负责店铺为品牌店铺，运营产品均为独立自主设计，纯白帽精品运营。 岗位职责： 1、统筹亚马逊美国站品牌服装类目的整体运营，开展店铺日常管理与优化工作，围绕销售目标和利润指标，制定并执行有效的运营策略。 2、通过市场调研洞察行业趋势及竞争格局，结合产品属性挖掘核心卖点，动态调整推广节奏与销售方案，保障团队目标达成。 3、监控广告投放效果，评估不同广告形式与时段表现，持续优化投放结构，提升广告投入产出比。 4、协同产品开发与视觉设计团队，基于运营数据分析结果，提供产品功能亮点与展示优化建议。 5、主导亚马逊运营团队管理，推动成员专业能力成长，完善团队组织建设与工作流程。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备优秀的英语听说读写能力。 2、3年以上亚马逊平台服装品类运营实战经验，具备1年以上跨境电商团队管理经历。 3、熟练掌握数据分析技能，能运用多种工具对销售数据及用户行为进行深度分析。 4、熟悉站内外广告投放策略，可通过多渠道组合提升品牌知名度与转化效率。 5、责任心强，积极主动，具备良好的沟通协作能力，拥有较强的自我驱动意识与持续学习意愿。

岗位职责: 1.负责亚马逊平台（日本站点）的账号运营与日常维护； 2.分析产品销售数据，制定并调整市场优化策略； 3.回应客户咨询，处理售后问题及投诉，提升客户体验； 4.提升产品搜索排名，维护并改善客户评价体系。 任职要求： 1.大专及以上学历，日语相关专业，持有日语等级证书或有日本站运营经验者优先； 2.具备较强的沟通能力与服务意识，能独立应对和解决各类问题； 3.工作认真负责，具备主动学习能力和适应变化的灵活性； 4.具备良好的团队协作意识，能够与同事高效沟通配合。 薪酬福利： 1．薪酬：提供行业内具有竞争力的薪资待遇及绩效激励机制，每月5号准时发放工资。 2．社会保险：依法为员工缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。 3．节日慰问：在端午节、中秋节、春节等重要节日为员工发放节日礼品。 4．假期规定：享受国家规定的带薪休假政策，并设有开工利是福利。 5．员工活动：定期组织旅游、聚餐、烧烤、拓展训练、爬山、羽毛球比赛等丰富团建活动。 6．全勤奖：员工当月无迟到、早退、旷工、请假等缺勤情况，可获得100元全勤奖励。 7．年终奖：结合公司年度经营成果及个人工作表现进行综合评定发放。 8．员工培训：重视员工成长发展，定期开展专业技能培训与职业能力提升课程。 9．公司承诺：将随着企业持续发展不断优化和完善各项薪酬福利制度。 10.办公环境舒适，团队氛围融洽，员工主体为90后，人际关系积极健康，工作安排人性化。

◆ 上班时间：双休制，9:00-12:30，14:00-18:30； ◆ 管理体系健全，组织架构清晰，亚马逊平台，美国/英国/法国/德国； ◆ 品牌化精品运营模式，产品自主设计、拥有战略合作的供应链资源 ◆ 主要运营产品：行车记录仪，安防摄像头，carplay 岗位职责： 1、负责亚马逊账户操作及管理，保持账号健康稳定； 2、了解亚马逊平台政策，结合产品及市场情况制定合理的计划以达成业绩目标； 3、制定产品推广计划：深入了解产品，分析Amazon市场和竞品，提炼产品卖点，有技巧的优化产品页面各项维度； 4、在产品推广各时期，通过分析数据，提出针对性的提出有效的运营策略（CPC广告、促销、站外推广等），提高产品销量和亚马逊平台排名； 5、制定FBA备货计划：统计和分析商品销售数据和库存数据，保持较好的库存周转率； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，大专学历择优录取； 2、英语CET-4以上、读写能力良好，熟悉Amazon平台规则； 3、1年左右亚马逊运营经验，有较强的数据分析能力； 4、工作积极主动，有责任心，有良好的沟通能力和学习能力； 5、有团队合作精神，能承受工作压力，有开拓创新精神。 Join Us： 【环境氛围】: 1、我们尊重每个个体在团队中的个性表达需求，平均年龄28岁、不论团队欧巴欧尼，或学霸、或文艺、或极客, 都能找到志同道合的TA。 2、老板人帅心善，一言不合就搞福利，二言不合甩红包，工作氛围轻松，团队年轻活跃，分分钟和所有人打成一片，欢迎自荐～ 【职业发展】: 1、网课自学，业务老司机一对一指导，更有大咖不定期分享心得经验，在培训的buff下，涨知识和长胖一样容易哦~ 2、各种多层次多通道的晋升大关等你闯，晋升标准明确，机不可失！越不可能，越要竭尽所能； 【薪酬福利】: 1、拥有行业内富有竞争力的薪酬体系和年度调薪，更有绩效奖金等你挑战！ 2、年终奖、年度体检、年假、满年工龄奖、满满的“年货”等你一一揭开； 3、五险一金？必须有！ 4、王者荣耀、篮球赛、羽毛球赛等赛事，下班后感受紧张与刺激，体验团队带来的荣誉，妈妈再也不担心你宅在家里啦~ 5、每周下午茶，每月生日趴，免费运动场，不定期团建福利，更有省/国外旅游，带你吃好玩好，长生不老； 6、法定带薪假期应有必有，婚假、产假、陪产假等样样齐全，还有节日温暖福利花样多变，等你体验！

