岗位职责： 1、开展房地产项目的市场调研及数据整理分析，为项目定位与销售策略制定提供有效依据； 2、参与策划并落实项目营销推广方案，增强项目市场认知度与品牌吸引力； 3、统筹协调内外部资源，保障项目有序推进，及时应对和解决销售中的各类问题； 4、持续维护客户关系，提高客户满意度，推动客户复购或推荐新客户； 5、定期总结销售成果，提出优化建议，持续完善销售执行流程。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应高强度工作节奏； 2、了解房地产市场发展趋势，具备较强的市场敏感度与谈判能力； 3、拥有出色的项目推进与应变处理能力，可独立完成复杂任务的协调与执行； 4、熟练操作常用办公软件，掌握基础市场营销理论知识； 5、具有房地产领域相关从业经历者优先考虑。

免费租房新人保护包开单月薪过万月休8天准时下班无业绩考核 公司包资源接受小白 网络销售 只需要在手机聊聊天轻松月入过万不限学历不限经验公司氛围非常好我们有全武汉的房源客户自己找你!! 新人保护期两个月 负责人手把手带你出单! 入职者全武汉房源包资源业包资源业包资源!提成给到你100%：例如客户找你租4000到手就是4000 【岗位职责】 1.我们有全武汉的房源，通过平台发布公司根据客户需求为客户匹配相适应的房源（客户主动联系你) 2.带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由 带看促成交易,协助签约专员完成客户 租赁合同签约，提成拿100%，客户找你租多少钱的房子到手就是多少钱。 （薪资待遇以及福利】 1.平均薪资8000~50000/月(无上限）提成100%(公司平均到手薪资1W+)2.公司免费提供小电驴，端口! 新人入职可培训，首月有辅助单，会有人手把手带你，不要担心入职后没有单。 4.租房优惠，入职员工全武汉房源 费 5.月度奖、季度奖、团队奖，能力优秀者可参与分红。 （工作时间】 早上09:00-18:00午休12:00-2:00 个人外勤的时候时间自由安排app打卡即可 薪资范围：9000-13000元/月 底薪：；提成方式，按单提成 4500以上全拿

工作时间：9:00-18:00 月休8天自由调休，法定节假日休 工作氛围：全是20多岁年轻有朝气的小伙伴们!不要 担心不合群融入难!有店长有伙伴有搭档，你永远有靠山。快来一起搞钱啦! 公司零食水果供应~时不时咖啡奶茶来一杯~每月 底团建一次~ 薪资待遇：业绩4500以内22%提成4500以上全提!10000业绩到手6490;20000业绩到手16490;30000业绩到手26490;依此类推~ 晋升制度：表现突出可晋升智能店长-店长，享受底薪+分红，业绩0元通提，体系公开透明，做多 少业绩拿多少工资，哪家公司敢这样开!一单业绩 几百到几千不等。 工作内容： 线上或线下多渠道获客，加微信或电话或见面匹配符合需求优质房源约看带看，然后成交签单提交合同。每单业绩为月房租等额(房东客户各收月房租一半的佣金)，每单平均佣金也就是业绩为2000-3000左右。以及新房二手房买卖，一单佣金也就是业绩为约2-5万。 租赁前期上手：有人帮，有人带，有人教。平均上手速度为一周到两周。 买卖更多的是上手后一个资源累积而后扩大业务范围增加收入来源。 月休8天，朝9晚6不加班，节假日正常休息；你可以彻底自由的支配自己的时间，调休不需要理由可随意连休。 只要你足够的高效且用心，是可以完全不受束缚的；做到工作生活两不误的。业务合伙人薪资待遇： 每月总业绩4500以内22%提成4500以外100%提成。 单月业绩： 业绩13510，收入10000；业绩23510，收入20000，上不封顶。 同门店伙伴分淡旺季平均收入8000-12000之间浮动。 同门店伙伴分淡旺季平均收入8000-12000之间浮动。 晋升通道：连续两个月业绩过4500可提升为储备店长。 最快四个月过4500可晋升门店店长 门店店长薪资：底薪+管理薪资+团队利润分红+业绩提成。 储备店长平均年薪20W+，门店店长平均年薪30W+

