岗位职责: 1.设计并实施适合不同年龄和能力水平的教学活动。 2.密切监控学生学习进展，并根据学生需求调整教学策略。 3.组织和参与教学研讨，以提升教学质量。 4.与学生及家长保持有效沟通，确保教学问题及时被解决。 5.运用现代教育技术提高教学效率和激发学生学习兴趣。 任职要求： 1.对教育行业充满热情，具备强烈的责任心和耐心。 2.具备优秀的沟通技巧和团队合作精神。 3.能够灵活调整教学计划以适应学生需求。 4.愿意持续学习并掌握新的教学方法。 5.熟悉教育技术工具，能够高效地进行教学活动。 岗位职责：

1.有爱心、有责任心 2.形象气质佳 3.可以独立带班 4.1-9年级

1.管理学生的课时、续费。 2.简单对孩子进行辅导。 3.定期的回访。 4.按月汇总班主任的有关数据。

诚聘 午托班晚辅导长期兼职老师 午托班全职老师九年品质机构，期待热爱教育的您加入！ 【我们是谁？】 我们是专注儿童课后托管服务九年的专业团队！九年来始终坚持用心守护、专业陪伴的初心，为众多家庭提供安全、温馨、高质量的午托支持。团队稳定成熟，重视协作与成长，是一个充满温度的集体。 【寻找这样的您】 因发展需要，现面向社会招聘晚辅导兼职教师。我们希望您能具备以下特质： 1.充满爱心与耐心：真心喜欢孩子，能够以同理心对待他们的需求和情绪，给予细致入微的关怀与引导。 2.认同教育价值：把托管视为一份有意义的事业，愿意投入热情，享受陪伴孩子成长的过程，并从中收获满足与喜悦。 3.具备教学基础与实践经验： 有1-2年以上小学作业辅导经验（优秀新手可视能力培养）。 能胜任小学阶段语文、数学、英语等学科的基础辅导任务。 4.责任心强，踏实务实：工作主动认真，关注细节，具备较强的安全意识和应急处理能力。吃苦耐劳，不浮躁，是脚踏实地的实干者。 5.沟通顺畅，亲和力佳：善于与孩子互动交流，建立信任关系；也能与家长保持及时、有效的沟通，反馈学生情况。 【您将负责】 四年级语文、数学、英语作业辅导 【我们提供】 稳定且具竞争力的薪资待遇（面议，依经验与能力核定）。 完整的岗前培训及明确的职业晋升通道。 团结互助、积极进取的工作氛围。 与孩子们共同成长的温暖工作环境。 晚辅导岗位需高度的责任感、体力投入与持久耐心。我们寻找真正热爱教育、经验丰富、能沉下心来认真做事的同行者。若您追求轻松无压、无需付出心力的工作，此岗位可能并不适合。 若您同样视孩子的成长为核心使命，并具备上述素质，欢迎成为我们的一员。

岗位职责: 1. 负责课程的准备与讲授，确保学生达成既定学习目标； 2. 对学生的学习情况进行评估，并给予有效反馈以推动提升； 3. 策划并参与校内各类活动，助力学生综合素质发展； 4. 与家长保持顺畅沟通，定期反馈学生学习进展。 任职要求： 1. 富有爱心与耐心，对教育事业有热情； 2. 具备良好的课堂管理能力，能激发学生的学习积极性； 3. 有较强的责任意识和团队协作精神； 4. 拥有优秀的沟通能力和应对问题的能力； 5. 可接受弹性工作时间安排，包含周末及法定节假日。

