岗位职责: 1.负责亚马逊平台商品发布及日常店铺管理。 2.跟踪市场动态，分析竞品情况，制定可行的销售方案。 3.优化店铺广告投放，结合运营数据及时调整运营策略。 任职要求： 1.熟悉电商平台操作工具及运营流程。 2.对市场动向具备较强敏感度，能迅速应对变化并做出反应。 3.拥有扎实的数据分析能力，可根据数据反馈优化运营方案。

岗位职责： 1、负责亚马逊平台整体运营规划与管理，提升品牌知名度及销售转化； 2、深入研究市场动态与竞争对手，制定产品上新、推广及优化的可行性方案； 3、持续跟踪运营数据，及时调整运营策略，保障账户安全与平台合规。 任职要求： 1、精通亚马逊平台运营规则，具备从0到1的店铺搭建经验，熟悉产品推广与全流程管理； 2、具有C端产品运营背景，有消费类电子产品的相关从业经历者优先考虑。

团队扩招（3C/车载/家居类目——蓝海产品） 欢迎有志于品牌化运营与打造精品爆款的亚马逊运营人才加入我们！ 运营模式：专注亚马逊美国站/欧洲站，坚持精品路线与合规白帽操作。 团队氛围年轻活力，成员以90后、00后为主，积极向上，协作高效。 福利待遇：每周两次下午茶，定期组织羽毛球、乒乓球活动，年度旅游团建，入职即为试用期员工缴纳五险一金及意外险。 薪资结构：底薪+提成，提成无上限，无需达到起提门槛！ 【岗位职责】 1.竞品分析：深度研究竞品策略，借鉴优秀做法，制定优化方案，持续提升自身运营实力。 2.数据决策：依托销售与排名数据，科学规划推广策略，尝试多元营销方式，推动销量稳步增长。 3.基础运营：负责产品上架、订单处理、物流跟踪及客户服务，保障各环节高效运转。 4.风险管理：实时监控店铺评分与账号状态，妥善处理差评与异常情况，维护账号安全稳定。 5.趋势研判：定期追踪市场动态，及时调整运营方向，抢占市场先机。 6.新品挖掘：发掘具备潜力的新品机会，提出可行性建议，助力新品快速起量。 【任职要求】 1.学历要求：全日制大专及以上学历，能力优先，专业不限，欢迎各类人才加入。 2.平台经验：熟悉亚马逊运营机制，具备2年以上精品运营经验者优先，有成功打造爆款经历者更佳。 3.沟通表达：具备良好的书面与口头沟通能力，逻辑清晰，能有效传递信息。 4.心态积极：富有激情，敢于面对挑战，抗压能力强，具备强烈的责任感和自我推动力。 关于我们： 【团队规模】约60人，组织扁平，职级简单，工作氛围融洽，人际关系透明。 【办公地点】天安云谷甲级写字楼，交通便捷（岗头地铁站C1出口步行5分钟可达）。 【管理理念】重视员工成长，注重激励机制，承诺兑现，诚信为本。 【运营定位】深耕精品模式，拥有超10年亚马逊老店经验，多款产品达成BSR榜单，供应链稳定可靠。 【产品壁垒】自建专业研发团队，专注复杂产品开发，单项目研发投入达300万元；研发成本占营收10%；融合哈姆克雷达、低功耗、人工智能等前沿技术；追求品类创新领先，拒绝盲目跟风。 高度重视产品创意与知识产权，设立最高5000元全员创新奖励。 你能获得： 【基础福利】入职即购五险一金、每周下午茶、周度羽毛球活动、年度员工旅游、全勤奖； 【专属福利】入职即享设计团队拍摄的职业形象照； 女性员工入职满两年生育可享2000元/年额外补贴，累计最高12000元； 入职满三年纳入岗位合伙人计划，最低奖励8万元。 【成长支持】提供系统化内训与外部培训资源，每周固定开展经验分享，确保技能持续领先。 【晋升机制】建立公开透明的晋升调薪体系（M序列与P序列），不设司龄门槛，以业绩结果为核心评估标准，助力员工不断提升核心竞争力。

