甬江烟火店 诚聘以下岗位，期待有志之士加入！ 一、 全职岗位及薪资 前厅主管：月薪 6000-8000 元 服务员：月薪 4800-5200 元 灶台师傅：月薪 6000-8000 元 烧煲师傅：月薪5500-7500元 切配 / 凉菜师傅：月薪 5000-5500 元 二、 兼职岗位 周六日长期稳定兼职，工作时间灵活，薪资面议。 三、 福利加码 所有岗位除固定月薪外，根据门店月度营业额发放额外奖金。 月休4天，包吃住，节假日补休，有晋升空间。 四、 联系方式 诚意求职的伙伴，可直接联系：（同号） 工作地点：无锡锡山区东亭锡东八佰伴中心 4 楼 甬江烟火店 我们期待你的加入，与门店共同成长！

【招聘】皖江宴酒楼，因业务需要，急需招聘以下岗位 岗位：领班 服务员 收银员（要会点菜 ） 要求：责任心要强，有服务意识， 人要灵活 需有酒店从业经验优先考虑✅ ☎联系电话：

新吴区扬之阿李菌汤火锅 前厅主管25-35岁，男女均可， 底薪6500/月，综合工资7500-9000； 服务员25-40岁 底薪5000/月，综合工资6000-8000； 传菜员20-45岁 底薪5000/月，综合工资5500-6500； 寒假工男女均可，4500一个月 以上岗位，包吃住，满一年享受带薪年假5天。 小时工20-25/小时，男女均可。 联系电话：

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硕放中餐店招前厅经理一名，有经验的优先。联系肖经理

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吴韵雅居鼋头渚店 招聘 主管 经理 前台 服务人员 传菜人员 寒假工 工资待遇好

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无锡硕放赣湘婆招聘夜班主管一位及江西厨师一位，待遇详谈。

1.餐厅领班：35-50岁左右，月休2天，形象佳，有过餐厅酒店前厅服务工作经验，会基本电脑操作，负责前厅 售餐等工作 薪资电联面议 电话 地址、市区

  圆通12小时2⃣4⃣0⃣ 下午5点接人 带好身份证，或者有照片 ❤班次：今晚19：00-明早7：00 分拣扫描岗位： 装卸岗位工资：2⃣4⃣0⃣ 重要提醒⏰提前下载钉钉 手机打火机随便带 接人路线：壹加壹，云林，春雷，芙蓉二路，八士，长安 员工自己到18:20之前到 接人电话

来两小工上货

无锡东北塘招聘分条辅助工航车工各两名。有的师傅联系我细聊肖

叉车工需倒班工资26+岗位补贴500元，日结，月收入9000+，3个月会林德高叉有叉车工证

无锡梁溪区需要不锈钢安装师傅两名10天活，联系

秦唐盛宴礼宴中心急聘！！！（雁塔区西八里附近） 氛围好想干事的快来！ 副经理1名5000-6000 前厅主管2名4500-6000 前厅服务员3名 工资3700-6000 洗碗大姐2名工资3400-5000 公卫阿姨2名工资3400-5000 蒸锅2名4500-5500 展板2名工资面议 打荷2名工资面议 蒸锅1名工资面议 每月4天休假（法定节假日7天） 宿舍热水洗衣机均有，管吃管住，定期组织生日会，每月所有员工聚餐， 员工福利好 地址：雁南二路与长安南路交叉路口西侧50米 联系电话：

长春净月万达茂/中东新天地 椒爱水煮鱼 主管 底薪5000+400满勤+提成+工龄工资 门迎 服务员 底薪4000+400满勤+提成+工龄工资 干满半年以上底薪4200+400满勤 供吃住，每个月带薪休假2天 工龄100元/年 电话/：

前厅经理 底薪6500-7000 +（全勤+绩效提成+门店销售奖金）

前厅主管 底薪5500-6000 +（全勤+绩效提成+门店销售奖金）

南京金九汇宴宾楼（江宁区湖山路288号）——招聘 1、餐饮管理人员2名，、30-40岁。形象气质佳。底薪6500元——8000元。 2、服务员5名底薪5500元-6000元。 3、传菜员3名底薪4000元-4500元。 所有岗位提成高！月休息4天。法定假日！包食宿。自持物业！餐饮大品牌，工作愉快！收入稳定！联系人：陈

全国连锁企业小吴越正在招聘领班一名，工作地点在锡惠山悦尚奥莱，工资范围50005500元，提供包吃包住的待遇，详情请联系锡的曹店。

招聘：主管/经理/前台/服务人员/传菜人员 吴韵雅居鼋头渚店 招聘 主管 经理 前台 服务人员 传菜人员.

招聘 餐饮公司驻点经理 要求：有相关工作经验三年以上，熟悉工厂食堂管理流程，制度建立的完善，配合驻点公司的各项管理人员进行监督和管理，年龄40岁以下，薪资面议，工作地点：无锡，工作时间：双休。电话

阿姨 勤劳，无是非，有酒店接待经验。会烧，洗，汰，酒店接待 薪资福利:工资至少4500元／月，如各方面优秀，加其他福利不低于5400元，如确实优秀还有3重福利，实际到手不低于8万 ：a13327929820，电话： 工作地址:张渚窑湖小镇边民宿酒店

负责酒店客房部客人的开房，退房，登记及领导安排的其他相关工作

酒店客房招短期，长期工联系电话

1. 技术硬实力 ◦ 精通家常菜/食堂菜的火候把控，比如炒青菜脆嫩不发黄、炖菜入味不柴，能稳定复刻招牌菜口味，避免批次差异。 ◦ 熟练处理各类食材，包括切配效率高（适配快餐出餐节奏）、食材预处理科学（去腥、保鲜、节约成本），且能掌握基础的摆盘技巧，提升菜品颜值。 ◦ 严格把控食品安全，熟悉食材储存规范，生熟分开操作，能识别变质食材，避免食品安全问题。 2. 职业软实力 ◦ 具备成本意识，能合理利用边角料开发小菜（如萝卜皮腌菜、肉末炒菌菇边角料），减少食材浪费。 ◦ 适应食堂/快餐的快节奏出餐需求，高峰期能高效协作，不耽误供餐时间。 ◦ 有卫生习惯，保持灶台、刀具、砧板干净整洁，做到工完场清。 3. 创新与适配能力 ◦ 能根据季节调整菜品，比如夏季推出清爽凉拌菜、冬季增加暖身炖菜，贴合食客需求。 ◦ 可针对企业订餐、团餐需求优化菜品，比如设计分量足、易打包、适合多人分享的套餐组合。 我可以帮你整理一份食堂厨师招聘面试问题清单，方便你筛选合适的人选，需要吗？

506食堂因工作需要勤杂工一名，主管一名，早晚班小时工一名，要求会写字，能吃苦耐劳，服从管理，，各种福利都有，联系电话，过年放假，。

招聘客服打扫服务员，勤奋，工作认真，有经验者优先

餐厅领班招聘，年龄在3550岁之间，每月休息两天，形象良好，具有餐厅酒店前厅服务工作经验，掌握基本电脑操作，负责前厅售餐等工作，薪资面议，工作地点在无锡市区内某餐厅。