【工作时间】 上午09:00-下午18:00 午休:12:00-2:00 个人外勤时可灵活安排时间，通过app打卡记录 ——————————————————————— 【岗位职责】 1.公司拥有覆盖全武汉的房源资源，通过平台发布信息，根据客户需求精准匹配合适房源（客户主动联系） 2.负责带客户实地看房，公司配备电动车支持外勤，外出时间自主规划 3.完成带看并推动租赁成交，配合签约专员完成合同签署流程，提成全额发放，租客租赁金额即为实际到手收入 ——————————————————————— 【任职要求】 1、具备较强的学习能力与沟通表达能力 2、能快速适应市场动态，具有良好的应变处理能力 3、工作态度端正，责任心强，积极进取

月薪过万月休8天 准时下班无业绩考核 公司包资源（接受小白） 只需要在手机聊聊天轻松月入过万 不限学历不限经验 公司氛围非常好 我们有全武汉的房源客户自己找你!! 新人保护期两个月 负责人手把手带你出单! 包资源业包资源业包资源! 提成给到你100%:例如客户找你租4000到手就是4000 [岗位职责] 1.我们有全武汉的房源，通过平台发布公司根据客户需求为客户匹配相适应的房源(客户主动联系你） 2.带客户看房，外勤时间自由带看促成交易，协助签约专员完成客户 租赁合同签约，提成拿100%，客户找你租多少钱的房子到手就是多少钱。 [薪资待遇以及福利] 1.平均薪资8000~50000/月(无上限) 提成100%(公司平均到手薪资1W+) 2.新人入职可培训，首月有辅助单，会有人手把手带你，不要担心入职后没有单。 3.租房优惠 3.月度奖、季度奖、团队奖，能力优秀者可参与分红。 [工作时间] 早上09:00-18:00午休12:00-2:30 个人外勤的时候，时间自由安排app打卡即可 薪资范围:9000-13000元/月 社保类型;五险一金 提成方式按单提成 4500以上百分之百全拿。

岗位职责： 1. 负责与业主沟通，收集并整合闲置房源信息 2. 挖掘潜在需求，添加微信并邀约客户面访，由经理主导谈单促单，成交后享受高额提成及单笔现金开单奖励 3. 开单流程简单易掌握，月收入轻松突破万元 岗位要求： 1. 具备良好的语言表达与沟通协调能力 2. 了解基本房地产相关知识，公司将提供岗前培训 3. 能够适应快节奏工作模式，接受 occasional 加班安排 薪资待遇：无责任底薪3500元/月 业绩提成5%-8%＋每单开单奖300-1000元

【工作时间】 上午09:00-下午18:00 午休：12:00-13:00 外勤期间可灵活安排时间，通过App打卡记录考勤 ——————————————————————— 【岗位职责】 1.公司拥有覆盖全武汉的房源资源，通过线上平台发布信息，根据客户需求精准匹配合适房源（客户主动联系） 2.负责接待客户并带看房屋，公司配备电动车支持外勤作业，外出时间自主规划 3.完成带看并推动租赁成交，协助签约专员办理合同签署手续，交易提成全额发放，租金成交额即为个人所得提成金额 ——————————————————————— 【任职要求】 1.具备较强的学习能力与沟通表达能力 2.能够迅速适应市场动态，具备良好的应变处理能力 3.工作态度端正，责任心强，积极进取