我司岗位负责类目：①家居和个护美妆类 ②运输包装类 对过往工作经验涉及类目不限，如有意向，欢迎加入我们！ 岗位职责： 1. 制定并执行Amazon平台的销售策略，统筹站内外推广及Deals活动方案，提升链接曝光与转化，确保销售目标达成。 2. 坚持白帽运营模式，聚焦目标与结果，实施精细化管理，如高精度广告投放、文案与图片本地化优化，实现高于行业均值的点击率与转化表现。 3. 持续关注市场趋势与竞品动向，及时掌握行业变化，动态调整运营策略，追求整体运营效益最优。 4. 能高效整合各类运营资源，掌握多元化定价、广告及库存管理策略，熟练运用卖家精灵、SIF等工具，强化协同效能，提升工作效率。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，英语需达到CET-6或同等水平。 2. 具备精品运营背景，有成功打造爆款的经验与系统思路，且具备至少一年稳定可验证的业绩成果。 3. 熟悉Amazon平台规则与政策，并能有效应用于店铺日常运营中，具备风险识别与问题处理能力。 4. 具备较强的数据分析能力，熟练操作常用数据分析工具，对数据敏感，善于挖掘数字背后的关联，精通Office办公软件及相关函数应用。 5. 逻辑思维清晰，目标导向明确，乐于探究运营底层机制，自我驱动强，具备良好协作意识。 6. 工作主动性强，富有团队合作精神，拥有优秀的沟通表达能力和抗压能力。

岗位职责： 1、美国站纯精品垂直纯白帽! 2、运营的日常工作，不再赘述 任职要求： 1、三年上亚马逊美国站白帽精品经验，熟悉自帽玩法环境下的推新节奏和思路，对维护和管理帐号安全有丰富经验: 2、有从0-1的经验;并有良好业绩的 3、有强烈的赚钱欲望，想拼、敢拼的人 公司优势： 1、公司主要做泳装品类，自己品牌，有自己工厂，背后有工厂的强大支持 2、有多年的选品经验，极易出爆款 3、季节性产品，流量上升快 4、成长型公司，极具成长和晋升空间 5、福利待遇好，有年终奖 6、公司位置处于深圳亚马逊商圈中心位置，交通便利，距离坂田北地铁站300米 7、团队氛围好，没有勾心斗角，能学到东西，老板托管管理

岗位职责： 1、负责美国亚马逊账号的日常运营，主攻家居类产品线，涵盖商品信息编辑与优化、FBA库存规划等工作； 2、掌握亚马逊B2C平台的商品发布规范与交易流程，能精准提炼产品核心要素（如标题、关键词、详情描述）并突出推广重点； 3、制定新品上线方案，策划营销推广路径；依据销售目标拆解任务，拟定可执行的销售计划，达成业绩指标；提升产品在类目中的市场占比； 4、挖掘商品卖点，独立完成上新操作及listing文案撰写与持续优化； 5、研究行业竞争格局，把握市场动态，识别自身产品优势，灵活调整定价策略，持续打磨listing质量，高效整合公司资源与平台工具，增强产品曝光机会； 6、对店铺推广成效进行监测与评估，输出推广分析报告，针对商品访问量、转化率及广告表现等数据开展深度分析并推动优化动作； 7、定期汇总销售、库存等相关数据，进行销售复盘与趋势分析，及时反馈运营中遇到的问题并与协作方沟通解决。 任职要求： 1.本科及以上学历，具有一年以上亚马逊平台实操经验； 2.电子商务、国际贸易、翻译、市场营销、英语等相关专业优先考虑； 3.英语四级以上水平，具备扎实的听说读写能力，熟悉商务文书表达，有海外学习背景者优先，条件优异者可适当放宽要求； 4.具备良好的沟通协调能力，富有团队意识，责任心强，抗压能力强，执行力佳，学习能力突出，性格稳重，热爱跨境电商事业。 薪酬福利： 1、薪资结构：底薪+提成+绩效+五险一金； 2、工作时间：9:00-12:00，13:45-18:30，大小周； 3、工作地点：坂田奥博空间（10号线岗头地铁站零距离）； 4、个人发展：提供双通道晋升机制，实行年度调薪制度； 5、福利：享受法定节假日、婚假、产假、年假、福利假等带薪休假；组织团建活动，举办月度生日会、提供下午茶、零食饮料，配备冰箱、微波炉等设施，报销入职体检费用。

