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结构设计师1-3年大专
岗位职责: 1. 负责模具的结构设计、加工图纸、物料清单及BOM表等技术文件的编制与输出,保障部门任务顺利完成。 2. 按照模具设计流程开展工作,及时识别并处理设计过程中的质量问题,确保设计品质达标。 3. 遵循项目进度要求推进模具设计工作,合理安排设计节点,保证按时完成设计任务。 4. 参与模具设计阶段的成本核算,有效管控物料选型与使用,控制整体设计成本。 5. 参与工艺方案评审、结构可行性分析及改模讨论,提出优化建议并落实评审决议的修改内容,确保设计科学规范。 6. 协同设计组长对初级设计人员进行技术带教,支持新员工的技术成长与能力提升。 任职条件: 1. 具备大专或本科及以上学历; 2. 熟练掌握3D设计软件的操作与应用; 3. 有两年以上五金模具(铸件模或连续模)设计工作经验,具备汽车模具设计经历者优先; 4. 具备良好的沟通能力、协调能力和团队合作意识。 薪资待遇/薪资结构 1. 综合月薪:9k-15k(底薪+加班费+技术津贴+绩效工资+福利津贴); 2. 奖金包专项项目激励; 7. 其他专项奖励; 工作时间 周一至周五8小时,周六10小时(根据生产需要加班)
结构设计师1-3年大专
岗位职责: 1. 负责模具的结构方案设计、加工图纸绘制、物料清单及BOM表编制,保障部门任务目标完成。 2. 按照模具设计流程推进工作,识别并处理设计质量问题,确保达成设计品质要求。 3. 遵循模具开发进度计划,监控各阶段节点,确保按时完成设计任务。 4. 开展模具成本预估工作,管控材料选型与用量,实现成本控制目标。 5. 参与工艺方案评审、结构可行性分析及修模讨论,提出优化建议并落实修改内容,保障设计合规性与合理性。 6. 协同设计组长对初级设计人员进行技术带教,支持新员工技术能力提升。 任职条件: 1. 具备大专或本科及以上学历; 2. 熟练掌握3D设计软件操作; 3. 拥有两年以上五金模具(铸件模或连续模)设计经历,具备汽车模具经验者优先; 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 薪资待遇/薪资结构 1. 综合月薪:9k-15k(底薪+加班费+技术津贴+绩效工资+福利津贴); 2. 奖金包专项项目激励; 4. 其他专项奖励; 工作时间 周一至周五8小时,周六7小时(根据生产需要加班)
结构设计师1-3年大专
岗位职责: 1. 负责模具的结构设计、加工图纸、物料清单及BOM表的编制与输出,保障部门任务目标完成。 2. 按照模具设计流程开展工作,及时识别并处理设计品质异常,确保设计质量达标。 3. 依据项目节点推进模具设计进度管理,保证各阶段进度目标按时达成。 4. 开展模具设计阶段的成本测算,有效管控物料成本支出。 5. 参与工艺方案评审、结构方案评估及改模分析会议,提出优化建议并落实相关修改内容,确保设计方案合理合规。 6. 协同设计组长对助理设计人员进行技术带教,支持新员工技术能力提升。 任职条件: 1. 具备大专或本科及以上学历; 2. 熟练掌握3D设计软件操作; 3. 拥有两年以上五金模具(铸件模或连续模)设计经验,具备汽车模具设计背景者优先; 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 薪资待遇/薪资结构 1. 综合月薪:9k-15k(底薪+加班费+技术津贴+绩效工资+福利津贴); 2. 奖金包专项项目激励; 5. 其他专项奖励; 工作时间 周一至周五8小时,周六8小时(根据生产需要加班)
热模结构设计
1-2万元/月
结构设计师经验不限学历不限冲压工艺UG