工作轻松入门（接受零基础）全程指导，无加班！无需坐班！！学历经验不限，收入无上限手机聊天月入过万不是梦！团队氛围积极融洽提供客户资源 【工作时间】 早上九点到下午六点App打卡时间灵活 午休12点至14点（自由安排有任务处理感觉疲劳可休息） 每月休息6-8天调休自主享受超长休假 【福利待遇】 1.薪酬：绩效保底+全额提成人均月薪8k-2w不设上限多劳多得佣金为房东与租客各收一个月房租一半（例如2000元房租可提2000元）按单结算平均每人15单/月 2.新员工入职由店长一对一辅导直至独立完成签单 3.入职即享租房优惠及租房补贴 4.五险保障+开单奖励+定期团队活动+节日福利 【工作内容】 1.接待线上客户咨询根据需求推荐合适房源并安排线下看房促成签约 2.熟悉公司现有房源信息提升匹配精准度 3.定期回访已签约客户提高转介绍率和续租率 4.主动跟进未成交客户增强联系提升转化机会 【晋升通道】 业务合伙人→智能店长→店长→部长 1.新人起始岗位为业务合伙人 2.连续两个月达成业绩目标即可晋升智能店长 晋升迅速成为智能店长后即可享受团队提成及奖金！！！

工作内容 1、负责客户的房产需求，提供专业的看房服务 2、积极开展客户开发，建立并维护客户关系 3、参与房源开发，确保服务质量和客户满意度 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和服务意识 2、能够快速理解客户需求，提供有效的解决方案 3、对工作充满热情，有强烈的责任心和团队合作精神

高新急聘房产经纪人！急！急！急！注意：零基础可做，宝妈友好，工作灵活自由 【薪资待遇】 无经验新人底薪2000-5000元+业绩提成35%，或选择高比例提成方案60%-80%。综合月收入普遍8k以上。具体待遇结合面试表现确定。 【上班时间】 上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，每月休息4天 【岗位职责】 1.接洽有购房或租房需求的客户，精准把握客户需求，匹配合适房源； 2.定期与业主沟通，收集房源信息并录入公司内网系统，推进出租或出售流程； 3.维护已有客户关系，协助办理交易过户及相关后续事宜； 【任职要求】 1.学历不限； 2.具备良好的沟通表达能力，善于观察，能灵活应对各类情况； 3.工作主动积极，具备成长意愿和发展动力； 4.态度认真踏实，品行端正，富有团队协作意识； 5.有一年以上销售工作经验者优先，应届毕业生亦可投递，经验不限。

招聘：房建安全员 工作地点：湖北黄冈蕲春 薪资：7000～10000元 要求：高中以上学历，10年以上房建安全工作经验，有安全员C证，能吃苦耐劳，负责现场安全管理、资料、隐患整改。 包吃住，待遇面议，有意直接联系。徐

物流招聘搅拌车驾驶员数名。驾龄最低年,年龄50以内。地点鄂州华容.

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因扩产急招 5吨、10吨中频炉炉工（懂配料 / 灰铁、球铁为主） 一、岗位核心信息 工作内容：专注中频炉操作，核心负责配料、熔炼、大件偶尔配合浇铸等工序，以灰铁、球铁生产为主 产能要求：配合团队完成日均约 50吨左右的生产任务，确保生产效率与产品质量 工作地点：湖北荆门 招聘人数：1 名 二、岗位职责 1、严格按照工艺标准操作中频炉，完成装料（吸盘加料，有加料车）、升温、控温、配料、浇铸等全流程工作，确保灰铁铸件质量达标； 2、把控配料比例，合理利用原材料，降低熔炼损耗，践行降本增效要求； 3、实时监控中频炉运行状态，及时排查设备异常，做好日常维护保养，保障生产连续稳定； 4、准确记录生产数据（炉温、配料参数、产量等），配合质量追溯工作； 5、遵守公司安全生产规定，保持作业区域整洁，杜绝安全隐患； 6、服从管理安排，配合团队完成生产计划。 三、任职要求 1、年龄 25-50 岁，身体健康，无高血压、心脏病等妨碍作业的疾病，能适应工厂生产节奏； 2、5 年以上中频炉操作经验，精通灰铁配料工艺，有少量球铁生产经验者优先； 3、具备较强的责任心和执行力，能精准把控生产细节，确保产品质量与生产效率，服从管理，团队协作意识强。 四、联系方式 联系电话：（，可直接致电或添沟通）