岗位职责： 1. 熟悉速卖通、eBay、wish、亚马逊等平台的运营流程，能够独立完成产品上架、信息优化与日常维护，提升商品曝光及客户咨询转化。 2. 为客户提供专业解答，深入理解客户需求，协助客户完成购买决策。 3. 负责售前咨询与售后服务，及时响应并妥善解决客户问题，保障店铺评分与信誉稳定。 任职要求： 1. 英语四级及以上水平，具备良好的语言表达与沟通能力。 2. 有跨境电商平台实操经验者优先考虑。 薪资：4000-8000，具体面谈 上班时间：9:00-12:00,13:30-18:00，月休4天

亚马逊运营助理 招聘 想加入跨境电商赛道？我们正在寻找认真、好学、有责任心的亚马逊运营助理，一起把好产品卖到全球！ 岗位职责 1. 协助亚马逊店铺日常运营，包括产品上架、Listing优化、订单处理、库存跟进 2. 整理店铺数据、报表统计，跟进店铺绩效与客户评价 3. 协助处理站内广告、促销活动，配合运营完成销售目标 4. 处理客户邮件、售后问题，维护店铺评分 5. 完成上级安排的其他运营相关工作 任职要求 1. 大专及以上学历，英语四级及以上优先，熟悉办公软件 2. 对亚马逊/跨境电商有兴趣，有无经验均可（有经验优先录用） 3. 细心负责、学习能力强、抗压能力好，有团队意识 4. 做事踏实不浮躁，愿意长期在跨境电商行业发展 我们提供 1. 薪资：底薪+绩效+全勤+提成，收入上不封顶 2. 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建 3. 成长：一对一带教，完整培训体系，快速上手亚马逊运营全流程 4. 环境：年轻团队，氛围轻松，晋升通道透明

招工 诚聘缝盘师傅一名，本公司做精品时装货，能看到 20一22针联系，看不到勿扰 招聘补衣师傅一名，能补 22针的联系，看不到的勿扰 招聘总查，补衣，各两名 厂址：常平袁山贝上班

佛山地区诚意招聘汽车维修工作人员！有意请致电

东莞厚街开年找喷漆师傅。 工资面议，包吃住。王娟

找个喷漆师傅，保底8千，包吃住，初八上班，

1⃣尼得科：岗位（普工/叉车）工价：21-23每天10.5H，提供吃住、普通工衣，空调车间，10号发薪，不体检。工期：1个月以上 18-35岁，男女不限 初九面试 利润：2块长线 2⃣中新延锋：（普工/叉车）工价20-21，包吃住，每天12H，普通工衣，不体检，工期：1个月以上，18-45岁男女不限 初五面试 利润3块长线 3⃣申雅：普工工价23-26，包吃住，提供班车，每天11H，普通工衣，（满一个月报销）工期：3个月以上。18-45岁男女不限 初五面试 利润2块长线 4⃣银轮（石楼/化龙）；工价25-26，包吃住，普通工衣，不面试直接初六入职，后续（公司报销）工期：2个月以上 年龄18-45岁男女不限 利润：2块长线 5⃣南沙立昇：工价21-24，包住（厂内宿舍环境好）提供吃，不体检，17-45岁男女不限 初八面试 利润3.5长线 小史