工作内容 1、承担模具结构的设计工作 2、规划模具冷却水路的布局 3、完成结构图纸的整理与发布 4、与客户开展技术方案沟通对接 任职资格 1、具备汽车五金类模具结构设计背景 2、具有热成形模具结构设计经历者优先考虑 3、能够独立输出工程用结构图纸 4、熟悉热成形模具开发流程 接受仅有半年至一年冷冲模设计经验者
高级研发工程师
1.3-1.6万元/月
机械结构工程师3-5年本科CATIA团队管理经验自动化机械经验AutoCAD整机设计经验家电设备经验SolidWorks有机械结构工程师经验
工作职责: 1、依据IPD产品开发流程,承担新产品从立项到交付全过程的相关工作,主要包括: (1)开展新产品的技术画像、成本评估及立项评审工作 (2)制定新产品整体技术方案,并输出相应技术图纸 (3)协同供应商推进新增物料的模具开发与验收工作 (4)跟踪新产品试制与试产进程,并视实际情况优化调整技术方案 (5)确保新产品顺利完成上市交付 2、负责在售产品的持续优化,涵盖技术升级、外观改良、工艺改进、成本控制等方面 3、协助部门负责人构建产品技术平台,按分工完成技术开发与前瞻性技术预研任务 4、配合日常运营工作,包括专利申报、新产品培训支持、现场问题跟进及上级交办的其他事项 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,材料类、机械类、机电类、工业设计等相关专业优先 2、(1)具备3年以上工作经验,行业不限,但需掌握塑料件、金属加工、切钻铣等基础制造工艺知识 (2)具有3年以上产品整体方案设计经验,曾主导研发项目并成功实现市场化交付 (3)过往工作中累计申请专利不少于5项 (4)参与过至少3项技术研究、技术预研或关键技术攻关类项目 (5)具备现场安装或销售技术支持相关经历 3、(1)了解6063铝合金型材、尼龙、ABS、EPDM、聚酯纤维等常用建筑材料特性,熟悉不同材料间的匹配应用要求 (2)掌握挤压、注塑、压铸、冲压等成型工艺规范,了解常见表面处理技术 (3)具备机械结构设计中标准件选型能力 (4)熟练操作二维、三维绘图软件,可独立完成基本力学分析 4、(1)具备从方案设计到产品上市交付的全流程实施能力 (2)具备对现有产品进行优化改进的能力 (3)具备创新意识、系统性问题分析与解决能力 (4)拥有一定的技术研究思维和深入钻研能力 5、热爱技术研发工作,能接受出差与加班安排,具备较强的学习能力和抗压能力;认同公司企业文化,愿意持续深耕技术领域;有IPD产品开发管理体系学习背景者优先
机械结构工程师1-3年大专熟练使用CAD或PRE软件
学历:大专或本科及以上 年龄:28至45岁 产品经验:平板电脑、新能源微型逆变器、新能源汽车充电桩、电源类板卡、控制器板卡、无刷电机 1、具备5年以上电子类产品工程岗位工作经验,掌握各类电子元器件特性,可独立处理生产过程中出现的技术异常问题; 2、熟悉SMT、DIP、ASSY等制程工艺管控流程,有NPI导入实绩,能在DVT/EVT阶段参与产品设计评审工作; 3、主导新机型、新物料、新测试治具及设备的导入评估、确认执行、进度追踪与问题回馈,保障试产阶段问题有效闭环; 4、针对制程环节中的潜在风险提出预防性优化建议,包含生产工艺及电性相关品质异常单的原因解析、改善对策制定与执行落地; 5、负责产线作业技能指导,治具夹具接线优化与改进,推动效率提升、产能最大化,并持续跟进不良率降低措施的实施成效; 6、具有PFEMA、控制计划(CP)编制经验者优先考虑; 7、完成上级交办的其他工作任务。
结构设计师3-5年本科非标设备自动化设备
