中央厨房
1-1.3万元/月
厨师长月结全职
岗位职责：
1. 全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行
3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识
4. 合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转
5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率
任职要求：
1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先
2. 熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4. 责任心强，能承受高强度工作压力
5. 持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历，专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。
3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
冷菜主管
8000-12000元/月
厨师长月结全职
岗位职责/职位描述
【岗位职责】
1、全面负责冷菜间的日常运营管理，包括菜品研发、制作、出品质量控制及成本管控；
2、制定并优化冷菜标准化操作流程，确保食品安全与卫生符合酒店及行业标准；
3、根据季节变化及客群需求，设计创新冷菜菜单，提升菜品竞争力；
4、监督冷菜原料的验收、储存及使用，合理控制库存，降低损耗；
5、培训并指导冷菜团队，提升员工专业技能与工作效率；
6、协调与其他厨房部门的配合，确保出餐时效与整体菜品品质统一。
【岗位要求】
1、具备扎实的冷菜制作功底，熟悉各类冷菜工艺及摆盘技巧；
2、有较强的菜品创新能力，对食材特性及搭配有深刻理解；
3、熟悉食品安全法规及厨房5S管理标准，持有健康证；
4、具备团队管理经验，能够有效分配任务并调动员工积极性；
5、责任心强，能适应高强度工作，对出品质量有很高追求；
6、有星级酒店或高端餐饮冷菜主管经验者优先。
火锅店后厨主管
7000-8000元/月
厨师长月结全职
责任心强：工作细致严谨，对食品安全和菜品质量有极高的标准。执行力强：能有效管理团队，坚决执行公司的各项规章制度。沟通协调：具备良好的沟通能力和团队合作精神。协调后厨与前厅之间的沟通与协作，确保出餐效率，并及时处理顾客关于菜品的反馈与投诉。
餐饮主管
【品牌亮点】首店示范，模式、菜品、流程、培训等打磨成熟，江浙沪拓展。首店位于江苏泰州海陵区。自营自创品牌，自营农场直供食材，主打新中轻奢淮粤川融合菜，坚决摒弃预制菜，200+平门店（4 包厢 +卡座，80 餐位），周边小区 + 高校，客流稳定。首店示范，模式、菜品、流程、培训等打磨成熟，江浙沪拓展。
【招聘岗位 & 薪资】8000-12000 元 / 月
【核心要求】具备餐饮门店运营 / 后厨管理实操能力，有成熟的运营 / 出品策略，执行力强，有新开店筹备经验优先。
【核心福利】① 利润 50% 专项用于员工激励；② 管理及核心骨干可跟投。
【工作地点】江苏省泰州市海陵区
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。
职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。
厨师长
7000-8000元/月
厨师长月结五险、包吃住
任职要求：
1. 须持有健康证；
2. 具有五年以上大型餐饮企业工作经验；
3. 具备充足的工作经验及较强的厨房管理能力；
4. 会开菜谱。下菜单量，统筹后厨各岗位。
厂区厨师长招聘
1-1.1万元/月
厨师长月结全职
上班时间：7：00-19:00月休2天
薪资待遇：薪资1w 可谈 入职交社保
工作内容：
1、菜品研发与质量控制
2、厨房运营管理