• 具备1–5年亚马逊平台运营经验 • 大专以上学历，英语良好

一、岗位描述 亚马逊运营经理是品牌营销中心团队的关键成员，全面负责公司在亚马逊平台C端品牌的整体运营策略制定与落地执行。该岗位直接向品牌营销中心总经理汇报，并需与社媒、独立站、产品设计等相关职能部门保持高效协同，推动品牌在平台的持续发展。 二、岗位职责 1. 战略规划与执行：统筹制定并推进实施亚马逊品牌旗舰店的中长期及阶段性运营方案，保障品牌业绩稳步提升。 2. 团队管理与指导：带领亚马逊运营团队，提供专业培训与工作支持，助力团队能力持续成长。 3. 数据分析与决策支持：系统分析市场趋势、竞品动向及店铺运营数据，为业务优化和战略调整提供数据支撑。 4. 品牌旗舰店搭建与优化：主导旗舰店的整体视觉布局与页面结构优化，强化品牌调性与用户浏览体验。 5. 产品与价格策略：规划产品上架节奏、搜索排名优化、定价机制及促销方案，提升产品市场占有率。 6. 广告与促销计划：组织策划广告投放策略与营销活动，提升品牌曝光度与转化率，拉动销售增长。 7. 库存与物流管理：完善库存监控体系，协调供应链资源，保障物流效率，避免断货或库存积压。 8. 客户服务与满意度提升：督导售前售后服务流程，关注响应时效与问题处理质量，持续提升客户满意度。 三、任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，国际贸易、电子商务、市场营销或相关专业优先考虑。 2. 语言能力：英语水平通过CET-4，具备良好读写能力，有海外学习经历者优先。 3. 工作经验：至少五年亚马逊平台运营经验，其中不少于两年团队管理经历，精通亚马逊各项操作规范，熟悉北美市场的运营模式与推广逻辑。 4. 技能与素质：具备扎实的数据分析能力，能基于数据输出有效运营策略；具有优秀的领导能力和协作意识；热爱电商行业，积极进取，抗压能力强。

岗位职责： 1. 战略规划与执行：制定并落实长期及短期亚马逊品牌旗舰店运营方案，保障业绩稳步提升与盈利目标达成。 2. 团队配合与紧密协作：与亚马逊运营团队相互提供专业支持与指导，推动团队成员能力成长与协同发展。 3. 数据分析与决策支持：系统分析市场趋势、竞品动态及店铺运营数据，为业务策略调整提供有力支撑。 4. 产品上新策略：结合前端市场变化及部门产品布局，系统梳理并研判新品需求信息，定期向研发设计部门反馈以市场需求为导向的产品开发建议，确保产品设计紧跟消费趋势，持续增强产品竞争优势。 5. 广告与促销计划：统筹策划并实施高效的广告投放与促销活动，提升品牌曝光度与销售转化率。 6. 库存与物流管理：优化库存管控机制，保障物流高效运转，降低缺货与库存积压风险。 7. 客户服务与满意度提升：监管售前售后服务流程，包括客服响应时效、问题处理效率以及差评与退货原因分析，并及时反馈至研发部门，助力客户满意度持续提高。 任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，国际贸易、电子商务、市场营销或相关专业优先考虑。 2. 语言能力：英语水平需达CET-4以上，具备海外学习经历者优先。 3. 工作经验：至少五年亚马逊平台销售实操经验，精通亚马逊各项操作规范，全面掌握北美站点的运营模式与推广逻辑。 4. 技能与素质：具备扎实的数据分析能力，能独立制定可行的营销方案；热爱电商行业，具备较强抗压能力与进取精神。 5. 具备护具类目从业经验者优先录用。 双休、法定节假日休息

岗位职责： 1. 战略规划与执行：制定并落实长期及短期的亚马逊品牌旗舰店运营方案，保障业务稳步增长与盈利能力提升。 2. 团队配合与紧密协作：与亚马逊运营团队协同作业，相互提供专业支持与指导，推动团队整体能力提升与成员发展。 3. 数据分析与决策支持：系统分析市场趋势、竞品动态及店铺运营数据，为经营决策提供有力支撑。 4. 产品上新策略：结合前端市场变化及部门产品布局，系统梳理新品需求信息，定期向研发设计部门反馈以市场需求为导向的产品开发建议，确保设计紧跟消费趋势，增强产品市场竞争力。 5. 广告与促销计划：策划并落地高效的广告投放与促销活动，提升品牌曝光度与销售转化。 6. 库存与物流管理：优化库存管控机制，保障物流高效运转，降低缺货与滞销风险。 7. 客户服务与满意度提升：监管售前售后服务流程，包括客服响应时效、问题处理效率及差评退货数据分析，并及时反馈至研发部门，持续提升客户体验。 任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，国际贸易、电子商务、市场营销或相关专业优先考虑。 2. 语言能力：英语水平需达CET-4以上，具备海外学习经历者优先。 3. 工作经验：至少2年亚马逊平台销售实操经验，有护具类目从业背景者优先，精通亚马逊各项操作规范，全面掌握北美站点的运营模式与推广逻辑。 4. 技能与素质：具备良好的数据分析能力，能独立制定有效营销策略；热爱电商行业，具备较强抗压能力与进取心。 5. 年龄要求：30岁及以下。

