入职缴纳五险一金，入职缴纳五险一金，入职缴纳五险一金 工作内容 1、负责公司产品的销售任务，跟进已有意向客户（提供客户资源），推动签约成交，提升客户满意度。 2、通过高效沟通完成各项业务指标 3、持续维护客户关系，助力实现长期稳定合作 工作优势：无需陌生拜访，提供优质客户资源，提成高；每周享受零食与下午茶福利 试用期2个月，薪资全额发放，每月15号准时发放工资 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及服务意识 2、能快速把握客户需求，输出专业解决方案 3、态度积极主动，热爱销售岗位 4、有家政类销售、育儿类产品销售或教育行业销售经验者优先

岗位职责： 1.为客户提供专业的产品咨询与解答，确保客户满意度； 2.及时处理客户反馈的问题，记录并跟进解决进度； 3.维护客户关系，定期回访，收集客户意见，提升服务质量； 4.协助团队完成销售目标，促进二次销售机会。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并解决客户问题； 2.熟练使用办公软件，打字速度快，能高效处理客户信息； 3.有责任心，能够独立工作，同时具备良好的团队合作精神； 4.对生物科技行业有一定了解，热爱客户服务工作。

销售需要你有最强烈的赚钱动力！！！ 一、我们的优势：（全方位解决汽车零售、汽车金融领域的痛点） ——宜昌伍家岗门店成立3年，稳居全国门店业绩TOP10，线上客户资源体系成熟，优质线索不断，新人入职即可直接对接高质量客户资源。 ——千元提走新车（具体车型与价格方案详见花生好车APP），全国二十多个省会设有中心仓库，提车便捷高效，销售岗位专注客户成交，贷后由专职岗位处理，无需操心后续服务！ ——整合本地4S店资源，实现资源共享，推动区域市场良性协作，达成双赢局面。 【我们的现有团队】 1、高素养、年轻化队伍：在职销售超30人，年龄集中在20～40岁，全员大专及以上学历，具备强学习能力与进取精神，打造行业领先作战单元。 2、收入表现强劲：多劳多得，单车固定提成达3000～6000元，车型提成标准清晰透明，杜绝薪资核算争议！当前销售专员月均收入15K，团队主管月均收入30K+。 3、明确晋升通道：销售专员→团队主管→门店经理→区域负责人→大区总 二、我们的福利 1、拒绝内卷的工作制度：早9晚6，午休2小时（12:00-14:00），固定坐班；无需进行无效地推、陌拜或面对面强销。 2、入职30天内确保完成签约开单！这不仅是你的目标，也是主管与店长的考核指标。入职6个月内，每月至少协助达成1单业绩，保障到手收入不低于【5k】。 3、零经验也可加入，配备完整的一对一导师带教体系。 4、每月至少组织1次工作日团建，节日礼品、生日关怀等福利丰富多样。

岗位职责: 1.负责商拍项目的市场推广与销售执行，与客户保持高效沟通，确保完成既定销售目标 2.及时把握市场动向，灵活调整销售方案，提高成交转化率 3.主动融入团队协作，协同推进销售进程，助力团队业绩增长 任职要求： 1.拥有优秀的交流能力，能精准捕捉客户需求并提供针对性解决方案 2.具备良好的协作意识，善于与团队成员配合开展工作 3.持续跟踪行业发展趋势，积极改进销售策略与工作流程

