岗位职责： 1.负责日常事务协调与执行，保障工作流程顺畅高效 2.协助部门完成基础数据整理、文档归档及信息报送工作 3. 配合团队开展跨岗位协作，支持项目阶段性目标达成 4.维护基础办公系统与通讯工具，确保信息传递及时准确 5.根据实际需要承担临时性、辅助性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，有相关领域实践经历者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，沟通表达清晰 4. 适应力强，能积极配合团队完成多样化任务 5.遵守职业规范，无不良从业记录

衡阳耒阳市招其他职位

【福利待遇】 工作时间：9:00-12:30 14:00-18:30 双休 薪资构成：底薪+绩效+优秀员工奖励+提成+200全勤 调薪频率：一年4次调薪机会（符合要求的及时加薪0.5-2k），加薪无上限，优秀者可在6-12个月可晋升到中级运营，2年左右晋升到高级运营 晋升路径： 1、储备干部--核心运营（亚马逊运营） 2、储备干部--管理岗（经理助理、亚马逊组长、速卖通组长） ps：晋升机会3月一次，一般6-8月可达中级运营岗，优秀小伙伴可一年通往核心运营岗位哦~ 培训体系：系统培训+导师一对一带教，定期授课+负责人交流 （管理培训+运营培训+AI工具培训都能get到） 评优奖励：月度、旺季、年度评优，名额不限，达到即享 其他福利：全勤奖、工龄奖 带薪年假：入职满一定期限即享有相应天数的带薪年假 节日假期：享有各类有薪假期，根据传统节日为员工发放节日礼品或礼金 员工关怀：下午茶、生日会、团建、周年转正礼、各类节日活动应有尽有，活动多样惊喜不断 团队氛围：90后管理层，00后组员，倡导开心工作快乐生活 基础措施：公司配有冰箱、微波炉、咖啡机，提供咖啡茶饮 【我们的优势】 1.工贸一体，质量可控，货源稳定，利润率达40%，成本与回报优势显著 2.礼品类生命周期长，基本无淡季，有节日流量助力；定制类趣味性高，竞争小且防跟卖，发展空间大 3.一人一店，不刷单不测评，店铺稳定发展，设计美工团队保障listing质量 4.自2017年深耕类目，运营模式成熟，一对一帮带，专人指导，快速上手 5.重视公司管理，注重人才培养，构建完善体系，提供多样成长机会，明确职业晋升通道 6.人性化管理，轻松办公，95后年轻团队，无任何奇葩制度，无强制性加班 【岗位职责】 1、负责公司电商平台店铺的账号的管理与维护(亚马逊平台的运营工作）； 2、负责分析行业市场、竞争对手信息，结合店铺运营数据，不断优化运营策略； 2、熟悉产品，按平台和公司要求选品，上传产品，下架产品； 3、对产品的价格进行调研、分析以及做出调价安排，提升产品市场占有率； 4、优化产品listing、评估、分析产品的关键词，提升产品关键词的搜索排名，合理修改产品搜索标题，优化更新产品信息； 5、市场的调查、分析并制定销售策略，达成销售业绩。 【任职要求】 1、本科及以上学历，英语四级级以上，半年以上亚马逊运营经验； 2、思维活跃、创造力强，热爱并愿意长期深耕跨境电商行业，有意愿和公司共同成长，有志于成为管理者的同学优先； 3、执行能力与抗压能力强，能够适应快节奏的工作环境； 4、良好的沟通协调能力、项目管理能力及办公软件应用能力、扎实的公文写作能力；

