
试验工程师(车辆管理)- 加班费
1.3-1.7万/月
试验工程师5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责项目车辆管理。
【岗位要求】
1. 大专以上学历;车辆工程、机械等相关专业;
2. 5年以上乘用车整车试验或试验车辆管理相关工作经验;
3. 具备试验车辆全生命周期管理能力,熟悉试验计划编制、车辆资源调度及试验进度跟踪。
实验室样品制作员
5-8千/月
实验室技术员1-3年中专/中技色谱检测质谱检测化学试剂和助剂
工作职责
1. 负责PU树脂在离型纸转移涂层、织物涂层等应用场景中的打样试验,提供满足质量要求的合格样品。
2. 独立开展PU树脂固含量、粘度、模量等核心性能指标的检测,并完成相关数据记录与归档。
3. 使用贴条机、微电子拉力机、恒温恒湿箱等设备,实施剥离强度、丛林测试等实验操作。
4. 执行织物涂层的耐水压、透气透湿等功能性测试,确保测试结果准确且可追溯。
5. 学习并掌握PU树脂小试阶段的合成技术,协助完成研发过程中的实验支持工作。
6. 配合销售端紧急样品需求,按时完成加急打样任务,必要时参与加班作业。
任职要求
1. 大专及以上学历,材料科学、化学工程或相近专业者优先考虑。
2. 有PU树脂在离型纸、织物等基材上进行涂层打样的实际操作经验,熟悉打样工艺及参数调节。
3. 熟知PU树脂固含量、粘度、模量等测试方法,能独立使用相应检测设备。
4. 熟悉贴条机、微电子拉力机、恒温恒湿箱等仪器的操作,了解织物功能性测试的相关标准。
5. 具备规范的实验记录意识和数据整理能力,能够清晰撰写实验报告。
6. 具备较强的学习意愿和能力,能快速掌握PU树脂小试合成相关技能。
补充说明
1. 排班安排:每周轮休一天(周六或周日),遇紧急样品任务需配合加班。
探伤技术员
8千-1.2万/月
实验室技术员5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责主要来料及成品X射线探伤作业,严格执行检验规程,精准识别内部缺陷,保障零部件质量符合标准;
2. 负责X射线探伤设备的日常点检、维护与基础故障排查,保障设备稳定运行;
3. 负责探伤数据记录、缺陷判定、探伤报告出具,以及不合格品的标识、隔离与跟进,确保检验全流程合规可追溯;
4. 配合完成质量异常反馈、体系台账维护等相关工作。
实验室经理
1-2万/月
实验室技术员5-10年本科
1、负责金属材料或高分子材料、环境可靠性实验室的人员管理、日常工作安排、质量控制等实验室全面管理工作。
2、负责日常实验室检测任务的分发、实验进度监督、报告审核。
3、负责日常实验室的项目技术研发及现有检测方式的优化。
4、负责为业务系统提供相应的技术支持,并协助业务与客户进行相关技术交流。
5、精通ISO17025的运行管理,主导过CNAS/CMA评审,协助质量部门完成内、外部能力验证/实验室间比对工作计划。
6、负责实验室各项管理制度及公司其他制度。
7、实现本部门质量目标的完成。
职位福利:周末双休、五险一金、交通补助、餐补、节日福利等等。
实验室配料员
6-8千/月
实验室技术员经验不限大专
【岗位职责】
1. 严格依据生产或实验配方,精准完成物料的称重、配比及投料操作,确保每一步符合规范要求。
2. 负责配料区域的环境维护与工具清洁,按标准做好配料过程的台账记录,保证数据清晰可追溯。
3. 主动配合生产与研发部门的任务安排,高效完成配料工作,保障车间的生产需求。
4. 实时监控配料过程中的异常情况,第一时间上报并暂停操作,严禁擅自调整配方。
5. 严格遵守公司的安全操作规程与质量管控要求,杜绝违规操作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,年龄40周岁及以下,高分子材料相关专业,具备扎实的高分子理论基础。
