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建筑设计师
9千-1万/月
建筑设计师3-5年大专
岗位职责: 1. 负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期调研、概念构思与汇报沟通 3. 配合结构、设备等专业完成各阶段协同设计 4. 根据规范及甲方需求优化设计方案,把控设计质量与进度 5. 协助处理施工现场技术问题,提供设计支持与变更服务 任职要求: 1. 建筑学或相关专业毕业,具备扎实的专业理论基础 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件 3. 具备良好的方案表达能力与图纸深化能力 4. 责任心强,具备团队协作意识与沟通协调能力 5. 有甲级设计院或大型项目经验者优先
建筑设计3-5年本科主创设计方案设计居住建筑住宅
岗位职责: 1、担任重点方案项目的设计统筹:制定项目人员配置与实施进度安排,确保成果交付时间、设计深度及质量达标,具备对外协调能力(对接甲方、规划部门及协作单位),并精通各类方案汇报(专家评审会、规委会、投标答辩等); 2、主导所辖项目的成果品质与技术水准:完成核心创意构思,确立本项目统一的技术执行标准,指导并审核团队成员的设计工作与图纸输出,及时协调处理项目推进中的各类技术问题; 3、落实部门下达的方案研究与标准化建设任务:组织团队按时完成自主或指派的研究课题,承担部门标准化专项内容的编制工作; 4、作为主讲人参与部门内部培训:根据部门要求或自行拟定培训主题,按时完成课件制作,并定期组织实施培训活动; 5、协助部门负责人开展设计师绩效评估:对项目组成员的工作表现与设计产出进行评价;参与员工试用期考核、转正及晋升建议;关注团队成员思想状况,发现问题及时反馈;参与评定组员的工作负荷与专业技术水平。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,建筑学专业背景,毕业于建筑老八校或其他知名建筑院校者优先; 2、具备10年以上行业经验,其中至少3年担任相同岗位,曾就职于知名住宅方案设计公司者优先,有头部品牌地产项目设计经历者优先; 3、具备良好的领导能力与责任意识,能有效掌控团队整体节奏,带领团队攻克技术难点,激励成员克服挑战,保障设计任务高效优质完成。
建筑设计5-10年本科SketchUp工业建筑AutoCAD建筑专业渲染图技巧Photoshop方案设计师民用建筑商用建筑有甲级设计院经验
岗位职责: 1. 认同企业规章制度、发展愿景与核心价值观,能够落实公司质量管理体系及相关流程要求。 2. 根据客户诉求与设计标准进行创意构思,协同完成方案设计任务,包括单体方案绘制、规划图纸制作、SU模型推演及提资图输出等; 3. 参与项目全过程设计工作,整理各阶段所需汇报材料、报告文档等; 4. 具备良好的造型设计能力,擅长建筑立面设计及渲染表现。 任职资格: 1. 建筑学或相关专业本科及以上学历,5年以上工作经验,****** 2. 热爱建筑设计行业,具备一定的方案创作能力与建筑创意构思能力,了解相关设计规范; 3. 熟练使用计算机办公软件,精通CAD、天正、PS、SU、ID等绘图与渲染工具; 4. 具有较强的沟通协调能力,具备一定组织管理经验者优先; 5. 具备敬业精神、责任心以及团队协作意识。 薪资:税前月发9-10k,不含项目奖金和其他福利。 其他福利:五险一金、全勤奖、带薪年假、年度旅游、子女福利、三节福利、优秀员工奖、定期体检、商业保险、扁平管理、免费午餐(有食堂)、双休(6.5小时工作制)。
建筑设计1-3年学历不限
岗位内容: 1. 运用建筑设计软件完成建筑方案设计及施工图纸绘制; 2. 参与项目初期调研工作及设计方案的研讨与优化; 3. 配合项目经理开展施工现场管理,协助把控工程质量; 4. 与结构、给排水、电气等相关专业部门进行协调与对接。 任职要求: 1. 建筑学或相关专业毕业,具备2年以上建筑设计工作经验; 2. 熟悉AutoCAD、SketchUp等常用设计软件操作; 3. 具有较强的学习能力与团队协作精神,能与团队成员紧密配合推进项目进展; 4. 具备良好的沟通技巧与问题处理能力,可与各协作部门顺畅交流,保障项目高效执行。
