招聘人事专员 上班时间13:00-23:00 月休4天 工作内容轻松 要求普通话流利 熟练使用电脑 情商良好，有责任心者优先 接受无经验新人

岗位职责： 1. 负责餐饮门店在新媒体渠道的日常运营，涵盖内容规划与发布执行； 2. 借助社交平台拓展品牌影响力，提升用户参与度与互动效果； 3. 对运营数据进行跟踪分析，持续优化推广方案，促进粉丝数量与活跃水平提升； 4. 主导创意内容的策划与制作，打造吸引顾客的优质内容，提升客户留存率。 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台（如微信、微博、抖音等）的运作规则与传播特点； 2. 具备出色的文案表达能力与视觉设计感知，可独立完成内容产出； 3. 拥有良好的数据分析意识，能依据数据表现调整运营方向； 4. 对餐饮领域具备一定认知，能融合餐饮特色开展内容创新。

岗位职责: 1、用户运营 2、企业微信的新增率+绑定率+新购机绑定率+企微任务完成等跟踪统计 3、抖快红的脚本产出 4、视频拍摄跟进、宣传话题检核 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3.熟练使用Excel进行数据整理，掌握基础PPT制作与文档撰写能力 4.工作细致主动，具备较强执行力、责任心及多任务处理能力 5.对运营工作有热情，乐于学习，适应快节奏协作环境

1.对拍视频有很高的兴趣 2.会写文案 3.会运用剪映剪辑视频 4.

岗位职责: 负责不露脸语音直播厅的日常运营，包括线上招募主播、主播管理及厅内事务协调，配合团队完成各项运营目标。 任职要求: 年龄17至30岁，经验不限，性别不限，具备良好沟通能力，性格开朗不怯场。公司提供一对一带教扶持，只要踏实肯干、有收入提升意愿，即可获得理想回报。无需过度担忧适配问题，实践出真知。办公环境整洁舒适，团队年轻化，融入简单，氛围融洽。 岗位福利: 每月享有4天休息时间，可自行安排调休，支持连休；工作时段为14:00至23:00，期间可灵活休息，困倦可小憩，用餐可点外卖；生日、春节、节日均有专属福利；工作节奏弹性，免去早起困扰，便于兼顾个人生活与社交安排。 薪资待遇： 底薪3000元+全勤奖+高比例提成，综合月收入4000至9000元（上不封顶），无业绩压力，收入与付出正相关，工作氛围轻松活跃，同事多为00后，定期组织聚餐，务实发展，拒绝空谈。

岗位职责: 从事不露脸语音直播厅的运营管理，主要负责线上招募主播、主播日常管理及厅内各项事务的统筹运营，个人收益与主播表现直接挂钩。 任职要求: 不限经验，接受零基础入职，性别不限，公司提供一对一带教扶持，只要踏实肯干，即可获得可观收入，无需过度担忧自身是否适合，实践才能出真知。办公环境整洁舒适，团队年轻化，易于融入，工作氛围轻松融洽。 岗位福利: 每月享有四天休息，生日、春节及重大节日均享专属福利，工作时间灵活弹性，无需早起，兼顾生活与社交安排。 薪资待遇： 底薪3000元+全勤奖+提成，综合月收入4000至9000元，业绩优异者收入上不封顶。

工作内容简单，易上手，在家就可以操作

我们是一家聚焦直播内容创作与品牌营销的传媒公司，因业务快速发展，现诚邀热爱传媒领域的你加入，共同探索流量密码、创造爆款内容！ 岗位职责： 1. 负责公司抖音账号的日常运营，涵盖内容更新、数据跟踪、粉丝互动，提升账号活跃度与粉丝增长； 2. 结合热点趋势与平台机制，策划并执行运营活动，增强内容传播力，提升曝光与转化效果； 3. 拆解运营数据，提炼优化方案，动态调整内容策略与运营节奏； 4. 协同团队完成品牌合作及商业推广相关的运营支持工作。 任职要求： • 年龄22-30岁，具备1-3年传媒或互联网运营经验者优先，熟悉抖音、小红书等主流社交平台运作逻辑（欢迎优秀新人）； • 文案能力强，对热点反应敏锐，能及时捕捉行业动向； • 精通数据分析，有打造爆款内容或从0到1起号经验者优先； • 执行力出色，思维活跃，适应高强度工作节奏，具备良好的团队意识。 我们能给你： • 薪资：2k-5k（具体面议）+ 绩效奖金 + 项目提成，真实回报不空谈； • 福利：节日福利、定期团建、带薪年假，平衡工作与生活； • 成长：对接一线品牌资源，团队以90后/00后为主，氛围开放，晋升路径清晰； 如果你执着于传媒赛道，渴望亲手孵化千万级账号，那就别观望！ 招满即止，期待你的到来，一起干件大事！