2. 能独立完成聚氨酯合成、配方调试、材料改性等实验,熟悉聚氨酯配料流程与工艺要点。
3. 熟练使用拉伸试验机、硬度计、磨耗机等材料性能检测设备,能完成性能测试与数据判定。
4. 熟练使用 Office办公软件(Word、Excel、PPT),具备实验记录、数据整理、检测报告编写能力。
5. 具备文献查阅、总结与技术分析能力,工作严谨负责,动手能力强,吃苦耐劳,有聚氨酯的行业相关经验优先。
化验分析员
6-7千/月
实验室技术员经验不限大专化学相关专业
岗位职责:
1、自觉遵守公司及化验室的各项规章制度与技术规范,严格按照质量标准和检验操作规程执行任务,确保检验结果准确及时,服从上级工作安排,落实安全生产要求。
2、负责原辅材料、半成品、成品以及公用系统各类水质的检测分析,按时完成取样、检验、数据处理与判定,并及时提交检验报告,全过程依据现行标准规范操作。
3、须接受岗位相关培训,经考核合格后持证上岗,熟练掌握实验室所开展的各项检测项目内容,持续提升专业能力和实操水平。
4、对出具的检测数据真实性、准确性、可靠性负责,认真填写仪器使用记录和原始检验记录,确保记录清晰、完整、可追溯,保障检测过程可复现。
5、严格遵守化验室劳动纪律,杜绝违规操作,切实履行本岗位安全职责,定期参与安全教育与培训活动。
6、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,化学类相关专业,如分析化工、工业分析等;
2、具备良好的沟通能力,在校期间成绩优异,工作积极主动,效率突出;
3、责任心强,执行力高,具有良好的团队合作意识;
4、有化验工作经验者条件可适当放宽。
岗位福利:
1、世界500强企业管理体系+健全的内部晋升通道+系统的培训支持;
2、提供行业内具有竞争力的薪资水平;
3、免费提供员工住宿(6人间公寓);
4、享受高温补贴、餐费补助、节日福利、生日福利等;
5、大专学历可申领南通市人才补贴:500元/月
变压器试验专员
4-6千/月
试验工程师
岗位职责:
1. 负责变压器例行试验、型式试验、特殊试验,包含绝缘电阻测试、直流电阻测试、雷电冲击试验、局放试验、温升试验、绝缘油试验等半成品、成品试验;严格按照国标、行业规范操作,保证试验数据准确可靠。
2. 操作行车进行产品转运,严格遵守安全操作规程,保障试验过程人身与设备安全。
3. 按照试验标准、试验方案开展产品试验操作,遵守试验流程与安全规范;做好试验设备日常操作、点检、维护清洁,保障设备正常运行;负责试验过程原始数据记录、整理归档,保证数据可追溯;完成试验样品接收、标识、保管处置,做好样品台账;编写整理试验报告,保证报告完整准确。
4. 负责试验现场 5S 管理,维护试验室环境整洁规范;开展试验设备校准、验收及核查;配合完成试验相关培训、审核与检查工作。
5. 完成领导交代的其他工作。
任职要求:
1. 年龄 20‑40 岁,大专及以上学历,电气相关专业。
2. 持有高压电工证优先,愿意考取高压电工证;能操作行车,有变压器制造、检测试验相关经验优先。
3. 品行端正,工作严谨细致,责任心强;具备良好沟通表达、团队协作能力。
4. 有长期发展规划,愿意稳定从事变压器试验岗位,心态积极向上。
5. 具备抗压能力,能够应对紧急试验任务,遇到问题主动处理。
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(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
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叉车工15-30天