一、核心定位与总体职责 销售专员是销售团队中的核心执行者，负责在指定的区域或客户群中，执行公司的销售策略，完成个人销售指标。他们是冲在第一线，直接与客户互动并实现销售收入的关键人物。 二、具体岗位职责分解 1.客户开发与销售执行 ·线索跟进：积极跟进市场部提供的销售线索，或通过电话、网络、拜访等方式自主开发新客户。 ·客户拜访：通过电话、线上会议或面对面拜访，与潜在客户进行有效沟通，介绍公司产品与服务的价值。 ·需求分析：初步了解客户需求，并匹配合适的公司产品或服务方案。 ·产品演示与报价：为客户进行产品演示或方案讲解，并准备初步的报价方案。 ·谈判与签约：在授权范围内与客户进行商务谈判，处理常见异议，最终促成签单。 2.客户关系与售后服务 ·订单处理：负责下单、合同签订与跟单流程，确保订单顺利执行。 ·基础客情维护：与已成交客户保持联系，进行简单的售后跟进，提升客户满意度。 ·二次开发：在老客户中寻找重复购买、增购或交叉销售的机会。 3.市场信息收集 ·信息反馈：在一线销售过程中，收集客户反馈、市场需求以及竞争对手的动态信息，并及时向销售经理或公司汇报。 4.销售记录与报告 ·CRM管理：熟练使用客户关系管理系统，及时、准确地记录客户信息、销售活动与销售进度。 ·工作汇报：定期向销售经理汇报工作进展、销售管道状况及面临的挑战。 三、关键业绩指标（KPI） ·核心业绩指标：销售额/销售收入、销售回款、新客户开发数量。 ·过程指标：每日有效通话量、客户拜访量、销售提案数。 ·效率指标：销售目标完成率、成交转化率。 四、任职要求 ·学历与经验：大专及以上学历，对经验要求相对灵活，欢迎有潜力的应届毕业生或转行者。 ·核心能力： ·出色的沟通表达能力：能够清晰、有感染力地传递信息。 ·强烈的目标感和自驱力：对完成业绩、获得奖金有渴望。 ·韧性与抗压能力：能够积极面对客户的拒绝和销售工作中的压力。 ·快速学习能力：能迅速掌握产品知识和基础销售技巧。 ·团队合作精神：愿意与团队成员协作，共享信息。 ·加分项：有相关行业实习或工作经验，具备基础客户资源。

岗位职责：商品推广、店面陈列及门店形象管理 任职要求：性格活泼、积极主动、具备良好的协作能力

销售合伙人 公司主营：智能化系统工程、AI物联网解决方案集成、智能会议报告系统、LED屏幕显示、安防系统、楼宇自控、数据中心等学校政企级项目。 一、核心职责 1.项目资源开拓与整合 自带智能化/AI相关领域成熟项目资源（如教育机构、政府单位智能化建设项目、AI安防工程、西部地区智慧建筑项目等），高效推进项目合作落地； 联合企业共同拓展新客户群体（重点面向政府部门、产业园区、高职院校、高等院校、商业综合体等大型政企客户），完成从需求调研到合同签署的全流程推进。 2.全周期合作管理 主导商务洽谈、方案报价及合同签署工作，联动技术团队输出定制化系统集成解决方案； 持续维护客户关系，促进长期合作并挖掘转介绍资源机会。 3.市场战略协同 收集市场动向与竞争信息，协助优化公司资源整合策略及收益分配机制。 二、任职要求 1.资源门槛 优先考虑具备弱电智能化或人工智能领域项目资源储备者（如政府基建合作商、房地产开发企业渠道等）； 或拥有对接政企高层决策者的经验，可独立推动百万级以上项目合作。 2.行业经验 熟悉建筑智能化、AI物联网解决方案其中之一的业务运作模式，具备3年以上政企大客户销售或资源整合实操经历。 3.合作特质 具备敏锐商业洞察力与自我驱动力，接受佣金制合作模式（无需固定坐班）； 拥有良好的谈判能力、风险预判意识及跨部门协作素养。 4.教育背景：大专及以上学历。 三、合作收益 1、佣金结构：，采用阶梯比例计算，单项目至高佣金超60万元。 2、分红机制：享有年度合作项目超额利润分红权益，财务数据公开透明可查。 3、资源支持：企业提供资质支持、专业技术团队、成功案例库及客户管理系统平台。 4、轻资产创业：零成本加入，聚焦资源转化；优质合作者有机会晋升为区域合伙人。

重要事情说三遍： 当天解决住宿 当天解決住宿 当天解决住宿 拎包入住 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，亲和力佳，判断力强，恪守职业道德 ③相较经验，更重视积极的工作意愿与学习态度，需有强烈进取心 ④服务意识突出，敢于突破自我，追求卓越，拒绝平庸 面试通过即安排入职及住宿 无责任底薪，试用期薪资不打折 每月至少组织一次团建聚餐，人均消费300-500元不等 薪资范围：24000—30000元/月 底薪：24000元/月 奖金补贴：含绩效奖金、全勤奖、工龄奖、住房补贴