一、岗位职责 1、掌握亚马逊平台运营规范，负责账号的日常维护与管理工作。 2、监控产品销售动态，及时优化销售策略，提交销售数据报告。 3、持续关注亚马逊平台政策更新，快速制定应对措施。 4、探索并实践各类Amazon营销方式，提升产品曝光与转化效果。 5、依据公司亚马逊品牌店铺整体销售规划及目标，在主管指导下参与制定运营方案，拆解执行计划，协同完成账户销售指标。 6、结合账号库存销售状况，对接仓库ERP系统，制定FBA补货方案，编制装箱清单与发票，确保库存健康与高效周转。 7、参与亚马逊美国站广告的投放与优化工作，熟悉产品各生命周期阶段的广告策略，每日分析广告表现数据，及时调整投放方案。 8、提升店铺订单数量，维护账号安全及客户好评率。 二、任职要求 1、本科及以上学历（条件优异者可适当放宽），英语通过CET-4或以上水平。 2、具备良好的数据分析意识和团队协作精神，逻辑思维清晰。 3、工作态度积极，学习能力突出，具备较强的自我推动力，愿意迎接新挑战。 4、拥有3年以上亚马逊美国站精品运营经验，有护具类目运营背景者优先考虑。 5、熟练操作电脑及常用办公软件，尤其精通Excel，对电商行业有浓厚热情，期望在亚马逊运营方向长期深耕。 6、具备出色的视觉审美与内容策划能力，能独立完成内容输出与页面视觉设计。

接受无跨境电商运营经验 TK结 接受无跨境电商运营经验 TK跨境电商运营，(可居家办公/新手可培)我们是一家快速成长的跨境电商团队，现开放合作机会，诚邀有志于TK海外市场的伙伴加入。 无论你是否有经验，只要对跨境行业感兴趣，愿意投入时间学习，具有创业心态和执行力。拒绝躺平思维，适合空余时间兼职赚外快，每天可投入两到三小时的时间。基本工作内容:TK店铺产品上下架，分析数据，优化商品卡提高转化率等等 支持灵活的远程工作模式，定期线上经验分享。 男女均可。跨境电商运营，(可居家办公/新手可培)我们是一家快速成长的跨境电商团队，现开放合作机会，诚邀有志于TK海外市场的伙伴加入。 无论你是否有经验，只要对跨境行业感兴趣，愿意投入时间学习，具有创业心态和执行力。拒绝躺平思维，适合空余时间兼职赚外快，每天可投入两到三小时的时间。基本工作内容:TK店铺产品上下架，分析数据，优化商品卡提高转化率等等 支持灵活的远程工作模式，定期线上经验分享。 男女均可。

今天下午有空来兼职的微我22 一小时下班结账，有车送回。

岗位职责: 1.负责亚马逊平台的精品运营活动，包括但不限于产品上架、描述更新以及营销策略的执行。 2.与团队紧密合作，确保运营策略的有效实施，并根据市场需求进行适时调整。 3.对运营流程进行持续优化，以提高产品销量和提升客户满意度。 任职要求： 1.良好的数据分析能力，广告投放优秀，日投放超1000$优先。近一年有完整的推新成功案例。 2.拥有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通并共同推动项目进展。 3.有能力通过不断学习和实践来优化工作方法，提高工作效率。

岗位职责 1、负责公司亚马逊店铺的日常运营管理与维护，全面把控平台运营工作； 2、策划店铺营销活动，利用各类推广渠道和工具提高流量及产品排名； 3、开展销售数据统计与分析，确保库存周转率良好并维持合理安全库存； 4、跟踪行业趋势及竞品市场动向，结合实际情况制定相应运营策略； 5、密切关注各平台政策变化，防范交易风险，保障店铺好评率与信誉度，避免账号异常。 任职资格： 1.大专及以上学历，英语四级或同等能力，具备较强的英文读写水平； 2.五年以上跨境电商运营工作经验，精通Amazon平台运营规则； 3.熟练使用Office办公软件； 4.表达清晰流畅，逻辑思维能力强，具备良好的理解力、耐心、责任感、学习能力和执行能力； 5.有汽配、家居类目跨境电商运营经验者优先考虑。