一、任职资格（退伍军人可放宽学历） 1、18岁以上，大专及以上；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，退伍军人优先考虑； 二、薪酬福利待遇 1、纯无责到手底薪5000+租赁25-45%，买卖15%-64%+就近分配，转正后月收入18888以上（上不封顶），无端口费！ 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：6个月试用期，每月内部选拔，3个月一次晋升考评，没有“空降兵”的存在！可以放心学习成长，保证18个月内可以晋升主管！ 三、晋升机会（百分百内部晋升，拒绝“空降兵”） 1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身的能力 2、客户经理（半年）--店长--区域总监--副总提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，能者上，平者让。我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业！ 欢迎你的加入 【薪资待遇】 已毕业：本科/专科学历保障无责底薪+提成 实习生：无责底薪+提成（学信网更新信息调整到相应的薪资）转正之后底薪+绩效奖金+提成 租赁管家高达25%--45% 买卖管家15%--64% 正式员工可达8000+15%--64%业绩提成 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶）

花照壁新店开业招聘 薪资详情 薪资范围：9000-14000元/月社保类型：五险 提成方式：按单提成；按每单量提成，月租金的65%,10单大概平均工资在15K左右 奖金补贴：高温补贴，夜班补助，加班费，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 薪资详情 薪资范围：9000-14000元/月社保类型：五险 提成方式：按单提成；按每单量提成，月租金的65%,10单大概平均工资在15K左右 奖金补贴：高温补贴，夜班补助，加班费，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 员工自己租房也有优惠~ 不打电话，不需要穿工装，不发传单，不地推。薪资待遇： 6000-32000(可查工资表) 上班时间：9:30-17:00，宝妈早上10:00打卡，可带娃上班，让公司同事一起帮你带娃。招三个岗位哦~ (三个任选其一，可灵活更换) 1。小红书，抖音运营：轻松6000-12000 认真运营小红书，抖音，主要发布帖子，回复客户，不需要外出晒太阳哈。 2。租房管家： 平均最低8000-24000 需要外出，有客户需要带看(开门我相信都会吧)，整理合同，陪伴签约。 3。房源整理挂房： 平均5000-34000 主要维护房东，业主，合作公司挂房业务(手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写(就这么简单)

1、客户把他们的闲置房或毛坯房托给我们，公司统一设 计装修成公寓旅居酒店在线上平台出租。根据公司提供的精准意 向客户资源(不需外出陌拜不需地推),与客户电话沟通， 邀约到公司来洽谈合作，成交即可 2、开发新客户，维护与客户的关系，挖掘老客户的需 求，完成公司目标业绩。 薪资福利: 1.公司提供资源，让你轻松拿提成！ 2.无责底薪3000元+高额提成+奖金+ 员工月收入稳定在1-3W) 3.弹性休息、定期员工聚餐、生日会，拓展旅游 4.带薪培训，没有经验没关系，公司一对一带新人，可 接受应届生，提供应届生毕业生实习岗位，让你快速上 手，快速赚钱！ 公开透明的晋升通道 职位要求: 1.男女不限，18-35岁，身体健康，。 2.积极开朗，吃苦耐劳，敢闯敢拼！ 3.无经验和学历要求！能力大于学历！ 上班时间: 上午9:30-12:00下午14:00-18：30 （非保险非金融非房产销售，) 无试用期三千起步，工作内容简单，没有试用期，每 月15号发放基础3000薪资+奖金，每周一现金发放提 成,朝九晚六,中午休息一个半小时。