工作职责: 1、管理亚马逊店铺的日常运营工作，包括产品上架、库存管理、订单处理、客户服务等，确保店铺运营的高效性和准确性，维持良好的店铺绩效指标（如订单缺陷率、客户反馈评分等）。 2、负责亚马逊广告（如SponsoredProducts、SponsoredBrands等）的投放和优化，制定广告预算、选择关键词、设计广告创意，通过数据分析不断提高广告的点击率、转化率和投资回报率。 3、研究北美市场趋势、竞争对手和消费者需求，根据市场动态调整运营策略，优化产品列表、定价、促销活动等，以提高产品的竞争力和可见性。 4、监控库存水平，定期进行库存盘点和调整，对滞销产品制定有效的处理方案，降低库存成本。 5、收集、分析亚马逊平台的各类数据，包括销售数据、流量数据、广告数据等，通过数据挖掘和分析工具，生成有价值的报告和见解，为运营决策提供数据支持。 6、熟悉各种渠道引流，（如Facebook、Instagram、TikTok、YouTube等海外社交媒体平台、社媒和独立站运营等） 7、定期市场调研，选品上架，维护和优化品牌Listing和A+页面 任职资格: 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务、国际贸易等相关专业优先。 2、至少1-2年以上亚马逊平台运营经验，有成功的产品运营案例和销售业绩。 3、精通亚马逊平台的规则、政策和各种运营工具，如卖家中心、广告平台等。 4、具备扎实的数据分析能力，能够熟练使用Excel、GoogleAnalytics等数据分析工具，对数据有敏锐的洞察力。 5、具备良好的英语读写能力，能够与北美客户、供应商和合作伙伴进行有效的沟通。

工作职责： 1. 全面负责亚马逊店铺的整体运营策略制定与执行，包括选品规划、Listing优化、广告投放及库存管理，达成销售目标。 2. 带领运营小组完成日常工作，制定标准化SOP流程，通过数据复盘提升团队成员的运营技能与工作效率。 3. 深度分析市场趋势与竞品动态，优化产品定价策略与促销方案，提升店铺的市场份额与盈利能力。 4. 监控店铺核心数据（流量、转化率、复购率等），及时调整运营策略，解决账号风险及业绩波动问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，3-5年以上亚马逊平台运营经验，具备1年以上团队管理经验优先。 2. 精通亚马逊平台规则与算法逻辑，熟悉Listing优化、PPC广告投放及站内外推广技巧。 3. 具备较强的数据分析能力，能通过数据洞察业务问题并制定有效解决方案。 4. 拥有跨境电商爆款打造经验，能独立完成从选品到打爆的全流程操作。 5. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能有效激励团队达成目标。 工作时间：9:00-18:30 大小周 福利待遇： 1、基本工资+高额提成+全勤奖+绩效构成，薪资高于同行业平均水平； 2、节日慰问：公司在女生节、端午节、中秋节、圣诞节等各种重大节日礼品； 3、员工活动：黑五活动、生日员工举办生日party 并送上生日礼物，每月每个团队均有活动经费用作于团队建设，每年举行一次大型年会活动并且有大额的礼品领取，每年一次带薪公费旅游活动，并且还有组建篮球社团、羽毛球社团、乒乓球社团及户外社团等等； 4、社会保险：员工入职后公司统一购买五险一金； 5、培训晋升：双渠道晋升机制，分别为业务精英方向和管理方向； 6、其他福利：员工入职满一年会享受带薪年假； 7、假期规定：享受国家规定的带薪假期；女员工享有每月半天带薪特殊假、全体员工享有生日假1天、每月无理由2小时假1次、每月2天带薪病假等。