1、能够独自完成Temu跨境电商平台产品选品，采购，做图，上架，备货，报活动等以及产品后期维护。 2、能够熟练电商相关软件。 3、薪资5000绩效提成。

1、负责Tiktok美区、东南亚、欧区店铺的日常运营工作（包括商品上架、店铺维护、产品详情页优化、新品同步、图片升级、标题调整、店铺数据采集、分析及实际应用）； 2、负责Tiktok美区、东南亚、欧区小店账号的运营管理及品牌推广，提升产品曝光率与转化率，增强品牌影响力； 3、负责商品Listing的撰写与优化，关键词布局调整；主导店铺营销活动的策划与执行； 4、同步开展TK平台网红、博主资源挖掘，推进合作洽谈与关系维护； 5、协助达人完成高质量带货短视频的创作与拍摄，助力销量增长； 6、独立开拓TikTok达人资源，完成从达人筛选、建立联系、样品寄送、物流跟踪、履约监督、效果评估到复盘总结的全流程管理，搭建高效协作机制，构建达人筛选体系，以GMV目标为核心持续提升对接效率； 任职要求： 1、了解TikTok平台基础规则与流量分发逻辑，有志于在该领域长期深耕发展； 2、具备独立分析和解决实际问题的能力，拥有良好的跨部门沟通协调能力及一定的抗压性； 3、具备基础的数据分析能力，逻辑清晰，思维缜密； 公司薪酬福利： 1、社会保险：按国家规定为员工缴纳社保（养老、医疗、失业、工伤、生育）； 2、节日慰问：端午节、中秋节期间，公司将发放节日福利； 3、年假福利：享受国家法定节假日共11天，带薪年假5-15天； 4、团队氛围：不定期组织聚餐，每月举办生日会，每年安排一次全员外出旅游； 5、员工培训：重视员工成长，提供定期专业培训； 6、晋升空间：提供广阔发展空间，设立多元化晋升路径，优先选拔内部员工竞聘空缺岗位，能力决定发展高度； 7、公司配备微波炉、冰箱，方便员工自带餐食；办公地点交通便利，距地铁3号线双龙站/南联站步行约6分钟； 8、上班时间：大小周制，上午9:00-11:50，下午13:30-18:30； 薪资结构：底薪+提成（根据面试表现、工作经验背景及技能水平综合评定岗位、级别与薪资）

海外广告优化师 岗位职责： 1、负责Facebook广告账户的创建与管理，制定投放策略并持续优化，提升广告转化效果与投资回报率，实时监控投放数据，灵活调整方案，确保达成既定推广目标。 2、独立完成广告数据的整理与分析，评估关键词表现，提出切实可行的优化建议；依据数据变化及时迭代投放策略，增强广告整体表现。 3、运用AI工具辅助生成及优化广告文案与视觉素材，提升创意质量与用户匹配度。 4、紧跟Facebook广告平台更新节奏，了解新功能与广告形态，积极探索创新投放方式与优化路径。 5、具备独立制作广告素材能力，熟练使用PS、剪映等工具者优先考虑。 岗位要求： 1、具备1年以上Facebook广告投放实操经验，有电商、服饰定制类目背景者优先。 2、熟悉AI工具在广告文案与素材优化中的应用流程。 3、具有较强的数据分析能力，能通过数据发现问题并推动优化；熟练操作Excel等常用办公软件。 4、工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通协作能力与团队意识。 岗位待遇： 1、薪资范围：1w---上不封顶，具体薪酬可与负责人面议~ 2、提供丰富员工福利，包括不限于不定期下午茶、节日礼品、年终奖金、办公室零食饮料等~ 3、工作时间：朝九晚六，大小周，转正后工作安排更具弹性。 4、公司地处地铁口周边，出行便捷。 这里没有复杂的人际关系，只有开放包容、富有活力的团队氛围。你将遇到支持成长的Nice领导，每位成员都有清晰的职业发展路径，晋升无上限。只要你有能力、愿进取、敢追梦，就有机会成为公司合伙人，甚至担任CEO，引领企业前行。加入我们，共同用技术重塑电商未来！

岗位职责: 1.负责天猫和拼多多,抖音、小红书平台的店铺运营管理 2.制定并执行店铺营销策略，提升店铺流量和销售业绩 3.监控并分析店铺运营数据，优化运营方案 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够快速适应新环境，融入多变的工作团队 3.持续关注电商行业动态，有意愿不断学习和成长