目前招聘学历规划师（成人继续教育教务+招生） 【工作职责】： 1、负责成人学历教育相关教学教务运营工作【含成考、国开项目】； 2、协调解决教学环节中的各类问题，提供全流程学习支持与跟进服务； 3、维护学员档案信息，协助完成报考、成绩查询及相关考务事务； 4、加强学员关系维护，推动后续续费及口碑转介绍。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历； 2、具有一年以上学历教育培训行业经验（成考、国开方向），熟悉教务服务或招生流程； 3、具备良好的沟通协调能力、应变能力及自主学习能力； 4、热爱教育领域，有耐心，责任心强，工作严谨细致。 【非行政类岗位，属于教务与招生并重的工作模式】 福利待遇： 1、五险一金，带薪年假，工龄工资，年度体检，婚假产假，定期免费下午茶等； 2、公司重视人才培养，为每位员工提供广阔的职业发展平台； 3、因岗位特性，需具备教培行业班主任或招生岗位经验，无相关经验者请勿投递，感谢理解； 4、正规集团化准上市公司，全国员工超1300+，直营校区158家，专注大健康领域成人职业培训，行业领军企业，担任协会副会长单位，发展前景广阔，团队以90后为主，氛围积极活跃； 5、入职即签订正式劳动合同，无试岗期，提供带薪岗前培训，资深员工一对一指导带教

岗位职责： 1.热爱教育事业，具备出色的沟通技巧和团队协作意识。 2.能够顺畅地与学生、家长及同事进行交流互动。 3.主动参与日常培训与学习活动，持续提升专业能力。 4.熟悉学校情况，能清晰传达学校的教学理念及学生发展路径。 5.工作地点：校区/南宁办事处 任职要求： 1.具备本科或以上学历。 2.有中高职招生工作经验，具备相关行业背景者优先考虑。 3.对教育领域充满热情，拥有良好的人际沟通和团队合作能力。 薪资福利： 1.综合薪资：4-5k/月（含五险） 2.教职工福利：按现行标准执行 3.绩效奖励：按单提成

岗位职责： 负责现代服务系、机电技术系及信息与教育系的教学事务、学生管理与内部日常运营统筹工作 任职要求： 1、本科及以上学历，具备学生管理工作经验，拥有教学管理背景者优先，机电或汽车维修专业毕业者更佳。 2、热爱教育事业，工作踏实，具备创新意识。 3、责任心强，具有良好的协作精神以及组织、协调与沟通能力

岗位职责： 1、针对学生个体差异，开展一对一教学辅导，结合学生的学习情况与性格特征，制定科学合理的个性化教学方案； 2、协同教务部门完成学员日常学习管理及学习进度跟踪工作； 3、按照公司规范及时填写并提交各类教学相关数据与工作报告。 任职要求： 1、本科及以上学历，重点院校或师范类专业毕业者优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话水平达标； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，抗压性强，富有责任感和团队意识。 薪酬福利： 1、无强制课时要求，收入由底薪+课酬+续费/转介绍奖励构成（参考：初中级60课时月收入4000~6000元；120课时月收入7000~10000元），资深教师可享年薪保障。 2、底薪与课酬标准随教师等级晋升逐步提升（满足相应条件即可晋级，不设时间限制）。 3、入职即办理五险，享有带薪年假、员工旅游及系统化的职业培训支持。

岗位职责： 1、负责开展学生的班级授课或“一对一”辅导，结合学生的学习情况与个性特征，制定针对性的个性化教学方案； 2、协同教务部门完成学员的日常管理与学习跟进工作； 3、按照公司规定及时填写并提交相关教学记录与数据报告。 任职要求： 1、本科及以上学历，985/211院校毕业者优先考虑，具备教学经验者优先，师范类专业背景更佳。 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话达到标准水平。 3、具备较强的沟通表达能力，工作主动积极，能承受一定工作压力，富有责任感。 薪酬福利： 1、保底薪资+课时酬金（例如初中级教师60课时综合收入4000~6000元；120课时综合收入7000~10000元），资深教师享受额外激励政策。 2、提供五险、带薪年假、员工旅游及系统化的培训支持。 3、拥有清晰完善的职业晋升路径