核心工作是‌通过管理店铺日常运营、优化产品页面和推广策略，提升销量和客户满意度‌。以下是具体职责的详细说明： 产品上架与优化 ‌编辑产品信息‌：上传新品图片、撰写英文描述、设置标题和关键词，确保页面吸引人。‌‌ ‌优化Listing‌：定期调整产品详情页，提升搜索排名和转化率，比如优化图片布局和关键词。‌‌ 销售推广与广告管理 ‌策划促销活动‌：制定秒杀、Coupon等促销计划，跟踪效果并调整策略。‌‌ ‌投放广告‌：管理亚马逊站内广告（如SP广告），优化关键词竞价和预算，控制广告成本（ACOS）。‌‌ 数据监控与分析 ‌分析销售数据‌：每日跟踪销量、排名和利润，用工具（如优麦云）生成报表，及时调整库存或定价。‌‌ ‌评估广告效果‌：检查点击率（CTR）和转化率（CVR），优化无效广告词。‌‌

岗位职责： (1) 制定运营方案与销售推广策略，达成所管理账号的销售目标。 (2) 负责公司产品的日常运营，包括产品信息编辑、上架listing、优化商品页面，提升产品曝光度与搜索排名。 (3) 处理日常邮件往来，跟进差评、客户投诉及跟卖问题，及时解决各类运营异常。 (4) 维护账号安全，熟悉平台基础规则与政策，管控交易风险，预防账号异常，确保店铺维持高评分与良好信誉。 (5) 主动参与新品开发建议与市场调研，推进爆款产品站内运营工作。 (6) 整理销售数据报表，监控关键绩效指标、账号安全状态，妥善处理平台通知、退货及A-Z纠纷。 (7) 管理所负责账号的库存情况，保持库存结构合理；掌握FBA备货流程，协调空运海运订单执行，依据销售与库存动态监督补货，防止断货与积压。 (8) 熟悉公司ERP与OA系统基本操作，每日按时更新系统数据。 岗位要求： 1、大专及以上学历，英语四级以上（硬性条件），具备良好的英文读写能力； 2、具有一年以上亚马逊北美站点运营经验者优先录用； 3、逻辑清晰、沟通顺畅，富有进取心，能独立应对和解决客户相关问题； 4、学习能力强，对跨境电子商务领域有浓厚兴趣。 上班时间： 淡季（2月-8月）：9:00-12:30 14:00-18:30 双休 旺季（9月-1月）：9:00-12:30 14:00-18:00 大小周 试用期缴纳五险一金

亚马逊运营精英招募令 ——双休地铁旁！智能家居领域·精品路线·共拓美站新局—— 我们是谁？ ●工贸结合·自主品牌·专注智能家居赛道的潜力品牌 ●坚持精品化运营，告别铺货式内卷竞争 ●2号线莲塘站D口直达，通勤无忧，省时省力 ●六险一金+带薪休假+下午茶点+生日庆典，更有激情篮球/羽毛球兴趣小组等你加入 工作内容： 1. 负责亚马逊平台整体运营管理，保障账号健康与稳定发展； 2. 承担listing发布及持续优化任务，精通站内广告策略，掌握CPC投放技巧，能解读广告数据，精准提炼关键词； 3. 制定并执行推广与运营方案，协同完成备货规划与库存管控，预防断货或库存冗余，科学调节补货节奏； 4. 与研发、采购、物流、客服、设计等部门高效协作，推动运营流程顺畅运转 我们需要这样的你： 1. 大专及以上学历，英语四级以上水平，具备三年以上亚马逊美国站实操经验； 2. 精通亚马逊广告投放体系，有成功打造爆款案例，熟练使用Excel、PPT等办公工具； 3. 思维缜密、数据洞察力强、自我驱动意识突出，善于独立分析与深度复盘； 4. 具备快速学习新产品能力，热衷市场研究，掌握主流推广渠道的投放规则与优化方法 薪资福利： • 早九晚六+周末双休，远离996高压模式 • 五险一金+商业保险，年度体检与团队旅游全覆盖 • 每月固定团建预算，生日会甜品畅享不停 • 全勤奖励+清晰晋升机制，收入提升与发展空间兼得 公司地址：罗湖区莲塘国威路68号智美国威大厦18楼（2号地铁莲塘站D出口直达）