阿里巴巴运营助理 一、岗位职责： 1、负责1688平台的店铺日常运营工作。 2、完成领导安排的工作。 二、任职要求： 1、会PS，或会使用做图软件，想在电商行业发展，接受转行，接受小白。 2、能承受工作压力，行动力强，具备良好的沟通能力。 3、该岗位必须要有1年以上社会工作经验，不限行业，不招在校生以及实习生。 加入我们，你将享受： 1、上班时间9:00~18:30，不定期加班包工作餐； 2、工作环境优雅、团队氛围好、同事关系融洽； 3、购买五险、集体旅游、年会，不定时下午茶、聚餐、团建等活动； 4、公司注重员工培养，给予晋升机会，管理层在员工中培养并提拔； 5、有工作餐，有节日福利，不定期涨薪。 三、福利待遇 1、试用期一般为3个月。这3个月是公司与员工相互了解、相互适应的重要阶段。能力突出者可以提前转正，公司重视员工的个人能力和潜力，如果在试用期内，员工展现出卓越的工作能力，那么该员工可以提前结束试用期，转为正式员工。 2、购买五险为您的职业生涯和生活提供全面的保障。 3、享受带薪年假、病假、产假、陪产假等法定休假福利，让您在工作之余有足够的时间休息和放松。 4、月休4天，休假时间自由安排，法定节假日按照国家规定放假。 5、包工作餐，每月安排下午茶。 公司附近就是商圈，交通便利，办公环境舒适、宽敞、明亮，为您提供一个愉悦、高效的工作氛围。

一、岗位职责 1、结合当前市场动态制定销售方案，负责TEMU店铺的日常运营与维护； 2、参考热销榜单筛选适销产品，独立完成标题撰写、五点描述、主图设计及商品链接上架工作； 3、依据产品销量与排名波动，优化A+页面、视频内容等链接要素，适时调整运营策略与推广计划，推动业绩持续提升； 4、负责订单处理与库存跟进，及时响应售前、售中、售后相关邮件，保障账户稳定运行； 5、完成上级交办的其他任务，妥善应对工作中的异常情况及突发事项。 二、职位要求 1、本科及以上学历，具备良好的学习能力，对跨境电商领域有浓厚兴趣； 2、通过大学英语四级，不要求口语能力，能进行基础英文资料阅读； 3、工作态度积极，认真踏实，具有责任心和耐心。 我们致力于为所有员工营造舒适轻松的工作氛围，搭建广阔的职业成长平台，并提供以下支持： 1、薪酬待遇：采用底薪+高提成结构，具备行业竞争力的薪资水平与激励体系； 2、社会保险：入职即缴纳五险一金； 3、其他福利：员工入职满一年可享受年假及年度体检福利； 4、节日关怀：在端午节、中秋节、圣诞节等重要节日为员工发放节日礼品； 5、员工活动：每月为当月生日员工举办生日会并赠送礼物，每年组织一次大型年会及一次带薪公费旅游，同时设立俱乐部定期开展各类文娱活动，丰富员工业余生活； 6、培训晋升：分阶段开展系统化培训，配备专人指导，推行公平透明的双向晋升机制，设有管理岗与专业岗双通道发展路径； 7、休假制度：享受带薪休假及国家规定各类假期（包括法定节假日、婚假、产假等）；女性员工每月可享半天带薪特殊假。