房屋销售|高提成赛道|00后年轻战队】 核心薪资（真实无套路） •提成：65%-100% 超高阶梯提成，业绩归你，提成全给 •新人保障：入职前2个月5000-8000元稳定收入，快速上手 •长期收益：熟悉业务后，月入过万为行业常态，上不封顶 团队氛围（拒绝内耗） •全员00后，扁平化管理，沟通高效，无职场PUA 。上下班时间自由，结果导向，不搞形式主义打卡 •每月不定时团建聚餐，工作之余尽情放松 热爱销售，目标感强，想通过努力实现高收入 •善于沟通，适应00后团队节奏，拒绝躺平 •有无房产经验均可，一对一带教，快速上手期待不甘平庸、想快乐搞钱的你加入！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

高级置业顾问 有光谷及就近片区经验及资源优先 薪资福利:底薪4600，提点2‰，阶段性奖励，五险一金 工作地址:光谷中心城

岗位名称：驻点专员 告别传统陌生拜访，专注单位团办项目及固定场景营销 享有更高营销费用支持 匹配更优质企业资源 覆盖更全面的收入结构 工资待遇 ①职级津贴 ②绩效提成 ③五险一金 ④员工团体险 ⑤新人专项激励奖 ⑥节假日福利 突破收入天花板，专属基本法保驾护航

【租房带看员】双休+朝9晚6 工作轻松简单 双休朝九晚六准点下班 无业绩压力 公司提供充足资源 欢迎零经验新人加入 ———————————————————— 日常只需手机沟通 客户主动联系 在线聊天即可 不限学历 不卡经验 团队氛围积极融洽 我们拥有全武汉范围内的丰富房源 客源由公司统一导入 ———————————————————— 新人享两个月保护期 主管全程一对一指导出单 入职即享全武汉房源支持 租房中介费全免 包资源！包资源！包资源！ 成交提成100%归个人（如客户通过你租赁4000元房源 实际到账即为4000） ———————————————————— 【岗位职责】 1. 公司提供全武汉房源信息 通过平台发布并根据客户需求精准匹配 （客户主动咨询 微信沟通为主 无需电话推销） 2. 安排带看客户实地看房 公司配备电动车 外勤时间灵活自主安排 3. 带看促成租赁 成交后协助签约专员完成合同签署 提成全额发放 租金多少到账即多少 ———————————————————— 【薪资待遇以及福利】 1. 月均收入8000~50000元（上不封顶） 提成全部归个人 （团队平均实收月薪过万） 2. 公司免费配发电动车 使用端口费用报销 3. 新人入职提供系统培训 首月安排辅助订单 专人带教 不用担心初期无单可做 4. 员工专属福利 全武汉范围内租房 中介服务费全免 5. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励奖 表现突出者有机会参与利润分红 ———————————————————— 【工作时间】 09:00-18:00 午休时间12:00-14:00 外勤时段自由掌控 使用APP打卡（每日一次） ———————————————————— 【薪资详情】 薪资范围：10000-15000元/月 底薪：10000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成；4500以上部分100%归个人 奖金补贴：餐补，房补，交通补助，话费补贴，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖

岗位职责: 1、根据岗位的情况完成每日需发布的信息和任务，完成销售指标。 2、通过市场调研、行业展会新闻等了解并分析所在行业的市场现状与趋势，掌握客户需求，做好产品对应行业的市场推广宣传;通过客户询盘咨询成交客。 3、根据产品的应用领域，有计划的主动开拓国内市场，开发、助力经销商，建立完善的区域销售网络完成既定的销售任务 4、做好客情关系维护，增加客户粘性，深度挖掘客户需求，实现销售业绩转化及提升; 5、统筹管理所辖客户的售前、售中、售后工作，跟进客户的货物交付、账期及回款，保证销售利润的完成; 6、完成领导交办的其他任务 任职资格要求: 1、大专以上学历; 2、谈判能力、沟通表达能力、团队协作能力强，具有敏锐的市场洞察力; 3、工作认真、积极、能坚持吃苦、有高度的责任 心，有团队合作精神，热爱销售工作; 4、勇于挑战，吃苦耐劳，抗压能力强。 工作时间与员工福利: 工资:2700责任底薪+高额提成+额外奖金+年终奖月均 收5K至3万上不封顶! 1、享受国家规定节假日带薪假期。 2、上班时间8:30-12:0013:00-17:30双休,不加班。工作时间每周一至周五。 3、每月不定期的举行团建、聚餐等其他娱乐活动。 4、节假日有福利。