广东东莞招开槽/切割

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惠州市鑫德红本公司生产针织男女装开筒衫，圆领，单大，因生产需招开筒上领5名平车中工序2名砍车1名锁边多名大烫2名杨师傅：地址：水口镇龙湖东三路23号新裕发工业区(原海洋厂旁)北边3楼鑫德红

东莞市运渣。放飞，约20万方土方，挖机总包出，50元一方，按上车方，有实力的老板联系，明天就可以签合同，过了今天晚上就别打电话了

今天，广州市越秀区动漫星城找一个泥水工，一个的活，工资400块，工时6个钟，20平方刷磁砖胶，有空的师傅联系我。联系电话

想了解跨境电商的小伙伴都可来咨询、合作模式、免费教学、出技术出软件

长期兼职/全职 电商文员综合3k左右 居家办公 公司主要亚马逊电商 工作内容 1.负责电商平台的图片优化，描述修改 2.负责产品的上下架 3.服从上级领导的安排 任职要求：19到30岁 接受无经验和小白，前期需要来公司培训教学两天，不需要出任何费用 工作时间: 线上居家每天抽3小时有空的时间 薪资待遇：多看多得，利润业绩分配。综合薪3至5k 具体需要到公司面谈 工作内容无任何销售性质，不需要打电话，薪资次月15号安排 有兴趣看下什么时候方便过来公司面试

【我们是谁】 我们是全国性跨境电商企业在西安设立的分公司，深耕亚马逊平台多年，积累了完整的供应链资源与成熟的运营体系。公司注重人才梯队的建设，致力于为每一位加入的伙伴提供清晰的成长路径与专业赋能。现因业务稳步拓展，面向西安本地招募一名运营专员，期待与你共同探索跨境市场的更多可能。 【岗位定位】 这是一个兼顾基础实操与策略学习的岗位。你将从店铺日常运营入手，在资深同事的带教下逐步参与选品分析、广告优化等核心环节，最终成长为能独立操盘的运营骨干。 【核心职责】 · 负责亚马逊店铺日常运维，包括产品上架、信息优化、库存监控及发货协调，确保店铺基础健康度 · 参与选品调研与市场分析，收集竞品动态，为团队选品决策提供数据支持 · 学习并实践站内广告投放，根据数据反馈调整广告策略，逐步提升投入产出比 · 处理客户订单咨询与售后问题，维护店铺绩效与买家满意度 · 定期复盘运营数据，总结优化经验，与团队分享交流 【任职资格】 · 年满20周岁，对跨境电商行业有持续热情，愿将其作为长期职业发展方向 · 具备良好的学习能力与逻辑思维，能快速掌握新知识、新工具 · 工作主动负责，遇到问题积极沟通，有闭环思维 · 对数据敏感，善于从数字中发现问题并提出优化建议 · 有亚马逊运营经验者优先，优秀应届生或跨行者亦可考虑（需有强烈学习意愿） 【加入我们，你将获得】 1. 系统化培养：入职后由运营组长一对一指导，结合店铺实操，从基础操作到策略制定，逐步构建完整运营知识体系 2. 实战资源支持：共享公司成熟的供应链、物流渠道及数据工具，降低摸索成本，专注能力提升 3. 清晰成长路径：公司设有明确的职级晋升标准，从运营助理到店长，每一步都有可量化的目标与支持 4. 灵活工作模式：前期以办公室学习为主，熟悉业务后可申请线上线下结合，不设强制打卡，以结果为导向 5. 开放团队氛围：扁平化管理，鼓励成员提出想法，定期组织内部分享与复盘，共同成长 6. 多元回报机制：底薪+绩效提成+额外激励，收入与贡献强相关，付出有直接回报 【工作详情】 · 工作地点：西安市（具体地址沟通后告知） · 入职流程：线下面试 → 双向选择 → 进入试用期 → 转正 · 工作形式：前期线下为主，后续可协商灵活安排 · 招募人数：3人

