岗位职责： 1. 全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4. 合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2. 熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4. 责任心强，能承受高强度工作压力 5. 持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

勤劳，爱岗，喜欢厨师职业的师傅

岗位职责： 1. 负责工程项目部20-30人日常三餐的统筹规划与烹饪制作； 2. 全面管理厨房日常，包括食材验收、库存管理； 3. 严格执行厨房卫生标准与食品安全规范，落实清洁消毒、生熟分区等要求； 4.持有有效健康证，讲究卫生、责任心强者优先；

责任心强：工作细致严谨，对食品安全和菜品质量有极高的标准。执行力强：能有效管理团队，坚决执行公司的各项规章制度。沟通协调：具备良好的沟通能力和团队合作精神。协调后厨与前厅之间的沟通与协作，确保出餐效率，并及时处理顾客关于菜品的反馈与投诉。

中餐厨师长 工资面议 融合菜

找厨师长具体面谈

协助店长日常运营

【品牌亮点】首店示范，模式、菜品、流程、培训等打磨成熟，江浙沪拓展。首店位于江苏泰州海陵区。自营自创品牌，自营农场直供食材，主打新中轻奢淮粤川融合菜，坚决摒弃预制菜，200+平门店（4 包厢 +卡座，80 餐位），周边小区 + 高校，客流稳定。首店示范，模式、菜品、流程、培训等打磨成熟，江浙沪拓展。 【招聘岗位 & 薪资】8000-12000 元 / 月 【核心要求】具备餐饮门店运营 / 后厨管理实操能力，有成熟的运营 / 出品策略，执行力强，有新开店筹备经验优先。 【核心福利】① 利润 50% 专项用于员工激励；② 管理及核心骨干可跟投。 【工作地点】江苏省泰州市海陵区

岗位职责： 1.全面负责农家大院日常运营管理，统筹大堂服务、人员调度与客户接待工作 2. 制定并落实服务质量标准，监督服务员执行规范，提升顾客满意度 3.协调厨房、前厅及后勤部门协作，保障运营顺畅与食品安全 4.负责员工排班、培训与绩效反馈，营造积极向上的团队氛围 5.处理客户投诉与突发情况，及时向上级汇报重大事项 任职要求： 1.性别不限（原“”已按法规优化，确保公平招聘） 2. 年龄50周岁以下，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 3.有餐饮行业管理经验者优先，熟悉农家院/农家乐运营模式更佳 4. 具备基础财务意识与成本管控意识，责任心强、抗压能力好 5.最低学历不限，热爱服务行业，认同裕康源农家大院经营理念

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

无锡市锡山区招电焊

因产量增加，招打磨师傅一名，工作地址：无锡

压合 化学 钻孔 实验室 工作地址:新美亚 12:50厂门口集合，8:00-20:00（有效工时11小时） 工资220元/天+20-40综合补贴，42天倒班制，上五休一 20-40综合补贴 18-38岁初中及以上学历

厂区招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏

15000条裤子要一个专业橡筋车包腰文林

地点：呼伦贝尔塔尔气镇 单位：绰尔古营河露营度假区 招厨：厨师长1名、面点师1名；工作内容： 1.厨师长：全面负责菜肴出品质量、成本和能耗控制的厨房日常运营等方面实施工作。 要求：35周岁以上，具有餐饮主厨5年及以上工作经验，熟悉东北菜系特点，蒙餐、民俗风味、烧烤等制作手艺。具有工作经验、菜品研发和出品能力，勤劳踏实，学习、执行力强，且有一定管理能力者优先录用； 2.面点师：熟悉早中晚餐各种主食制作。 具有工作经验、研发和出品能力，勤劳踏实，且有工作经验者优先录用； 薪资待遇面聊。 联系电话： 工作地点：牙克石市塔尔气镇古营河露营度假区

招聘小龙虾连锁餐饮厨房主管3名月薪9000-10000烧烤主管一名月薪8000-8500身体健康、无不良嗜好，踏实肯干、服从管理3天休息具体面议联系电话:颜总适合长期干，工作稳定，有意者私聊！