岗位职责 1. 承担预制模块化 E-House 电气房的主体结构设计、钢结构受力分析、舱体内部布局优化及施工图纸全套编制工作。 2. 负责海上与陆地预制舱、模块化配电间、海洋能源配套电气舱等结构方案设计,完成荷载验算、防火防腐系统设计。 3. 与电气、暖通、土建等专业协同配合,推进舱内设备布置、管线路径规划、开孔补强处理及整体结构复核。 4. 全程参与工厂预制、现场安装及调试报验环节,处理项目实施过程中的结构技术问题,并对接船级社或业主的技术审查。 5. 编写项目技术文件,包括技术方案、材料清单、设计变更记录、竣工图等全套技术资料。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械、钢结构、海洋工程或建筑结构相关专业,具有 E-House 预制舱或模块化房屋领域实际项目设计经验。 2. 熟练使用 PKPM、SolidWorks、STAAD.Pro 等结构建模与计算软件,掌握钢结构设计规范及海上模块化工程相关标准。 3. 有海洋油气、新能源矿山、工业预制变电站 E-House 项目经验者优先,了解焊接工艺及船海类项目报验流程。 4. 具备独立承担完整 E-House 项目结构设计的能力,抗压性强,能适应紧张工期节奏,具备良好的跨部门协作能力。 职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、房补 具体薪资面议
换热器结构设计
1.3-2.5万元/月
结构设计师3-5年本科换热器
岗位职责 1、承担SOFC系统中换热器与水蒸发器等高温组件的材料评估、结构方案设计及验收规范制定工作 2、完成高温部件加工图样绘制,主导换热器样机试制与试验验证,协调处理制造与测试环节的技术难题 3、推进换热器从研发阶段向批量生产过渡过程中的设计标准与检验要求对接统一 4、推动新型材料、优化结构及先进工艺的应用,提升部件运行稳定性并实现成本控制 岗位要求 1、具备2年以上板式、板翅式或管壳式高温换热器与水蒸发器结构开发经历,掌握压力容器及相关换热设备设计规范 2、掌握不锈钢材料在高温环境下的力学特性,熟悉零部件加工流程、焊接质量检测手段及测试规程,了解高温换热装置典型失效原因与改进方法 3、能熟练操作三维建模工具,工程图纸表达符合行业标准,具备扎实的机械设计理论基础 4、具备良好的沟通协调能力与抗压素质,工作态度积极,执行效率高
结构设计工程师
1-1.5万元/月
机械结构工程师3-5年大专汽车内饰汽车外饰CATIA
1. 大专及以上学历 2. 具备汽车内外饰产品开发相关经验 3. 熟练使用CATIA软件 4. 能够适应短期出差安排 办公地点:安徽、浙江
玩具产品工程师
8000-13000元/月
工厂结构工程师10年以上学历不限有机械结构工程师经验
产品工程师,负责产品开发,工程结构审核!
南昌红谷滩区招装修木工找有登高证的师傅商场晚上干活
300-400元/天
装修木工15-30天1-2人完工结算
南昌市红谷滩区招装修木工找有登高证的师傅 商场晚上干活
南昌 红谷滩区
6月1日 01:10拨打电话
南昌红谷滩区找1个有登高证的装修木工可以干一个月需要晚上施工
300-400元/天
装修木工15-30天1-2人完工结算
找1个有登高证的装修木工 可以干一个月需要晚上施工
南昌 红谷滩区
6月1日 01:09拨打电话
南昌南昌县急招B2驾驶员一名,年龄五十岁以下,拉快递,有经验的优先,到武汉往返白天发车张
B2
急招B2驾驶员一名,年龄五十岁以下,拉快递,有经验的优先,南昌到武汉往返白天发车张
南昌 南昌县
6月1日 01:03拨打电话
江西吉安2点要一个钟点工深度保洁要洗玻璃。3小时。。
保洁1-4天1-2人
2点要一个钟点工深度保洁要洗玻璃。3小时。。
吉安
6月1日 01:03拨打电话
保安1-2人月结
南昌县力高国资尚郡小区招聘秩序1名:工资4200/月,另加餐补,要求:身体健康,样貌端正,有处理突发事件的能力,服从工作安排,需要体检报告,和无犯罪证明,要有保安证。年龄;50岁以下,有经验者优先录用!每月休息4天,每天工作12小时(20:00-8:00),联系人:吴先生电话:()