3、食品安全与卫生
炒大锅菜就餐人数大概5-600人左右
要求手艺好 年龄不超过52岁 有3-5年及3年以上团餐行业经验
开荒长期20人以上月结
岗位职责：
根据APP系统派单，按时上门进行家庭深度保洁服务；
负责新装修/翻新后房屋的开荒保洁：
地面、墙面、门窗、橱柜等表面建筑垃圾、灰尘、胶迹、涂料点等全面清理；
家具及家电表面深度除尘；
厨房油污清除、卫生间洁具消毒与清洁；
玻璃窗内外擦拭（含窗框、窗槽）；
垃圾清理与分类；
完成其他基础公区保洁及深度清洁任务。
任职要求：
年龄23-48岁；
初中以上学历；
吃苦耐劳，会讲普通话、识字；
会用导航，会骑电动车，有智能手机；
无违法乱纪过往，服务意识强。
有日常保洁、开荒保洁经验者优先。
上班时间：
上六休一，弹性工作时间，每天约6-8小时，多劳多得。
薪资福利：
免费培训：3天日常保洁培训（1天理论+2天实操）
按单结算：月入8000-15000，多劳多得；
根据月出勤、好评、周期单情况综合评级，收入透明有保障；
每月15号准时发薪：上月收入准时到账，平台直发无拖欠；
系统自动派单：一般提前1-3天安排，单量稳定不愁活。
额外激励：
优秀保洁师激励；
内推转介绍激励；
组长激励等。
适合这样的你：
愿意接受3天快速学习培训；
能接受弹性订单工作制；
想靠自己的努力多赚钱！
面点
公司食堂招聘：
面点主管 1人 8500-9000
面点大工 1人 6500-7000
要求工作认真负责
有房补 全勤 交通补助
海淀西北旺
联系电话： 王
重庆大足区招聘：厨师主管/杂工
杂工
招聘：厨师主管/杂工
<div>招聘职位:厨师主管、杂工.招聘人数:未明确.工资待遇:厨师主管工资7000元/月.工作地点:大足区龙水湖招聘厨师主管;渝北公园附近招聘杂工.任职要求:厨师主管最好会包包子会简单的接待,杂工要求58岁以下.备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
厨师厨师长刺身师傅
重庆招聘铁板烧厨师长1名8500-10000，烤炸台师傅1名6000到7000，刺身师傅1名6000到7000，铁板师傅多名6500到7500，学徒3名3500到4000，300的全勤，商场店上午十点到十点，每周休息一天，电话私聊，做事靠谱点就行
餐厅领班
【餐饮店招聘】带班一名，工作地点位于东亭新明中路，薪资面议，欢迎有志之士加入我们的团队！主要负责协助店长管理日常运营，包括人员调度、服务质量把控、顾客接待与沟通等。需具备良好的沟通协调能力，有带班经验者优先考虑。工作期间需保持高度责任心，确保门店高效运转，提升整体服务水平。有意者请于两天内联系老板，电话：，机会难得，期待你的加入！
无锡新吴区一、岗位：前厅经理工作地点：新地假日广场汉江路98-103柴火记东北菜二、岗位职
8000-12000元/月
餐厅领班月结
一、岗位：前厅经理工作地点：无锡市新吴区新地假日广场汉江路98-103柴火记东北菜二、岗位职责1、全面负责前厅日常运营管理，统筹前厅人员排班、服务、卫生、纪律管理，保障门店正常顺畅营业。2、负责前厅员工培训，包含服务流程、待客话术、礼仪规范、上菜流程、酒水管理、岗位职责，提升团队服务质量。3、把控门店服务品质，处理店内客诉、突发情况，维护顾客关系，提高顾客满意度及复购率。4、负责餐前检查、餐桌布局、物料盘点、耗材管控，合理控制前厅运营成本，减少浪费。5、配合后厨做好出品衔接，把控出餐节奏，高峰期合理分流客人，优化就餐体验。6、执行店内经营管理制度，完成门店营业目标，配合老板做好日常经营分析、门店活动落地、节假日运营规划。7、维护门店环境卫生、消防安全、设备保养，保证前厅合规经营。三、任职要求1、年龄25—35岁，有2年以上中餐、家常菜、东北菜前厅管理经验优先，熟悉餐饮整套运营流程。2、具备较强人员管理能力，能带团队、懂培训、会管人，做事利落不拖沓。3、情商高、沟通能力强，善于处理客诉，服务意识强，待客热情大方。4、抗压能力强，能适应餐饮早晚班、节假日轮班，高峰期可以带头盯台、服务。5、人品正直、责任心强，无不良嗜好，稳定性高，长期发展优先。6、熟悉大众点评、线上平台维护、店内活动策划者优先录用。四、薪资待遇1、综合薪资：8000-12000元（根据能力面议，能力优秀薪资可上浮）2、每月带薪休假2天3、包吃包住、员工宿舍干净整洁，每月团建、员工聚餐。4、晋升透明：前厅经理—店长—门店合伙人，长期稳定发展。5、店内氛围简单实在，老板爽快、团队年轻化，无复杂职场套路。五、我们希望你踏实肯干、做事认真，把店当成自己家；有责任心、有执行力，懂服务、懂管理；愿意一起把门店口碑做好，长期共事、稳定发展。