20-45岁，无大面积纹身，不能染发，手脚灵活，身体健康 上班时间：6:00-15:00，午休1h，需能接受加班

公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

【职位亮点】 薪资给力： 优于市场平均水平，高底薪+高提成，你的能力决定你的上限。 资源充足： 平台投入预算充足（金品诚企/三星直达），不做无米之炊。 产品有优势： [自有工厂+行业Top+专利产品+蓝海行业]，运营只需专注于流量。 【岗位职责】—— 我们需要的是“操盘手”，而非“发布员” 全盘运营： 独立负责阿里国际站店铺的日常运营与推广，制定店铺年度、季度、月度销售目标并对结果负责。 流量获取与P4P管理： 精通阿里国际站排名规则与搜索算法，擅长P4P直通车推广策略，能精准把控关键词覆盖率、点击率及ROI，有效降低引流成本，提升店铺曝光。 爆款打造： 具备敏锐的市场洞察力，能通过数据分析选品、测款，制定爆款打造计划，提升产品的转化率与复购率。 数据分析与诊断： 定期对店铺数据（曝光、点击、反馈、转化）进行深度复盘，诊断店铺问题并提出有效的优化解决方案。 活动策划： 熟悉平台各大活动（9月采购节、3月新贸节等）的报名规则与玩法，制定活动营销方案，争取最大流量扶持。 【任职要求】—— 宁缺毋滥，硬性门槛 经验硬指标： 大专及以上学历，3-5年以上阿里国际站精细化运营经验，有KA商家、SKA商家或行业Top10店铺操盘经验者优先录用。 实战能力： 拥有成功的爆款打造案例，能提供过往运营数据佐证（如：将店铺从0到1做起来，或将月询盘量提升至XXX个以上）。 逻辑思维： 数据敏感度极高，擅长通过数据发现问题、解决问题，不盲目操作，有自己的运营方法论。 学习能力： 熟悉国际站最新规则变化（如星等级、RTS赛道、定制赛道等），能快速适应平台算法调整。 软性素质： 具备极强的责任心、抗压能力及结果导向思维，拒绝“佛系”运营。 【福利待遇】 拿的不只是工资，整个团队业绩提成+职位管理提成！ 老板好沟通，拒绝无效内卷和复杂人际关系。

岗位职责: 1.协助运营进行亚马逊店铺日常运营，包括产品上架、listing优化、价格调整、库存管理等; 2.协助运营监控店铺数据，分析销售表现，制定并执行运营策略，提升店铺流量、转化率和销售额; 3.处理产品图片需求、A+页面旗舰店素材的对接与更新，保证页面美观度和转化率; 4.协助投放和跟进亚马逊站内广告(CPC/品牌广告等) 5.协助开展促销活动(Coupon、秒杀、BD); 6.协助运营维护好账户，妥善处理中差评，客户投诉和纠纷，提高账户好评率; 7.整理店铺运营数据，做好数据分析工作; 8.与设计、仓储、物流等团队保持沟通，确保产品库存、发货、包装等环节顺畅，完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1.统招全日制本科及以上学历，英语4级(硬性要求)及以上; 2.有亚马逊平台半年以上工作经验优先考虑; 3.熟练使用办公软件，良好数据分析能力； 4.有良好的沟通技巧及表达能力，善于与人沟通；有良好的逻辑思维能力，善于归纳总结、计划性强。 5.对亚马逊运营有浓厚兴趣，愿意在实践中不断学习和成长。 注:此岗位前期工作比较枯燥，需要心理承受能力强、性格开朗的小伙伴;逻辑能力强，上手快，公司后期可全面培养。 公司福利： 1. 保险福利：缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育险； 2. 薪酬福利：底薪+绩效奖金+全勤奖+节日福利（拥有同行业内极具竞争力的薪资及激励机制） 3. 带薪假期：国家法定假期，年假，例假，产假，陪产假，婚假，丧假等 4. 员工活动：每年至少组织一次团队旅游或者团建； 5. 培训晋升：制定专业培训机制，包括岗位技能培训实行1对1指导，定期开展内部和外部专业培训，为员工提供良好的晋升空间 晋升空间： 入职即有前辈一对一指导； 晋升考核规则科学透明，达到相应要求即可申请级别变动； 晋升路线：助理-专员（初、中、高级）-主管-经理。