招聘叉车工,持有叉车证者优先,无经验新人也可安排。工作时间为23天,薪资结算方式为日结,做到结清工资。年龄要求18至45岁,提供工作餐。薪资为24元/小时,每天工作约12小时。工作期间可预支工资。
试验工程师
6-8千/月
试验工程师10年以上中专/中技
岗位职责:
1.全面负责项目部试验检测工作,包括原材料、半成品及成品的取样、检测与数据分析
2. 编制、审核试验方案及检测报告,确保数据真实、准确、可追溯
3. 规范管理试验资料,完成撰写、整理、归档与长期保存工作
4.配合工程进度开展现场试验支持,及时反馈质量问题并提出改进建议
5. 严格执行国家及行业试验标准规范,保障试验过程合规性与安全性
任职要求:
1.学历不限,土木工程、材料科学、道路桥梁等相关专业优先
2.具备试验检测相关工作经验者优先,熟悉常用试验仪器操作与维护
3. 熟悉《公路工程试验规程》《建设工程质量检测管理办法》等法规标准
4. 具备良好的文档编写能力与责任心,细致严谨,执行力强
5.持有试验检测员/工程师证书者优先
实验室管理工程师
5-9千/月
试验工程师经验不限大专课题管理不需要出差质量管理试验实验室管理接受无质量管理经验项目管理试验实验室
【岗位职责】
1. 实验室日常运营管理:负责试验实验室日常运维、试验资源统筹、试验场地及设备台账管理,规范实验室日常操作流程,保障实验室有序运转;
2. 试验项目与课题管理:承接车型开发试验项目、科研课题的立项、推进、跟进及结题全流程管理,梳理项目进度,跟进试验节点,输出项目复盘资料;
3. 实验室质量管理:落实实验室质量管理体系要求,规范试验操作、样品管理、试验数据、试验报告的标准化管理,配合完成体系审核、合规检查工作;
4. 试验辅助支撑:辅助整车及零部件开发试验、验证试验落地,负责试验排期、资源协调、过程跟进,协助解决试验过程中的流程类、资源类问题;
5. 资料归档与复盘:负责试验相关技术资料、报告、台账的整理、归档、留存;定期完成实验室工作复盘,优化试验管理流程;
6. 跨部门对接:对接研发、质量、试制等相关部门,同步试验进度、反馈试验问题,保障试验开发工作高效闭环。
【岗位要求】
1. 学历:大专及以上学历;
2. 经验:2年及以上汽车行业实验室管理、试验项目管理、科研课题管理或实验室质量管理相关工作经验;
3. 能力:熟悉汽车试验实验室基本运营流程,了解质量体系管理规范,具备基础的项目统筹、资料归档、数据统计、问题跟进能力;
4. 素质:工作严谨细致,具备良好的沟通协调能力,可对接研发、试验、质量多部门开展工作。
试验检测工程师
8千-1.2万/月
试验工程师3-5年大专
1. 40周岁及以下(1986年1月1日及以后出生);
2. 大学专科学历及以上,土木水利、交通运输、道路与桥梁工程等相关专业;
3. 具有工程类中级及以上职称,持有试验检测工程师证(桥隧工程专业),从事桥隧等相关工作3年及以上;
4. 能够独立开展桥隧现场检测工作,项目包括:钢结构检测;基坑、地基与基桩检测;桥梁结构(桥梁施工监控、桥梁荷载试验等);隧道工程(隧道超前地质预报、施工监控及监控量测、隧道质量检测等),要求作为技术骨干至少参与了其中一种类型现场检测项目;
5. 有资质升级经验者优先,特别优秀的,相关条件可适当放宽;
6. 具有一定的组织能力、协调沟通能力、计划与执行能力;具备良好的职业操守、团队合作和道德品质;
7. 工作地点:湖北省。
质检员/品检工
6-7千/月
品检工质检员包住包吃20人以上月结全职接受无质检经验只上白班
【常熟雪中飞】长白班
长白班‖恒温车间‖不体检
厂吃厂住‖免费提供‖四人间
招聘岗位:
检验工25-40岁
辅助工:18-40岁
检验服装原料拉链,辅助工套袋子,打包封箱等,后半年加班多
️,中餐晚餐吃饭各1小时,下午休息30分钟,
️四人间,上床下桌,,水电平摊,发薪日20号可以预支工资。
质检员/品检工
220-250元/天