餐饮收银
店长
（1）连锁餐饮行业本岗位或同等岗位两年以上管理经验；（2）条件优秀者年龄要求可放宽至40周岁；（3）身体健康，可办理健康证。收银.点单.打包.备货.包包子，每天排班8 - 10小时（五点至九点之间排班，季节、门店位置不同会有一些调整）月休四天
薪资福利:6.5k+
杂工
506食堂因工作需要勤杂工一名，主管一名，要求会写字，能吃苦耐劳，服从管理，各种福利都有，联系电话，。
服务员
江南区五一路宵夜店招聘、楼面领班1名 3800-4000/月全勤奖100元
2、服务员1名，工资3200-3500/月。全勤奖100
上班时间下午4:30-02:30，以上工作包吃，月休3天，节假日补休，做满一年休年假5天，月15号发工资，
工作地址：江南区五一路永和桥附近，联系：黄姐159****8878
西餐店长（9000-12000，房补交通补各类奖金，包吃住）
9000-12000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责：
1. 全面负责门店日常运营管理，把控出品质量、服务标准与环境卫生，保障门店高效运转。
2. 制定并执行门店经营计划，完成业绩目标，控制成本、提升利润。
3. 负责员工招聘、培训、排班与绩效考核，打造高效团队。
4. 维护门店客群关系，处理顾客咨询与投诉，提升顾客满意度与复购率。
5. 管控食材采购、库存盘点，杜绝浪费，保障食材新鲜安全。
6. 执行品牌运营规范，配合完成营销活动，维护门店品牌形象。
7.负责运营线上各大平台（如美团、抖音等）。
8.熟悉电脑操作及收银系统的操作。
任职要求：
1.有管理10人及以上团队经验的。
2.有直营店或连锁餐饮店工作经验的，最好有西餐店长经验的。
3.熟悉餐饮前厅运营、人员管理、客诉处理、成本控制、食品安全等全流程工作。
4.具备较强的现场管理能力、执行力、抗压能力，做事细心有条理。
5.性格稳重，有服务意识，善于带团队、解决问题，能服从门店工作安排。
6.能适应餐饮行业工作时间，吃苦耐劳，稳定性强。
预计入职时间：2026年6月1日
餐厅主管、水吧主管、服务员、水吧员等岗位也在招聘。
无锡江阴市西餐厅主管学历不限|1-3年。1、全面负责西餐厅日常运营管理工作，包括人员排班、
4000-6000元/月
餐厅领班月结
西餐厅主管学历不限|1-3年。1、全面负责西餐厅日常运营管理工作，包括人员排班、服务流程监督及服务质量把控；2、制定并执行餐厅服务标准与操作规范，确保符合品牌服务要求；3、负责餐厅设备维护保养及餐具管理，定期盘点物资并控制损耗；4、处理客人投诉及突发事件，及时解决服务过程中的各类问题；5、监督食品出品质量，与厨房团队保持高效沟通协作；6、负责新员工培训及在岗员工技能提升，定期组织服务技能考核；7、分析营业数据并提出改进建议，协助制定营销推广方案。薪资福利:4000~6000/月招工人数:1人工作地址:无锡市江阴市逅厨供应链-南门
楼面经理兼职
学生工
年满 18 周岁，有亲和力，能吃苦且适应轮班，能稳定工作半年及以上。执行外场服务、内场产品制作;维持餐厅环境卫生、整洁
薪资福利:兼职 20-25 元/小时 (长期兼职)
工作时间：5:00-24:00 之间，按需排班，每天工作 6-8 小时 (具体工作时间会根据餐厅需求变化);表现优异者晋升楼面经理
工作地址:江阴市夏港街道新长江路 350、350-1、350-2 号一层
栏目概述
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