港口今晚要20个小工 200+超出有加班费 10点-7点，做完立马结钱！ 仓库做分拣，跟车装卸货！ 沙潭江附近 投递简历优先报名！井号:/// 报名电话

春节假期工 薪资福利:200元1天，学生150元1天

服装店员工 薪资福利:2500底薪，3天假，3个点提成，不休假另补

岗位名称：老房改造翻新；安装服务；维修服务。 岗位要求：1.具有相关领域的专业技能和经验，能够独立完成墙面刷新、厨卫重装、水电线路改造等任务。2.熟练掌握家具、家电、卫浴洁具的安装技能。3.具备良好的维修能力，包括水电维修、厨卫维修、墙面修补以及门窗维修等。 薪资待遇：具体薪资待面试或聘用时议，通常根据工作经验、技能水平及工作表现等因素确定。

岗位名称：装箱操作品岗位 岗位要求：1.年龄在2545岁之间；2.能熟练操作货物集装箱相关工具；3.具备物流装箱经验，工作细致严谨，具备团队协作能力，能适应物流高峰期的加班安排。 薪资待遇：薪资范围50007000元/月，包含固定薪酬和其他效益薪酬（个人提成、管理提成、专项奖金、业绩奖金）以及福利补助（五险、餐补、工龄补贴等）。

一、岗位职责 1、解答学员和家长的现场咨询（为主）、提供专业的学习指导意见，协助其正确选择所需课程； 2、跟进在读学员的情况，做好学员管理工作（班主任角色），无需批改作业； 3、跟踪学员学习情况，与家长保持联系并提供学习建议，协调教务工作，用良好的服务提高客户满意度，达成续费和转介绍新学员的计划。 二、任职要求 1、35岁以内，大专及以上学历（接受自考）； 2、一年以上销售经验，有教育、服务行业销售经验的优先；优秀应届生也可以考虑； 3、有目标感，有责任心，沟通协调能力要好。 三、上班时间【周一周二调休，周末上班，节假日正常休】 周三至周五：11:30-19:30或13:00-21:00； 周末：07:30~15:30或09:30-18：30。 四、薪资福利 1、基本薪资4000左右+提成，月均8000~12000，上不封顶； 2、入职购买六险一金+员工体检+节日大礼包+过节费+团建+带薪年假+员工职能提升折扣等。 3、每年2~3次晋升涨薪的机会。 五、工作地点 上市公司，校区多，就近分配一

一、岗位职责： 1、严格执行集团各项规章制度，独立负责分校的运营和日常管理，完成中心销售指标； 2、贯彻执行集团的决议，执行集团各项规章制度、政策，保证制度的落实和跟进； 3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划，并定期向集团报告工作； 4、深入了解本行业的发展前景，及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等，规范市场运作流程；5、全面掌握学校运营情况，进行预算管理，控制整体运作成本及各项费用支出； 6、负责审编教学课程计划，进行教师团队的管理和储备，监督教学，保证教学质量； 7、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。 二、任职要求： 1、热爱教育事业，认同集团的企业文化经营理念； 2、三年及以上管理及运营相关经验； 3、具有亲和力，良好的沟通协调能力，善于用人； 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神，忠诚守信、敬业，能承受较大的工作压力； 5、有教育行业管理经验者优先。

岗位职责：1. 负责课程安排、教师调度、教室协调及教学进度跟踪，保障教学秩序平稳运行2. 组织开展期初、期中、期末教学检查与质量评估，汇总分析教务数据并提出优化建议3. 管理学生学籍、成绩、考勤及档案，及时处理转退休学等学籍异动事务4. 对接教师、学生及家长，高效响应教务咨询，妥善处理教学相关投诉与反馈5. 协助制定和完善教务管理制度，推进教务信息化系统应用与流程标准化建设 任职要求：1. 学历不限，教育学、管理学、心理学等相关专业优先，有教务或教学支持经验者更佳2. 具备良好的沟通协调能力、服务意识和责任心，细致耐心，抗压能力强3. 熟练使用Office办公软件，能快速适应教务管理系统操作4. 普通话标准，具备基本的数据整理与文档撰写能力5. 遵守教育行业职业道德，无不良从业记录