租房旺季来袭，工作轻松上手，只要踏实肯干，轻松实现月入过万！ 公司提供优质资源支持，团队氛围融洽，管理扁平化，无复杂层级，店长全程指导，手把手教学 无需电话沟通、无需固定坐班，工作时间灵活自由！！！ 【岗位职责】 1.负责房源信息采集与拍照，店长全天陪同指导 2.通过手机与客户线上沟通，精准匹配房源需求，安排线下带看，熟悉房屋详情，推动签约成交 3.掌握租赁业务全流程，高效完成各项任务 【工作时间】 朝九晚六，午休两小时，每月休息6天，采用调休制度，可随时申请调休 享受法定节假日，春节假期长达15-20天 【任职要求】 1.欢迎零经验者，接受实习生加入 2.性格阳光，心态积极，有进取心 【薪资待遇】 月薪8000-15000元（上不封顶） 提成方案：月收入4500元以内享22%提成，超出部分100%全额计提 【职位发展】 新人最快两个月即可晋升，享有团队奖励及分红权益 武汉年轻人口密集，租房需求旺盛，尤其开年毕业季大量求职者涌入，市场机会多 公司覆盖全城优质房源，客户选择广，成交几率高！ 团队成员以年轻人为主，沟通无障碍，氛围轻松有活力！

岗位职责： 1、利用公司提供的资源进行客户开发； 2、通过电话添加客户微信，无硬性电话量指标，每日提供十余条精准数据，后续在微信端跟进沟通，推动成交达成； 3、负责老客户的关系维护，深度挖掘客户的合作潜力； 4、定期与合作客户保持联络，巩固长期稳定的协作关系。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位具备高度热情与积极性； 3、拥有较强的学习能力及出色的交流技巧； 4、具备电话销售从业经验者优先考虑。 工作时间：10:00-19:00 不加班 周末单双休 节假日正常休。

新人有师傅全程指导 包教包会 三天内必出单 你以为房产顾问=频繁电话打扰？我们依托智能数据系统精准匹配客户，80%客户主动咨询上门！ 新人首月带看25套房，成功签约12单，收入达1.5w 无需经验可上岗，但你需要具备：1.有赚钱意愿 2.熟练使用微信 3.能外出作业 新人免端口费 配备导师指导 早九晚六 月休4至8天 时间灵活 配备电动车使用

【小而美的团队，诚邀你的加入】 新增亚太区域项目，期待更多伙伴携手同行！岗位有限，招满即止！ 工作时间：13:00–22:00班次 周末双休 暑期收入可观，多数员工实际月收入达15k以上 25年6月Top销售单月绩效奖金突破3万元 25届广东外语外贸大学国际经济与贸易专业X同学单月提成超2万元 面向25届毕业生开放，也欢迎26届可连续实习6个月以上的同学报名（目前实习生岗位已满，暂不接收） 岗位职责： 1、开展海外教育产品的销售工作，制定并落实销售策略与计划； 2、对接各渠道客户资源，制定个性化销售方案； 3、基于用户分层管理，深入挖掘客户需求，通过电话沟通完成客户转化，持续优化转化效果； 4、掌握产品核心知识，完善销售话术体系，为潜在客户提供专业且精准的解决方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，不限专业，英语可作为工作语言，具备良好听说能力，雅思6.5、专八或大学英语六级及以上水平； 2、表达清晰，沟通能力强，具备敏锐的市场洞察力和销售意识； 3、学习能力强，自律主动，抗压能力佳，愿意持续提升自我； 4、性格外向积极，具备团队协作精神，有海外销售或教育行业相关经验者优先考虑。 【上班时间】 13:00–22:00班次 周末双休 【薪资福利】 1、无责任底薪4.5k+保底绩效250美金，综合保底6250元，普遍月薪10–15K+，优秀者月入25K+ 2、入职首月即缴纳五险一金 3、年度免费健康体检，22:00后下班提供打车报销 4、享受带薪病假及带薪年假