公司做了七年跨境电商，主要做亚马逊平台！ 想从事亚马逊跨境电商的，想学会做这个做一个长久且有发展的行业，愿意每天花两三个小时的时间上架4-5个产品，愿意投入精力学习并执行，有耐心坐的住，也愿意独自运营店铺自注册自用的 接受电商小白，手把手指导，0-1从注册店铺开始，选品上架，处理订单，发货，直到你能独立运营店铺，可以居家远程指导，担心学不会，也可以线下驻场，手把手带，完全学会了再回家独自运营 这里是工作室一对一带教，不是乱七八糟的收费机构，店铺稳定盈利再给我们应得的利润，保证落地出效果 非诚勿扰，真心筛选适合的伙伴，认可跨境电商，能够长期共同发展，小白初始为无货源模式，纯自然流出单，可线下当面了解，当面展示多个真实数据 可扶持工作室，适合的随时沟通！

岗位职责： 1. 负责跨境电商平台的日常运营与优化，制定并执行推广策略，提升品牌曝光与产品转化率； 2. 策划并执行平台内容运营方案，包括图文、短视频等内容的制作与发布，提升用户活跃度与粘性； 3. 跟踪分析平台运营数据，定期输出数据报告，优化运营策略，提高整体运营效率； 4. 参与市场调研与竞品分析，关注行业动态与用户需求变化，及时调整运营方向； 5. 协同销售与供应链团队，推动新媒体引流与产品转化闭环，助力品牌全球化发展。 6. 负责亚马逊店铺管理与维护，熟练上传产品，优化产品，独立操作店铺； 7. 负责关注并调研对手的商品构成、价格策略、促销手段等，及时采取相对应对策； 8. 熟悉站内付费广告和关键词投放策略，制定完整的站内引流计划并分析跟踪效果并调整策略； 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能快速适应工作节奏并融入团队； 2. 熟悉主流跨境电商平台及运营逻辑，有相关平台实操经验优先； 3. 具备内容策划与执行能力，能独立完成运营内容的创意与落地； 4. 逻辑清晰，具备数据分析能力，能通过数据驱动优化运营策略； 5. 对跨境电商行业有浓厚兴趣，有较强的学习能力与抗压能力。 6.有美国站运营经验优先；

国内电商运营招聘

【岗位职责】 一、平台运营管理 1：全面负责公司品牌在 Target/buybuy baby/Nordstrom/Kohls/Bed Bath & Beyond等平台的日常运营，涵盖商品上架、内容优化（标题、描述、图片、A+ 页面）、库存跟踪、定价方案制定及促销活动执行，提升店铺可见性与成交转化； 2：及时掌握各平台政策与合规要求，确保上线产品符合规范，保障店铺评分与运营绩效稳定达标； 二、广告投放与推广管理 1：整合 Target/buybuy baby/Nordstrom/Kohls/Bed Bath & Beyond等平台广告资源，规划周期性投放策略，合理分配预算、设置竞价、选择广告类型及关键词架构； 2：持续监控广告效果，基于 ROI、CTR、AOV、ACOS 等核心指标进行调优，提高广告投入产出比与流量精准度； 3：挖掘节庆、大促等关键节点的平台推广位资源，协同品牌节奏设计并落地营销方案； 三、数据分析与运营优化 1：深入分析店铺核心运营数据（访问量、销售额、转化率、广告表现、退换货率、毛利率等），定位问题并提出有效改进措施； 2：熟练运用 Excel、积加等数据工具，定期输出周报、月报及季度分析报告，支撑精细化运营决策； 3：根据销售趋势与市场反馈，动态调整产品布局、广告方向及价格体系。 【任职要求】 1；本科及以上学历，3年以上跨境电商平台运营工作经验，具备上述平台实操经验者优先； 2；具备扎实的数据分析能力，熟练操作 Excel 或同类分析软件； 3；工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通协调与团队合作意识； 4；了解欧洲市场用户消费偏好及平台运营规则者优先。