建筑设计10年以上本科SketchUpInDesign工业建筑AutoCAD独立承担方案设计工程师中级职称及以上方案设计师Photoshop民用建筑商用建筑有甲级设计院经验
招聘需求:方案设计副总监1人 岗位职责: 1. 构建并优化方案设计的管理流程与标准体系,参与公司质量管理体系的建设,并提出改进意见; 2. 依据项目实际制定工作计划,统一协调、监督并指导团队成员完成设计任务,保障设计成果在质量和进度上满足客户需求; 3. 主导项目各阶段的客户汇报与方案讲解,对最终设计输出承担主要责任; 4. 配合总监开展项目管理工作,与各职能部门保持有效沟通与协作,推动项目高效执行; 5. 组织实施技术培训、外部考察、专题研讨及设计交流活动,持续提升团队专业能力。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历,建筑学、城市规划或相关专业背景; 2. 拥有10年以上方案设计工作经验,其中至少3年主创设计经历,具备知名设计机构工作经历者优先; 3. 具备团队引领经验,能同时统筹多个项目进展,熟悉质量管理流程; 4. 沟通表达能力强,精通方案陈述与客户汇报; 5. 具有良好的领导力、抗压性及责任意识; 6. 认同公司企业文化理念。 薪酬范围:月薪16-20K,年薪30W+
建筑设计师助理
5-6千/月
建筑设计经验不限本科CAD工程造价
会CAD制图有专门的设计总监带施工图纸审核优化和设计开发协调
建筑设计1-3年本科Sketchup城市规划设计师CAD
职责范围:  1. 协助主创设计师完成概念方案及报批方案的相关工作。  2. 工作内容涵盖规划布局、户型设计、文本编制、效果图制作等 任职条件:  1. 具备建筑学、城市规划等相关专业大专或以上学历  2. 有1年以上建筑设计创作相关工作经验;  3. 熟练掌握天正、SU、PPT/ID、lumion等设计软件操作
砍伐工长期20人以上
有3万亩,可以做两年(一定要熟手,新手勿扰)。 还需要3组(30-40人)。 要求: 有伐木经验,能熟练使用油锯。 不需要装车,有抓机 吃苦耐劳,接受外地干活(江西赣州)。 工资350-450元/天,管吃住。 工作地址:江西赣州信丰县
赣州 赣县区
11月2日 09:12拨打电话
砍伐工长期20人以上
有3万亩,可以做两年(一定要熟手,新手勿扰)。 还需要3组(30-40人)。 要求: 有伐木经验,能熟练使用油锯。 不需要装车,有抓机 吃苦耐劳,接受外地干活(江西赣州)。 工资350-450元/天,管吃住。 工作地址:江西赣州信丰县
赣州 赣县区
11月2日 09:12拨打电话
主播日结
三小时语音互动,在家办公,一部手机就可以 要求:18-35周岁 工作时长:兼职三小时,全职六小时。时间段24小时自选 工作地点:在家宿舍都可以 薪资待遇: 兼职:平均一月3k-6k全职:平均一月8k-2w ,放心咨询 适合:宝妈,宝爸,待业者,学生,前台,客服,销售,工人,自由职业,文职,IT,售前售后,网络客服,售前,配音员,等人员都可以
工厂焊工高温补贴包住加班补贴五险保险20人以上日结
扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
江西吉安招聘熟练装加固吊装工,要求吃苦耐劳,按时上下班。薪资为8000-10000,有加班
8千-1万/月
吊装工月结
招聘熟练装加固吊装工,要求吃苦耐劳,按时上下班。薪资为8000-10000,有加班补贴。
吉安
11月2日 09:11拨打电话
农村自建房设计师
4-8千/月
设计师长期经验不限大专
待遇电聊
建筑设计师长期经验不限本科会cad和酷家乐
【岗位职责】 1. 使用CAD绘制土建、平面、施工图,尺寸标注、图纸整理; ​ 2. 使用酷家乐完成方案效果图渲染、户型方案设计; ​ 3. 根据需求修改图纸,对接需求方,核对图纸信息; ​ 4. 图纸归档、资料整理。 【任职要求】 1. 土木、建筑、室内设计相关专业,有绘图相关经验优先; ​ 2. 熟练使用CAD,能独立出施工图;熟练酷家乐,会做效果图; ​ 3. 看得懂图纸,细心严谨,理解能力强,有良好沟通能力; ​ 4. 有家装/工装、土建、园林图纸经验都可以。 应届毕业生优先