质检员品检工3-5人日结工时稳定加班多工作简单轻松接受无质检经验两班倒不需要出差
【注塑厂|外观检验员】
坐着上班,岗位简单,主要检查塑料产品外观,看划痕、毛边、缺料,上手快
薪资可选:
日结:白班220元,夜班240元
月结:白班230元,夜班250元
每月额外岗位津贴300元
排班稳定,综合月薪6600‑7500元
两班倒,工作轻松,有意联系
质检+五险一金+包食宿/接受外地工作
6-7千/月
质检员保险餐补高温补贴社保包住包吃五险一金五险20人以上月结全职接受无质检经验两班倒上六休一月休四天
岗位职责:
1. 负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与判定,重点执行屏幕检测等关键工序
2. 依据检验标准和作业指导书,开展尺寸、外观、性能等多维度检测,确保产品符合质量要求
3. 如实、规范填写检验记录,及时反馈异常问题并协助分析根本原因
4. 参与质量改进活动,配合完成不合格品的标识、隔离、评审与处理
5. 定期维护保养检测设备,确保计量器具在有效校准期内正常使用
任职要求:
1. 学历不限,具备基本识图能力及良好的质量意识
2. 工作认真细致、责任心强,能适应规范化、重复性检验任务
3. 接受外地户籍人员,服从公司统一食宿安排
4. 无经验者可提供带薪岗前培训,有电子/制造业质检经验者优先
5. 遵守劳动纪律,认同五险一金等基础福利保障
体系工程师
6千-1万/月
体系工程师本科
【岗位职责】
1. 负责公司三体系架构的搭建、体系流程的建立与维护;
2. 主导体系文件的策划、编制、修订及完善工作;
3. 负责体系运行过程中的监督检查;
4. 主导内部、外部审核及管理评审;
5. 监督并推动各部门内外部审核不符合项的整改;
6. 负责检测设备的内外部校准及管理工作。
【岗位要求】
1. 熟悉质量管理方法和质量工具的使用;
2. 熟悉IS019001/IS014001/IS045001管理体系标准;
3. 具备内外部审核技能;
4. 具备良好体系文件编写功底,3年以上体系工程师岗位经验。
质量检测工程师
5-6千/月
医疗器械生产/质量管理1年以下大专QA电生理类熟悉GMP相关规定硬件电子系统结构
(一)岗位职责:
1.负责生产流程中产品的监控与检测,管控不合格品,并制定纠正与预防方案,验证措施执行效果。
2.依据产品过程检验规范开展检验工作,完整记录相关数据。
3.建立并管理监视和测量设备台账,实施有效控制,定期组织维修与校验,确保其测量精度满足要求。
4.监督纠正与预防措施的落实执行。
5.每月汇总与质量相关的法律法规、技术标准等资料。
6.负责产品标识及追溯管理,建立并执行产品搬运、存储与防护的相关规定。
7.分析生产过程中质量状态并形成报告。
8.向上级反馈质量问题及跟踪处理进展。
9.实施不良事件的跟踪监测
(二)任职要求:
学历要求:专科以上
性别要求:不限
年龄要求:22岁以上
工作经验:具备1年质量相关工作经验
身体条件要求:身体健康
熟悉质量管理体系及相关法规要求,掌握办公软件操作;具备良好沟通表达能力,责任心强,具有较强保密意识
汽车SQE
1.5-2.5万/月
供应商质量工程师5-10年本科汽车产品供应商熟悉ISO质量管理体系
主要职责
一、供应商开发与评估:
1、负责新供应商的资源开发、现场审核及资质认定,涵盖潜在供应商评估(PSA)、过程审核(PA)以及产品审核(VDA 6.3/Formel Q)等环节。
2、审查供应商的质量体系运行状况、技术实力、制程能力及其风险防控方案。
二、先期质量策划(APQP):
1、主导并参与供应商端的APQP实施,确保产品从设计验证到批量生产的平稳衔接。
2、审核供应商提交的流程图(Flow Chart)、控制计划(CP)、过程失效模式分析(PFMEA)、测量系统分析(MSA)等相关技术文件。