岗位职责： 1.listing优化，有根据地优化标题、关键词、描述。提出图片修改需求。 2.利用插件进行市场分析，分析体量大小、品牌排名；对竞品进行分析与预测 3.库存管理，预估销量，进行FBA或FBM仓、海外仓的精准备货 4.善用亚马逊账号后台的功能，开设优惠券、促销码、提报促销、与亚马逊客服开case、创建FBA发货计划、导出标签等等 5.制定销售计划，如何推动产品排名 6.懂得亚马逊黑白帽玩法 岗位要求： 1、大专以上学历、市场营销类专业优先； 2、亚马逊运营经验3年以上，CET-4以上； 3、性格开朗、工作积极主动，条理性强，工作细心； 4、较强的语言组织能力，良好的沟通协调能力，抗压能力，逻辑思维清晰，反应灵敏，吃苦耐劳，较高的责任心和职业素养；

岗位职责： 1、负责Amazon日本站的市场分析、新品开发，以及产品信息整理与发布上线 2、结合整体销售目标，制定科学的产品上架方案，并根据策略变化快速优化在售商品 3、维护店铺账号安全，识别并管控运营风险，确保订单缺陷率维持在合规范围内 4、监控销售动态，对销售数据进行统计分析，并及时输出优化建议 5、协助处理部分售后问题及客户咨询 员工要求： 1、性格积极乐观，善于交流，具备良好的沟通能力 2、工作认真负责，细致耐心，学习能力强，具有团队协作意识和端正的工作态度 3、心理素质良好，能承受一定工作压力，适应高效快节奏的工作模式 技能要求： 1、本科及以上学历，英语达到CET-4水平，日语需具备N1或专业四级能力 2、有亚马逊平台实操经验者优先；若无经验，但掌握技能速度快者亦可重点考虑 3、熟悉ERP系统操作，或熟练使用批量上传工具及第三方调价软件者优先

诚聘（助理，运营）（代运营勿扰） 淘宝、拼多多、抖音、快手运营/运营助理多名（熟悉抖店者优先） 公司业务范围：全品类快返女装，自产自销，线上线下多渠道多平台销售~ 1：负责店铺的整体运营及日常事务管理； 2：定期制定营销活动方案并执行产品上新与推广计划； 3：开展有效引流，提升销量与页面访问量； 工作时间：早上9:00-下午6:00（基本班时） 薪资待遇：底薪+提成，5000-10000元底薪+净利润5%-15%提成 任职要求： 1：具有一年以上服装类目运营经验，熟悉主流电商平台操作； 2：可独立完成店铺运营管理，具备良好的数据分析与应对能力； 3：擅长策划商品促销活动，能主动探索创新营销方式； 转正标准： 1：具备稳定维护店铺数据及选品的能力； 2：所负责店铺连续一个月日均订单达300单以上

上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周六8:30-12:00（5.5天制），每月可申请一次双休。 一、岗位职责： 1.店铺运营负责人：全面管理沃尔玛平台账号的日常运作，涵盖产品上架、推广执行等环节，主导店铺整体运营节奏！ 2.Listing优化专家：凭借敏锐的市场感知与细致入微的优化能力，提升产品页面质量，助力店铺流量持续攀升！ 3.数据分析能手：实时追踪销售数据与排名变动，基于数据分析制定有效策略，推动业绩稳步增长！ 4.市场动态观察者：深入研究同行竞争态势，把握行业趋势，及时调整运营方案，保持竞争优势！ 5.运营健康守护者：定期复盘店铺运营表现，完成数据汇总与分析，按时向上级反馈运营进展，确保运营高效稳定！ 6.任务执行先锋：积极高效落实上级安排的各项任务，以结果为导向展现个人价值！ 二、任职要求： 1.学历要求：本科及以上学历，23届、24届毕业生优先考虑；需具备大学英语四级水平 2.经验要求：零经验也不用担心！我们提供专业带教支持，全程指导助你快速上手！有1年跨境电商运营经验者，薪资可面议提升！ 3.个人特质： -具备较强的学习能力，积极进取，工作踏实认真！ -抗压能力强，能在快节奏环境中保持稳定发挥！ -热衷于跨境电商领域，渴望在此长期发展并实现自我突破！ 三、福利待遇： 1.薪酬福利： -底薪+提成+绩效奖金，薪酬结构透明，收入潜力无限！ -提供行业内具有竞争力的薪资标准，让你付出有回报！ 2.社会保险： -入职即缴纳五险一金，全方位保障你的未来权益！ 3.假期福利： -入职满一年享带薪年假，劳逸结合更高效！ -每年安排一次健康体检，关心你的身体状况！ 4.节日福利： -端午、中秋、圣诞等节日均有慰问礼品发放，惊喜不断！ 5.员工活动： -每月举办生日会，蛋糕与祝福准时送达！ -年终大型年会+带薪公费旅游，放松身心更有动力！ -设立兴趣俱乐部，定期组织文娱活动，丰富业余生活！ 6.培训与晋升： -提供分阶段系统化培训，配备专人指导，助力快速成长！ -拥有公平透明的双向晋升机制，管理通道与专业通道自由选择！ 四、职业发展： 新人专属培养计划：为你定制一对一导师带教方案，加速融入与成长！ 快速晋升机会：表现突出者可迅速晋升为运营主管、运营经理等职位，薪资福利全面提升！ 五、公司文化： 年轻活力团队：主力成员为90后、00后，氛围轻松活跃，工作充满乐趣！ 学习型组织建设：定期开展内部分享、行业交流活动，助你快速成长为领域高手！ 开放包容环境：鼓励创新思维，支持大胆尝试，每一个好点子都值得被重视！ 加入我们，一起在跨境电商赛道上闯出属于你的精彩篇章！