设计师长期3-5年大专自建房
我们这边有很多自建房施工队,咱们设计师需要给施工队批量出图,方案和施工图都需要,需要效率很高的。需要以前就长期干自建房设计的,不要室内设计师,也不要平时做大项目说自建房更好干的,需要长期一直从事自建房的专业设计师。需要你发相关案例。
建筑装修设计施工,旧房改造,
1-1.1万/月
建筑设计师长期经验不限学历不限
乡墅建筑设计,乡墅建筑修建, 内外装修设计,内外装修设计. 以上城乡业务,
建筑设计
8千-1.3万/月
建筑设计师3-6个月1-3年本科
岗位职责: 1.独立完成建筑方案设计,包括概念构思、平面布局、立面造型及空间组织 2.配合团队推进项目各阶段设计工作,参与初步设计、施工图配合及现场技术协调 3.熟悉国家及地方建筑设计规范,确保设计方案合规、可行、经济合理 4.与甲方、施工单位、其他专业设计师保持高效沟通,推动项目顺利落地 5. 参与前期市场调研、地块分析及设计策划,提升方案竞争力 任职要求: 1.具备独立建筑方案设计能力,熟悉建筑设计全流程 2.掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Lumion等常用设计软件 3.具备良好的方案表达与汇报能力,能清晰呈现设计逻辑与成果 4.责任心强,具备较强的学习能力与团队协作意识 5.建筑学或相关专业背景,学历不限,经验不限
效果图/平面/后期在校/应届学历不限3ds MAX学徒免费教学办公环境好乙方公司室内,室外,效果图,3d,学徒,无经验接受无相关经验/技能
【岗位要求】 1. 具有一定3DMAX、PS等制图软件基础,无经验学徒也可以来,会带新手。 2. 无经验学徒有专人免费教,不用交学费。 3. 学徒可以来,学习周期2个月。 4. 热爱设计,爱思考,工作主动,认真负责。 5. 如果经验不是很丰富,公司可培养你,转正后工资待遇丰厚,能力强者1w起。 6. 公司规模不断扩大,需要年轻有活力有干劲的你! 7. 诚实守信,沟通能力,执行能力,团队精神,工作负责。 8. 从事多年室内外效果图制作者优先。
效果图/平面/后期在校/应届中专/中技现场办公周末单休接受无相关经验/技能甲方公司
【岗位职责】 1. 使用专业设计软件进行效果图的制作与设计。 2. 与客户和设计师沟通,确保设计方向和要求的准确传达。 3. 对设计作品进行评估和优化,确保质量和创意。 4. 参与团队讨论,提出设计相关的意见和建议。 【岗位要求】 1. 具有良好的审美观和色彩搭配能力。 2. 对设计行业有热情,愿意接受挑战和学习新知识。 3. 能够独立完成设计任务,并能有效地与团队成员沟通。 4. 具备良好的思考能力和创新意识。 加分项有以下行业经验:装修装饰·房屋建筑工程·土木工程
结构设计师1-3年大专
一、岗位职责泰和县人民... 负责摄像头、光学镜头整机结构方案设计、3D 建模、2D 工程出图、BOM 清单编制。 开展公差分析、DFM 工艺评审优化,配合光学工程师完成光机一体化匹配。 跟进模具开发、手板打样、样品验证、试产全过程,现场处理量产结构异常问题。 输出结构相关技术文件:图纸、检验标准、装配作业指导书,完善研发文档归档。 参与产品可靠性测试,针对测试失效点完成结构整改优化。 和光学、品质、生产、模具部门协同,推动项目按节点完成落地。 二、任职要求... 大专及以上学历,机械、机电一体化、光学、精密制造相关专业。 熟练使用 SolidWorks / ProE (Creo) / UG、AutoCAD 等绘图软件;会仿真分析优先。 熟悉塑胶、金属材料特性,懂注塑、CNC 加工工艺、表面处理,了解模具 DFM。 懂精密产品公差配合,有镜头 / 摄像头 / 光机类产品结构设计经验优先。 能独立跟进项目,具备问题分析、整改能力;沟通协作好,能对接产线解决现场问题。 工作严谨细心,图纸输出规范,有文档归档意识
建筑设计1-3年本科门窗幕墙施工图设计
【岗位职责】 1. 负责建筑幕墙、门窗施工图绘制; 2. 参与项目前期技术沟通,配合完成门窗幕墙工作; 3. 协同结构、建筑设计等专业完成技术对接与问题解决; 4. 掌握幕墙行业技术发展动态,持续提升设计技术水平。 【岗位要求】 1. 具备良好的专业技术基础,能独立完成幕墙平立面、墙身埋件等设计任务; 2. 熟悉幕墙结构原理、材料性能及加工安装工艺; 3. 善于沟通协调,能够与多方团队高效协作; 4. 工作认真细致,责任心强,能适应项目节奏要求; 5. 具备较强的学习能力与问题解决能力。