三、生产过程监控:
1、定期开展供应商生产现场的过程审核与日常巡查,监督关键工序的受控状态及质量控制点执行情况。
2、推动供应商应用统计过程控制(SPC)和防错机制(Poka-Yoke),提升制程稳定性。
四、质量问题解决:
1、作为供应商端重大质量问题的主要对接人,牵头处理来料、制程及客户端反馈的质量异常。
2、运用8D、5Why、鱼骨图等分析工具,引导供应商完成根本原因排查,制定并落实纠正与预防措施(CAPA),并持续追踪措施有效性。
五、绩效管理与提升:
1、搭建并维护供应商质量绩效评价体系,包括PPM、DPPM、进料合格率、审核通过率等核心指标。
2、定期组织绩效回顾会议,推动持续改进项目(CIP),对表现不达标的供应商提供辅导或启动淘汰流程。
六、变更管理:
统筹管理供应商涉及的所有变更事项(如工程、材料、工艺、生产地变更),确保所有变更经过充分验证、审批,并符合工程变更(ECN/PCN)管理规范。
七、跨部门协作:
与研发(R&D)、采购(Sourcing)、制造(Manufacturing)及客户质量(CQE)团队高效协同,保障供应链全流程的质量联动与信息互通。
任职要求
1、本科及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、车辆工程或相关专业背景。
2、具备5年以上供应商质量管理或零部件质量管控经验,其中至少3年聚焦于新能源汽车电驱系统(电机、电控、减速器)或核心部件(如IGBT、电容、磁性材料、轴齿、壳体)领域。
3、熟练掌握质量管理五大工具(APQP, FMEA, MSA, SPC, PPAP)。
4、熟悉IATF 16949质量管理体系要求,掌握VDA 6.3过程审核方法。
5、具备扎实的机械图纸解读能力,精通GD&T(几何尺寸与公差)标准。
6、了解电驱系统工作原理、生产工艺及典型失效模式。
7、掌握常见制造工艺知识,如金属加工(铸造、锻造、机加工)、热处理、注塑成型、电子组装等。
8、具备优秀的沟通协调与谈判能力,能高效对接内外部团队及供应商。
9、有整车厂(OEM)或电驱系统一级供应商(如特斯拉、博格华纳、采埃孚、日电产等)工作经验者优先。
注册安全工程师
8千-1万/月
安全工程师3-5年大专中级注册安全工程师初级注册安全工程师房建工程专员
工作职责
1. 负责工业厂房项目现场的安全管控,编制符合工业施工特点的安全作业规程与应急处置预案。
2. 组织开展施工现场日常安全巡检,聚焦深基坑、大型设备吊装、动火作业等高风险工序,落实隐患排查与整改闭环管理。
3. 根据工业项目实际需求实施专项安全教育培训,覆盖特种作业人员及机械设备操作人员等重点岗位,保障作业行为规范合规。
4. 参与项目安全事故的调查与原因分析,结合EPC工程模式特性提出预防措施,持续完善安全管理机制。
5. 协同总包单位落实安全管理要求,对接业主与监理完成安全验收及合规性审查,确保项目安全顺利交付。
任职要求
1. 大专及以上学历,持有注册安全工程师证书者优先(建筑施工类方向)。
2. 具有3年以上工程施工安全管理工作经历,熟悉EPC项目运作流程及工业厂房施工安全标准(如《建筑施工高处作业安全技术规范》)。
3. 具备总承包项目安全统筹管理能力,可高效协调施工、监理及分包单位的安全协同工作。
4. 有大型工业厂房或房屋建设项目安全管理经验者优先。
实验技术员
6-7千/月
实验室技术员1-3年本科精细与专用化学品食品行业化学相关专业食品相关专业药品相关专业食品/饮料医药/生物
1.对接技术、销售部门,负责送检样品的检测与分析;
2.开展产品小试工作;
3.跟进车间工艺优化 工艺改进项目;
4.参与科研课题立项 编制试验方案 撰写试验总结报告;
5.领导交代的其他任务。
实验室技术员(力学方向)
7千-1万/月