一、岗位职责 1. 负责阿里国际站，Facebook、TikTok等海外主流自媒体平台日常运营，完成内容策划、英文文案撰写、视频剪辑、发布互动及数据复盘。 2. 结合行业趋势、产品卖点及海外热点，策划差异化内容活动，提升账号粉丝、活跃度及转化效率。 3. 跟踪平台规则与竞品动态，优化运营策略，确保账号合规增长。 4. 配合跨境团队同步产品及促销信息，联动电商转化，提升用户留存与复购。 5. 整理运营数据，输出报告并提出优化建议，协助搭建运营流程与标准。

亚马逊运营管培生（2024届/2025届/3C数码方向） 【岗位定位】 这是一个为高潜质毕业生打造的快车道岗位。我们不看经验，看重潜力与野心！ 公司提供全方位的培训带教体系： 入职3个月：熟悉流程，能够上手操作； 入职6个月：独立负责，成为业务熟手； 入职1年：独当一面，成为团队主力； 入职2年：晋升主管，带领团队拿结果。 招聘人数：5-8人（精英化培养模式） 【任职资格】（我们要找这样的你） 1.学历硬门槛：精英背景 -统招985/211院校2024届/2025届本科及以上学历（硬性要求，非诚勿扰）；或2026届的实习生（统招985/211院校） -英语CET-4级或日语N2级及以上水平，具备优秀的读写能力，能够无障碍浏览海外全英文/日文界面及撰写文案。 2.产品发烧友：热爱3C数码 -对3C数码类产品（特别是PC、MiniPC、笔记本电脑、平板电脑等）有浓厚兴趣； -如果你是数码圈的“参数党”或“发烧友”，平时热衷研究硬件配置、关注科技圈新品动态，这将是极大的加分项。 3.行业原动力：深耕跨境 对跨境电商行业（Amazon平台）有清晰的认知或强烈的探索欲； 认可中国品牌出海的趋势，致力于在该行业进行长远的职业规划与发展。 4.核心驱动力：拒绝平庸，渴望成功 -极强的抗压能力：面对业绩压力不玻璃心，能将压力转化为动力； -强烈的成就动机：这是一个凭结果说话的岗位，我们需要你对金钱有渴望，对成功有野心，不满足于拿死工资，拒绝“躺平”和“混日子”。 5.综合高素质：五边形战士 -快速学习力：能在短时间内掌握新知识、新工具，并快速迭代认知； -逻辑与理解：具备严谨的逻辑思维，能从数据中洞察市场机会； -高效沟通：具备优秀的沟通协调能力，能适应快节奏的团队协作。 【岗位职责】（供参考，可根据实际情况调整） 负责亚马逊店铺（3C类目）的日常运营管理，包括Listing上架、优化及维护； 负责产品推广策略的制定，通过PPC广告及站内推广手段提高产品曝光率与转化率； 对市场数据进行分析，监控竞品动态，及时调整运营策略； 妥善处理客户邮件及订单问题，保持账号良好的健康度。 【福利待遇】 -上班时间：9:00-12:00,13:30-18:00，大小周，法定节日休息，遇小长假放假前一天可提前两小时下班，如五一、端午、国庆等。 -有保障：购买五险一金，每月全勤奖100。 -有假期：各种带薪假期(婚假，产假、陪产假、丧假、年假＋长达12-15天春节假期)。 -有福利：年终奖，休闲区常备各类零食、饮料无限供应。 -有调薪：正式员工每年调薪机制。 -有团建：公司不定期组团电影、旅游、部门聚餐等娱乐性活动。 投递提示： 请在简历中简述你对3C数码产品的理解或相关的兴趣经历，我们期待与优秀的你并肩作战！

