具备良好的组织和计划能力，能够合理安排工作任务。 不接受实习 特别的说明，无计算机软硬件相关经验或者专业勿投

需熟练绘制CAD图纸，能够接受出差安排

CAD 画图 接受出差，有师傅带

岗位职责: 1. 主导公司装修设计项目的创意规划与方案审核，推进设计方案实施及项目验收工作。 2. 带领设计团队完成从概念构思到施工图纸的全过程管理，保障项目质量与时效。 3. 与客户及项目各方深入沟通，提供专业设计建议，协调需求预期并实现合作目标。 4. 持续追踪行业设计动态与材料工艺发展，推动公司设计标准与产品系统的优化升级

负责现场事情的对接及墙面测量，下单，要求吃苦耐劳，有上进心，有责任心。

我公司偶尔会有设计工作，需要找一位设计师合作

底薪采用阶梯式结构，范围为2500-6000元，提成比例按单计提，为2.5%-4%，均依据实际产值核定，整体月收入约2-3万元，其中2万元为平均水平，每月可保障派发15-20单业务。 岗位职责： 1、负责接待装修客户，提供一对一全流程沟通与洽谈服务； 2、完成现场测量、设计方案及施工图纸绘制，编制报价并跟进签约； 3、协同团队推进全案设计工作的落地执行。 任职要求： 1、具备建筑装饰、环境艺术、工艺美术、室内设计等相关专业大专及以上学历； 2、具有一年以上室内外设计工作经验，熟悉装饰材料、公司报价体系及施工工艺流程； 3、具有扎实的美术基础和良好的审美素养，熟练操作AUTOCAD、酷家乐等设计工具； 4、能够准确把握客户需求特征，具备较强的沟通协调与谈判能力； 5、富有创新意识，思维活跃，具备多元化的时尚设计理念，并能有效表达呈现。 【挑战高薪】 基本薪资 + 单笔提成 + 月度业绩奖励 + 季度绩效奖金 + 年度绩效奖金 + 带薪专业培训 晋升通道： 晋升路径：资深设计师 → 高级设计师 → 首席设计师 → 设计总监

【岗位职责】 1. 负责使用SU草图大师软件进行工厂、车间、展厅、办公场景等建模。 2. 与平面设计师合作，确保设计质量和进度。 公司官网：www.vishow.net 【岗位要求】 1. 熟练掌握SU草图大师软件，具备良好的三维设计能力。 2. 会其他建模软件3dmax也可以考虑。 3. 具备良好的团队合作精神，能够与设计部门协作。 4. 具备创新思维，能够提供独特的设计方案。 5. 会平面设计AI、PS、cdr等软件优先。 6. 有相关目视化项目经验优先。 7. 优秀应届生亦可。

岗位职责: 1、配合店面导购向顾客介绍产品的功能特点与设计思路，负责为客户定制家具（如橱柜、餐边柜、衣柜、入户鞋柜、电视柜、阳台储物柜等全屋家具）进行现场测量与复核，完成CAD图纸绘制及效果图制作； 2、与客户沟通确认设计方案，协助挑选板材与五金配件，完成报价计算并推进合同签署； 3、与工厂拆单设计师对接，确保信息准确传递，及时协调处理订单执行过程中出现的各类问题； 4、协同生产及安装团队明确产品尺寸与工艺要求，保障落地效果符合设计标准。 任职要求: 1、具备一定全屋定制家具设计经验，熟悉常用材料、风格类型、产品款式及市场定价； 2、能熟练操作CAD、三维家、酷家乐等相关设计工具。 岗位福利： 入职缴纳社保、带薪年假、员工体检等

岗位职责: 1.与客户保持顺畅交流，精准理解并及时响应其设计需求； 2.制定完整的设计方案，并依据客户意见进行优化与修改； 3.定期赴施工现场巡查，保障设计执行进度与工程质量； 4.编写预算说明文件，确保设计与落地过程符合客户的财务规划。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及敏锐的设计审美能力； 2.热爱家庭装修设计工作，能够独立构思创新设计方案； 3.拥有较强的客户服务意识，可为客户提供专业且切实可行的建议； 4.熟悉常用设计工具，如AutoCAD等软件操作。