职位详情 交易手续办理 销售经验 房源开发 二手房 新房房地产行业经验 置业顾问 客户开发/市场拓展经验 实地看房 查看全部 ⼯作内容: 本岗位工作地点为佛山五区、广州增城（三水、高明、南海、禅城、顺德），可就近安排办公。公司同时招聘多个岗位：经理、主管、线上咨询师 1、流动盘模式，每周聚焦一个主推项目（可每周轮换主打盘，无需长期驻守单一楼盘，时间自由灵活，工作氛围轻松，上级亲和易沟通），无需自主拓客，客户由公司统一分配，直接带看促成成交即可 2、负责一手项目客户接待，包括沙盘讲解、价格测算、成交协助等工作 3、带领客户完成签约，并跟进后续流程服务 4、持续积累客户资源，提供专业服务并维护良好客户关系 任职资格: 5、对房地产销售领域有强烈兴趣 6、形象端正，表达清晰流畅 7、具备一手楼盘驻场销售经历者优先录用 8、自带车辆者优先考虑 9、接受零经验人员，配备主管手把手带教 薪酬福利: 1、无责任底薪+提成+现金奖励+额外激励（综合收入7000～100000以上，上不封顶） 2、丰富团建活动：新人欢迎会+各类竞赛活动+生日聚会+年度晚会+集体旅游+轰趴派对+精英海外游 4、晋升通道：团队规模超1000人，管理岗位充足：销售→主管→经理→区域经理→总经理（每季度考核晋升一次，达标即可晋升，最快一年半升至总经理，实现自主经营分红，适合**逆袭成长） 5、办公环境：高端5A级写字楼，全新装修办公区域，配备齐全办公设施 6、薪资水平：整体高于行业均值，平均月薪2万起，团队成员稳定后年收入普遍在30–55万区间，顶尖销售人员年收入可达80万，单月最高曾达30万 7、带薪培训：系统化专业课程培训，助力个人全方位成长 8、工作氛围：定期组织旅游、轰趴等团队活动，快乐工作，高效创收 员工福利 五险一金 补充医疗保险 定期体检 加班补助 全勤奖 年终奖 股票期权 带薪年假

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速适应业务流程 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 5. 工作地点灵活，能适应短期出差或本地市场深耕 男女不限 18-55岁

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

【岗位职责】 （1）开展中信信用卡以及相关收益产品的推广工作 （2）开展信用卡推广工作 （3）强化自身风险防控意识，做好前端防控工作 （4）其他日常客户的服务工作 【任职要求】 （1）能承受一定工作压力； （2）形象气质俱佳，无任何不良记录； （3）工作经验不限，接受小白； （4）大专以上的学历（接受非全日制大专，学信网可查）； （5）名下无法人代表身份，征信良好； （6）热爱销售工作，能吃苦耐劳，乐于接受挑战者或有一定销售经验者优先。 【上班时间】 弹性工作，多劳多得,完成工作可以调休 【薪酬】 基本工资+绩效工资+高额佣金+年终奖+各种福利！ （具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等月薪范畴8000～15000元） 【福利】 （1）餐补 （2）高温补贴 （3）开门利是，过节费 （4）话费补贴 （5）洗衣卡 （6）生日卡 （7）五险一金 【晋升渠道】 通畅的晋升渠道（团队主管~科室经理）一套完善的养成计划，全国家分中心，可调岗，完善的培训体系。 面试地址：广州市天河区林和西路219号康富来大夏12楼中信银行

【岗位职责】 （1）开展中信信用卡以及相关收益产品的推广工作 （2）开展信用卡推广工作 （3）强化自身风险防控意识，做好前端防控工作 （4）其他日常客户的服务工作 【任职要求】 （1）能承受一定工作压力； （2）形象气质俱佳，无任何不良记录； （3）工作经验不限，接受小白； （4）大专以上的学历（接受非全日制大专，学信网可查）； （5）名下无法人代表身份，征信良好； （6）热爱销售工作，能吃苦耐劳，乐于接受挑战者或有一定销售经验者优先。 【上班时间】 弹性工作，多劳多得,完成工作可以调休 【薪酬】 基本工资+绩效工资+高额佣金+年终奖+各种福利！ （具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等月薪范畴8000～15000元） 【福利】 （1）餐补 （2）高温补贴 （3）开门利是，过节费 （4）话费补贴 （5）洗衣卡 （6）生日卡 （7）五险一金 【晋升渠道】 通畅的晋升渠道（团队主管~科室经理）一套完善的养成计划，全国家分中心，可调岗，完善的培训体系。 【公司简介】 我们中信银行信用卡中信广州分中心，隶属于中信银行信用卡中心深圳总部下属的一级分中心，中山，珠海，惠州是我们的二级分中心。于2016年成立，公司已经成立5年多了，公司地址在广州天河区林和西横路219号康富来大夏11,12楼层，广州地区已经有将近700人，现因业务拓展需求，正在火热招募银行正式客户经理，您对销售岗位感兴趣吗？ 【关于行业】 我们公司属于银行金融业，对于金融行业，可能您没从事过不了解，但是没关系，我们有行业的资深专家和销售精英，给你们进行专业的新员工培训体系和系统学习，比如说你是卖汽车，你根本不需要懂得汽车是怎么造出来的，你只需要知道汽车功能，买点和销售技巧就可以。 我们的工作情况主要是场景营销/企业进驻/数据资源外呼等多元方式来推广我们银行的信用卡产品及理财产品等业务。 面试地址：广州市天河区林和西路219号康富来大夏12楼中信银行