岗位职责： 1. 跟踪所负责项目的考试进展及相关政策变化； 2. 负责项目学员信息的录入、归档与数据汇总； 3. 组织学员上课通知、接待安排、出勤记录及学习资料分发； 4. 协助完成各科目的网络报名工作。 岗位要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与亲和力； 2. 熟练操作常用办公软件； 3. 有教学管理相关经验者优先。 职位福利：五险、周末单休、弹性工作、餐补、加班补助、全勤奖、员工旅游

1、负责校区学员的续费管理，协同教学部门达成年度续费目标，并协助教师完成课程续报的衔接与转换； 2、与校区咨询师对接学生信息，制定并落实学习计划，全程跟踪学生后续学习表现，及时联动教师根据实际情况优化教学方案； 3、统筹新签约学员的排课安排，全面掌握学生上课进度、课堂情况及每次考试成绩，做好数据统计并建立完善的个人学习档案； 4、定期与家长沟通学生在校学习状况，维护良好的家校关系，开展家长回访工作，提升服务满意度。 工作时间： 周一至周四 14:00-22:00 周五休息 周末 08:00-18:00 薪资待遇： 底薪3000元+提成+奖金；每月15日准时发放工资； 定期组织团建活动；缴纳五险；提供带薪培训

一、岗位职责：1、一对一制定学习计划。2、学员管理。3、学习答疑。4、家长沟通。5、配合店长做好宣传推广等其他工作。 二、招聘条件：1、大专及以上学历，仪表仪态端庄，有亲和力，45周岁以下。2、热爱教育事业，有较强的沟通能力及数据分析能力。3、历任学科类教培机构教师、咨询师、学管师、课程顾问、教学及教学管理等工作。4、具备计算机基本操作能力，熟练使用办公自动化软件。5、有行业工作经验者优先。

掌握小学至高中阶段的学科知识 周末前往校区陪伴学生学习，辅导完成作业

岗位职责: 1. 组织并督导学生日常学习安排，保障教学工作的有序开展； 2. 负责学生出勤管理和课堂秩序维护，确保学生在校期间的安全与身心健康； 3. 主动与家长保持联系，及时沟通学生在校的学习情况与成长进展； 4. 留意学生的心理变化，适时给予关怀与心理疏导； 5. 承担COT职业素养课程教学，培养学生的职业操守与实操能力。 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力与亲和力，能顺畅与学生及家长互动交流； 2. 热爱教育事业，富有耐心与责任感； 3. 能够及时察觉学生需求，提供相应的支持与协助； 4. 拥有良好的协作意识，能与团队成员协同推进教学工作； 5. 有班主任工作经验或相关教学背景者优先考虑。

工作内容： 信息技术和通信技术课程教师，承担单招考试《信息技术》科目的教学任务，主要涵盖数据与计算、信息系统与社会、技术与设计等模块，具体内容包括数据与信息的基本特征、信息社会的主要特点、技术的本质属性、系统分析的常用方法等； 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具备相关领域的教学实践经验； 3. 语言表达清晰流畅，具备良好的课堂组织与管理能力，能够将复杂知识通俗化讲解； 4. 持有中等职业学校教师资格证或高等学校教师资格证 待遇： 工作时间9-12 14-18，周末双休，提供食宿，缴纳五险一金，法定节假日正常休息 综合底薪加课时酬金及其他补贴，具体待遇可面议

岗位职责： 1、通过电脑端监控学生学习数据，包括当日报告、周度及月度数据汇总，必要时与家长联系反馈，依据数据分析结果及时优化学生的学习内容与规划方向。 2、与家长的沟通方式灵活多样，可采用短信、电话或会议等形式，以确保信息有效传达并达成预期目标。 3、当学生出现情绪波动或学习数据异常时，及时进行情绪安抚，开展心理疏导，帮助建立积极的学习心态。 4、为学习机使用者建立用户档案，定期维护更新，确保关键信息准确录入。 5、为学习机用户提供线上与线下支持服务，参与总部组织的专业数据分析师系统培训，持续提升服务能力与专业水平。 工作能力要求 1、具备出色的沟通表达能力，列为首要条件 2、掌握管理技巧，能够有效组织学生，具备心理引导与纪律管控双重能力 3、理解家长需求，善于换位思考，既能严抓学生表现，又能坚持高标准、严要求 4、具备团队合作意识，数据分析师需与销售团队紧密配合，主动沟通协作 以下特征优先： 1、具备教学工作经验者优先 2、有儿童心理辅导实践经验者优先