南昌 南昌县
6月1日 01:02拨打电话
产品结构工程师
1.2-2万元/月
设计师3-5年大专淘气堡
岗位职责: 1、对游乐设备产品效果图的深化分解与拆分。 2、产品的生产图,工程图,工艺文件的制作及输出。 3、完成领导交办的其他工作。 能力及任职要求: 1、儿童游乐设备(淘气堡)同行工作经验3年以上,熟练效果图深化分解。 2、专科以上学历,设计、机械、模具及相关专业; 3、精通AutoCAD的三维制图、熟练使用3dmax、photoshop软件。 4、工作细致耐心责任心强,抗压力强,沟通协调能力强,能接受出差。
标识结构设计师
7000-10000元/月
结构设计师经验不限学历不限结构设计 标识标牌 深化设计
标识行业经验,结构设计,拆分生产图,排版等。
结构设计师
8000-9000元/月
结构设计师中专/中技
有一定工作经验
设计师5-10年本科一级注册结构师
【岗位职责】 1、负责结构设计过程的各项具体工作,编制本专业设计工作计划,参与项目前期规划设计; 2、按照项目设计任务书和建筑设计相关数据的要求,审核设计单位提交的结构设计优化方案、施工图设计,控制结构成本及质量,使成本合理化,包括结构优化、材料优化、交房标准精细化等; 3、依据提供的地质勘察报告,对桩基结构方案的技术评审,提出优化方案及经济测算分析,确定桩基结构选型技术标准,使成本合理化,包括结构优化、材料优化、交房标准精细化等; 4、组织对不同主体建筑结构方案的经济测算分析和方案优选; 5、审核项目各专业施工图纸,审查基坑开挖,基础施工方案和施工组织设计,跟踪检查施工工程质量,配合解决施工中遇到的技术难题。 6、兼顾其他专业的设计管理工作。 【任职要求】 1、211大学本科或以上学历,土木工程专业。 2、性格外向,学习能力、抗压能力优秀,沟通协调能力强,工作效率快,具创新性思维。 3、,具备3年以上设计院和3年以上大中型房地产结构设计工作经验,有其他设计专业工作经验或成本、工程工作经验优先考虑。 4、熟练使用CAD等筑设计相关软件,熟悉设计及施工规范和国家标准。 5、有一级注册结构工程师、一级建造师优先考虑。 【福利】 1、双休,购买五险一金,提供工作餐、节日福利、发放年终奖金; 2、享丰富激励奖金、培训机会及晋升空间。
设计师5-10年本科一级注册结构师
【岗位职责】 1、负责结构设计过程的各项具体工作,编制本专业设计工作计划,参与项目前期规划设计; 2、按照项目设计任务书和建筑设计相关数据的要求,审核设计单位提交的结构设计优化方案、施工图设计,控制结构成本及质量,使成本合理化,包括结构优化、材料优化、交房标准精细化等; 3、依据提供的地质勘察报告,对桩基结构方案的技术评审,提出优化方案及经济测算分析,确定桩基结构选型技术标准,使成本合理化,包括结构优化、材料优化、交房标准精细化等; 4、组织对不同主体建筑结构方案的经济测算分析和方案优选; 5、审核项目各专业施工图纸,审查基坑开挖,基础施工方案和施工组织设计,跟踪检查施工工程质量,配合解决施工中遇到的技术难题。 6、兼顾其他专业的设计管理工作。 【任职要求】 1、211大学本科或以上学历,土木工程专业。 2、性格外向,学习能力、抗压能力优秀,沟通协调能力强,工作效率快,具创新性思维。 3、36岁以下,具备3年以上设计院和3年以上大中型房地产结构设计工作经验,有其他设计专业工作经验或成本、工程工作经验优先考虑。 4、熟练使用CAD等筑设计相关软件,熟悉设计及施工规范和国家标准。 5、有一级注册结构工程师、一级建造师优先考虑。 【福利】 1、双休,购买五险一金,提供工作餐、节日福利、发放年终奖金; 2、享丰富激励奖金、培训机会及晋升空间。
机械设计工程师5-10年大专