戈阳至南丰高速路图纸优化(设计
设计师
负责戈阳至南丰高速路图纸优化,包括路面,隧道等
工程设计师
9千-1万/月
建筑设计师3-5年大专
岗位职责: 1. 负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期调研、概念构思与设计汇报 3. 配合结构、机电等专业完成多专业协同设计 4. 根据规范及甲方需求优化设计方案,把控设计质量与进度 5. 协助处理施工现场设计问题,提供技术支持 任职要求: 1. 建筑学或相关专业背景,学历不限 2. 具备建筑设计相关工作经验,经验不限 3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件 4. 具备良好的方案表达能力与团队协作意识 5. 热爱建筑设计,注重细节,有较强的学习能力和责任心
幕墙设计工程师
8千-1.2万/月
幕墙设计3-5年大专房建工程装饰装修工程
岗位职责: 1、独立负责幕墙项目工程的方案图、施工图、加工图及料单的绘制与编制; 2、协助项目现场完成内部技术交底工作; 3、与工程部等相关职能部门协同配合,确保设计图纸的准确、及时与完整; 4、能够从设计层面出发,优化施工质量,降低项目成本; 5、按时按质完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格: 1、不限性别,土木工程、机械设计、工程力学等相关专业,大专及以上学历; 2、具备5年以上幕墙设计领域工作经验; 3、熟练掌握Office、AutoCAD、Rhino及GH等专业软件,可胜任深化设计及现场排版下料配合工作; 4、具备良好的沟通表达能力; 5、具有较强的团队协作意识,能接受公司统一安排与调配。
效果图/平面/后期在校/应届中专/中技现场办公周末单休接受无相关经验/技能甲方公司
【岗位职责】 1. 学习并掌握设计软件,如3DMAX、Photoshop等。 2. 参与项目设计,协助团队完成效果图的制作。 3. 对设计作品进行审美评估与色彩搭配。 4. 积极参与团队讨论,为项目设计提供创意和解决方案。 【岗位要求】 1. 对设计行业有浓厚兴趣,具备优秀的视觉审美和色彩搭配能力。 2. 认真负责,具有良好的团队合作精神和沟通能力。 3. 能够主动思考,提出设计思路和改进建议。 4. 愿意不断学习和探索新技术、新趋势。 加分项有以下行业经验:装修装饰·房屋建筑工程·建筑设计
PPT制作
5-6千/月
设计师经验不限学历不限
岗位职责:1.负责项目效果图、平面广告、宣传物料及视频后期制作,精准呈现设计创意与品牌调性2.根据客户需求及方案文本,独立完成建模、渲染、排版、剪辑、调色等全流程工作 3.配合市场、策划及销售团队,高效输出适用于线上线下多渠道的视觉内容4.持续优化视觉表现手法,参与设计规范制定与素材库建设,提升整体产出质量与效率5.定期整理归档项目源文件及成稿,确保资料完整、可追溯、易复用 任职要求:1.熟练使用Photoshop、Illustrator、3dsMax、SketchUp、Lumion、Premiere或AfterEffects等主流设计/后期软件2.具备良好的审美能力、构图意识与色彩把控力,能准确理解并转化客户意图 3.工作细致负责,具备较强沟通协调能力与多任务并行处理能力4.有地产、家装、快消或互联网行业相关视觉设计经验者优先5.学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
幕墙设计5-10年本科设计经理设计主管