工作内容： 1. 负责学生档案管理，并为学生匹配适宜的授课教师 2. 安排教师课程表，确保教学有序进行 3. 跟进学生及家长反馈，及时处理回访问题 4. 管理转介绍与课程续费相关事务 5. 无需外出推广，非电销性质岗位 岗位要求： 1. 具备本科学历 2. 热爱教育事业，善于沟通，具备较强抗压能力 3. 熟练操作常用办公软件 4. 可接受早晚班次安排，休息时间非固定周末 工作时间： 1. 工作时段：9:00-18:00 / 8:00-17:00 / 14:00-21:30 2. 试用期每月休息4天，转正后每月6天（按排班轮休） 保障体系： 1. 基础保障：五险一金 2. 基础福利：生日福利、团建活动、下午茶、节日关怀等 3. 假期福利：年假、产假、产检假、哺乳假、婚假、病假等 4. 培训体系：新员工培训、技能提升培训、1对1带教、阶段化成长支持 5. 旅游团建：省内旅行、省外出行、多样化户外拓展及集体旅游活动 6. 个人补贴：工龄奖励、结婚礼金、生育补助等 7. 应急基金：用于员工及其家庭应急帮扶的互助机制 8. 激励奖金：依据个人绩效考核结果发放奖励 9. 工作环境：空间通透、光线充足、整洁明亮

岗位职责: 1.协助并引导学生制定与落实个人学习方案，保障学习目标顺利实现。 2.策划并参与校内各类活动，推动学生在德、智、体、美等方面的综合成长。 3.为学生提供职业发展方向建议，协助其明确自身定位与未来路径。 4.定期开展学生交流，掌握其实际需求，给予针对性的指导与支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与学生及家长建立良好互动关系。 2.拥有较强的活动组织能力与责任意识，可独立完成校园活动的规划与实施。 3.遵守教育职业道德，认同先进教育理念，能因材施教进行有效引导。 4.具备一定的心理疏导能力，能够识别并妥善应对学生的心理状况。

岗位职责: 1. 负责学生日常看护及安全监管工作 2. 策划并开展多样化的教育教学活动 3. 定期与家长联系，汇报学生学习进展与生活表现 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和亲切友善的态度 2. 能够有序维护课堂纪律与学生日常行为规范 3. 富有团队意识，能与同事协同配合完成各项任务

1. 主要协助教官开展学生日常生活的管理工作，维护校园教学秩序，监督并检查学生个人卫生情况。 2. 具备基本的生活常识，能识别冷暖变化，具备安全防范意识和整体协调观念。 3. 热爱教育工作，态度积极主动，具有较强的责任心和敬业精神。 4. 负责药品的保管与发放，登记学员用药记录，学员身体不适时及时陪同就医诊治。 5. 登记 female 学员的生理周期情况，做好相关日常关怀。 6. 需长期住校，服从学校住宿安排。

工作内容 1、监督并管理学生的学习进程，保障教学目标的顺利达成 2、定期与学生及家长沟通，掌握学习需求并提供针对性辅导建议 3、参与教育活动的策划与执行，优化学生的学习参与感与成效 任职要求： 1、具备较强的沟通能力与亲和力，善于与学生及家长建立良好互动 2、热爱教育事业，能够激发学生潜能并引导其持续进步 3、富有责任感，具备团队协作意识，能积极融入集体工作氛围 岗位要求： 本科及以上学历，师范类相关专业优先，如教育学、心理学、学科教学等 持有教师资格证或具有一年以上学科辅导经验者优先考虑 熟悉本地中小学课程体系及考试政策，具备扎实的学科知识整合能力