职位描述 岗位职责： 1. 采集社区楼盘及周边商圈生活配套设施信息，结合客户需求，协助客户完成房屋买卖、租赁、资产配置等相关业务； 2. 采用O2O（Online to Offline）服务模式，依托链家网、贝壳网、Link等线上平台与工具，开展房源与客源的开拓及维护，提供全流程房产交易支持； 3. 参与商务洽谈，跟进业务进程，做好客户信息记录与关系维护，与客户建立稳定持久的合作关系； 4. 深入了解客户潜在需求，为其制定个性化的资产管理方案，并提供基础性房产法律咨询建议 岗位要求： 1. 学历不限，专业不限，对房地产、金融或互联网领域有热情者优先考虑； 2. 形象亲和，具备较强的沟通能力与服务意识； 3. 为人诚信，富有团队协作精神，心态积极，乐观向上，敢于迎接挑战； 4. 具备强烈的学习意愿和自主学习能力，抗压性强 工作地点： 武汉市武昌区 杨园街铁机路橡树湾一期 上班时间： 工作时间：10:00-20:00，中午与下午各休息1.5小时 休息安排：每周固定单休一天 假期政策：法定节假日轮休、春节假期不少于10天、年假起始5天、探亲假起始3天、女神假1天、婚假10天、生育假、育儿假起始5天、丧假5天 岗位性质为服务销售类，实行弹性工作制（时间相对灵活，无需长时间坐班或强制外出），收入与付出成正比，多劳多得 薪资待遇： 底薪2500元+绩效+提成（30%-70%） 每月15日准时发放工资（如遇节假日或周末则提前发放，绝不拖欠） 福利待遇： 1. 社会保障：六险一金齐全，包含养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险及住房公积金；上海链家还为全员额外投保商业保险，覆盖医疗、人身、交通等多个方面； 2. 多样化福利：年度免费健康体检、单身交友活动、节日礼品（节节有礼）、生日礼物、赢亲情项目（全国优秀员工人民大会堂荣誉晚宴）、定期团建、精英社季度国内外旅游与学习机会、品牌折扣、话费套餐优惠、内外部培训资源、学历提升支持等； 3. 链家互助金：符合条件的员工及其配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重大疾病、意外事故或自然灾害时，可向公司基金会申请援助 工作氛围：浓厚的“家文化”氛围 链家中90后、95后员工占比超63%，来自全球600所高校的300多个专业背景；在这里你能遇见志趣相投的伙伴，共同进步成长 晋升发展：路径清晰、选择多元、公开透明，倡导平级管理 方向一（专业路线）：助理经纪人→经纪人→高级经纪人→资深经纪人（提成比例逐级提升） 方向二（管理路线）：助理经纪人→经纪人→店长→店总→区域总经理→事业部总经理→城市公司总经理 方向三（转岗路线）：助理经纪人→经纪人→其他岗位（支持内部竞聘或调岗至职能类岗位，包括人事、行政、编辑、财务、IT运营等方向） 应聘流程：提交简历→在线测评→初试→复试→邮件发送offer→参加培训→办理入职手续→正式上岗

工作自由，时间自由，月休十天，有五险一金，每个月都有团建，生日福利，带薪年假，晋升较快，业务比较简单，容易上手，有专人带，招有上进心的，接受小白，有赚钱欲望，有想法的看过来