关于我们： 我们是一家扎根于跨境电商领域多年，新组建的一个团队，凭借多年的行业深耕，已构建起成熟的运营体系与打法。团队虽新，但方向明确、弹药充足。我们坚信，在跨境电商这个“未来战场”上，敢想敢拼的你，必将收获与付出对等的回报与成长。 我们没有大公司轰轰烈烈的业绩，但我们没有大公司繁琐的流程制度，我们有小公司的灵活，充分发挥小而美的优势。我们已经走过了0-1最艰难的阶段，而将迈向1-100的过程。我们有自建工厂，有稳定的供应链。在这里，你能接触到更多，学到更多的。在这里，你将拥有更多的发挥空间，来绽放你的光彩。 在这里，你将获得： 1.实战淬炼，快速成长：拒绝边缘化！从入职第一天起，你将直接参与真实的亚马逊店铺运营，且有机会深入核心项目，在实战中快速掌握从店铺管理、爆款打造、广告营销到订单履约的全链路技能。 2.一对一培养制度：你将拥有一位经验丰富的导师，为你提供全方位的技能指导与职业规划。 3.清晰回报，激励透明：我们提供“底薪+提成”的薪酬结构，你的每一分努力都将直观地体现在收入上。业绩突出者，将获得丰厚的回报与快速的晋升机会。 岗位职责： 1、负责亚马逊店铺的日常维护，运营，包括产品上架、Listing优化（标题、图片、描述、关键词等）工作。 2、跟踪分析产品销售数据，制作销售报表，并能根据数据反馈主动调整销售策略，助力达成销售目标。 3、持续关注亚马逊平台政策变动，确保店铺合规运营，并能快速响应，制定应对策略。 4、负责策划并执行店铺的促销活动，并对活动效果进行数据收集与复盘，持续优化推广方案。 5、及时、专业地处理客户邮件，维护账户安全与健康度，致力于提升订单转化率与客户好评率。 我们希望你： 1.本科学历，营销，英语相关专业有经验者优先，亚马逊平台半年以上相关实习或工作经验者优先； 2.具备良好的英语读写能力，能够熟练阅读和理解英文文档、邮件等，英语四级及以上水平； 3.熟练使用办公软件，具备一定的数据处理和分析能力；熟悉PS和视频剪辑技术 4.主动性好，学习能力强，接受新事物快，适应跨境电商行业的快速发展； 5.做事认真细致，有高度的责任心和抗压能力，自信乐观，执行力强。 6.具备一定的抗压能力，能够应对工作中的挑战和压力。 薪酬福利： 工作时间：单休制度 薪酬结构：具有竞争力的“底薪+销售提成”模式，收入上不封顶。 社会保障：入职即缴纳五险。 节日福利：端午、中秋等传统节日，公司将为员工准备精节日礼品与祝福。 带薪假期：享有国家法律规定的各类带薪假期。

岗位职责 1、负责亚马逊平台产品线、店铺整体规划和运营，对销售指标负责； 2、收集分析市场及竞争对手状况，制定推广、运营计划以及跟进备货和库存的监控管理； 3、熟练的数据分析能力，根据后台、自有及竞品Listing的数据，制定对应运营策略； 4、完善各站点的市场调研，提出可行性的产品改进或新品开发方案； 5、根据欧美站点做销售目标的分解，并有效的监督周/月/年度目标的推进和完成； 6、负责店铺的账号风险控制。 任职资格 1、全日制大专以上学历，英语六级以上(硬性条件)； 2、3-5年的亚马逊运营经验，有垂直类产品品牌化运营经验者优先； 3、有独立操盘新品从0-1达到小类排名Top10经验； 4、思路清晰，具备较强的统筹规划能力，熟练掌握亚马逊全盘运营知识，能独立制定运营策略； 5、数据分析能力强，有责任心，有突破创新精神，具备带领团队不断挑战高业绩的野心和能力； 6、具备吃苦耐劳、坚韧不拔的奋斗者精神和高效的执行力。 我们为您提供的福利待遇： 1、福利待遇：五险一金+带薪年假+法定节假日+年终奖+餐补； (每年调薪两次，不会埋没人才，持续关注见证你的成长)； 2、上班时间：上午9：00--18:00；双休； 3、晋升：公司重视人才培养，公司在不断的扩大中，晋升机会多多，内部员工优先考虑； 4、带薪年假：满一年享有5天，每增加一年递增1天； 5、培训：不定期安排各项内外部培训，为员工提供多样的学习和发展平台； 6、休闲娱乐：省内省外出国游、狼人杀团建聚餐、K歌等活动，欢乐根本停不下来； 7、员工关怀：入职大礼包+节假日礼品祝福+生日会+下午茶+24小时不停歇零食供应； 8、法定节假日提前一小时下班，错峰出行！ 9、工作氛围：超Nice的同事跟超年轻的Boss,轻松愉快的工作氛围，扁平式管理，不鼓励加班！ 工作地址：龙岗区坂田街道坂雪岗大道163号领航员科创园P东4楼401(微微玛科技)