岗位职责: 1.负责非标自动化设备、测试治具、工装夹具的设计、研发、改造等工作; 2.负责结构设计、部件选型、材料选用、设计图纸输出; 3.与电气等专业工程师配合完成设备设计; 4.参与设备的试制、调试以及设备组装过程中的技术问题与转产工作; 5.完成设备系列化设计,编写相关技术文档; 6.项目方案的确定、成本核算以及主管安排的其他工作 职位要求: 1.本科及以上学历,机械设计、机电一体化、自动化或相关专业; 2.本职工作经验5年以上非标自动化测试治具设计经验; 3.良好的英语基础和语言表达、沟通协调能力,团队协作意识强,能吃苦耐劳; 4.能独立承担产品设计任务,能承受工作压力,做事认真、踏实,有进取心。 5.精通机械结构动作原理、熟悉自动化控制的原理和基本流程; 6.能看懂机械和电气安装图,并对安装调试过程提供技术指导; 7.精通各种设计软件AutoCAD、Solidwroks等。
工艺工程师
1-1.2万元/月
工艺工程师PE3-5年大专装配工艺工艺改良手机经验显示屏
岗位职责: 1、制定产品生产工艺流程,主导编制相关工艺技术文件; 2、优化生产制程工艺,提升产品产出效率与品质水平,有效控制生产成本; 3、推动产品良率持续改善,牵头处理生产过程中发生的各类异常问题; 4、组织实施制程工艺验证工作,主导拟定验证方案及撰写验证报告; 5、为客户提供产品生产工艺方面的技术支持与协同; 6、定期评审与维护关键工艺参数,确保工艺稳定性; 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,理工类相关专业背景; 2、具备三年以上同类岗位工作经验,有显示行业从业经历者优先考虑; 3、具有良好的沟通协调能力,抗压性强; 4、需配合白夜班轮班作业,轮班频率约为每月一次。
机械设计工程师3-5年大专自动化设备机构设计测试上下料辅料贴装上彩盒、说明书装配工艺AutoCADSolidWorksPro/E
岗位职责: 1、负责方案可行性分析,编制项目评估文档 2、梳理设备运行流程,持续优化动作逻辑 3、牵头开展项目需求的技术评审,形成可行性分析报告 4、依据确认后的需求完成3D结构设计,并与供应商进行技术沟通与对接 5、编制项目技术参数文件及设备零部件清单,供采购部门询价使用 6、管控项目相关供应商执行过程,识别潜在风险,推动问题闭环改善 岗位要求: 1、机械设计与制造类专业,本科及以上学历 2、具备工业机器人及3C领域自动化项目经验,有3年以上非标自动化设备机械设计背景 3、掌握各类气动元件、常用非标驱动与传动机构的设计应用及选型能力 4、了解多种工程材料特性,熟悉机加工、钣金、模具件的设计规范与工艺要求 5、精通工程力学、机械构造、机构原理及相关理论知识 6、熟练使用Office等办公软件,能撰写标准化的设计文档、问题分析报告、测试方案及测试总结
材料工程师
1.3-1.8万元/月
材料工程师5-10年硕士
一、任职要求: 1. 学历专业:硕士及以上学历,电化学、金属材料、冶金工程、材料与化工等相关领域。 2. 工作经验:在锂电铜箔钛阳极行业累计5年以上从业经历,精通涂层制备工艺技术;具备从零开始建设阳极板工厂或产线的完整经验,熟悉规划、设计、安装及调试全过程。 3. 核心技能:熟练掌握阳极板生产工艺,深入理解其电化学特性与铜箔质量之间的关联;具备涂层材料研发、性能评估及失效分析能力;擅长数据分析、实验设计(DOE)和根本原因分析;了解项目管理流程,能有效推动跨部门协同推进工作。 4. 素质要求:具备优秀的领导力、团队管理及沟通协调能力;责任心强,抗压性强,富有创新意识;逻辑思维严谨,善于应对复杂工艺技术问题。 二、岗位职责: 1. 生产管理与优化:全面主导电解铜箔用钛阳极板车间的工艺管控,持续监控并优化生产流程,保障产品品质稳定、良率达标及成本可控。 2. 新工厂/产线建设:深度参与新阳极板工厂或生产线的规划、设计、设备选型、安装调试及产能提升全过程,确保项目按时顺利投产。 3. 技术标准与体系建立:构建并完善阳极板生产的工艺规范、操作指导文件、质量控制标准及相关技术文档体系。 4. 问题解决与技术支持:牵头处理生产中出现的重大技术障碍和工艺异常,为生产、质量及设备模块提供高水平的技术支持。 5. 团队建设与培训:负责组建工艺技术团队,开展日常管理与专业技术培训,持续提升团队整体技术水平。 6. 行业前沿跟踪:密切关注电解铜箔与阳极板领域的技术发展趋势,制定并实施本方向的长期技术发展战略。