实验室技术员5-10年本科性能检测光谱检测理化检测
1)依据 CNAS 认可准则、实验室检测标准及作业指导书,规范执行样品检测全流程操作,包括样品接收、前处理、仪器测试、数据记录与初步分析,确保检测过程合规、结果准确可靠。
2)负责检测仪器的日常使用、维护与保养工作,按计划实施设备校准、性能验证及期间核查,完整记录设备运行与维护信息,确保仪器稳定运行。
3)如实、工整填写原始检测记录,按照规定格式编制检测报告,保证报告内容齐全、数据真实准确,满足 CNAS 规范要求,并按时完成资料归档。
4)严格执行实验室安全管理制度,落实各项安全防护措施,定期参加安全培训与应急演练,防范安全事故发生;协助保持实验室环境整洁,确保检测区域有序运作。
5)跟踪检测标准变更情况,参与检测方法的验证、确认及优化改进,配合开展 CNAS 认可评审、监督审查等相关准备工作。
6)完成上级领导或相关部门安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历;条件特别优秀者可适当放宽要求;
2、力学类相关专业背景;
试验工程师(英语口语能力)
6-9千/月
试验工程师3-5年大专
工作职责:
1、依据项目计划,筹备测试所需资源并执行产品性能及可靠性验证试验,准确记录试验数据,确保数据的真实性、完整性和可追溯性,分析测试结果并撰写相应的试验报告
2、在试验过程中能及时识别异常情况,针对发现的问题协同研发人员开展失效分析,推进问题有效闭环
3、负责测试设备与仪器的日常维护及校准工作,保障设备正常运行
4、落实实验室6S管理要求,维持实验环境整洁有序,确保设备处于良好使用状态
5、配合开展CNAS及主机厂相关认证工作的实施与支持
任职要求:
1、本科及以上学历,具备良好英语口语能力者优先考虑
2、车辆工程、机械、电气、自动化等相关专业背景优先
3、通过大学英语四级(CET-4)
4、熟悉汽车零部件及相关试验标准
5、了解ISO17025体系的构建与运行机制
6、能够熟练操作万用表、示波器、电流钳、可编程电源、信号发生器等常用测试工具
7、有CANOE、INCA、CANTEST等汽车总线测试与分析工具使用经验者优先
8、具备基础的Excel、Word、PPT操作能力
实验室主管
7-9千/月
实验室技术员3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责检测中心技术管理工作,组织贯彻执行国家有关样品测试的法令、法规、技术标准和规范;
2. 负责修订检测中心标准方法的更新、验证并付诸实施,负责非标准方法修订的有关管理工作;
3. 对本检测中心出现的不合格项进行调查分析,提出纠正措施并组织实施,对可能存在质量问题的检测结果进行复查或要求有关人员重新检测,对可能造成不良后果的行为,要求暂停检测工作;
4. 负责组织质量控制活动的实施,制定...
SQE经理/工程师
1-1.5万/月
供应商质量工程师3-5年大专汽车PPAP经验SQE工作经验APQP控制
【岗位职责】
1. 供应商零件开发过程的质量策划及按APQP控制;
2. 供应商生产零件PPAP的批准及生产能力的评估;
3. 供应商质量保证协议签订,汇总并反馈供应商年度月度综合评价,反馈供应商月度SPPM、SRS;
4. 与采购部、技术部、物流部对新的潜在供应商进行PSA评审,制定供应商年度评审计划,并按计划实施评审;
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,3年以上供应商管理工作经验,熟悉质量管理工具;
2. 具备供应商质量管理理论知识过程审核,对供应商具备审核能力;能看懂机械图纸,会简单画图。
栏目概述
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