【岗位职责】 （1）开展中信信用卡以及相关收益产品的推广工作 （2）开展信用卡推广工作 （3）强化自身风险防控意识，做好前端防控工作 （4）其他日常客户的服务工作 【任职要求】 （1）能承受一定工作压力； （2）形象气质俱佳，无任何不良记录； （3）工作经验不限，接受小白； （4）大专以上的学历（接受非全日制大专，学信网可查）； （5）名下无法人代表身份，征信良好； （6）热爱销售工作，能吃苦耐劳，乐于接受挑战者或有一定销售经验者优先。 【上班时间】 弹性工作，多劳多得,完成工作可以调休 【薪酬】 基本工资+绩效工资+高额佣金+年终奖+各种福利！ （具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等月薪范畴8000～15000元） 【福利】 （1）餐补 （2）高温补贴 （3）开门利是，过节费 （4）话费补贴 （5）洗衣卡 （6）生日卡 （7）五险一金 【晋升渠道】 通畅的晋升渠道（团队主管~科室经理）一套完善的养成计划，全国家分中心，可调岗，完善的培训体系。 【公司简介】 我们中信银行信用卡中信广州分中心，隶属于中信银行信用卡中心深圳总部下属的一级分中心，中山，珠海，惠州是我们的二级分中心。于2016年成立，公司已经成立5年多了，公司地址在广州天河区林和西横路219号康富来大夏11,12楼层，广州地区已经有将近700人，现因业务拓展需求，正在火热招募银行正式客户经理，您对销售岗位感兴趣吗？ 【关于行业】 我们公司属于银行金融业，对于金融行业，可能您没从事过不了解，但是没关系，我们有行业的资深专家和销售精英，给你们进行专业的新员工培训体系和系统学习，比如说你是卖汽车，你根本不需要懂得汽车是怎么造出来的，你只需要知道汽车功能，买点和销售技巧就可以。 我们的工作情况主要是场景营销/企业进驻/数据资源外呼等多元方式来推广我们银行的信用卡产品及理财产品等业务。 面试地址：广州市天河区林和西路219号康富来大夏12楼中信银行

【岗位职责】 （1）开展中信信用卡以及相关收益产品的推广工作 （2）开展信用卡推广工作 （3）强化自身风险防控意识，做好前端防控工作 （4）其他日常客户的服务工作 【任职要求】 （1）能承受一定工作压力； （2）形象气质俱佳，无任何不良记录； （3）工作经验不限，接受小白； （4）大专以上的学历（接受非全日制大专，学信网可查）； （5）名下无法人代表身份，征信良好； （6）热爱销售工作，能吃苦耐劳，乐于接受挑战者或有一定销售经验者优先。 【上班时间】 弹性工作，多劳多得,完成工作可以调休 【薪酬】 基本工资+绩效工资+高额佣金+年终奖+各种福利！ （具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制及年终奖等月薪范畴8000～15000元） 【福利】 （1）餐补 （2）高温补贴 （3）开门利是，过节费 （4）话费补贴 （5）洗衣卡 （6）生日卡 （7）五险一金 【晋升渠道】 通畅的晋升渠道（团队主管~科室经理）一套完善的养成计划，全国家分中心，可调岗，完善的培训体系。 【公司简介】 我们中信银行信用卡中信广州分中心，隶属于中信银行信用卡中心深圳总部下属的一级分中心，中山，珠海，惠州是我们的二级分中心。于2016年成立，公司已经成立5年多了，公司地址在广州天河区林和西横路219号康富来大夏11,12楼层，广州地区已经有将近700人，现因业务拓展需求，正在火热招募银行正式客户经理，您对销售岗位感兴趣吗？ 【关于行业】 我们公司属于银行金融业，对于金融行业，可能您没从事过不了解，但是没关系，我们有行业的资深专家和销售精英，给你们进行专业的新员工培训体系和系统学习，比如说你是卖汽车，你根本不需要懂得汽车是怎么造出来的，你只需要知道汽车功能，买点和销售技巧就可以。 我们的工作情况主要是场景营销/企业进驻/数据资源外呼等多元方式来推广我们银行的信用卡产品及理财产品等业务。 面试地址：广州市天河区林和西路219号康富来大夏12楼中信银行