工艺工程师PE5-10年大专
1、对接客户或前期方案团队,接收并梳理相关方案资料,确保信息完整准确; 2、分析并整理客户提供的技术文件及相关标准文档,明确执行依据; 3、在客户评审前完成工艺文件的编制工作(包括初版布局图、夹具式样书、上件工艺、焊点分配、节拍分析等); 4、完善项目所需设备清单,并完成初期人机配置分析; 5、负责工艺类外购件的选型确认及采购清单的整理与提交; 6、参与后期项目工艺方案的协调与整合工作; 7、跟进后期工艺方案的现场实施,及时处理过程中的问题; 8、对项目实施过程中出现的工艺异常进行分析,并形成总结报告。
WB技术员
6000-7000元/月
机械设备工程师中专/中技
部门:COB生产部 薪资:6000-7000元 工作地点:南昌市经开区 经验要求:不限经验 学历要求:中专/高中及以上 招聘人数:80人 【岗位职责】 1.负责COB手机组装线WB(Wire Bonding)工序的设备调试、参数优化,操作焊线机完成手机摄像头模组、射频前端、电源管理芯片等产品的引线键合工作,确保焊接强度、导通性、线弧精度符合质量标准。 2.日常点检、清洁、维护WB工序相关设备(焊线机等),及时处理设备轻微故障,排查焊线不良(虚焊、断线、短路、线弧异常等),提升生产良率和设备稼动率。 3.严格遵循生产工艺文件(SOP),规范操作流程,准确记录生产数据、设备运行参数(超声波、温度、拉力等)、不良品情况,确保生产过程可追溯。 4.配合生产计划,协助操作员开展岗位培训、技能指导,纠正不规范操作,保障生产有序推进,满足产能要求。 5.参与WB工序工艺改进、良率提升项目,反馈生产过程中的工艺问题,提出合理优化建议,降低不良率。 6.遵守车间安全生产规定,做好个人及岗位安全防护,规范使用焊线耗材(金线/铜线、劈刀等),杜绝安全隐患和生产事故。 【任职要求】 1. 中专及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械维修等相关专业优先。 2.熟悉COB工艺流程,了解WB(引线键合/打线)工序核心要点,能熟练调试焊线机参数,掌握焊接精度、拉力控制方法者优先。 3.具备基础的设备维护、故障排查能力,能快速识别并处理WB工序常见不良问题,有手机COB组装、摄像头模组焊线相关经验者加分。 4.工作认真负责、细心严谨,具备良好的执行力和团队协作能力,能适应车间两班倒(若有)工作节奏,责任心强。 5.能严格遵守车间规章制度,服从领导安排,具备基本的读写能力,能准确填写生产记录、设备点检表。 【福利待遇】 1. 每个月300元餐补+住宿免费+每个月35元水电补贴 2. 全勤奖、绩效奖、工龄奖 3.节日福利、生日福利、带薪年假 4. 恒温车间、坐着上班、工作稳定、园区生活设施齐全
室内效果图表现师
5000-8000元/月
设计师1-3年大专
1,熟练操作3dmax或者酷家乐软件 2,图纸能严格按照客户规范处理 3,性格开朗,思维活跃,能领会客户需要得设计理念,有团队精神,能承受工作压力 4,至少2年以上得室内效果图制作经验,熟悉各种材质表现 岗位职责 负责项目效果图绘图,需建模渲染一体,协助销售完成效果图落地交付客户,有经验得成手优先 (单量稳定)最新线上远程办公模式,可根据自己得个人情况,全职兼职均可,在家也能做到公司得待遇!