新媒体运营这个岗位，核心是负责在抖音、小红书、微博等各种平台上，通过内容吸引用户、提高品牌知名度并最终带来转化。 一般来说，招聘方会看重这几方面的能力和经验： 1.核心能力 -内容创作：能独立撰写文案、拍摄剪辑短视频，或设计简单的图文。 -数据分析：能看懂后台数据，分析内容效果，并据此调整运营策略。 -用户运营：善于与用户互动，能引导用户参与和转化。 2.经验与技能 -平台经验：熟悉至少1-2个主流新媒体平台的玩法和规则。 -工具使用：掌握基础的图片设计（如Canva）、视频剪辑（如剪映）等工具。 -项目经验：有成功运营账号或策划线上活动的经验会是加分项。 3.软性要求 -网感好：紧跟热点，了解年轻人的喜好和流行文化。 -学习能力强：能快速适应平台规则和算法的变化。 -有创意：能不断产出有新意的内容和活动方案。

不用剪辑，不用拍摄，不用直播，不囤货，不发货，无售后 工作时间自由，当天学会当天在家里就可以做

平顶山市舞钢市招装修木工

招聘： 导氮未来平顶山分校招聘职业规划师若干名，年龄18岁以上，男女不限，要求大专及以上学历（有相关经验不限学历），语言表达能力强，综合薪资3000-7000元，上班地址：湛河区亚兴路碧桂园东门美时多超市二楼，联系电话（）

一 ①舞钢顺东运输公司业务扩展现诚招优秀半挂A2驾驶员3名跑长途， ②要求有长期意向的，能自主导航识别道路，能独立完成APP操作的优先， ③节后上岗，要求舞钢本地年龄50以下吃苦耐劳，技术娴熟，节油显著！车型：平板自动挡高端重卡，主要承运钢板， 二 ①现新增新能源钢厂短盘业务需招聘A2驾驶员5名， ②要求吃苦耐劳责任心强，熟悉钢厂业务流程的优先， 电话：

汝州罗圈找挖掘机师傅1-2名。电话

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、日常运营及数据复盘 2.独立完成图文撰写、短视频脚本创作及基础剪辑，提升用户互动与粉丝粘性 3. 结合热点与行业动态，策划线上营销活动，推动品牌曝光与线索转化 4. 分析各平台运营数据（阅读量、完播率、涨粉率等），持续优化内容策略与发布节奏 5.协同市场、销售团队，输出推广素材并支持线上线下联动传播 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，网感强、创意足、执行力强 3. 具备基础图文排版、视频剪辑（剪映/PR）及数据分析能力 4.沟通协作意识好，能适应快节奏工作，有责任心和结果导向思维 5. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强

在小红书平台进行线上沟通与互动，保持账号活跃度，提升内容曝光与影响力。 公司提供指导与支持，工作内容轻松简单。 岗位亮点: 远程办公，时间灵活，可在家完成。 适合有空闲时间、希望增加新媒体运营经验或额外收入的伙伴。 任职要求: 1.无需经验，简单易上手 2.对新媒体平台感兴趣，熟悉小红书者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布及数据复盘 2.独立完成图文、短视频脚本创作，协同设计/拍摄团队产出优质传播素材 3.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 4.监测行业动态与竞品动向，定期输出运营分析报告，优化内容策略 5. 配合品牌推广与业务需求，开展跨渠道联动传播与用户增长工作 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备敏锐的网感和扎实的文字表达能力 2. 熟悉主流平台算法规则与运营逻辑，有成功案例或实操经验者优先 3. 具备基础图片处理（如PS/剪映/Canva）及数据分析能力（如后台数据解读）4.学习能力强，责任心强，能适应快节奏工作与多任务协同 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

门店维护 抖音/小红书维护

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

你才华横溢，恰巧我们老板资金充沛却缺人助力 公司急招新人，目前在职的请勿打扰 办公室固定工位，每周享受下午茶，不定期组织团队活动 公司主营线上引流推广业务，依托主流短视频平台开展推广工作，接受零经验人员，提供带薪岗前培训！ 无责任底薪3500元+高额提成10%至35%，月收入轻松突破6000元 标准8小时工作制，每月享有4天调休 公司提供优质资源支持，设立清晰晋升路径，从主管到经理逐级上升，表现优异者优先提拔 管理宽松，氛围轻松，快乐上班无压力