底薪1.2W加绩效股份红利分红 招聘TikTok运营专员，要求1-3年相关经验，熟悉平台算法与商业化玩法。具备强数据敏感度，擅长创意策划与热点捕捉，能高效沟通、整合资源，抗压能力强。

一、工作职责： 1、负责Amazon北美站点的账户操作及管理，产品维护、新产品上架与推广、数据维护与更新，内部协调及客户沟通等； 2、亚马逊各维度运营，主要包括：产品信息发布，Listing页面优化，有成熟的站内外推广营销技巧与运营逻辑； 3、能够结合产品定位和市场变化，及时调整广告策略，精通SP，SD，SB广告投放，重视数据分析，能输出广告端、运营端的数据分析表、利润核算等； 4、定期分析销售数据、库存数据等，调整销售策略，制定销售计划、保持较好的库存周转率和库存量的安全，完成公司规定的销售目标，提高销售业绩； 5、熟悉海外推广渠道及推广操作方法，对Amazon的listing进行站外营销推广和打造爆款，有一定的推广资源。 二、岗位要求： 1、全日制专科及以上学历，英语四级； 2、3年以上亚马逊精铺独立运营经验； 3、具备一定管理能力和独立思考能力（有管理经验者优先，可作为储备管理岗方向）； 4、有较强的数据分析能力、善干从平台及竞品数据中发掘问题，明确下一步运营策略； 5、精通亚马逊平台运营规则.对跨境电商现状和前景有自己独到的见解和方向； 6、熟悉Amazon各种推广方式，规则和操作流程；熟悉亚马逊站内外推广，具有完整的推广逻辑体系，熟悉市场开发选品方法及技巧； 7、能够与团队建立牢固的关系，与内部和外部各方有效沟通，有良好的人际交往能力和团队合作精神。 三、福利待遇： 1、底薪+提成+绩效； 2、社会保险:可为员工购买五险一金，为员工提供基本保障。享有带薪婚假，病假，产假，陪产假和丧假等； 3、多样化奖励:每年发放丰厚的年终奖，不定期评选优秀员工及进步员工给予现金奖励，每年至少有1次调薪的机会，特殊法定节假日礼品； 4、轻松的工作氛围:为员工提供水果，奶茶，零食等点心，营造舒适轻松的工作坏境，让员工徜徉在欢愉的工作环境中高效工作； 5、丰富多样的活动:不定期聚餐，不定期举行体育竞赛活动； 6、工作时间:9:00--12:00，13.30:--18:30，双休，法定节假日正常休息。

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公司主营：阳声和唱吧品牌，电视K歌专用麦克风，汽车K歌麦克风，K歌耳机和K歌音响等产品。 岗位职责 1- 负责天猫、京东店铺的运营和日常管理管理工作，包括店铺营销活动策划、活动申报，产品推广、产品上下架，店铺评分、订单处置、库存管理等； 2- 精通天猫、京东平台规则，熟悉店铺站内外各种营销方法及工具，数据监控分析能力强，能有计划地优化各项指标如:点击率、转化率、跳失率、站内SEO优化，提升销售业绩 3- 店铺营销数据和市场信息的收集，分析每日营运情况统计数据，发现潜在问题，有针对性的提出解决办法，持续优化运营方案，提升市场占有率； 4- 有较强的卖点挖掘和市场分析能力，持续优化和提升整体的视觉呈现，促进成交 5- 与平台小二进行沟通协调工作，争取活动、促销资源，维护渠道的稳定性及品牌的对外形象 岗位要求： 1- 踏实，真诚，实干，良好的学习和持续的进化能力，较强的自驱力和目标感，为结果负责； 2- 大专及以上学历，有3C影音电器品类项目经验优先，1年以上天猫、京东店铺独立运营经验，2年以上电商运营管理经验优先； 3- 熟悉各电商平台规则及底层运行逻辑，精通平台推广，清晰的思维，有较强的数据分析能力； 4- 较强执行力和组织能力，高效地推进项目进程，及时复盘，积极调整，达成结果。