机械金结技术员
8000-12000元/月
机械工程师3-5年大专
负责金属结构件生产制造工艺及机械装配技术工艺
技术员
4000-8000元/月
工艺工程师PE1-3年大专不需要出差陶瓷经验AutoCAD自动化设备经验
岗位职责: 1、负责电瓷产品生产流程的优化与落地执行,保障产品质量及生产效能; 2、跟踪生产环节中的各项技术指标,快速识别并处理异常情况; 3、参与新设备选型及工艺升级项目,提供专业技术支持; 4、配合新产品试产与批量生产,确保工艺过程稳定可靠; 5、汇总整理生产相关数据,开展趋势分析,为持续改善提供数据支撑。 任职要求: 1、掌握电瓷制造工艺及技术规范,熟练使用CAD软件绘图; 2、具备较强的现场问题判断与解决能力; 3、拥有良好的跨部门沟通与协作能力; 4、能适应生产现场工作条件,具备一定抗压性; 5、具备同行业从业经历者可优先录用。
焊装设备技术员
5000-8000元/月
机械设备工程师3-5年本科PLC编程软件设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验需要出差自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验机电设备经验机器人经验
工作职责: 1. 项目规划与执行: 依据设备实际运行状况及优化需求,完成项目立项申报及相关资料整理; 设定设备可靠性与可维护性提升的具体目标; 负责项目现场实施管理,协调推进项目进度; 统筹实施过程中的验收、审核及培训等相关工作。 2. 备件管控: 结合使用部门实际需要,制定设备备件库存标准; 根据使用需求编制备件采购计划; 完善设备备件清单,并基于库存标准制定年度备件计划; 推进备件标准化建设工作。 3. 设备运维管理: 指导小组开展日常活动,并对成员进行技能培养,提升团队整体运作能力; 协同车间设备管理人员完成所辖区域设备年中、年终盘点,确保账实一致; 熟悉设备结构原理与维修技术,承担设备维护任务; 按照公司设备管理制度,制定预防性维护和检查计划; 参与预防性维护成效评估,并推动持续优化; 对维修人员进行技术指导与培训,提升其专业维修能力; 参与现场文件的优化与标准化工作,提出修订建议; 制定并落实车间设备状态监测方案,评估实施效果。 4. 培训支持: 组织开展针对车间维修及操作人员的技术培训,提升其设备维护与操作水平。 任职资格: 1. 本科及以上学历,机械制造及其自动化、智能制造等相关专业; 2. 社会招聘岗位,需具备3年以上汽车行业工作经验,有基层管理经历者优先; 3. 具备扎实的现场实践经验,熟悉焊接工艺流程,掌握机器人焊接系统及其编程技术,了解设备管理相关知识或具有实际经验,具备较强的故障处理能力和沟通协调能力,具备一定的机械与自动化专业知识,熟悉焊装设备的设计、安装、调试与维护流程,了解自动化焊接技术,具备基本法律常识; 4. 具备良好的问题分析与解决能力、创新意识、沟通技巧、专业技术能力及团队协作精神。
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