咱们公司专注于引流推广业务，主要通过各大短视频平台操作，将客户引导至微信进行转化。 1：性别不限，年龄18-30岁（接受零经验） 2：安排专人手把手带教 3：享受超长带薪年假，丰富福利等你来拿 薪资待遇： 无责任底薪3500元+高提成10%~35%+月度活动奖（流水前三名奖励1500元）额外激励（电动车、金项链、苹果手机）综合收入轻松过万 工作时间： 上午9:00-12:00，下午2:00-7:00（每月休息4天） 公司提供稳定运营平台，拥有清晰的晋升机制，从主管到经理逐级上升，表现优异者可获提拔机会 （老板为90后）团队氛围轻松，管理灵活，无需拘束，快乐工作，踏实赚钱

-负责公司官方新媒体账号（微信公众号、视频号、抖音、小红书、微博等）的日常运营，包括内容策划、撰写、编辑、发布、互动及维护，提升账号活跃度、粉丝数量及影响力。 -结合公司品牌定位、产品特点及行业热点，制定阶段性新媒体内容运营策略，规划内容选题方向，产出符合平台调性且能吸引目标用户的优质内容（文字、图片、短视频等）。 -参与展会销售相关工作，包括展会筹备、现场推广对接、客户信息收集等。 -负责客户跟单全流程，维护客户关系，跟进订单进度，保障合作顺利推进。 -配合各部门完成品牌推广与营销协同工作，关注行业动态，增强品牌竞争力。

徒手调理全身酸麻胀痛一招解决（招学员） 河南汝州市农历正月初九上午开始，正月十三结束，五天时间可以学会，手法全部文字形式发手机上不怕记不住，0基础可学，轻松上手!也可以网上学习。终身免费复训。吃住每个人每天60元左右。 核心技术：600多个徒手调理手法，，一个手法一块多钱。针对性解决各类慢性病，无需工具，纯手法操作，简单易学易掌握，新手也能快速吃透! 见效保障：95% 问题当场见效，立竿见影 调理核心：徒手打通经络、调理气血，从根源调理身体，还原健康体质! 多重出路，学成即受益： 报名咨询：

要求:懂直播流程，设备，运营，搭建直播部门。给有梦想者提供机会。

岗位职责： 1. 策划并组织健身类直播内容，保障内容的专业水准与观众吸引力； 2. 跟踪直播过程中的各项数据，收集用户反馈，持续提升直播表现与互动质量； 3. 统筹教练、营养师等团队成员协作，增强直播内容的专业度与用户参与感； 4. 推进直播运营方案的制定与落地，推动账号粉丝增长及用户留存； 5. 定期开展直播复盘，依据数据调整后续计划，确保达成既定运营目标。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和团队合作意识，能与多元专业背景人员顺畅协作； 2. 熟悉健身领域相关知识，能够精准传递科学健身理念与内容； 3. 拥有扎实的数据分析能力，善于利用数据指导内容优化决策； 4. 思维富有创意，能持续探索新颖的直播模式与内容呈现方式； 5. 工作责任心强，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。

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岗位职责： 1、负责娱乐直播内容的创意策划与日常运营，提升直播间人气及用户互动频率； 2、统筹直播团队工作，促进主播与观众之间的有效互动，优化播出环节，提升观看体验； 3、监测并分析直播相关数据，结合用户反馈及时调整运营策略，提升直播整体表现； 4、组织并落实线上互动活动，增强粉丝归属感，拓展直播间的传播范围； 5、对接品牌资源，挖掘合作潜力，推动直播内容的商业化落地。 任职要求： 1、了解娱乐直播领域，拥有扎实的直播运营管理实践经验； 2、具备较强的数据解读能力，能通过数据反馈指导运营决策； 3、具备良好的团队协作与管理能力，善于激发成员积极性以达成业绩目标； 4、思维灵活有创意，能独立设计吸引用户的直播主题与互动方案； 5、具备优秀的沟通与协调技巧，可高效联动主播、观众及外部合作方。

岗位职责: 1.制定并执行线上营销方案，提升品牌曝光度与市场份额。 2.跟踪评估网络推广效果，依据数据分析优化投放策略。 3.协同团队成员，共同研究创新的数字营销手段与工具应用。 任职要求： 1.拥有出色的沟通技巧和团队合作意识，能高效协同完成各项任务。 2.热爱互联网营销行业，积极学习新技能与前沿技术。 3.具备较强的市场洞察力，可根据动态变化及时调整推广方向。

平顶山市鲁山县招开槽/切割，找鲁山的就厨房一个插座小活

负责语音厅主播的招聘、培训及日常运营工作。 无需相关经验，新人可享受免费系统化培训。 工作时间：13:00-23:00，月休4天。 薪资待遇：底薪2500元+绩效奖金+团队主播礼物提成，综合收入5000元以上，上不封顶。 岗位要求：性格外向开朗，工作态度积极，能吃苦耐劳，具备良好的沟通能力。