火锅店厨师长薪资福利:8000-12000招工人数:1名

西安电视塔附近连锁火锅店招聘厨房各岗位人员，月休四天15号准时发薪，包食宿 厨房主管2名5000+200 配菜5名4000+200 刨肉一名4000+200 打锅一名4000+200 出品简单，联系电话189****9230

西安钟楼火锅店 招聘以下人员 公司品牌发展，长期招聘 优秀有经验店面店长 厨师长 前厅经理 薪资可面谈 1、服务员 待遇：4000 元底薪+200元全勤+绩效奖金（35岁以下） 需要人员：10 名 2、收银员 待遇：4500元底薪+200元全勤+绩效奖金（35 岁以下） 需要人员：2 名 3、厨师，会简单切配 待遇：4200+200+绩效奖金 以上综合工资 5000 以上 福利： 1、月休四天，每月发放一定福利 2、每月 15 日 发薪 3、包吃住，不住宿舍给补贴 4、生日红包，节假日红包 联系电话152****1759 同微可聊

招洒店前厅主管1名，有工作经验优先，电话

学生工 年满 18 周岁，有亲和力，能吃苦且适应轮班，能稳定工作半年及以上。执行外场服务、内场产品制作;维持餐厅环境卫生、整洁 薪资福利:兼职 20-25 元/小时 (长期兼职) 工作时间：5:00-24:00 之间，按需排班，每天工作 6-8 小时 (具体工作时间会根据餐厅需求变化);表现优异者晋升楼面经理 工作地址:江阴市夏港街道新长江路 350、350-1、350-2 号一层

店长 （1）连锁餐饮行业本岗位或同等岗位两年以上管理经验；（2）条件优秀者年龄要求可放宽至40周岁；（3）身体健康，可办理健康证。收银.点单.打包.备货.包包子，每天排班8 - 10小时（五点至九点之间排班，季节、门店位置不同会有一些调整）月休四天 薪资福利:6.5k+

连锁餐饮门店招聘储备店长

一、岗位：前厅经理工作地点：无锡市新吴区新地假日广场汉江路98-103柴火记东北菜二、岗位职责1、全面负责前厅日常运营管理，统筹前厅人员排班、服务、卫生、纪律管理，保障门店正常顺畅营业。2、负责前厅员工培训，包含服务流程、待客话术、礼仪规范、上菜流程、酒水管理、岗位职责，提升团队服务质量。3、把控门店服务品质，处理店内客诉、突发情况，维护顾客关系，提高顾客满意度及复购率。4、负责餐前检查、餐桌布局、物料盘点、耗材管控，合理控制前厅运营成本，减少浪费。5、配合后厨做好出品衔接，把控出餐节奏，高峰期合理分流客人，优化就餐体验。6、执行店内经营管理制度，完成门店营业目标，配合老板做好日常经营分析、门店活动落地、节假日运营规划。7、维护门店环境卫生、消防安全、设备保养，保证前厅合规经营。三、任职要求1、年龄25—35岁，有2年以上中餐、家常菜、东北菜前厅管理经验优先，熟悉餐饮整套运营流程。2、具备较强人员管理能力，能带团队、懂培训、会管人，做事利落不拖沓。3、情商高、沟通能力强，善于处理客诉，服务意识强，待客热情大方。4、抗压能力强，能适应餐饮早晚班、节假日轮班，高峰期可以带头盯台、服务。5、人品正直、责任心强，无不良嗜好，稳定性高，长期发展优先。6、熟悉大众点评、线上平台维护、店内活动策划者优先录用。四、薪资待遇1、综合薪资：8000-12000元（根据能力面议，能力优秀薪资可上浮）2、每月带薪休假2天3、包吃包住、员工宿舍干净整洁，每月团建、员工聚餐。4、晋升透明：前厅经理—店长—门店合伙人，长期稳定发展。5、店内氛围简单实在，老板爽快、团队年轻化，无复杂职场套路。五、我们希望你踏实肯干、做事认真，把店当成自己家；有责任心、有执行力，懂服务、懂管理；愿意一起把门店口碑做好，长期共事、稳定发展。