岗位职责： 1. 负责亚马逊平台店铺的日常运营与管理，包括产品上架、Listing优化（标题、五点、描述、A+页面）、图片审核及关键词布局 2. 制定并执行站内广告策略（SP/SB/SD），监控ACOS、CTR、CVR等核心指标，持续优化广告ROI 3. 分析销售数据、流量来源及转化漏斗，定期输出运营报告并提出改进方案 4. 跟踪竞品动态、类目趋势及平台政策更新，及时调整定价、促销与库存策略

7-8份两个月时间，退役军人、大学生国旗班、警校生，通过统一培训，方可上岗

长沙运营 办公地点：长沙岳麓区中电软件园 负责灯具产品：泛光灯、壁灯、庭院灯、吸顶灯、橱柜灯等，客单30-50美金。 岗位职责： 1、具备出色的美国站精品化运营思维与敏锐的数据洞察力。定期调研市场动态及竞品情况，结合店铺流量、转化率、销售额、广告表现、用户评价等核心数据，深入挖掘运营中的潜在问题与增长机会，制定并落实优化策略，达成销售目标，持续提升店铺运营效率与盈利水平，及时反馈销售异常并提出可行解决方案； 2、主导产品上架全流程，包括文案撰写、图片优化、关键词分析与布局。确保产品标题、描述、卖点等内容精准、具吸引力，符合亚马逊平台规范及美国消费者语言习惯，提升搜索排名与曝光机会； 3、规划并执行亚马逊站内广告投放，通过科学的广告架构、关键词筛选、竞价策略及效果追踪，提升产品可见度与点击量，同时有效控制广告支出，提高广告投入产出比（ROI）； 4、持续学习亚马逊平台各项规则与政策，采用合规方式开展推广与销售，防范运营风险，保障账号安全稳定运行； 5、依据销售趋势与市场需求预测，合理制定库存计划，维持健康的库存周转，避免断货或滞销。与PMC紧密协作，统筹采购、发货及补货安排，保障供应链高效运转； 6、定期开展美国站类目市场调研，分析竞品在产品设计、定价策略、销售表现、用户反馈等方面的信息。结合市场趋势与公司资源，明确产品差异化定位，制定针对性运营方案，为新品开发与采购决策提供数据支撑； 7、快速响应客户咨询、投诉及售后需求，保障服务质量与客户满意度。系统收集并分析用户反馈，识别客户需求变化，为产品迭代与运营优化提供参考依据。积极维护客户关系，提升复购率与品牌忠诚度。 岗位要求： 1、英语四级及以上水平，具备良好的书面沟通能力； 2、1年以上海外Amazon店铺运营经验，熟悉Amazon平台规则与操作细节者优先； 3、有LED或3C类目运营背景者优先考虑； 4、工作认真细致，具备良好的责任心、沟通能力与团队协作意识； 5、思维灵活，具备出色的数据分析敏感度。 【激励机制】虚拟股东分红计划：共享成果，共创价值 我们坚信，员工的努力应与企业发展同步回馈。 为激励核心人才长期投入，公司推出「虚拟股东分红计划」，优秀员工无需出资即可参与企业利润分享，实现个人成长与公司发展的深度融合。

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旺季招聘，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 ，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

亚马逊运营助理/专员 工作职责： 1. 负责亚马逊欧美平台各种日常运营事务，包括上架新品，年品listing的编辑与优化，出图片需求，广告投放及优化，提报活动促销等工作； 2. 熟悉自身负责的市场和类目，根据具体产品制定合理的推广策略和优化策略，配合广告和促销活动带动销量，不断地复盘及优化： 3.参考库存情况灵活调整销售策略和推广策略，长库龄的产品及时进行清理，把控好产品的库存周转； 4.售后沟通和确认，实时监控售后变化，做客诉整理，及时反馈线上产品的问题； 任职要求： 1. 英语4级以上，英语六级以上优先考虑； 2. 有跨境电商运营经验者优先考虑； 3. 工作积极主动，逻辑清晰，细心，沟通能力强。 4. 熟悉平台欧洲站点运营特点，熟悉站内推广规则，同时熟悉站外推 广渠道的优先考虑； 5. 有大型知名跨境电商公司工作经验者，可优先放宽条件和优先考虑。 享受的福利： 福利待遇： 1、上班时间：早九晚六（无强制加班文化，效率优先，弹性工作时间）； 2、法定保障：五险、带薪年假、国家法定节假日、超长春节假； 3、公司福利：传统佳节福利、生日福利、结婚/生育福利；加班小零食； 4、每周享有下午茶点。 5、调薪制度：一年一次职评调薪机会； 6、股权激励：业绩特别突出可以股权激励； 公司地址：深圳市龙岗区平湖街道禾花社区华南大道一号华南城环球物流中心1002 地铁： 10号线华南城站C口 周边公交：华南城南门站、华南城交易中心站。 打车导航： 环球物流中心