岗位职责: 1、承担小型设计项目或大型设计项目的局部任务,在施工图绘制、材料下料、工艺制定、竣工验收等各阶段,全面把控所负责项目的设计质量、进度与成本; 2、负责设计项目中施工图及系统图的绘制,并完成相关节点的深化设计工作; 3、在设计下料过程中,主导设计料单与工艺方案的编制、校核或审核工作; 4、根据项目计划和具体安排,按时高质量完成所分配的设计任务,确保符合设计标准与进度要求; 5、负责施工图、过程文件、竣工图纸等设计资料的发放、整理、归档及管理工作; 6、统筹所辖范围内设计人员的工作分配,并组织实施相关培训与指导; 7、参与公司产品中常规子项的设计与开发相关工作; 8、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械类、土木类等相关专业背景; 2、具备6-8年幕墙设计领域工作经验; 3、熟练掌握CAD制图软件,具有多年实际幕墙设计操作经验; 4、可独立完成一般项目的系统图纸设计,能独立承担单项工程的施工图绘制与下料工作; 5、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
建筑设计经验不限大专施工图设计土建工程
岗位内容: 1. 协助设计师开展建筑方案设计,进行工程量核算; 2. 完成建筑施工图绘制并参与现场实地勘查; 任职要求: 1. 大专及以上学历,土建类或相关专业,可接受无设计经验者; 2. 熟练操作AutoCAD等建筑设计工具,能协助完成设计与图纸制作; 3. 具有良好的执行能力和团队协作意识,能按设计师要求推进工作,确保项目质量与进度; 4. 掌握基本商务礼仪和驾驶技能,能学习并运用测绘设备开展外业勘察。
建筑设计工程师
9千-1.2万/月
建筑设计5-10年本科
岗位职责: 1、承担建筑施工图设计工作,涵盖平面、立面、剖面及节点大样等图纸的绘制与完善; 2、独立完成住宅类建筑、公共建筑、地下空间、人防工程及总图布局等施工图设计任务; 3、统筹各专业在施工图阶段的配合,把控整体设计方向与技术路线; 4、协调各专业间的设计衔接,及时解决设计过程中出现的技术问题,保障设计质量与项目进度; 5、对接客户,了解并整理需求信息,根据项目特点制定统一的技术执行标准; 6、熟悉国家及地方现行建筑设计规范,能准确应用于实际设计工作中; 7、具备施工工艺与建造成本评估能力,确保施工图设计具备可实施性与经济合理性。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,建筑学、土木工程或相关专业背景; 2、5年以上建筑设计工作经验,具备住宅项目施工图设计实操经历; 3、具备完整的建筑工程设计能力,熟练操作AutoCAD、斯维尔等主流施工图设计软件; 4、精通建筑行业相关规范、标准、技术要求及法律法规; 5、具备较强的沟通协调能力与团队协作精神,能高效推进跨专业协作; 6、具有良好的职业态度与责任心,基础扎实,能承受高强度工作节奏与压力。 薪酬范围:9-12K/月
建筑设计10年以上本科
岗位职责: 1、担任重点方案项目的设计统筹负责人:制定项目人员配置方案与实施进度安排,对成果交付时间、图纸深度及质量全面负责,具备对外协调能力(对接甲方、规划部门及协作单位),并精通各类方案汇报(专家评审会、规委会、投标答辩等); 2、掌控所辖项目的成果品质与技术水准:主导项目核心创意与概念构思,确立本项目统一的技术执行标准,指导并审核团队成员的设计工作与图纸输出,及时协调处理项目推进中的各类技术问题; 3、落实部门下达的方案类研究任务与标准化建设:组织团队按时完成自主或指派的研究课题,承担部门标准化专项内容的编制工作; 4、作为主讲人参与部门内部培训:根据部门要求或自行拟定培训主题,按期完成培训课件制作,并定期组织实施培训活动; 5、协助部门负责人开展设计师考核工作:对项目组成员的工作表现与设计产出进行评估;参与员工试用、转正及晋升等环节的意见建议;关注团队成员思想状况,发现问题及时反馈;参与评定组员的工作负荷与专业技术能力。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,建筑学专业背景,毕业于建筑老八校或其他知名建筑院校者优先; 2、具备10年以上行业工作经验,其中至少3年同类岗位经验,有知名住宅方案设计公司从业经历者优先,具备头部地产项目设计经验者优先; 3、具有较强的领导能力和责任意识,能有效掌控团队整体节奏,带领团队攻克技术难点,激励成员克服挑战,确保设计任务高质量如期完成。 薪酬范围:12-16K/月
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