客服岗位 不是销售 不是销售 不是销售 团队成员多为90后、00后，沟通轻松，工作氛围超级融洽。薪资待遇： 1、无责任底薪3500 加绩效奖金及红包激励 2、非销售岗，无业绩考核压力 3、办公所需设备（电脑、手机、微信）全部配备，工作手机由公司提供 4、每周六固定休息，工作与生活界限清晰，互不干扰，零经验也可加入！公司环境友好，同事领导都易相处 5、定期享受丰富下午茶+激励奖励+团建活动+节日福利+红包+户外拓展训练 6、晋升通道畅通，新人有志向担任主管、经理并带领团队的，公司将重点培养！ 任职要求： 1、年龄18-36岁，性别不限！ 2、学历不限，过往学历不代表现在，实力才是关键 3、经验不限，欢迎应届毕业生、零基础人员加入

工作时间：9:00-17:30，周末双休，国家法定节假日无需加班； 工作内容： 1、在指定区域内开展产品推广与销售工作 2、前期提供完整的推广学习资料 3、由经验丰富的老员工一对一指导带教 4、销售提成高，收益可观，收入与业绩直接挂钩 5、岗位要求：年龄18-40周岁，具备强烈的赚钱意愿 岗位要求： 1、不限学历，欢迎无相关经验者及应届毕业生加入团队 2、工作态度积极，勤奋踏实，具备较强的学习能力 3、具备良好的沟通表达能力，能熟练操作智能手机 福利待遇： 1、月薪4100元+业务提成，业绩突出者薪资可面议上调，上不封顶 2、缴纳五险，享受双休，无需坐班打卡 3、定期开展业务技能培训，组织丰富多彩的户外团建活动 4、国家法定节假日正常休息，无需加班

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-12 巴氏鲜羊奶业务精英（可兼职），不打卡+接送娃友好，多劳多得！ 想平衡家庭与收入？厌倦了朝九晚五的束缚？巴氏鲜羊奶推广岗位现面向社会开放兼职机会，时间自由灵活，轻松兼顾接娃送娃，健康产品易推广，凭能力拿高薪！ 我们期待这样的你： 1. 年龄25-45岁，无学历门槛、无经验要求，只要对销售有热情； 2. 熟悉本地社区或周边商业环境，善于沟通、态度亲和，能向邻居、宝妈群体、商超门店介绍产品； 3. 时间自主可控，可灵活安排推广时间（如孩子上学后、周末等），无需坐班、无需打卡； 4. 认同巴氏鲜羊奶“新鲜无添加、低温保鲜、营养好吸收”的特点，乐于推荐优质乳品。 你的工作很自由：周日休息 1. 推广巴氏鲜羊奶，面向家庭用户、宝妈圈层、社区零售点，传递产品核心优势； 2. 拓展新客户资源，维护老客户关系，协助订单咨询与配送跟进，提升客户回购率； 3. 利用日常碎片化时间开展推广，不影响接送孩子和家务安排，实现生活与增收两不误。 你将获得的回报： - 薪资福利：高比例销售提成（上不封顶）+ 新客户开发奖励 + 复购激励，表现优异者月入5000+； - 支持保障：提供免费产品培训+宣传资料+潜在客户资源，零基础也能快速起步； - 灵活优势：工作时间完全自理，无考勤、无打卡，带娃居家也不耽误赚钱； - 额外福利：节日礼包+员工专属购奶折扣（自用超值）+ 定期亲子/家庭主题交流活动。 工作区域：全国各城市均可（对接本地客户资源，无需跨区作业） 不必牺牲陪伴家人的时间，也能实现自我价值！巴氏鲜羊奶市场需求旺盛，推广顺手又安心，兼职同样赚取可观收入。欢迎加入我们，一边守护家庭，一边收获成长与回报，把健康营养传递给更多家庭～