岗位职责： 1、负责亚马逊平台账号的日常运营管理，维护账户安全与评级； 2、完成产品上架、标题、关键词、详情页优化，提升商品曝光与转化； 3、监控销售数据、广告表现及用户反馈，持续优化运营策略； 4、分析市场趋势与竞品动态，协助制定销售与推广计划； 5、协调仓储、物流、客服等环节，保障店铺高效运转。 任职要求： 1、熟练撑握跨境电商平台运营逻辑，有运营实操经验； 2、熟练使用办公软件，具备基础的数据分析能力； 3、工作细致主动，有责任心，能够独立处理运营中的常见问题。

岗位职责： 1. 负责亚马逊平台店铺的日常运营与管理，包括产品上架、Listing优化、广告投放及数据分析 2. 制定并执行站内推广策略，提升产品曝光率、点击率与转化率 3. 监控竞品动态与市场趋势，及时调整运营策略与定价方案 4. 处理库存协调及客户反馈，维护账号健康度与绩效指标 5. 推动新品上线与老品迭代升级 任职要求： 1. 熟悉亚马逊平台规则、A9算法及广告系统（SP/SD/SB），具备实操经验 2. 具备数据分析能力，熟练使用Excel及BI工具，能独立完成销售复盘 3. 英语读写良好，可高效处理英文邮件及产品文案 4. 学习能力强，责任心强，具备沟通与项目推进能力

拥有2 年及以上亚马逊/阿里巴巴国际站独立运营经验；应届生需AI辅佐作图和视频剪辑技能 精通亚马逊/阿里巴巴国际站选品、产品上架、测品等核心工作； 熟练运用各类亚马逊/阿里巴巴运营辅助工具； 工作认真负责，具备良好的执行力与目标感。

岗位职责:1、店铺日常运维:负责Amazon店铺全流程日常运营，涵盖产品上架、Listing优化、库存管控、FBM物流对接、定价策略调整，保障店铺稳定运转; 2、流量转化提升:开展关键词调研，精细化优化Listing标题、主图、五点描述、A+页面等模块，提升产品曝光量与下单转化率; 3、广告投放优化:负责PPC、SB、SD等广告投放监控，严控ACOS，持续迭代广告策略，提升广告ROI; 4、数据与竞品运营:分析店铺流量、转化、BSR排名等核心数据，调整运营策略;监测竞品动态与市场趋势，优化选品、配合新品推广，强化市场竟争力; 5、账户合规维护:处理客户反馈与售后问题，维护店铺绩效指标，严守亚马逊平台规则，规避Listing下架、账号封禁等风险。 任职要求: 1、统招全日制本科及以上学历，优秀者可放宽至大专; 2、2年及以上亚马逊平台美国站运营经验，熟悉平台政策规则、广告体系及FBM物流全流程; 3、熟练操作亚马逊Seller Central后台，精通Listing优化、PPC广告、数据分析等核心运营技能; 4、具备独立数据分析能力，可基于市场与店铺数据制定落地运营策略，驱动销量增长; 5、英文读写能力优秀，可顺畅处理平台邮件、产品文案优化等工作。 不接受线上面试及居家办公和代运营，谢绝！

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