岗位职责： 1. 在各大租房平台、58同城、抖音、闲鱼、小红书等网络渠道发布房源信息，及时回复客户咨询，并引导客户转为线下看房（带看由专人负责） 2. 岗位要求：熟练使用手机，具备责任心，对线上推广工作有兴趣 3. 职位亮点：仅需在线发布房源、维护客户沟通，房源资料由公司提供，看房环节由楼栋管家负责跟进，无需外出也可完成业绩 薪资待遇：无责底薪 + 每月利润分成 + 社保

岗位职责： 1.负责新客户的拓展及现有客户的日常维护。 2.为客户制定运输方案，提供报价及物流咨询服务。 3.及时处理业务过程中出现的突发问题，快速响应客户需求。 任职要求： 1.行业不限，具备销售经验者优先考虑。 2.思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通能力和人际交往技巧。 3.具备团队协作意识，责任心强，乐于接受挑战。 4.年龄*******，品行良好，诚实守信。 选择我们的理由： 1.行业优势：身处热门跨境领域，发展潜力大 2.快速上手：提供系统培训，专人指导，学习效率高 3.成交容易：市场需求旺盛，客户复购率高 4.收入可观：底薪+绩效+高额提成+额外激励 5.收益稳定：订单持续不断，工作时间越长收益越高 薪资福利： 1.提供行业内具有竞争力的底薪，提成比例最高达百分之四十，并享有年终奖金。 2.晋升通道：每月/年度开展评级评定，提供职级晋升机会。 3.工作时间：单双休交替，每日朝九晚六，享受带薪法定节假日。 4.公司定期组织团建活动，提供下午茶点。 5.培训体系：健全的培训机制，助力员工职业能力持续提升

无考核无要求！！当月转正底薪9000！！！当月转正底薪9000！！！ 面试当天出结果，不耽误您的宝贵时间！！ [工作时间] 早8:50上班，晚6点下班，每周六休息，午休1.5小时，法定节假日照常休假 [工作内容] 写字楼内坐岗，工作内容简单易掌握，成长路径清晰，晋升机会多 [薪资待遇] 入职即享无责任底薪7500元（含500元全勤奖、500元话费补贴、1000元住房补贴）+提成+额外奖金 当月转正底薪直接提升至9000元！！！ 不限年龄、不限学历，只看实际能力！！

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我们有成熟的经销商，业代主要是协助经销商开拓终端网点客户资源（如网吧、桌球馆、工厂、工地等功能性饮料需求较大的场所）完成铺货任务 岗位职责： 完成区域销售任务，制定销售计划，分析数据并调整策略。 开发新客户，维护老客户，提供产品咨询和服务。 调研市场动态、竞品信息，为公司提供营销建议。 执行促销活动，跟踪效果并反馈。 处理订单，跟进账款回收。 管理产品陈列和客户库存。 任职要求： 高中及以上学历，市场营销相关专业优先。 2年以上快消品销售经验，有特通渠道终端客户资源者优先。 沟通、谈判、执行能力强，能适应出差，持C1驾照。

管理公司下发的社群协助新客户自提取货，以及后续对新开发的客户加以维护。

岗位职责： 1，前期配合店长开展市场业务及处理日常基础事务 2，快速掌握产品特性，参与市场调研，深入理解业务流程，洞察客户实际需求，精准完成市场、价格及客户群体定位 3，按时保质完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1，具备较强的沟通技巧，能够把握客户心理动向；主动学习，高效吸收产品相关信息 2，工作态度端正，责任心强，具备良好的职业素养与抗压能力 3，拥有一定的组织协调能力，能有效推进跨部门协作，激发团队活力与创新意识 4，优秀应届生优先考虑 薪资待遇： 1， 69％正常干：20000-30000／月 30％努力干：50000-100000／月 1％拼命干：400000／月以上（不封顶） 2，公司提供住宿 3，公司提供带薪培训，包含总部集中培训及师傅一对一指导 4，定期组织聚餐与团队建设活动 5，依据个人表现发放多项绩效奖金 无相关工作经验亦可，公司将安排系统化培训，仅需您愿意学习、积极进取，有经验者更佳。内部发展空间广阔，期待与您携手共进！